企业聘用合同范本通用版

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企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇

企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。

祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。

企业聘用合同(通用6篇)

企业聘用合同(通用6篇)

企业聘用合同(通用6篇)企业聘用合同1用人单位(甲方):__________________邮政编码:_________职工(乙方):_________住址:_________邮政编码:_________身份证号码:_________甲方:_________因工作需要,聘用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

二、工作任务(一)乙方工作岗位:_____;工作地点:_____,提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬乙方月薪工资_____元(税后),甲方次月_____日前发放。

五、保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。

乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。

如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3、甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任。

给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

公司聘用合同范本通用版6篇

公司聘用合同范本通用版6篇

公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜,达成如下协议:一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务,遵守公司各项规章制度,完成本岗位的工作内容。

二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方无异议,可以续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天,每天工作___小时,具体时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月,根据乙方的表现和业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息成为公众信息。

3. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反公司规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同约定支付薪酬的;(2)以欺诈手段订立本合同的;(3)拒不履行本合同约定的义务的。

4. 本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

企业单位聘用合同范本5篇

企业单位聘用合同范本5篇

企业单位聘用合同范本5篇篇1企业单位聘用合同范本甲方:(聘用单位名称)乙方:(被聘用人姓名)经甲乙双方自愿协商一致,就甲方聘用乙方的相关事宜,达成如下协议。

本合同具有法律效力,双方应本着平等互利、公平公正的原则遵守,并为实现双方利益的最大化而共同努力,如发生争议应友好协商解决,若协商不成可诉诸法律解决。

第一条工作职责1.1 乙方受聘于甲方担任(职位),具体工作职责如下:1.2 乙方应按照甲方相关规定完成工作任务,并服从甲方领导的安排,如遇重大调整工作职责需双方协商一致变更。

第二条工作时间及地点2.1 乙方工作时间遵守甲方规定,如需加班必须经过甲方同意。

2.2 甲方提供的工作地点为(详细地址),乙方需按时到岗上班。

第三条试用期3.1 乙方入职前为试用期,试用期限为(具体天数),在试用期内甲方有权随时终止合同,双方也有权在试用期内协商终止合同。

3.2 试用期满后,双方经协商一致,可签订正式的劳动合同。

第四条保密义务4.1 乙方应当保守工作期间所知悉的甲方的商业秘密、技术资料及其他知识产权的信息,并在离职后继续承担保密义务。

4.2 乙方应当尊重甲方的商业和商业秘密,并保证不泄露给非相关人员,否则将承担相应责任。

第五条保险及福利5.1 乙方入职后享受甲方提供的社会保险及各项福利待遇,具体以当地政策为准。

5.2 乙方工作期间如有伤病需提供医疗证明,甲方按照相关规定给予相应福利。

第六条薪酬及调整6.1 乙方的薪酬为(具体金额)元/月,具体的薪酬标准以工资条为准。

6.2 甲方有权根据乙方的工作表现及公司的经营状况,适时调整乙方的薪酬,变动需提前通知。

第七条终止协议7.1 双方有权在以下情况下提前终止合同:(1)甲方或乙方发现对方有严重违约行为;(2)乙方故意或重大过失损害甲方利益;(3)乙方无故不到岗工作超过(具体天数);(4)双方因特殊原因协商解除合同。

7.2 合同终止后,双方应当协调处理未完成工作事宜,结清薪酬并办理离职手续。

2024年公司聘用合同范本5篇

2024年公司聘用合同范本5篇

2024年公司聘用合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________________________________法定代表人:________________________ 联系电话:________________________乙方(雇员):____________________性别:________________ 年龄:________________ 身份证号码:__________________________________________住址:__________________________________________________________ 联系电话:________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:______________________。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同有效期为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,双方可根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律法规的规定。

2. 工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金+其他福利,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

4. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据工作需要,对乙方进行管理和指导;(2)按照合同约定支付乙方薪酬;(3)为乙方提供良好的工作环境和条件;(4)为乙方提供培训机会。

关于企业的聘用合同范本8篇

关于企业的聘用合同范本8篇

关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议,双方共同遵照履行。

一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方在聘期内担任甲方岗位工作。

二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面:(一)严格执行甲方的各项规定与操作规范,不得违规操作,如有违规行为应接受甲方的处罚。

(二)尽职尽责履行岗位职责,保证按时完成甲方分配的工作任务。

(三)保守甲方的商业机密及重要信息,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。

(四)遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。

三、薪酬及福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+岗位津贴+业绩奖金。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

(二)发放方式:月薪以银行转账方式支付。

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。

四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体的休息休假政策按照甲方规定执行。

五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训,并提供职业发展机会。

乙方应积极参加培训,提升自身能力。

培训期间产生的费用由甲方承担。

培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。

六、违约责任及赔偿损失(一)如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。

(二)如甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等,乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。

最通用的企业聘用合同范本5篇

最通用的企业聘用合同范本5篇

最通用的企业聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业聘用合同范本甲方(公司名称):__________法定代表人:__________住所:__________联系电话:__________乙方(个人或实体名称):__________身份证号码/营业执照号码:__________住所:__________联系电话:__________鉴于甲方需要聘请乙方从事公司的岗位工作,为明晰双方权益和责任,特签订本合同。

依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方自愿达成以下条款:第一条工作岗位乙方将被聘用为甲方的__________(职务),具体职责为__________。

第二条工作地点乙方将在甲方公司的__________工作,具体地址为__________。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

如需加班,需经双方协商。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月,支付方式为__________。

2. 乙方在工作期间表现优异,可获得年度绩效奖金,具体数额由公司评定。

第五条试用期乙方入职后将进行为期__________的试用期,试用期表现符合公司要求后方可正式转为正式员工。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部人员。

2. 乙方离职后应归还公司所有的资料和文件,不得擅自复制或带走。

第七条福利待遇1. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的社会保险和福利。

2. 甲方将提供符合公司规定的带薪年假和节假日福利。

第八条终止合同1. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除合同:(1)不履行工作岗位职责;(2)严重违反公司条例;(3)擅自离岗或旷工;(4)病假或事假未经公司批准或超过规定时间。

2. 乙方有权提前__________个月书面通知甲方,解除合同。

第九条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。

企业聘用合同范本【新】5篇

企业聘用合同范本【新】5篇

企业聘用合同范本【新】5篇篇1甲方(聘用单位):____________________公司地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(受聘人):____________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________住址:________________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________(岗位名称),具体工作内容包括但不限于以下方面:__________。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如有特殊情况,需经双方协商确定调整。

四、薪酬及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资为____元/月。

2. 奖金:乙方在年度考核合格后,可享受甲方规定的年终奖金。

3. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

六、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

同时,乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性工作。

七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果(包括但不限于发明、设计、作品等)的知识产权归甲方所有。

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协议编号
企业聘用合同
甲方:
乙方:
协议签订日期:年月日
协议生效日期:年月日到年月日
企业聘用合同范文
企业根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一。

聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行:
(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。

试用期为个月,自年月日至年月日止。

(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。

试用期为个月,自年月日至年月日止。

二。

聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三。

岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

四。

岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

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