第4章 安全评价方法-1-1

合集下载

第4讲定性安全评价方法

第4讲定性安全评价方法

安全等级 特级安全级 安全级 临界安全级 危险级
系统安全评价分值范围 A≥95 95>A≥80 80>A≥50 A≤50
21
第四讲 定性安全评价方法
第一节 安全检查表
编制程序
系统(装臵)
有关系统(工艺、设备) 资料
子系统(装臵) 部件组件
人、机、物、料、法、环 安全检查表
第四讲 定性安全评价方法
主要章节:
第一节 安全检查表法
第二节 危险和可操作性研究
第三节 作业条件危险性评价法 第四节 MES评价法 第五节 MLS评价法
1
第四讲 定性安全评价方法
定性安全评价: 借助对事物的经验、知识、观察及对发展 变化规律的了解,科学的对生产系统的工艺、 设备、设施、环境、人员和管理等方面的安全 状况进行分析和判断。 评价的结果属于定性的指标,如是否达到 了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的 因素等。
定性化检查
半定量化检查
定量化安全检查表
10
第四讲 定性安全评价方法
第一节 安全检查表
安全检查表所需常用资料
有关标准、规程、规范及规定(是否偏离规定);
国内外事故(事故和未遂事故)案例; 详细的工艺和装臵说明(是否偏离设计); 研究的成果等有关资料(发现新的安全问题); 以前的类似的安全分析报告。
11
第四讲 定性安全评价方法
第一节 安全检查表
检查表格式内容——检查结果定性化
1.列举需查明的所有不安全因素;
2.采用提问方式,并以“是”或“否”来回答, “是”表示符合要求 “√” ; “否”表示还存在问题“x” ,“≈”表示部分符合。 3.在每个提问后面也可以设有改进措施栏 4.每个检查表均需要注明检查时间、检查者、后 面直接责任人,以便分清责任 ;

安全管理--第四章-人失误的分析与预防

安全管理--第四章-人失误的分析与预防

第四章人失误的分析与预防第一节概述按人失误产生的原因可以把人失误分为以下三类:(1)随机失误(2)系统失误:对工作任务的要求超出了人的能力范围;在正常作业条件下形成的下意识行动、习惯做法。

(3)偶发失误一些偶然的过失行为,它往往是事先难以预料的意外行为,如违反操作规程、违反劳动纪律等。

第二节信息处理与人失误一、信息处理过程中的人失误倾向1、简单化2、依赖性3、选择性:对输入的信息进行快速的扫描并选择,按轻重缓急排序。

4、经验与熟练:条件反射式的行为在一些特殊情况下是有害的,5、简单推断:眼前事物与过去经验相符合时。

6、粗枝大叶,走马观花二、信息处理过程中的人失误表现及其产生原因日本安全评价研究会根据人的信息处理过程总结归纳了化工企业生产操作过程中人失误的表现形式及其产生原因,将人失误分为五大类,每一大类中分别包含若干种人失误的表现形式。

见下页表调查发现,在接受信息和判断决策部分人失误所占比例最大,尤以“没确认”和“判断失误”发生最多。

第三节人失误致因分析一、概述费雷尔认为,人失误是由于下列3个方面的原因:①过负荷;②与外界刺激要求不一致的反应;③由于不知道正确的方法或故意采取不恰当的行动。

皮特森在费雷尔理论的基础上提出,事故原因包括人失误和管理缺陷两方面的原因;而过负荷、人机学方面的问题及决策错误是造成人失误的原因。

二影响人失误的个人因素1、硬件方面(1)生理状态如疲劳、睡眠不足、醉酒、饥饿等情况引起的低血糖等生理状态的变化会影响大脑的意识水平。

生产环境中的温度、照明、噪声及振动等物理因素及倒班、人体生物节律等因素同样会影响人的生理状态。

(2)身体状态身体各部分的尺寸,各方向用力的大小,视力、听力及灵敏性等(3)病理状态疾病、心理或精神异常、慢性酒精中毒、脑外伤后遗症等因素会影响大脑的意识水平(4)药理状态服用某些药剂而产生的药理反应容易导致人失误。

2、心理状态恐慌、焦虑会扰乱正常的信息处理过程;过于自信、头脑发热也会妨碍正常的信息处理;社会、家庭的变化导致的情绪不安定会分散注意力,甚至忘了必要的操作;生产作业环境、工作负荷及人际关系等因素也会影响人的心理状态。

2010年安全生产管理知识《第四章 安全评价》课后练习题-中大网校

2010年安全生产管理知识《第四章 安全评价》课后练习题-中大网校

2010年安全生产管理知识《第四章安全评价》课后练习题总分:62分及格:0分考试时间:120分一、单项选择题(共70题,每题1分。

每题的备选项中,只有1个最符合题意)(1)以下不属于物理性危险、有害因素的是()(2)以下属于物体打击伤害的选项是()。

(3)针对某一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价是()。

(4)在事件树分析中,事故是()引发的结果。

(5)危险、有害因素分类的方法很多,安全评价中常用()和()的方法进行分类。

(6)针对某一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价是()。

(7)危险、有害因素辨识的方法大致可分为()。

(8)按安全评价结果的量化程度,安全评价法可分为()。

(9)下列属于行为性危险、有害因素的是()。

(10)下列属于其他危险、有害因素的是()。

(11)安全预评价就是在项目()应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。

(12)安全预评价报告的内容能反映安全预评价的()。

(13)以下属于危险、有害因素辨识与分析的工作是()。

(14)()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。

(15)安全验收评价是运用()原理和方法,在项目建成试生产正常运行后,在正式()前进行的一种检查行安全评价。

(16)以下不属于安全评价准备阶段的工作是()。

(17)对厂矿企业进行安全评价时,评价结果一般以表格形式表示,评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。

这种评价方法是()。

(18)下列属于化学性危险、有害因素的是()。

(19)以下不属于安全预评价内容的是()。

(20)安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的()。

(21)故障树是一种描述事故()的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。

(22)()应用系统的事故危险指数模型,根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。

安全技术评价章 (4)

安全技术评价章 (4)
图4-1 法律的层次结构
第4章 安全评价依据与规范
4.1.1
宪法是国家的根本法, 具有最高的法律地位和法律效力。 宪法的特殊地位和属性体现在四个方面:
(1) 宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则。 我国宪法规定了中华人民共和国的根本政治制度、 经济制度、 国家机关和公民的基本权利和义务。宪法所规定的是国家生 活中最根本、 最重要的原则和制度, 因此宪法成为立法机 关进行立法活动的法律基础,宪法被称为“母法”、 “最高 法”。 但是宪法只规定立法原则, 并不直接规定具体的行 为规范, 它不能代替普通法律。
第4章 安全评价依据与规范
行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律, 但高于 地方性法规、 行政规章。 行政法规在中华人民共和国内具有约 束力。 这种约束力体现在两个方面:
(1) 具有拘束国家行政机关自身的效力。 作为最高国家行 政机关和中央人民政府的国务院制定的行政法规, 是国家最高 行政管理权的产物, 它对一切国家行政机关都有拘束力, 都必 须执行。 其他所有行政机关制定的行政措施均不得与行 政法规的规定相抵触, 地方性法规、 行政规章的有关行政措施 不得与行政法规的有关规定相抵触。
第4章 安全评价依据与规范
(2) 具有拘束行政管理相对人的效力。 依照行政法规 的规定, 公民、 法人或者其他组织在法定范围内享有一定的 权利, 或者负有一定的义务。 国家行政机关不得侵害公民、 法人或者其他组织的合法权益;公民、 法人或者其他组织如 果不履行法定义务, 也要承担相应的法律责任, 受到强制执 行或者行政处罚。
法律是由国家立法机构以法律形式颁布实施的,其制定权 属全国人民代表大会及其常务委员会, 并由国家主席签署主 席令予以公布。 主席令中载明了法律的制定机关、 通过日 期和实施日期。

火灾风险评估第4章定性火灾风险评估方法

火灾风险评估第4章定性火灾风险评估方法

2.安全检查表的缺点
1)安全检查表法只能进行定性评价,不能对检查结果定量。 2)安全检查表的制定在一定程度上依靠编制人员的经验,使得 检查的结果的可靠性和准确性受到编制人员自身专业知识和经 验水平的影响。
4.1.4 安全检查表法分析结果的量化
1.逐项赋值法 2.加权平均法 3.单项定性加权计分法 4.单项否定计分法
4.2 古斯塔夫法
4.2.1 4.2.2 4.2.3
建筑物火灾危险度GR分析 建筑物内火灾危险度IR分析 建筑物火灾危险度综合分析
4.2.1 建筑物火灾危险度GR分析
表4-2
表4-3
4.2.1 建筑物火灾危险度GR分析
表4-4 常见可燃物的燃烧性能因子C的取值
4.2.1 建筑物火灾危险度GR分析
4.2.3 建筑物火灾危险度综合分析
图4-1 平面分析法示意图
4.2.3 建筑物火灾危险度综合分析
图4-2 古斯塔夫火灾风险-消防设施核算图
4.3 风险指数法
4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5
火灾风险指数 Gretener方法(SIA81法) Dow火灾、爆炸指数法 Mond火灾、爆炸及毒性指数法 生命安全评价系统
4.3.1 火灾风险指数
图4-3 界定实际风险的风险 指数系统及相对灵敏度
4.3.2 Gretener方法(SIA81法)
Gretener方法的提出,是因为根据以往损失统计数据确定火灾 风险的方法由于下列原因而不再适用:① 火灾损失换算方法的 缺乏;② 确定损失规模的影响因素分析不足而导致的统计数据 失真;③ 科学技术的迅速发展使原有经验的可信度降低;④ 不同国家和部门对数据统计和分析的标准不同。 作为表定费率发展的新结果,Gretener方法成为瑞士和其他欧 洲国家广泛使用的火灾风险指数法。该方法的基本组成因子包 括相关的经验数值、火灾发生和蔓延因子以及防火安全措施因 子。由危险因素的共同影响所产生的是一个潜在的危险值,而 防火保护因素所生成的是一个安全防护参数值,而这两个值的 比值被认定为火灾严重程度的度量,即火灾的严重度。

《施工企业安全生产评价标准》

《施工企业安全生产评价标准》

第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力,实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化,必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。

施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010,施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。

第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级,并宜符合下列要求:1.对有在建工程的企业,安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。

2.对无在建工程的企业,安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。

3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型:□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称:经济类型:资质等级:上年度施工产值:在册人数:第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。

2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。

3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置,施工组织设计,专项施工方案(措施),安全技术交底,危险源控制等5个评定项目。

4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。

5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。

6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。

备考注册安全工程师题库必过80分-管理第四章

备考注册安全工程师题库必过80分-管理第四章

2012注册安全工程师考试题库安全生产管理第四章安全评价1.安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施和建议,用以指导建设项目的初步设计。

A.安全使用B.安全管理C.施工建设D.初步设计2.安全预评价就是在( ),根据建设项目可行性研究报告的内容,应用安全评价的原理和方法对系统(工程、项目)中存在的危险、有害因素及其危害性进行预测性评价。

A.项目建设中B.项目建设前C.项目竣工验收时D.项目可行性报告前3.通过检查建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况或工业园区内的安全设置、设备、装置投入生产和使用的情况,做去安全验收评价结论的活动属于()。

A.竣工安全审查B.专项安全评价C.安全验收评价D.安全现状评价4.安全验收评价是在项目竣工后和正式生产运行前或工业园区建成完成后,从整体上确定建设项目、工业远去的运行情况和安全管理情况、做去安全验收评价结论的活动。

A.项目建设中B.项目建设前C.项目竣工验收时D.项目竣工后和正式生产运行前或工业园区建成完成5.对在用生产装置、设备、设施、储存、运输及安全管理状况进行的全面综合的安全评价属于()。

A.竣工安全审查B.专项安全评价C.安全验收评价D.安全现状评价6.根据安全评价程序规定,前期准备之后应进行()A.提出安全对策措施建议B.作出安全评价结论C.划分评价单元D.辨识与分析危险、有害因素7.选择合理的评价方法,对评价对象发生事故的可能性和严重程度进行合理分析属于安全评价的()。

A.定性、定量评价B.专项安全评价C.安全验收评价D.安全现状评价8,收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例;对类别工程进行实地考察等属于安全预评价()。

A.提出安全对策措施建议B.前期准备工作C.划分评价单元D.辨识与分析危险、有害因素9.安全验收评价结论说法错误的是()。

安全评价技术——项目4 定性安全评价方法1

安全评价技术——项目4 定性安全评价方法1

落实 情况
存在问题 及整改情况
6 实行每日防火巡查,并建立巡查记录; 7 制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。 8 消防安全教育。(学校每学期要结合本校实际,对全体师生进行消防教育。)
注:1、各校先做好自查工作,自查内容包括安全隐患及整改措施,若表格空间不够用可另附纸(表二、三、四同)。 2、安全检查表请在每次检查完成后,以直属学校、镇为单位上交区教育局服务窗口。
3
安全评价技术
学习目标
掌握安全检查表的编制、故障假设分析法的 编制;
掌握危险性可操作性研究分析法,并能使用 该对评价对象进行分析;
熟悉预先危险性分析法,故障类、影响和致 使度分析法。
4
课时安排
4学时
安全评价技术
5
安全评价技术
4.1 安全检查与安全检查表
1.
1.
安全检查与安全检查表简介
安全检查简介
象进行评价,必须找到相似或类似的对象。
8
安全评价技术
4.1 安全检查与安全检查表
2. 安全检查表的编制
1. 编制原则和依据
1. 有关的法规、标准和管理、操作等规程。 2. 国内外的事故案例。 3. 本单位的经验、教训。 4. 其他分析方法的结果。
2. 编制格式 1. 提问型安全检查表 2. 半定量打分法安全检查表
通警告标志。
交通安全教育。(有切实可行的工作计划,并认真组织实施。
其它安 全教育 情况
防溺水教育 防盗教育 防煤气中毒教育 防台风暴雨教育 防地震教育 防绑架教育 其它教育
存在问题 及整改情况
18
安全评价技术
4.1 安全检查与安全检查表
学校安全隐患整改情况呈报表
单位(盖章):
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

4.1.2 安全评价方法的选择 4.1.2.1 安全评价方法的选择原则 ①充分性原则:准备好充分的被评价系统的 资料,供选择评价方法时参考。 ②适应性原则:根据系统和子系统、工艺的 性质和状态,选择合适的评价方法。 ③系统性原则:被评价系统能够提供所需的 系统化数据和资料。
④针对性原则:选择的方法应能提供与评价 目的相应的结果。 ⑤合理性原则:选择计算过程简单、所需基 础数据最少、方法最容易获取、评价工作量合理 且评价结果可信。
概率风险评价法: 优点:能够直接给出系统的事故发生概率, 不仅评价结果的可信程度较高,而且便于各系统 事故可能性大小的比较。 对于同一个系统,便于不同事故可能性和不 同致因因素重要性的比较。 缺点:该类评价方法不适用于基本致因因素 不确定或基本致因因素事故概率不能给出的系统。
b.伤害(或破坏)范围评价法 伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学 模型,应用计算数学方法,求取事故对人员的伤 害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。 液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩 散模型、池火火焰与辐射强度评价模型等都属于 伤害(或破坏)范围评价法。
第四章
安全评价方法
4.1绪论 安全评价方法是对生产系统的危险、有害因 素及其危险、危害程度进行分析、评价的方法, 是进行定性、定量安全评价的工具。 每种评价方法都有其适用范围和应用条件, 在进行安全评价时,应根据安全评价对象和要实 现的安全评价目标,选择适用的安全评价方法。
4.1.1 安全评价方法的分类
4.3.2
专家评议法步骤 预测专家 专业领域的专家 演绎专家
明确分析评价、预测的具体问题 组成专家评议分析、预测小组
举行专家会议,对问题进行分析、预测 分析、归纳出专家会议的结果
分析专家
4.3.3 优、缺点及适用范围 优点:简单易行,比较客观,十分有用。结 论一般比较全面、正确。特别是专家质疑通过正 反两方面的讨论,问题更深入、更全面透彻,所 形成的结论性意见更科学、合理。 缺点:往往选择邀请的专家要求比较高。 适用范围:适合于对类似装置的安全评价。
4.2.2.2 完成分析 对已运行的系统,分析组在视察所分析的 工艺区域过程中,分析人员将工艺设备和操作与 安全检查表进行比较。依据对现场的视察、阅读 系统的文件、与操作人员座谈以及个人的理解回 答安全检查表项目。 当所观察的系统特性或操作特性与安全检查 表上希望的特性不同时,分析人员应当记下差异。 新工艺过程的安全检查表分析是由分析组在 分析会议上完成,主要对工艺图纸进行审查,完 成安全检查表,讨论差异。
4.1.2.2安全评价方法选择的一般步骤 分析被评价系统 收集尽量多的安全评价方法 分类整理、分析安全评价方法 明确被评价系统能够提供的及 评价所需的基础数据和资料 选择安全评价方法
4.2 安全检查表分析(SCA) 4.2.1 方法概述 安全检查表分析(SCA)是依据相关的标准、 规范,对工程、系统中已知的危险类别、设计缺 陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在 危险性和有害性进行判别检查,事先把检查对象 分割成若干子系统,以提问或打分的形式,将检 查项目列表,这种表称为安全检查表。
容易理解、便于掌握,评价过程简单
点 优
缺 点
评价结果有时因评价人员的经验 和经历等有相当的差异,评价结果不 能给出量化的危险度,所以不同类型 评价对象之间的评价结果缺乏可比性.
(2)定量安全评价方法 定量安全评价方法是运用基于大量的实验结 果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律 (数学模型),对生产系统的工艺、设备、设施、 环境、人员和管理等方面的状况按有关标准应用 科学的方法构造数学模型进行定量化评价的一类 方法。
定量安全评价主要有以下两种类型: ①以可靠性、安全性为基础,先查明系统中 存在的隐患并求出其损失率、有害因素的种类及 其危害程度,然后再与国家规定的有关标准进行 比较、量化。
故障树分析法(FTA) 事件树分析法(ETA) 模糊数学综合评价法 常用的方法: 层次分析法 作业条件危险性分析法(LEC)
b.专家质疑法 需要先后进行两次会议。 第一次会议是专家对具体问题进行直接讨
论.
第二次会议则是专家对第一个会议提出的 设想进行质疑(即专挑毛病)。主要是: ①研究讨论有碍设想实现的问题; ②论证已提出设想的实现可能性;
③讨论设想的限制因素及排除限制因素的建 议; ④在质疑过程中,也可能会有新的建设性的 可行性设想提出。 最后由分析小组将专家直接讨论及质疑结果 进行分析,编写一个评价意见一览表;并再对质 疑过程中提出的评价意见进行评价,形成实际可 行的最终设想一览表。
伤害(或破坏)范围评价法是应用数学模型进 行计算,只要计算模型以及计算所需要的初值和 边值选择合理,就可以获得可信的评价结果。 该类方法计算量比较大,一般需要借助于计 算机。 该类评价方法适用于事故模型、初值和边值 比较确定的系统的安全评价。
c.危险指数评价法 危险指数评价法一般是将有机联系的复杂系 统,按照一定原则划分为相对独立的若干评价单 元。应用系统的事故危险指数模型,根据系统及 其物质、设备、设施和工艺的基本性质和状态, 逐步推算单元的事故可能损失和事故危险性、引 起事故发生或使事故扩大的设备,以及采取安全 措施的有效性,再比较不同单元的评价结果,确 定系统最危险的设备和条件。
4.3.4 专家评议法应用实例 对某钢厂增建1台VD/VOD装置,运用专家评 议法进行危险、有害因素分析、评价和预测。 a.明确问题 分析评价、预测的具体问题 是该钢厂增建的1台VD/VOD装置。 b.成立专家组 专家组由具有丰富实践经 验和理论知识的VOD设备专家、生产工艺专家、 劳动安全专家、VOD操作人员、安全评价专家及 逻辑专家共6人组成。 c.专家评议 举行专家会议,对VOD装置进 行分析、类比、预测。
安全检查法(SR)
安全检查表分析法(SCA) 定 性 安 全 评 价 方 法
专家现场询问观察法
预先危险性分析(PHA)
故障类型及影响分析(FMEA)
作业条件危险性评价法(LEC)
故障假设分析法(WI)
危险和可操作性研究(HAZOP)
人的可靠性分析(HRA)
定 性 安 全 评 价 方 法 地震、振动、洪水、极端环境温度、湿度、 静电。 ④操作、测试、维修及紧急处置规程。 如人为失误的重要性、操作人员的作用、设 备布置/可接近性,人员的安全保护。 ⑤辅助设施。 如储槽、测试设备、培训、公用工程。 ⑥与安全有关的设备。 如调节系统、备用、灭火及人员保护设备。
4 2 2
· · SCA 法 步 骤
4.2.2.1 建立安全检查表
编 制 检 查 表 所 需 资 料 有关标准、规范及规定
国内外事故案例
系统安全分析事例 研究成果等资料
SCA法是基于经验的方法,安全检查表必须 由熟悉装置的操作、标准、政策和规程的、有经 验的和具备专业知识的人员协同编制。 所拟定的安全检查表,应当是通过回答表中 所列问题就能够发现系统设计和操作各个方面与 有关标准不符的地方。
4.2.2.3 编制分析结果文件 完成分析后应当总结视察或会议过程中所记 录的差异。 分析报告包含用于分析的安全检查表复印件。 任何有关提高过程安全性的建议与恰当的解 释都应写入分析报告中。
4.2.3 SCA法优、缺点及适用范围 优点:简单、经济、有效。 缺点: SCA只能作定性分析,不能提供事故 后果及危险性分级,成功与否很大程度取决于检 查表编制人员的专业知识和经验水平。 适用范围:可用于安全生产管理和熟知的工 艺设计、物料、设备或操作规程的分析,也可用 于新工艺过程的早期开发阶段;很少用于安全预 评价,事故调查一般也不用。
伤害范围评价法
危险指数评价法(H1)
a.概率风险评价法 概率风险评价法是根据基本致因因素的事故 发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求 取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个 评价系统的事故发生概率的安全评价方法。 故障类型及影响分析(FMEA)法、故障树分析 法(FTA)法、逻辑树分析、概率理论分析等都可 以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价 系统的事故发生概率。
4.1.1.3 按评价要达到的目的分类
按 照 安 全 事故致因因素安全评价方法 评 价 安全评价方法 危险性分级安全评价方法 要 达 事故后果安全评价方法 到 的 目 的
事故致因因素安全评价方法是采用逻辑推理 的方法,由事故推论最基本危险、有害因素或由 最基本危险、有害因素推论事故的评价法。 适用于识别系统的危险、有害因素和分析事 故。(如:故障树分析) 危险性分级安全评价方法是通过定性或定量 分析给出系统危险性的安全评价方法。 适应于系统的危险性分级。(如:预先危险 分析)
危险度评价法 危 险 指 数 评 价 方 法
DOW化学火灾、爆炸危险指数评价法
ICI蒙德火灾、爆炸、毒性指数评价法 化工厂危险程度分级法
易燃、易爆、有毒重大危险源辨识
危险指数评价法使用起来可繁可简,形式多 样,既可定性、又可定量。
4.1.1.2 按评价的推理过程分类
从事故原因推论结果的评价方法 按 照 归纳推理评价法 逻 辑 安全评价方法 推 理 演绎推理评价法 过 程 从结果推论原因的评价方法
事故后果安全评价方法可以直接给出定量的 事故后果;给出的事故后果可以是系统事故发生 的概率、事故的伤害(或破坏)范围、事故的损失 或定量的系统危险性等。(如:道化学火灾、爆 炸指数评价法)
4.1.1.4 按针对的系统性质分类
按 照 评 设备故障率评价法 价 对 安全评价方法 人员失误率评价法 象 的 物质系数评价法 不 同 系统危险性评价法
4.2.4 SCA法应用实例
班(组)名称: 序号 检查内容 1 2 劳保用品是否佩戴齐 全 携带火工用品是否符 合规定 检查结果 检查地点: 检查标准 应符合要求的 规定 雷管、炸药分 别装箱,携带 要符合要求 处理意见
3
交接班是否正常
要有交接班记 录
相关文档
最新文档