2018年公司首季开门红督导讲话稿
开门红表态发言稿（通用6篇）
开门红表态发言稿（通用6篇）开门红表态发言稿（通用6篇）在现在的社会生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的开门红表态发言稿（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
开门红表态发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：现在我代表集团中心全体做表态发言，今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会，让集团中心全体人员感到了压力，更感受到了责任和动力。
听了尚经理对各项指标的详述后，我看到了时机、机遇和信心，并对完成首季劳动竞赛各项工作任务充满了信心和决心。
我们一定在公司领导层的正确带领下，变压力为动力，主要做好以下几项工作：1、以市公司绩效考核为指导，紧扣分公司首季开门红劳动竞赛考核，详细分解制订本部门的考核。
增强工作积极性和主动性，做到业务能力与综合素质双提升。
2、结合公司市场发展导向，不断挖掘校园存量市场，全面提升空白学校的开发和竞争学校的渗透率，提升校讯通业务使用质量和教师认知率，全面实现校园市场的质的飞跃，增强集团业务对用户的捆绑。
3、加快集团专线的营销推广，在开发集团专线空白单位的同时，加快对竞争对手专线的策反工作，瞄准乡镇学校市场推广集团专线，全面提升信息化收入的同时，拉长集团产品捆绑用户时长，提高集团市场竞争力，确保集团客户市场规模和收入的增长，掀起xx年集团市场发展的高潮，并为下一步集团市场的发展打下坚实的基础。
4、做好集团客户和中高端客户的保有工作。
户稳定保有考核，充分利用公司集团无线座机、缴话费送礼品和月租的优惠政策，做到集团市场稳定保有的同时，借助无线座机实现集团单位固话的全面替代，开展集团中高端客户的稳定保有。
5、认真完成公司执行力考核指标。
按照公司下发的执行力考核办法要求，有计划的开展送卡、新业务、G3家庭电话、月租续交等工作，超额完成公司执行力考核指标任务！醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，又到沙场点兵时，我们必胜的信念没有变，我们胜利的结果也不会变我们的口号是：大干，快干，加油干。
2018年公司开门红发言稿与2018年公司春节联欢会汇编
2018年公司开门红发言稿与2018年公司春节联欢会汇编2018年公司开门红发言稿尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好！（我代表xxxx分公司个险渠道就XX年的发展做表态发言）xxxx怀揣梦想的历了XX年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光！寒冬来临，对陕北的xxxx而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记xxxx国寿的使命。
经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。
XX年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，XX年的首场战役发起冲锋！向“没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长”，XX年开门红，xxxx国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在XX年开门红的战役中，xxxx国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。
XX首战的光荣与理想，xxxx定将以勇于开拓继往开来的成绩向省公司汇报。
xxxx在较短的时间里对XX年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：一、整体部署，细致安排针对XX年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。
确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
二、城乡结合，全力营造在农村网点发展的基础上，XX年首场战役覆盖城乡所辖，是开门红的声音传递到每一角落，通过开门红的“形势”全力营造大战氛围。
使xxxx国寿的“形”展现自己的实力，让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。
三、强势推动，全力追踪XX年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在XX开门红战役中得到最大的收获，让xxxx国寿在XX年的开门红中再次成长。
xxxx国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中，对XX年开门红各项工作已经进行了具体的部署，如下：1、12月20日、25日、30日进行目标落实预报，确保省公司“赠送爱心激活卡客户拜访活动”执行到位。
江苏沭阳农商银行召开2018年首季“开门红”动员大会
江苏沭阳农商银行召开2018年首季“开门红”动员大会作者：胡玲玲来源：《金融周刊》2018年第03期为了动员全行干部员工振奋精神，鼓舞士气，团结一心，奋力拼搏，夺取2018年“开门红”的全面胜利。
1月8日上午9点，沭阳农商银行在16楼会议室召开2018年“开门红”动员大会，领导班子、事业部经理、支行行长、机关部门经理、客户经理及委派会计共245人参会。
此次开门红动员大会别出心裁，以新颖的形式将动员大会和歌舞表演有機结合起来，营造浓厚的氛围。
此次“开门红”启动大会分为四个篇章，开场篇、展示篇、竞标篇、登高篇。
丰富多彩的内容，别具一格的形式赢得全行上下的一致好评。
开场篇。
大会在舞蹈《鼓舞中国龙》红红火火中开幕，以喜悦的心情迎接十九大，祝愿中华巨龙腾飞，开场节目就为大会营造了欢乐热闹的氛围。
首先沭阳农商银行行长谢宝进行大会致辞，鼓励大家振奋精神，团结拼搏，努力夺取2018年“开门红”全面胜利。
会上，副行长仲成峰现场解读2018年“开门红”活动方案。
并对一季度“开门红”业务经营和重点工作作出了具体安排部署，任务层层细化，责任落实到人。
展示篇。
大会在女声独唱《走进新时代》中正式拉开首季“开门红”的序幕。
会上，行长谢宝为韩山、华冲、塘沟、庙头、马厂等八大事业部授旗。
华冲事业部总经理于守明带领团队上台宣誓，团队的口号是：“华冲向前冲，誓夺开门红”！塘沟事业部总经理邵明春带领团队上台宣誓，团队的口号是：“塘沟有我，开门必红，新年目标，争创一流”！新区支行长王树石代表支行长在会上发言表决心，带领新团队，瞄准新目标，在今年“开门红”活动中开辟新局面，夺取新成绩！竞标篇。
此次开门红大会创新形式，增设了竞标环节。
首先由主持人宣读并讲解竞标规则。
竞标现场气氛异常活跃，各支行长争先竞标，最终在原目标任务基础上存款净增2.03亿元。
会上，10家支行竞标得主签订军令状，谢行长收取军令状并现场发放奖金。
最后，在舞蹈《蜀绣》中结束竞标活动环节。
“开门红”动员大会讲话及主持讲话(2篇)
“开门红”动员大会讲话及主持讲话（2篇）开门红动员大会讲话：尊敬的各位同事们：大家上午好！今天，我们迎来了新的一年，也迎来了新的开始。
作为我们公司的领导者，我感到非常荣幸能在这个特殊的日子里，与大家共同庆祝和动员我们的团队。
首先，我代表公司全体管理层，向大家表示最诚挚的问候和最诚挚的祝福！新的一年为我们开启了全新的篇章，为我们带来了全新的机遇。
我们公司在过去的一年里取得了卓越的成绩，这是大家共同努力的结果，也是团队精神的体现。
然而，我们要认识到，过去的成就只是我们前进道路上的起点，而不是终点。
面对激烈的市场竞争和日益变化的环境，我们必须时刻保持警醒，不断提高自身的能力和竞争力。
新的一年，我们将面对诸多挑战，但也将迎来无限可能。
我们要以积极的态度和坚定的信念迎接挑战，勇往直前。
我们要不断学习，持续进步，提升我们的专业技能和领导能力。
我们要不断创新，不断改善我们的产品和服务，以更好地满足客户的需求。
我们要加强团队协作，激发团队的潜力，共同努力实现我们的目标。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够战胜困难，取得更大的成功。
我希望大家在新的一年里，能够保持激情和动力，勇于追求卓越，敢于挑战自我。
我相信，只要我们团结一致、奋发向前，我们一定能够在新的一年里创造更加辉煌的业绩！最后，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！让我们携手努力，共创美好的未来！谢谢大家！主持讲话：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：上午好！我是今天的主持人。
今天，我们迎来了新年的第一天，也迎来了公司的“开门红”动员大会。
在这个特殊的日子里，我们相聚在一起，共同回顾过去的成绩，展望未来的机遇。
我感到非常荣幸能够担任今天的主持工作，并为大家介绍今天的议程。
首先，我们将进行领导致辞，听取对过去一年工作的总结和对新一年工作的展望。
接着，我们将进行员工代表发言，听取他们对公司发展的建议和对今年工作的期望。
随后，我们将举行表彰仪式，向在过去一年中取得突出成绩的同事们致以赞扬和祝贺。
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话
在确保一季度“开门红”工作会上的讲话尊敬的领导和各位同事们：大家好！首先感谢大家出席今天的会议。
我们今天聚在一起是为了确保我们公司在第一季度能够迎来一个“开门红”。
在过去的季度，我们展现了强大的团队合作精神和专业能力，在各个方面都取得了不俗的成绩。
但是，我们不能满足于过去的辉煌，我们需要继续努力，持续创新，为公司的未来发展奠定更坚实的基础。
第一季度对我们来说至关重要。
它是公司发展的起点，也是我们实现年度目标的关键阶段。
在这个时期，我们需要全力以赴，迅速适应市场变化，寻找机会并抓住它们。
为了确保公司迈出成功的第一步，我想分享以下几点重要的思路和措施。
首先，我们要聚焦核心业务。
成功的企业往往都有一项核心业务或产品，它是公司的长期发展之基。
我们需要审视自己的核心业务，查找我们的优势，并尽可能地进行优化和创新。
同时，我们也要密切关注市场需求的变化，以迎合客户的需求并提供更优质的产品和服务。
其次，我们需要提升团队合作和沟通能力。
团队的力量是无可比拟的。
每个人都应该尽自己最大的努力去理解和支持公司的共同目标，密切合作，并积极倡导开放、透明的沟通。
只有通过团队合作，我们才能克服困难，迅速反应并采取行动。
此外，我们也要关注个人发展。
公司的成功离不开每个员工的努力和奉献。
我们需要不断学习和提升个人技能，保持对新知识和新技术的敏感性，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，也要关注员工的工作满意度和幸福感，给予他们适当的奖励和成长机会，激励他们保持高度的工作热情和投入。
最后，我们要始终保持积极的心态和高度的责任感。
面对市场的竞争和挑战，我们不能气馁或退缩。
相反，我们应该以积极的心态去处理问题，相信自己能够克服困难并取得成功。
每个人都有责任为公司的发展做出贡献，实现我们共同的目标。
在这个“开门红”的季度里，我们每个人都承担着重要的责任。
让我们紧密团结在一起，相互支持，共同努力，确保我们公司取得一个成功的开端。
我相信，只要我们齐心协力，践行我们的思路和措施，我们一定能够迈向新的高度。
工业经济指标首季开门红表态发言稿简短
工业经济指标首季开门红表态发言稿简短各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同见证了工业经济指标在首季迎来了开门红，展现出了良好的发展态势。
在此，我代表公司向大家致以最热烈的祝贺！过去的一季度，我公司全体员工团结一心，积极开拓，努力奋斗，取得了一系列显著成绩。
首先，我公司在经济指标上取得了非常不错的成绩，实现了较快的增长。
这充分显示出我公司在经济发展新常态下的应对能力和发展潜力，让我们看到了未来更加宽广的发展空间和更加美好的明天。
其次，我公司在产品质量和市场竞争力方面也取得了显著进步。
我们以客户为中心，以市场为导向，通过持续不断的技术创新和管理创新，在市场中赢得了更多的认可和好评。
我们的产品在市场上获得了更多的认可，为我公司的发展打下了坚实的基础。
还有，我公司在环保和社会责任方面也做出了积极的探索和努力。
我们积极响应国家环保政策，制定了一系列的环保方针和措施，努力改变传统高耗能、高污染行业的形象，致力于实践绿色发展理念，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
这一季度的成绩，离不开各位领导的正确指导，更离不开全体员工的齐心协力。
在此，我代表公司向所有员工表示最衷心的感谢和崇高的敬意！正是在你们的辛勤付出和无私奉献下，才造就了今天的辉煌成绩。
面对未来，我们要保持谦虚和谨慎的态度，更加审慎地分析形势，科学地布局未来的发展方向。
我们要继续保持团结互助的优良传统，鼓励创新求实的精神，共同努力开拓市场，稳步推进企业的发展。
让我们携手并肩，共同打拼，为实现公司的更加辉煌和更加美好的明天而努力奋斗！最后，我再一次向大家表示热烈的祝贺，向大家说一声辛苦了，希望大家在今后的工作和生活中，能够继续保持良好的状态，共同为公司的发展再创佳绩！谢谢大家！。
开门红经典发言材料
开门红经典发言材料
尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！
在这个喜气洋洋的日子里，我代表全体员工向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎，感谢各位莅临出席我们公司的开门红活动。
作为一个新的开始，我们的公司将以全新的面貌迈向更加辉煌的未来。
我们深知，开门红是企业发展中非常重要的一个环节，它不仅仅代表着新的希望和机遇，更意味着我们踏上了新的征程。
过去的种种都成为了过去，让我们用一颗充满激情的心，拥抱新的开始。
在这个崭新的起点上，我们将坚持“诚信、创新、
合作、共赢”的发展理念，以满足客户需求为核心，不断提升
产品和服务质量。
作为一家企业，我们明白，本次开门红活动不仅仅是为了炫耀我们取得的成绩，更是我们向大家传达一个信号：我们将以更高的姿态、更大的干劲，迎接各项挑战，追求更加卓越的业绩。
让我们携起手来，共同携手并进，创造更加美好的明天！让我们共同见证这个开门红，让它成为我们前进的动力和信心的源泉！再次感谢大家的到来，祝愿我们的企业在未来的道路上越走越远！谢谢大家！。
开门红讲话稿（精选3篇）
开门红讲话稿（精选3篇）开门红篇1同志们:这次会议的主要内容是:传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。
一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役，是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。
(一)做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。
一年之计在于春，首季定全年。
岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。
作为支行，拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。
今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。
从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。
实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。
往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。
(二)做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。
做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。
从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4:2:2:2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。
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2018首季开门红督导讲话稿
一、关于对吴总县域发展破题的材料的几点感受
（一）问题把的准、分析的透。
（二）内容真实，一手资料，案例鲜活生动，说服力强。
（三）贯穿精神状态、精气神、对工作的感情和投入。
（四）更具体更深入更接地气更有借鉴性复制性和可操作性。
（五）感到县域亮点的震撼和振奋。
既讲困难，更讲方法。
（六）自己总结的东西，更具说服力。
是勤于学习，善于思考，勇于实践，敢于突破的案例。
1、天镇张明：功夫不负有心人。
2、灵丘：实实在在学习和复制。
3、襄垣：县分领导亲自布局揽投员加代办点模式。
4、新绛：用心工作法，揽投员工作日志。
5、五台：找出所有可以揽收的人员，代办点简易资费表。
6、介休等：发展氛围营造和效果。
二、几点要求：
（一）在发展上，成绩与问题的关系。
亮点很多，问题不少。
成绩讲够，问题讲透。
1、业务上。
标快业务收入增幅同比全省第一，得益于项目的拉动。
但窗口收入仍旧在下滑，低产网点占了大多数。
证照业务有喜有忧，喜忧参半。
国际业务同比增幅50%。
同城业务也有较快的发展。
电商没有扭转负增长局面。
2、工作态度上。
（1）微信通报的好的变化。
信息反馈氛围渐浓，反映收寄开发实例，反映问题，解决问题的，培训等的氛围逐渐
建立。
一是营销端。
小店、迎泽、万柏林、杏花岭、尖草坪、市分专业的坞城、河西、解放路的通报。
四个专业板块的通报，收入通报，证照转化率通报，窗口收入通报，国际窗口收入通报，项目通报，法律文书寄递通报等已经形成氛围。
二是内部处理端。
孙家寨、北张已经发布通报。
三是各县区三支队伍揽收通报已经搭好台，就等唱戏了。
四是市分人力、运管、包快部在常态化的重复封装、装卸环节的外包通道的打通也有效支撑了业务的发展。
市分专业的通报对于问题分析、预警和分析的深度，在省公司通报的内容也发生了好的变化。
（2）动态报道上的不平衡。
专业管辖范围全覆盖，但是在信息报道上，有的单位有时有，有时没有，不持续。
有的单位甚至没有信息发布，这反映出一种精神状态，一种精气神，各单位要引起高度重视，思想是行动的先导，有什么样的思想就会有什么样的行动。
这件事你连最基本的做都没有做，怎么谈保证目标。
要及时了解大家的思想和精神状态，真实想法，消除思想上存在的问题，扫除发展道路上的拦路虎，绊脚石，才能使大家尽快投入工作。
有的群活跃，有的群冷冷清清，门前冷落鞍马稀，门可罗雀，没有人气。
3、在客户开发上，仅杏花岭、万柏林、解放路尖刀排开发客户10户。
其它单位要切实加大客户开发力度，夯实发展基础。
否则，你单位的发展就会始终处于被动挨打地位。
4、在三支队伍作用的发挥上，揽投点加代办点建设，窗口作用的发挥要加强。
政策要明确。
目前县（市）仅仅开了个头，搭好。