焊工培训计划
焊工培训大纲与教学计划
焊工培训大纲与教学计划一、培训大纲1. 前言本培训大纲包括焊接基础知识、技能与安全培训内容。
培训旨在提供学员所需的焊接技能，使其成为合格的焊工。
学员将学到焊接相关的基础知识、安全规范、材料特性、焊接技术等。
2. 培训目标培养学员掌握焊接技术基础知识、掌握常见焊接材料的特性与处理，掌握常见焊接技术，掌握相关的安全知识和规范。
3. 培训对象本培训对象为零基础的焊接学员，不限制学历背景。
4. 培训周期本培训周期共计100个学时，每周5天，每天8小时。
5. 课程设置5.1 焊接基础知识- 焊接简介- 焊接原理- 焊接材料5.2 焊接技能- 电弧焊- 气体保护焊- 焊接设备及工具使用5.3 安全知识培训- 防护装备- 安全操作规范- 紧急处理措施结业考核包括理论知识考核和实际操作考核。
理论知识考核采取笔试形式，实际操作考核采取现场操作考核的形式。
考核通过后颁发结业证书。
二、教学计划1. 第一周1.1 焊接基础知识- 焊接简介- 焊接原理1.2 焊接技能- 电弧焊的基本操作1.3 安全知识培训- 防护装备的使用及管理- 安全操作规范的学习2. 第二周2.1 焊接基础知识- 焊接材料的基本认识- 焊接工艺的基本概念2.2 焊接技能- 电弧焊的高级操作- 电弧焊的常见问题解决2.3 安全知识培训- 紧急处理措施的学习3. 第三周3.1 焊接基础知识- 气体保护焊的基本概念- 气体保护焊的基本操作- 气体保护焊的高级操作3.3 安全知识培训- 现场安全操作规范的学习4. 第四周4.1 焊接基础知识- 焊接设备及工具使用的认识4.2 焊接技能- 焊接设备及工具的使用- 焊接设备及工具的维护4.3 结业考核准备- 理论知识的强化复习- 实际操作的训练5. 第五周5.1 结业考核5.2 结业总结培训结束后，将为学员安排实践实习，以帮助他们将理论知识应用到实际工作中。
同时，也会提供就业指导，帮助学员顺利进入职场，成为合格的焊工。
焊工培训计划及内容
焊工培训计划及内容一、培训目的1. 增强焊工的技能和知识，提高其工作质量和效率；2. 提高焊接工作安全意识，降低发生事故的可能性；3. 培养焊工团队协作精神，提高整体生产效率。
二、培训对象1. 公司新招聘的焊工；2. 公司现有的焊工需要再培训的人员；3. 焊接技能需要提高的职员。
三、培训内容1. 焊接基础知识焊接的基本原理、焊接工艺、焊接的常见问题及解决方法等。
2. 焊接技能提升不同焊接方法的培训，如电弧焊、气体保护焊、激光焊等。
3. 焊接安全知识焊接事故的危害、如何正确使用防护设备和遵守操作规程等。
4. 焊接设备操作维护焊接设备的基本操作、日常维护保养方法及故障排除等。
5. 质量管理焊接质量的标准、质量检验方法及常见问题的解决方案。
6. 团队建设团队协作精神的培养、团队间的沟通和合作技巧等。
四、培训形式1. 理论课程对焊接的基础知识、安全知识和质量管理等方面进行理论学习。
2. 实操训练利用实验室或生产工场提供模拟实际工作场景的训练，提高焊工操作技能。
3. 实地考察安排专业人员组织对焊接现场的实地考察，发现问题并及时解决。
4. 团队建设安排团队建设活动，培养焊工之间的协作精神和团队意识。
五、培训计划1. 第一阶段（2周）理论课程学习，包括焊接基础知识、安全知识和质量管理等。
2. 第二阶段（4周）实操训练，由专业教练带领，对不同焊接方法进行深入学习和实际操作。
3. 第三阶段（1周）实地考察，了解实际生产现场的环境和潜在问题，及时解决。
4. 第四阶段（1周）团队建设活动，培养团队协作精神和团队意识。
5. 第五阶段（1周）总结交流，对整个培训过程进行总结，并分享经验与心得。
六、培训评估1. 培训过程中，安排专业人员进行跟踪检查和评估，及时发现问题并进行调整。
2. 培训结束后，对焊工进行考核评价，检验其学习成果和操作技能。
3. 根据培训评估结果，对培训计划进行调整和优化，以提高培训效果。
七、培训后续1. 对培训结束后的焊工进行跟踪指导和辅导，巩固其所学内容。
焊工学习培训计划和目标
焊工学习培训计划和目标一、培训计划1. 培训内容（1）焊接理论知识：包括金属材料的基本知识、焊接的工艺原理、焊接工艺参数的选择等内容。
（2）焊接操作技能：包括电弧焊、气体保护焊、焊接参数的调试、焊接工艺的实际操作等内容。
（3）焊接安全知识：包括焊接作业中的安全防护措施、危险品的识别和处理等内容。
（4）焊接质量控制：包括焊接缺陷的判定与处理、焊接质量的评定标准等内容。
2. 培训时间安排根据培训内容的复杂程度和实际需要，制定出合理的培训时间安排。
一般来说，焊工学习培训的时间安排为2-3个月。
3. 培训方式（1）理论培训：通过课堂授课的形式，传授基本的焊接理论知识和安全知识。
（2）实践培训：在焊接实验室中进行实际的焊接操作，培养学员的焊接技能和实际操作能力。
（3）实习培训：安排学员到实际的焊接工作岗位上进行实习，熟悉和掌握实际的焊接工作流程和技术。
4. 培训设备和材料准备为了保证培训效果，需要准备完备的焊接设备和材料。
包括不同种类的焊接机、焊接电极、气体保护焊设备、焊接材料等。
5. 培训教材和资料为了便于学员的学习和掌握，需要准备相关的培训教材和资料。
包括焊接教程、实验指导书、相关标准和规范等。
6. 考核评定经过培训的学员需要接受考核评定。
根据培训内容和要求，制定出相应的考核评定标准，对学员的知识掌握、操作技能等方面进行考核评定。
二、培训目标1. 培训目标的制定（1）知识目标：学员能够熟悉和掌握焊接的基本原理和工艺参数选择知识。
（2）技能目标：学员能够熟练掌握电弧焊、气体保护焊等不同焊接工艺的操作技能。
（3）安全目标：学员能够熟悉和掌握焊接作业中的安全防护措施和危险品的识别与处理知识。
（4）质量目标：学员能够熟悉和掌握焊接质量控制的基本要求和方法。
2. 培训目标的实现（1）理论知识的掌握：通过课堂授课和习题练习，帮助学员掌握焊接的基本理论知识。
（2）操作技能的培养：通过实验操作和实践训练，帮助学员熟练掌握电弧焊、气体保护焊等不同焊接工艺的操作技能。
焊工师傅带徒弟培训计划
焊工师傅带徒弟培训计划一、培训目的焊工是制造行业中非常重要的一个工种，其工作需要高度的技术和经验。
而作为焊工，带徒弟培训计划的目的是通过传授自己的技术和经验，培养出一批熟练的焊工，提高整个行业的技术水平，培养出更多的专业人才。
二、培训对象培训对象为零基础的焊工学徒，对焊接技术和设备的使用都需要从零开始培训。
三、培训内容1. 焊接安全知识焊接是一项高风险的工作，学生需要首先了解焊接的安全知识，掌握焊接时需要做好的防护措施，保证自己和他人的安全。
2. 焊接基础知识学生需要了解常见的焊接工艺，包括气焊、电弧焊、碳弧割等，掌握基础的焊接理论知识。
3. 焊接设备使用学生需要学习焊接设备的基本使用方法，包括焊接机的操作步骤、电极的选择和更换、焊接参数的调节等。
4. 焊接操作技能通过实际操作，学生需要掌握各种焊接工艺的操作技能，包括焊丝的送丝技巧、焊接枪的握持姿势、焊缝的焊接技术等。
5. 焊接质量检测学生需要学习焊接质量检测的方法，包括焊缝的质量标准、焊接缺陷的识别和修复方法等。
6. 作业实践教师要求学生特别注意具体实际操作，能上手操作更有助于技术的提高。
四、培训地点培训地点为工厂车间内的专门焊接培训区域，确保培训能与实际工作紧密结合。
五、培训时间培训时间为每天工作日的上午和下午，每天6小时的实际操作和技术理论教学相结合。
六、培训师资培训师资需由资深的焊工师傅担任，保证培训质量和教学效果。
师傅需具备丰富的工作经验和较高的教学能力。
七、培训方式1. 实操教学焊工师傅将直接指导学生进行实际的焊接作业，引导学生逐步掌握各种焊接技术和操作方法。
2. 理论教学在实践操作的基础上，焊工师傅还会向学生讲解焊接的基本理论知识和焊接工艺的原理。
3. 一对一辅导针对学生的实际情况和学习进度，焊工师傅会进行个别的面对面指导和辅导，帮助学生解决在操作中遇到的问题。
4. 定期考核培训过程中，焊工师傅会定期对学生进行考核，检查学生的技术水平和学习成果，及时发现问题并进行针对性的指导。
焊工培训考试计划
焊工培训考试计划一、培训目标1. 培养学员学习焊接技术的兴趣和能力，掌握焊接技术的基本知识和技能；2. 提高学员的焊接技能水平，使其能够满足市场对焊工的需求；3. 通过考试评估学员的学习成果，为学员提供进一步职业发展的机会。
二、培训内容1. 焊接理论知识：焊接原理、焊接工艺、焊接设备、焊接材料等；2. 焊接技术：电弧焊、气体保护焊、压力焊、特种焊、焊接操作等；3. 安全生产知识：焊接安全知识、防火防爆知识等；4. 焊接质量控制：焊接工艺参数、焊接缺陷与预防、质量检验等；5. 实际操作：焊接材料的选择、设备操作、焊接试验等。
三、培训计划1. 培训形式：班内教学、实验操作、实习实训等；2. 培训时间：根据学员基础和实际情况，分为1个月的基础培训期和1个月的实习期；3. 培训教材：《焊接技术手册》、《焊接实训教程》等相关书籍；4. 教学方法：理论教学与实践操作相结合，注重实际操作能力的培养；5. 培训考核：包括日常考核、期中考核和期末考核，以及实习单位的评估。
四、培训考试内容1. 理论考试：包括焊接原理、焊接工艺、焊接设备、焊接材料等知识的考核；2. 技能考核：包括电弧焊、气体保护焊、压力焊等实际操作技能的考核；3. 安全考核：包括焊接安全知识、防火防爆知识等安全生产知识的考核；4. 质量控制考核：包括焊接工艺参数、焊接缺陷与预防等焊接质量控制知识的考核；5. 实习评估：实习单位对学员在实际工作中的表现进行评估。
五、培训考试要求1. 参加考试的学员必须完成培训课程，并经过教师的审核；2. 参加理论考试的学员必须达到及格分数线，并通过实际操作考核；3. 参加技能考核的学员必须熟练掌握焊接技术的基本操作，能够独立完成一定的焊接任务；4. 参加实习评估的学员必须在实习单位得到良好的评价。
六、考试安排1. 理论考试：安排在培训结束后的第一个工作日，为期2小时；2. 技能考核：安排在理论考试后的第二个工作日，为期4小时；3. 安全考核：安排在技能考核后的第三个工作日，为期1小时；4. 质量控制考核：安排在安全考核后的第四个工作日，为期2小时；5. 实习评估：在所有考试结束后，由实习单位负责评估。
电焊工技能培训方案及计划
一、培训目标1. 培养具备电焊工基本技能和理论知识的专业人才；2. 提高学员焊接质量和效率，确保焊接安全；3. 培养学员具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、培训对象1. 初级电焊工；2. 中级电焊工；3. 想提高焊接技能的在职人员。
三、培训内容1. 焊接基础知识：焊接原理、焊接工艺、焊接材料、焊接设备等；2. 焊接安全与环保：焊接安全操作规程、焊接作业现场安全管理、焊接废弃物处理等；3. 焊接操作技能：手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊、气焊、气割等；4. 焊接质量控制：焊接质量检验、焊接缺陷分析、焊接工艺参数调整等；5. 焊接设备与工具的使用与维护。
四、培训方式1. 理论授课：邀请具有丰富经验的焊接工程师、技师进行授课；2. 实操训练：在专业焊工指导下，进行实际焊接操作练习；3. 案例分析：针对实际焊接案例，分析焊接工艺、焊接缺陷及处理方法；4. 观摩学习：组织学员参观优秀焊接企业，学习先进焊接技术。
五、培训计划1. 培训时间：为期2个月，每周2天，共计8周；2. 理论授课：每周一、三、五上午进行，共24课时；3. 实操训练：每周二、四下午进行，共24课时；4. 案例分析：每周五下午进行，共8课时；5. 观摩学习：在培训期间安排一次，共2天。
六、培训考核1. 理论考核：考试形式，满分为100分，60分为合格；2. 实操考核：实际焊接操作，满分为100分，60分为合格；3. 综合考核：结合理论、实操和案例分析，综合评价学员的焊接技能水平。
七、培训保障1. 提供专业师资力量，确保教学质量；2. 配备先进焊接设备，保障实操训练；3. 提供丰富的案例资源，便于学员学习；4. 定期举办培训班，满足不同层次学员的需求。
通过本培训方案及计划，旨在培养一批具备扎实理论基础、熟练操作技能和良好职业素养的电焊工，为我国焊接事业的发展贡献力量。
焊工培训计划与教学大纲
焊工培训计划与教学大纲引言：焊接技术是一门关键的技术，广泛应用于多个工业领域。
为了培养优秀的焊工人才，开展焊工培训计划至关重要。
本文将介绍一个完整的焊工培训计划与教学大纲，以帮助学员系统地学习和掌握焊接技术。
一、培训目标1. 培养学员掌握常见焊接方法的基本原理和操作技能。
2. 培养学员了解焊接安全操作规范，提高安全意识。
3. 培养学员具备焊接质量控制和质量检验的能力。
4. 培养学员掌握焊接材料的选择和处理技巧。
5. 培养学员掌握焊接设备的使用和维护方法。
二、培训内容1. 焊接工艺概述- 焊接的定义和分类- 焊接的基本原理和过程- 常见焊接材料和设备的介绍2. 焊接安全- 焊接作业场所的安全要求- 焊接操作中的个人防护装备- 焊接作业期间的安全事故防范和处理3. 焊接方法与技术- 手工电弧焊- 电弧焊原理与设备- 手工电弧焊技术要点和操作规范 - 常见焊缝的制作和焊接缺陷的检测 - 气体保护焊- 气体保护焊原理与设备- 气体保护焊技术要点和操作规范- 常见焊缝的制作和焊接缺陷的检测 - 焊锡焊接- 焊锡焊接原理与设备- 焊锡焊接技术要点和操作规范- 常见焊缝的制作和焊接缺陷的检测4. 焊接质量控制与质量检验- 焊接质量控制的基本要求- 焊接质量缺陷的分类和原因分析- 焊接质量检验的方法和标准5. 焊接材料选择和处理- 焊接材料的种类和性能要求- 焊接材料的选择原则和方法- 焊接前材料的处理和准备工作6. 焊接设备的使用和维护- 焊接设备的分类和工作原理- 焊接设备的操作方法和注意事项- 焊接设备的日常维护和保养三、培训方法1. 理论授课- 使用教材、幻灯片等辅助材料进行课堂教学- 运用案例分析、讨论等方式提高学员的理论学习效果2. 实践操作- 安排学员进行焊接实验操作- 通过模拟实际焊接场景，让学员更好地掌握焊接技能3. 案例分析- 分析实际焊接案例，让学员了解解决实际问题的方法和技巧四、培训评估1. 学员考核- 编写理论与实践的考试题目，对学员进行综合考核- 通过学员的考试成绩评估其对焊接技术的掌握程度2. 培训反馈- 组织学员进行培训反馈调查，了解培训效果和改进建议- 根据学员反馈对培训计划进行调整和改进结语：焊工培训计划与教学大纲是系统培养焊接技术人才的重要工具。
焊工技能培训及竞赛计划
焊工技能培训及竞赛计划一、技能培训计划1.1 培训目标通过培训，使焊工掌握焊接的基本知识和技能，包括焊接原理、焊接设备的使用、焊接安全措施，以及各种焊接工艺和方法等。
1.2 培训内容（1）焊接基础知识：包括焊接原理、焊接材料、焊接工艺和焊接设备等基础知识的学习和掌握。
（2）焊接技术：学习并掌握各种焊接技术，包括电弧焊、气体保护焊、等离子焊、激光焊等。
（3）焊接安全：学习并掌握焊接作业的安全规范和操作技巧，保证焊接过程的安全。
（4）实践操作：通过实际操作，加强对焊接技能的掌握，提高焊接质量和效率。
1.3 培训方式（1）理论教学：采用课堂讲授的方式，讲解焊接的基本知识和技术要点。
（2）实践操作：通过实际操作和实验，让学员亲自动手操作焊接设备，加深对焊接技术的理解和掌握。
1.4 培训时间根据学员的实际情况和培训内容的安排，培训时间一般为1个月至3个月不等。
1.5 培训人员（1）指导老师：由具有丰富焊接经验和专业知识的老师担任培训指导人员。
（2）学员：从事焊接工作或者对焊接技能感兴趣的人员均可报名参加培训。
1.6 培训地点培训地点可以选择在学校、培训机构或者企业单位内进行，根据实际情况选择合适的场地。
二、竞赛计划2.1 竞赛目标通过焊工竞赛，激发焊工们学习和提高焊接技术的积极性和热情，促进焊接技术的交流和发展，提升焊工的技能水平。
2.2 竞赛内容（1）焊接工艺比赛：包括电弧焊、气体保护焊、激光焊等各种焊接工艺的比赛。
（2）焊接技能比赛：包括焊接速度、焊接质量、焊接效率等方面的技能比拼。
（3）焊接知识考试：对焊接原理、焊接设备、焊接材料等方面的知识进行考核。
2.3 竞赛方式（1）团体赛：由团队组成，进行团体合作比赛，考察团队合作能力和整体水平。
（2）个人赛：由个人参与比赛，考察个人焊接技能和水平。
2.4 竞赛时间根据参赛人员和比赛规模的安排，一般为1天至3天的时间不等。
2.5 竞赛奖励对于比赛中表现出色的选手和团队，可给予奖金、荣誉证书、奖杯等奖励，以鼓励他们继续提高焊接技能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
焊工培训计划1.培训目标1．1 总体目标掌握焊工基本知识,能够运用基本技能独立完成焊接工序操作，并达到一定熟练程度。
1．2 理论知识培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的理论知识要求，通过培训，使培训对象懂得本工种的职业道德及安全文明知识，掌握本工种所需的技术理论和工艺知识，具备分析和解决工作中所遇到的一般常见问题的能力。
1．3 操作技能培训目标依据《焊工国家职业标准》中对初级焊工的操作技能要求，通过培训，使培训对象掌握手工电弧焊、气焊与气割操作的基本技能，能对焊接中的常见问题进行分析，并能解决常见的一般问题，达到上岗操作水平。
2.教学要求2．1 理论知识要求 2．1．1 职业道德 2．1．2 基础知识 2．1．3手工电弧焊2．1．4气焊气割 2．2 操作技能要求 2．2．1 手工电弧焊加工 2．2．2 气焊加工2．2．3 气割加工2．2．4 焊接缺陷分析与检验3．教学计划安排总课时数：400课时理论知识授课：200课时操作技能授课：30课时操作技能训练：170课时焊工培训大纲1.课程任务和说明通过培训，使培训对象掌握初级焊工的理论知识和操作技能。
培训完毕，培训对象能独立上岗，并能解决常见的一般问题。
在教学过程中，应抓住教学的各个环节，着重解决好初级焊工课程学习的难点、疑点，利用各种教学方法，细化初级技术理论知识和实际操作技能，重点提高动手能力，以达到培训的目的。
培训完后，能独立上岗。
2.课时分配课时分配表总课时数：400课时。
3.理论知识部分教学要求及内容3．1 职业道德 3．1．1 教学要求通过培训，使培训对象了解职业道德和相关法律知识，具有从事焊工专业的基本素质。
3．1．2 教学内容（1）职业道德（2）劳动法、合同法等相关法律法规知识 3．1．3 教学建议结合本专业特点进行职业道德和安全文明的教育，重点是职业道德基本规范及行业行规。
3．2 基础知识3．2．1教学要求通过培训，使培训对象掌握焊接基本概念和焊接基本知识。
3．2．2教学内容（1）焊接工基础理论知识 1）识图知识 2）极限与配合 3）金属材料与热处理 4）常用焊接材料（2）技术基础知识 1）机械传动知识 2）钳工操作知识 3）冷作工艺知识 4）常用的焊接设备 5）设备的使用及维护知识。
6）工具和测量器具的使用及维护 7）焊接工艺知识（3）电工知识1）焊接设备常用电器及电气传动知识 2）安全用电（4）安全文明生产与环境保护知识 1）现场文明生产与环境保护知识 2）安全操作与劳动保护知识 3）环境保护知识 3．2．3教学建议基础知识部分尽可能由双师型教师进行授课。
3．3 手工电弧焊3．3．1教学要求通过培训，使培训对象掌握手工电弧焊的操作方法、特点和应用；了解各种焊接形式及各种常用焊接材料及应用知识。
3．3．2教学内容（1）平敷焊（2）横角焊（3）平对接焊（4）立角焊（5）立对接焊（6）横对接焊（7）仰焊（8）固定管焊（9）常用金属材料的焊接 3．3．3教学建议利用教具、多媒体等直观教学手段，以提高教学效果。
3．4 气焊气割3．4．1教学要求通过培训，使培训对象掌握气焊气割的概念、特点和应用； 3．4．2教学内容（1）平敷气焊（2）薄板气焊（3）钢管气焊（4）厚板气割 3．4．3教学建议利用各种教学手段，以提高教学效果。
4.操作技能部分教学要求及内容4．1 教学要求通过培训，使培训对象较全面地掌握焊工初级技术等级的操作技能，并达到一定的熟练程度。
通过基本练习，养成安全操作、文明生产的习惯，培养和提高职业素养，掌握工作所需的各项实用技能。
4．2 教学内容4．2．1 手工电弧焊（1）材料准备 1）常用的焊接材料 2）焊条（2）工装、设备1）手工电弧焊接常用设备 2）焊接设备的维护保养要求 3）安全注意事项（3）焊接操作 1）平敷焊 2）横角焊 3）平对接焊 4）立角焊 5）立对接焊 6）横对接焊 7）仰焊 8）固定管焊 4．2．2 气焊 1）材料准备 1）气焊焊接材料 2）工装、设备 1）气焊常用设备 2）气焊设备的维护保养要求 3）安全注意事项（3）气焊操作 1）平敷气焊 2）薄板气焊 3）钢管气焊 4．2．3 气割（1）材料准备 1）气割材料（2）工装、设备 1）气割常用设备（（篇二：焊工短期培训计划焊工（中级）短期培训计划一．培训项目：焊接原理及劳动保护、焊接工艺、焊接检验、常见金属材料的焊接、板状试件焊条电弧焊（立、横位单面焊双面成型）、管状试件焊条电弧焊、气割、气焊、co2气体保护焊、氩弧焊。
二、目的和要求熟悉焊条电弧焊焊条直径，焊接电流和焊接速度对焊接质量的影响，正确选择焊接电流，焊条直径，独立完成手弧焊的平，立，横，位置焊接。
了解气体保护焊及埋弧焊等方法的操作工艺。
三、实训方式集中讲解，集中实训，演示示范，突出重点。
四、课时分配附表篇三：焊工培训方案焊接技能培训方案地点：2#厂房南侧一、培训目的通过培训提高焊接员工操作技能，改善产品焊接质量。
二、培训内容 1、手工焊培训计划本次培训计划培训134人次，以操作技能培训为主，中间穿插理论培训，计划培训smaw（焊条电弧焊）、gtaw（氩弧焊）、gmaw（co2气体保护焊）mig（新型脉冲熔化极气体保护焊）、saw（埋弧焊）五种焊接方法，其中smaw、gtaw以难度较大的平焊、立焊单面焊双面成形为主，并兼顾初学者技能水平培训平焊技术，gmaw培训平焊以及难度较大且生产中经常用到立角焊为主，新型脉冲熔化极气体保护焊培训生产中经常用到的平角焊和平焊。
2、自动焊培训计划（场地选在白油班组）针对白油班组培训3名埋弧焊操作工，以提高生产效率，改善产品质量培训计划见下表（具体人员名单、培训日期及内容见后附表格）三、培训日期计划培训日期为8月3日至8月7日四、场地要求场地在2#厂房南侧，要求培训期间无生产操作人员，同时需配置讲课用黑板一块。
五、设备及材料要求见下表：备注：劳保用品及其他辅助工具焊工自备图1 图2篇四：焊工培训计划焊工培训计划一.焊工基本注意事项1、公司管理制度及体系文件：1. 焊工管理要求：（1）从事压力容器受压元件焊接工作的焊工必须持有安全监察部门颁发的焊工合格证；（2）焊接检验员负责对上岗焊工进行资格监督，禁止无证焊工施焊；（3）焊工应接受公司组织的理论知识和实际操作培训；（4）培训结束后参加焊考委员会组织的理论和实践考试，考试成绩由焊考委员会评定；（5）考试成绩合格取得焊工证后方可上岗。
（6）持证焊工焊接质量按月统计，与考试成绩一并计入焊工档案，由技术部统一保管。
2. 焊工岗位职责：（1）严格按管理制度的要求进行焊接材料的领用及回收，降低消耗，保证产品质量；（2）严格按焊接工艺的要求进行焊接工作，焊接完毕后进行自检并交检；（3）严格遵守安全操作规程，焊接过程中作好安全防护工作，确保人身和设备安全；（4）管理好所用的设备、工艺、焊接材料，保持工序的及时流转及设备的日常维护工作。
3. 焊材领用手续：（1）焊材一级库根据“材料入库交验单”进行焊材的入库保管工作；（2）焊材二级库根据生产用料计划及焊接工艺定额要求，提前从一级库领料并做好焊材分类烘焙、保温工作，认证填写“焊材烘干记录”；（3）施焊焊工（持证焊工）凭待焊产品焊材领用单在焊材二级库领取焊材，要有保管员与领取焊材焊工签字确认，并要有质检员签字，避免领错，同时回收上次领取的焊条的焊条头。
4. 焊后交检手续：（1）焊缝焊接完毕，焊工应进行100%自检，有表面缺陷的应进行打磨或返修；（2）合格后焊工之间进行互检确认。
（3）互检后应通知质检部焊接检验员对焊缝外观进行检验；（4）外观检验合格后由质检部开无损检测委托单委托探伤室对焊缝进行无损检测。
二、安全操作注意事项焊接过程中产生有害因素是多方面的，如有害气体、焊接烟尘、强烈弧光辐射、高频电磁场，以及放射物质和噪声等。
这些有害因素对人体的呼吸系统、皮肤、眼睛，血相及神经系统都有不良影响。
所以焊工在焊接过程中要佩戴好个人防护用具。
个人防护用具主要包括：（1）防护面罩及头盔：避免焊接熔融金属飞溅物对人体面部及颈部烫伤，用时通过滤光镜片保护眼睛，最常用的有手持式面罩和头戴式面罩，以及送风面罩和头盔、安全帽面罩等；（2）防护镜片：焊接弧光的主要成分是紫外线、可见光和红外线。
紫外线和红外线对人体的眼睛危害最大。
（3）护目镜：气焊和气割时必须佩戴，与防护镜片有同样的滤光要求，同时还满足不会因镜框受热造成镜片脱落，接触人体面部的部位不能有锐角，接触皮肤的部位不能用有毒材料；（4）噪声防护，如耳塞、耳罩或防噪声头盔；（5）安全帽：生产车间多是金属重物，为了防止高空和外界飞来物的危害，焊工应佩戴安全帽。
（6）防护服及电焊手套：为防止触电，灼伤或砸伤，避免不必要的伤亡事故。
2安全用电注意事项：2.1焊工应穿劳保鞋，劳保服，戴手套，防止触电；2.2焊工在拉、合电闸或接触带电物体时必须单手进行；2.3绝对禁止在电焊机开动情况下接地线、手把线；2.4焊接电缆软线（二次线）外皮烧损超过两处应更换或报修，不可继续使用。
3. 防火防爆：3.1焊接场地禁止放易燃易爆物品；3.2焊工不准在木板地上进行焊接操作；不准在手把或接地线裸露情况下进行焊接，也不准将二次回路线乱接乱搭。
3.3焊工离开施焊现场时，应关闭气源、电源，应将火种熄灭。
4 焊前安全检查：焊工焊接前应认真检查焊接设备是否完好，若气保焊时还应检查焊接设备水、气管的连接是否良好，焊枪钨极夹头及喷嘴的绝缘性是否良好。
内部施焊：5.1在压力容器内部施焊时，容器的手孔、人孔等应处于打开状态，保持通风良好；5.2不能在容器内部进行碳弧气刨；1. 焊缝焊接完毕，应先关掉焊枪、焊把开关，再关掉焊机电源开关。
2. 焊工常见职业病：主要有焊工尘肺、臭氧中毒、电光性眼炎、锰中毒和氟中毒。
焊工尘肺主要是由于焊工长期吸入高浓度电焊烟尘，临床表现为：早期为轻度干咳，合并肺部感染时则有咯痰；晚期咳嗽加剧，有时胸闷、胸痛、气短，甚至咳血。
臭氧中毒：因为氩弧焊或电弧气刨时，空气中的氧在电弧发出的紫外线辐射下而起光化学反应生成臭氧，焊工长期吸入这些臭氧会发生臭氧中毒。
主要表现为：呼吸困难、胸闷、胸痛、咯痰，严重时引起肺水肿。
电光性眼炎时由于眼部长期受紫外线过度辐射所引起的角膜结膜炎。
临床表现为：轻则眼部有异物感，重则眼部有烧灼感和剧痛，并伴有高度畏光、流泪和眼痉挛。
锰中毒：在电弧高温作用下，焊条药皮与焊芯中的锰以氧化锰的形式进入烟尘，焊工长期吸入焊二氧化锰的烟尘会引起锰中毒。
主要表现为：精神萎靡、淡漠、头晕、头疼、疲乏、四肢酸疼、注意力涣散、记忆力减退，睡眠障碍、并伴有食欲不振、恶心、流涎增多、心悸、多汗。
严重时会出现锰中毒性帕摄森氏综合症，患者四肢僵直，动作缓慢笨拙，说话含糊不清，甚至会出现精神失常。