JL01.013-A补签到表
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考勤补签单
考勤补签单
部门： 姓名：
XX公司
考勤补签单
部门：
补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
XX公司
姓名： 补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
考勤补签单
部门： 姓名：
XX公司
考勤补签单
部门：
补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
XX公司
姓名： 补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
考勤补签单
部门： 姓名：
XX公司
考勤补签单
部门：
补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
XX公司
姓名： 补签日期/时间： 补签事由： 主管审批：
考勤补签单
部门： 姓名：
XX公司
考勤补签单
部门：
补签日期/时间： 补签事由： 主由： 主管审批：
补签申请表(最新版)
补签申请表
申请人部门职位申请时间
次数签卡原因签卡日期部门经理
意见
人力资源部
经理复核
副总经理
审批
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：20 年月日终止：20 年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
超始：年月日终止：年月日上午：上班□下班□下午：上班□下班□
备注1.每月签卡次数3次（含）以下由部门经理签名，人力资源部经理复核即可。
2.每月超过3次或以上的均需主管副总经理审批。
3.此《补签申请表》采用每月每人一表制，即（每签卡一次需到人力资源部注销方可）。
补签卡单
补签卡单
填表日期：年月日
姓名
部门
职位
补签日期
补签上班时间
补签下班时间
补签理由
申请人签字
部门负责人签字
人事行政部确认
注：1、上班十分钟内到人事行政部补签卡的不需要提供证明，否则应由部门负责人签字证明。
2、每人每月补签卡不得超过两次，超出者视情况而作迟到、早退或旷工处理。补签卡单填表日来自：年月日姓名部门
职位
补签日期
补签上班时间
补签下班时间
补签理由
申请人签字
部门负责人签字
人事行政部确认
注：1、上班十分钟内到人事行政部补签卡的不需要提供证明，否则应由部门负责人签字证明。
2、每人每月补签卡不得超过两次，超出者视情况而作迟到、早退或旷工处理。
填表日期：年月日
姓名
部门
职位
补签日期
补签上班时间
补签下班时间
补签理由
申请人签字
部门负责人签字
人事行政部确认
注：1、上班十分钟内到人事行政部补签卡的不需要提供证明，否则应由部门负责人签字证明。
2、每人每月补签卡不得超过两次，超出者视情况而作迟到、早退或旷工处理。补签卡单填表日来自：年月日姓名部门
职位
补签日期
补签上班时间
补签下班时间
补签理由
申请人签字
部门负责人签字
人事行政部确认
注：1、上班十分钟内到人事行政部补签卡的不需要提供证明，否则应由部门负责人签字证明。
2、每人每月补签卡不得超过两次，超出者视情况而作迟到、早退或旷工处理。
员工考勤补签申请表
上班
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工考勤补签申请表
部 门
姓 名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
上班
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
上班
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工考勤补签申请表
部 门
姓 名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工考勤补签申请表
部 门
姓 名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
上班
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
上班
下班
主管领导：
年 月 日
综合管理部：
年 月 日
说明： 1、此表需有主管负责人签字； 2、当事人应在两个工作日内将此表交综合部作为考勤依据，若未签送未打卡说明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工考勤补签申请表
部 门
姓 名
未打卡原因
未打卡时间
月 日
模板补签到申请单
补ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ到申请单
申请人 申请事由 时 间 上级主管 ① 员工疏忽以至上(下)班未刷卡者，应最晚于次日上午十点前说明情况并填写本申请单。 ② 本申请单由上级主管签字后，交于人事部。 部 门 职 务 填表日期
□忘刷卡
年
□其他（请注明）______________________
月 日 时
备 注
补签到申请单
申请人 申请事由 时 间 上级主管 备 注 ① 员工疏忽以至上(下)班未刷卡者，应最晚于次日上午十点前说明情况并填写本申请单。 ② 本申请单由上级主管签字后，交于人事部。 部 门 职 务 填表日期
□忘刷卡
年
□其他（请注明）______________________
月 日 时
申请人 申请事由 时 间 上级主管 ① 员工疏忽以至上(下)班未刷卡者，应最晚于次日上午十点前说明情况并填写本申请单。 ② 本申请单由上级主管签字后，交于人事部。 部 门 职 务 填表日期
□忘刷卡
年
□其他（请注明）______________________
月 日 时
备 注
补签到申请单
申请人 申请事由 时 间 上级主管 备 注 ① 员工疏忽以至上(下)班未刷卡者，应最晚于次日上午十点前说明情况并填写本申请单。 ② 本申请单由上级主管签字后，交于人事部。 部 门 职 务 填表日期
□忘刷卡
年
□其他（请注明）______________________
月 日 时
忘打卡补签记录表
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
姓名
所属部门
填表日期
忘打卡时间
2013年月日□上班□下班
证明人
忘打卡原因
部门及项目负责人审批
企管部
备案审批
忘打卡补签记录表
忘打卡补签记录表
所属部门 2013 年 月 日 忘打卡时间 班 □ 下班 忘打卡原因 部门及项目 负责人审批 企管部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
所属部门 2013 年 月 日 忘打卡时间 班 □ 下班 忘打卡原因 部门及项目 负责人审批 企管部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
所属部门 2013 部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
所属部门 2013 年 月 日 忘打卡时间 班 □ 下班 忘打卡原因 部门及项目 负责人审批 企管部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
所属部门 2013 年 月 日 忘打卡时间 班 □ 下班 忘打卡原因 部门及项目 负责人审批 企管部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
忘打卡补签记录表
所属部门 2013 部 备案审批 姓名 填表日期 □ 上 证明人
注：忘打卡人员需在一个工作日内填写此表，以作为考勤依据。
补签到表(精)
部门
姓名
换休时间
从年月日至年月日，共计天
绩效经理审核意见
人力资源总监Βιβλιοθήκη 批使用说明：1、《换休单》由人力资源中心绩效部签发，凡未经绩效部签发的《换休单》一律无效；
2、换休时凭《换休单》提前一天告知部门主管方可换休，并将《换休单》交回绩效部给予考勤
处理；
3、签发的《换休单》在当年内有效，过期作废。
部门
姓名
补签日期
补签时间
从时分到时分
补签事由
直接上级审核意见
人力资源中心意见
加班申请单
申请时间
年月日
姓名
部门
共计人
加班时间
从月日时至月日时，共计小时
加班事由
部门经理意见
总裁(公司总经理）审批
人力资源总监审批
备注：1、法定节假日加班，按国家规定计发加班费，其他时间加班一律不发加班费；
2、凡申请审批后《加班申请单》必须及时交到绩效部审核后更换为《换休单》。
出差申请单
部门
姓名
申请日期
出差时间
从年月日至年月日，共计天
出差地点
地点：。途经、、、、
出差事由
部门主管工作安排情况
总裁（公司总经理）审批
人力资源中心签备
请假申请单
部门
姓名
申请日期
请假时间
从年月日至年月日，请假，共计天
请假事由
直接主管审批
部门经理（分管副总）审批
总裁（公司总经理）审批
人力资源总监审批
换休单
途经姓名申请日期出差事由部门主管工作安排情况总裁公司总经理审批人力资源中心签备请假申请单部门请假时间从年月日至年月日请假共计天姓名申请日期请假事由直接主管审批部门经理分管副总审批总裁公司总经理审批人力资源总监审批换休单部门姓名换休时间从年月日至年月日共计天绩效经理审核意见人力资源总监审批使用说明
姓名
换休时间
从年月日至年月日，共计天
绩效经理审核意见
人力资源总监Βιβλιοθήκη 批使用说明：1、《换休单》由人力资源中心绩效部签发，凡未经绩效部签发的《换休单》一律无效；
2、换休时凭《换休单》提前一天告知部门主管方可换休，并将《换休单》交回绩效部给予考勤
处理；
3、签发的《换休单》在当年内有效，过期作废。
部门
姓名
补签日期
补签时间
从时分到时分
补签事由
直接上级审核意见
人力资源中心意见
加班申请单
申请时间
年月日
姓名
部门
共计人
加班时间
从月日时至月日时，共计小时
加班事由
部门经理意见
总裁(公司总经理）审批
人力资源总监审批
备注：1、法定节假日加班，按国家规定计发加班费，其他时间加班一律不发加班费；
2、凡申请审批后《加班申请单》必须及时交到绩效部审核后更换为《换休单》。
出差申请单
部门
姓名
申请日期
出差时间
从年月日至年月日，共计天
出差地点
地点：。途经、、、、
出差事由
部门主管工作安排情况
总裁（公司总经理）审批
人力资源中心签备
请假申请单
部门
姓名
申请日期
请假时间
从年月日至年月日，请假，共计天
请假事由
直接主管审批
部门经理（分管副总）审批
总裁（公司总经理）审批
人力资源总监审批
换休单
途经姓名申请日期出差事由部门主管工作安排情况总裁公司总经理审批人力资源中心签备请假申请单部门请假时间从年月日至年月日请假共计天姓名申请日期请假事由直接主管审批部门经理分管副总审批总裁公司总经理审批人力资源总监审批换休单部门姓名换休时间从年月日至年月日共计天绩效经理审核意见人力资源总监审批使用说明