水厂维修部门年度重点工作

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水管站工作计划

水管站工作计划

水管站工作计划
1. 目标和任务。

确保水管站的正常运转,保障供水系统的安全和稳定运行。

及时处理水管漏水、损坏等问题,确保供水系统的完好性。

加强设备维护和保养,提高设备利用率和延长设备寿命。

2. 工作内容和安排。

每日巡检水管站设备和管道,发现问题及时上报并进行维修。

定期对水管站设备进行保养和维护,确保设备的正常运转。

对供水系统进行定期检测和水质监测,确保供水质量符合标准。

3. 工作重点。

加强对水管站设备的保养和维护工作,提高设备的稳定性和
可靠性。

加强对供水管道的检测和维修工作,减少漏水和损坏的发生。

加强对供水系统的监测和管理,确保供水质量安全可靠。

4. 工作措施。

建立健全的巡检和维修制度,确保设备和管道的定期检查和
维护。

加强对员工的培训和教育,提高员工的技术水平和工作质量。

定期组织水管站设备的大修和检修工作,确保设备的正常运转。

5. 工作效果评估。

每月对水管站的设备和管道进行一次全面检查和评估,发现
问题及时整改。

每季度对供水系统的运行情况进行一次评估,确保供水质量和供水量符合要求。

本工作计划将严格执行,确保水管站的正常运转和供水系统的安全稳定运行。

水厂工作计划

水厂工作计划

水厂工作计划《水厂工作计划》一、工作目标1. 提高水质,确保供水稳定可靠。

2. 减少能源消耗,提高生产效率。

3. 加强设备维护,延长设备使用寿命。

4. 提升员工技能,营造良好的工作环境。

二、工作内容1. 水质监测和分析,及时处理水质异常情况。

2. 优化工艺流程,减少水资源浪费。

3. 定期设备维护,检查设备运行状况,及时更换损坏零件。

4. 培训员工,提高技能水平,增强员工团队意识。

三、工作安排1. 每日水质监测,及时处理异常情况。

2.每周一次设备巡检,发现问题及时上报并处理。

3.每月召开员工技能培训会议。

4.定期对工艺流程进行优化调整。

四、工作标准1.水质监测和处理应符合国家标准,确保供水水质符合要求。

2.设备维护应按照操作规程进行,确保设备正常运行。

3. 员工技能培训应由专业人员进行,确保员工技能得到提升。

4. 工艺流程优化应经过专业人员审核,确保工艺流程符合要求。

五、工作评估1. 对水质和供水稳定性进行定期评估,查找问题并制定改进方案。

2. 设备维护和设备运行情况进行定期评估,及时做好设备维护工作。

3. 员工技能水平评估和工艺流程评估,查找问题并及时改进。

六、工作风险及对策1. 水质出现异常情况,立即停止供水并处理异常情况。

2. 设备运行出现故障,立即通知维修人员进行处理。

3. 员工技能不足导致工作错误,及时进行技能培训。

4. 工艺流程出现问题,立即停止生产并优化工艺流程。

通过《水厂工作计划》,我们将全面提升水厂的生产质量和管理水平,确保供水质量和供水可靠性,为社会大众提供更优质的生活水源。

最新自来水公司年终工作总结报告自来水厂年终工作总结(5篇)

最新自来水公司年终工作总结报告自来水厂年终工作总结(5篇)

自来水公司年终工作总结报告自来水厂年终工作总结篇一一、以基础设施改造为重点,搞好服务工作1、对石雄水厂进行设备更新和基础设施造,确保安全生产、安全供水。

主要工作:a:投入资金11万余元设立水厂供电专线,确保因停电而造成停水的现象。

b:根据氯气使用的管理规定,投入2万元资金对原有的氯气堆放房严格按要求进行整改,并对各要害部份的标识进行更新,确保生产安全。

c:投入2万元资金对滤池的滤料进行全面的更换,确保出厂水水质达标。

公司今年在能够稳定全市管网压力的基础上售水量比去年提高20万吨,而电耗比去年下降6万元,为低耗高效经营提供保障。

2、全市的地下管网进行勘探查漏工作。

做到二周一查,目前我司产销差率已从去年的25%提高至现在的15%以内,达到建设部规定的优良标准。

3、完成中洲、沙古洲片区供水管网延伸建设。

为了改善两片区用户长期以来用水困难的问题,公司投入资金12万余元对该片区管网进行延伸改造,解决该片区120余户住户的用水。

4、利用国债专项资金210万元延伸机场至__大桥口径400mm供水主管建设,为__镇及岩茶村居民生产生活提供合格的饮用水。

5、积极配合有关单位进行“一户一表”改造工作。

今年完成林业车队、计委宿舍、启星大楼等11个单位300多户的水表出户改造工作。

6、配合市重点工程及小区的供水管道建设工作。

南平师专三期工程是我市重点建设项目,为了保障工程的顺利进行,在接到安装任务后公司立即组织相关人员对给水管网进行会审,并对管网铺设任务作精心的安排,力求做到确保工程质量,工程进度。

完成南平师专三期给水工程各类管道安装20__余米。

为我市重点工程的建设提供强有力的保障。

7、为了便于用户水费缴纳,公司投资10万余元开发的远程水费预缴费系统年初已投入使用,用户在我公司设立的任一收费窗口都可进行各路段、片区的当月水费缴纳和水费预缴纳业务。

二、以强化内部管理为基础,抓好各项工作1、为了强化企业内部管理,公司全面推行iso9000质量体系管理模式,并逐步完善原有的规章制度,做到企业各项管理工作有章可循,有法可依,促使管理上新高度。

水厂年终工作总结范文3篇

水厂年终工作总结范文3篇

水厂年终工作总结范文3篇水厂年终工作总结范文1本人自一九八五年至今一直从事给排水专业的技术管理和工程施工等工作,非常热爱本专业工作。

特别是在一九九七年以后,随着适应现代化科学技术的飞速发展,不断学习新技术、新理论,并用新的管理水平指导自己的工作,现将近几年来从事的主要技术工作总结如下:专业理论知识近几年自己坚实的学习专业理论基础和专业知识,对新理论、新技术等科技发展速度同时,在工程质量管理中,系统地学习ISO9000系列标准体系,对国内外给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究,充分运用专业理论在给排水工艺的发展趋势及供水系统设备节能技术应用中起到了一定的经济效果。

在一九九七年十月本人参加全国给排水协会主办的给水水质深度处理研究会第三届学术交流会,对饮用水质深度处理技术理论进行了探讨和研究。

一九九八年国家计委和建设部主办的《给排水管道工程施工及验收规范》培训班脱产学习,对熟悉本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例及相关专业的国际标准都有不同程度提高。

在坚持专业理论学习和技术知识的掌握不断提高。

在一九九九年秋参加讨论“黑龙江省估价表”(市政工程部分)编制方案讨论工作,对我省市政工程定额编制和完善起到了一定作用,特别是对给排水管道施工分类进行明确,施工界限清楚。

在二○○一年参加了“继续教育培训证书”的五个月理论基础学习。

在以后工作还要努力学习专业理论知识,不断提高协调各专业技术难题的能力,贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。

二、工作经历和能力一九九七年三月份起,负责哈尔滨市重点工程项目之一的哈尔滨经济技术开发区供水量8万吨/日的供水加压站工程。

其中:水库工艺、泵站工艺、加氯间工艺、厂区给排水及热力管道工程施工现场技术、质量的管理工作,完善了各项工程内业,报建手续等资料。

独立完成各项工程决算的审核工作,并协调该项目相关专业决算的汇总工作,把工程投资额度控制在8400万元的市政府计划指标内,在市政府投资缺少3300万元的情况下,组织各施工单位完成了供水加压站全部建设工程任务,现已达到设计供水8万吨/日的能力,并通过了有关部门进行的工程预验收和试运行阶段。

再生水厂专业组年度工作总结及下年安排(能源化工有限公司)

再生水厂专业组年度工作总结及下年安排(能源化工有限公司)

再生水厂专业组年度工作总结及年度工作安排第一部分年度再生水厂专业组工作总结年已经接近尾声,再生水厂专业组在中心领导的精心安排部署下,紧紧围绕工作任务书,不断持续改进、优化装置运行,使再生水厂装置整体运行平稳,为公司的安全平稳生产奠定了基础。

一年来虽然专业组整体工作有一定提升,但也有诸多不足,为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,为废水零排放系统稳定运行持续努力,现将年的各项工作完成情况总结如下:一、年专业组重点工作完成情况(一)经济目标责任完成情况(对照经济目标责任书)1、年1-6月份(大检修前)640B景观湖液位保持在0.5米以下运行,大修期间液位保持在L5米以下运行,大修后通过装置稳定运行640B景观湖液位保持在LO米以下运行(目前液位0.89米)。

2、蒸发装置全年定期用低TDS水对效体进行水力循环、冲洗,降低效体结盐频率,延长物理高压清洗效体、人工清盐周期,年平均每季度清洗一次,确保了装置长周期安全稳定运行。

3、由于蒸发装置前端浓水CoD为500-700mg∕L,为了提高活性炭的有效利用率,将活性炭装置后置至蒸发装置前端,使CoD降至在200-300mg∕L,保证了板框压滤机出盐正常,彻底停止800方水池使用,减轻了公司环保压力。

4、按时完成了回用水及浓盐水三查四定、PSSR检查工作并进入到装置全面生产试运行阶段。

5、配合技术部按时完成废碱液混盐资源化利用方案评审工作。

6、按时完成了废气回收处理装置烟囱迁移工作及技改项目主要设备的采购申报工作。

7、按照公司大检修时间节点完成大检修118项,并一次性开车成功,为主装置大修后安全稳定开车提供有力保障。

8、再生水厂无一般以上生产安全环保事故发生,无一般以上质量事故发生。

(-)装置生产运行情况(累计天数/小时)1、年再生水厂装置接收处理上游全部来水,平均处理负荷为429.23m3∕h°废碱液装置接收处理DMT0、DCC全部废碱液,平均处理负荷为12.05m3∕h;截止年11月30日再生水厂装置累计运行322天,共计7728小时;废碱液装置累计运行311天,共计7464小时。

水管站工作计划

水管站工作计划

水管站工作计划一、目标和任务。

1. 确保水管站设备和管道的正常运行,保障供水安全和稳定。

2. 及时处理和修复管道漏水、堵塞等问题,减少供水中断和损失。

3. 加强对水质的监测和检测,确保供水符合卫生标准。

4. 提高工作效率,降低维护成本,提升服务质量。

二、工作内容。

1. 定期检查水管站设备和管道,发现问题及时处理和维修。

2. 加强对供水质量的监测和检测,确保水质符合卫生标准。

3. 定期清理水管,预防管道堵塞和积垢。

4. 加强设备维护保养,延长设备使用寿命,降低故障率。

5. 定期进行安全检查,消除安全隐患,确保工作场所安全。

6. 加强团队培训,提高员工技能和维修能力。

三、工作安排。

1. 每周进行一次水管站设备和管道的检查和维护。

2. 每月进行一次供水质量的监测和检测。

3. 每季度进行一次水管清理和设备保养。

4. 每半年进行一次安全检查和员工培训。

四、工作措施。

1. 制定详细的工作流程和标准操作规程,确保工作有条不紊进行。

2. 配备必要的维修工具和设备,保障维修工作的顺利进行。

3. 建立健全的工作记录和档案,方便工作追踪和管理。

4. 加强与相关部门的沟通和协调,共同维护供水系统的安全和稳定。

五、工作评估。

1. 定期对工作进展和效果进行评估和总结,及时发现问题并改进工作措施。

2. 接受上级主管部门和相关专业机构的监督和检查,确保工作符合相关标准和要求。

六、工作总结。

1. 每年对工作进行一次总结和评估,总结经验,完善工作计划和措施。

2. 根据总结结果,及时调整工作计划和措施,提高工作效率和服务质量。

2023年度水厂工作总结7篇

2023年度水厂工作总结7篇

2023年度水厂工作总结7篇2023年水厂工作总结篇1光阴荏苒,转眼一年即将过去,回首二0xx年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。

通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:一、立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写xx年、xx年度工作总结,年初做好xx年度各级评先工作。

对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。

内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。

由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及20xx年远景目标》、20xx年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。

自来水公司重点工作总结(五篇)

自来水公司重点工作总结(五篇)

自来水公司重点工作总结____年,在县委、政府及主管部门的正确领导下,公司紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,取得了显著成果。

现将今年的工作情况总结如下:一、抓重点,求突破,树立为民服务新形象由于城市建设的不断发展,用水户交费难等历史遗留问题,公司从中看到了改进服务方式的方向。

为真正做到为民解忧,为民办实事,公司从____年-月开始加大了抄表到户工作力度,并投入大量资金购进电脑软件收费系统,并同时对各科室改进了办公环境,更加提高职工对外服务工作效率。

二、完善制度加强管理1、以公司《章程》和作风建设为指导,补充完善了公司的各项规章制度,特别是上班制度和工作态度,更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。

2、____年公司认真____上级有关文件精神,把创建活动纳入到日常服务工作中,通过公司各项制度的落实,员工服务态度、工作质量有了根本的改变,窗口部门严格按承诺制进行服务,急用户所需,特事特办,为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件,受到用户的肯定。

3、带动工、青、妇认真执行各项法律,维护职工的合法权益,调解劳动争议,关心职工疾苦,上门慰问离退伤病职工,并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。

三、以人为本,狠抓队伍建设公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。

公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。

四、生产经营情况1、安装工程:____月完成工程产值:-万元。

2、维修服务站:全年总收入:-元,上门维修服务-余起,其中-小时外的维修工作____余起。

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六、维修车间
1、深化全国文明单位创建活动,加快社会责任型企业建设。

总体目标:全年按照集团及公司建设社会责任型企业五年规划明确的目标任务,抓好推进落实工作。

工作内容:按照“六型”目标,重点从思想引导、员工素质和工作机制上,为社会责任型企业建设提供保障。

一是开展职工思想政治教育,进一步增强意识、提高认识、形成氛围;二是践行人是水务核心竞争力的理念,围绕员工素质“五要素”,加强教育培训工作,提高员工综合素质;三是建立一套行之有效的抓落实机制,发挥考核的导向作用,做到领导带头、责任到人、赏罚分明。

2、实施安全标准化企业创建。

总体目标:全面创建安全生产标准化企业,年底前通过集团评审。

工作内容: 6月底前完成自控电气设备设施等考核项目的整改工作,7月底前修订完善《变频器故障应急处置方案》等应急预案的格式化处置流程。

3、勤俭办企、节本降耗,实施精细化管理。

总体目标:严格控制生产消耗成本,实现公司全年预算控制目标。

工作内容:加强部门内部预算管理,逐月落实年度控制指标,落实现场管理责任制规范现场管理,6月份前按照现代化水厂评价标准为管理目标,对自动化管理等制定实施方案,实现企业规范管理、高效运作。

4、加强取水运行安全。

总体目标:找出原水输水管、取水井、取水头部及四周泥砂淤积规律,提出理想清淤方法以解决泥砂淤积问题,保障水厂取水安全。

工作内容:一是全年定期开展输水管、取水井、取水头部及四周泥砂淤积情况观察和泥砂淤积厚度测量;二是全年收集整理曹娥江流域水文数据和水质数据;三是6-10月确定最佳清淤方式及周期,并组织实施;四是确定取水头部加氯方式,9-10月组织实施投加阻止贝壳类生长。

5、开展重要、关键设备维护技术研究。

总体目标:2013年底前消化斜流泵、刮泥机设备技术,提升维护维修能力。

工作任务:进一步规范设备设施管理,加强设备设施运行、维护保养和维修管理;强化关键重要设备预知检修,进一步优化二级泵房振动检测系统;做好斜流泵、送水泵等关键设备技术消化,基本具备自主维护维修能力。

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