学生干部培训策划书
学生干部培训方案十篇
学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理，促进学生干部队伍建设，充分发挥各级学生组织的作用，创建先进集体、建设良好校风、学风，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动，现将相关事项安排如下：一、活动宗旨以“创先争优”为契机，认真总结历年学生干部工作经验，进一步提高我院学生干部整体素质。
使广大学生干部提高工作能力和水平。
真正起到桥梁作用和先锋模范作用。
二、培训对象全院学生干部，包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部，各系分团委、学生会学生干部，社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。
三、培训时间时间定为2---6月，除全院统一安排外，各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。
并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。
四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。
培训形式为名师讲座、座谈会。
集中与分散相结合等。
五、组织机构本次培训设专门的组委会，组织开展培训活动。
组长：李安琪（学生处处长）副组长：杨进（学生处副处长）成员：任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。
组委会下设办公室：（心理教育科）主任：任建成工作人员：学院团委委员、学生会主要干部。
六、培训要求（一）组委会负责参会人员安排。
团委负责学生干部到会考勤和考核工作。
（二）参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学有所成。
（三）按时参加培训活动，不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事请假者，假条以学生处心理教育科批准为准。
（四）集中培训须着校服，注意仪容仪表，展示学生干部良好形象。
（五）所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得，字数在1500字左右，由办公室统一收齐。
学生干部培训方案篇2一、培训主题：思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的：为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。
2024年学校学生干部培训方案
2024年学校学生干部培训方案____年学校学生干部培训方案一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养学生干部的领导能力、组织能力和沟通能力，提高学生干部的综合素质，使他们具备良好的品德、优秀的思想素质和卓越的组织能力，能够胜任学校各级组织的领导工作。
二、培训内容1. 思想政治理论知识深入学习马克思主义、中国特色社会主义理论，加强对国家政策、党的方针政策的学习，提高学生干部的政治思想水平和思想道德素质。
2. 组织能力培养学习组织原理和组织方法，了解学生组织的基本架构和运行机制，培养学生干部的组织管理能力。
开展实践活动，提高学生干部组织策划和执行能力。
3. 领导能力培养学习领导理论和实践，培养学生干部的领导能力和决策能力。
通过角色扮演、团队合作等方式，提高学生干部的组织领导能力和协调能力。
4. 沟通能力培养学习沟通技巧和表达能力，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
开展演讲比赛、辩论赛等活动，锻炼学生干部的演讲和辩论能力。
5. 职业道德培养加强职业道德教育，培养学生干部的为人处世能力和职业操守。
引导学生干部做到遵纪守法、廉洁奉公、服务群众、勤勉学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
三、培训方式1. 理论学习开展理论学习，组织专题讲座、学习交流会等活动，邀请学校和社会各界的专家学者进行授课，让学生干部全面系统地学习相关知识。
2. 实践活动组织实践活动，包括社会实践、调研考察、模拟演练等形式，让学生干部在实践中锻炼自己，提高组织管理和领导能力。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式，让学生干部模拟各种实际工作场景，锻炼他们的应变能力和解决问题的能力，提高领导能力和组织协调能力。
4. 分组讨论开展分组讨论，让学生干部在小组中讨论问题、交流经验，互相促进和学习，进一步提高学生干部的组织能力和沟通能力。
5. 沟通训练开展沟通训练课程，包括沟通技巧的培训和沟通情境的模拟练习，提高学生干部的沟通交流能力和解决问题的能力。
学生会干部培训活动策划书
学生会干部培训活动策划书一、活动背景和目的随着学生会组织的发展壮大，为了提高学生会成员的素质和能力，学生会决定举办一次干部培训活动。
通过此次培训活动，提升干部的领导能力、沟通能力和团队合作能力，使其能够更好地为同学服务，推动学校学生会的发展和进步。
二、活动内容1. 主题演讲邀请校党委、校领导或知名专家学者为干部进行主题演讲，分享自己的经验和智慧，提高干部的思想境界和综合素质。
2. 知识培训组织相关的理论知识培训，包括领导理论、团队建设、沟通技巧、社交礼仪等方面的内容，提升干部的专业知识和能力。
3. 案例分享从学生会的实际工作出发，邀请成功的学生会干部分享自己的工作经验和心得，给予其他干部指导和启发，帮助他们在实践中更好地发挥作用。
4. 角色扮演组织干部进行角色扮演活动，模拟各种情境，使干部能够更好地处理问题和解决困难。
5. 团队拓展组织干部参加团队拓展活动，通过合作与竞争的方式，团结干部，培养他们的团队合作精神和集体感。
三、活动时间和地点活动时间：xx年x月xx日活动地点：学校教室及户外拓展基地四、活动预算1. 演讲嘉宾费用：xx元2. 培训教材及宣传资料费用：xx元3. 拓展基地使用费用：xx元4. 活动用品及餐饮费用：xx元5. 其他费用：xx元总预算：xxxx元五、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在校园各显眼位置；2. 在校园电子屏幕上轮播活动宣传内容；3. 利用微信公众号和学校官方网站宣传活动信息；4. 利用学生会成员的群发功能，通过短信、微信等方式向同学宣传活动。
六、活动组织和实施1. 活动筹备小组：成立活动筹备小组，分工合作，负责活动的具体策划和组织工作。
2. 活动流程：在活动当天，按照以下流程进行：a) 开场致辞和主题演讲b) 知识培训和案例分享c) 角色扮演d) 团队拓展活动e) 总结发言和闭幕致辞七、活动评估和总结1. 针对活动进行评估，收集干部的意见和建议，以完善今后的培训活动。
学生干部培训策划书10篇
学⽣⼲部培训策划书10篇学⽣⼲部培训策划书10篇 时光匆匆，我们在忙碌中奔⾛，⼀段时间的⼯作已告⼀段落，为了迎接新的⼯作⽬标，为此需要好好地进⾏策划，写⼀份策划书了。
你所见过的策划书应该是什么样的？下⾯是⼩编为⼤家收集的学⽣⼲部培训策划书，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
学⽣⼲部培训策划书1 为了进⼀步加强我院团学⼲部队伍建设，明确团学⼲部开展⼯作的⽅向和⽬的，增强团学⼲部的组织协作能⼒、凝聚⼒、战⽃⼒，树⽴责任意识、团队意识和⼤局意识，全⾯提⾼我院团学⼲部的整体素质，从⽽服务同学、服务于学院、努⼒实现学⽣⾃我教育、⾃我管理、⾃我服务，学院将团学⼲部培训纳⼊⽇常⼯作体系。
培训⼯作在学院的领导下组织实施。
⼀、组织形式 20xx年⾄20xx年第⼆学期团学⼲部培训主要以集中学习和分组学习两种⽅式进⾏，分组安排为：各系/部团学⼲部⼀组。
本次团学⼲部培训采⽤专题讲座的⽅式进⾏集中培训和分组培训。
通过专题讲座有针对性的使团学⼲部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做⼀名优秀的团学⼲部，课后通过经验交流，学习讨论，同时给各系团学⼲部提供⼀个交流平台，使各系团学⼲部在本期培训中互相学习，互相提⾼，为把我院发展得更好⽽努⼒。
⼆、培训对象 由于我院团学⼲部较多，不能⼀次培训完，院决定本次团学⼲部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容 (⼀)集中学习 1、学习我院的学⽣管理制度。
2、让团学⼲部明确⾃⼰岗位的职责及要求，学习⼯作技巧。
3、教育团学⼲部要做好⼯作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与⼯作之间的关系，正确处理好个⼈与集体的关系，以⾝作则，注重树⽴良好的学⽣⼲部形象，发挥团学⼲部模范带头作⽤。
(⼆)分组讨论 先以系/部为组进⾏经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学⼲部优、缺点，然后各系/部⼀起交流取长补短。
四、班委会设置 1、本次团⼲培训课各系/部分别设⼀个班长、副班长; 2、班长、副班长由各系/部选举产⽣，每天负责考勤，通知相关事宜; 3、每天班长把考勤上交院团委。
学生干部骨干培训工作计划
学生干部骨干培训工作计划一、培训目标本次学生干部骨干培训旨在提高学生干部的核心素质，培养具备组织协调能力、沟通表达能力、领导管理能力的优秀人才，为学生干部今后的工作、学习和发展奠定坚实基础。
二、培训内容政治理论学习：加强对学生干部的政治教育，提高学生干部的政治觉悟和思想认识。
组织协调能力培养：培养学生干部的组织协调能力，提升团队协作水平。
沟通表达能力提升：通过沟通技巧、演讲技巧等方面的培训，提高学生干部的沟通表达能力。
领导管理能力提升：通过领导力、执行力等方面的培训，提高学生干部的领导管理能力。
学生工作经验分享：邀请优秀学生干部分享工作经验，促进学生干部之间的交流与学习。
三、培训方式理论授课：通过专题讲座、案例分析等形式，传授相关知识和技能。
实践操作：组织学生干部参与实际工作，让学生在实践中锻炼和成长。
小组讨论：分组进行讨论交流，分享心得体会，互相学习、共同进步。
经验分享：邀请优秀学生干部分享经验，让学生干部从实际案例中学习。
网络学习：利用网络资源，开展在线学习、交流和讨论，方便学生随时随地学习。
四、培训时间与地点时间：共计五天，具体时间视报名情况而定。
地点：校内会议室、教室等场地。
五、培训对象与规模对象：全校各级学生组织、社团的主要学生干部。
规模：每期培训班规模约为50人左右。
六、培训效果评估培训前后对比：通过对比培训前后的表现，评估学生干部在知识、技能、态度等方面的提升情况。
培训反馈调查：在培训结束后发放问卷，调查学生对培训内容、方式、效果的满意度和反馈意见。
工作表现观察：对学生干部在培训后的实际工作表现进行观察和评估，了解培训成果在实际工作中的运用情况。
优秀学员评选：根据学生在培训过程中的表现和学习成果，评选出表现优秀的学员并给予奖励和表彰。
后续跟踪反馈：定期对学生干部进行跟踪反馈，了解他们在工作中遇到的问题和困难，及时给予指导和支持。
同时收集他们对于培训效果的反馈意见，以便不断完善和优化培训计划。
学生会新生干部培训策划书2篇
学生会新生干部培训策划书学生会新生干部培训策划书精选2篇（一）尊敬的各位学生会领导和干部，为了确保新一届学生会能够快速适应工作岗位并取得良好的成绩，我们特别策划了一套新生干部培训计划。
该计划旨在提高新生干部的领导力、组织能力和沟通能力，培养他们成为优秀的学生会干部，为学生会的发展做出积极贡献。
一、培训目标：1. 提高新生干部的领导力水平，培养他们具备独立思考、团队合作和解决问题的能力。
2. 培养新生干部的组织能力，使他们能够有效地策划和组织学生会的各项活动。
3. 提升新生干部的沟通能力，使他们能够与各方沟通合作，更好地代表同学们的利益。
二、培训内容：1. 领导力培训：- 引导新生干部了解领导力的核心概念和重要性。
- 培养新生干部的自我认知和自我管理能力。
- 探讨并分析学生会工作中的领导案例，引导干部思考如何领导好团队。
2. 组织能力培训：- 学习策划学生会活动的基本流程和要点。
- 掌握有效的时间管理、资源调配和问题解决技巧。
- 分析学生会活动的成功案例，总结经验并分享。
3. 沟通能力培训：- 学习有效的沟通技巧和方法，包括口头和书面沟通。
- 培养良好的团队合作能力，培养积极的沟通氛围。
- 模拟真实场景的沟通训练，提高新生干部的实际操作能力。
三、培训形式：1. 理论学习：- 邀请相关领域的专家或老师进行专题讲座，介绍相关知识和案例分析。
- 组织新生干部进行小组讨论和案例分享，促进相互学习和思考。
- 布置相关作业，加深学习内容的理解和应用。
2. 实践操作：- 安排新生干部参与学生会的实际工作，如策划和组织校园活动。
- 设计实践项目，让新生干部能够在实践中锻炼能力和提高综合素质。
四、培训时间和地点：- 培训时间： XX年XX月XX日-XX月XX日- 培训地点：学生会办公室或教室五、培训评估与总结：- 通过考核测试、作业评分、观察等多种方式进行综合评价新生干部的培训效果。
- 培训结束后，组织新生干部进行培训总结和反馈，为今后的培训提供参考。
培训方案策划书格式(范本9篇)
培训方案策划书格式（范本9篇）培训方案策划书格式篇1一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：3月25日至4月26日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的`形式，由主持人引导进行经验交流;2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。
希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
学生干部培训活动策划书及方案
学生干部培训活动策划书及方案嘿，时间过得真快，转眼间又到了一年一度的学生干部培训活动策划时刻。
作为一名有10年经验的大师，今天就来给大家分享一下我的心得体会，咱们一起聊聊这个学生干部培训活动的策划方案。
一、活动背景学生干部是学校管理的重要力量，他们承担着团结同学、服务同学、协助学校管理的重要任务。
为了提高学生干部的综合素质，培养他们的组织协调、沟通合作能力，我们决定举办这次培训活动。
二、活动目的1.提高学生干部的组织协调能力。
2.培养学生干部的团队协作精神。
3.提升学生干部的综合素质。
4.促进学生干部之间的交流与沟通。
三、活动时间2023年10月1日-10月5日四、活动地点学校报告厅、户外拓展基地五、活动对象全校各级学生干部六、活动内容1.开幕式（1）活动主持人介绍活动背景、目的及意义。
（2）学校领导致辞。
（3）优秀学生干部代表发言。
2.知识讲座（1）邀请学校老师或专业人士为学生干部讲解团队建设、沟通协调、领导力等方面的知识。
（2）讲座结束后进行互动环节，学生干部可现场提问。
3.团队建设活动（1）分组进行团队建设活动，如拔河、接力、定向越野等。
（2）每个团队需完成指定任务，以培养团队协作精神。
4.情景模拟（1）设置不同的情景，让学生干部扮演不同角色，进行实际操作。
（2）通过情景模拟，锻炼学生干部的组织协调和沟通能力。
5.交流分享（1）组织学生干部进行交流分享，分享自己在培训过程中的心得体会。
（2）邀请优秀学生干部分享自己的成长经历和成功案例。
6.闭幕式（2）颁发优秀学生干部证书。
（3）学校领导致辞。
七、活动流程1.活动前期筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动的组织与策划。
（2）制定活动方案，报学校审批。
（3）布置活动场地，准备活动道具。
2.活动进行（1）按照活动流程进行各项活动。
（2）活动现场保持秩序，确保活动顺利进行。
3.活动结束（2）整理活动资料，归档保存。
八、注意事项1.活动期间，学生干部需严格遵守纪律，服从活动组织者的安排。
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学生干部培训策划书
一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流合作构建和谐校园
三、活动地点:****大学
四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部
五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:
八、主办单位:团委办公室组织宣传部
九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会
十、活动时间:12月5日——12月19日
十一、活动流程
十二资金预算:730元(见附件)
十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。
干部培训开幕式计划书
一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神
二、活动主题:继往开来,再创辉煌
三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好!
四、诚邀嘉宾::
五、活动形式:
六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部
七、活动地点:报告厅
八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30
九、主办单位:团委办公室、组织宣传部
十、活动流程:
十一、准备工作:
1、预借场地
2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系,并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄
7、联系广播站,选定主持人(1名)
8、会场布置:做好座位的安排工作
9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水,人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱
十二、后期工作:
1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排:
1、于12月2日前联系好各系主席团,并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅,并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅
社交礼仪讲座
讲座目的:提高学院学生干部的社交能力,从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师:老师
二、主讲内容:1、日常交往礼仪
2、校园礼仪
3、宴请礼仪
4、涉外礼仪
……
三、讲座时间:12月9日19:30—21:30
四、地点:多媒体三室
五、工作安排:
(一)讲座前期工作:
1.写讲座通知到广播站(团办)
2.借用场地(组宣)
3.联系主讲人(团办)
4.通过广播站和海报进行宣传(组宣)
5、安排摄影(咨询部)
6、现场机动人员(每部门一人)
(二)后期工作:1、打扫现场
2、归还场地
六、物资准备+资金预算
初步预算:80元
不可估计开支:20元]
总计:100元
附件三
师生茶话会
一、培训目的:为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干
部职责,提高其工作能力,提高新一届学生干部的综合素质。
二、活动主题:交流、合作,构建和谐校园,共创新学风
三、邀请老师:
四、主讲内容:如何提高学生干部的综合素质
五、时间:12月12日14:30—16:30
六、地点:学生活动中心
七、交流内容:1.学习与学生工作的分配问题
2.学生干部的处事态度
3.学生干部的公共社交礼仪
4.工作态度
5.奖罚分明,与干事的交流相处
6.学生干部如何处理好与同学,老师的关系
7.如何去发展该部门的职能,使该部门的工作更贴近我们的生活
八、前期工作安排:
1、预借场地、购买物品(团办)
2、会场布置(团委学生会各部门)
3、联系老师(团办)
4、通知广播站已经海报宣传(组宣)
5、安排摄影(咨询部)
6、机动人员(各部门一人)
九、后期工作:1、打扫现场
2、归还场地
(备注:活动结束后,各部门安排2名工作人员进行清场)
十、物资准备+资金预算
干部培训闭幕式
一、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体
部门建设得更好!
二、活动形式:通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采,加强每一位参赛者的合作精神。
三、诚邀嘉宾:各系辅导员
四、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部
五、活动地点:灯光篮球场
六、活动时间:
七、比赛内容:
(一)、比赛方法:
1、分组:将大约150人按院团委学生会,各协会会长,各系干部分成8组
2、签到:比赛开始前,各参赛人员在入场时签到。
3、比赛方法:计时赛,完成规定的路程用时最短组为优胜组,若相同时间完成比赛则加赛一场。
比赛将分为四轮进行,每轮由两组同时进行。
(二)、比赛内容及顺序:
1、两组分别派出一名代表猜拳1次(石头剪刀布),胜方将得到5秒钟的奖
励,当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项:跨障碍
(起点处一定距离内将会设置一定的障碍物,运动员必须穿越障碍物到达。
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bsp; 下一项的比赛点)
2、手舞足蹈:每组分别派2人参加。
由现场工作人员于其中一人(A)身后举起一块写有某成语的牌子,由另外一名参赛者(B)通过肢体语言向A传达意思。
当A猜中B所表达的意思即完成此项目,进入下一个项目。
3、夹乒乓球: 筷子传乒乓球,每组派2人参加,每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里,每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。
4、接力投篮:每组出6人参加。
其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人,再由第6人带球上蓝。
连续完成2次即算完成此项目,进入下一项目。
5、背夹气球:每组出6人参加,将6人分为3组,每组2人进行。
每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。
一组完成后下一组才可进行,直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。
(备注:为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。
倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破,则需要现场自己动手为气球充气)
6、天旋地转抢敲锣: 通过以上几项后每队可留下1人完成本项,此人头低下顶住一根圆棍转10圈,然后迅速跑到敲锣处敲锣,锣声响起比赛结束。
备注:每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行,队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。
(如同接力比赛)。
当交接队员击掌过后,即由现场干事举起旗帜,从而进入下一项目。
(三)、比赛要求:
(1)运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥,遵守比赛规则,做到友谊第一比赛第二,不做有损体育道德的事。
(2)运动员不容许赤脚比赛,违者取消比赛资格。
(3)对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比
赛资格。
(4)比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。
(5)每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。
(四)、注意事项:
(1)保护好自身及队友的安全
(2)参赛者必须互相尊重
(3)非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛
(4)每组设立1名组长,由组长安排该组人员分配
八、活动当天流程:
九、准备工作
1、召开部门会议,落实好各部门的工作分配,并落实责任制。
2、提前申请场地。
(团办)
3、制作、派送邀请函。
(团办)
4、宣传工作:出海报、横幅,准备好广播稿。
(组宣)
5、收集好参加此次干部培训活动参加者的名单,并为其分组。
(分为8个小组)(组宣)
6、选定主持人2名(广播站)
7、购买物资。
(科技创新部、就业与职业发展部)
8、与器材室联系,准备好各种用品以及道具。
(红十字会、青年志愿者协会)
9、会场布置。
(组宣负责,各部门出4名工作人员协助)
10、准备好10名干事于现场做好配合工作。
(团办、组宣)
十、后期工作:
各部门留下4名工作人员进行清场。
十一、物质准备+资金预算:
1、器材准备。