竞业限制协议书新整理版
竞业限制协议书新整理版8篇
竞业限制协议书新整理版8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方的商业秘密，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或其他有损甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本竞业限制协议。
一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内，不得从事与甲方业务有竞争性或损害甲方利益的活动。
2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息、管理信息等涉及甲方商业利益的信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于接受与甲方业务相竞争的企业雇佣、投资设立相关机构等行为。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于高管、顾问等。
3. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的活动。
4. 乙方应当妥善保管甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
如有发现泄露情况，乙方应依法承担相应责任。
三、补偿与约定解除条件1. 为弥补乙方因竞业限制可能导致的损失，甲方在乙方离职后按年度向乙方支付竞业限制补偿金。
具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 在下列情况下，甲方有权解除本协议的竞业限制条款：（1）乙方在任职期间表现优异，为甲方创造了显著价值；（2）甲方书面同意乙方从事与甲方业务相竞争的活动；（3）乙方离职后履行竞业限制义务满一定年限（具体年限根据乙方岗位而定）。
四、违约责任与纠纷解决方式1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、支付违约金等。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、损失大小等因素确定。
竞业限制协议书新整理版5篇
竞业限制协议书新整理版5篇篇1竞业限制协议书新整理版一、甲乙双方的法律身份及联系方式甲方：姓名：___________身份证号：___________联系地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________乙方：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________电话：_____________邮箱：_____________二、竞业限制协议的签署时间本竞业限制协议书于____年____月____日签订。
三、协议条款1. 竞业限制期限本协议规定甲方在离开乙方公司后，不得在____年内从事与乙方公司相竞争的业务。
竞业限制期限从甲方离职之日起计算。
2. 竞业限制范围甲方在竞业限制期间不得从事与乙方公司同类业务，包括但不限于产品研发、销售、市场推广等相关工作。
甲方不得与乙方公司的客户、合作伙伴进行业务往来或有类似竞争行为。
3. 竞业限制的补偿若甲方违反竞业限制协议约定，在竞业限制期内从事与乙方公司相竞争的业务，甲方应向乙方支付____万元作为违约金。
若违约行为给乙方公司造成损失，甲方还应承担相应的赔偿责任。
4. 竞业限制的解除乙方公司可以根据实际情况，提前解除竞业限制协议。
在此情况下，乙方公司应通知甲方书面解除协议，并不再向甲方收取违约金。
5. 其他约定对于本竞业限制协议未尽事宜，乙方公司有权根据实际情况进行调整，并在书面形式通知甲方。
甲方在接到通知后应遵守调整后的协议内容。
四、其他1. 本竞业限制协议书是甲乙双方的具有约束力的法律文件，甲方应严格遵守协议内容并履行约定的义务。
2. 本竞业限制协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本竞业限制协议书的有效期为_____，协议到期未解除的，仍然有效。
4. 甲乙双方如因履行协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
竞业限制协议范本通用版本7篇
竞业限制协议范本通用版本7篇篇1甲方（公司）：__________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：_____________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何业务活动。
具体业务范围包括但不限于以下方面：_____________（请按实际情况填写）。
二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为____年。
期限届满后，本协议自动终止。
三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对接触到的甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和机密信息；2. 乙方不得擅自使用、复制、披露甲方的商业机密和机密信息；3. 乙方不得向任何第三方透露与甲方业务有关的信息。
四、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务和保密义务，应承担以下违约责任：1. 向甲方支付违约金，金额为人民币____元；2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 乙方在任职期间或离职后从事与甲方竞争的业务，应将其因此获得的所有收益归甲方所有。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
竞业限制协议书新整理版7篇
竞业限制协议书新整理版7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业机密从事相关活动，保护甲方的商业秘密和知识产权。
二、竞业限制范围1. 乙方在离职后一定期限内（如：两年内），不得在与甲方业务相竞争的公司或组织从事相关工作。
2. 乙方不得利用甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等从事与甲方相竞争的业务或活动。
3. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于商业计划、产品配方、技术资料等。
三、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，至约定期限届满为止。
期限根据乙方岗位、职责和所掌握的商业机密程度确定，最长不超过两年。
四、商业机密的保护1. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保护甲方的商业机密。
2. 乙方在离职前必须将所有与甲方业务有关的文件、资料、记录等归还甲方，并办理相关交接手续。
3. 乙方在离职后，不得索要或留存任何涉及甲方商业机密的资料。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反本协议约定的商业机密保护条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
5. 双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
竞业限制协议书范本8篇
竞业限制协议书范本8篇甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本竞业限制协议书（以下简称“本协议”），并共同遵守。
第一条竞业限制的范围1.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域内从事任何形式的经营活动或为他人提供服务。
1.2 乙方不得直接或间接地为甲方的竞争对手提供任何形式的帮助或服务，包括但不限于咨询、技术支持、管理服务等。
1.3 乙方不得直接或间接地参与任何可能损害甲方商业利益、技术利益或市场地位的活动。
第二条竞业限制的地域2.1 乙方的竞业限制地域范围为甲方的业务覆盖区域。
2.2 如甲方的业务覆盖区域发生变化，甲方有权书面通知乙方调整竞业限制的地域范围。
第三条竞业限制的期限3.1 乙方的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起计算，最长不超过贰年。
3.2 竞业限制期限届满后，乙方无需再遵守本协议的竞业限制条款。
第四条经济补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下，向乙方支付经济补偿。
4.2 经济补偿的金额为乙方离职前12个月平均工资的______%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的第______个工作日。
4.3 如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。
5.2 甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失，乙方应予以赔偿。
竞业限制合同范本6篇
竞业限制合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密和核心机密，为了维护双方合法权益，明确双方关于竞业限制的约定，现根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制的范围1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后的一定期间内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或与甲方的客户（包括潜在客户进行）有任何形式的商业活动。
具体涉及的领域和业务范围根据乙方的岗位职务及工作内容确定。
二、竞业限制的期限2. 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，一般为____年。
在此期限内，乙方必须遵守本合同的竞业限制条款。
三、保密义务3. 乙方在任职期间及离职后，对于接触到的甲方的商业机密和核心机密，均负有保密义务。
包括但不限于但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
四、竞业限制补偿4. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿方式和金额根据双方协商确定。
五、违约责任5. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
包括但不限于直接损失、间接损失以及维权成本等。
六、其他约定6. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7. 若因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
9. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字或盖章）法定代表人（或授权代表）：____________________联系方式：____________________签订日期：______年______月______日乙方（员工）：____________________（签字）联系方式：____________________签订日期：______年______月______日一、背景及目的竞业限制合同是雇主与雇员之间签订的，规定雇员在离职后一段时间内不得从事与雇主竞争性的工作或泄露雇主的商业秘密的协议。
竞业限制协议书范本(5篇)
竞业限制协议甲方：法定代表人：注册地址：乙方：证件号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：第类。
（1）全国范围内。
（2）甲方注册地所在城市：。
（3）双方约定的省市：。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
乙方承诺提供的银行卡保持正常使用，如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的，视为乙方过失，甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任，补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
企业：_________
营业执照码：_________
员工：_________
身份证号码：_________
鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1．员工义务
1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；
1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
1．3 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。
2．企业义务
从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收
入的1／3；不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。
如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。
3．违约责任
员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。
同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。
4．争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交_________仲裁委员会仲裁。
5．合同效力
本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
企业（盖章）：_________ 员工（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。