2018国家公务员考试面试教材
2018国考面试新时代面试之解决问题的新方法
2018国考面试:新时代面试之解决问题的新方法在国考的面试中，随着近年来考试难度的适当加大，题型的多样性比较明显。
除了考察一些传统类型的题目之外，还考察了一些灵活的题型，例如备受考官青睐的解决问题类的题目，这类题目考察未来公务员在说话办事过程中分析解决问题能力，以及穿插人际沟通和应急应变能力的考察，需要广大考生思虑周全，有效和创新应对。
应对技巧：常规和创新应对公务员日常生活和工作中必须面对一些社会中急需解决的问题，需要组织相关工作人员予以快速有效的解决，而在面试当中，由于时间是一个定量，这就需要考生具备信息获取、服务意识与技巧、应急应变、人际沟通以及综合创新解决问题的相关能力。
华图教育专家提醒广大考生必须注意答题过程中的一些原则：态度为先，创新服务，职位匹配，阳光思维，定位角色，语言精准。
【解决问题答题思路】扣题表态—常规解决—创新服务—总结提升在回答解决问题类型题目时，首先需要明确解决问题本身产生的社会意义，再用常规方法加以有效解决，为了体现新时代公务员的综合能力素质，还需要有创新的能力解决工作中的问题，即需要创新思维，打破常规回答此类题目。
更需要综合运用组织管理、人际沟通、应急应变以及综合分析的基本知识全盘思考，最后加以总结升华。
真题举例：银行每个月代发养老金的时段，都会有大批老人集中到银行办理业务，导致大厅内人员滞留，排队人多，窗口拥挤，同时也影响了其他窗口正常工作，你作为银行工作人员，请问你有什么好的解决意见?【扣题表态】作为银行工作人员，在做好本职业务工作的基础上，应该尽可能提高银行服务的业务能力和服务质量，这样既能更好服务群众，也能塑造良好的自身形象。
【常规解决】第一，向客户和老人表达歉意，并且表示要尽可能尽快解决人员滞留、人员拥挤、秩序混乱的局面，坚决维护银行的正常工作。
第二，进一步调查事件，查明老人集中办理业务的原因，如果是必须老人亲自带上相关材料办理，且属于固定时间办理，可向相关领导提出一些建议，例如，优先办理老人的业务，做好现场贴心服务，增加办理窗口和工作人员，加强现场引导等，或者建立提前预约的制度，甚至可以加班加点加以解决。
2018年国考面试备考：“电焊界”的网络主播
2018年国考面试备考：“电焊界”的网络主播公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。
2018年国家公务员考试笔试已经在12月10日进行，预计面试在2018年1月份左右。
以下是今年国考面试部分的一些技巧和热点。
【热点背景】头戴安全帽，面戴防尘罩，11月4日上午，90后电焊女工唐其沙埋头工作。
这里，是某造船公司的2号船台。
唐其沙正在钢板包围的船舱里，焊接着高难度的船身外板缝。
女汉子，这个词形容她再合适不过了。
不过，就在当天晚上，另一个唐其沙出现了。
她打扮得漂漂亮亮，坐在摄像头前，当起了网络主播。
【预测题目】90后电焊工唐其沙白日埋头工作焊接船舱，晚上摇身一变变为了一名“电焊界”的网络主播，进行电焊知识的传播，目前她已经拥有54.2万名粉丝，对此，你怎么看?【中公解析】“三百六十行，行行出状元”，任何一个行业，任何一个人都可以凭借在自己专业领域的建树成就自己不一样的人生，唐其沙可以说是电焊行业里的明日之星，通过借助近年兴起的直播之风，改变了传统直播的内容形态以及模式形态。
由于粉丝的粘性有很大的不确定性，现在的各大直播平台以及部分直播人都在追逐名利之风，通过大尺度，甚至出位低俗恶俗的内容，来吸引更多人的关注，脚踏警车、捕猎猛兽、户外搭讪、风水大师等等，拉低了直播的档次也遭到了公众的诟病，毕竟，故弄玄虚、哗众取宠、低俗迎合，都不会有生命力与持久性，也会让人很快产生审丑疲劳。
相反利用直播这样一个新兴平台，传播专业的知识、分享自己专业的技能经验和心得，充分实现了差异化的竞争理念，证明了专业能力、专业内容的强大，也为网络直播开辟新路，改变注重娱乐、浮躁、粗鄙的粗放化业态，给予了新兴样本和发展方向，引导社会更佳理性、知性的去了解和使用分享经济所带来的硕果。
这样美好的愿景更需要相关部门、平台制度的规范和监管。
2018国家公务员面试水利局管理专岗答法示例解析
2018国家公务员面试水利局管理专岗答法示例解析2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。
【题目】单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算?水是万物之源，在可用水资源日益缩减的今天，切实提高对水资源的科学管理是当务之急。
组织此次培训，不仅可以让新入职的同事了解水利局管理处的工作职责，强化工作技能，还可以增进同事间的情谊，促进单位和谐。
凡事预则立不预则废，为了保障培训工作的顺利进行，我会召集参与此次培训的工作人员集体商讨培训方案，在制定的过程中要着重注意以下几方面内容。
第一，培训内容的确定。
培训应注重理论与实践的结合，学以致用，理论培训部分为《公务员法》、《取水许可管理办法》、《取水许可申请审批程序规定》及其他法律规章制度的学习，实践部分会安排有丰富工作经验的老同事帮带新同事，在具体工作中切实感受取水许可审批的操作与管理的方法。
第二，培训时间的协调与确定。
要充分协调好培训师资的时间，不能与正常的工作时间或其他时间冲突，一方面保证培训顺利进行，另一方面保障老师们的正常生活和工作。
协调好后，细化归分纳入培训方案。
第三，培训后的考核。
理论方面的考核采用试题问卷的方式，公平打分;实践部分的考核由实际工作表现和带队老师评价组成，从个人素质、工作态度、工作方法、处理事务的能力等具体事务综合评价。
此次培训初步定为一个月，主要兼顾实践部分的培训。
下一步，我会组织一批有经验的老同事论证制培训方案，确保无误后交予领导审批，获得同意后准备实施。
在实施过程中，除了严格按照方案要求稳步推进外，还需要注意几个特别的点。
第一，保障好老师与学员的培训需求，包括生活上的需要和培训中的设备保障。
第二，在实践部分设立群众意见簿，由群众监督学员表现，并将群众意见纳入培训考核。
国家公务员考试网：2018国家公务员面试海事局考情分析
国家公务员考试网：2018国家公务员面试海事局考情分析广东华图国家公务员考试网栏目为广大准备考公务员的考生提供国家公务员考试网：2018国家公务员面试海事局考情分析。
更多关于国家公务员面试,国家公务员考试,广东公务员考试的内容，请关注广东人事考试网/广东公务员考试网。
2018国家公务员面试即将来临，广东华图特在此对海事局的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解海事局的命题规律和考查形式，让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。
一、招考情况(一)招考人数2018年海事局共招录777个职位，1002人，招考职位与去年相比增加了118个，招考人数增加了102人。
全国各海事局普遍招录人数在30至100人区间，其中广东海事局、长江海事局招录人数最多，分别为200人、176人，次之是浙江和上海海事局，都为100人，江苏、山东、广西、福建、辽宁、黑龙江等海事局招录人数在30至100人区间，招录人数最少的是连云港海事局，只招8人。
(二)招考岗位2018年海事局招考岗位为基层海事执法岗、海事综合管理岗、海事现场执法岗以及船舶交通管理中心岗。
根据岗位的报考要求，报考的考生既有海事院校毕业或丰富船舶航行经验的考生，也有非海事专业院校毕业的考生。
而在面试时，海事局不会根据岗位设定题目，同一天考核同一套题目。
因此，不同岗位考生报同一班次不会受到影响。
(三)面试入围比例按照笔试后3:1的比例进入面试。
(四)成绩计算总成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%二、面试情况(一)面试概况1.考试情况分析(1)面试形式：以普通结构化面试为主，2017年考过一套材料题。
(2)面试题量：全天一套题，每套4道题。
(3)面试时间：一般采取时间包干制的方式，共20分钟，提前5分钟提醒(不同省份有2分钟、3分钟的区别)。
材料题是场外15分钟看材料，场内20分钟答题，包干制，剩余5分钟提醒。
(4)考查方式：一般采用听题的考查方式。
2018国家公务员考试面试备考实用干货：“感动中国”例子汇总
2018国家公务员考试面试备考实用干货：“感动中国”例子汇总公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。
面试题目中我们不少考生对于面试举例觉得是难点，所以中公教育专家将一些最近两年的感动中国人物例子总结了一下，供大家直接使用。
一个国家只有拥有强大的道德力量和良好的社会风气，才能成为一个真正强大的国家，一个受人尊敬的国家。
我们的国家从不缺少这样的例子：“磨刀老人”吴锦泉年过八旬仍然关心社会，关注时事，节衣缩食将磨刀攒下来的钱捐给灾区人民和福利机构，用行动阐述“助人为快乐之本”;“大国工匠”徐立平潜心钻研改进技术，解决火药整形这一世界难题，主动请缨危险任务排除发动机隐患，用心血书写爱岗敬业和工匠精神;“校长爸爸”莫振高将“让瑶乡儿女走向世界”作为座右铭，动员社会力量帮贫困学子圆大学梦，用生命演唱爱和奉献的赞歌。
“卫星之父”孙家栋领导发射了中国三分之一的航天飞行器，见证了中国航天从无到有的全过程，正如他所说的“牢记使命和责任，为国强国之路保驾护航”。
“最美乡村教师”支月英36年扎根山村，绚烂了两代人的童年，以实际行动阐述着“坚守才有希望”。
“最美村官”秦玥飞放弃殿堂，选择田垄，脚踏泥泞，俯首躬行，扎根白云(现任白云村村官)，投身黑土(发起黑土麦田公益活动)，洒下青春的汗水，埋下理想的种子。
经历过孩子走失的张宝艳夫妇建立“宝贝回家寻子网”，十年如一日，照亮被拐及走失儿童回家路。
“铁榔头”郎平以伤病之身，临危受命，带领中国女排冲破重围，再返世界之巅，同时成为排球运动中以运动员和教练员身份分别获得奥运会冠军的第一人。
屠呦呦带领团队失败190次，终于从中草药中分离出青蒿素，使得几百万人逃离疟疾的魔掌。
“中国氢弹之父”于敏，隐姓埋名潜心研究30年，是中国氢弹研制中的关键人物。
2018年国家公务员面试考情考务：外文局
2018年国家公务员面试考情考务：外文局
2016年
题目比较长，开篇两段讲党的组织建设的重要性，接下来给出组织建设的四项主要内容，包括民主集中制建设、党的基层组织建设、干部队伍建设和党员队伍建设等内容，请你从中选出一项重点谈谈?
2015年
无领导小组讨论形式
一、时间安排：
20分钟阅读材料，50分钟自由讨论。
二、考官数量：10人左右
三、考生数量：5人一组
四、面试示范：
2015年3月7日国家公务员考试面试-外文局
材料：材料围绕法治、普法形式等展开，普法形式有短信、微信、广场宣传等。
问题如下：
1.从以上几个方案中，选择三个方案，除此之外再想一个方案进行3分钟陈述;
2.50分钟自由讨论：请将两百万经费分配到3个方案中;
3.推举小组1人进行5分钟总结陈词。
五、其他情况：
3月6日笔试加试，三道中文题、一道英文题，答题时间两小时，题目均与人事培训相关，如筹划培训班，怎么培训人事干部、入职新人、老干部。
英文题为：给外国学校发邮件。
云南省公务员招聘面试真题和考官题本及答案81套
云南省公务员招聘面试真题和考官题本及答案81套目录:考官题本1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）.2、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1).3、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2).4、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3).5、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4).6、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5).7、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6).8、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7).9、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8).10、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9).11、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10).12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).14、公务员面试题本和答案2（供考官用）.15、公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）.16、公务员省考结构化面试题本（考官使用）.17、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1).18、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2).19、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3).20、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4).21、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5).22、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6).23、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7).24、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8).历年真题2013年7月22日上午云南临沧市云南面试真题解析.2013年7月22日上午云南曲靖公务员面试真题解析.2013年7月22日下午云南曲靖公务员面试真题解析.2013年7月22日云南楚雄州公务员面试真题解析.2013年7月23日下午云南曲靖公务员面试真题解析.2014年7月10日上午云南红河公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2014年7月18日上午云南临沧公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月18日上午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月19日上午云南临沧公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月20日上午云南保山公务员考试面试真题及参考答案.2014年7月26日云南楚雄公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月12日上午云南省临沧公务员面试真题及答案.2015年8月22日下午云南保山公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月22日下午云南德宏公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月22日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月22日云南省保山全天公务员面试真题及答案.2015年8月23日上午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月23日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2015年8月26日下午云南省曲靖公务员面试真题及答案.2015年8月27日上午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月27日上午云南楚雄公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月27日下午云南曲靖公务员考试面试真题及参考答案.2015年8月8日上午云南省直系统公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2016年7月17日上午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2016年7月17日下午云南省德宏州公务员面试真题及答案.2016年7月18日下午云南昆明、临沧、曲靖、迪庆公务员考试面试真题及参考答案.2016年7月9日上午云南省公务员考试省直面试真题及答案.2016年7月9日下午云南省公务员考试省直面试真题及答案.2016年8月26日云南省楚雄大学生村官面试真题及答案.2017年7月15日上午云南省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2017年7月15日下午云南省公务员考试（省直）面试真题及答案.2017年7月16日上午云南省省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及答案. 2017年7月16日下午云南省直及垂管机构公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案. 2017年7月21日上午云南红河公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2017年7月28日上午云南省（昆明、曲靖、楚雄、丽江、临沧、迪庆）公务员面试真题及答案.2017年7月29日上午云南昆明、文山、普洱公务员考试无领导小组讨论.2017年7月29日云南丽江等地全天公务员面试真题及答案.2017年7月29日云南省迪庆州公务员面试真题及答案.2017年7月30日上午云南普洱公务员考试无领导小组讨论面试真题及参考答案.2017年7月30日下午云南省（曲靖、德宏）公务员面试真题及答案.2017年7月30日云南省公务员考试（全天）面试真题及答案.2018年7月14日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月14日下午云南省西双版纳州、楚雄州、昆明市公务员考试面试真题及参考答案. 2018年7月14日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月15日上午云南省昆明市、德宏州、迪庆州公务员考试面试真题及参考答案. 2018年7月15日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月15日云南(迪庆州、临沧、曲靖)公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月15日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2018年7月16日上午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月16日下午云南省公务员面试真题及答案.2018年7月9日上午云南省省直属公务员考试面试真题及参考答案.2018年7月9日云南省公务员考试面试真题及答案解析.2019年7月20日云南省德宏州芒市公务员面试真题及答案.2019年7月21日上午云南省临沧市、西双版纳州公务员面试真题及答案.2020年10月17日上午云南省公务员省考面试真题及答案（统考）2020年10月17日云南省公务员考试楚雄彝族自治州面试真题及答案2020年10月18日云南省公务员考试面试真题及答案部分内容节选：………………2020年10月17日上午云南省公务员省考面试真题及答案（统考）第1题：企业为传承吃苦创业精神，提出三个措施：（1）张贴广告，创建公司良好氛围；（2）老员工带新员工，言传身教；（3）开展企业文化宣传、培训。
国家公务员考试网：2018国家公务员面试海关系统考情分析
素。
求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表等方面的考查隐形贯穿在整场面试中，是考官对考生整体评价的参考要素。
但是，值得注意的是，近年来的海关系统面试题目呈现出新的特点：一为较少考查单一的测评要素，而是呈现测评要素交融糅杂的趋势，即一道题目中考查多个测评要素的情况;二为海关实务特点凸显。
这些对于广大考生而言，既是备考的难点，更是备考的重点，需要考生在日常的备考中做到全面备考。
1.综合分析综合分析是海关系统面试的重点测评要素，主要考查考生的思辨能力，还考查考生对时政热点的了解程度、知识储备情况以及是否具有公务员思维等。
其命题内容涉及政府的政策与相关做法的解读与理解、针对六大民生话题的教育与就业问题、针对经济层面的最新话题、领导人讲话等。
因此，对于很多报考海关系统的考生需要更加注重时政热点的拓宽面，并具备更加独特的思辨能力，拥有对时政敏感话题的洞察力与判断力，而这一切的培养，不仅依靠的是日常的自觉积累习惯的养成，也需要考生在思辨思维层面更胜一筹。
2.应变能力应变能力作为海关系统面试的另一个重点测评要素，主要考查考生的应急处理能力。
情境的设定，既包括关于基层职场所面临的日常事务处理，也包括关于海关实务层面的应急情况处理。
值得关注的是，2017年的应变能力考查，较往年更具专业性，主要体现为：一是舆情事件的处理过程，在处理的流程更具一定的专业色彩，而积极的舆情回应，也是当下国家重点关注、社会热议的关键点;二是海关实务层面的应急处理，需要考生有效了解海关系统层面的相应职责。
3.计划组织协调能力计划组织协调能力的考查，作为海关系统的重点测查能力之一，其出题的思维与视角，近年来更具时效特点，往往借用当前最新政策及政府行为的动态或海关实务为背景素材，并在活动过程中设置障碍，测查考生能否化解障碍，顺利完成任务。
4.人际交往的意识与技巧人际交往的意识与技巧，作为海关系统的常规测评能力，其出题多与应变能力等要素结合在一起考查;主要涉及处理与领导、同事和群众之间的人际关系，并且矛盾比较尖锐，考生在多重矛盾的处理过程中，一方面应注意关注各大矛盾之间的关联度与逻辑关系，另一方面应做到处理人际关系的同时确保工作的有效完成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018国家公务员考试面试教材
2018国家公务员考试面试教材提供给考生面试中应注意的事项，以及面试中的技巧，使考生在面试中能够尽情发挥，取得好的成绩！
2018年国家公务员考试面试辅导课程/zhaosheng/jn/gkms.html
国家公务员考试历年试题及解析
/guojia/shiti/mszt/
国家公务员考试历年笔试最低合格分数线/2017/1118/825659.html
1、面试到底是什么样子的?
顾名思义，面试就是所谓的面对面的测试，它不再像笔试一样考文字功底能力和计算能力，更多的考查语言的表达能力、心里素质及应急应变能力。
考官希望在笔试成绩优秀的考生中，择优录取一些实际操作能力、人际处理能力、突发事件处理能力等相关能力比较强的人作为实际工作者。
目前，公务员、政法干警、事业单位等的面试类型基本上分为四大类，结构化面试、情景模拟、公文筐测试和无领导小组。
目前，除了贵州、四川等个别地区会以无领导小组的形式考查外，其他大部分地区以结构化面试的形式考查为主。
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
简单的说，结构化面试就是结合不同的题型向考生提问题，考生只需要按照自己的理解回答即可。
每种题型考查的是学生不同方面的能力。
相对于其他类型的考查方式，结构化面试考查形式简单，对考官的要求也不高，因此成为各地公务员考试首选的形式。
而且，结构化面试更能通过自我准备的形式提高成绩，对考生来说，也是一个不错的选择。
2、面试通常几道题，多长时间，考官有几个?
尽管结构化面试一直是各地面试的首选，但是并不意味着每个地方结构化面试的情况都是相同的。
在不同的地区，题目的数量和答题时间是不一样的。
具体考生的准备时间和题目数量要结合历年本地的考试情况来看，通常来说，每道题时间为5分钟左右，题目在3-5道之间徘徊。
目前，大多数的考生能够回答的时间很短，所以，大家在平常练习时尽量以每道题5分钟的时间作答。
考官的人数相对则比较稳定，7个人或9个人。
另外，除考官之外，还有计时员、记分员和监督员等其他人员。
考生考试时不必紧张。
当做自己的一次表演即可。
3、面试服装如何准备?
在着装上，我不说，估计考生也明白，应当着正装。
面试对着装的要求是：男性以干净利落、整洁自然为准，女性以轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份为准。
不管是男性考生还是女性考生，希望都以西服为主，男士最好不要着中山服。
最好不要选择休闲的西服，毕竟是比较正式的场合。
颜色的选择上可以选择深色，如深蓝、黑色。
为了不至于太沉闷，可以在配件上下功夫。
如衬衫选择浅色。
建议大家不要戴太多配饰，除了婚戒之外，其他的尽量不戴，以免招摇之嫌。
4、坐姿、站姿如何?
考生以正确的坐姿站姿即可，不需要太刻意。
切记，不要走正步。
要自信，昂首挺胸，
而不能畏畏缩缩。
坐下来时，做到椅子的二分之一到三分之一即可，不要坐满凳子，不然会因为驼背显得没精神。
男生坐下时，腿可适当分开，与肩同宽，而女生，必须紧闭双腿。
作答时，手部自然的放在桌面上，男生可以双手十指交叉，女生则可以自然的左右手相握，但是都不准有玩手指，做手势等小动作。
以上为2018国家公务员考试面试成绩，更多2018国家公务员考试的招考资讯可以进入山东华图官网(/)进行查询，也可以加入2018国家公务员考试qq交流群进行交流：589391240(https:///?_wv=1027&k=5VInMIF)。
华图第一时间发布2018国家公务员考试笔试成绩查询入口，方便考生查询成绩，及时应对国考面试。