煤矿机电部门职责
煤矿机电工岗位职责
煤矿机电工岗位职责煤矿机电工是在煤矿工作的一种职业，主要负责维护、维修和安装煤矿设备和机械设备。
煤矿机电工的工作岗位职责包括以下几个方面：1. 设备维护与检修：煤矿机电工需要定期对煤矿设备和机械设备进行维护保养，及时发现设备故障并进行维修。
他们需要检查设备的工作状态，如电机的运行情况、传动系统的工作状况等，确保设备的正常运转。
2. 故障排除与修理：当设备出现故障时，煤矿机电工需要迅速进行故障排除和修理。
他们需要使用测试仪器，分析故障原因，并采取相应措施进行修理，以保证设备的性能和安全。
3. 设备安装与调试：煤矿机电工需要参与新设备的安装和调试工作。
他们需要准确阅读和理解设备的安装说明书和图纸，按照要求进行设备安装和调试。
他们还需要测试设备的运行参数，确保设备的正常运行。
4. 安全管理：煤矿机电工需要遵守相关的安全规定和操作规程，确保自己和他人的安全。
他们需要经常检查设备的安全装置，保证设备的正常运行和使用。
在发生事故或紧急情况时，他们需要及时采取措施保护自己和他人的安全。
5. 维护记录和报告：煤矿机电工需要向上级主管部门提交维护记录和报告。
他们需要详细记录设备的维护情况、故障情况以及维修和更换的零部件。
这些维护记录和报告对于设备的性能评估和改进非常重要。
6. 进修与培训：煤矿机电工需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
他们需要参加相关的培训和进修课程，了解最新的煤矿设备和技术，提高自己的工作能力。
总而言之，煤矿机电工在煤矿工作的主要职责是维护、维修和安装煤矿设备和机械设备。
通过定期维护和故障排除，保证设备的正常运行；通过设备安装和调试，确保设备的性能和安全；通过遵守安全规定和操作规程，保护自己和他人的安全；通过维护记录和报告，评估和改进设备的性能；通过不断学习和进修，提高自己的工作能力。
煤矿机电工是煤矿生产中不可或缺的一份子，他们的工作为煤矿的安全运营和高效生产做出了重要贡献。
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则煤矿机电科科长是煤矿机电科的负责人，其职责是负责煤矿机电设备的维护、维修和管理工作。
为了更好地发挥科长的作用，提高科长的责任意识和工作能力，制定岗位责任制及考核细则是非常必要的。
下面是一个关于煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则的模板，供参考。
一、岗位职责1.负责制定煤矿机电设备的维护、维修和管理工作的规章制度，确保工作有序进行；2.建立健全煤矿机电设备的台账档案，及时更新设备信息，并编制设备维修计划；3.组织开展煤矿机电设备的日常巡检和定期维护工作，确保设备的正常运行；4.及时处理煤矿机电设备故障，并研究故障原因，提出改进建议，确保设备故障率的降低；5.负责煤矿机电设备的新技术、新设备的引进与推广工作，提高设备的自动化程度和效率；6.协调机电设备维修人员和其他部门的工作，做好沟通和协作，确保各项任务的完成；7.组织开展煤矿机电设备的安全培训和事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力；8.负责机电设备的预防性维修工作，制定维修计划、购买备品备件，并做好设备保养；9.负责机电设备的节能工作，提出节能建议和方案，并推动其落实；10.开展科技兴矿工作，积极参与煤矿科技项目的研究和申报工作。
二、考核细则1.工作目标考核：根据煤矿机电科年度工作目标制定绩效考核内容，具体考核内容包括设备维护保养情况、设备故障处理情况、新技术应用情况等；2.工作质量考核：根据煤矿机电科工作任务的完成情况、设备维护工作的有无违规行为等方面进行综合评价；3.工作积极性考核：根据科长的工作积极性、团队合作意识、工作主动性等进行综合评价；4.安全工作考核：根据煤矿机电科安全工作的完成情况、安全生产活动的参与情况、安全培训的开展情况等方面进行评价；5.管理能力考核：根据科长的团队管理、资源协调和决策能力进行评价；6.创新能力考核：根据科长在科研项目、新技术引进等方面的表现进行综合评价。
三、考核方式1.定期考核：每半年进行一次工作绩效考核，由煤矿机电科领导班子成员组成考核委员会进行评估，根据绩效评估结果制定奖惩措施；2.日常考核：科长的工作表现将每季度由直接上级进行日常考核，并及时反馈结果，对突出表现的给予奖励，对不足之处提出改进意见；3.自评：科长在每次考核周期内对自己的工作进行自我评估，评选出突出表现的自我评价。
矿井机电管理机构设置及责任
矿井机电管理机构设置及责任矿井机电管理机构是矿井生产中负责机电设备管理和维护的重要部门。
这个机构的设置及责任的合理安排对于保障矿井安全生产至关重要。
以下是关于矿井机电管理机构设置及责任的详细说明：一、机构设置矿井机电管理机构通常由机电管理部门和相关职能部门组成。
其主要设置如下：1. 机电管理部门：负责对矿井机电设备的管理、维护和维修工作，包括机电设备的运行状态监测、故障排除、维修计划的制定等。
2. 设备安全监控部门：负责监控和管理矿井机电设备的安全运行，通过设备安全监控系统实时监测设备的运行状态，及时发现问题并采取措施解决。
3. 设备维修部门：负责对矿井机电设备进行维修和保养，确保设备的正常运行和寿命的延长。
4. 设备采购与更新部门：负责矿井机电设备的采购、更新和淘汰工作，根据矿井的生产需求和设备的实际情况制定采购和更新计划。
二、机构责任矿井机电管理机构的责任是确保矿井机电设备的安全运行和提高设备的利用率，具体包括以下几个方面：1. 设备管理和监测：机电管理部门负责监测和管理矿井机电设备的运行状态，及时发现设备故障和异常，并采取措施进行修复和调整。
2. 维修和保养：设备维修部门负责对设备进行定期保养和维修工作，包括设备的清洁、润滑及部件的更换等，确保设备的正常运行和寿命的延长。
3. 安全管理：设备安全监控部门负责建立和维护设备安全监控系统，对设备运行过程中的隐患进行监控和预警，及时采取措施排除安全隐患，保障矿井作业人员的人身安全。
4. 采购和更新：设备采购与更新部门负责矿井机电设备的采购、更新和淘汰工作，确保设备的技术水平和性能符合生产需求，并按时进行设备更新和更换，提高设备利用率和生产效益。
5. 技术支持：机电管理部门还需要提供技术支持和培训，确保矿井的机电设备操作人员具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作设备并处理常见故障。
通过合理设置机构，并明确各个部门的责任，可以提高矿井机电设备的管理水平和运行效率，确保矿井的安全生产。
煤矿机电岗位责任制汇编
煤矿机电岗位责任制汇编1. 引言煤矿机电岗位是煤矿生产中的重要组成部分，机电工人员承担着维护和修理设备的责任。
为了确保煤矿生产的安全和高效进行，建立健全的机电岗位责任制十分必要。
本文档旨在汇编煤矿机电岗位责任制相关要点，以便为煤矿管理者和工作人员提供参考。
2. 机电岗位责任2.1 机械设备维护负责人的职责机械设备维护负责人负责对煤矿机械设备的日常维护和保养工作。
具体职责包括：•负责机械设备的定期检查和故障排除；•组织机械设备的保养和润滑工作；•监督机械设备的使用情况，及时发现并解决问题。
2.2 电气设备维护负责人的职责电气设备维护负责人负责对煤矿电气设备的日常维护和保养工作。
具体职责包括：•负责电气设备的定期巡检和维修；•组织电气设备的保养和绝缘测试；•确保电气设备的安全运行。
2.3 绿色环保推进员的职责绿色环保推进员负责推动煤矿机电岗位的绿色环保工作。
具体职责包括：•宣传和培训机械设备和电气设备的节能减排技术；•监督机械设备和电气设备的环保操作；•提出改进和优化机电设备的环保方案。
3. 机电岗位责任制的执行为了确保机电岗位责任制的有效执行，煤矿管理部门需采取以下措施：•制定明确的机电岗位责任分工和工作流程；•建立健全机电设备维护记录和维修报告的管理制度；•定期组织机械设备和电气设备的培训和考核；•鼓励机电工人员积极参与绿色环保工作，并给予相应的奖励。
4. 监督和评估机电岗位责任制的效果为了监督和评估机电岗位责任制的执行效果，煤矿管理部门需进行定期的检查和评估工作，具体包括：•定期对机械设备和电气设备的运行情况进行检查和评估；•收集和统计机械设备和电气设备故障和事故的数据；•分析机电岗位责任制执行中存在的问题，并提出改进意见；•进行机电工人员的绩效评估，激励他们积极参与责任制的执行。
5. 结论煤矿机电岗位责任制的建立和执行对煤矿生产的安全和高效至关重要。
通过明确机电岗位的责任和职责，建立相应的工作制度和管理机制，可以提高机电设备的维护和保养质量，减少设备故障和事故的发生。
煤矿机电运输各工种岗位责任制
煤矿机电运输各工种岗位责任制随着社会的发展和经济的进步，煤矿机电运输发挥越来越重要的作用。
煤矿机电运输工业涉及到了多个工种，每个工种都需要承担相应的责任和义务。
为了确保安全和高效的生产，实行严格的岗位责任制是至关重要的。
一、煤矿机电运输各工种的岗位职责1.机电部门机电部门是煤矿机电运输中的一个重要部门，主要负责煤矿机械、设备的维护、保养、修理和更新。
具体而言，机电部门承担如下职责：（1）针对机械设备的日常维护、检查、保养，确保机械设备的正常运转；（2）配合生产部门对设备进行定期检测，确保设备的安全性和可靠性；（3）定期对仪表表头和部件进行检查和校准，避免因仪表表头故障引起的生产事故；（4）参与煤矿新设备的选型，推荐和协调生产部门安装和调试设备。
2.运输车间运输车间是煤矿机电运输中的另一个重要岗位，主要负责煤炭的生产和运输过程中的车辆管理和操作。
具体而言，运输车间承担如下职责：（1）对煤车的装卸进行安全监督和管理；（2）设定运输线路和运输方案，保证煤的来源和去向；（3）对司机进行岗前培训，提高他们的操作技能和安全素质；（4）定期检查煤车的状况，确保车辆的安全性和可靠性。
3.维修车间维修车间是煤矿机电运输中的重要岗位之一，主要负责煤炭生产和运输过程中的设备修理和维护。
具体而言，维修车间承担如下职责：（1）在设备故障时及时赶往现场进行维修，小修小补，大修彻底；（2）对设备进行定期检查，避免设备出现故障；（3）对维修人员进行技能培训，提高维修效率和准确性；（4）监督和管理设备的使用情况，保证设备长期安全稳定的使用。
二、煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施是确保煤炭生产安全和运输顺畅的关键措施。
这需要充分发挥各工种在煤炭生产和运输中的作用，并且对各个工种在组织管理、职务分工等方面都有明确的规范。
在制定煤矿机电运输岗位责任制时，需要采用全员参与的方法，让每个工种都能够清楚的了解自己的职责和义务。
煤矿机电岗位职责
煤矿机电岗位职责一、岗位背景与目的煤矿机电岗位是煤矿生产过程中的紧要环节，负责煤矿机电设备的维护与管理工作。
为了规范岗位职责，保证安全生产，订立本规章制度。
二、职责范围煤矿机电岗位的职责包含但不限于以下方面：1. 设备维护与检修•负责煤矿机电设备的日常维护和定期检修工作；•确保设备运行安全、稳定，并保持正常状态；•及时发现设备故障，并采取有效措施进行修复或报修；•定期进行设备巡检、试运行和调试，确保设备性能符合标准。
2. 设备盘点与监管•负责煤矿机电设备的清点、分类和登记工作；•订立设备保管和使用制度，确保设备完好、齐全；•监督设备的正常使用和操作，防备设备损坏或滥用；•定期对设备进行盘点，确保设备数量和状态的准确性。
3. 故障处理与应急响应•快速响应设备故障报警，并快速组织人员进行现场处理；•对于设备故障无法及时修复的情况，应向上级报告并采取临时应急措施；•组织设备维护和修理人员进行紧急维护和修理工作，确保设备尽快恢复正常运行；•在发生紧急情况时，安全优先，及时向相关部门和人员报告，并搭配组织应急措施。
4. 安全管理与培训•遵守煤矿安全生产相关法律法规和规章制度；•开展机电设备使用和维护的安全培训，提高员工的安全意识；•定期检查设备的安全情形，及时除去安全隐患；•参加煤矿安全事故调查与处理工作，并提出改进建议。
5. 数据记录与报表编制•记录机电设备的运行情况、维护记录和巡检结果；•编制煤矿机电设备的故障报表和维护和修理报告，及时上报；•统计机电设备的维护和修理工作量和费用，进行本钱管理；•供应机电设备的相关数据和报表，为管理决策供应参考。
三、职责执行要求为了保证煤矿机电岗位职责的有效执行，以下要求必需严格遵守：1.履行职责时，必需严格按煤矿相关安全规定和操作规程进行操作。
2.在设备维护和检修过程中，必需严格依照维护和修理手册和操作规程进行。
3.发现设备故障时，应快速采取措施进行处理，避开产生二次故障。
2024年矿井机电管理机构设置及责任(3篇)
2024年矿井机电管理机构设置及责任____年矿井机电管理机构设置及责任一、背景介绍矿井机电设备是矿井生产中至关重要的设备之一，它们的安全运行对矿井的生产和工人的安全至关重要。
为了提高矿井机电设备的管理水平和安全运行效果，必须建立一个专门的机构，负责矿井机电设备的管理和维护工作。
二、机构设置为了保证矿井机电管理工作的专业性和高效性，建议在____年成立矿井机电管理部门。
该部门下设若干个职能齐备的机构，包括机电安全管理中心、设备维修中心、技术研发中心和培训教育中心等。
1. 机电安全管理中心该中心是矿井机电管理部门的核心，负责矿井机电设备的安全管理工作。
其主要职责包括：- 制定矿井机电设备的安全管理制度和操作规程；- 监督矿井机电设备的日常运行情况，及时发现和处理安全问题；- 组织开展安全检查和隐患排查，确保矿井机电设备的安全运行；- 研究和推广先进的机电安全管理技术和经验。
2. 设备维修中心该中心负责矿井机电设备的维修和保养工作。
其主要职责包括：- 制定矿井机电设备的维修计划和保养方案；- 组织开展机电设备的日常维修和定期保养；- 对机电设备的故障进行分析和排除，并提供相关技术支持；- 研究和推广先进的机电设备维修技术和方法。
3. 技术研发中心该中心负责矿井机电设备的技术研发和创新工作。
其主要职责包括：- 研究和开发新型矿井机电设备，提高设备的安全性和生产效率；- 探索和应用先进的机电控制技术，提高设备的自动化水平；- 开展机电设备的性能测试和优化，为矿井生产提供技术支持。
4. 培训教育中心该中心负责矿井机电设备维修和操作人员的培训和教育工作。
其主要职责包括：- 制定培训计划和课程，培养矿井机电设备维修和操作的专业人才；- 开展机电设备维修和安全操作的培训课程和实践活动；- 组织评估和认证机电设备维修和操作人员的专业水平。
三、责任分工为了保证矿井机电管理工作的顺利进行，需要明确各机构的责任分工。
1. 机电安全管理中心的责任- 制定矿井机电设备的安全管理制度和操作规程；- 监督矿井机电设备的日常运行情况，及时发现和处理安全问题；- 组织开展安全检查和隐患排查，确保矿井机电设备的安全运行；- 研究和推广先进的机电安全管理技术和经验。
煤矿机电岗位职责
煤矿机电岗位职责
煤矿机电岗位职责
一、职责范围
作为煤矿机电岗位负责人，负责机电设备的安装、调试、维护和保养工作。
具体职责如下：
1. 负责机电设备的安全生产工作，在保证生产质量的前
提下，确保机电设备的安全生产。
2. 按照生产计划，组织机电设备的安装、调试、维护和
保养工作，并检查机电设备的运行状况。
3. 根据生产需要，制定机电设备的定期保养计划，保障
机电设备的正常运行。
4. 负责机电设备的故障排除，及时处理机电设备的故障，确保机电设备的正常运行。
5. 对于机电设备的投入、使用及维护过程中出现的问题，及时向上级报告并提出解决方案。
6. 负责机电设备的维修和保养材料的管理，做好库存管
理和发放、领料等工作。
7. 负责机电设备的安全资料、技术资料、档案资料的管理，并做好机电设备的档案管理。
二、合法合规
煤矿机电岗位负责人必须遵守国家法律法规和企业规章制度，确保岗位职责的实施符合法律法规与企业规章制度的要求。
在工作中要保证岗位职责的合法合规。
三、公正公平
在工作中，机电岗位负责人需做到公正公平，对待机电设备的安装、调试、维护和保养工作要统一标准，不偏袒，不偏向，不利用职务之便处理个人利益。
四、切实可行
机电岗位负责人在工作中要确保操作的切实可行性和有效性，只有在实践中摸索出切实可行的工作方法，才能够更好地为工作服务。
五、持续改进
机电岗位职责的实施需要持续改进，要求机电岗位负责人在工作中不断挑战自己，为提高工作效率和安全生产水平，持续性的不断改进自己，提升自己的工作能力和素质，确保工作中的每一项工作都更加完善和高效。
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机电管理部部门职责机电管理部是矿井机电管理的职能部门，负责对矿井机电、运输、供排水、压风系统进行业务检查指导和矿井机电设备管理，建立机电工作的规化秩序，做到科学管理、合理使用、计划检修、安全运转。
为切实抓好矿井机电基础管理，机电部成立专业化管理小组，明确管理职责，规各项管理制度，确保公司机电系统安全、经济运行。
1、机电设备管理工作，建立、健全各项设备管理制度，至少每年对机电部管辖围的各种管理制度和实施细则组织一次修订完善，并负责督促落实。
确保设备的购（租）、管、发、收、修、报废等环节符合行业要求和制度规定；确保对各施工队组提供优质、完好设备；确保设备不流失，新度系数不降低。
2、负责全公司机电、运输、供排水、压风设备的安全运转和运行，按规定安排落实大型设备检修，保证各系统安全装置、安全设备齐全、有效。
3、组织编制机电工作年度计划及设备年度检修计划、年度设备购置租赁计划和大修计划，待批准后组织实施。
4、负责公司机电、运输事故分析调查和处理工作。
5、负责锅炉、压力容器等特种设备的管理，定期组织检验和试验。
负责公司大型设备及特种起重设备的管理工作，实行技术改造、技术鉴定、定期检验。
6、负责公司节能管理工作，制定节能管理办法、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，下达考核指标，监督并考核；同时开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。
7、负责全公司高低压供电系统短路电流计算及各类保护整定、供电图的绘制、各类电气负荷的审批、电力消耗统计及电气设备的性能测试工作；各系统设备的安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性试验、维修、检修施工计划安全技术措施的制定与贯彻执行。
8、负责公司主要采掘设备等配件的进货、使用管理，根据单位所需，及时合理编制材料配件计划。
9、对油脂入矿进行严格把关，对使用中设备的油脂定期进行取样化验。
全面负责公司润滑油、绝缘油的技术管理和现场监督检查，以及绝缘油耐压试验和监督检查全矿油脂的进货、领用、取样、化验、加油、换油、油脂建帐等工作的管理考核。
10、负责全公司阻燃胶带的计划审批、到货验收和现场使用。
抓好胶带的到货验收，使用及回收管理。
对新到公司的胶带检查“三证标志”，即生产许可证、产品合格证、阻燃合格证。
另外附带生产厂家的性能检测报告及阻燃检测检验部门的检测报告。
11、负责井下电气设备的防爆性能检查工作；抓好电气设备的入井检验；抓好防爆设备的在用检查。
12、负责井下小型电器设备及特殊机电器材管理，将小型防爆电气（防爆按钮、防爆接线盒、防爆灯、防爆插销、防爆电铃、防爆煤电钻等）统账、管理；做到帐、卡、物三对口。
13、负责全公司井下用阻燃电缆，建立电缆使用台账，并做到账、卡、物三对照，电缆管理员必须按照各种规格、型号电缆进行整理、挂牌、登记；严把源头，精控过程：从电缆的到货、批领、入井、使用、升井、检修、入库都有严格的管理流程，确保领用的电缆证件资质，齐全有效，不合格的电缆禁止使用。
14、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。
机电部部长岗位职责1、认真贯彻党的安全生产方针和“安全生产法”，认真学习各项规章制度、管理制度和操作规。
2、负责全矿机电设备的安全运转和运行，按规定安排落实大型设备检修，保证机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效。
3、负责组织机电运输安全检查，及时总结交全检查情况，解决问题，落实下一步的安全生产工作。
掌握现场施工工程的进度，在把握进度的同时严把安全关，并及时向领导汇报各施工单位的安全管理状况。
4、认真学习施工组织措施、安全技术措施，掌握其施工工序及安全要求。
经常深入现场，了解机电设施的使用、维护和保管情况。
对安全薄弱环节，要亲自或指派专人处理。
5、对存在的机电技术安全问题及时督促有关人员提出措施，进行处理。
6、负责督促机电事故的追查处理。
组织本部的事故追查会，定期组织召开本部门安全业务会议。
7、负责矿井的排水工作，保证排水系统安全运行。
8、负责机电新技术、新装备、新工艺的推广应用，领导机电人员的技术培训。
负责矿井安全供电，负责组织、审批机电技安措施项目。
9、主持制定本部各工种岗位责任制和安全管理制度，并定期分析研究，结合生产实际及时进行改进和完善。
10、负责组织本部的安全技术教育和培训工作。
机电部副部长岗位职责1、在部长的领导下做好本部门分管围的日常安全工作。
2、认真学习各项规章制度、管理制度和操作规，并贯彻执行。
3、认真学习上级会议精神，总结自己的工作，按照领导布置的任务，做出自己的工作安排；学习业务知识，提高业务水平，规自己的操作行为，提高自身的安全意识。
4、认真学习上级会议精神，总结自己的工作，按照领导布置的任务，做出自己的工作安排；学习业务知识，提高业务水平，规自己的操作行为，提高自身的安全意识。
5、负责施工现场的安全管理工作，查处现场的安全隐患，并监督整改落实到位。
6、掌握工程的进度，在把握进度的同时严把安全关，并及时向领导汇报各施工单位的安全管理状况。
7、配合领导做好施工现场的安全管理工作。
机电技术员岗位职责1、在部长的领导下负责本部的全面机电技术工作。
2、负责全公司高低压供电系统短路电流计算及各类保护整定、供电图的绘制、各类电气负荷的审批、电力消耗统计及电气设备的性能测试工作。
3、负责本部机电调和的安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性试验、维修、检修施工计划安全技术措施的制定与贯彻执行。
4、负责编制连队提出的配件、材料、加工计划、绘制图纸，对加工工作负责督促联系。
5、抓好低压供电网络绝缘值的监测，井下各生产单位每旬必须对所辖围的低压供电网络绝缘情况进行一次绝缘摇测，凡绝缘值低于2мω的，及时采取措施进行处理。
6、抓好电气设备的测试管理。
每个月对井下所有水泵测试一遍,常开高效水泵。
对效率低的水泵进经检修后能效值仍不达标的水泵进行更换。
7、要深入现场调查研究，定期检查，调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做到安全运转。
8、协助部长搞好本部设备管理和安全生产环境，及时解决工作中存在的不安全技术隐患，不断提高设备完好率。
10、搞好业务技术学习和保安规程的学习，不断提高队组职工的业务技术水平，并把好安全质量关。
设备管理员岗位职责1、在部长领导下，负责本部的设备管理工作，做到帐、卡、物三相符；2、负责公司生产设备的进货验收、井下设备的现场使用、设备的维修报废；3、规设备报废管理。
按照设备使用年限规定，对到期设备实行强制报废；4、推行设备生命周期管理制度。
坚持“三定”、“五包”工作制度，即：定设备、定人员、定容；包使用、包管理、包维修，包故障排除，包使用更换；5、负责设备的年、季、月度报表的填写和上报；6、负责新增设备的验收、入帐和编号；7、参加上级和本部组织的设备检查；8、经常深入现场，掌握设备动态，满足施工所需机电设备。
配件管理员岗位职责1、在部长领导下，负责配件管理工作；2、经常深入生产单位，了解备件情况，掌握第一手资料；3、熟悉配件的性能、用途、用量及库存；4、做好配件管理，保证配件的供应；5、负责编制配件的申请计划进货验收工作，协助技术人员把好质量关；6、负责配件消耗的考核工作，考核应准确、及时7、负责生产用配件发放的审批；8、及时做好各种报表，将计划、消耗量、库存等情况及时向分管领导汇报9、自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。
油脂管理员岗位职责1、在部长领导下，负责油脂日常管理工作；2、掌握油脂有关知识和质量标准，持证上岗；3、深入现场巡回检查，按“五定”、“三过滤”要求检查润滑油的使用情况，发现问题立即落实处理，暂时处理不了的问题，限期整改并报告有关部门和领导；4、检验入库油品质量，并对长期保存的油脂及运行中的油脂进行定期取样化验，提出使用意见；5、制定矿润滑油年、季、月需用计划，核定设备的润滑油（脂）消耗定额并监督执行；6、定期召开润滑管理工作会议，检查总结设备润滑情况；7、做好防火工作，贮放油脂场所严禁烟火，消防器材齐全有效；8、做好油脂的使用记录，及时向分管领导汇报使用和管理情况；9、自觉遵守劳动纪律及各项规章制度，做好本职工作，服从分配，积极完成领导交办的其它工作任务。
胶带管理员岗位职责1、负责全公司阻燃胶带的计划审批、到货验收和现场使用。
2、抓好胶带的进货关口。
对新到公司的胶带检查“三证标志”，即生产许可证、产品合格证、阻燃合格证。
另外附带生产厂家的性能检测报告及阻燃检测检验部门的检测报告。
3、贮存与保管新购买的胶带严禁露天存放，久置不用的胶带一定要存放在库房，防止风吹、日晒、雨淋，使胶带表层的保护层变质、开裂或受解力损伤。
4、抓好胶带的使用管理，禁止私截胶带。
防爆管理员岗位职责1、负责井下电气设备的防爆质量检查工作；2、抓好电气设备的入井检验，抓好防爆设备的在用检查；3、推广各类检修检查制度，一是开展设备维修卡定期更换制度；二是开展设备倒计时检修制度；三是开展设备解剖检查制度，每月月初对井下所有设备进行覆盖检查。
4、对全矿防爆电气设备和小型防爆电器的管理和安全运行负全面责任，并对电气管理组、电缆组和小型电器组的工作质量负责检查、监督，但不能兼任矿井口修理厂的防爆设备检修后的质量验收工作。
5、严格执行《煤矿安全规程》、《防爆电气设备标准汇编》、《机电设备完好标准》等有关规定，对防爆电气设备（包括小型防爆电器）的各项制度有检查、监督实施的权力和义务6、强化专业知识学习，防爆设备检查人员，每周要至少进行一次防爆知识业务学习。
五小电器管理员岗位职责1、负责井下小型电器设备及特殊机电器材管理，为管、修合一的专业化小组。
2、将小型防爆电气（防爆按钮、防爆接线盒、防爆灯、防爆插销、防爆电铃、防爆煤电钻等）统一管理、建账。
3、抓好小型电器的领取，发放；对小型电器开展编号管理。
4、随时掌握设备状态和使用地点，作到日清月结。
每季度进行一次帐、卡、物、板校对，每年组织一次设备大清查。
5、对使用单位实行定额管理，制定小件设备使用定额和储备定额。
并结合实际不断调整。
电缆管理员岗位职责1、在部长领导下，负责电缆的发放、回收和现场管理工作；2、掌握电缆的完好标准，持证上岗；3、坚持和落实巡回检查制度，深入生产一线电缆使用现场检查，发现问题，及时处理，闲置电缆及时督促回收；4、加强考核工作，对私割、损坏、丢失电缆的单位和责任人，按章处罚；5、按规定回收、发放电缆；6、严格贯彻电缆管理标准化标准，确保电缆吊挂整齐，符合规定；7、遵守劳动纪律及各项规章制度，热爱本职工作，服从分配，按时完成领导交办的其它任务。
运输队长岗位职责1、运输队长要及时处理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类问题再次发生。
2、抓好运输安全、合理调配好各种车辆，充分调动职工的积极性，提高运输效率。
3、根据矿井自身运输需求及货物特点，判断运输能力，积极完成运输任务，4、负责监督、检查运输情况，确保运输工作按时保质保量完成。