接产技术和四项节育技术换证培训
2024年度计划生育业务培训
02
加强与教育、卫生等部 门的合作，共同推进计 划生育宣传教育工作。
03
充分利用社区、学校、 企事业单位等资源，开 展形式多样的宣传教育 活动。
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04
及时总结活动经验，评 估活动效果，不断完善 宣传教育内容和形式。
06
流动人口计划生育服 务管理
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流动人口特点分析
外用杀精剂
是一种外用避孕药，通过降低精子的活动能力，从而起到 避孕作用。
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皮下埋植剂
是一种缓释系统的避孕剂，通过将一定剂量的孕激素放在 硅胶囊管中，然后将此管埋藏于皮下，使其缓慢地释放少 量的孕激素，从而起到避孕作用。
避孕套
是男性使用的避孕工具，通过阻止精子进入阴道而达到避 孕目的。
国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育 、教育负担。
2024/3/24
医疗卫生机构应当开展围孕期、孕产期保健服务，加强对家庭婴幼儿照护的支持和 指导。
4
地方计划生育法规
各地依据《中华人民共和国人口 与计划生育法》，结合当地实际 情况，制定具体的实施办法和细
则。
地方计划生育法规可能涉及生育 调节、奖励与社会保障、法律责
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避孕节育效果评估
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避孕成功率
是衡量避孕方法效果的重要指标，通常以百分比表示。不 同避孕方法的成功率存在差异，需要根据个人需求进行选 择。
副作用发生率
不同避孕方法可能导致不同的副作用，如月经不规律、乳 房胀痛、头痛等。在选择避孕方法时，需要了解各种方法 的副作用发生率及可能对身体造成的影响。
计划生育四项手术培训课件
手术适应症与禁忌症
• 避孕失败者，如避孕套破裂或滑脱、阴道套脱落、 外用杀精剂使用失误、宫内节育器脱落或带器怀孕 、口服避孕药漏服等。
手术适应症与禁忌症
禁忌症 各种疾病的急性期。
全身情况不良，不能胜任手术者，如心力衰竭、重度贫血等。
手术适应症与禁忌症
外阴炎、阴道炎、重度宫颈糜烂、盆腔炎等。 术前两次体温在37.5℃以上者。
保持清洁
保持伤口及周围皮肤清 洁干燥，防止感染。
合理饮食
术后患者应进食易消化 、营养丰富的食物，避 免刺激性食物。
适当活动
鼓励患者尽早下床活动 ，促进身体恢复。
常见并发症类型及原因
感染
由于手术创伤或术后护理不当导致细菌侵入 ，引发感染。
疼痛
出血
手术过程中止血不彻底或术后结扎线脱落等 原因导致出血。
增强了团队协作和沟通能力
通过小组讨论、案例分析等互动环节，学员们不仅增进了彼此之间的了解和信任，还学会 了如何与团队成员有效沟通和协作，这对于提高工作效率和应对突发情况都是非常有益的 。
未来发展趋势预测
01
微创手术将成为主流
随着医疗技术的不断进步和人们审美观念的转变，微创手术将逐渐成为
计划生育手术的主流方式。微创手术具有创伤小、恢复快、美观度高等
手术切口与暴露
选择合适的切口位置和大小， 充分暴露手术野，便于手术操 作。
术后处理
包括伤口包扎、患者转运、术 后观察与护理等。
操作技巧与注意事项
无菌操作原则
强调无菌操作的重要性，包括 手术区域的消毒、手术器械的 无菌处理、手术人员的无菌操
作等。
手术技巧与要点
讲解手术操作中的关键技巧和 要点，如组织分离技巧、止血 方法选择、缝合技术运用等。
计划生育手术培训内容
计划生育手术培训内容一、背景介绍近年来，我国计划生育政策已经实施多年，取得了显著的成效。
然而，计划生育手术是作为计划生育政策执法的一个重要环节，如何进行有效规范的计划生育手术，切实保障人口政策的贯彻执行，对于进一步巩固和发展我国的计划生育工作具有重要意义。
因此，为了提高计划生育手术医生的技术水平和操作规范，更好地履行计划生育工作职责，有必要对计划生育手术进行专门的培训。
二、培训目标1. 提高参加培训医生的专业技能水平，使其掌握计划生育手术的操作要领和技术规范。
2. 使参训医生了解计划生育政策的重要性，深化对计划生育工作的认识。
3. 推广先进的计划生育手术技术和理念，提高计划生育手术质量和效率。
三、培训内容1. 计划生育政策法规培训* 讲解我国的计划生育政策法规，包括《计划生育条例》等相关法律法规，使医生了解计划生育政策的背景和重要性。
2. 术前准备培训* 术前访视和健康评估* 仪器设备的准备和检查* 术前禁食和洁净术前* 病理检查和术前指征3. 手术操作技术培训* 麻醉技术的应用* 双侧输卵管结扎术* 宫腔镜下宫内节育器植入术* 宫腔镜下宫内膜病变的微创手术4. 术后护理和并发症处理培训* 手术后的康复护理* 术后并发症的处理和护理* 术后随访和复查5. 伦理道德培训* 医学伦理的基本概念* 医生在计划生育手术中的伦理道德要求* 如何处理计划生育手术中的伦理问题6. 专题讲座* 促进生育健康：避孕方式的选择及正确使用* 家庭规划和生育的科学知识* 家庭规划和生育：计划生育与家庭建设* 计生政策宣传及相关政策法规的改革7. 病例分享与交流* 医生分享成功的手术经验和技巧* 医生交流手术中遇到的难题及解决方法8. 实地操作* 实地操作体验，让医生亲身感受和学习计划生育手术的实际操作流程。
四、培训方式1. 理论授课* 专家教授的理论课程，介绍计划生育手术的基本理论和实践经验。
2. 实操演练* 组织医生进行手术模拟操作，结合实际情况进行术前及术后的模拟操作练习。
计划生育技术服务培训
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上海市人口计生委、市财政局、市卫生局、 市人保局、市发改委联合下发文件
《关于向实行计划生育的育龄夫妻免费提 供基本项目的计划生育技术服务的实施办 法》自2009年10月1日起施行
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一、《实施办法》出台的依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》 《计划生育技术服务管理条例》 《流动人口计划生育工作条例》
1、当事人提出申请,人口计生部门对材料审 核,符合条件者办理《免费计划生育技术服 务记帐通知单》(自出具之日起3个月内有 效),注明服务机构和服务项目;
2、凭《服务通知单》到人口计生部门指定 的服务机构记帐就诊;
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3、申请人初次未办理《服务通知单》先行 就诊的,书面理由后补办;
4、申请人取得《服务通知单》后,自行增加 服务项目,重新办理;医学需要临时增加服务 项目,服务机构保留相关病史材料.
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八、几个问题处理的解释
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(一)关于进入市人口委信息系统行政事务 办理
1、认识进入信息系统的益处,利用来自公安 局提供的市实有人口综合信息系统的数据, 对外省市人员进行分析是否为本辖区人员, 更快地填写《服务通知单》的相关内容;
2、更快更准确地统计报表和数据;
3、免费技术服务作为行政事务办理,均进入 市大系统内,若出现网速过慢等情况,允许先 手工,后补入信息系统.
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(二)关于婚入对象的处理
婚入对象提供的材料,可采取灵活方式.包括 结婚证和婚育证明的审核,办理可放宽至半 年.
婚入对象的居住和工作地址不同,以居住为 主的办理地点(举例男方居住与户口不一致, 以女方居住地办理).
2024年计划生育业务培训方案
2024年计划生育业务培训方案标题：____年计划生育业务培训方案一、引言随着社会的不断发展和人口的不断增长，计划生育已成为一项重要的社会政策。
为了有效实施计划生育工作，必须加强相关部门和人员的培训，提升他们的专业能力和素质。
本培训方案旨在为____年计划生育业务培训提供指导和参考，确保计划生育工作顺利开展。
二、培训目标1.了解计划生育政策与法律法规，熟悉计划生育的工作原则与方法；2.掌握计划生育业务的基本知识和技能，能够独立完成计划生育工作；3.提升计划生育工作人员的责任心和服务意识，保证计划生育服务的质量和效率；4.加强计划生育信息管理和统计分析能力，为决策提供科学依据；5.提高计划生育宣传教育的能力，增强公众对计划生育的认识和支持。
三、培训内容1. 计划生育政策与法律法规知识（800字）a) 了解我国计划生育政策的历史背景和发展状况；b) 掌握计划生育法律法规的基本内容，包括《计划生育法》等；c) 熟悉计划生育政策的宣传教育工作，如婚育宣传、避孕宣传等；d) 学习计划生育工作中的相关法律责任和案例分析。
2. 计划生育业务知识与技能培训（____字）a) 学习计划生育工作的基本概念与原则；b) 掌握计划生育证的办理、管理与核查流程；c) 熟悉计划生育咨询与服务的基本内容与方法；d) 学习计划生育手术与避孕药具的使用技巧；e) 掌握不同人群、特殊情况下的计划生育服务方法。
3. 计划生育信息管理与统计分析（1500字）a) 掌握计划生育信息系统的使用方法与数据录入流程；b) 学习计划生育数据统计分析的基本方法与工具；c) 掌握计划生育数据报表的编制与分析；d) 学习如何提供准确的数据报告，为决策提供支持。
4. 服务能力与沟通技巧培训（____字）a) 提升计划生育服务人员的服务意识与责任心；b) 学习如何与不同需求的人群进行有效的沟通与协商；c) 掌握应对矛盾与冲突的方法与技巧；d) 加强团队合作与协作能力，提高工作效率。
计划生育业务培训方案
计划生育业务培训方案一、培训背景计划生育工作在我国已经开展了多年，取得了显著成效。
然而，随着社会的发展，计划生育工作的内容和要求也在不断变化。
为了适应新形势，提高计划生育业务水平，我们需要对相关工作人员进行培训。
二、培训目标1.提高计划生育工作人员的业务素质，使其更好地履行职责。
2.加强计划生育队伍的团队协作能力，提高工作效率。
3.增强计划生育工作人员的服务意识，提升服务质量。
三、培训内容1.计划生育政策法规及解读：让大家了解我国计划生育政策的发展历程，掌握相关政策法规，提高政策执行能力。
2.计划生育业务知识：包括生育登记、避孕节育、优生优育、生育关怀等内容，让大家熟悉业务流程，提高业务水平。
3.团队协作与沟通技巧：通过培训，提高计划生育工作人员的团队协作能力，学会有效沟通，提升工作效率。
4.服务意识与服务技巧：让大家认识到服务的重要性，掌握服务技巧，提升服务质量。
四、培训形式1.线上培训：利用网络平台，开展线上培训，方便工作人员随时学习。
2.线下培训：组织集中培训，邀请专家进行授课，开展互动交流。
3.实地考察：组织参观学习，了解其他地区计划生育工作的先进经验。
4.案例分析：通过分析典型案例，提高工作人员解决问题的能力。
五、培训时间与地点1.培训时间：为期一个月，分阶段进行。
2.培训地点：线上培训平台、线下培训场地。
六、培训效果评估1.培训结束后，组织统一考试，检验培训效果。
2.对培训过程中表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
3.收集培训反馈意见，不断优化培训方案。
七、培训保障1.加强组织领导，确保培训工作的顺利进行。
2.提供必要的培训资源，如教材、场地、师资等。
3.建立健全培训管理制度，确保培训质量。
注意事项：1.培训内容要与实际工作紧密结合，避免空洞理论。
解决办法：在培训前，先对工作人员进行需求调研，了解他们在实际工作中遇到的困难和问题，针对性地设计培训课程，确保培训内容实用性强。
2.培训方式要多样化，避免单一枯燥。
卫计委计划生育培训
卫计委计划生育培训一、培训目的1、提高人员素质：通过培训，提高计划生育工作人员的政策法规理论水平、专业知识和操作技能，增强他们履行工作职责的能力和水平。
2、分享工作经验：培训中可以邀请经验丰富的计划生育工作人员来分享工作经验，使参训人员受益匪浅。
3、促进沟通与合作：培训是一个交流和学习的平台，通过培训可以促进全国范围内的计划生育工作人员之间的交流与合作。
二、培训内容1、政策法规宣讲：培训中会邀请相关部门的专家学者为参训人员讲解有关计划生育的政策法规和最新变化，使参训人员了解政策法规的最新发展情况。
2、专业知识培训：包括计划生育服务技术、避孕技术、生殖健康知识等方面的培训，以提高参训人员的专业水平。
3、实践操作演练：通过实际操作和演练，加深参训人员对操作流程和技能的理解和掌握。
4、经验分享交流：邀请有经验的计划生育工作人员分享工作经验，使参训人员从中获益。
5、政策解读：邀请相关部门的专家对政策进行解读，帮助参训人员对政策有更深入的理解。
6、心理辅导：培训中可能会涉及到一些敏感的情况和话题，因此也需要对参训人员进行心理辅导和疏导，使他们能够更好的应对工作中的挑战。
三、培训形式1、集中培训：由卫计委组织的全国范围内的大规模培训活动，参训人员需要前往指定地点参加培训。
2、分区培训：根据各地培训需求，卫计委将培训分为多个地区分期进行，方便参训人员参加。
3、网络培训：卫计委也会组织一些在线的网络培训活动，方便参训人员进行学习，节约时间和成本。
四、培训对象1、基层卫生机构的计划生育工作人员。
2、计划生育领导、干部和管理人员。
3、计划生育服务机构的医务人员、护士和辅助人员。
4、社区卫生服务中心的工作人员。
五、培训效果的评估1、通过问卷调研等方式，对参训人员进行引导和反馈，了解他们的学习情况和培训效果。
2、定期组织对参训人员进行考核和评估，对于达到培训要求的人员可以给予相应的证书或荣誉称号。
3、鼓励参训人员在工作中将培训所学到的知识和技能运用到实际工作中，通过工作实践来检验培训效果。
计划生育业务培训资料
计划生育业务培训资料一、引言计划生育是指通过合理控制人口数量和结构，以促进人口与经济社会发展相协调的一项重要工作。
为了提高计划生育工作的质量和效率，培训计划生育工作人员是非常必要的。
本文将介绍计划生育业务培训的相关资料，包括培训目标、培训内容、培训方法等。
二、培训目标1.了解计划生育的基本概念和意义。
通过培训，使工作人员对计划生育的重要性有更深入的认识，明确计划生育工作的目标和意义。
2.掌握计划生育政策和法规。
培训内容应包括计划生育政策和法规的基本知识，使工作人员熟悉相关法律法规，做到依法开展工作。
3.熟悉计划生育服务流程。
培训内容应包括计划生育服务流程的各个环节，使工作人员能够熟练掌握服务流程，提高工作效率。
4.掌握计划生育技术和方法。
培训内容应包括计划生育技术和方法的介绍，使工作人员了解各种避孕措施的优缺点，能够根据不同情况为人们提供合适的避孕建议。
三、培训内容1.计划生育政策和法规（1）计划生育政策的基本原则和目标。
（2）计划生育法律法规的主要内容和适合范围。
（3）计划生育服务的权益和义务。
2.计划生育服务流程（1）计划生育咨询和宣传工作。
（2）计划生育技术服务和指导工作。
（3）计划生育手术和药物操作流程。
（4）计划生育服务后续跟踪和评估。
3.计划生育技术和方法（1）避孕方法的分类和原理。
（2）各种避孕方法的优缺点和适合对象。
（3）避孕方法的正确使用和常见问题解答。
四、培训方法1.理论培训通过讲座、课堂教学等形式进行理论知识的传授，使工作人员对计划生育政策、法规、服务流程等有全面的了解。
2.案例分析通过分析实际案例，让工作人员了解计划生育工作中可能遇到的问题和解决方法，提高工作的应变能力。
3.现场实践在摹拟环境中进行实际操作，让工作人员熟悉计划生育技术和方法的操作流程，提高操作的准确性和效率。
4.小组讨论组织工作人员进行小组讨论，分享工作经验和心得体味，促进相互学习和交流。
五、培训评估为了评估培训效果，可以采取以下方法：1.培训前的调查问卷，了解工作人员对计划生育的了解程度和需求。
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接产技术和四项节育技术换证培训
接产技术内容比较多，本次主要讲异常分娩中的产力异常处理。
异常分娩又称难产。
影响分娩因素主要为产力，产道，胎儿及精神因素，这些因素在分娩过程中相互影响。
任何一个或者以上的因素发生异常以及四个因素间相互不能适应，而使分娩进展受到阻碍，称异常分娩。
当出现异常分娩时，要仔细分析四个因素关系，及时处理，以保障母儿安全
产力异常
产力：分娩的动力，产力中以子宫收缩力为主，子宫收缩力贯穿于分娩全过程。
在分娩过程中，子宫收缩的节律性，对称性及极性不正常或超强，频率有改变，称为子宫收缩力异常，简称产力异常。
一子宫收缩乏力原因
1、头盆不称或胎位异常：先露不能与子宫下段及宫颈内口，紧帖不能引起子宫收缩
2、子宫局部因素：子宫肌纤维过度伸展，产妇肌纤维变性，子宫发育不良，畸形，肌瘤等
3、精神因素
4、内分泌失调：缩宫素，前列腺素合成减少
5、药物影响：镇静、麻醉药的影响。
临床表现：1、协调性宫缩乏力，特点：子宫收缩具有正常节律性，对称性和极性，但收缩力弱，宫缩压力低于15mmHg，持续时间短，间歇性长且不规则，宫缩＜2次/10分钟。
此种宫缩乏力多属继发性宫缩乏力，临床早期宫缩正常，于第一产程活跃期后期或第二产程时宫缩减弱，常见于中骨盆与骨盆出口平面狭窄，胎先露下降受阻，持续性枕横位或枕后位。
2、不协调性宫缩乏力：多为初产妇，其特点子宫收缩极性倒置，宫缩兴奋点不是起自面侧，宫角部，而是来自子宫下段的一处或多处冲动，子宫收缩波由下向上扩散，频率高，节律不协调，宫腔压力达20mmHg。
宫缩时宫底不强，而是下段强，宫缩间歇子宫壁也不完全松弛。
这种宫缩为无效宫缩，多属原发性宫缩乏力，这些产妇往往有头盆不称和胎位异常，产妇自觉下腹部持续性疼痛，不安，烦躁。
胎先露下降延缓或停滞，潜伏期延长
3、产程曲线异常：产程图是产程监护和鉴别难产的重要手段产程图进展的标志是宫口扩张和胎先露下降，宫缩乏力导致产程曲线异常有以下几种
一、潜伏期延长：从临产规律宫缩，宫口扩张3cm，为潜伏期，初产妇8W，超过16小时为潜伏期延长。
二、活跃期延长：从宫口扩张3cm---宫口开全称活跃期，初产妇4小时，最大时限8小时，若超过8小时，而宫口扩张速度初产妇＜1.2cm/h，经产妇＜1.5cm/h 称活跃期延长。
三、活跃期停滞，进入活跃期后，宫口不再扩张达2小时以上。
四、第二产程延长：第二产程初产妇超过2h，继产妇超过1h尚未分娩，成为第二产程延长。
五、第二产程停滞：第二产程达1小时，胎头下降无进展。
六、六、胎头下降延缓：活跃期晚期或第二产程胎头下降速度，初产妇＜1.0cm/H,
经产妇＜2.0cm/h。
七、胎头下降停滞：活跃期晚期胎头停留在原处不下降达1小时以上。
八、滞产：总产程超过24h
对母儿影响：
1、对产妇影响：产程长，产妇休息不好，进食少，可出现乏力，肠胀气，排尿困难等，检查次数多，增加感染机会，手术产率高，产褥期并发症多。
2、对胎儿影响：手术产高，胎儿产伤增多，易发生胎儿宫内窘迫.
处理：一、协调性宫缩乏力：寻找原因，检查有无头盆不称与胎位异常，宫口扩张情况等。
第一产程：①一般处理：消除紧张，鼓励多进食，注意营养和水分补充，自然排尿困难，导尿，破膜12h以上给抗生素。
②、加强宫缩：
a 人工破膜：宫口≥3cm，无头盆不称。
b 缩宫素加强宫缩：适合协调性宫缩乏力，宫口扩张3cm，胎心良好，胎位正常，头盆相称。
C 安定静推:安定能使宫颈平滑肌松弛，软化宫颈，促进宫口扩张，适用于宫口扩张缓慢及宫颈水肿，常用10mg V 5分钟推完，4-6个小时可重复使用，如果与缩宫素联合应用效果更佳。
综上所述处理，弱产程仍无进展或出现胎窘，应及时剖宫产。
2、第二产程：无头盆不称，于第二产程期间出现宫缩乏力时，也应加强宫缩，若胎头双顶经正通过生骨棘平面，等待自然分娩，或侧切----阴道助产，若胎头仍未衔接或伴胎窘现象，应行剖宫产术。
二、不协调性宫缩乏力：处理原则，调节子宫收缩，恢复正常节奏性和极性----应给与镇静剂，杜冷丁等。
二、子宫收缩过强
（一）协调性子宫收缩过程：无阻力时，可发生急产，有阻力时，可致先兆子宫破裂。
先兆子宫破裂特点：下段压痛，血尿，病理缩复环。
处理原则：立即抑制宫缩，立即行剖宫产。
二、不协调性子宫收缩过强
（一）、强直性收缩（全部肌肉）：通常不是子宫肌组织功能异常，几乎是由外界因素异常造成，如缩宫素应用不当，胎盘早剥等。
临床表现：产妇烦躁不安，持续腹痛，拒按，胎心胎位不清。
处理：给缩宫素抑制剂，25%硫酸镁20ml+25%GS20ml 不少于5分钟静推
若有梗阻，即行剖宫产。
二、子宫痉挛性狭窄环：局部肌肉不协调，持续性不放松。
往往狭窄环发生在子宫上下段交界处
，也可在胎体狭窄部，多因精神紧张，过度疲劳，缩宫素使用不当，粗暴阴道内操作所致，该环不随缩宫素而上升，产妇持续腹痛，烦躁。
处理原则：1、强镇静剂治疗，吗啡、杜冷丁等。
2、解痉治疗，硫酸镁。
四项节育手术：女扎、人流、上环、取环。
因时间关系，将讨论一些使用内容.
输卵管结扎术：病人很少，大部分是剖宫产同时做，故不复习了。
人工流产、取环：每天都在做，也不在这里一起学习。
下面主要讲上环时机选择，因为这些内容较以前有所改变。
放置时间:1、月经干净3--7日无性交。
2、人工流产后立即放置。
3、产后42日恶露已净，含HP切口已愈合，子宫恢复正常
4、剖宫产后半年放置，吉娜环，剖宫产术后即可放置
5、含孕激素IUD在月经第三日放置。
（如复月乐）
6、自然流产转经后放置，药物流产二次月经正常后
7、哺乳期放置应先排除早孕。
产力异常分类:
子宫收缩力异常
子宫收缩乏力
子宫收缩过强协调性（低张性）
不协调性（高张性）
继发性
原发性
协调性
不协调性
病理缩复环有阻力
时（先兆子宫破裂）
急产（无阻力时）
强直性子宫收缩过
强（全部肌肉）
子宫痉挛性狭窄环（局
部肌肉）。