最新200人公司年会策划方案
公司年会策划方案12篇
公司年会策划方案12篇公司年会策划方案1一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工分散力等。
)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。
五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会预备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。
七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。
九、年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间把握。
十、年会活动现场把握：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，喧闹隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算把握：年会总预算把握，餐费预算把握，节目预算把握等。
十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
公司年会策划方案2回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。
二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、连续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一)年终大会议程支配9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开头;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
公司年会活动策划方案5篇（精选）
公司年会活动策划方案5篇推荐文章公司年会活动方案策划热度：年会活动策划方案5篇热度：2022公司年会策划方案大全热度：公司年会策划方案怎么写热度：2022公司年会策划方案大全热度：年会可以加深员工对企业感情，增进员工之间沟通和交流，高企业工作效率，使企业业绩稳步提升。
为了确保事情或工作扎实开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案应该怎么制定才好呢？下面是小编给大家带来的公司年会活动策划方案5篇(精选)，以供大家参考!公司年会活动策划方案篇1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。
四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《》12. 歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留公司年会活动策划方案篇2__年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
年会策划方案(最新5篇)
年会策划方案（最新5篇）篇一：公司年会策划方案篇一一、年会主题齐心协力，共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间：20xx年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20xx年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：00——14：30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：(1)开场舞；(5分钟)(2)歌曲4-5个；(30-40分钟)(3)语言类2-3个；(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个；(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个；(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个；(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐；预定两个包间。
方案二：一天时间(09:00——20:00)(一)上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目；2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
2024年公司年会方案模板6篇
公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员：;10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。
年会策划餐饮安排方案
年会策划餐饮安排方案一、背景和目的随着新年的临近，为了让公司员工在一年辛苦工作后能够感受到公司的关怀和温暖，我们计划举行一次年度庆典活动，其中包括会议、晚宴、抽奖等多个环节。
为使活动圆满成功，期望对餐饮安排制定详细的方案，以满足所有人的饮食需求，让参加人员尽情享受到大餐的美味和欢乐。
二、餐饮需求本次年会共计参加人数约200人，从饮食的角度出发，我们的宗旨是：不重复、不浪费、不单薄。
为了让所有人都能品尝到美食，我们要考虑以下5个方面：1. 菜品数量考虑到餐桌一般摆放8-10个座位，根据实际参加人数制定每桌菜品数目。
每桌菜品最好不少于7道，有主菜、副菜、热菜、冷菜、点心等，合理地安排菜品数量才能保证撑场面。
2. 菜品口味为照顾不同人群的口味，我们要为不同餐桌的菜品口味进行区分。
对于主菜，我们会选择有牛肉、猪肉、鸡肉、鱼类、蔬菜、豆制品等多种口味，能够满足所有人对口味的需求。
3. 菜品风味我们将根据参与人员的地域、身份和喜好等因素选择合适的菜系，包括粤菜、川菜、鲁菜、闽菜等，尽可能打出餐饮的特色和口碑。
4. 食材新鲜度为确保食品卫生与安全，我们将严格把关食材来源和新鲜度，尽可能选择当季新鲜的食材，保证每一个菜品都能呈现最佳的味道和口感。
5. 餐饮服务为了提供优质的餐饮服务，我们将选取有经验和口碑好的餐饮公司作为合作伙伴，并派遣专业的餐饮服务人员全程服务，确保活动的顺利进行。
三、餐饮流程为保证活动顺利进行，我们将按照以下流程安排餐饮服务，确保每道菜品都能在适当的时候送上：1. 布置餐厅环境提前对餐厅环境进行美化布置，包括桌面摆放、餐桌器皿、厅内装饰品等，提高就餐的氛围和品质感，感染每一位参加人员。
2. 点菜服务为保证参与者能有充足的食品供应，我们将预先安排好菜单，参与者可以自行点菜或者由服务人员负责点菜。
点菜时根据参与者的喜好和食量的大小等进行合理的推荐和菜品搭配。
3. 菜品制作餐饮公司按照参与人员预定的菜品进行制作，保持菜品的美味和新鲜度，同时特别注意在制作过程中保持食物的安全卫生问题。
公司年会方案策划最新5篇
公司年会方案策划最新5篇为了保障活动或事情顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等，对开展后续的工作能更清晰的进行。
下面是小编精心推荐的公司年会方案策划，仅供参考，欢迎阅读！公司年会方案策划篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动时间：1月__日下14：00—23：30三、活动地点：公司卡拉ok室四、活动内容简述：(活动分为三大部分)1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：302、全体员工集体聚餐。
1)在“__”餐厅包席。
2)按10(人)14(桌)计3)费用见附页。
4)时间：18：00——19：303、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1)由主持人宣布晚会开始2)首先请董事长致词3)节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4)节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5)节目评定评委组成：6)礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只骏马公仔。
7)有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。
答对者奖(胸章一枚，或公司产品一份)8)有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9)幸运大抽奖：特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。
2024年公司年会活动策划方案(3篇)
2024年公司年会活动策划方案一、活动目标：1. 提升公司员工凝聚力和团队合作意识，加强内部交流沟通。
2. 突出公司文化，增强员工向心力和归属感。
3. 表彰公司优秀员工，激励大家积极向上。
二、活动时间和地点：时间：2024年12月中旬地点：公司所在城市的大型会议中心或酒店宴会厅三、活动主题：共享荣耀，展望未来四、活动流程：14:00-15:00 参会员工签到及欢迎交流会场入口设立签到处，工作人员提前协助员工进行签到，欢迎员工们彼此交流。
15:00-15:30 开幕式主持人上台致辞，介绍本次活动的主题和目标，向所有员工表示感谢。
15:30-16:30 公司年度回顾和展望由公司高层领导进行年度回顾和展望，详细介绍公司在过去一年的发展和未来发展的方向，激励员工共同努力。
16:30-17:30 中场休息+社交游戏提供茶歇时间，员工可以自由交流。
此时设置社交游戏，可以促进员工之间的互动和交流。
17:30-18:30 优秀员工表彰对过去一年在各个岗位表现突出的员工进行表彰，表彰方式可以包括颁发奖状、纪念品等，以及现场视频播放等方式展示优秀员工的事迹。
18:30-20:00 晚宴为员工提供丰盛的晚宴，酒水和菜单根据员工的喜好和地区文化进行选择。
20:00-21:30 文艺演出邀请专业团队进行文艺演出，包括歌手、舞蹈演员、戏剧表演等，以丰富的节目形式增加活动的氛围和乐趣。
21:30-22:00 年会抽奖设立年会抽奖环节，公司准备精美礼品，给予员工抽奖的机会，增加参与度和集体荣誉感。
22:00-22:30 闭幕式和感谢主持人致辞，感谢所有员工的参与和付出，活动圆满结束。
五、活动亮点规划：1.互动环节设计设立环节包括员工互动游戏，既能增加员工之间的交流和团队合作，又能增加活动的趣味性。
2.个性化定制礼品为每位员工准备个性化定制礼品，例如带有公司标识的文具、纪念品等，增加员工的归属感。
3.专业演艺团队邀请专业演艺团队进行文艺表演，精彩的表演将为整个活动增添乐趣和氛围。
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最新200人公司年会策划方案
一、年会前言:
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!
二、年会主题:
放飞梦想超越无限
三、操办原则:
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅
三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)
七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)
DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐
主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)
2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)
4、分享
业绩前十名每人分享三到五分钟(控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)
客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!
5、晚会节目
每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏
互动不宜久:游戏环节 1~2 个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)
如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:
买年货200元(越实用越多越便宜)
300元给员工
100元给孩子
200元给媳妇儿
200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
九、年会会务流程
头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!
十、年会当天
一、上午
7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)
7:10由会务总监统一点名，安排岗位
7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)
8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)
8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌
9:50第一个抽奖环节
10:00中场休息，要有茶歇
10:10中场休息结束回到场内
10:15主持人上场，跳一曲舞蹈
(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)
(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助的人颁)
(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)
二、下午
13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场
13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动
16:20分第二个抽奖环节
16:30中场休息
16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺
17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)
18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现)
19:00颁发年货!
三、晚上
19:30所有人员聚餐!
21:30第三次抽奖。