石安镇通沟村争创五好支部规划
五好村创建方案
创建“五好”村党支部实施方案根据镇党委、政府关于深化农村党建“三级联创”活动的精神，为在农村基层党组织中开展“争先创优”的活动中树立榜样，经村党支部认真研究，特制定以下实施方案：一、创建内容：（一）组织建设1、健全组织。
健全以党支部为核心的村级组织，采取上级要求与本村实际相结合的新思路，成立计划生育协会、共青团、民调小组、理财小组等组织。
2、组织要求。
村党组织在群众中号召力强、工作能力强、职能作用发挥到位，在群众中树立起较高的威信。
3、培养党员人才。
重点发展文化素质高、致富能力强、政治觉悟好、能带领群众共同致富的年轻人为党员培养对象。
（二）制度建设1、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的村级事务决策程序规范化。
2、全面推行党务、村务、财务、计划生育情况定期公开化。
3、实现党员组织生活、党费收缴、党员议事、村民代表议事制度化。
（三）加强村级组织活动场所硬件建设针对本村实际情况，科学安排好村“两委”办公室、党员活动室、医疗服务室等。
（四）经济建设1、取长补短，发挥本村优势，加快新农村建设步伐。
2、发展优质产业，提高村民收入，改善生活水平。
3、维护村里社会稳定，经济突出主导、发展特色、培养品牌，发挥好村里各种协会的作用，为村里快速和持续发展保驾护航。
（五）精神文明建设1、培养村民的诚信意识。
2、倡导孝、乐、善、施的精神。
二、具体措施（一）组织建设方面1、通过参加镇党委有针对性的会议、培训班，以及通过远程教育网络，及时了解掌握国家的经济、政治资讯，围绕本村经济和社会发展制定可行目标。
2、村两委班子要积极参加镇里组织的有关会议和学习班，要解放思想，更新观念，办事求真务实，不折不扣地贯彻落实党的基本路线，牢固树立为人民服务的宗旨，力求做到权为民所用，利为民所谋，努力提高村干部的执政水平和带领群众致富的能力。
3、制定发展党员的措施，团结村里年轻的积极分子，吸引他们加入到村干部和党员队伍中来，提高党员和村干部的整体素质，每年至少发展一名文化素质高、开拓进取心强的党员，适当提高女党员在党员队伍的中比例。
争创“五个好”活动实施方案范文(2篇)
争创“五个好”活动实施方案范文争创“五个好”活动是指通过开展一系列的评比、学习、交流、展示等活动，激发广大干部群众的工作热情和创造力，促进工作的顺利进行。
本文将结合实际情况，为您提供一份争创“五个好”活动的实施方案范文。
一、活动背景和目标争创“五个好”活动是我们单位为加强内部管理、推进工作发展而开展的一项重要活动。
通过此活动的开展，旨在激发广大干部群众的积极性，调动他们的工作热情和创造力，推动工作的顺利进行。
具体的目标如下：1. 增强干部群众的责任意识和担当精神；2. 提高干部群众的工作水平和素质；3. 加强团队协作和沟通能力；4. 建设和谐、高效的工作氛围。
二、活动内容和方式1. 品牌评比通过品牌评比活动，鼓励各部门、班组和个人发挥自己的优势，形成自己的特色工作品牌。
评比项目可以包括工作成绩、服务质量、创新能力等。
评比方式包括自评、互评和专家评审。
2. 学习交流组织定期的学习交流活动，邀请行业内的专家来讲解新技术、新方法和新理论。
同时，鼓励干部群众互相学习、借鉴和分享工作经验，提高工作效率和质量。
3. 问题研讨定期组织问题研讨会，通过深入剖析现有工作中的困难和问题，寻找解决办法和措施。
可以邀请相关领导和专家来提供指导和建议，确保问题得到及时解决。
4. 经验交流展示组织干部群众参观学习先进单位和先进个人的工作经验和先进做法。
同时，组织经验交流展示活动，让各部门、班组和个人向大家展示自己的先进经验和做法。
5. 文化建设通过举办文化活动和艺术表演，增强干部群众的集体荣誉感和归属感。
可以组织文化艺术团队演出、体育比赛等活动，提高干部群众的凝聚力和向心力。
三、活动时间和流程1. 活动时间根据实际情况，确定活动的具体时间。
一般而言，可以将争创“五个好”活动安排到每年的第二季度开始，持续到年底或次年初。
具体时间可根据工作需要和干部群众的意愿来调整。
2. 活动流程(1) 宣传动员阶段：向全体干部群众宣传活动的目的、内容和意义，鼓励大家积极参与。
“五个好”党支部创建工作计划
“五个好”党支部创建工作计划党支部创建“五个好”年度工作计划我村按照开发区工委创建“五个好”农村党支部的具体要求，根据我村实际，制定年度工作计划如下：一、领导班子好建立党建工作责任制，把责任制的执行情况列入村“两委”班子实绩考核的内容。
领导班子每半年开好一次民主生活会，同志之间既互通不足又交流感情，两委成员分工明确，民主议事决策机制健全，重大决策集体研究决定，集体领导与个人分工相结合、目标管理、个人重大事项请示报告等配套制度健全落实；党建工作机构与办事机构建立健全，配备一名村务专职工作者主管党务。
每月工作计划、总结、评比中都有党建内容。
村两委后备干部按1：1比例配备。
二、党员干部队伍好党员干部队伍建设全面加强，认真制定农村党员干部政治理论学习计划，建立一支8名的入党申请人队伍与6名入党积极分子队伍，确定2名以上党员进展对象。
全面推行进展党员公示、责任追究“五个制”，突出问题整改措施扎实有效、健全完善党员先进性建设长效机制。
注意对入党积极分子的教育与培养，按时做好预备党员的转正工作，做到规范有序，手续齐全。
三、工作机制好全面落实“三会一课”、党员目标管理考评、民主评议党员流淌党员管理等各项制度，推行村务决策民主听证制度，村务每季度首月5日及时公开，党费按时按标准及时收缴，党费管理符合规定。
四、经济社会事业建设业绩好全面完成党工委、管委下达的经济、计生、综治责任状，精神文明建设成效明显。
党支部立足村情，制定村级经济进展路子，鼓励村民进展第三产业。
五、农民群众反映好村两委一班子，真诚为村民办好事，能主动关心困难群众，主动为村民解决难题，工作措施符合村民的意愿，工作作风与为民办实事的业绩得到村民的认可，整修水利工程，发动村民修路工程，帮助村民建设公益事业，得到村民的好评。
没有出现群众集体越级上访事件，综治、征兵，精神文明建设等工作走在全办事处的前列。
村创建“五好”支部规划
村创建“五好”支部规划为进一步贯彻落实党的十六大精神，巩固和发展“三个代表”重要思想学教成果，把“三个代表”重要思想深入落实到全村党的建设的经常性工作中去，加强和改进党的领导，决定深入开展创建“五好”支部活动。
一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，与时俱进，开拓创新，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕“跨越发展、振兴XX”的工作思路，深化农村改革，把发展作为执政兴镇的第一要务，维护农村稳定，坚持思想建设，组织建设和作风建设一起抓，把制度建设贯穿始终，探索“让干部经常受教育，让农民群众永远得实惠”的有效途径，全面提高全镇农村基层组织建设的整体水平，不断强化基层干部和党员的整体素质，为全面推进农村小康建设提供坚实的组织保证。
二、目标要求1、班子自身建设好。
党政班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，全面正确的贯彻执行党的路线和党在农村的备项方针政策，坚持学习制度，团结一致具有较强的凝聚力、战斗力和带领干部党员和群众全面建设小康社会的能力，创新工作思路，创新工作举措，确保党在农村的各项方针政策落到实处，出色地完成上级交给的备项工作任务，具有与时促进，求真务实，廉洁自律，艰苦创业和密切联系群众的工作作风。
2、党员干部队伍建设好。
建立和实施一套适合我村基层特点、规范的培养教育，继续抓好村级干部“素质工程”，使村级干部队伍整体素质、工作能力强，作风过硬，同时做好选拔培养后备干部工作，村干部能够自觉做到“五带头十不准”；党员发展和教育管理措施切实有效，发展优秀农民、优秀致富能手入党，增加党的阶段基础，党员带头践行“三个代表”重要思想，在各项工作中能够发挥先锋模范作用。
3、建立一套完善的工作机制。
工作思路清晰，目标明确，采取有力措施，建立健全抓好村级组织建设的领导责任制，完善各项制度，严格落实“一制三化”工作机制和“四项四制”要求，健全配套组织，不断增强农村党支部的凝聚力、向心力和。
“五好”支部创建实施意见
仙发…2011‟18号关于创建“五好”村党支部实施意见各行政村党支部、村民委员会：为进一步深化农村党建“三级联创”活动，在农村基层党组织中形成争先创优的良好局面，乡党委研究决定在全乡开展“五好”村党支部创建活动，按照“突出重点、分类指导、不断创新、整体推进”的工作思路，研究并出台如下实施方案：一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是，坚持思想建设，组织建设和作风建设一起抓，把制度建设贯穿始终，探索“让干部经常受教育，让农民群众永远得实惠”的有效途径，全面提高全乡农村基层组织建设的整体水平，不断强化基层干部和党员的整体素质，为全面推进农村小康建设提供坚实的组织保证。
二、创建标准（一）好班子标准（6条）1、党支部书记政治素质高，有致富能力和较强的组织管理能力。
作风正派，办事公道，群众威信高，民主评议得优秀票在80％以上。
2、村支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成乡党委交办的各项任务。
3、班子内部有民主气氛，民主生活会能积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。
4、坚持民主集中制和群众路线，按照规定的程序研究决策重大问题，群众比较满意。
5、坚持学习制度，每月一次组织村干部学习党在农村的路线、方针、政策，并建有学习计划、学习笔记。
6、村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。
（二）好队伍标准（6条）7、党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用。
8、党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活，在农村经济社会发展工作中发挥带头作用。
9、党员积极参加致富技术的学习培训，80％以上的党员掌握1至2门致富技术。
10、凡有联系能力的党员全部参加“1＋1”帮扶活动，在群众致富和精神文明建设中发挥带头作用，并树立一名典型。
11、重视发展党员工作和培养后备干部工作，至少有5名以上比较成熟的入党积极分子。
落实发展党员“两推一公示”制度；发展程序严格，发展质量较高。
农村五星支部创建计划及措施
农村五星支部创建计划及措施一、背景与目标随着乡村振兴战略的深入推进，农村基层组织建设显得尤为重要。
为了进一步提升农村基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，本计划旨在通过创建“五星支部”，推动产业发展、人才培训、文化建设、社会治理、环境改善、信息化建设等方面的全面发展。
二、具体措施1.产业发展制定产业发展规划，明确主导产业和特色产业。
引进农业科技，推广现代化农业技术，提高农业生产效率。
鼓励村民参与产业合作，建立利益共享机制。
搭建销售平台，拓宽农产品销售渠道。
2.人才培训开展农村电商培训，提升村民电商运营能力。
定期举办农业技术培训，提高村民农业生产技能。
加强村级干部队伍建设，提高其组织协调和领导能力。
鼓励大学生返乡创业，为农村发展注入新活力。
3.文化建设完善村级文化设施，如图书馆、活动室等。
组织丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛等。
传承和弘扬优秀传统文化，如民间艺术、传统手工艺等。
加强村级道德建设，树立文明新风尚。
4.社会治理建立健全村级治理机制，完善村民自治制度。
加强村级法治建设，提高村民法律意识。
定期开展安全隐患排查，预防和减少安全事故发生。
加强矛盾纠纷调解工作，维护村级和谐稳定。
5.环境改善开展村容村貌整治，美化人居环境。
加强农村垃圾分类和资源回收利用。
推广绿色农业技术，减少农业污染。
倡导低碳生活，提高村民环保意识。
6.信息化建设加强农村网络基础设施建设，提高网络覆盖率。
推广农业信息化技术，建立农业信息服务平台。
利用大数据和人工智能技术为农村发展提供支持。
提高村民信息化素养，培养新型职业农民。
7.村民参与加强村民代表会议和村民议事会建设，确保村民充分行使民主权利。
“五好党支部”创建实施方案
“五好党支部”创建实施方案为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造一批具有新时代特色的农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。
二、创建目标以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。
全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。
三、创建标准“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。
（一）示范引领能力好。
党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。
支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。
（二）集体经济发展好。
五好支部实施方案
某机关支部创建“五好”支部实施方案为进一步加强基层组织建设，深化党建“三级联创”活动，根据局党委关于开展基层组织建设“三级联创”活动的精神和要求，经研究，现制定机关支部创建“五好支部”活动实施方案如下：一、指导思想和目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加快发展为主线，以“讲党性、重品行、作表率”为重点，充分发挥基层组织的战斗力、凝聚力和广大党员的模范带头作用，围绕中心，服务大局。
二、“五好”党支部的创建内容（一）有一个好班子，尤其要有一个能够团结带领群众坚决贯彻执行党的方针政策的好支部书记。
党支部战斗力强，在群众中有号召力，各项工作走在全局前列；以党支部为核心的组织健全配套，没有缺职现象，职能作用发挥得好；支部党员干部公道正派、作风民主，积极开展批评与自我批评，能及时解决局里出现的“热点”、“难点”问题；坚持学习制度，有学习计划、学习笔记；党员领导干部廉洁自律，无违法违纪现象；党支部书记政治素质高，有致富能力和较强的组织管理能力。
民主评议时，群众对党支部班子和支部书记的满意率在90%以上。
（二）有一个好的党员、干部队伍。
共产党员能够发挥先锋模范作用，带头执行党和国家的方针、政策。
能做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。
民主评议时，群众对干部的满意率在90%以上。
（三）建立健全一套好的管理制度。
全面推行党务公开，实行民主管理、民主决策、民主监督、民主选举，支部事务决策程序规范。
建立健全并能较好落实党员组织生活制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、按期选举制度、党员议事会等制度。
每月组织党员开展一次活动；每年开展一次民主评议党员活动；每月足额收缴一次党费；按期组织换届选举。
三、主要措施（一）加强领导，健全组织为加强对“五好”创建的组织和领导，切实将各项工作落到实处，经研究，决定成立机关支部“五好”创建工作领导小组，成员名单如下：组长：？（支部书记）副组长：？（支部组织委员）？（支部宣传委员）成员：机关全体党员（二）制定“五好”党支部创建工作责任制为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，机关支部对照创建“五好”党支部各项工作，结合实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求党员干部要高度重视创建工作，在“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，确保创建质量和创建效果，具体工作安排为：（1）支部书记、支部委员，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
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石安镇通沟村争创“五个好”村支部规划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，以“五个好”为目标，突出班子、队伍、小康建设业绩等创建重点，着力解决班子成员、党员、干部团结、勤政、廉洁、作风、执政能力等方面的问题，努力提高创“五个好”村党支部的水平。
二、目标任务
以“五个好”为目标，切实加强领导班子和党员、干部队伍建设，建立完善各种制度，使党建工作、计划生育、群众工作、平安创建、安全工作、扶贫等工作进入全县先进行列，形成三个文明建设协调发展的好格局。
“五个好”村党支部年末考核得优率达70%以上，书记、主任年末考核得优率70%以上，班子成员没有不称职的。
三、措施和方法
(一)加强领导，落实责任
镇党委要把争创“五个好”乡镇党委的工作纳入重要议事日程，常布置、常检查，及时解决争创中出现的新情况、新问题。
支部书记是第一责任人，负总责抓关键，当好班长，要对班子的思想政治建设负全面责任；要常抓不懈，管好、带好班子，加强对班子成员、干部、党员的教育和日常管理；其他成员分工负责，密切配合，齐抓共管。
(二)加强领导班子自身建设
1、兴学习、调查之风，做“三用心”的模范
(1)班子成员要坚持学习制度，认真学习中国特色社会主义理论、党的十七大和县第十一次党代会精神，对班子成员进行理相信念、思想道德教育。
通过学习教育，班子成员进一步解决思想、更新观念，理清发展思想，坚持科学发展观，明确奋斗目标，增添发展动力。
(2)班子成员带领各级干部开展访农家、解民忧活动。
一是两委班子成员深入开展“心连心帮贫扶困”活动，做到村社干部联系一户贫困户。
深入贫困户调查研究，了解他们的疾苦，听取他们的呼声，为他们排忧解难，从资金、项目、技术、信息等方面引导他们脱贫致富。
二是开展访农家、解民忧活动。
做到三必访、三知、三有。
三必访是：对矛盾多、问题多的社、户必访，以化民怨；对老党员、老干部、富裕户、温饱户、留守老人(儿童)、五保户、特困户必访，以解民忧；对人大代表、党代表、老干部、老党员、专业户必访，以顺民心。
三知是：知心一一知道村民想什么、盼什么；知贫一一知道贫困户及贫困的原因；知难一一知道制约村、组经济发展的具体困难。
三有是：访问群众
有诚意；对群众提出的问题有明确的答复或具体的解决方法：访问情况和处理结果有记录。
同时，对群众的意见要反思。
通过反思总结经验教训，明确努力方向，使多数群众满意。
三是班子成员学用结合，取信于民。
班子成员带头做好群众工作，从群众最不满意的事改起，从群众最希望办的事做好，分清轻重缓急，急事先办，能办快办。
对群众反映干部工作作风和工作方法上的问题，以及与村民生活生产密切相关的一些可以办到的事情，要尽快解决。
对调整产业结构，发展生产、增加农民收入、清洁农村大行动、农业基础设施建设等问题，向群众说明情况，研究制定规划，分步实施，逐步解决。
通过各种措施的落实，让群众看到希望，给群众以信心。
2、倡团结之道，增强班子和衷共济的凝聚力。
班子成员实行合理、科学分工；在工作中做到通气、交心、谦让、宽容；正确处理班长与委员、委员与委员的关系，定期谈心、交心；按议事规则办事，重大问题集体讨论决定，大事讲原则，小事讲风格；领导班子开展民主生活会，提高民主生活会质量，使一班人思想上合心，工作上合力，行动上合拍。
3、勤政为民，树立“公仆”形象。
班子成员牢固树立全心全意为人民服务的思想，真心实意为民办实事、好事，千方百计完成各项工作任务。
班子成员要讲宗旨，讲奉献；舍小家，顾大家；为人民服好务，为群众过上好日子而艰苦奋斗。
要办多数人受益的事，要办群众最急需的事，要办长远起作用的事。
要注意从生产、生活各个方面，为群众提供直接有效的服务。
群众需要的，我们做好，尤其是在技术、信息和销售服务等方面多下功夫，在增加农民收入上多想办法，多找门路，让农民多得实惠。
4、抓廉洁，增强拒腐防变能力。
领导干部要带头廉洁自律，反对腐败。
班子成员认真执行党纪条规，党政主要领导按日程接待来访群众。
落实党风廉政工作责任制、追究制，坚持谁主管谁负责，逐级负责的原则。
切实搞好党务、政务公开，杜绝滋生腐败的源头。
领导干部要带头管住口、管住手、管住腿，管好家属，亲友和身边人员。
(三)强化队伍建设
1、抓干部队伍建设
(1)抓干部培训、教育、管理，提高干部整体素质。
抓好干部和后备干部培训，对他们进行党性、宗旨、政策、法律业务知识培训，提高他们素质。
(2)实行三个转变，提高干部服务水平
一是转变工作职能。
镇党委要把主要精力放在为群众提供服务上。
通过典型引路、示范服务，实现领导方式和工作方法的转变。
二是转变工作作风，镇主要领导和机关干部要多到村、组、企业、单位调查研究，为群众排忧解难，让大多数群众满意。
三是转变工作方法。
要采取宣传、教育和培训方式、正确运用说服教育、示范引导、提供服务、依法办事等方法做好农村工作，提高干部解决农村、农业和农民实际问题的
能力。
2、加强党员队伍建设
一是坚持“三会一课”制度，搞好党员培训，使85％以上的党员掌握两门以上实用技术。
二是坚持发展党员责任制和社会公示制，严把党员发展“入口”，确保质量，注重从优秀青年农民和致富能手中发展党员，计划发展党员2名。
在党员中开展“与党同心、与群众贴心、让人民放心、保持党员先进性”的教育活动，重点开展“把党员培养成致富能手、把致富能力培养成党员、党员致富能手培养成村组干部、党员带头致富、党员带领群众致富”的“三培双带”活动，充分发挥党员的先锋模范的作用。
认真开展民评党员工作，疏通党员“出口”，规范处置不合格党员。
抓好流动党员管理，流动党员发证率达95％以上。
(四)坚持两手抓、两手硬的方针，形成三个文明建设协调发展的好格局
l、全村干部群众团结战斗渡难关，努力完成农民增收和农村工作任务。
以生产发展、农民增收为核心，扎实抓好新农村建设，把面向市场调结构，组织、带领农民致富奔小康作为创“五好”村支部的出发点、落脚点。
(1)根据农民实际需要，改进我们的领导方法、方式，热忱为农民提供产前、产中、产后服务，实行党在农村的有效领导。
(2)带领全村人民努力实施科学发展战略，使计划生育、平安创建、扶贫攻坚、安全、群众等工作名列全县前茅。
2、以讲文明奔小康为主题，积极开展“千百十”文明示范工程和“三户”、“三村”、清洁农村大行动竞赛活动，引导群众说文明话，办文明事，做文明人：倡导科学健康的生活方式，反对邪教、迷信、愚昧，抵制各种歪理邪说，千方百计夺取三个文明建设新胜利。
2008年3月6日。