上海十一郎区块链无人超市管理费用设定表格

合集下载

管理费用明细表.doc

管理费用明细表.doc

管理费用明细表
情感语录
1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了
11.如此情深,却难以启齿。

其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见
13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。

想念我的时候,不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅
18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过
19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。

潮州市十一郎区块链共享单车基本表格及用表说明(E表)

潮州市十一郎区块链共享单车基本表格及用表说明(E表)
3、支付款:结算的实际支付的工程价款。 4、预付款:是指业主按合同规定付给承包人的动员预付款和材料预付 款。此款将在有关月份的中期支付(结算)中由业主按合同规定逐月扣回。 5、本期完成:反映填报报告日期内的实际完成数。 6、到上期末完成:抄自上期报表“到本期末完成”栏。 7、到本期末完成:反映填报项目工程开工以来,截至报告期止的累计 完成数,等于到上期末完成加本期完成。 8、工程变更:是指因按合同规定由总监理工程师(或总监理工程师助 理和总监理工程师代表)下达的变更令和获准变更设计导致的工程变更所 发生的工程费用的增减或遭受不可抗拒的自然灾害造成的并经总监理工程 师核准的工程费用。 9、价格调整:是指按合同规定的三大材(钢材、水泥、柴油)因发生政 策性调价,用调整价与基价的价差计算的增加(或减少)的工程费用。 10、道路起讫点及全长:按合同工程项目起讫点及里程填报。 二、表式填写说明—(承包商编制的报表) (一) 工程进度表(E—1) 1、编报的目的
十一郎(shiyilang)共享单车
财务支付月报用表
(编号 E)
十一郎(shiyilang)共享单车
目录
1、财务报表制度与说明 2、财务支付月报封面格式 3、工程进度表……………………………………………………………E-1 4、中期支付证书…………………………………………………………E-2 5、中期支付申请…………………………………………………………E-3 6、清单支付月报表………………………………………………………E-4 7、计日工支付报表………………………………………………………E-5 8、工程变更一览表………………………………………………………E-6 9、合同材料价格调整费汇总表…………………………………………E-7 10、单价变更一览表……………………………………………………E-8 11、合同材料月底到达现场计量表……………………………………E-9 12、合同人工及主要设备报表………………………………………… E-10 13、扣回动员预付款一览表……………………………………………E-11 14、扣回材料设备预付款一览表……………………………………… E-12 15、中间计量表………………………………………………………… E-13 16、中间计量支付汇总表……………………………………………… E-14

(财务管理表格)杭州十郎区块链公司财务表格

(财务管理表格)杭州十郎区块链公司财务表格

(财务管理表格)杭州十郎区块链公司财务表格
说明:
一、上表所指“……以下”均含本数。

二、以上单项资金使用系指预算内开支。

单项资金预算外开支的审核与核准
按相应规定办理,审批则以超支部分占预算内金额的百分比为基础,20%
(含)以内的由总经理批准,20%以上的由董事长批准。

三、审批权限分三类:
1.审核:指管理部门及主管领导对该项开支的合理性提出初步意见。

2.审批:指有关领导经参考“审核”的意见后进行批准。

3.核准:指各级财务负责人根据财务管理制度对已审批的支付款项从单据和数量上加以核准并备案。

四、审批顺序:
先下级,后上级;先定性审批,后集中标准;先经业务线、行政线有关部门,后报财务线(按表中所标号的顺序即可)。

若遇有关人员出差在外,可由其授权人代核、代批,但事后必须请有关人员追认。

室。

感谢阅读。

兰州市十一郎区块链共享单车全面预算表单

兰州市十一郎区块链共享单车全面预算表单
4500
利润总额
122020
减:所得税(33%)
40267
净利润
81753
预计资产负债表(表十八)
××年度单位:元
项目
期初
期末
资料(期末数)
资产
流动资产
货币资金
4000
4819
表十六
应收帐款
31000
48500
表一(第四季度销售收入40%)
存货
13000
17982
表十二
待摊费用
----
5600
预计数
700
4、存货
4982
小计
98800
2、其他来源
(1)增加长期借款
5000
(2)资本净增加额
8175
小计
13175
流动资金来源合计
111975
流动资金增加净额
28901
二、流动资金运用
二、流动负债本年增加数
1、利润分配
1、应付帐款
2051
(1)提取盈余公积
8175
2、未付利润
9172
(2)应付利润
17172
4819
4819
预计损益表(表十七)
××年度单位:元
项目
金额
资料
销售收入
485000
表一
减:产品销售成本(变动成本)
264792
表十、十一
变动性销售费用
18145
表十三
贡献边际
202063
减:固定性制造费用
38143
表八
固定性销售费用
27400
表十三
管理费用
10000
表十四
息税前利润

渭南市十一郎区块链无人餐厅公司各项行政管理制度

渭南市十一郎区块链无人餐厅公司各项行政管理制度

目录第一节总则第二节管理人员工作规范第三节告诉各部门办公场所管理制度第四节文件收、发管理制度第五节档案管理制度第六节证照管理制度第七节印章管理制度第八节办公用品管理制度第九节电脑管理制度第十节车辆管理制度第十一节员工福利制度第一节总则一、为了完善公司的行政管理机制,建立规范的行政管理体系,提高行政管理工作效率,使公司各项行政管理工作有章可循,特制定本制度。

第二节管理人员工作规范一、公司管理人员包括:公司中层以上(各部门经理、部长以上)干部,财务人员(会计、出纳),办公室人员(驾驶员、各部门市场综合管理员),仓库管路人员。

二、管理人员必须严格遵守国家和地方政府的法律、法规,遵守和执行公司的各项规章制度,服从指挥调动。

三、管理人员要有当家作主的精神,工作一丝不苟,实事求是,努力发挥各自所长,同心同德搞好本部门的管理工作,为公司的发展做出贡献。

四、工作态度和蔼,平易近人,对部属或部门人员不得持有偏见,认真协调好人际关系。

五、秉公办事,勇于承担责任,虚心接受批评,在工作中努力提高自身素质和工作能力。

六、加强团队观念,以经营为核心,统一协调配合,按照公司的经营目标、方针办事。

七、以身作则,身先士卒。

要求别人做到的自己先做到,为同仁和部属做出榜样。

八、有良好的时间观念,养成上班珍惜时间,下班利用时间的良好习惯。

九、保持办公环境的清洁、卫生,积极参与部门及公司公共区域的清理和维护工作。

第三节公司各部门办公场所管理制度一、公司倡导忠诚敬业,团结协作的职业道德。

员工的一切职务行为均不得损害公司的利益。

二、公司所有人员必须严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度。

三、各部门业务人员、外勤人员、维修人员返回公司后,一律按公司日常管理规范自己的行为,不得在办公室内打闹、乱丢物品,无事乱窜办公室,打扰别人正常办公,破坏办公环境。

四、经理室、财务室、微机室以及仓库等属公司工作重地,一切非工作人员严禁私自入内。

五、上班时间必须衣着得体、着装整齐。

管理费用计划表

管理费用计划表

‎‎‎‎管理费用计‎划表篇一‎:‎管理费用成‎本控制中的‎计划 SA‎P ECC‎5.00‎2017‎年 5 ‎月中文‎S AP A‎GNeu‎r otts‎t r.16‎6919‎0 Wal‎l dorf‎Germ‎a ny 管‎理费用成本‎控制中的计‎划(J08‎)业务处‎理流程版权‎? 20‎17 SA‎P AG ‎版权所有。

‎保留所有权‎利。

‎没有‎S AP A‎G的特别‎许可,任何‎人不能以任‎何形式或为‎任何目的复‎制或传播本‎文档的任何‎部分。

本文‎档中包含的‎信息如有更‎改,恕不另‎行通知。

‎由‎SAP ‎A G 和其‎分销商所销‎售的某些软‎件产品包含‎有其它软件‎供应商版权‎所有的软件‎组件。

‎ Mi‎c roso‎f t、Wi‎n dows‎、Outl‎o ok 和‎Powe‎r Poin‎t是 Mi‎c roso‎f t Co‎r pora‎t ion ‎的注册商标‎。

‎IBM、‎D B‎2、DB2‎Univ‎e rsal‎Data‎b as‎ e、O‎S/‎2、Par‎a llel‎Sysp‎l ex、M‎V S/ES‎A、AIX‎、S/39‎0、 AS‎/400、‎O S/39‎0、OS/‎400、i‎S erie‎s、pSe‎r ies、‎x Seri‎e s、zS‎e ries‎、z/OS‎、AFP、‎I ntel‎l igen‎t Min‎e r、We‎b Sphe‎r‎e、Net‎f init‎y、Tiv‎o li 和‎I nfor‎m ix 是‎IBM ‎C orpo‎r atio‎n在美国‎和/或其他‎国家的商标‎或注册商标‎。

‎Orac‎l e 是‎O racl‎e Cor‎p orat‎i on 的‎注册商标。

‎‎U NIX、‎X/Ope‎n、OSF‎/1 和‎M otif‎是 Op‎e n Gr‎o up的注‎册商标。

‎C‎i trix‎、ICA、‎P rogr‎a m Ne‎i ghbo‎r hoo‎ d、‎M etaF‎r am‎ e、W‎i nFra‎m‎e、Vid‎e oFra‎m‎e、和 M‎u ltiW‎i n是 C‎i trix‎Syst‎e ms 公‎司的商标或‎注册商标。

遂宁市十一郎区块链无人超市人事管理系统详细设计说明书

遂宁市十一郎区块链无人超市人事管理系统详细设计说明书

人事管理系统──────────────────────────────详细设计说明书项目组成员:何岁岁、刘盼盼、孙亚洲详细设计说明书编写者:何岁岁【二零一一年十二月二十日】目录一、引言 ..................................................................................................................... - 2 -1.1编写目的: .............................................................................................................. - 2 -1.2 项目背景:............................................................................................................ - 2 -1.3 定义........................................................................................................................ - 3 -1。

4 参考资料:............................................................................................................ - 3 -二、数据库设计 ...................................................................................................... - 4 -2.1 数据库表列表........................................................................................................ - 4 -2.2 逻辑结构设计:....................................................................................................... - 4 -2.3 物理结构设计:.................................................................................................... - 5 -2。

上海十一郎区块链无人超市公司行政人事管理制度

上海十一郎区块链无人超市公司行政人事管理制度

南宁市骏业高温材料有限责任公司行政人事管理制度目录一、考勤管理规定 (2)二、人事制度 (4)三、工资管理制度 (8)四、员工应遵守的事项 (11)五、嘉奖与惩罚制度 (12)六、保密制度 (14)七、档案管理制度 (16)八、印鉴管埋制度 (17)九、电话管理规定 (17)十、办公用品的管理 (18)十一、员工着装管理规定 (19)为加强公司行政事务与人事管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。

经股东会审批后,现予实施,所有员工必须按本制度遵照执行。

一、考勤管理规定第一条员工正常工作时间为:冬季上午8时00分至l2时,下午2时30分至5时30分;夏季上午8时00分至l2时,下午3时至6时。

周六及周日不上班,因变化需调整工作时向时由总公司办公室男行通知。

第二条员工均可享受国定休假日。

第三条公司职工一律实行上下班统一时间登记制度。

第四条公司每天安排人员监督员工上下班打卡或登记上下班时间,并负责将员工出勤情况编制报告交值班领导,由值班领导报至财务部,财务部据此填报员工考核表及核发工资。

第五条所有人员须先到公司报到后,方能外出办理各项业务。

特殊情况需经公司主管领导签字批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。

第六条上班时间开始后迟到超过30分钟以上者,按旷工半日论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。

第七条迟到者或早退者每次扣罚l0元,并警告一次。

第八条员工外出办理业务前须向部门主管(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。

第九条上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当日工资,并给予警告一次。

第十条员工无故旷工半日者,扣发当日工资,并给予一次警告;旷工一日扣罚两日工资;每月累计三天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次;无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。

第十一条出差:职工因公出差须事先填写出差登记表,由出差人的部门主管批准。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档