动力运行工岗位说明书
动力运维的岗位职责
动力运维的岗位职责动力运维是指对机械设备、发电设备或者其他动力设备进行定期维护、故障排除和日常运作的管理工作。
动力运维的岗位职责主要包括以下几个方面：一、设备维护和保养动力运维人员需要定期巡检和维护设备，包括对设备的清洁、润滑、紧固及损坏零部件的更换。
他们需要了解各种设备的工作原理和维护方法，并按照设备的要求进行维护和保养工作。
在维护过程中，若发现设备存在故障或潜在问题，需要及时上报并采取相应的措施。
二、故障排除和维修当设备发生故障时，动力运维人员需要及时对故障进行排除和修复。
他们需要根据设备的报警信息和工作经验，判断故障的原因，并采取相应的修复措施。
这包括检查设备的电路连接、传动系统、传感器等各个方面，以确保设备能够恢复正常工作。
三、运行监控和数据记录动力运维人员需要进行设备的运行监控和数据记录。
他们需要通过监控系统或人工检查，了解设备的运行状态、工作参数和能源消耗情况。
同时，他们还需按照规定要求，记录和汇总设备的运行数据，如工作时间、运行温度、能效等指标，为设备的性能评估和改进提供参考。
四、应急救援和安全管理动力运维人员在设备故障、事故或其他紧急情况下，需要及时做出反应并进行应急救援工作。
他们需要快速判断事态的严重性，采取适当的措施，确保人员安全和设备的正常运行。
同时，他们还需积极参与安全管理工作，包括安全教育培训、设备操作规程的制定和执行等。
五、报告与沟通动力运维人员需要向上级主管或其他相关部门报告工作进展和设备运行情况。
他们需要准确记录设备的维护和维修情况，并及时向相关人员提供报告和信息。
此外，他们还需要与其他部门和团队进行合作和沟通，协调处理设备运行中的问题和工作安排。
动力运维人员在日常工作中需要具备良好的技术、操作和协调能力。
他们需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，了解新设备和新技术的应用。
同时，他们还需具备耐心、细致和责任心，保证设备的正常运行和生产效率的提升。
总结起来，动力运维的岗位职责包括设备维护保养、故障排除维修、运行监控数据记录、应急救援安全管理以及报告与沟通等方面。
动力运行岗位职责怎么写(多篇)
动力运行岗位职责怎么写（多篇）篇：动力运行岗位职责动力运行岗位职责主要职责负责空压站、水泵房、高配电、低配电房的管理和运行操作，保证配电、循环水、空压设备安全、稳定、连续、可靠的运行。
严格遵守公司的规章制度，执行岗位规程，防范人身和设备事故的发生。
认真学习，提高自己的管理水平和业务水平，从根本上防止违章作业。
按照岗位规程的规定，熟悉操作原理和保护原理，接受规程考试和规程程序。
根据要求按时对设备进行点检，正确判断设备状况，并汇报给上级。
经常注意各种表计、信号指示的变化情况，正确填写运行参数，做好每日的运行记录。
用一切尽可能的办法，维持设备继续运行。
尽快对已停电的设备恢复供电。
保持站内清洁整齐。
记录和交接好设备检修、扩建和改进的紧张情况及效果。
记录和交接好值班内进行的操作，发生的事故，障碍、异常现象的处理情况。
记录和交接好巡视发现的缺陷和处理情况，以及本值自行完成的维护工作。
记录和交接好图纸、资料、安全用具、工器具、其他用具、物品、仪表及钥匙齐全无损。
交接好工具、仪表、备品、备件、材料、钥匙等的使用和变动。
交接好当值已完成和未完成的工作及其有关措施。
交接好上级指示、各种记录和技术资料的收管情况。
第2篇：动力运行岗位职责动力运行岗位职责主要职责负责空压站、水泵房、高配电、低配电房的管理和运行操作，保证配电、循环水、空压设备安全、稳定、连续、可靠的运行。
严格遵守公司的规章制度，执行岗位规程，防范人身和设备事故的发生。
认真学习，提高自己的管理水平和业务水平，从根本上防止违章作业。
按照岗位规程的规定，熟悉操作原理和保护原理，接受规程考试和规程程序。
根据要求按时对设备进行点检，正确判断设备状况，并汇报给上级。
经常注意各种表计、信号指示的变化情况，正确填写运行参数，做好每日的运行记录。
用一切尽可能的办法，维持设备继续运行。
尽快对已停电的设备恢复供电。
保持站内清洁整齐。
记录和交接好设备检修、扩建和改进的紧张情况及效果。
动力车间职务说明书
动力车间职务说明书1. 职务概述动力车间是企业生产运作的核心部门之一，职务说明书旨在对动力车间各职务的职责、要求和工作内容进行详细的说明，为员工提供职务指导和参考。
2. 职务架构动力车间职务体系采用了分层架构，包括以下职务：1.动力车间经理2.副经理3.专业技术人员4.管理人员5.操作人员3. 职务职责和要求3.1 动力车间经理•职责：–负责动力车间的整体管理和运作；–制定并执行生产计划；–指导和管理下属员工；–与其他部门协调合作，确保生产进度和品质要求；–解决生产过程中的问题和难题。
•要求：–具备较高的管理经验和领导能力；–熟悉动力车间的生产工艺和流程；–具备较强的协调沟通能力；–具备解决问题的能力和判断力。
3.2 副经理•职责：–协助动力车间经理完成管理和运作工作；–负责生产计划的制定和执行；–监督工人的工作和操作；–解决日常生产中的问题和难题；–参与生产质量的控制和改进。
–具备较强的管理能力和沟通能力；–熟悉动力车间的生产工艺和操作流程；–具备解决问题的能力和判断力；–具备团队合作精神。
3.3 专业技术人员•职责：–负责动力车间设备的维护和维修；–参与生产设备的选购和安装；–技术支持和培训；–参与生产工艺的改进和优化。
•要求：–具备相关技术专业知识和经验；–熟悉动力车间的设备和工艺；–具备良好的动手能力和解决问题的能力；–具备团队合作精神和协调能力。
3.4 管理人员•职责：–协助动力车间经理完成管理和运作工作；–监督员工的工作和操作；–解决日常生产中的问题和难题；–负责人员的考勤和绩效评估；–参与生产质量的控制和改进。
•要求：–具备基本的管理和协调能力；–熟悉动力车间的生产工艺和操作流程；–具备解决问题的能力和判断力；–具备团队合作精神。
3.5 操作人员•职责：–负责动力车间生产设备的操作；–遵守生产工艺和操作规程；–及时反馈设备故障和异常情况；–协助技术人员解决设备问题；–参与生产质量的控制和改进。
动力岗位说明书
岗位安全操作规程一、水泵工操作规程1.开车时，先开提升泵（按下开始按钮，等到指示灯亮后，再开正转阀门，一般开两台穿水时阀门开到40和60，电流一般到70）。
2.再开启浊环水泵（开泵的方法同上，电流到160，阀门一般开到30）。
3.通知电工把穿水点机打开，打开电机把进出口阀门打开，等到穿水水泵运行正常后，方可离开。
4.最后开启上塔水泵进行降温（开启方法和提升泵、浊环一样）。
5.在正常生产过程中静环水泵和空压机是常开的，只要不出现任何异常行为，就每隔两小时巡检一次，其余设备也要两个小时巡检一次，并做好记录。
6.所有水泵都开启后，就要看水位是否正常，如果上涨就开阀门，如果往下落就关阀门，开和关要有数。
7.在设备都正常运行的情况下，工作人员还必须熟悉一次沉池、吸水间、提升泵、平流池、二次沉池、冷却塔等静环水，浊环水及水泵的工艺流程及各种设备的性能，熟悉掌握操作室各控制开关按钮，所操作的电气机械设备。
8.当生产线停机时，要定时开动浊环水各水泵，以形成闭路循环，防止冷却水回流，水位过高，浊环水由吸水间入孔流入提升泵间，将提升泵及电机淹没，引起事故发生或烧坏电机，造成故障停机，引发人身安全事故。
9.操作人员发现操作系统有故障，要向班长汇报，不得擅自进行处理。
10.检查设备及安全防护设置是否安全。
11.检查设备的运行情况并根据点检维护标准对设备进行加油紧固。
12.一次沉池在清挖氧化铁皮时及沉淀物时，应首先对电动葫芦的钢丝绳、抓斗等设施作详细检查，确认无问题后方可使用。
13.启动水泵时应等设备运转正常后，再依次将进出口阀门打开，严禁带压启动水泵，停泵时关闭好进出口阀门。
14.按时撇油，定时用抓斗清挖一次沉池内的氧化铁皮，环保设施与主体生产设施同步，运转率大于95%。
15.经常监视设备的信号、压力、温度、水位等变化情况，并做好运行记录。
16.修理水泵时，应先停止运转并切断电源。
17.机械设备在运转时，不准擦拭或修理，以免发生事故。
运行员岗位说明书
运行员岗位说明书
标题：运行员岗位说明书
引言概述：
运行员是企业生产线上重要的岗位之一，负责设备的运行和维护工作。
本文将详细介绍运行员的职责、技能要求、工作环境、培训需求和发展前景。
一、职责：
1.1 监控设备运行情况，确保生产线正常运转；
1.2 及时发现设备故障并采取相应措施进行维修；
1.3 配合其他部门进行生产计划的执行，保证生产进度。
二、技能要求：
2.1 具备一定的机械知识和操作技能；
2.2 熟悉设备的操作流程和维护方法；
2.3 具备一定的沟通能力和团队合作精神。
三、工作环境：
3.1 需要长期站立或者坐着操作设备；
3.2 需要在噪音和灰尘较大的环境下工作；
3.3 需要遵守相关的安全操作规程，保证工作安全。
四、培训需求：
4.1 接受相关设备操作和维护培训；
4.2 学习生产流程和品质标准；
4.3 接受安全操作培训和应急处理技能培训。
五、发展前景：
5.1 可以通过不断学习提升技能，晋升为高级运行员；
5.2 有机会转岗到设备维护或者生产管理等岗位；
5.3 可以参加企业内部的技能竞赛或者外部的职业资格认证，提升职业水平。
结语：
运行员是生产线上不可或者缺的一员，承担着设备运行和维护的重要任务。
通过不断学习和提升技能，可以在这个岗位上取得更好的发展。
企业也应该重视对运行员的培训和关心，共同推动生产线的发展和提升。
动力岗位职责
动力岗位职责关键信息项：1、岗位名称：动力岗位职责2、职责范围：涵盖设备维护、能源管理、安全保障等方面3、工作目标：确保动力系统的稳定运行，提高能源利用效率，保障生产安全4、考核标准：根据设备故障率、能源节约量、安全事故发生率等指标进行考核11 设备维护与管理111 负责动力设备（如电力系统、空调系统、给排水系统等）的日常巡检，记录设备运行状况，及时发现并处理潜在问题。
112 制定并执行设备的定期维护计划，包括设备的清洁、润滑、调试、检修等工作，确保设备处于良好运行状态。
113 对设备故障进行及时诊断和修复，分析故障原因，采取预防措施，减少设备故障的发生频率和维修成本。
114 负责设备零部件的采购和库存管理，确保备件的充足供应，同时控制库存成本。
12 能源管理121 监测能源消耗情况，制定并实施节能措施，提高能源利用效率，降低能源成本。
122 参与能源规划和预算编制，协助制定合理的能源消耗指标，并对能源使用情况进行监督和评估。
123 推广和应用节能新技术、新设备，推动能源管理的持续改进。
13 安全保障131 制定并执行动力系统的安全操作规程，确保工作人员的人身安全和设备的正常运行。
132 负责动力设备的安全防护设施的检查和维护，确保其有效性。
133 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
134 对动力系统的安全事故进行调查和分析，制定并落实整改措施，防止类似事故的再次发生。
14 技术支持与改进141 为其他部门提供动力相关的技术支持和咨询服务，协助解决与动力系统相关的技术问题。
142 关注行业最新技术发展动态，积极引入新技术、新工艺，对动力系统进行优化和升级。
143 参与动力工程项目的规划、设计和实施，提出合理的建议和方案。
15 文档管理与报告151 建立和完善动力设备的档案和技术资料，包括设备说明书、维修记录、运行数据等。
152 定期编写动力系统运行报告，向上级汇报设备运行情况、能源消耗情况、安全状况以及存在的问题和改进措施。
动力运维的岗位职责
动力运维的岗位职责动力运维是指对建筑设施、机械设备等能源动力系统进行维护、管理和优化的工作。
作为一项关键职责，动力运维涉及到多个方面的工作内容和职责。
1. 设备巡检与维护动力运维人员需要进行定期的设备巡检，以确保设备正常运行。
他们需要检查设备的各项参数，并记录异常情况。
当发现设备故障或异常时，他们需要及时采取维护措施，比如更换零部件、调整设备参数等，以确保设备的正常运行。
2. 故障排除与维修在设备出现故障时，动力运维人员需要负责进行故障排除和维修工作。
他们需要分析故障产生的原因，并采取相应的措施进行修复。
这可能涉及到拆解设备、更换损坏部件、进行焊接、调试等工作，以恢复设备的正常运行。
3. 数据分析与优化动力运维人员需要对设备的运行数据进行分析，以寻找潜在的问题和改进的空间。
他们可以通过使用数据分析工具和软件，对设备的工作状态、能效指标等进行监测和分析。
通过对数据的分析，他们可以找到设备的优化方案，提高设备的运行效率和可靠性。
4. 紧急事件应对在紧急情况下，如设备故障、事故等，动力运维人员需要迅速应对，并采取紧急措施以减少损失和保护人员安全。
他们需要熟知应急预案，并能够根据情况调动相应的资源和人员，以解决紧急事件，并在事故发生后进行事态的调查和处理。
5. 监督与协调作为动力运维人员，他们需要在工作中与其他部门和人员进行密切的合作和协调。
他们需要与设备供应商、维修人员、运营人员等进行沟通与配合，确保设备的正常运行和维护工作的顺利进行。
他们还需与设备使用部门进行沟通，了解设备的使用情况，及时解决问题和提供技术支持。
6. 安全管理与培训动力运维人员需要负责安全管理工作，确保设备的操作和维护过程中遵守相关的安全规定和要求。
他们还需要定期组织和参与培训活动，向设备操作人员提供相关的技术培训和知识普及，以确保设备正确操作和维护的能力。
总结：动力运维的岗位职责涵盖了设备维护、故障排除、数据分析与优化、紧急事件应对、监督与协调、安全管理与培训等多个方面。
三级动力维护作业员--工程施工类岗位职责说明书
3.在各施工队伍中开展技术交流，实现员工技术共享
职责：做好工程的服务质量
工作任务
1.主续
2.收集客户意见、总结经验
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.工程优良率86%
2.顾客满意率100%
岗位名称
三级动力维护作业员
岗位代码
岗位序列
生产
岗位层级
直接上级
动力维护班副组长
工作目的
在动力维护班副组长的指导下，熟练掌握各项通信动力工程硬件施工技能，保证工程保质保量地顺利完成。
工作描述
职责任务
职责：工程实施与管理
工作任务
1.完成工程督导日常工程安排
2.严格按照工程设计完成工程施工、保质保量完成生产任务
工作难点
1.工程实施的监控与故障维护的诊断
2.大型的复杂的施工割接实施
工作禁忌
违反安全生产规程施工作业
职业发展
二级动力维护作业员/二级动力维护技术员
任职资格
知识技能能力
教育水平
无
专业要求
无
工作经验
2年以上工作经验
职业资格
初级电力机务员、电工操作证书、空调操作证、焊工操作证
专业技能
熟悉各种动力设备的工作原理，及安装、调试、割接经验
能力要求
具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他要求
无
3.妥善保管、保养好各种仪器、设备和工具，保持施工现场良好的环境
4.向工程督导汇报工程进度及各项问题
职责：处理各项生产事务
工作任务
1.配合公司业务拓展，参与招投标工作
2.定期组织召开施工会议，对施工队伍的各项事务进行总结与指导
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巡查动力和旧动力间的冷水机组和冷却塔及管路、电机、水泵、温度、压力等并记录，如有问题及早维修，保障子盘和母盘的冷水及自来水的正常供应
频次：每小时1次
对公司的箱式变压器和2个配电室及空气压缩机、冷水机组、空调机组、空调箱、冷干机等设备做定期的保养和不定期的维修、维护巡查于各电气的管路、配电箱等进行维护工作，确保全公司的所有电力系统正常运行
频次：
职
责
五
职责表述：完成上级下达的其它工作任务
权力：
权限一：动力设备维护停运建议权
工作协作关系：
内部协调关系
其他部门
外部协调关系
纸库
所需记录文档：上料记录、工作日志、设备日志、设备维修记录
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
电气等相关专业
经验
1年以上工作经验
知识
电工知识、制冷知识、机械知识
技能技巧
电工证书
动力运行工岗位说明书ຫໍສະໝຸດ 岗位名称动力运行工
岗位编号
所在部门
动力车间
岗位定员
直接上级
动力班长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责风、水、电、料、气的正常供应，保障子盘、母盘正常生产及物业维修
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：保障车间生产和公司办公的正常动力供应
工作时间百分比：
工作
任务
经常巡视观察动力车间和旧动力车间的空气压缩机和空调机组的运行状况，遇有问题及时处理，以确保子盘和母盘的冷气（风）和压缩空气的正常供应
职
责
三
职责表述：卫生
工作时间百分比：
工作
任务
打扫配电室、值班室、动力车间楼上、楼下、旧动力车间配电室、动力间卫生及各设备卫生和料罐卫生、大棚卫生、叉车卫生等
频次：1-2次/日
职
责
四
职责表述：物业维修
工作时间百分比：
工作
任务
门锁、门窗、门及宿舍的维修
频次：
维修阀门、管路、水暖、疏通下水管道等
频次：
开发区的维修，包括水、电、暖及各种管道
频次：
维修公司各部门的照明、插座及电力改造工程等
频次：
职
责
二
职责表述：保障原料供应及清理废料等工作
工作时间百分比：
工作
任务
来料卸料、倒料工作
频次：
料罐上料工作
频次：3-4包次/日（特殊例外）
清理废料工作
频次：10-20次/月
协助外来人员装运废料
频次：1-2次/月
协助车间及库房到料、运料及光盘等工作
频次：
培训经历
参加过相关知识技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
正常维修工具及使用工具，包括卡丝钳、螺丝刀、活扳手等工具，氟利昂罐、电焊机、台钻、无齿锯等工具设备
工作环境
电磁场、有害气体、设备噪音、静电危害
工作时间特征
12小时，三班倒工作制
备注：