吴孟龙整改措施
成都：坚持办案引领_坚决铲除腐败滋生土壤和条件
成都：坚持办案引领坚决铲除腐败滋生土壤和条件文黄彭成都市温江区人大常委会原党组成员、副主任马敬德接受纪律审查和监察调查，成都市第六人民医院原党委书记刘勇严重违纪违法被开除党籍和公职……近日，成都市纪委监委连续公开曝光多起党员领导干部严重违纪违法典型案例，高压反腐信号持续释放。
近年来，成都市纪委监委坚持办案引领，明确“政治家办案”要求，把查当事人与查作风、查责任、查制度、查事、查权贯穿案件查办全过程，贯通发力、全员参战、系统施治，充分发挥查办案件治本功能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决从源头上铲除腐败滋生土壤和条件。
一案六查，探究解决腐败深层次问题2023年12月，成都市原房管局党组书记、局长何立祥因犯受贿罪，被成都市中级人民法院判处有期徒刑十年六个月，并处罚金人民币一百二十万元。
就在一年多以前，时年59岁的何立祥因涉嫌严重违纪违法，被成都市纪委监委立案审查调查，此时距其正式退休仅剩不到半年时间。
“原本以为可以‘平安落地’，没想到法网恢恢疏而不漏，我自己种的坏因，终究需要自己吃下苦果，倒在快要退休的路上……”谈到种种过往，何立祥悔恨不已。
反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。
2023年，成都共办理检举控告类信访件2685件，处置问题线索10343件，立案4425件，留置260人，处分3857人，移送检察机关201人。
其中，市纪委监委立案方兆、施尚书、李朝林、肖金文等市管领导干部62人。
一方面坚持持续从严、一严到底，实事求是严查严惩腐败问题；另一方面坚持“政治家办案”理念，深入开展“一案六查”，通过查办案件深度发现制度机制、风气环境、责任落实等方面的问题。
“一案六查”即一体推进查当事人、查作风、查责任、查制度、查事、查权。
查当事人，重点查其违纪违法和涉嫌职务犯罪的基本事实、思想根源；查作风，重点查精神面貌好不好、工作作风实不实、“八小时以外”管没管；查责任，重点查主体责任是否落实、监督责任是否履行；查制度，重点查“三重一大”集体决策制度、内控管理制度等是否完备、有无执行；查权，重点查权责配置是否合理、权力运行是否科学、履职行权有无制约；等等。
整治“中梗阻”建设一流营商环境
整治“中梗阻”建设一流营商环境作者：陈贵平来源：《廉政瞭望》2019年第01期“中梗阻”是指党政机关干部在履职行权中，利用居关设卡、以权谋私、拖而不办等方式，导致一些单位和部门在对落实“网上办、马上办、一次办”工作不力，最终出现政令不畅、执行不力、效率低下等问题，不仅破坏营商环境，损害企业的利益，而且会影响地方经济的发展，损害党委政府的形象。
笔者通过实地查访发现，以下四种表现形式直接影响着一个地方的营商环境。
居关设卡，吃拿卡要。
在对企业进行行政审批上，个别部门落实“网上办、马上办、一次办”工作不力，变相设置或增加前置条件，不愿主动精简优化中间环节，存在具体审批事项在前台受理、后台办理和体外循环现象，违规设立行政许可事项、行政许可条件，不给好处不办事，给了好处乱办事，搞“权力寻租”，出现吃拿卡要、雁过拔毛等问题。
推諉扯皮，敷衍了事。
个别工作人员在尽职履责上缺乏担当精神，对分内职责不以为然，做事敷衍塞责，对自己有利的事情抢着干，没利的事情往外推，对企业提出的合理事项找各种客观原因顶着不办，干工作敷衍了事，不求过得硬，只求过得去，纪律涣散，工作懒散拖沓，不用心、不细心、不专心，办事效率低下，导致企业办事多次跑，怨声载道。
态度冷漠，区别对待。
在服务企业上，个别工作人员官僚主义严重，区别对待大企业小企业、有熟人没熟人、本地人外地人，服务意识淡薄，对企业办事人员颐指气使，政务服务不作为、慢作为、乱作为。
个别部门和企业的联系沟通少，不能及时了解企业的即时需求，对招商引资进来的企业跟踪服务不够，不能及时兑现承诺。
执法不严，有失公正。
一些部门审批程序、办事程序、收费标准不公开、不透明，一些行政执法部门执法不严，执法“走后门”，随意性执法，以权代法、以情代法、以利代法，一些行政执法单位重监管、轻服务，多头检查、重复检查，有利可图的争相检查，以罚代法，损害投资者利益。
据此，笔者以为，破除“中梗阻”问题可从以下几点着手。
一言堂整改措施_0
一言堂整改措施篇一：吴孟龙整改措施吴孟龙同志个人整改措施20XX年8月根据中央、省委和市委的统一部署和要求，在全党开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是加强党的自身建设，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的重大举措。
在党的群众路线教育实践活动中，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找了自己在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法情况以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析，使自己受到了一次深刻党的群众路线教育，加强了党性锻炼，提高了党性修养，下面就查找出的问题提出以下整改措施。
一、整改目标认真对照党章、廉政准则和改进作风要求，以及群众期盼，通过认真梳理自己查摆出的问题、征求到的群众意见、专题民主生活会上提出的批评意见和上级督导组点明的问题，切实解决在“四风”方面自身存在的突出问题。
二、整改任务通过学习剖析，自己清醒地认识到了上述问题及其产生的原因，并有决心认真整改存在的问题，我将从以下方面进行认真整改：（一）遵守党的政治纪律，加强党性修养存在问题：一是政治敏锐性不强。
二是参与党内政治生活不够。
三是落实党风廉政建设不足。
整改措施：要加强理论学习，提高理论修养，严守政治纪律。
坚持参加每周三一次的党员理论学习，坚持参加每周五一次的干部培训及工作协调会，从时间上保障学习时间的有效利用。
要加强世界观改造，加强党性修养。
深入教研组，备课组开展调研活动，了解教职工关心的工作问题和生活问题，虚心听取各方意见，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。
要树立为人民服务的宗旨意识。
把维护人民的利益放在首位，心里装着群众，把人民放在心中最高位臵；树立群众利益至上的理念；牢固树立服务理念，把服务群众作为党的群众工作的首要任务；要严守党的组织纪律，坚持组织原则和程序，不擅自决定重大事项。
开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治措施工作进展情况报告
开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治措施工作进展情况报告开展6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治措施工作进展情况报告尊敬的领导：经过近期的调查和整治工作，我们开展了6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治措施工作，并取得了一定的进展。
现将进展情况报告如下：一、工作目标及总体进展情况该专项教育整治工作的主要目标是严肃查处党员领导干部在执行中央八项规定精神中的严重违纪行为，推动全面从严治党。
截至目前，我们共调查了6名领导干部的违纪问题，涉及违规接受宴请、超标准收受礼金、违规公款消费等。
通过严肃查处和整改，已经初步达到了整治的预期目标。
二、具体整治措施及取得的成果1.加强组织领导。
我们成立了专门的工作小组，由党委书记亲自担任组长，各部门负责人任副组长，对整治工作进行统筹规划和协调。
此外，对涉案领导干部所在单位进行了全面反腐宣传教育，增强了全体干部的纪律意识。
2.严查案件线索。
通过加强巡视检查，收集涉案线索，并实施立案审查和调查取证工作。
经过调查核实，我们已经掌握了6名领导干部严重违纪的证据，并督促相关部门依法进行处理。
3.进行党内警示教育。
我们组织了专门的警示教育会议，邀请了中央纪委的专家进行专题讲座，深入剖析了违反中央八项规定的严重后果，引起了广大党员干部的警醒和深思。
4.加强责任追究。
对于涉案的6名领导干部，我们坚持依纪依法严肃处理，其中3人被给予党纪处分，3人被移送法律机关进行司法处理。
这一处理结果，有效地震慑了党员领导干部的违纪行为，起到了强有力的警示作用。
5.推动制度建设。
我们加强了党风廉政建设，制定了相关制度和规章制度，加强了权力监督和规范，形成了制度约束。
同时，逐步建立了完善的财务管理制度和公款消费制度，确保公款公用，严防贪腐行为。
三、存在的问题和下一步工作计划虽然我们目前取得了一定的成绩，但仍然存在以下问题：1.整治力度不够大，对违纪行为的查办力度不够。
集中整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题整改推进问题情况汇报
集中整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题整改推进问题情况汇报尊敬的领导们：我们认真贯彻执行党的十九届四中全会和中央政治局常委会的部署，全力推进集中整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题的工作。
在过去的几个月中，我们采取了一系列有力有效的措施，取得了阶段性的成果。
一、整治不作为慢作为问题我们通过开展专项督查、现场检查等方式，加强对基层单位和领导干部的监督检查，同时建立“不作为慢作为”问题台账，并在台账上进行细致排查整改，确保了重要工作任务的有效推进。
一方面，我们积极采取有效措施加强工作推进，另一方面，对于不配合整改或整改效果不明显情况，我们进行了行政问责，并及时进行督促整改。
二、整治文山会海等形式主义问题为了解决文山会海等形式主义问题，我们采取了文件清理、会议制度瘦身等一系列措施，深入了解各单位的工作情况，针对性的出台了一系列整治措施，对文山会海等形式主义问题进行了细致排查和清理。
经过我们不断地努力，各级会议也开始逐步减少，会议质量逐渐得到提高。
三、整治官僚主义问题我们认真分析了官僚主义问题的成因，并采取相应的措施去解决。
我们发现，官僚主义问题存在的根源在于一些领导干部的虚头巴脑、繁琐流程、慢作为等问题。
为此，我们严格要求干部坚决树立务实工作作风和开放合作的理念，以及加强对工作流程的规范化、标准化和优化。
四、整改推进问题情况尽管我们采取了一系列措施，但是整改推进工作仍处于不断发展变化之中。
我们将继续严格督促整改工作的落实，并对各单位的整改情况进行督查抽查，确保整改落实工作无盲区。
对于存在效果不明显、事实受到质疑的问题，我们将采取问责等措施，对于整改工作严重滞后或未完成的，将对相关单位和个人进行严肃处理。
总之，我们正在积极推进集中整治不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等突出问题的整改工作，为建设更加健康、有序的工作环境，促进各项事业的全面开展努力奋斗！。
开展“切实转变作风坚决纠正工作不严不实”专项整治行动工作方案
“4开展‘切实转变作风坚决纠正工作不严不实’专项整治行动工作方案”一想起这个方案，我的思绪就像打开了闸门，一股脑儿地涌了出来。
这个方案，可是关系到我们整个团队的工作质量和效率，必须得做得漂漂亮亮，让人一眼就能看出我们的决心和执行力。
我们要明确这个专项整治行动的目的。
简单来说，就是为了让我们的工作更加严谨、高效，让每一个环节都严丝合缝，不让任何一个细节溜走。
那么，具体怎么做呢？1.建立问题清单我们要对自己的工作进行一次全面的体检。
每个人都要认真梳理自己的工作内容，找出可能存在的“不严不实”问题，然后汇总成问题清单。
这个清单要详细到每一个环节，每一个细节，不能有遗漏。
2.制定整改措施针对问题清单，我们要逐条制定整改措施。
这些措施要具体、可操作，不能太空泛。
比如，如果发现某个环节的资料整理不规范，那就要明确整改措施：今后所有资料必须按照规定格式整理，且在提交前要经过专人审核。
3.落实责任到人整改措施制定好后，就是要明确责任。
每个人都要对自己的工作负责，对整改措施的落实负责。
我们要建立起一套责任体系，确保每一个环节都有人负责，每一个问题都能得到及时解决。
4.强化监督检查有了责任体系，我们还要加强监督检查。
要定期对工作进行检查，看看整改措施是否得到了有效落实，问题是否得到了解决。
同时，还要设立举报渠道，鼓励大家发现问题、提出问题，共同促进工作的改进。
具体方案如下：一、成立专项整治行动领导小组由部门负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长，成员包括各相关部门的负责人和业务骨干。
领导小组负责对整个专项整治行动的统筹协调和指导。
二、明确整治范围和内容整治范围包括：工作作风、工作质量、工作效率、团队协作等方面。
整治内容主要包括：工作不严谨、不细致、不负责；工作进度拖延；工作质量不高；团队协作不畅等问题。
三、具体实施步骤1.自查阶段（1个月）各部门要认真开展自查，梳理工作流程，查找存在的问题，形成问题清单。
2.整改阶段（2个月）针对问题清单，制定整改措施，明确责任人，落实整改。
应急管理局落实中央扫黑除恶督导组下沉督导反馈问题整改方案
应急管理局落实中央扫黑除恶督导组下沉督导反馈问题整改方案嘿，各位，今天咱们来聊聊怎么把中央扫黑除恶督导组反馈的问题整改得漂漂亮亮。
我这儿有一套方案，咱们慢慢聊。
咱们得明确目标，整改不是为了应付检查，而是为了让扫黑除恶工作更上一层楼。
所以，第一件事儿，就是成立整改领导小组，局里的一把手得亲自挂帅，还得有个专门的办公室，负责协调、督促、落实整改工作。
一、整改工作总体要求1.提高政治站位，把整改工作作为一项重大政治任务来抓，坚决贯彻中央扫黑除恶督导组的决策部署。
2.坚决彻底整改，对反馈问题逐项分析、逐项落实、逐项销号，确保整改到位。
3.建立长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。
二、整改具体措施1.加强组织领导（1）成立整改工作领导小组，明确责任分工，形成工作合力。
（2）定期召开整改工作推进会，研究解决整改工作中的困难和问题。
2.落实整改责任（1）对照反馈问题，明确整改责任单位、责任人和整改时限。
（2）对整改工作不力、进度缓慢的单位和个人，严肃追责问责。
3.开展问题整改（1）对反馈的具体问题，逐项分析原因，制定整改措施，确保整改到位。
（2）对涉及制度机制的问题，及时修订完善相关制度，建立健全长效机制。
4.加强督导检查（1）成立整改工作督导组，对整改工作进行全面督导。
（2）对整改工作不力、问题整改不到位的单位，进行通报批评，约谈主要负责同志。
5.提升工作能力（1）加强扫黑除恶业务培训，提升全局工作人员的业务水平。
（2）深入开展调查研究，了解基层扫黑除恶工作实际情况，为整改工作提供有力支撑。
6.加强宣传引导（1）充分利用各种宣传渠道，广泛宣传扫黑除恶整改工作的重要意义、目标任务和整改成效。
三、整改时间节点1.2023年5月31日前，完成整改方案制定，明确整改任务、整改措施、整改时限等。
2.2023年6月30日前，完成整改任务的三分之二。
3.2023年9月30日前，全面完成整改任务，形成整改报告。
四、整改工作要求1.严肃对待，高度重视。
深化不担当不作为突出问题专项整治工作总结
深化不担当不作为突出问题专项整治工作总结下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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1.深入贯彻落实北京决策部署。
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吴孟龙同志个人整改措施
2014年8月
根据中央、省委和市委的统一部署和要求，在全党开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，这是加强党的自身建设，密切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的重大举措。
在党的群众路线教育实践活动中，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找了自己在遵守党的政治纪律，贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法情况以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析，使自己受到了一次深刻党的群众路线教育，加强了党性锻炼，提高了党性修养，下面就查找出的问题提出以下整改措施。
一、整改目标
认真对照党章、廉政准则和改进作风要求，以及群众期盼，通过认真梳理自己查摆出的问题、征求到的群众意见、专题民主生活会上提出的批评意见和上级督导组点明的问题，切实解决在“四风”方面自身存在的突出问题。
二、整改任务
通过学习剖析，自己清醒地认识到了上述问题及其产生的原因，并有决心认真整改存在的问题，我将从以下方面进行认真整改：
（一）遵守党的政治纪律，加强党性修养
存在问题：一是政治敏锐性不强。
二是参与党内政治生活不够。
三是落实党风廉政建设不足。
整改措施：要加强理论学习，提高理论修养，严守政治纪律。
坚持参加每周三一次的党员理论学习，坚持参加每周五一次的干部培训及工作协调会，从时间上保障学习时间的有效利用。
要加强世界观改造，加强党性修养。
深入教研组，备课组开展调研活动，了解教职工关心的工作问题和生活问题，虚心听取各方意见，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督。
要树立为人民服务的宗旨意识。
把维护人民的利益放在首位，心里装着群众，把人民放在心中最高位臵；树立群众利益至上的理念；牢固树立服务理念，把服务群众作为党的群众工作的首要任务；要严守党的组织纪律，坚持组织原则和程序，不擅自决定重大事项。
要务实创新，忠诚人民的教育事业。
一是完善学校相关制度，减少会议次数，精简会议程序；二是深入教学一线，在调查究的基础上，提高现场办公的质量；三是重大决策实行教职工代表参与，民主讨论，落实民主评议考核部制度，保障工作作风的有效转变，使教育教学质量不断提高。
完成时限：立即整改，长期坚持。
（二）认真贯彻落实中央“八项规定”和省市委实施办法存在问题：对党的“八项规定”在思想上理解不够、行动上落实不力，在中央“八项规定”下发后，从心里支持叫好，感到必须自觉与党中央和省委、市委保持高度一致，也能带头执行中央“八项规定”，但对明令禁止、坚决不做的理解上有差距，结合学校实际不够，缺乏创新性，针对性，贯彻落实效果差。
公车私用还不同程度存在；公务接待方面，把控不严，“三公”经费的管理也缺乏刚性的管理措施，监督管理不到位；对校风、考风、机关作风的管理，失之于软、失之于宽；在转变会风方面、转变作风方面，创造性地在教育工作岗位上认真落实不彻底，落实中有打折扣的现象。
整改措施：在贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法方面，抓好认真整改落实。
认真学习中央“八项规定”、“反对浪费条例”和省市委实施办法，认真落实规定，带头厉行节约。
一是要清正廉洁，增强拒腐防变能力。
作为党员干部，要严于律己、清正廉洁、做好表率，模范执行中央“八项规定”认真执行“廉政守则”中的各项具体要求。
二是要正确对待权力、金钱、名利。
保持艰苦朴素，勤俭节约的光荣传统；不奢侈浪费，不追求享受。
三是不搞裙带关系，管好直系亲属，在儿子就业问题上，不托关系、不拉关系，教育儿子努力工作，积极上进；四是严格遵守财务制度，严格按照各项规定把好关，在“三公”经费支出问题上，绝不违反规定超支消费；五是坚持勤俭持家，做到公私分明，在个人消费上，绝不假公济私；在公务用车上，保证做到公车公用，绝不公车私用；严格执行办公用房标准，绝不超标准使用办公用房。
六是自觉、主动接受党组织、党员和群众的监督，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，做到讲操守、重品行，始终保持高尚的精神追求和生活情趣。
完成时限：立即整改，长期坚持。
（三）切实转变作风，认真整治自身“四风”方面存在的突出问题。
一是力戒形式主义，进行以下整改：
1、重点整治自己平时工作脱离实际，不接地气的问题。
整改措施：经常深入部门、科室、年级组、备课组认真听
取一家和建议，坚持每学期听课40课时。
多到困难和矛盾集中、师生意见多的地方去，了解师生员工的合理诉求，了解师生员工的思想动态。
每年至少对两个突出问题和敏感性问题开展调查研究，在切实解决问题上下功夫。
完成时限：2014年9月。
2、重点整治自己工作不实，落实不力问题。
整改措施：立足实际，讲实情，说实话，办实事，求实效，努力做到办事认真，一丝不苟，讲究效率，雷厉风行。
按照学校工作计划有重点科学的安排工作，参与部门工作管理，加强部门工作指导，保障计划的有效落实。
完成时限：立即整改，长期坚持。
3、重点整治自己平时文件落实文件，不求实效问题。
整改措施：坚持反对脱离实际和华而不实的工作作风，认真领会会议、文件精神，加强调查研究，认真听取师生意见，紧密结合学校实际，认真安排布署，确保贯彻成效。
完成时限：立即整改，长期坚持。
4、重点整治自己平时口号喊得响，办事拖拉、工作不细致，粗线条问题。
整改措施：做到工作务实，不搞浮夸，做事亲力亲为，在多和大家沟通的同时，认真制定工作计划，规范设计工作过程，
细致工作环节。
完成时限：立即整改，长期坚持。
二是力戒官僚主义方面，进行以下整改：
1、重点整治自己脱离群众、脱离基层、不接地气问题。
整改措施：进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识，树立群众利益无小事的观念。
每月深入两个备课组，深入普通师生中间，了解关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和师生打成一片。
完成时限：立即整改，长期坚持。
2、重点整治自己主观臆断，凭经验办事，拍脑袋决策、搞“一言堂”问题。
整改措施：加强民主作风建设，在大是大非面前，在重大决策过程中，以人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准，多方调研、多方沟通、开展民意调查，想问题、作决策，要多听基层干部意见，多听取师生意见，少凭经验、凭感觉办事，做到“从群众中来，到群众中去”，发挥师生的主动性、积极性，绝不盘脑袋决策，搞搞“一言堂”。
完成时限：立即整改，长期坚持。
3、着力整改自己性格急躁，工作不注重思考，工作方法简单、粗暴的问题。
整改措施：努力学习，增加修养，多倾听，多谈心，多思考，遇到棘手问题，做到换位思考，克服急躁情绪，以平和的心态对事对人，努力改变自己的形象，提高亲和力，解决自身存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象。
完成时限：立即整改，长期坚持。
4、着力整改自己部门利益至上，工作不注重协调，缺乏全局观念的问题。
整改措施：心中时刻以学校大局为重，就不会有小圈子的思想，思想上要有把握全局的意识，工作中要有服务全局意识，行动上要有沟通、协调的意识，心中要有一盘棋的思想，凝聚不同观点、不同部门的合力，使学校的发展获得最大提升。
完成时限：立即整改，长期坚持。
三是力戒享乐主义方面，进行以下整改：
1、重点整治自己因循守旧，缺乏创新的问题。
整改措施：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛的精力，更新观念，勇于探索，敢闯敢干，积极推行改革，真正下力气解决学校长期以来存在的热点、难点问题。
完成时限：2014年9月。
2、重点整治自己贪图享乐的思想问题。
整改措施：学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，学习先进典型为人民服务的精神，坚决克服等一等、缓一缓的思想，坚决克服贪图享乐、追求奢华等不良现象，振奋精神，奋力拼搏，艰苦创业，真抓实干，无私奉献，服务人民。
完成时限：2014年9月。
3、重点整治自己生活中有“虚荣心”、“攀比心”的思想问题。
整改措施：思想中要有共产党员的精神追求，要有过紧日子的思想，社会主义艰苦奋斗的精神不能丢，要清醒认识“虚荣心”、“攀比心”是滋生奢靡之风的温床。
完成时限：立即整改，长期坚持。
四是力戒奢靡之风方面，进行以下整改：
1、重点整治讲吃讲喝的问题。
整改措施：注意生活小节，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，高标准、严要求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
完成时限：立即整改，长期坚持。
2、重点整治节约意识不强的问题。
整改措施：牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，贯彻勤俭节约原则，反对铺张浪费和大手大脚，
抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
完成时限：立即整改，长期坚持。
3、重点整治思想意识中抵制奢靡之风不坚决的问题。
整改措施：要时刻保持清醒头脑，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落，所以，自己清楚必须彻底消除任何奢靡之风的思想和行为。
完成时限：立即整改，长期坚持。
总之，作为一名党员干部，我将始终警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，在党的群众路线教育实践活动中，净化思想，强化作风，牢记为人民服务的宗旨，为努力办好人民满意的教育做出贡献。