管院学生党建工作规范

工作流程目录目录 (1)管理学院学生党建工作规范 (2)总则 (2)一、工作大纲 (2)（一）分月工作要点 (2)（二）党员发展工作 (3)二、工作制度 (4)（一）党员联席会工作制度 (4)（二）“三会两课”制度 (5)（三）和谐宿舍值班制度 (6)（四）党员发展制度 (6)（五）党员管理制度 (7)（六）支部活动制度 (8)（七）党员评优制度 (8)（八）优秀党支部评优量化考评体系 (9)管理学院学生党建工作规范总则为进一步推动我院党建工作的规范化，逐步构建管理学院党建工作体系，特制定《管理学院党建工作规范》，本《工作规范》包括各学生党支部工作大纲、工作制度、党建材料规范三大模块。

一、工作大纲（一）分月工作要点（1）一月：各学生党支部总结上一年度工作开展情况，总结经验，针对工作中发现的问题，提出相应的解决方案。

依据上年工作总结，制定下一年度工作计划，并报请学院审批。

（2）三月：①召开本学期支部书记会议，布置新学期任务；②各学生支部组织支委和入党联系人参加党员联席会组织的业务培训，业务培训之后，各支部依据业务培训内容自行开展业务学习活动，及时熟悉业务流程和工作要求，保证支部各项工作顺利展开。

（3）四月：①组织全体党员、重培、入党积极分子参加专题理论学习活动，扎实开展理论学习，提高待发展党员的理论素质；②月底起，各支部配合学院分团委扎实开展团组织推优工作；③开展党校中级班学习。

（4）五月：各支部做好毕业生党员离校工作，包括毕业生党员档案、重培材料、党组织关系转接等，参加学院和党员联席会组织的毕业生党员离校系列活动;收缴半年党费。

（5）六月：①各支部自行组织开展一次实践活动，形式要新颖。

自行组织毕业生党员送别活动（如：与教工座谈等），发放党组织关系转接介绍信；②总结上学期工作，参照上学期工作总结对支部年度工作计划作出相应调整。

（6）九月：①九月份工作主要围绕新生入校展开，新生入学报到时，由党员联席会安排各支部党员参加迎新活动，迎新结束后，各支部立即开展新生入党教育系列活动（包括开展入党流程、入党动机教育，开展党员进寝室活动），接受新生党员的党组织关系和档案；②中下旬进行支部书记及支委换届，党员联系人换届；③下旬召开书记会，会议布置任期工作及本学期工作；④各支部申报党员发展增补计划。

（7）十月：支部支委、党员联系人参加业务培训，至少自行开展一次业务学习。

（8）十一月：①扎实开展专题理论学习活动，积极参加学院和党员联席会开展的实践活动；②开展党校初级班的报名、学习工作。

（9）十二月：①参加学院组织的年度优秀党支部和优秀党员评选活动；②进行下一年度发展计划的上报、编制工作；③收缴半年党费。

（二）党员发展工作①学生党员发展遵循：“大一有突破，大二、大三是重点、大四极少量发展”的学生党员发展思路，从大一新生进校开始，及早深入班级，加强对新生入党的引导培养，一般情况下，培养一年以上方可发展，保证“成熟一批，发展一批”；注重党员模范带头作用的发挥，严格发展程序，思想汇报8篇起步，如实填写考察表；各项材料及时存档，整理规范。

②党员发展工作集中在3月—6月、9月—12月进行，6月后和12月后不再发展党员。

③注重待发展党员素质的提高，经常组织待发展党员学习党的先进理论，鼓励支部成员积极组织各种实践活动，将对待发展党员的日常考察与和谐宿舍值班、学工办假日值班相结合。

④认真、及时、高效地完成学院交办的各项工作。

3、支部建设工作①支委团结协作，带领支部形成良好的精神面貌；切实加强理论学习和业务学习，开展特色民主生活会和组织生活会，在院校两级具体安排的理论学习活动外，自行组织的理论学习不少于3次（如学习党章党史）；各支部需要把握党支部的专业属性创新开展与专业相关的实践活动，自行组织的实践活动至少1次，逐步形成有本支部特色的活动体系，引导学生党员积极参与党建活动。

②积极配合党员联席会工作，共同开展好各项党建工作与活动，确定党员联席会在党建工作中的作用和党员联席会成员在自己支部的作用。

③各支部逐步建立支部内部工作、考评制度，做到各项工作有制度参照，推进支部内部工作规范化。

二、工作制度（一）党员联席会工作制度党员联席会是受学院党委领导，由学工办分管党建工作的辅导老师具体指导，由各学生党支部副书记为成员的，负责全面组织、协调、监督、检查各支部党建工作的学生党员自治组织。

1、党员联席会成员相互协作，共同开展工作，主动分担其他成员过多的工作量，其他成员提出协助需求时，需及时给予力所能及的帮助，不得推脱责任，共同促进管院党建工作有序进行。

2、党员联席会每周日晚9点召开例会，例会前两天通知到联席会成员及和谐宿舍成员，不得无故迟到、旷到，特殊情况不能到的需提前一天向主席或副主席请假。

3、党员联席会要及时将各支部活动申请进行审批，注意保存各支部活动开展申请和活动策划书，并及时归档。

4、对于各个支部的活动总结和活动宣传稿，党员联席会相应负责人员应及时收取、整理归档，并做好活动宣传。

5、每月至少组织开展一次材料互查，相应负责人要通知时间，并将检查出的问题及时反馈给各个支部，各支部根据材料检查情况开展自查，并及时修改。

6、对于每学期由学院组织的党支部大型活动相应人员应进行负责组织，党员联席会的其他成员进行配合。

7、墙上一览表的信息需至少每半个月更新一次，要保证信息准确无误。

8、每次党支部的大型活动，党员联席会的相应人员负责签到，每次党支部书记会议派人员进行会议记录。

9、及时督促各支部支委和入党联系人更新党员名册和党员发展情况跟踪统计表，各支部要至少每半个月更新一次自行更新信息，每个月对更新情况进行一次检查，并将未及时更新信息的支部的情况反馈给分管老师。

10、党员联席会每学期组织一次业务学习、理论学习活动，开展至少一次实践活动，协调各支部至少进行一次支部间的交流活动；活动内容与形式力求创新、突出特色。

11、和谐宿舍创建委员会总揽和谐宿舍创建工作，具体工作如下：①需及时安排好党员服务岗，每周五晚9点之前将值班表发给党员联席会成员。

组织宿舍支部成员认真做好值班检查工作，结合值班日志，将值班表现优秀的党员和值班缺岗名单在每周五晚汇报给创建委员会。

②维护宿舍秩序，处理好突发事件并及时上报；及时更新和谐宿舍宣传栏内容，开展好和谐宿舍宣传工作。

③宿舍支部必须如实填写和谐宿舍考察意见表，不得出现虚假填写、请人代签情况。

④每周日晚定时进行查寝，平时不定期进行查寝，着重检查晚归、违规使用大功率电器、通宵上网等情况，并将检查结果汇报给创建委员会负责人。

党员联席会及和谐宿舍创建委员会未遵照工作制度开展工作的，严厉追究相关人员责任，并要求作出书面检讨，向全院做通报批评。

（二）“三会两课”制度1、书记大会每月保证一次，主要向各支部传达本月的工作，提出问题。

2、支部大会每两月举行一次，研究贯彻执行学院和书记会议的决定，安排支部的工作。

3、支委会每月进行一次，各位支委既要分工明细，又要互相协作，将支部各项事情做到井井有条。

4、每学年至少举办一次党课培训，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”精神、科学发展观等党的先进理论以及《中国共产党党章》、党的基本知识，进行时事、政策教育。

5、每学期召开一次党理论知识学习，及时掌握时事动态，提高各个支部成员的理论知识水平。

6、各支部每一学期至少举办一次实践活动，让支部成员亲身实践党的精神。

（三）和谐宿舍值班制度1、各支部认真开展和谐宿舍安全值班工作，及时准确通知值班的同学、保证无缺岗现象。

2、安排到值班的同学务必准时到岗，不提前离岗，每班次至少在负责范围内巡查三次，并予以记录；因故不能到岗的同学务必须提前找到其他同学代班。

3、值班的同学注意检查相应楼层，各寝室门窗安全情况，如未关好须特别注意。

4、陌生人进入宿舍应查看其有效证件，询问被找人姓名，寝室号，并予以记录，不符合条件，有权请其离开，不听劝阻的，报告楼管员，由其处理。

5、楼道清扫后，提醒学生保持楼道清洁。

6、如实填写值班日志，保护值班日志完好，领取、归还值班日志本需签到。

7、对值班认真尽职，没有无故脱岗的同学，建议相应支部注重培养，优先考虑其发展情况；对脱岗一次的同学，将会在支部大会上点名批评；脱岗两次的同学，将请其作书面检讨；脱岗三次的同学，支部将推迟发展，并加强以后对其考核力度。

8、发展/转正党员时，各支部将名单提交给党员联席会，由党员联席会签写和谐宿舍考察意见，并交给学院盖章。

9、若值班过程中，因值班党员未到岗或发生突发事件未及时上报，而产生严重后果的，严格追查值班人员责任，并作出严肃处理。

（四）党员发展制度1、发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。

2、对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党基本理论、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。

3、支部要指定一至二名预备或正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子参加党课培训，参加党内有关活动，分配一定的工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。

4、入党积极分子原则上经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。

大一新生经考察通过的也可以列1-2人为发展对象。

5、对于表现优秀的入党积极分子，并通过党组织的考察后，正式发展其为重点培养对象，及时为其建立《重点培养对象考察登记表》。

建立《重培考察表》后，继续对其进行考察，支部支委和入党联系人需每半年填写一次“半年考察意见”，凡是半年期满未填写或是半年考察期未满填写的，一律视为支部工作违规。

6、接受预备党员必须严格按照党章规定的程序办理，发展对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

7、支部发展预备党员，须严格按照接受预备党员大会流程和决议规定进行，决议通过的发展对象，才能正式接受为预备党员。

8、预备期满时，支部应讨论其能否转为正式党员；讨论认为能够如期转正的同学，须及时为其办理转正手续；讨论认为不能转正的，建议延期转正。

9、领取党员发展相关材料时，须填写党建材料整理签到表。

（五）党员管理制度1、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作，及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。

2、进行创先争优活动。

在本组织内开展争创先进党组织、争做优秀共产党员的活动，定期考核及评比表彰。

3、应民主评议优秀党员和妥善处理不合格党员的工作。

4、接转好“出”、“进”党员的组织关系，在新生入学时，做好接受新生党员的党组织关系，并妥善保管党员档案；毕业生离校时，认真做好毕业生党员的党组织关系迁出工作。