学校规章制度新浪博客
学校规章制度通用规范内容
学校规章制度通用规范内容第一条、学校基本规章制度1.1 学校规章制度是学校管理的基础，是保障教育教学秩序稳定的法律依据。
1.2 学校规章制度适用于全体学生、教职员工和访客，并应遵守和执行。
1.3 学校规章制度的内容应当符合国家法律法规和相关政策，有利于学校教育教学事业的顺利进行。
第二条、学生行为规范2.1 学生应当遵守学校纪律，不得违反国家法律法规和学校规章制度。
2.2 学生应当尊重师长，遵守教师的教学安排和管理规定。
2.3 学生应当保持良好的行为和品德，不得参与任何损害校园和社会秩序的行为。
2.4 学生应当爱护校园环境，不得乱涂乱画、损坏公共设施和植被。
2.5 学生应当自觉遵守考试纪律，不得作弊或帮助他人作弊。
第三条、教职员工行为规范3.1 教职员工应当尊重学生和同事，处理人际关系时应当以和谐为原则。
3.2 教职员工应当遵守教育教学秩序，不得利用职权谋取私利。
3.3 教职员工应当遵守学校管理规定，服从学校领导的工作安排和调度。
3.4 教职员工应当维护学校声誉，严禁散布虚假信息或损害学校利益的行为。
第四条、校园安全管理规定4.1 学校应当建立完善的校园安全管理机制，加强对学生和教职员工的安全教育和防范意识。
4.2 学校应当加强校园安全设施的维护和管理，确保校园环境整洁、安全。
4.3 学校应当定期开展安全演练和应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效处置。
4.4 学校应当加强对外来人员和车辆的管理，保障校园安全。
第五条、请假和迟到早退管理规定5.1 学生应当提前向班主任或辅导员请假，如有特殊情况需家长书面同意。
5.2 学生请假应当提供充分的证明材料，否则将被视为旷课。
5.3 学生迟到早退应当向班主任或辅导员请假，超过规定时间将被记为违纪。
5.4 教职员工请假应当提前报备，经领导批准后方可离校。
第六条、校园卫生管理规定6.1 学校应当加强对卫生环境的管理，定期进行卫生检查和清洁。
6.2 学生应当养成良好的卫生习惯，爱护公共卫生设施和个人卫生。
培训学校规章制度大全
培训学校规章制度大全第一章总则第一条为了规范培训学校的管理，维护校园秩序，保障师生安全，提高教学质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本规章制度。
第二条学校全体师生必须严格遵守本规章制度，不得违反，否则将受到相应处理。
第三条学校规章制度的修改和补充，需经学校领导班子会议讨论通过，经教职工代表大会表决通过后生效。
第四条学校规章制度的具体执行，由学校各职能部门负责监督和管理，师生应积极配合。
第二章学生管理第五条学生入学应遵守学校招生章程，认真填写相关信息，并按时缴纳学费。
第六条学生应尊重师长，互相尊重，团结友爱，不得有侮辱、欺凌他人的行为。
第七条学生应遵守校园纪律，不得随意离校、迟到早退、逃课等，否则将受到处分。
第八条学生应自觉参加学校组织的各类活动，不得有旷课、旷工行为。
第九条学生在校期间，应保持良好的学习习惯，不得抄袭、作弊等行为。
第十条学生应妥善保管个人财物，不得擅自借用他人物品，如有损坏应及时赔偿。
第十一条学生应遵守学校宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得擅自调换宿舍或留宿他人。
第十二条学生应自觉参加学校开展的思想政治教育，增强爱国主义、民族团结意识。
第三章师资管理第十三条教师应遵守教育教学纪律，认真备课、执教，不得有擅离职守、酗酒滋事等不良行为。
第十四条教师应关爱学生，与学生保持良好师生关系，不得有性骚扰等行为。
第十五条教师应尊重学生的个性，注重学生的发展，不得有体罚、辱骂学生的行为。
第十六条教师应遵守学校的规章制度，不得与学生发生不正当关系，有违反者将受到严肃处理。
第十七条教师应定期参加学校组织的教研活动，不得擅自缺席，否则将影响教学质量评估。
第四章教学管理第十八条学校应根据教学计划，合理安排各级各类教育教学活动，提高教学质量。
第十九条学校应建立教学档案，做好学生学籍管理，严格审核学生的选课情况，确保每个学生的学习进度。
第二十条学校应配备符合资质要求的教师，定期进行教师培训，提升教学水平。
学校规章制度墙报内容
学校规章制度墙报内容尊敬的师生们：欢迎来到我们学校！在这里，我们希望每一位师生都能够遵守学校的规章制度，共同营造一个和谐、安全、有序的学习环境。
为此，我们特别制定了以下规章制度，希望大家严格遵守。
让我们共同努力，让学校成为一个更美好的地方！一、校徽、校训和校歌1. 学校的校徽代表着学校的形象和精神，师生都应该尊重和珍惜校徽。
禁止损坏、篡改或擅自改变校徽的行为。
2. 学校的校训是“德才兼备，知行合一”，师生都应该牢记校训，努力做一个品学兼优的好学生。
3. 学校的校歌是我们共同的精神寄托，师生都应该学习并熟记校歌的歌词，以此激励自己努力学习、不懈进取。
二、课堂准则1. 学生应遵守课堂纪律，不得在课堂上迟到、早退或缺席，否则将受到相应处理。
2. 学生应认真听讲，不得在课堂上讲话、嬉闹或乱动，以免影响他人学习。
3. 学生应尊重老师，不得对老师发表不敬的言论或行为，开除学籍。
4. 学生应积极参与课堂讨论和活动，不得消极怠工或逃课，严重者将被追究责任。
5. 学生应保持课堂卫生，不得在课堂上乱扔纸屑或其他垃圾，否则将受到警告或罚款。
三、宿舍管理1. 学生应该保持宿舍的整洁，不得将宿舍弄乱或脏乱不堪。
2. 学生应该遵守宿舍的规定，不得在宿舍内吸烟、喝酒或违禁品。
3. 学生应该尊重室友，不得在宿舍内大声喧哗、打闹或影响他人休息。
4. 学生应该按时回宿舍，不得在晚上熬夜或外出过夜，以免影响宿舍安静。
5. 学生应该保护宿舍设施，不得故意破坏宿舍内的家具或物品。
六、校园秩序1. 学生应该尊重老师和同学，不得在校园内辱骂他人或斗殴。
2. 学生应该遵守校园规定，不得在校园内吸烟、喝酒或乱扔垃圾。
3. 学生应该爱护校园环境，不得乱涂乱画或损坏校园植物和建筑。
4. 学生应该爱护校园设施，不得故意破坏或损坏校园内的设备和设施。
5. 学生应该遵守校园安全规定，不得私自攀爬树木或攀越栏杆，以免发生意外。
七、其他规定1. 学生应该遵守学校的相关规定，不得组织或参与违法活动，以免影响学校声誉。
学校各项规章制度都有哪些
学校各项规章制度都有哪些一、校纪校纪是指学校的基本纪律规范，包括师生在学习、教学、生活等各方面应遵守的规范和行为标准。
1. 课堂纪律：学生应准时到校参加课程学习，不得迟到早退，要认真听讲，不得在课堂上嬉笑打闹，不得睡觉或使用手机等影响学习的行为。
2. 保持校园环境整洁：学生应爱护校园环境，不得随意乱扔垃圾，不得在墙壁、地面上乱涂乱画。
3. 尊师重道：学生应尊敬师长，不得对师长发表不敬言论或举止，要遵守师长的教导和管理规定。
4. 良好行为习惯：学生不得打架斗殴，不得偷窃抢劫，不得吸烟酗酒，不得传播暴力色情信息，维护校园和谐稳定。
5. 共同协作：学生应积极参加班级和学校的各项活动，遵循活动纪律，培养团队合作精神。
二、校规校规是学校对师生的行为准则和要求，包括对校园行为、学习行为、生活行为等方面进行规范。
1. 守时守纪：师生应遵守学校规定的作息时间，保证每天的学习、生活有序进行。
2. 尊重他人：师生应尊重他人的人格和权利，不得侵犯他人的隐私，不得歧视他人的种族、文化背景等。
3. 诚信守约：师生应保持诚信，不得抄袭作业、考试作弊，不得造假伪证，不得利用他人名誉从事违法活动。
4. 遵纪守法：师生应尊重法律法规，不得违法乱纪，不得触犯国家法律，保护校园安全和自身安全。
5. 爱护公物：师生应爱护学校的公共设施和财产，不得恶意破坏，不得浪费公共资源。
三、班规班规是班级的基本管理规定，规范了班级文化建设和学生自律意识培养。
1. 班级卫生：学生应每天清理自己的座位和周围环境，保持教室整洁。
2. 放学时：学生下课后要立即整理好书包、学习用具，不得在教室内逗留，迅速有序地离开教室。
3. 上课礼仪：学生应尊重老师，不得在课堂上与同学交谈，不得随意离开或打断老师讲课。
4. 早读：学生应按时到校参加早读，保持安静，认真阅读，注意自己的仪容仪表。
5. 课外活动：学生应积极参加班级文体活动和志愿者活动，培养自己的团队合作精神和社会责任感。
星月文学社章程
星月文学社章程一`社团简介星月文学是南昌职业学院的首创社团,成立于2000年5月（安义校区成立于2008年）在董事长章跃进先生的亲笔题名下隆重的登上南昌职业学院的舞台。
于通过组织各种文学相关活动活跃校园文化气氛，营造校园人文气氛。
为丰富我校广大师生的校园生活服务，为加强我校精神文明建设做贡献。
走过了风,走过了雨,我们正在走向成熟,2010年,我们我们的工作进入了网络,着意味着我们又迈向一个新的阶梯!我们的网站:星月文学社贴吧及新浪博客。
二`总纲1 全称：南昌职业学院星月文学社2 理念：家3 社歌：《相信我们会创造奇迹》；4 宗旨：让文学走进生活，让写作成为习惯5 口号：没有完美的个人，只有完美的团队6 精神：“团结，拼搏，创新，奉献”7 社训：学会学习,学会生活,学会做人。
8 性质：文学工作。
9 发展战略：立足校园放眼文坛求实创新积极开拓10管理目标：社内事事有人做社内人人有事做11重点服务对象：广大在校师生。
12组织原则：（1）社团全体成员大会为本社团最高权利机构，主席团为文学社的常设机构，负责日常事务。
（2）社长，副社长对外可代表社团，负责社团内外事务。
（3）各部负责人认真履行各部职责，实行责任到人。
（4）社团内部成员力求团结，严惩搞小团体主义；社团对外积极谋求发展，提高社团社会威望。
三`组织机构部级以上：由社长`副社长`社长助理各部部长副部长组成，起草`制定社团进期工作计划安排及开展方向，将有关方案提于全体成员大会讨论，经通过后，全面负责社团工作。
下设编辑部,秘书部组织部文体部宣传部，外联部，纪检部。
1 社长：主管文学社整体工作与大型决策，协调社团总体工作，制定社团的发展计划，及负责人员奖惩，并定期向学校指导老师汇报工作。
2 副社长：主持日常社团活动及帐务工作，分管各部工作，并负责人员纪律监督。
3 社长助理负责社团协助社长副社长工作。
协调与调度各部门工作。
编辑部：负责社团内外部有关文章的征集，审核及录用；牵头报纸及刊物的编排与出版工作；负责每月固定稿件的征收,审阅及评比事项；经常学习，实践网络文学知识，增进对排版及杂志编印的了解；定期进行社内有关文学写作，稿件编排等方面的学习与交流。
学校规章制度建设规定
学校规章制度建设规定第一章总则第一条为了维护校园秩序，提升学校教育教学质量，加强学生管理，制定本规定。
第二条学校规章制度建设是学校管理工作的重要内容，必须全面贯彻执行。
第三条学校规章制度建设的目的是促进师生文明礼仪，树立正确的价值观念，培养学生的自律能力。
第四条学校规章制度建设必须与实际情况相结合，与时俱进，不断完善和调整。
第二章师生行为规范第五条师生应互相尊重，相互理解，维护校园和谐氛围。
第六条师生应遵守校纪校规，服从学校管理。
第七条师生不得打架斗殴，不得恶意欺凌他人。
第八条师生不得擅自离校，不得旷课，不得迟到早退。
第九条师生应保持良好的卫生习惯，不得随地乱扔垃圾。
第十条师生应穿着整洁，不得穿着暴露或不符合校规的服装。
第三章教育教学管理第十一条学校要积极推动素质教育，培养学生全面发展。
第十二条学校要加强课程设置，提高教学质量。
第十三条学校要规范考核评价制度，确保公平公正。
第十四条学校要加强师资队伍建设，提高教师教学水平。
第四章学生管理第十五条学生要遵守学校规章制度，服从师长管理。
第十六条学生要爱护公共财物，维护学校财产。
第十七条学生要积极参加各类活动，锻炼自己，培养团队精神。
第十八条学生要遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生。
第五章外来人员管理第十九条外来人员必须事先经过学校同意才能进入校园。
第二十条外来人员必须遵守学校管理规定，不得干扰学校正常秩序。
第六章违规违纪处分第二十一条对于违反规章制度的行为，学校将给予批评教育、警告、记过、记大过等处分。
第二十二条对于严重违纪行为，学校将依据情况给予开除学籍等处分。
第七章附则第二十三条本规定自发布之日起施行。
第二十四条对本规定的解释权归学校所有。
上述为学校规章制度建设规定的内容，希望全体师生严格遵守，共同维护校园秩序，共同打造一个和谐美好的学习环境。
培训学校规章制度目录范本
培训学校规章制度目录范本第一章总则第一条为规范培训学校教育教学工作，明确学校管理架构，保障师生权益，促进学校和谐发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在培训学校注册的学生、教师及工作人员，并依法受到保护。
第三条学生必须遵守学校规章制度，遵循学校教育教学要求，维护学校声誉，共同营造良好的学习环境。
第四条教师及工作人员应当恪尽职守，遵守职业操守，教书育人，为学生提供优质教育服务。
第二章学生管理第五条学生应当遵守学校纪律，按时上课、自觉完成作业，不得擅自离校或迟到早退。
第六条学生应当尊重老师和同学，不得在学校内或外进行打架、辱骂等违纪行为。
第七条学生要注意个人卫生和日常生活习惯，保持良好的仪表形象，不得穿着暴露、不整洁的服装。
第八条学生在校园内不得组织或参与任何形式的赌博、打牌等非法活动，不得存放、传播淫秽色情物品。
第三章教师管理第九条教师应当认真备课，按时上课，不得迟到早退，保证教学质量。
第十条教师要尊重学生的人格和权利，尊重学生不同的性格和学习能力，不得进行体罚或粗暴对待学生。
第十一条教师应当保护学生隐私，不得泄露学生个人信息，保护学生人身财产安全。
第四章校园安全第十二条学校要建立健全的安全管理体系，确保校园安全，预防各类安全事故的发生。
第十三条学校要定期组织消防演习，确保学生、教师及工作人员熟悉逃生路线和安全出口。
第十四条学校要加强食品安全管理，确保学生在食堂就餐食品安全卫生。
第五章师生交流第十五条学校鼓励学生多与老师交流，有问题及时向老师请教，老师也要积极与学生沟通，关心学生身心健康。
第十六条学校要定期组织师生座谈会，听取学生意见建议，及时调整教学节奏和内容。
第十七条学校要鼓励学生开展各种活动，培养学生的综合素质，促进师生交流。
第六章纪律处分第十八条对于违反学校规章制度的学生，学校可以给予口头警告、书面批评、罚款、停课等处分。
第十九条对于严重违纪行为，学校有权予以辞退或解除与学生的合同，同时保留向有关部门报案的权利。
学校规章制度
学校规章制度
为了维护学校的正常秩序，营造良好的学习环境，保障师生的安全和权益，制定以下学校规章制度：
一、学习纪律。
1. 学生应按时到校上课，不得迟到早退，不得旷课。
2. 学生应遵守课堂纪律，不得随意交谈、嬉笑或使用手机等影响学习的行为。
3. 学生应按时完成作业，不得抄袭、作弊，不得损坏书籍和教学设施。
二、校园秩序。
1. 学生应保持校园整洁，不得随意丢弃垃圾，不得在墙壁、桌椅等公共设施上乱涂乱画。
2. 学生应文明礼貌，不得打架斗殴，不得辱骂他人，不得参与
恶作剧和欺凌行为。
三、安全规定。
1. 学生应遵守交通规则，不得在校园内奔跑、打闹，不得在校
门口乱穿横过马路。
2. 学生应遵守实验室和体育设施的使用规定，不得私自操作危
险设备，不得在未经许可的情况下使用器材。
四、服装要求。
1. 学生应穿着整洁、得体的校服，不得穿着违反校规的服装，
不得擅自修改校服。
2. 学生应遵守头发和化妆规定，不得染发、烫发，不得化浓妆。
五、奖惩制度。
1. 对于遵守规章制度、表现优秀的学生，学校将给予表扬和奖励。
2. 对于违反规章制度、影响校园秩序的学生，学校将给予批评教育和相应的处罚。
以上规章制度，所有师生都应严格遵守，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
希望全体师生共同努力，共同维护良好的学校环境。
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学校各项规章制度汇总
一、会议制度
二、作息制度
三、教师考勤制度
四、教职工请假制度
五、学生考勤制度
六、升降国旗制度
七、学校安全管理制度
八、学生安全管理制度
九、门卫制度
十、校产管理制度
十一、财务管理制度
十二、财务审批制度
十三、现金管理制度
十四、经费管理制度
十五、固定资产管理制度
十六、体育器材管理制度
（三）拒聘
学校需要的人员，既不接受聘任，也不接受校内工作调整,按下列条款办理：
１．自拒聘的下月起停发全部工资和一切福利待遇。
２．从拒聘的下月起，三个月内找不到校外工作单位，按自动离职处
理。
（四）解聘
受聘人员在受聘期间，工作态度、工作效果较差，各方面反映强烈，或者有严重违法、违纪行为的，可予解聘。
四、关于落聘、缓聘和解聘的待业人员的处理办法
教职工考评细则（草案）
一、优秀教育工作者条件
（一）政治表现好。拥护党的基本路线、方针、政策，自觉参加政治学习，遵纪守法。
（二）师德修养好。模范遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表。教育思想端正，坚持全面贯彻党的教育方针，对工作有强烈的事业心和责任感。
（三）教学工作好。能扣紧《教学大纲》，认真研究教材，在教学实
（二）教职工因病请假，应持医院诊断证明办理请假手续，审批办法与事假同。
（三）婚假１５天（包括星期天）。凡领到准生证的晚育教职工（２３周岁以上），产假为半年。
（四）教职工直系亲属或依靠其赡养的非直系亲属逝世，准于５天假
期处理丧事。外地教职工，酌情另给往返时间。
（五）假期届满，应及时办理销假手续。如需延长假期，应办理续假手续。
６．虽在业余时间外出谋利而影响正常工作，师生反映强烈，不听劝阻者；
７．学校集会、集体活动、劳动拒不参加者。
（二）旷工处理
１．任课教师缺课一节，按旷工一天计算，除扣发当天课时津贴外，另罚一节课的课时津贴，并给于批评教育。
２．处室工作人员，签到、签退每缺一次，或让别人代签，扣发相应的岗位津贴外，另罚一次同数额津贴，并给于批评教育。３．集会一次不参加，扣发奖金5元。
４．月旷工累计一周者，停发本学期全部奖金及津贴，取消评先资格，并给予纪律处分。
教职工聘任办法
为深化学校内部管理体制改革
，充分调动广大教师的工作积极性，根据上级有关文件精神，结合我校的实际，特制定本办法。
一、聘任原则
（一）根据各学科的设置及授课工作量聘任教师。
（二）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（三）聘期为一年。
（四）在原岗位未被聘任的人员可接受学校其它岗位的二次聘任，被
聘任后，享受相应岗位的工资、福利待遇。
（五）聘任期满，凡履行职责较好，考核为优秀、称职的，可连续聘任，对拟不续聘或拟不接受续聘的人员，双方都应提前通知对方。
三、缓聘、辞聘（辞职）、拒聘、解聘
（一）缓聘
下列人员可以暂缓聘任
１．由于健康原因或年龄较大（男55岁以上，女50岁以上）不能坚持正常工作的；
（一）对于缓聘人员：
1．因年龄较大又不到退休时间缓聘的人员，发放全工资，享受退休人员福利待遇；
２．因健康原因缓聘的人员按上级文件精神执行工资标准；
３．因受处分缓聘的人员，工资按处分决定执行，本人要求调出的，学校给予积极的帮助。
（二）对于落聘、解聘人员，自待业之日起，应自省自强。学校发放待业生活费。待业一年后仍未聘任，停发生活费，调离一中。
十七、仪器室管理制度
十八、计算机信息系统管理制度
十九、丢失、损坏公物赔偿制度
二十、公物租借使用管理制度
二十一、校园环境卫生管理制度
二十二、教职工宿舍区管理规定
二十三、食堂和食品卫生管理制度
二十四、食堂卫生管理制度
二十五、学校食堂管理制度
二十六、学生食堂食品采购索证制度
二十七、学生集体就餐管理制度
二十八、预防、控制食物中毒措施
三、旷工及其处理
（一）有下列情况之一者，可以认定为旷工；
１．在正常工作时间内擅自离开工作岗位，没有按规定办理请假手续者；
2．假期届满后未到岗位工作,又没有办理续假手续者；
３．请假事由与实际情况不符者；
４．虽然办理了请假、续假手续，但未得到领导批准擅离职守者；５．占用工作时间外出代课或搞其他营利活动者；
２．受记过以上处分未满一年的。
（二）辞聘
受聘人员，在聘任期间要求辞聘，须提前两个月向学校提出书面申请，经校务会级任教的；
２．学校工作需要不能离开的；
３．正在接受审查尚未结案的。
经学校批准辞聘的人员，学校出具辞聘证明，报县教委，人事关系转出校外。
（二）处室工作人员的考勤，由党政办公室负责实施。既坚持工作人员本人签到、签退(禁止代签)又坚持上班时间巡视、检查制度；任课教师的考勤由值班领导负责实施。
（三）尽快建立电子监控系统，提高考勤工作效率。
二、请假
（一）教职工因事请假，应先办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。请假三天以内，段长同意后报主管领导审批。请假三天以上，段长及主管领导同意后，由校长审批。
（三）聘任时，实行双向选择。学校有招聘、解聘的权利，受聘人员有应聘、拒聘的权利。
二、聘任办法
（一）由教务处推荐，经校务会议研究决定，聘任教研组长；由分管领导提名，经校务会议研究决定，聘任年级段长。
（二）由教务处提名，分管领导、年级段长筛选，经校务会议研究决定，聘任各年级各科教师；由政教处提名，分管领导，年级段长筛选，经校务会议研究决定，聘任班主任；由处室负责人推荐，经校务会议研究决定，聘任处室段长级、教研组长级负责人和职员。
二十九、食物中毒应急救援程序
三十、食品卫生安全工作责任追究制
三十一、食品卫生安全工作校长负责制
三十二、突发事件应急预案
三十三、学校安全检查制度
三十四、学校安全责任追究制度
三十五、消防安全责任制
三十六、消防安全管理制度
三十七、危险化学品管理制度
三十八、内宿生管理制度
三十九、内宿生管理办法
学校规章制度新浪博客
篇一：学校各项规章制度全集
学校各项规章制度全集
教职工考勤制度
为维护学校正常的工作秩序，提高工作效率，根据上级有关规定，特制订本制度。
一、考勤
（一）考勤的内容包括对处室工作人员的出勤、缺勤、迟到、早退、擅离岗位等情况的考核和记载；任课教师上课、辅导时间到位情况，集体备课、集体活动参加与否的考核和记载。