安全防护器材管理制度(新编版)
安全防护用具管理制度(3篇)
安全防护用具管理制度1、总则：安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制度。
2、安全网：2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的产品，否则不得使用。
2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。
2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。
2.4每年应定期检验一次，并作好记录。
2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依据，一律不得使用。
3、安全帽：3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。
3.2安全帽使用期为____年，超过使用年限要作检定。
3.3安全帽不准当凳子座。
4、安全带：4.1凡高处作业人员，必须系安全带。
4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。
4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。
4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。
4.5每____个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。
4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。
安全防护用具管理制度（2）1. 管理责任：公司应指定专人负责安全防护用具的采购、分发、验收、清点、维修和报废等事宜，并对其进行必要的培训和考核。
2. 采购程序：公司应与信誉良好的供应商建立合作关系，并按照相关法律法规和标准要求采购安全防护用具。
3. 分发和收回：公司应根据员工的工作岗位和职责，合理分发相应的安全防护用具，并建立相应的记录。
4. 验收和清点：公司应对每批采购的安全防护用具进行验收，并按照防护用具管理制度的要求进行清点。
5. 维修和更换：如果安全防护用具损坏或过期，公司应及时修理或更换，并做好相关记录。
6. 使用要求：员工在使用安全防护用具时应按照公司规定的要求进行正确佩戴和使用，不得私自调整或移除。
7. 训练和培训：公司应定期组织安全防护用具的操作和维护培训，提高员工的安全意识和使用技能。
安全设施及安全防护用具管理制度(四篇)
安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。
3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。
- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。
- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。
4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。
- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。
5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。
- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。
- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。
- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。
6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。
- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。
7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。
8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。
- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。
安全设施及安全防护用具管理制度（二）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。
防护器材管理制度范文(三篇)
防护器材管理制度范文第一章总则第一条目的和依据1.为确保本单位防护器材的有效管理和使用，维护工作场所的安全和健康环境，保障员工的人身安全，制定本制度。
2.本制度依据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产责任制实施办法》等法规和有关文件精神。
第二条适用范围1.本制度适用于本单位一切生产经营场所及相关设施、设备。
2.本单位全体员工及具备劳务合同的劳动者都必须严格遵守本制度。
3.本单位的承包商、供应商、访客等外来人员，都必须遵守本制度。
第三条防护器材的定义1.防护器材：指为保障职业健康和安全、减少意外伤害所使用的各类装备、设备、用品等。
2.防护器材主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护面罩、防护服、防护鞋等。
第二章防护器材的管理第四条责任1.本单位的领导干部是防护器材管理的主要责任人，必须牢固树立安全生产意识，严格遵守有关规定，切实负起防护器材管理的责任。
2.各部门、工段负责人要切实履行防护器材管理的责任，加强对本部门、工段员工的安全教育和培训，确保防护器材的正确使用。
3.防护器材管理人员要加强对防护器材的巡视和检查，及时发现问题并处理。
4.所有员工都有为本单位安全生产负责的义务，要积极主动地遵守并执行防护器材管理制度。
第五条任务和目标1.确保防护器材的齐全、有效，确保员工的安全和健康；2.提高员工的安全意识和安全行为，减少意外事故的发生；3.切实履行各级领导和部门负责人的安全责任，确保防护器材管理制度的有效推行。
第六条管理措施1.明确防护器材的使用范围、用途和方式；2.各部门、工段负责人要及时了解到岗员工的需求，保证防护器材的供应和发放；3.建立防护器材的领用登记制度，确保防护器材的归还和更新；4.建立防护器材的巡视和检查制度，发现问题及时处理；5.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章防护器材的使用要求第七条通用要求1.使用防护器材的员工必须经过相应的培训，掌握正确的使用方法；2.员工在进行危险作业时，必须佩戴相应的防护器材；3.员工在使用防护器材时，必须按照使用说明正确佩戴；4.任何情况下，员工不得私自调整、修整防护器材。
安全防护设施及用品使用管理制度模版（三篇）
安全防护设施及用品使用管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，规范安全防护设施及用品的使用，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工的安全防护设施及用品的管理和使用。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
第四条本制度的执行机构为安全防护设施及用品使用与管理委员会。
第五条本制度的守则：（一）员工必须严格遵守本制度的规定；（二）员工必须认真学习和掌握相应的安全防护知识和技能；（三）员工在使用安全防护设施及用品时必须按照规定使用，并定期检查和维护设施及器材的完好性；（四）员工发现安全防护设施及用品存在问题或故障时，应及时向组织上报，并停止使用；（五）员工应积极参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
第二章安全防护设施及用品的管理第六条安全防护设施及用品的采购、配备和管理应符合国家相关法律法规规定和安全标准。
第七条安全防护设施及用品的管理采取集中统一管理和分部门管理相结合的方式。
第八条分部门管理的安全防护设施及用品由各部门的安全管理员负责，向安全防护设施及用品使用与管理委员会报告。
第九条安全防护设施及用品使用与管理委员会对于安全防护设施及用品的配备和管理进行监督和检查，并定期进行安全检测和维修。
第十条安全防护设施及用品采购应提前制定采购计划，杜绝因采购不及时而导致设施及用品短缺现象的发生。
第十一条安全防护设施及用品的领用、发放和归还应有明确的程序和记录，领用人员应签署领用责任书，凡发放的设施及用品必须由领用人员定期报告使用情况和存放情况。
第十二条安全防护设施及用品一律不得转借、擅自使用，不得丢弃或私藏，发现有违规情况的，将按公司规定进行相应的纪律处分。
第十三条丧失、损坏的安全防护设施及用品，由安全管理员报告安全防护设施及用品使用与管理委员会，并及时调整和补充。
第三章安全防护设施及用品的使用第十四条使用安全防护设施及用品的员工必须参加并通过相应的安全培训和考核。
防护器材管理制度范本（2篇）
防护器材管理制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为确保组织内防护器材的有效管理和使用，保障员工的安全和健康。
适用于组织内所有使用防护器材的岗位和人员。
二、定义1. 防护器材：指用于保护员工免受工作环境中潜在危害的设备、器具或个人防护用品。
2. 管理责任人：指被委派管理和监督防护器材的负责人。
3. 监管部门：指负责对防护器材管理制度执行情况进行督查和考核的部门。
三、责任与义务1. 组织/部门负责人应确保防护器材的配备和使用符合国家法律法规和标准，并落实环境安全和健康管理责任。
2. 管理责任人应对防护器材进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效性。
3. 员工有义务正确佩戴和使用防护器材，并参加相关安全培训和考核。
4. 监管部门应定期开展防护器材使用情况的检查和考核，对发现的问题及时提出整改要求。
四、防护器材的选择和采购1. 防护器材的选择应根据工作环境的特点和风险评估结果进行，确保其能提供有效的防护。
2. 防护器材的采购应符合国家标准和法律法规的要求，选择合格的供应商进行采购。
3. 在防护器材的采购中，应注重产品的质量和性能，避免购买假冒伪劣产品。
五、防护器材的配备和保管1. 组织/部门负责人应根据工作环境风险评估结果，制定防护器材配备计划，并确保及时购置和配发。
2. 员工应按照规定的程序领取防护器材，并负责其保管和使用。
3. 管理责任人应建立防护器材的档案，记录器材的品种、数量、使用时间和维修情况。
六、防护器材的使用和维护1. 员工在进行工作时，应正确佩戴和使用相应的防护器材，并遵守相关的操作规程。
2. 防护器材在使用前应检查其状态和功能是否正常，发现问题及时更换或维修。
3. 防护器材的维护应按照制造商的要求进行，定期进行检查和维修，确保其正常运行。
七、防护器材的淘汰和报废1. 防护器材的淘汰应根据其使用寿命和性能衰减情况进行，不能再满足防护要求时应立即淘汰。
2. 淘汰的防护器材应进行标识，并在档案中记录，不得再继续使用。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(5篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文第一章总则第一条为确保公司员工的人身安全及工作环境的安全，规范安全防护设施及用品的使用和管理，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门和员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个场所。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于以下内容：防护服、安全帽、防护眼镜、劳动手套、耳塞、防护面罩、防护鞋等。
第四条公司负责聘请专业机构对安全防护设施及用品进行定期维护和检查，确保其正常使用。
第二章安全防护设施及用品的管理第五条公司应根据工作现场的特点和安全风险情况，配备必要的安全防护设施及用品，确保员工在工作中的安全。
第六条所有的安全防护设施及用品必须符合相关国家标准和规定，具有合法有效的检测报告和合格证明。
第七条公司应将安全防护设施及用品的使用情况记录在台账中，包括设备名称、数量、领用人员、领用日期等。
第八条安全防护设施及用品由专人保管，严禁私自调配或擅自使用。
使用过程中出现损坏或失效的情况，应及时报告主管部门，并予以更换或修复。
第九条公司应对员工进行安全防护设施及用品的使用培训，确保员工正确选择和使用相关设施和用品，提高安全意识。
第十条公司应定期对员工使用安全防护设施及用品的情况进行检查，并制定整改措施，确保工作场所的安全环境。
第三章违规处理和奖惩措施第十一条员工违反本制度的规定，未按规定佩戴或使用安全防护设施及用品，或私自调配使用，一经发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
第十二条员工故意损坏或擅自私藏安全防护设施及用品，一经查实将被追究相应的法律责任，同时给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全培训、正确佩戴和使用安全防护设施及用品的员工，公司将给予相应的奖励或表扬。
第十四条公司应建立员工安全防护设施及用品使用管理台账，记录员工的违规行为和相应的处理结果。
第四章附则第十五条本制度的解释权归公司所有，并由公司负责解释和执行。
第十六条本制度自发布之日起生效，经公司领导批准并正式下发。
防护器材管理制度模版（3篇）
防护器材管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司防护器材管理，保障员工的人身安全和健康，提高防护器材的使用效益，根据国家有关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有部门和岗位的员工，涉及到防护器材的购买、使用、检测、维护、修理、报废等全过程。
第三条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合管理。
第四条本制度根据国家法律法规的要求，结合本公司的实际情况，制定各项具体实施细则。
第五条部门主管负责本制度的执行和监督检查。
第六条公司将定期组织员工进行防护器材的使用培训，并对相关人员进行岗位安全培训。
第二章防护器材的购买第七条本公司的各部门根据工作需要，对于需要使用防护器材的部门和岗位，应提前编制需求清单，并根据需求清单制定购买计划。
第八条防护器材的购买应符合国家相关法律法规的要求，保证产品质量和安全性。
第九条防护器材的购买应进行合理的比价和评估，选择性价比较高的产品。
第十条购买防护器材的金额应在本公司的采购预算范围内。
第十一条防护器材的采购应由专人负责，执行采购程序，确保过程的透明和公正。
第三章防护器材的使用第十二条使用防护器材是员工的权利和义务，员工应严格按照岗位操作规程和安全操作规范使用相关防护器材。
第十三条员工在使用防护器材前，应进行必要的检查和调试，确保器材的正常工作状态。
第十四条使用防护器材时，应配戴齐全、正确，并按照规定使用。
第十五条防护器材应妥善保管，禁止私自带出公司，禁止私自借用他人。
第十六条防护器材在使用过程中如发现有损坏或失效的情况，应及时上报部门主管，并停止使用。
第十七条员工应按照规定的时间和频次进行防护器材的检测和维护。
第四章防护器材的检测维护第十八条本公司工作环境、设备和工艺流程的变化可能会影响防护器材的使用效果，应定期进行防护器材的检测，确保其性能符合要求。
第十九条防护器材的检测应由专业的机构或人员进行，确保检测结果的准确性和可靠性。
第二十条防护器材的维护应按照制造商的要求和工作指导书进行，确保防护器材的正常工作。
安全防护设施及用品使用管理制度(三篇)
安全防护设施及用品使用管理制度一、设备1. 公司应购置符合国家标准及相关法律法规要求的安全防护设施及用品，并保证设备完好，安装正确，定期检测和维修保养。
2. 安全防护设施及用品应根据场所特点和风险评估确定使用数量和位置，并进行合理布置，以保障员工的人身安全。
二、使用管理1. 公司应制定详细的安全防护设施及用品使用管理制度，并对员工进行相关培训，提高他们的安全意识和正确使用设备的能力。
2. 员工在使用安全防护设施及用品时，应严格按照操作规程进行操作，不能擅自更改设备设置或使用逾期的设备。
3. 定期检查安全防护设施及用品的使用状况，发现问题及时修复或更换损坏的设备。
4. 针对紧急情况，应制定相应的应急预案，并确保安全防护设施及用品的顺利使用，保证员工的安全。
三、维护保养1. 安全防护设施及用品应定期进行维护保养，确保其功能正常有效。
维护保养工作应由经过培训合格的人员进行。
2. 对于创新型、高风险或长时间使用的设备，应制定详细的维护保养计划，并落实到位。
3. 维护保养记录应详细记录设备的维护日期、维修内容和维修人员，并进行归档保存。
四、更新与淘汰1. 根据设备的使用寿命和更新要求，及时进行设备的更新和淘汰，以保证设备的技术先进性和安全性能。
2. 淘汰的设备应进行合理处理，遵守相关法律法规和环境保护要求，确保设备的废物处置安全环保。
五、监督检查1. 公司应指定专人负责安全防护设施及用品的管理工作，定期检查设备的使用状况和维护情况，并向上级汇报。
2. 安全监督机构和相关部门对公司的安全防护设施及用品使用管理制度进行监督检查，并提出整改意见和建议。
六、员工教育1. 公司应加强员工安全教育，提高员工的安全意识和操作技能，严禁员工违反安全管理制度。
2. 员工要按照公司规定的操作流程和安全要求使用设备，发现设备故障或运行异常时应及时上报，以便进行紧急处理。
七、处罚措施1. 对于违反安全防护设施及用品使用管理制度的员工，公司将按照规定进行相应的惩罚，甚至追究其法律责任。
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安全防护器材管理制度(新编
版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0210
安全防护器材管理制度(新编版)
为进一步规范全防护器材的领用发放、使用管理和废弃处理，严格申报、审批、购买、发放和使用各环节控制，特制定本管理规定。
1严格审批程序。
安环部负责各种安全防护器材采购计划的制定、审批，各部室、车间按照实际所需，报安环部审核、汇总，经生产厂长审核，主要领导审签后，报公司采购部购买；确因特殊情况急需购买的，由部门负责人报生产厂长、公司主要领导审签后购买。
2严格比质比价采购。
采购部负责安全防护器材的采购，根据安环部上报的个人安全防护器材计划，采购部按照公司有关规定，从具有相应资质的厂家比质比价采购安全防护器材,并必须保证所采
购的安全防护器材质优价廉，需正规厂家生产，厂家需双证齐全（安全生产许可证及工业产品生产许可证），产品必须满足QS认证许可、LA安全标志认证、3C认证的合格产品。
所购买厂家资质、供货商资质必须提供复印件留存安环部。
3严格入库、发放、调换程序。
物品采购后，由安环部和采购部、仓管部、所使用车间、职工代表根据产品质量标准进行验收，验收合格后由仓管部办理入库手续，质量不合格的，不予办理入库。
安环部待安全防护器材入库后全部领出存放至安环部专用仓库内。
物品发放时，使用部门根据所报计划到安环部办理《安全防护器材领取记录单》，然后领取所需安全防护器材。
4严格使用管理。
使用部门要每月对所属各类安全防护用品进行检查、维护和保养，并做好记录，安环部定期检查各部门安全防护器材、维护保养记录。
附：各种安全防护器材（含个人防护）使用、维护、保养参数、时间一览表。
5严格废弃处理。
使用部门在每月检查维护中发现安全防护器材损坏、内部介质欠压或超期、失效、使用后无法继续使用应主动向
安环部报停。
安环部接到申请后对所报物品严格审查，发现属实给予更换或者补充介质等维修。
安环部对无法使用的防护器材，集中后统一销毁。
6其他事项：外来实习、培训人员个人安全防护用品，由安环部提供；任何职工不得出卖或变相出卖公司发放的安全防护用品，否则，除按用品价值双倍罚款外，根据情节轻重予以劳动纪律处分。
XXX图文设计
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