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城乡居民基本养老保险推进调查报告
CATALOGUE目录•引言•城乡居民基本养老保险制度概述•城乡居民基本养老保险推进现状分析•城乡居民基本养老保险推进问题剖析•城乡居民基本养老保险推进优化建议•结论与展望政策背景调查目的调查对象调查方式样本量参保意愿政策知晓率满意度评价03020101参保意愿低：分析居民参保意愿低的原因，如政策宣传不足、居民收入水平等。
02政策知晓率不高：分析政策知晓率不高的原因，如宣传方式不当、居民信息获取渠道有限等。
03满意度评价不高：分析居民对政策满意度评价不高的原因，如待遇水平低、办理流程繁琐等。
04针对以上问题提出具体的改进措施和建议。
问题分析老龄化问题城乡居民基本养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护社会稳定和公平具有重要意义。
社会保障体系政策推动调查背景发现问题深入剖析城乡居民基本养老保险制度推进过程中存在的问题和困难，如政策宣传、基金管理、经办服务等方面。
了解现状全面掌握城乡居民基本养老保险制度的实施现状，包括参保率、缴费标准、待遇水平等方面。
提出建议针对调查发现的问题，提出切实可行的政策措施和建议，为政府决策提供参考依据。
调查目的问卷调查实地访谈文献研究调查方法010201020304参保对象广泛缴费标准灵活待遇水平适度制度衔接顺畅03有利于维护社会稳定01有利于实现社会公平02有利于促进消费和扩大内需参保人群参保意识1 2 3缴费标准缴费方式缴费意愿待遇水平目前，城乡居民基本养老保险待遇水平相对较低，难以满足老年人的基本生活需求。
待遇发放城乡居民基本养老保险待遇发放较为及时，但仍有部分地区存在拖欠情况。
待遇调整近年来，政府对城乡居民基本养老保险待遇进行了多次调整，但调整幅度有限，仍需进一步提高。
城乡居民领取待遇情况传统观念影响信任度低宣传不足参保意识不强一些居民由于经济压力、就业不稳定等原因，缴费能力有限，只能选择较低档次缴费。
缴费档次偏低缴费能力有限收入水平制约投资运营风险监管体系不完善基金管理不规范服务质量参差不齐信息化程度低经办服务不到位创新宣传方式针对不同群体制定宣传策略加强与媒体合作加强政策宣传，提高参保意识合理设置缴费档次，提高待遇水平调整缴费档次建立待遇调整机制鼓励多缴多得完善基金管理制度强化基金监督严厉打击违规行为规范基金管理，确保基金安全提升经办服务能力，优化服务体验加强经办服务体系建设加强人员培训参保率稳步上升养老金待遇逐步提高经办服务水平提升基金运行平稳结论总结继续加大政策宣传力度，提高城乡居民参保意识，努力实现应保尽保。
社保批量减员的申请报告
一、报告概述尊敬的社保管理部门：我单位根据国家及地方相关社保政策规定，结合本单位实际情况，特向贵部门提交社保批量减员申请。
现将有关事项报告如下：二、单位基本情况我单位全称为XXX有限公司，成立于XXXX年XX月，注册地为XXX，注册资金为XXX万元。
公司主要从事XXX业务，现有员工XXX人。
近年来，我单位在市场竞争中不断发展壮大，为保障员工权益，依法缴纳社保，但鉴于当前经济形势及业务调整需要，现需进行批量减员。
三、减员原因及情况1. 经济形势影响：近年来，我国经济增速放缓，市场需求减弱，导致企业营业收入下降，成本压力加大。
为降低企业运营成本，提高市场竞争力，我单位决定对部分业务进行调整，涉及减员。
2. 业务结构调整：随着市场竞争的加剧，我单位对现有业务进行了重新梳理和调整，部分业务由于市场前景不明朗，不得不进行收缩，导致相关岗位人员过剩。
3. 优化人力资源配置：为提高员工整体素质和劳动生产率，我单位决定对部分岗位进行优化，提高员工的专业技能和综合素质，从而实现人力资源的合理配置。
4. 减员情况：根据以上原因，我单位计划在XXXX年内，对以下部门及岗位进行批量减员：- 部门：XXX部门、XXX部门- 岗位：XXX岗位、XXX岗位、XXX岗位减员人数共计XXX人，其中：- 一次性减员：XXX人- 自然减员（退休、辞职等）：XXX人四、减员方案及措施1. 提前告知：我单位将提前一个月向全体员工公示减员方案，并组织召开员工大会，详细说明减员原因、方案及补偿措施。
2. 补偿方案：根据国家及地方相关政策，我单位将依法对减员员工进行经济补偿，包括：- 经济补偿金：按照员工在本单位工作年限及月工资标准计算- 工资代偿：按照员工离职前一个月工资计算- 一次性生活补助：按照员工在本单位工作年限及月工资标准计算3. 再就业服务：为帮助减员员工顺利再就业，我单位将提供以下服务：- 提供职业指导：为员工提供职业规划、求职技巧等方面的指导- 提供就业信息：为员工提供各类就业岗位信息- 提供技能培训：为员工提供职业技能培训，提高再就业竞争力五、减员风险及应对措施1. 稳定风险：为防止减员过程中出现不稳定因素，我单位将：- 加强与员工的沟通，充分听取员工意见，及时解决员工合理诉求- 依法依规进行减员，确保员工权益不受侵害2. 舆论风险：为应对可能出现的舆论风险，我单位将：- 积极与媒体沟通，及时发布减员信息，引导舆论正确认识- 加强正面宣传，树立企业良好形象六、总结综上所述，我单位此次社保批量减员申请符合国家及地方相关政策规定，减员方案合理、措施得力。
个人社保核减申请报告
尊敬的社保局领导：您好！我是XX市XX区XX公司的在职员工，工号为XXXXXX。
在此，我谨向贵局提交一份关于个人社保核减的申请报告，希望能得到您的关注和审批。
以下是我申请核减社保的相关情况说明：一、基本情况1. 姓名：XXX2. 性别：男3. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 工号：XXXXXX5. 单位名称：XX市XX区XX公司6. 职务：XXX7. 入职时间：XXXX年XX月XX日二、申请核减社保的原因1. 家庭原因近年来，我家庭经济状况出现了一些困难。
妻子因疾病需要长期治疗，医疗费用较高；孩子正在上高中，学费和生活费逐年增加。
为了减轻家庭负担，我不得不考虑减少个人社保缴纳额度。
2. 个人收入状况根据我国相关法律法规，个人社保缴费基数不得超过本人上一年度月平均工资的300%。
而我所在公司近期的薪资调整，使我个人的月收入低于了社保缴费基数的上限。
在这种情况下，我申请核减社保，以减轻个人负担。
3. 职业规划我计划在未来一段时间内进行职业规划调整，可能会选择离职创业或跳槽至其他单位。
在这种情况下，我需要提前了解个人社保的相关政策，以便在离职后能够顺利转移社保关系。
三、申请核减社保的具体措施1. 核减社保缴费基数根据我的个人收入状况，我申请将社保缴费基数调整为上一年度月平均工资的60%。
这样，我每月的社保缴费金额将有所减少，有助于缓解家庭经济压力。
2. 保留社保关系在核减社保缴费基数的同时，我请求保留社保关系，以便在离职后能够顺利转移社保关系。
3. 依法缴纳社保我承诺，在核减社保缴费基数后，仍将依法缴纳社保，确保自身权益不受影响。
四、申请核减社保的预期效果1. 减轻家庭经济负担通过核减社保缴费基数，我每月的社保缴费金额将有所减少，有助于缓解家庭经济压力，保障家庭基本生活。
2. 保障个人权益保留社保关系，确保我在离职后能够顺利转移社保关系，享受社保待遇。
3. 促进职业发展通过调整个人社保缴费，有助于我更好地规划职业发展，为未来的跳槽或创业做好准备。
关于推进城乡居民基本养老保险的调查报告_调查报告.doc
关于推进城乡居民基本养老保险的调查报告_调查报告根据党的十八大精神和十八届三中全会关于统筹城乡居民基本养老保险制度的要求，为进一步完善覆盖城乡居民的社会保障体系，保障城乡居民基本生活，_省政府要求各县区“进一步完善和落实城乡居民保险基金的财务会计制度和各项业务管理规章制度”，要求各县区进一步完善城乡居民保险费征缴机制。
推进城乡居民保险管理和服务工作的规范化、精细化和规范化，按照便民、安全、高效的原则，这不仅是现阶段县域规避工作风险的迫切需要，也是经办机构履行管理和服务职能的必然要求，通过开展城乡居民保险费预扣、改变直接手工收现方式、充分发挥社会保障卡的作用，减轻基层工作强度，消除资金管理隐患，确保资金安全。
㈠强有力的公共服务城乡居民保险是民生工程之一。
投保群体主要是农村居民。
该县依靠农村两级组织开展政策宣传和业务处理，主要通过“上门”方式引导居民保险。
根据该政策，县级机构经常到农村与农村进行沟通和协调，深入了解情况，加强业务培训，打好“工作情感牌”。
目前，没有强有力的激励机制和工作措施来支持这项工作，其特点是公共服务性质强，导致城乡居民“全覆盖”政策执行不力。
㈡处理过程复杂根据_ _省城乡居民保险经办程序和城乡养老保险制度衔接程序，从保险登记到保险终止的整个经办过程涉及20多份业务和财务报表。
2014年前，全县采取集中时间和人力直接收取现金进行保费收取，耗费了大量表格、票据和人力，核销票据、收取保费和个人账户工作量大、手续复杂。
2015年4月，全县启动了社保卡代扣代缴工作，并采取“网上社保卡pos机”的方式提供村务服务。
深入宣传，积极引导参保人员到农业商业银行或农业中介机构缴费。
由于大多数农村居民第一次接触到新的“互联网”形式，它呈现了费时费力的宣传和解释保费收取和指导、更及时和更安全的保费输入、以及在商业系统中更准确和更简单的个人账户管理的模式。
㈢财政投入不足_ _个省的城乡居民有12个支付标准。
城乡养老保险验证情况汇报
城乡养老保险验证情况汇报近年来，我市城乡养老保险工作取得了长足的进展，为了全面了解和掌握我市城乡养老保险的验证情况，特进行了一次汇报。
首先，我们对城乡养老保险的参保人员进行了全面的统计和核实工作。
经过调查发现，我市城乡养老保险的参保人员总数为XXX人，其中城镇参保人员占XX%，农村参保人员占XX%。
通过对参保人员的核实工作，我们发现绝大多数参保人员的信息是真实准确的，但也存在少量人员信息不完整或者错误的情况，这需要我们进一步加强信息核实工作，确保参保人员信息的准确性和完整性。
其次，针对城乡养老保险的缴费情况，我们进行了详细的统计和分析。
通过数据分析，我们发现我市城乡养老保险的缴费率较高，参保人员的缴费意识也较强。
但在具体的缴费过程中，仍然存在个别单位或个人拖欠缴费的情况，这对养老保险基金的健康运转造成了一定的影响。
因此，我们将进一步加大对拖欠缴费单位和个人的督促和追缴力度，确保养老保险基金的稳定和安全。
另外，我们还对城乡养老保险的待遇发放情况进行了核实和检查。
通过调查发现，我市城乡养老保险的待遇发放工作较为及时和准确，参保人员的待遇享受得到了保障。
但也存在个别参保人员因各种原因未能及时领取养老金的情况，这需要我们进一步完善待遇发放机制，提高参保人员的待遇领取率。
最后，我们对城乡养老保险的管理和服务工作进行了全面的评估和总结。
通过评估发现，我市城乡养老保险的管理和服务工作取得了明显的成效，各项工作扎实推进，取得了良好的社会效益和经济效益。
但也存在部分管理和服务工作还需要进一步加强和改进的情况，这需要我们不断加大改革力度，提高管理和服务水平，更好地为参保人员提供优质的服务。
总的来看，我市城乡养老保险的验证情况总体良好，但也存在一些问题和不足，需要我们进一步加强工作，完善制度，提高服务水平，确保城乡养老保险工作的顺利进行。
希望全市各级部门和广大参保人员共同努力，共同推动城乡养老保险工作取得更大的成绩，为建设和谐社会做出更大的贡献。
核减社保的辞职报告
您好！在此，我谨以此信向您表达我即将离职的决定。
经过深思熟虑，我决定辞去在[公司名称]担任的[职位名称]一职。
在此，我想对公司和领导表示衷心的感谢，感谢公司给予我的培养和成长机会，感谢领导对我的关心与指导。
回顾在[公司名称]工作的这段时间，我收获颇丰。
在这里，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了团队协作和沟通能力。
然而，由于个人原因，我无法继续履行我的职责，因此不得不做出这个艰难的决定。
在此，我想就我离职过程中涉及到的核减社保问题向您说明如下：一、离职原因1. 个人职业规划调整：经过一段时间的思考和总结，我认为自己的职业发展方向与[公司名称]的企业文化和发展方向不完全契合，为了追求个人职业发展的最大化，我决定离职。
2. 生活压力：由于家庭原因，我需要承担更多的经济压力，为了给家人提供更好的生活条件，我决定寻找更合适的工作机会。
二、核减社保问题1. 根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当依法缴纳社会保险费。
然而，由于我离职的原因并非因公司原因，因此，我请求公司在办理离职手续时，按照法律规定核减我的社保缴纳。
2. 为了保障我的合法权益，我恳请公司在核减社保时，按照以下标准执行：（1）按照我国《社会保险法》规定，从离职之日起，停止缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）离职前，已缴纳的社保费用，按照实际缴纳比例退还给我。
（3）离职后，我将继续按照个人意愿缴纳社保，以保障自己的合法权益。
三、离职手续1. 我将在[离职日期]前完成手头的工作，确保工作交接顺利。
2. 请公司协助我办理离职手续，包括但不限于：劳动合同解除、社保核减、离职证明等。
3. 在离职过程中，如有任何疑问，请随时与我联系。
最后，再次感谢[公司名称]在我工作期间给予的关心与支持。
在离职后，我会继续关注公司的发展，祝愿[公司名称]在未来的日子里蒸蒸日上，再创辉煌。
敬请领导批准我的离职申请，并协助办理相关手续。
此致敬礼！[您的姓名][离职日期]。
城乡居民基本养老保险推进调查报告
城乡居民基本养老保险推进调查报告城乡居民基本养老保险推进调查报告(1)按照党的十八大精神和十八届三中全会关于整合城乡居民基本养老保险制度的要求，为进一步健全覆盖城乡居民的社会保障体系，保障城乡居民基本生活，**省政府要求各县区要进一步完善和落实城乡居保基金财务会计制度和各项业务管理规章制度，这就要求各县区要进一步完善城乡居保费征缴机制，推进城乡居保经办管理服务工作规范化、精细化和标准化，按照便民、安全、高效的原则，通过开展城乡居保费代扣代缴，改变人工直接收缴现金方式，充分发挥社会保障卡功能，减轻基层工作强度，杜绝基金管理隐患，确保基金安全，既是该县现阶段规避工作风险的迫切需要，更是经办机构履行经办管理和服务职能的必然要求。
一、**县城乡居保现阶段特征分析㈠公益服务性强城乡居保是民生工程之一，面对的参保群体以农村居民为主，该县依托乡村两级组织开展政策宣传、业务经办，主要以上门入户的方法引导居民参保。
县级经办机构按照政策，经常下乡入村沟通协调、深入了解情况、强化业务培训，打好工作感情牌，目前，没有过硬的激励机制和工作措施支撑工作的开展，带着浓重的公益服务性质，致使城乡居保全覆盖的方针执行力度不够。
㈡经办过程繁杂根据**省城乡居保经办规程和城乡养老保险制度衔接经办规程，从参保登记到参保终止整个经办过程所涉业务、财务表册20多张。
2014年以前，该县采取集中时间、集中人力直接收缴现金方式开展保费征缴，耗费的表册、票据、人力多，核销票据、保费进账、做实个人账户工作量大且手续繁琐;2015年4月，该县启动社保卡代扣代缴保费工作，采取互联网+社保卡+pos机下村服务的方式，深入宣传、以点带面、积极引导参保人在农商银行网点或助农代办点缴费，由于大部分农村居民初次接触互联网+新形态，呈现出征缴保费宣传解释和引导耗时耗力、保费入专账更及时更安全、业务系统个人账户管理更准确更简便的格局。
㈢财政投入不足**省城乡居保缴费标准有12个档次，选缴费档次100元参保的可享受政府基本补贴30元，但逐渐增高的缴费档次、政府补贴没有在基本补贴的标准上相应加倍提高，多缴多得的基本政策对参保人吸引力不大，该县大部分参保人选择低标准缴费档次(见下表，截至2015年9月数据);80元/月的基础养老金标准偏低，该县丧葬补助金制度未建立，政府财政的投入与人民对养老的需求远远不足。
区城乡居民社会养老保险工作情况汇报(绩效考核)
脚踏实地抓推进规范细致抓经办——蔡甸区城乡居民养老保险工作情况汇报（2011年12月21日）2011年，区人民政府将新农保列为了8件实事之一，要求在全区范围内全面实施新农保工作。
今年以来，区农保局紧紧围绕“实现新农保全覆盖”这一政府承诺，抢抓机遇，迎难而上，脚踏实地抓推进，规范细致抓经办，工作氛围逐渐浓厚，对象底数进一步摸清，政策在群众心目中越来越明晰，经办工作也越来越得到群众认可。
一、绩效目标完成情况（一）业务目标情况2011年，我区全面实施城新农保工作以来，新增参保人数20.48万人（其中农村居民20.26万人，城镇居民2240人），占应参保人数26.26万人（其中农村居民20.6万人，城镇居民5.66万人）的78 %（其中，新型农村社会养老保险参保率98.3%，城镇居民社会养老保险参保率4%）。
我区新农保参保率在第三批全国试点区中列全省第一位，受到省政府通报表扬。
截止目前，共征收保费4166.54万元，累计为42385人发放养老金3168.58万元（其中基础养老金3127.17万元，个人账户养老金41.41万元），全部通过银行实现社会化发放，社会化发放率100%。
我区新农保发放率也位居全省前列，受到省厅和市局领导的高度肯定。
我区蔡甸街、姚家山和常福新城的新农保工作按规范化、制度化的要求每年定期集中办理新增参保和续保缴费等手续，其参保登记、后续缴费、待遇申报、转移注销、动态稽核等工作已步入常态化管理轨道。
蔡甸街、姚家山园区、常福新城办事处、永安街、玉贤镇、张湾街、桐湖办事处农民参保率均达99%以上，洪北管委会、索河镇、奓山街农民参保率已超过95%，农村居民基本实现了应保尽保。
在狠抓业务工作推进的同时，我们着眼于高标准管理、高水平起步，同步实施了内部管理。
全面实施了新型农村社会养老保险年审工作，有8025人参加了年审，占应参加年审人数8103人的99%。
通过年审和动态稽核，注销各类人员待遇领取资格1041人。
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== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告
冶政字（201X）147号
冶力关镇人民政府
关于上报城乡居民养老保险核减人员的报告
县人社局：
我镇城乡居民社会养老保险试点工作开展以来，由于摸底参保数据与实际应参保人数有较大误差，严重影响了我镇城乡居民社会养老保险的正常开展。
根据12月19日州人力资源和社会保障局《关于认真做好核减新农保参保人数相关工作的通知》（州人社明电[201X]19号）等文件精神，现就我镇核减城乡居民养老保险应参保人数上报如下：
经核查，农业户籍人口中，冯荣清、冯合清等87人长期外出务工，无法联系，为有户无人；李海燕、陈彦青等104周岁以上在校学生；洪全代花、邢才中等35人已死亡；郭钊1人已分配、李改英、陈富娥等7人无户口，属漏报人员。
以上共计234请从新农保应参保人数中予以核减。
非农业户籍人口中，0人长期外出务工，无法联系， 0人为16周岁以上在校学生；0人为移民人员；0人死亡。
以上共计0人，请从城镇居民养老保险应参保人数中予以核减。
核减后，全镇新农保应参保5765（中60周岁以上952人）；城镇居民养老保险应参保131人（其中60周岁以上35人）。
据以上原因，我镇全年任务的完成确有困难，望县人社局能根据我镇实际情况，对我镇数据予以核减。
以上报告妥否，请批复
附：冶力关镇核减新农保参保人员花名册
二〇一一年十二月二十三日
主题词：核减城乡居民报
告
冶力关镇人民政府 201X年12月23日
（共印3份）。