高级技师工作业绩综合考核评价系列表
全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工相关表格
附件1高级技师资格申报须知凡机关事业单位工勤技能岗位技术工人在确定考评范围内各工种岗位上工作并符合高级技师条件的，须填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表》一式二份，并提供下列材料：一、必备材料（一）身份证复印件。
（二）学历证书复印件。
（三）继续教育证书复印件。
（四）申报工种的技师证书复印件。
（五）专家推荐材料。
（六）与所从事工作相关的专业论文1篇。
（七）专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果以及技术项目完成情况、解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况）。
二、辅助材料（一）各种奖励、成果、专利证书。
（二）高新技术培训结业证书或证明。
（三）各种报刊上发表过的专业文章。
（四）编写的教材讲义（需证明是本人编写）。
（五）破格申报人员须提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的有关证明材料。
以上材料装订成册，自制目录。
附件2高级技师资格考核表申报人姓名：工作单位（公章）：附件3江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表单位姓名工种填表时间江苏省人力资源和社会保障厅制填表说明一、此表用钢笔填写，字迹工整、清楚，内容真实、具体。
二、照片用近期二寸免冠照片。
三、“工作总结”字数为600字左右。
四、本表第1～4页由申报人填写，并由单位和主管部门进行审核。
五、本表一式两份。
附件4申报高级技师材料封面申报人姓名：工作单位（公章）：附件5汽车调度管理高级技师要求一、基本要求（一）具有汽车调度管理或汽车修理、汽车实习指导驾驶技师资格证书。
（二）具有机关、事业单位公务车队（辆）管理的运作能力，在车队（辆）管理岗位上工作不少于5年，其车队长职务须有正式书面任职手续。
（三）连续安全行驶100万公里无事故。
（四）具有熟练的计算机信息处理和操作能力。
（五）具有良好的职业道德素质和工作责任心。
二、应知应会（一）应知1．掌握车队（辆）调度及运行控制的基本原理和科学调配车辆的知识。
技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准
技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准申请人：申报工种：考核内容一、安全生产1、安全规范及规程评分标准在考核期内由于本人原因造成人身重伤及以上事故。
本项考核不得分。
熟练掌握本工种有关安全规程和规范；能够正确的运用各项安全规程组织和指导本工种的安全生产活动；在考核期内没有安全规程和规范的现象。
7-8分在考核期内无任何事故。
6-7分工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大，排除事故取得明显的经济效益。
9-10分具有高超的技艺，专业技术、技能工作业绩突出，是本单位的技术、技能工作带头人或是本工种（专业）技术成果的发明人。
9-10分专业技术、技能工作特长突出，在解决专业技术难题中的作用有绝招；曾多次应用特长解决实际工作问题；获得过本专业国家专利，并被网省公司应用推广的。
21-25分在生产中多次解决技术难题，独立主持过技术攻关项目，并取得重大经济效益。
13-15分熟练掌握本工种有关安全规程和规范；能够正确的运用各项安全规程组织本工种的安全生产活动；在考核期内没有安全规程和规范的现象.5-6分在考核期内无本人责任事故。
4-5分工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程独立制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。
7-8分专业技术、技能工作中有较大成绩，是本单位的技术、技能工作主要参与人或是本工种（专业）技术成果的参与人。
7-8分专业技术、技能工作有特长。
曾多次应用特长解决实际工作问题。
获得过本专业国家专利，并被本单位应用推广的。
16-20分能在生产中解决过技术难题，主要参与技术攻关项目，并取得明显经济效益。
10-12分1标准分25熟练掌握本工种有关安全规程和规范；在考核期内没有安全规程和规范的现象。
4分及以下在考核期内有本人原因造成的责任事故。
本项考核不得分。
工作中能及时发现安全隐患，并能应用安全规程共同研究制定安全措施，排除事故隐患，防止事故扩大。
化工行业技师和高级技师工作能力和工作业绩评分表
查看综合
评审材料
完成生产
任务
8分
工作积极主动，工作能力强，技术水平高，出色完成工作任务。工作安排合理、有序。组织能力强6～8分。
工作较积极主动，工作能力较强，技术水平较高，按时完成工作任务。工作安排较合理、有序。组织能力较强，4～6分。
荣获国家级嘉奖加5分；获部级（行业）嘉奖加4分，获省级表彰加3分；市级表彰加2分；获企业嘉奖和工作业绩评分表
考生姓名
申报职业
申报级别
评审项目及分值
评分标准
得分
评审方式
A
B
备注
工作
能力
20分
安全生产
8分
严格遵守生产（经营）安全操作规程，且本人近三年内无安全、质量、设施设备等责任事故发生6～8分。
三年内无安全、质量、设施设备等责任事故4～6分。
发现事故隐患并及时指出纠正加2分。
带徒传艺
4分
积极传授技艺，言传身教，具备本职业技能培训授课能力并承担过相应的培训授课任务3～4分
热心传授技艺，言传身教1～2分。
工作业绩
20分
专业知识
8分
专业知识掌握全面，熟悉新知识5～8分。
专业知识掌握较全面，了解新知识3～5分。
解决实际
问题能力
12分
解决实际问题的能力强8～12分。
解决实际问题的能力较强5～8分。
考评人员签字
合计
注：本表满分40分。
高级技师考评申报材料目录
附件四高级技师考评申报材料目录（封面样式）申报单位：姓名：说明：１、所报材料除理论、实操考核试卷外，统一使用Ａ４纸。
２、申报材料按目录表整理排序。
编号：高级技师鉴定考评申报表姓名单位职业（工种）电力行业职业技能鉴定指导中心印制填表时间：年月日填表说明一、填表内容要真实，不得弄虚作假。
一至六项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。
二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。
四、本表一式二份，经高级技师资格认定后，存入本人档案一份，各电力行业职业技能鉴定中心留存一份。
２、论文一式２份，材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。
高级技师工作业绩综合考核评分表２、工作业绩考核内容主要以取得技师（专业技术）资格后为准。
３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。
江苏省电力行业职业技能鉴定中心（三号黑体）高级技师技术总结或(论文)（三号宋体）X X X X（题目黑体二号）工作单位： (宋体三号)姓名：（宋体三号）2008年X月X日（宋体三号）2008年高级技师考评工作注意事项一、单位在报名时，应该按照鉴定公告的申报条件，严格把关，申报时符合的各个条件应提供相应证明材料，证明材料统一用A4纸复印，并加盖单位（大市公司或发电、安装等企业）人力资源部公章确认。
二、申报人员须认真填报《高级技师鉴定考评申报表》，单位认真核对各项信息。
三、关于业绩考核问题：申报人员须写一份《工作业绩总结》，主要指取得技师或中级职称后的主要工作业绩。
对取得技师或中级职称后，在生产中没有新的工作业绩或仍将具备技师或中级职称前的有关业绩材料当作申报高级技师的业绩材料的，其申报材料不予受理；各单位组织报名，进行资格初审，合格者填入报名册上报鉴定中心。
四、填写申报表注意事项：1、《高级技师鉴定考评申报表》一式两份，采用计算机打印（必须按原版打印，不能有错页），其中，原表格中的文字字体、字号不变，个人填写的文字采用“四号楷体”。
技师高级技师工作业绩或技术成果证明材料
XXX年度技师(高级技师)考核工作业绩与技术成果证件
姓名: ×××
单位：××采气作业区
×年×月×日
附件3：
技师(高级技师)年度考核登记表
（考核年度：2013年度）
X
XX年度技师(高级技师)考核
工作业绩与技术成果证件
姓名: 齐梓荣
单位：梓潼采气作业区
二O一四年一月二十七日
目录
1、培训授课或开展岗位练兵证明材料 (1)
2、解决生产或设备技术难题证明材料 (2)
3、修旧利废、节能降耗创经济效益证明材料 (3)
4、参与技术革新、技术攻关、技术改造证明材料 (4)
5、师带徒 (6)
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
技师工作业绩与技术成果登记表
单位：梓潼作业区仪表班填写时间：2014.3.10
技师工作业绩与技术成果登记表
单位：梓潼作业区仪表班填写时间：2014.3.10。
技师考评申报表范例
贴在档案袋封面 按申报工种的专业组别填 写技师考评申报材料目录申报单位： XX 发电有限责任公司 姓 名： 张 国工 种：卸储煤设备检修 专 业：燃料检修 序号 材料名称 份数 备注1 技师鉴定考评申报表 一式2份2 技术总结 1份3 论文1份 4 工作业绩评定材料 1份 5 潜在能力考核材料 1份 6 高级工资格证书复印件 1份 ７ 获奖证书及成果证明材料 1份 ８ 理论知识考核试卷 1份 原件 ９ 技能操作考核材料 1份 原件 10 其他材料 份说明：１、所报材料除理论、实操考核试卷外，统一使用Ａ４纸。
２、申报材料按目录表整理排序。
集团公司填写以所在单位的全称为准，不要简写申报工种按《电力行业特有工种》标准名称填写，详见工种目录编号：中 国 电 力 投 资 集 团 公 司 技 师 鉴 定 考 评 申 报 表姓 名 张 国 单 位 XX 发电有限责任公司 职业（工种） 卸储煤设备检修中国电力投资集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间：2016年04月06日填表说明一、填表内容要真实，不得弄虚作假。
一至七项内容，由申报人填写，如内容较多，可增加表格。
二、“本人职责”，指本人在工作或项目中所起作用，分为主持（主笔）、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号，请按时序填写。
四、本表一式二份，经技师资格审核确认后，存入本人档案一份，集团公司职业技能鉴定中心留存一份。
.申报人最终学历。
以取得有效毕业证为准，不包括正在就读。
标准名称包括“初中、高中、技校、中专、大专、大学、研究生” 取得高级工或助工 资格时间, 以证书上“发证日期”为准所申报工种工作年限,可累计,应与下面工作经历相符。
填写手机号,以便联系。
工作经历从开始工作填起一、基本情况姓 名 张 国 性 别 男照 片 （两寸）二寸照片贴好身份证号310107************“18位有效身份证号码”民 族汉 族 文化程度大专职业（工种） 卸储煤设备检修 取得高级工资格时间 2013年12月 从事本工种 工作年限 23年现 岗 位燃料部专责 申报人现在工作岗位工作单位XX 发电有限责任公司 联系电话13918168XXX二、主要工作经历起止年月工作单位工作岗位（职务）证明人1986.12至1995.05XX 发电有限责任公司 燃料班班长 “证明人签字” 1995.05至2001.02XX 发电有限责任公司燃料部专责“证明人签字”1.“工业业绩”都需另附相关证明材料，并单位盖章及证明人签字确认。
技师工作业绩综合考核评分表
技师工作业绩综合考核评分表
申报人姓名：工作岗位（工种）：
考核项目
标准分
考Hale Waihona Puke 内容分项分实际得分
备
注
一、安全生产
25分
三年内无直接责任重大设备损坏、人身伤亡事故；
发现事故隐患，避免事故发生或扩大（主要人员）
15
遵守安全工作规程，没有安全生产违规现象
8
获得安全生产荣誉称号
2
二、工作成就
意见
该同志业绩考核优秀（或良好），同意推荐申报。（一定要手写，打印时请删除）
盖章
负责人签字：年月日
说明：１、本表由申报人所在单位填写。
２、工作业绩考核内容主要以取得高级工（专业技术）资格后为准。
３、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。
4
自觉遵守劳动纪律、各项规章制度
3
对工作有较强的责任感，努力钻研技术、开拓创新
4
工作保障设备人身安全，工作场地、设备整洁
4
合计
业绩考核小组
评语
该同志××××××××××，××××××××，××××××××××，×××××××，业绩考核优秀（或良好）。（一定要手写，打印时请删除）
组长签字：年月日
申报人所在单位
60分
技术革新、设备改造取得显著经济效益（主持或主要人员）
25
发现、正确处理重大设备隐患（主要人员）
参加或担任重大工程项目、设备运行调试（主要人员）
组织或参加编写重要技术规范、规程
5
在解决技术难题方面起到骨干带头作用
20
传授技艺、技能培训成绩显著
10
三、职业道德
高级技师年度工作业绩考核评定标准
附表3高级技师年度工作业绩考核评定标准
序号
评价内容
分值
考核评定标准
1
工作任务
5
年度完成工时量或工作量超过所在车间或部门平均工时或工作量10%得5分，每降低1个百分点扣1分，直至分数为0分
间完成生产和工作任务得5分，每降低5个百分点扣1分，按计划完成生产和工作任务得4分；不能按计划完成生产和工作任务得0分
3
工作质量
5
全年无废品得5分；废品率控制在单位、车间准许范围得4分，在准许范围内每超过1个百分点扣1分，直至分数为0分
4
技术攻关
15
解决现场重要技术问题，成果显著得15分；参与解决现场重要技术问题，考虑重要程度得9-14分；解决本岗位一般技术问题，考虑重要程度得2-8分
5
技术革新
10
参与国家级技术革新、工艺改进被采纳实施得10分；参与省市级技术革新、工艺改进被采纳实施得8分；参与集团级技术革新、工艺改进被采纳实施得6分；参与单位级技术革新、工艺改进被采纳实施得4分；参与车间技术革新、工艺改进被采纳实施得1-2分
6
技术推广
10
根据单位技术革新，推广并应用新技术且效果明显得10分；能在工作中应用新技术且满足工艺要求，考虑新技术难度得6-8分；应用和推广能力，考虑新技术难度不足得2-5分；不能应用推广新技术得0分
7
创新发明
10
获得国家级创新发明奖得10分；获得省级创新发明奖得8分；获得集团创新发明奖得6分；获得本单位认可得4分；获得车间认可得1-2分
10
工艺规范
5
严格遵守工作规范和生产工艺得5分，凡现违反工作规范和生产工艺行为得0分
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高级技师工作业绩综合考核评分表
申报人姓名：
考核项目 标准分
工作岗位（工种）
考 核 内 容
三年内无直接责任重大设备损坏,人身伤亡事故.发 现事故隐患,避免事故发生或扩大（主要人员）
分项分
实际得分
15 8 2 7 4 10 4 5 20 10 5 3 4 3
一、安全生 产
25分
遵守安全规程，没有安全生产违规现象 获得安全生产荣誉称号 自参加工作之日起至今无任何事故 技术革新,设备改造取得显著经济效益（主持或主 要人员) 发现并正确处理重大设备隐患（主要人员） 参加或担任重大工程项目,设备运行调试（主要人 员） 在解决技术难题方面起到骨干作用 传授技艺、技能培训成绩显著 组织或参加编写重要技术规范，规程 工作中具有团结协作精神，有较强组织协调能力 自觉遵守劳动纪律，各项规章制度
月
日
备注
二、工作成 就
65分
三、职业道 德
10分
对工作有较强责任感，努力钻研技术，开拓创新 工作保障设备人身安
组长签字：
申报人所在单位意见
盖
章
申报人所在单位意见
年 负责人签字：
说明：1、本表由申报人所在单位填写。 2、工作业绩考核内容主要以取得技师资格后为准。 3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号均需附有关证明材料。