2010年度党风廉政建设责任书

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党风廉政建设责任制目标责任书(精品模板)

党风廉政建设责任制目标责任书(精品模板)

党风廉政建设责任制目标责任书为深入贯彻落实全市党风廉政建设工作会议和市纪委会议精神,进一步推进我局党风廉政建设目标责任制的全面落实,根据《党风廉政建设责任制的规定》,并结合部门的工作实际,特制定本目标责任书。

一、责任目标以“一把手负总责;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实;一岗双责”为工作准则,认真贯彻落实部门党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作的责任,同时实行任务分解、责任共担的连带工作机制,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿始终,确保部门无违法违纪违规事件发生。

二、责任范围局党风廉政建设责任制领导小组为部门党风廉政建设和反腐败工作领导机构,负责研究部署部门党风廉政建设的工作目标任务,制定工作计划,组织分步实施,确定责任考核和奖惩办法等。

局长为本单位党风廉政建设第一责任人,对本单位党风廉政建设工作负总责。

领导班子成员根据分工,同时与分管科室、单位的主要负责人签订责任书,对分管科室、单位的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,并向本单位领导班子负责人负责。

局机关各科室和各直属机构的正职对本科室(单位)的党风廉政建设和反腐败工作负总责,副职根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

三、责任内容1、认真贯彻落实本科(室)、本单位党风廉政建设和反腐败工作的各项工作目标任务。

严格按照工作准则要求,明确各项工作的有关责任人、责任范围和具体要求,建立健全本科(室)、本单位内部工作制度和工作纪律,完善工作程序,强化自我监督检查,2、认真抓好本科(室)、本单位党风廉政建设和反腐败工作的思想政治教育,认真组织学习中央、省、市纪委全会和国务院、省、市廉政工作会议精神,坚持贯彻落实科学发展观。

通过深入开展先进典型教育、理想信念教育、道德法制教育和反面警示教育,使全体干部职工不断提高思想政治素质,自觉拒腐防变,筑牢个人思想道德防线。

3、严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党风廉政建设各项规定的具体要求规范从政行为,认真执行省委《关于进一步加强领导干部监督管理的意见》,坚持依法行政,依规办事,纠正人社部门不正之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

党风廉政建设工作责任书

党风廉政建设工作责任书

党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一:党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会,中纪委五次全会精神,把“守纪律,讲规矩”落实到行动中。

按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体,党委书记为第一责任人,其他经营层副职是职责范围内的主要责任人,纪检负责人是第一监督责任人。

各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容( 一) 组织落实责任。

落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

( 二 ) 教育监管责任。

加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

( 三) 制度建设责任。

加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

( 四) “一岗双责”责任。

坚持谁主管、谁负责,与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

( 五) 检查报告责任。

对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

( 六) 执纪问责责任。

领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。

出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任。

( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,不安排部署,不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施,“四风”整改不深入、不彻底,作风建设不力,党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:( 七 ) 内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:( 九) 民主管理及信访制度缺失,企务公开、职代会等民主渠道不畅,损害职工利益,群众意见较大,引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件,或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

党风廉政建设责任书范文

党风廉政建设责任书范文

党风廉政建设责任书范文党风廉政建设责任书范文一、背景与目的为加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,树立党员干部的良好形象,确保党的清纯性和先进性,特制定本党风廉政建设责任书。

本责任书的目的是明确党员干部在党风廉政建设方面的责任与要求,促使党员干部切实增强党性意识、廉政意识,自觉遵守党纪国法,履行好党员干部的职责。

二、责任范围与内容1. 党组织责任(1)加强党员干部教育培训,提高党员干部的党性修养和廉洁自律意识;(2)建立健全党内监督机制,加强党纪的执行与监督,对违纪行为及时查处;(3)组织开展廉政文化活动,哺育良好的政治环境和道德风尚。

2. 党员干部责任(1)树立正确的权力观念,严格遵守党和国家的法律法规,杜绝权力滥用现象;(2)自觉接受组织监督,主动申报个人财产状况,不得以任何方式违规行使职权;(3)积极参预党风廉政建设工作,不得与不法份子勾结,接受贿赂或者索取财物;(4)维护好党的形象,正确履行职责,廉洁奉公,做到清正廉洁、公正决策;(5)自觉遵守党的各项纪律规定,不得参预违法违纪行为。

三、责任落实与监督机制1. 责任落实各级党组织根据实际情况制定具体的党风廉政建设工作方案,并将责任落实到具体岗位和个人。

党员干部要认真履行职责,将党风廉政建设纳入日常工作中,将党风廉政要求与个人工作密切结合。

2. 监督机制(1)党组织要加强对党风廉政工作的监督检查,对违反党纪国法的行为及时进行处理;(2)党员干部应接受党组织的监督,主动接受组织的考核和评价;(3)充分发挥群众监督作用,加强党员干部的廉政教育和监督教育。

四、责任落实情况报告与考核评估1. 责任落实情况报告各级党组织应定期向上级党组织或者纪检监察机关报送党风廉政建设责任书落实情况报告,详细汇报责任范围、内容、落实情况等。

2. 考核评估根据各级党组织上报的党风廉政建设责任书落实情况报告,上级党组织或者纪检监察机关将对各级党组织的责任落实情况进行考核评估,对履职不力的党组织或者个人予以通报批评,并追究相应责任。

廉政建设责任书范文

廉政建设责任书范文

廉政建设责任书范文尊敬的各位领导、同事:廉政建设是党和政府事业的重要组成部分,是全面从严治党的基础工作。

为了加强我单位的廉政建设工作,严肃党风廉政建设责任,树立良好的党风政风行风,特制定本责任书。

我作为该单位的一名党员干部,谨遵守纪律,认真履行廉政建设职责,保持清正廉洁的党风作风,做到为民务实、清正廉洁,提高党风廉政建设的水平和质量。

一、加强自身廉政建设作为党员干部,严守党的纪律和规矩,自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》及相关规定,始终保持廉洁自律的高标准和严要求,树立良好的党风形象。

不得违法乱纪,不得利用职权谋取私利,不得从事违背党和人民利益的活动,严守廉洁自律底线。

二、提高党风廉政建设水平1. 加强组织领导:坚决落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署,加强党风廉政建设的组织领导,建立健全廉政建设工作机制,确保廉政建设工作稳步推进。

2. 加强廉政教育:加强党员干部的廉政教育,增强党员干部的廉洁意识和纪律观念,扎实推进廉政教育工作,使党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。

3. 加强日常监督:严格执行问责办法,建立健全廉政监督机制,对党员干部的廉洁自律情况进行日常监督,发现问题及时处理,坚决纠正不良风气。

4. 严格执行廉政纪律:严格遵守党的组织纪律和廉政纪律,清正廉洁,廉洁自律,做到廉洁奉公、光明磊落,严格遵守党章党规党纪,确保党风廉政建设工作的顺利进行。

5. 提高风险防控能力:认真履行廉政风险防控的职责,建立健全廉政风险防控机制,加强对工作中可能涉及的廉政风险的掌握和防范,做到风险早知、防范有方。

三、加强廉政建设的宣传教育工作1. 加强宣传报道:通过各种形式的宣传报道,宣传党风廉政建设的重要意义和成果,树立廉政建设的正确导向,提高广大党员干部和群众的廉洁意识和纪律观念。

2. 开展廉政教育活动:组织开展廉政教育活动,针对不同对象,开展多层次、多角度的廉政教育,提升党员干部的廉洁自律意识。

3. 加强廉政文化建设:积极培育廉政文化,通过开展廉政故事、评选廉洁典型和录制廉政公益广告等方式,营造廉洁风气,进一步提高党员干部的廉政意识和责任担当。

党风廉政建设责任书范文十二篇

党风廉政建设责任书范文十二篇

党风廉政建设责任书范文十二篇1. 党风廉政建设责任书我们党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的代表。

我们党在长期革命实践中,凝聚着最先进的政治智慧和经验,形成了独具特色的党风廉政建设理论。

为推动党风廉政建设,我们郑重承诺:一、严格遵守党的纪律,并带头执行全面从严治党的各项措施,坚决杜绝一切不良风气。

二、加强学习和培训,不断提高自身素质和道德水平,以身作则,带头做好作风建设工作。

三、认真履行监督责任,坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

四、积极宣传廉政文化,共同营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

五、坚持反腐倡廉,依法打击和惩治各种贪污腐败行为,切实维护党和人民群众的根本利益。

我司必将严格遵守党风廉政建设责任书,努力做好作风建设工作,落实好各项措施,共同推进全面从严治党。

让我们共同投身于党风廉政建设的事业,为实现民族复兴的伟大梦想贡献力量。

2. 党风廉政建设责任书我院全体职工一定要认真履行廉政责任,积极参与党风廉政建设工作,坚持勤廉、清正、为民的理念,营造风清气正、廉洁奉公的政治生态。

我们郑重承诺:一、严格遵守党纪法规,坚决杜绝一切不良风气,维护公司良好形象。

二、增强廉洁意识,加强自身修养,筑牢思想防线,时刻保持一个好形象。

三、认真履行职责,依法办事,保持清白之身,严格遵守工作纪律,拒绝一切不正之风。

四、积极宣传廉政文化,增强职工的廉政意识,引导职工遵守纪律,拒绝贪污腐败,全心全意为人民服务。

五、维护公正,加强监督和管理,依法打击和惩治各种贪污腐败行为,维护公开透明的市场秩序。

我们将坚守守信、守真、守纪、守法四方面,牢记党纪法规,营造风清气正的政治生态,为公司的发展和进步做出自己的贡献。

3. 党风廉政建设责任书我们是一家大型企业,我们承诺全面落实企业党风廉政建设责任,坚决防止各种利益冲突和损害党风廉政建设的行为发生。

一、采取严格的企业制度,加强企业内部自我管理,规范企业员工行为,确保公司风清气正。

2010年度党风廉政建工作目标责书

2010年度党风廉政建工作目标责书

关于签订《2010年度党风廉政建设工作目标责任书》的通知各乡镇党委、街道办事处党工委,区委各部委,区级各部门党组(党委):为进一步明确全区各级领导班子和领导干部党风廉政建设工作责任,促进党风廉政建设责任制落实,按照区委、区政府领导要求,对2010年党风廉政建设工作实行目标管理,现将《雅安市雨城区2010年度党风廉政建设工作目标责任书》发给你们,请各单位下载后对照部门分类统一用A4纸打印一式三份,经单位领导签字加盖单位公章后,于2010年4月14日前报区纪委党风室(区政府A栋三楼3010号办公室)。

特此通知。

附:1、《雨城区2010年党风廉政建设工作目标责任书—乡镇》2、《雨城区2010年党风廉政建设工作目标责任书—牵头部门》3、《雨城区2010年党风廉政建设工作目标责任书—街道办事处》4、《雨城区2010年党风廉政建设工作目标责任书—其他部门》5、部门分类注:打印时请删去红字部分。

雨城区纪委二○一○年四月七日雅安市雨城区二○一○年度党风廉政建设工作目标责任书中共雅安市雨城区委雅安市雨城区人民政府二○一○年四月2010年度党风廉政建设工作目标责任书(乡镇)为进一步加强全区反腐倡廉工作,深入推进惩治和预防腐败体系建设,明确全区各级领导班子和领导干部党风廉政建设工作责任,促进党风廉政建设责任制落实,区委、区政府决定对党风廉政建设工作实行目标管理,特与签订本目标责任书:一、制定2010年度党风廉政建设和深入推进惩防体系建设工作计划,进行专题部署,把反腐倡廉建设任务纳入对领导班子、领导干部综合考核评价体系。

领导班子全年专题研究惩防体系建设工作2次以上,做到目标任务明确、责任落实到位、工作措施具体,并分别于3月底和11月底向区纪委报送全年党风廉政建设和惩防体系建设工作安排及工作总结。

二、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和省委、市委、区委的贯彻意见,对全年惩防体系建设工作任务进行细化分解,落实工作责任,建立工作台帐,按照教育、制度、监督、改革、纠风、惩处整体推进的要求,扎实做好本乡镇惩防体系建设工作。

2010年党风廉政建设目标责任书

2010年党风廉政建设目标责任书

轩岗煤电有限责任公司2 0 1 0年党风廉政建设目标责任书为认真贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中纪委五次全会、省纪委九届五次全会精神,深入推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,着力打造廉洁新环境,树立廉洁新形象,公司与各二级单位签定本党风廉政建设目标责任书。

1、加快推进惩防体系建设。

各单位党组织要把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重大政治任务,放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把反腐倡廉建设融入企业经济建设、政治建设、文化建设、和谐建设和党的建设之中,与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核,并把检查考核情况作为领导班子和领导人员绩效和任用的重要依据。

党委书记作为抓党风廉政建设第一责任人要负全面责任,领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,确保所管辖的范围不出现违纪违法问题。

2、不断加强领导人员作风建设。

要以塑造领导人员良好形象为目标,全面落实关于加强领导人员作风建设的制度和规定,把作风建设贯穿于领导人员的培养、选拔、管理、使用等各个环节。

要加强领导人员党性修养,树立和弘扬良好作风,着力增强宗旨观念,提高实践能力,强化责任意识和纪律观念。

坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,着力为员工群众办实事、解难事、做好事。

大兴求真务实之风,加强调查研究,重实际、察实情、说实话、办实事、求实效,尽心履职责,主动抓工作,提高执行力,落实全过程,以良好的作风推动工作。

大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事业,讲党性、重品行、作表率,培养健康向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以良好的形象凝聚人心。

3、深化党风廉政教育和廉洁文化创建活动。

在广大党员干部中深入开展纪律法规教育、廉洁从业教育,运用正面典型进行宣传引导,运用反面案例进行警示教育,形成拒腐防变教育长效机制,引导各级领导人员遵纪守法、廉洁从业,筑牢思想道德防线。

党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》,落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作,保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实,促进集团公司经济工作的发展,集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下责任书:一、责任范围(一)、单位党委、党支部(指不设党委的单位党支部,下同)和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导责任;对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情况负全面领导责任。

(二)、单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责;对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情况负主要领导责任;对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。

(三)、总经理(经理)、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责,对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情况负主要领导责任;对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情况负重要领导责任。

二、责任内容单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导责任l、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政……2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防约方针,建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系,从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党风廉政建设理论和党风廉zd规,开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,结合企业实际情况,研究制定本企业的党风廉政规章制度,并组织实施。

5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,履行监督职责,对本单位的党风廉政建设情况和领导班子、领导人员党风廉政情况进行监督,组织检查和考核。

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2010年度党风廉政建设责任书
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为进一步加强和改进党风廉政建设,建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制,推动**工作持续快速健康发展,根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定,****党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。

一、责任内容
按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神,各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任,并实行责任追究。

(一)有无违反政治纪律的行为,即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致,对党风廉政建设重视程度如何,具体部署、检查、落实的情况如何。

(二)是否艰苦奋斗,不奢侈浪费、
贪图享受。

(三)是否坚持民主集中制,不独断专行、软弱放任。

(四)是否廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益。

(五)有无公费出国(境)旅游或变相公费出国(出境)旅游的问题。

(六)有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。

(七)在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。

(八)由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。

(九)本单位和部门不正之风严重,群众反映强烈,长期得不到解决的。

(十)采取不正当手段为本人谋取职位,在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。

二、实施与监督
党风廉政建设坚持党支部统一领
导,党政工团齐抓共管,科室、部门各负其责,一级抓一级,层层抓落实;实行领导逐级负责制,正职对副职负责,副职对分管科室、部门负责,科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。

各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定,对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报,知情不报与违纪人员同等责任。

中共****支部委员会
主要负责人:
责任科室、部门:
主要负责人:
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