行政制度试题
行政执法三项制度试题
行政执法“三项制度”题库一、判断题1、行政执法“三项制度"，就是指行政执法公开制度、执法全过程记录制度与重大执法决定法制审核制度。
答案:错误2、行政执法就是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务得重要方式。
（)答案:正确3、在各级行政执法机关全面推行“三项制度”，以行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法行为为重点。
(）答案：正确４、全面推行行政执法“三项制度”，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖.(）答案:正确5、行政执法公示就是保障行政相对人与社会公众知情权、参与权、表达权、监督权得重要措施。
（）答案:正确6、行政执法机关要全面准确及时主动公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道与随机抽查事项清单等信息。
（)答案：正确7、行政执法机关根据有关法律法规,编制并公开本机关得服务指南、执法流程图，明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理时限等内容。
答案：正确8、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施与强制执行、送达执法文书等执法活动时，可以不用出示执法证件，只需向当事人与相关人员表明身份即可。
答案：错误9、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施与强制执行、送达执法文书等执法活动时，要出具行政执法文书，做好告知说明工作。
答案：正确１0、国家规定统一着执法服装、佩戴执法标识得，执法时要按规定着装、佩戴标识。
（)答案：正确11、政务服务窗口要设置岗位信息公示牌,明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。
答案:正确1２、行政执法机关要在执法决定作出之日起30个工作日内，向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督，但法律、行政法规另有规定得除外。
答案：错误1３、行政执法机关作出得行政许可、行政处罚得执法决定信息，要在执法决定作出之日起７个工作日内公开，但法律、行政法规另有规定得除外。
行政执法三项制度试题-6291
行政执法“三项制度”题库一、判断题1、行政执法“三项制度”，是指行政执法公开制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。
答案：错误2、行政执法是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的重要方式。
（）答案：正确3、在各级行政执法机关全面推行“三项制度”，以行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法行为为重点。
（）答案：正确4、全面推行行政执法“三项制度”，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆（）盖。
答案：正确、行政执法公示是保障行政相对人和社会公众知情权、参5（）与权、表达权、监督权的重要措施。
答案：正确、行政执法机关要全面准确及时主动公开行政执法主体、6．人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道和随机抽查事项清单等信息。
（）答案：正确7、行政执法机关根据有关法律法规，编制并公开本机关的服务指南、执法流程图，明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理时限等内容。
答案：正确8、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等执法活动时，可以不用出示执法证件，只需向当事人和相关人员表明身份即可。
答案：错误、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措9要出具行政执法文送达执法文书等执法活动时，施和强制执行、书，做好告知说明工作。
答案：正确执法时要佩戴执法标识的，10、国家规定统一着执法服装、（）按规定着装、佩戴标识。
答案：正确明示工作人员岗11、政务服务窗口要设置岗位信息公示牌，位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。
答案：正确12、行政执法机关要在执法决定作出之日起30个工作日内，向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息，接受社会监督，但法律、行政法规另有规定的除外。
答案：错误13、行政执法机关作出的行政许可、行政处罚的执法决定信7个工作日内公开，但法律、行政息，要在执法决定作出之日起法规另有规定的除外。
电大西方行政制度考试真题大题
电大西方行政制度考试真题大题三、简答题（每小题8分，共40分）1)、总统制政府的特点有哪些？答：（1）政府由在选举制获胜的总统负责；（2）总统既是国家元首又是政府首脑，独揽行政大全；（3）政府与国会完全分离，政府成员不兼任国会议员，不参加国会立法的讨论和表决；（4）政府不对国会负连带责任，政府成员对总统负责，总统对选民负责。
2)、在西方各国的司法实践中，程序公正表现在那几个方面？答：（1）设立公证法院；（2）法官公正无私；（3）诉讼当事人有权获知全部的诉讼权利和诉讼程序，有平等的机会表达自己的意见；（4）公开审判；（5）诉讼程序平等的适用于任何人。
3)、按照卢梭的人民主权学说论，人民主权包含哪些基本原则？答：（1）主权是至高无上的；（2）主权是不可转让的；（3）主权是不可分割的；（4）主权是不能代表的。
4)、简述当代西方国家主要的政体形式有哪些？5)、西方国家政治制度的分类方法有哪些？6)、简述政党的概念及其特征。
答：政党是代表一定的阶级、阶层或集团的根本利益，为实现某些政治目的，特别是为了夺取政权、保持政权或影响政权而建立的一种政治组织。
特征：1、反映一定阶级或阶层的共同利益2、有明确的政治纲领和政治目标3、以谋取政权和执掌政权为实现其政纲的主要手段4、有系统的组织机构和组织纪律7)、政党的类型是怎样划分的？8)、简述当代西方国家政党政治的表现？第一、政党以各种方式参与政治活动就国内外重大问题发表意见，影响国家政治生活；第二、政党政治的核心是夺取政权，通过掌握政权贯彻党的纲领和主张，使自己所代表的阶级、阶层或集团意志上升为国家意志；第三、处理和协调与国家及其他政党、社会团体及群众的关系。
9)、政党的特征表现在哪些方面？答：（1）反映一定阶级或阶层的共同利益；（2）有明确的政治纲领和政治目标；（3）以牟取政权和执掌政权为实现其政纲的主要手段；（4）有系统的组织机构和组织纪律。
10)、西方国家政党的功能体现在哪些方面？答：（1）反映和聚合民意，整合政治体系；（2）动员和发展政治力量，组织竞选以获取或参加国家政权（3）；执掌国家政权，影响立法、行政、司法过程。
行政规章制度试题
1. 下列哪项不属于公司行政规章制度的范畴？
A. 考勤管理制度
B. 办公室用品管理制度
C. 保密制度
D. 生产安全管理制度
2. 公司员工请假，应提前多久向部门负责人提出申请？
A. 1天
B. 2天
C. 3天
D. 5天
3. 公司内部邮件传递，以下哪种行为是不允许的？
A. 未经允许私自转发邮件
B. 邮件内容不得涉及公司机密
C. 邮件发送前需经上级审批
D. 邮件发送后需保留发送记录
4. 公司员工离职时，以下哪项不属于离职手续？
A. 填写离职申请表
B. 清理工作场所
C. 退还公司物品
D. 交接工作
5. 公司内部会议，以下哪种行为是不允许的？
A. 会议迟到
B. 未经允许擅自离开会议现场
C. 认真听会，积极发言
D. 遵守会议纪律
二、判断题（每题2分，共10分）
1. 公司员工在上班时间内，可以随意离开工作岗位。
（）
2. 公司内部邮件传递，不得涉及公司机密。
（）
3. 公司员工请假，需经部门负责人批准后方可离岗。
（）
4. 公司员工离职时，需将工作场所清理干净。
（）
5. 公司内部会议，员工可以随意离开会议现场。
（）
三、简答题（每题10分，共30分）
1. 简述公司考勤管理制度的主要内容。
2. 简述公司保密制度的主要内容。
3. 简述公司员工离职手续的主要内容。
四、论述题（20分）
结合公司实际情况，谈谈如何加强公司行政规章制度的执行力度。
医院行政管理制度试题
1. 医院行政查房的组织领导是：（）A. 院长B. 科主任C. 护士长D. 医生2. 行政查房采取的形式有：（）A. 分组和集中两种形式B. 每周进行一次C. 每月进行一次D. 以上都是3. 医院后勤服务协调监督委员会由以下哪些人员组成？（）A. 行政（后勤）副院长、总务科长B. 医生、护士C. 行政管理人员D. 以上都不是4. 医院绩效考核系列文件合集包括以下哪些？（）A. 传染管理制度汇编系列合集大全B. 优质服务基层行系列培训合集大全C. 医疗纠纷、医疗风险防范相关知识合集大全D. 以上都是5. 医院后勤管理制度的基本点有：（）A. 医院建立后勤服务协调监督委员会B. 制定后勤服务流程C. 加强后勤人员培训D. 以上都是二、判断题（每题2分，共10分）1. 医院行政查房是医院指挥部门深入基层调查研究，发现问题解决问题的重要途径。
（）2. 行政查房的内容主要是检查一个或几个方面的工作情况。
（）3. 医院后勤服务协调监督委员会负责与企业的协调和服务监督。
（）4. 医院绩效考核系列文件合集不包括传染管理制度汇编系列合集大全。
（）5. 医院后勤管理制度的基本点中，不包括加强后勤人员培训。
（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述医院行政查房的目的和意义。
2. 简述医院后勤服务协调监督委员会的职责。
3. 简述医院绩效考核系列文件合集的内容。
四、论述题（10分）试述医院行政管理流程设置的原则及其对临床科室服务保障的影响。
医院行政管理制度考试题
一、选择题（每题2分，共20分）1. 医院行政管理制度的核心目的是什么？A. 提高医疗质量B. 保障医院运营C. 提升员工福利D. 以上都是2. 医院党费收缴管理制度属于以下哪一类管理制度？A. 财务管理制度B. 人力资源管理C. 职业道德建设D. 医疗业务管理3. 以下哪项不属于医院会议制度的主要内容？A. 会议时间安排B. 会议议题设置C. 会议纪律要求D. 会议记录整理4. 医院行政查房制度的主要目的是什么？A. 检查医院环境B. 评估医疗服务质量C. 指导临床科室工作D. 以上都是5. 医院计算机网络中心日常管理制度的主要目的是什么？A. 保护医院网络安全B. 确保医院信息系统稳定运行C. 优化医院信息资源配置D. 以上都是6. 医院图书借阅制度的主要目的是什么？A. 丰富员工文化生活B. 提高员工知识水平C. 促进医院文化建设D. 以上都是7. 医院岗前培训制度的主要目的是什么？A. 提高新员工业务能力B. 帮助新员工适应医院环境C. 培养新员工职业道德D. 以上都是8. 医院请假制度的主要目的是什么？A. 规范员工请假流程B. 维护医院正常运营C. 保护员工合法权益D. 以上都是9. 医院财产物资管理制度的主要目的是什么？A. 保障医院资产安全B. 优化医院资源配置C. 提高医院运营效率D. 以上都是10. 医院信息网络管理的若干规定（试行）的主要目的是什么？A. 保护医院网络安全B. 规范信息网络使用C. 促进医院信息化建设D. 以上都是二、判断题（每题2分，共20分）1. 医院职业道德建设管理制度主要针对医院员工的行为规范。
（）2. 医院院长行政查房制度是每月一次，由院办公室或相关部门负责组织。
（）3. 医院计算机网络中心日常管理制度要求员工不得随意接入外部网络。
（）4. 医院图书借阅制度要求员工爱护图书，不得损坏或丢失。
（）5. 医院岗前培训制度对新员工进行全面的业务知识和技能培训。
行政执法三项制度试题
行政执法“三项制度”题库一、判断题1、行政执法“三项制度”,就是指行政执法公开制度、执法全过程记录制度与重大执法决定法制审核制度。
答案:错误2、行政执法就是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的重要方式。
()答案:正确3、在各级行政执法机关全面推行“三项制度”,以行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收征用、行政许可等行政执法行为为重点。
()答案:正确4、全面推行行政执法“三项制度”,做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖。
()答案:正确5、行政执法公示就是保障行政相对人与社会公众知情权、参与权、表达权、监督权的重要措施。
()答案:正确6、行政执法机关要全面准确及时主动公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道与随机抽查事项清单等信息。
()答案:正确7、行政执法机关根据有关法律法规,编制并公开本机关的服务指南、执法流程图,明确执法事项名称、受理机构、审批机构、受理条件、办理时限等内容。
答案:正确8、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施与强制执行、送达执法文书等执法活动时,可以不用出示执法证件,只需向当事人与相关人员表明身份即可。
答案:错误9、行政执法人员在进行监督检查、调查取证、采取强制措施与强制执行、送达执法文书等执法活动时,要出具行政执法文书,做好告知说明工作。
答案:正确10、国家规定统一着执法服装、佩戴执法标识的,执法时要按规定着装、佩戴标识。
()答案:正确11、政务服务窗口要设置岗位信息公示牌,明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息。
答案:正确12、行政执法机关要在执法决定作出之日起30个工作日内,向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,接受社会监督,但法律、行政法规另有规定的除外。
答案:错误13、行政执法机关作出的行政许可、行政处罚的执法决定信息,要在执法决定作出之日起7个工作日内公开,但法律、行政法规另有规定的除外。
行政会计制度考试题及答案
行政会计制度考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政会计的基本职能是（）。
A. 记账、算账、报账B. 核算、监督、服务C. 计划、控制、分析D. 预测、决策、评价答案：B2. 行政单位的会计要素包括（）。
A. 资产、负债、所有者权益B. 资产、负债、收入、支出C. 资产、负债、成本、利润D. 资产、负债、收入、费用答案：B3. 行政单位的会计年度是（）。
A. 自然年度B. 财政年度C. 会计年度D. 预算年度答案：A4. 下列哪项不是行政单位会计核算的内容？（）A. 财政拨款B. 行政事业性收费C. 罚款收入D. 企业所得税答案：D5. 行政单位会计报表的编制原则是（）。
A. 真实性、合法性、完整性B. 真实性、及时性、准确性C. 真实性、合法性、及时性D. 真实性、完整性、准确性答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 行政会计的目的是为行政单位提供经济决策的依据。
（）答案：正确2. 行政单位的会计核算应当遵循历史成本原则。
（）答案：正确3. 行政单位的会计报表包括资产负债表和利润表。
（）答案：错误（行政单位不编制利润表）4. 行政单位的会计核算可以采用权责发生制。
（）答案：错误（行政单位采用收付实现制）5. 行政单位的会计档案应当按照规定期限保存。
（）答案：正确三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政单位会计核算的特点。
答案：行政单位会计核算的特点主要包括：以收付实现制为基础，注重资金的流入和流出；以预算管理为中心，强调预算的执行情况；以服务政府决策和提高资金使用效率为目的；以法规为依据，遵循国家相关会计法规和政策。
2. 行政单位会计核算的基本原则有哪些？答案：行政单位会计核算的基本原则包括：真实性原则，确保会计信息真实可靠；合法性原则，遵循国家法律法规和会计准则；及时性原则，保证会计信息的时效性；准确性原则，确保会计信息的精确无误；完整性原则，确保会计信息的全面性。
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中泰药业行政规章制度培训试题
姓名：所在岗位：所在部门：
一、填空题（每题2分。
共30分）
1、公司正常的作休时间：。
2、出差人员必须事先填写，说明出差地点、事由、往返时间、所需资金，必须逐级审批后方能出差啊。
3、工作时间内未经上级主管批准离开工作岗位者，即为，并以论。
4、一个月内迟到或早退达次以上者（含），除罚款外，同时取消年终评优资格。
5、公司实施培训的战略计划。
6、迟到或早退超过分钟以上者，按旷工半日论处。
7、请假前必须填写，员工请假天以上，由部门领导批准，报分管副总审批后到综合部备案；
8、进入其他人员的办公室，应先，带待许后方可进入。
9、如果遇紧急、特殊情况，不能事先请假的，可以以、等方式向部门领导、分管副总请假，事后办理补假手续，到综合部备案。
10、对多余、重复、过时和无保存价值的文件，办公室应定期清理注册，按照有关规定，办理手续。
11、移交档案或离职要填写《》，一式两份，双方签字后各执一份。
12、档案原则上部外借，因特殊情况非借出不可时，必须说明原因，经副总批准后方可借出，但外借时间不得超过天。
13、正式员工离职需提前日以书面形式的书面申报，试用期提前日申报。
14、员工在试用期内因品行、能力、健康等原因不适合继续在岗工作者，可。
随时停止试用人员公司只发放工作期间的。
15、公司因工作需要，可随时调任员工的和。
被调员工如不服从调任，公司将予以。
二、选择填空（每题3分，共计15分）
1、一般员工的劳动合同期限一般为( )年
A、一年
B、两年
C、三年
D、五年
2、公司正式员工自动辞职，必须提前( )天向所在部室、车间提出书面辞职申请，填写《离职申请表》。
A、30
B、 20
C、 10
D、5
3、绩效考核达到多少分能够拿到全部绩效工资（）
A、70-80
B、80-90
C、95分以上
D、95（含）以上
4、一般员工需要向部门领导，分管副总请假，并报综合部备案的时间范围是什么（）
A、半天以上
B、一天
C、二天以上
D、三天以上
5、什么情况下本月度绩效工资为0（）
A、缺勤7天以上
B、缺勤10天以
C、上缺勤13天以上
D、缺勤15 天以上
三、判断题（每题2分，共20分）
1、员工请休假如遇法定节假日、公休日的，假期顺延。
（）
2、公司员工可提前结束试用期；（）
3、公司员工公出可以不用向人事行政部说明；（）
4、公司直接任命、招聘的资深管理、技术人员或引进的稀缺人才，无试用期；（）
5、绩效考核成绩在60分以下，无绩效工资；（）
6、施工区车辆行驶车速不得超过50公里/小时。
（）
7. 离职形式包括:辞职、解聘。
( )
8. 公司培训划分为三级，即公司层级培训、部室层级培训、车间层级培训。
（）
9、参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准不得擅自缺席会议。
（）
10、按照国家的有关规定，员工初婚并符合法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假；员工初婚并符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天（含法定节假日和公休日）；员工再婚者可享受3天婚假。
（）
四、简答题（25分）
1、公司规定的员工行为准则有哪些？（7分）
2、公司请假流程？（6分）
3、哪些情形者公司可以辞退？（6分）
4、员工有哪些情况停发一切工资待遇？（6分）
五、论述题。
（10分）
1、浅谈你对职场心态的看法。