劳动防护用品发放记录表

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个人劳动防护用品发放记录

个人劳动防护用品发放记录

个人劳动防护用品发放记

Final approval draft on November 22, 2020
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录
表个人防暑降温用品发放记录
表个人劳动防护用品发放记录。

劳保用品发放表格及管理制度

劳保用品发放表格及管理制度

劳保用品发放记录表
劳保用品发放管理
一、发放原则
1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。

2、根据劳动条件,本着最低需求和节约使用的精神,对不同工种、
不同条件,发放不同的劳保用品。

3、从事多工种生产作业的员工,劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。

4、标准规定内虽然有劳保用品,但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。

二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。

2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度,定
期或不定期检查劳保用品执行情况。

3、高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则,检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况,及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。

4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。

个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员,可以发放必需的
劳保用品,长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班
组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动,调岗手续齐全,个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。

调出公司的员工劳保用品一律收回。

7、劳保用品属施工生产所需,非生产需要不得擅自挪用,员工
自身的劳保用品要进行妥善保管,不得恶意进行损坏。

8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时及时修
理或停止使用。

起草:审核:
审批:日期:。

劳动防护用品发放领取记录

劳动防护用品发放领取记录

劳动防护用品发放领取记录劳动防护用品是指在工作过程中为保护劳动者的人身安全和健康而采取的各种措施和装备,用以防止和降低劳动者在工作中受到的各种有害因素的伤害。

为了确保劳动防护用品的有效使用和管理,需要对劳动防护用品的发放和领取进行记录。

以下是劳动防护用品发放领取记录的一份纪录,总计1000字。

劳动防护用品发放领取记录一、基本信息1. 部门:文具厂部2. 劳动防护用品管理员:李明3. 时间范围:2021年1月1日至2021年12月31日二、劳动防护用品发放记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 2 新员工入职1月5日李四防护手套 L号 5 正常更换1月8日王五防尘口罩 N95 10 正常发放1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...三、劳动防护用品领取记录日期领取人员劳动防护用品名称规格型号数量备注1月3日张三安全帽 M号 1 工作需要1月5日李四防尘口罩 N95 1 工作需要1月8日王五防护手套 L号 3 正常更换1月10日张三防护胶鞋 42码 1 工作需要...四、发放与领取记录解读根据上述发放与领取记录,可以得出以下结论:1. 劳动防护用品发放和领取基本匹配,数量基本一致,符合实际需要。

2. 领取人员的使用需求大多与工作需要相符,证明劳动防护用品的有效使用。

3. 部分劳动防护用品的更换较为频繁,需要监控使用状况,及时更换。

例如防尘口罩、防护手套等。

五、问题与建议在记录过程中,我们也发现了一些问题:1. 部分员工在劳动防护用品领取记录上填写不规范,需加强培训与监督。

2. 部分劳动防护用品的使用量较大,需对领取数量加以合理控制。

针对上述问题,我们提出以下建议:1. 加强员工的劳动防护用品使用培训,明确领取和使用规定。

2. 定期审查劳动防护用品的发放与领取记录,发现问题及时跟进和处理。

3. 在劳动防护用品发放和领取记录表上加强规范,明确填写要求,确保记录准确性。

劳动防护用品发放记录表

劳动防护用品发放记录表
夏少春(门窗)
工作服
夏少春(门窗)
鞋靴
夏少春(门窗)
防护镜
夏少春(门窗)
平安带、平安绳
夏少春(门窗)
休息防护用品发放记录表
休息呵护用品称号
数量
领用人姓名
(班组负责人)
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
平安帽
夏少春(门窗)
平安鞋
夏少春(门窗)
防护绝缘手套
夏少春(门窗)
防尘口罩
夏少春(门窗)
工作服
王振海(油漆工)
防尘口罩
王振海(油漆工)
工作服
王振海(油漆工)
鞋靴
王振海(油漆工)
防护镜
王振海(油漆工)
平安带、平安绳
王振海(油漆工)
平安帽
麻炳友(防水工)
平安鞋
麻炳友(防水工)
防护绝缘手套
麻炳友(防水工)
防尘口罩
麻炳友(防水工)
工作服
麻炳友(防水工)
鞋靴
麻炳友(防水工)
防护镜
麻炳友(防水工)
休息防护用品发放记录表
上次领用日期
发放人
备注
平安帽
张小立(钢筋工)
平安鞋
张小立(钢筋工)
防护绝缘手套
张小立(钢筋工)
防尘口罩
张小立(钢筋工)
工作服
张小立(钢筋工)
鞋靴
张小立(钢筋工)
防护镜
张小立(钢筋工)
平安帽
张建红(水电工)
平安鞋
张建红(水电工)
防护绝缘手套
张建红(水电工)
防尘口罩
张建红(水电工)
工作服
张建红(水电工)

劳动防护用品发放记录表的填写

劳动防护用品发放记录表的填写

劳动防护用品发放记录表的填写劳动防护用品发放记录表的填写是企业管理中的一项重要工作,它能够帮助企业监控和管理劳动防护用品的使用情况,确保员工的劳动安全和健康。

下面是关于劳动防护用品发放记录表填写的一些内容,共计1000字。

一、填写劳动防护用品发放记录表的目的填写劳动防护用品发放记录表的目的是为了记录劳动防护用品的发放情况,包括发放的时间、种类、数量、领用人等信息,以便企业能够对劳动防护用品进行管理和跟踪,确保员工的劳动安全和健康。

二、劳动防护用品发放记录表的内容劳动防护用品发放记录表包括以下几个主要内容:1.发放日期:记录劳动防护用品发放的日期,以便随时了解劳动防护用品的发放情况。

2.用品种类:记录发放的劳动防护用品的种类,例如头盔、耳塞、安全鞋等。

3.规格型号:记录发放的劳动防护用品的规格型号,以便员工能够选择合适的劳动防护用品。

4.发放数量:记录发放的劳动防护用品的数量,以便评估劳动防护用品的使用情况和计划重新采购。

5.领用人:记录领用劳动防护用品的员工姓名,以便查证和核实。

6.签字确认:领用人在此栏签字确认领用劳动防护用品,并承诺在使用中遵守相关规定。

三、劳动防护用品发放记录表的填写要点1.准确填写信息:在填写劳动防护用品发放记录表时,要准确记录每一项信息,确保数据的真实和完整。

2.规范填写格式:要使用统一的格式和规范的写法,例如日期使用统一的格式,用品种类和规格型号使用统一的命名方式等。

3.签字确认:领用人在领取劳动防护用品后,要在签字确认栏进行签字,并承诺在使用中遵守相关规定,以确保劳动防护用品能够得到正确使用。

4.定期汇总分析:要定期对劳动防护用品发放记录进行汇总分析,以便及时了解劳动防护用品的使用情况,评估是否需要重新采购,确保员工的劳动安全和健康。

四、对劳动防护用品发放记录表的管理和改进1.建立规范流程:建立规范的劳动防护用品发放流程,明确责任和权限,确保发放记录表的准确和完整。

劳保防护用品发放记录表59754337

劳保防护用品发放记录表59754337

劳保防护用品发放记录表59754337 自贡市富江矿业有限责任公司劳保防护用品发放记录表序号日期工种物品名称数量领用人签名备注编制人: 批准人:自贡市富江矿精有限责任公司劳保防护用品发放记录表序号日期工种物品名称数量领用人签名备注编制人: 批准人:下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。

12、服从领导安排,完成领导交办任务。

5、积极扑救。

火警初起阶段,要全力自救。

防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。

检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。

劳动防护用品发放记录表

劳动防护用品发放记录表
蔡全平(木工)
防尘口罩
蔡全平(木工)
工作服
蔡全平(木工)
鞋靴
蔡全平(木工)
防护镜
蔡全平(木工)
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
(班组负责人)
领用人签名
本次领用日期
上次领用日期
发放人
备注
安全帽
罗康金(泥工)
安全鞋
罗康金(泥工)
防护绝缘手套
罗康金(泥工)
防尘口罩
罗康金(泥工)
工作服
罗康金(泥工)
王振海(油漆工)
防尘口罩
王振海(油漆工)
工作服
王振海(油漆工)
鞋靴
王振海(油漆工)
防护镜
王振海(油漆工)
安全带、安全绳
王振海(油漆工)
安全帽
麻炳友(防水工)
安全鞋
麻炳友(防水工)
防护绝缘手套
麻炳友(防水工)
防尘口罩
麻炳友(防水工)
工作服
麻炳友(防水工)
鞋靴
麻炳友(防水工)
防护镜
麻炳友(防水工)
劳动防护用品发放记录表
罗康金(泥工)
安全鞋
罗康金(泥工)
防护绝缘手套
罗康金(泥工)
工作服
罗康金(泥工)
鞋靴
罗康金(泥工)
防护镜罗康金(泥工安全帽源自蔡全平(木工)安全鞋
蔡全平(木工)
防尘口罩
蔡全平(木工)
工作服
蔡全平(木工)
鞋靴
蔡全平(木工)
防护镜
蔡全平(木工)
劳动防护用品发放记录表
劳动保护用品名称
数量
领用人姓名
(班组负责人)
鞋靴

职工劳保用品发放登记表常用

职工劳保用品发放登记表常用

职工劳保用品发放登记表(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)职工劳保用品发放台帐(2021年度)XXXXXXXX职工劳保用品发放登记表月份劳保用品发放记录表劳保用品发放管理一、发放原则1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。

2、根据劳动条件,本着最低需求和节约使用的精神,对不同工种、不同条件,发放不同的劳保用品。

3、从事多工种生产作业的员工,劳保用品按其担负的主要工种予以发放。

4、标准规定内虽然有劳保用品,但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。

二、发放、管理1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。

2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度,定期或不定期检查劳保用品执行情况。

3、()负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保实施细则,检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况,及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。

4、劳保用品使用期满经()同意签订并核实后方可换发。

个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员,可以发放必需的劳保用品,长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动,调岗手续齐全,个人使用物品可以带至新岗位继续使用。

调出公司的员工劳保用品一律收回。

7、劳保用品属施工生产所需,非生产需要不得擅自挪用,员工自身的劳保用品要进行妥善保管,不得恶意进行损坏。

8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。

起草:审批:日期:劳保用品发放登记表劳保用品发放记录职工登记表用工单位:填表日期:年月日员工签字: 主管签字:备注:此表格仅供用人单位参考.用人单位可参照此表格根据本单位实际自行设计表格.。

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