8.知识管理程序-2016改

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最新2016版本IATF16949体系换版修改点(最全)

最新2016版本IATF16949体系换版修改点(最全)

满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 满足2009版要求 未涵盖此要求
能力
7.2
6.2/6.2.1/6.2. 2
人力资源/总则/能 力,培训和意识
各部门年度培训需求、新员工入职、新员工上岗、 在职员工技能提升、特殊工种上岗前、调岗与转岗 满足2009版要求 人员上岗前、客户特殊要求、外训申请、培训申请 表、法律法规要求(员工技能矩阵表,员工技能评 估矩阵表)(更新控制程序及手册)
IATF16949:2016与TS16949:2009差异分析表
IATF16949:2016
条款 组织的环境 理解组织及其环境 理解相关方的需求和 期望 ☆确定质量管理体系 范围 ★确定质量管理体系 范围-补充 ★顾客的特殊要求 质量管理体系及其过 程 总则 ★产品和过程的符合 性 ★产品安全 领导作用 领导作用和承诺 总则 ★公司责任 ☆过程有效性效率 ★过程所有者 NO. 4 4.1 4.2 4.3 4.3.1 4.3.2 4.4 4.4.1 4.4.1.1 4.4.1.2 5 5.1 5.1.1 5.1.1.1 5.1.1.2 5.1.1.3
质量管理体系的变更 差异的内容
增加企业内外部的宗旨
对应的文件
变更的内容
变更责任 人
满足要求 的证据
最高管理层 要求建立质量管理体系、过程及其相互作用,加以 业务计划和管 未涵盖此要求 (总经理,副 管理评审控制程序 实施和保持,并持续改进。 理评审过程 总经理) 满足2009版要求 质量手册中要体现其要求(更新控制程序及手册) 未涵盖此要求 满足2009版要求 不适用SJMF,如有外部产品需要建立(更新控制程 序及手册) 增加产品安全控制程序(更新控制程序及手册)

2023年05月EMS环境管理体系基础知识考试试题及答案

2023年05月EMS环境管理体系基础知识考试试题及答案

2023年05月EMS环境管理体系基础知识考试试题及答案[单选题]1.组织应保留文件化信息,作为()实施和审核结果的证据。

A.审核方案B.审核管理C.审核计划D.审核控制正确答案:A参考解析(江南博哥):依据GBT4001--2016标准9.2.2内部审核方案:组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。

[单选题]3.危险固体废物污染属于()。

A.有毒有害物质污染B.生活环境污染C.环境要素污染D.生态资源破坏正确答案:A参考解析:危险固体废物又称为有害废物、有毒废渣等,通常是指具有毒性、腐蚀性、易燃性、反应性和感染性等一种或一种以上危险特性的固体废物。

[单选题]4.以下不是噪声防治方法的是()。

A.降低机器转速B.厂界内种树C.加强设备润滑D.增加噪声检测频次正确答案:D参考解析:噪声控制的具体工程技术方法主要有:①声源控制。

一是改进运转机械设备及运输工具结构,提高部件加工精度和装配质量,采用合理操作方法等,降低声源的噪声发射功率;二是利用声的吸收、反射、干扰等技术,控制噪声辐射。

②传播途径控制。

一是使噪声源远离需要安静的地方:二是改变声源发射方向和控制噪声传播方向:三是建立隔音屏障:四是应用吸声材料和吸声结构,将传播中的噪声能转变为热能。

③接收者防护。

一是佩带护耳器;二是减少在噪声环境中的暴露时间;三是根据听力检测结果,将听力显著下降者调离噪声环境,管理方面的主要措施是:①在城市建设中,制定和执行合理的城市防治噪声规划。

②制定并贯彻噪声控制的有关标准及法规。

③加强宣传教育和行政管理。

噪声污染不同于其他有害物质的污染,它在环境中没有积累效应。

控制措施的选择必须根据噪声控制费用。

噪声容许标准和劳动生产效率等有关因素进行综合分析确定。

[单选题]5.以下不属于评价产品的环境管理系列标准()。

A.生命周期评价B.环境审核C.环境因素纳入产品设计和开发D.环境标志正确答案:C参考解析:ISO4000环境管理系列标准,国际标准化组织于1993年负责起草的国际系列环境管理标准。

组织知识控制程序

组织知识控制程序

组织知识控制程序1.依据;本程序文件根据ISO9001∶2015中“7.1;2.目的和适用范围;为了对知识实行统一、有效的控制和管理,特制订本程;该管理制度不应与《文件控制程序》发生冲突,如在执;3.职责;3.1总经理与管理中心负责公司知识管理的协调工作;3.2管理中心负责公司所有制度文件和资料、无形资;3.3所有制度文件和资料应在管理中心归档;3.4所有研发与技术文档由技1.依据本程序文件根据ISO9001∶2015中“7.1.6”条款和公司质量手册“7.1.6”节编制。

2.目的和适用范围为了对知识实行统一、有效的控制和管理,特制订本程序。

本程序适用于本公司内部知识的交流和共享的管理、外部知识管理、企业知识资产的管理。

该管理制度不应与《文件控制程序》发生冲突,如在执行中发生冲突,应以《文件控制程序》为准则。

3.职责3.1总经理与管理中心负责公司知识管理的协调工作。

知识管理的总责任人为总经理。

3.2管理中心负责公司所有制度文件和资料、无形资产、信息系统的建设与管理的管理。

3.3所有制度文件和资料应在管理中心归档。

涉及专业性较强的资料在当年由该专业部门归档保存,年度终了应统一移交管理中心保管。

以后可根据文件借阅权限借阅或使用。

3.4所有研发与技术文档由技术中心负责管理,技术中心应定期将文档目录交管理中心备案。

3.5法律法规和各级标准由品管中心归口管理,并确保其有效。

4.内部知识管理信息系统的建设4.1建立内部信息网以便于员工进行知识交流。

4.2利用各种知识数据库、专利数据库存放和积累信息,从而在企业内部营造有利于员工生成、交流和验证知识的环境,并要求员工主动进行知识积累与交流。

4.3内部知识系统分为不同的数据库模块,并指派人员进行维护。

5.内部知识的积累与交流5.1内部知识可分为公司信息、专业技术知识、项目积累三大类。

——公司信息包括管理制度、程序文件与公司信息公告,管理制度规定了企业各项功能的运作和发展原则及要求;程序文件用于描述各部门为实现集团经营目标开展各项工作的程序;公司信息公告是公司事件的宣传窗口,也是员工交流的园地。

IATF16949支持过程-乌龟图

IATF16949支持过程-乌龟图

过程方法: ●《监视和测量资源控制程序》 ●《MSA管理规定》 ●《委外实验管理规定》 ●内外部校准、验证 ●检测设备失准时的处理
过程风险: ●检测设备失效 ●检测设备管理人员无资质 ●外部实验室无资质 ●顾客不接受组织提供的外部 实验室出具的报告
过程绩效:
S4-知识信息管理过程-乌龟图
资源: 电脑及网络、打印机、会议室、 公告
过程方法: ●《基础设施、设备与工作环境 管理程序》 ●《工装模具管理程序》 ●《6S管理规定》 ●《安全管理规定》 ●《顾客/供方财产管理规定》
过程风险: ●设备未定期维护保养 ●设备管理人员能力不足 ●设备安全操作缺乏标识及标准 ●缺乏安全防护设施设备 ●顾客/供方财产识别不充分,未 进行有效管理
IATF16949:2016版过程关系与乌龟图
MP管理过程:8个 COP顾客导向过程:5个 SP支持过程:10个
SP支持过程
• S1人力资源管理过程 • S2基础设施与环境管理过程 • S3监视和测量资源管理过程 • S4知识信息管理过程 • S5文件与记录管理过程 • S6采购与供应商管理过程 • S7标识和可追溯性管理过程 • S8产品防护与储存管理过程 • S9产品监视与测量管理过程 • S10不合格品管理过程
输入
S1-人力资源管理过程
7.1.2人员 7.2/7.2.1能力/-补充 7.2.2能力-在职培训;7.2.3内部审核 员能力;7.2.4 二方审核员能力 7.3/7.3.1 意识/-补充 7.3.2 员工激励和授权 7.4 沟通 8.3.2.2 产品设计技能
过程方法: ●《人力资源控制程序》 ●《员工手册》 ●《岗位职责说明书》 ●内外部培训 ●人员招聘及激励
S1-人力资源管理过程-乌龟图

ISO条款新旧对照表

ISO条款新旧对照表

4.5.2合规性评价 4.5.5内部审核 4.6管理评审 4.5.3.2不符合、纠正措施和预防措 施 4.3.2法律法规和其他要求 4.3.3目标和方案 4.4.7应急准备和响应
管理层 管理层
4.5.1绩效测量和监视
7.2能力/7.3意识 7.5文件化信息
பைடு நூலகம்
4.4.2能力、培训和意识 4.5.4记录控制 4.4.5文件控制
9.1.1总则
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施 和预防措施 4.5.1绩效测量和监视
9.1.2合规性评价 9.2内部审核 9.3管理评审 10 改进 6.2环境目标及其实现的策划 8.2应急准备和响应
4.2.2质量手册/5管理职责/6.1资 5领导作用/7.1资源7.1.1总则 源提供/7.1产品实现的策划 /7.4沟通/8.1运行策划和控制 6.4工作环境 7.2与顾客有关的过程 4.1理解组织及其环境 5.1.2以顾客为关注焦点 6.1应对风险和机遇的措施 6.2质量目标及其实现的策划 7.1.2人员/7.2 能力/7.3意识 7.1.3基础设施 7.1.4过程运行环境 8.5生产和服务提供 7.1.5监视和测量资源 7.1.5监视和测量资源 7.1.6组织的知识 7.2 能力/7.3意识 7.5成文信息 7.5成文信息 8.2产品和服务要求 8.3产品和服务要求的更改 8.4外部提供的过程、产品和服 务的控制 8.5.2标识和可追溯性 8.5.4防护
全体系程序文件目录
对应条款 程序文件 质量手册 组织环境理解和分析程序 顾客要求的识别和评审控制 风险和机遇管理程序 质量目标管理程序 人力资源管理办法 基础设施管理程序 生产控制程序 测试和监视设备控制程序 设备控制程序 知识管理程序 培训控制程序 记录控制程序 文件控制程序 试产控制程序 设计与开发控制程序 采购控制程序 产品的标识和可追溯性控制程 产品防护控制程序 关键过程和特殊过程控制程序 产品交付和交付后活动控制程 过程变更控制程序 产品的测量和监视控制程序 不合格品控制程序 过程的监视和测量管理办法 质量改进控制程序 质量信息控制程序 顾客满意度评价控制程序 数据分析控制程序 内部审核控制程序 管理评审控制程序 纠正与预防措施程序 6.2人力资源 6.3基础设施 7.5.1生产和服务提供 7.6监视和测量设备的控制 7.6监视和测量设备的控制 6.2.2能力、培训和意识 4.2.4记录控制 4.2.3文件控制 7.3.8新产品试制 7.3设计和开发 7.4采购 7.5.3标识和可追溯性 7.5.5产品防护 7.5.6关键过程 7.5.7交付/7.5.8交付后活动 8.2.4产品的监视和测量 8.3不合格品控制 8.2.3过程的监视和测量 8.5.1持续改进 6.5质量信息 8.2.1顾客满意 8.4数据分析 8.2.2内部审核 5.6管理评审 GJB9001-2009 GB/T 19001-2016

ISO 9001-2015实战通用教程

ISO 9001-2015实战通用教程

ISO 9001:2015质量标准及管理体系文件的指南一、ISO 9001:2015 质量管理体系文件的几个要求1、文件要求(1)成文信息:如3C认证;(2)文件结构:质量手册→程序文件→作业指导书其中:作业指导书包括—产品标准、规范、指南、工艺文件、表格等◆质量手册阐明组织的质量方针、质量目标并描述质量管理体系的纲领文件。

包括下列内容,①质量方针和质量目标②组织结构图、部门职责和权限③质量管理体系的范围,包括任何不适用的细节和正当的理由④为质量管理体系编制的形成文件的程序或者对其引用⑤质量管理体系过程之间的相互作用的表达◆程序文件⑥描述开展质量管理体系过程活动的文件,是质量手册的展开和具体化,使得质量手册中原则性和纲领性要求展开和落实⑦规定了执行质量活动的具体办法。

包括下列内容,a.活动目的和范围b.做什么、谁来做c.何时、何地和如何做d.如何对活动进行控制和记录e.如何对过程中的风险和机遇进行控制f.如何对过程绩效进行监视作业指导书规定基层活动途经的操作性文件,包括:产品标准、规范、指南、图样、工艺文件、表格等。

属于程序性文件的下一级范畴,层次降低,内容更具体。

在程序文件无法满足某些活动的特定要求时,才需要编制作业指导书。

特定要求因产品或服务、过程、部门、岗位不同而产生。

2、如何建立质量方针内容上,做到“一个适应与支持,两个承诺,一个框架”。

即适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向,对满足适用要求做出承诺和对持续改进质量管理体系做出承诺,以及提供制定质量目标的框架。

3、如何建立质量目标(1)关于目标、指标定义的说明一般而言,在目标管理中使用“目标”一词,在绩效管理中使用“指标”一词。

(2)建立质量目标的基本要求①应建立在质量方针基础上,在质量方针框架内展开②在相关职能部门、层次和过程上建立质量目标③过程质量目标(也称过程绩效指标)应包含过程结果指标(目标)和过程运行指标(目标)④质量目标影视可以测量的⑤建立质量目标时应考虑适用的要求,包括顾客的要求、法律法规的要求⑥应包括产品、服务的符合性,以及增强顾客满意方面的内容(即,既要有产品和服务的质量目标,也要有过程的质量目标)(3)质量目标的分类讲大的质量观,即企业的经营目标①类别系方法:平衡积分卡BSC四维角度② 结果系方法:(4) 质量目标的构成要素⑦ 定量目标。

iatf16949:2016条款与过程、形成文件对照表

iatf16949:2016条款与过程、形成文件对照表

附件五过程与要素、形成文件对照表 1 / 4关键IATF16949条款顾客导向过程COP(5个)相关程序文件文件编号版本号制作部门备注8.2 C1市场与客户需求的确定产品设计和开发管理程序QP8.3-01 B/0 研发中心顾客有关要求的评审程序QP8.2-01 B/0 销售部产品搬运贮存包装防护和交付程序QP8.5-02 B/0 物流部8.3\7.5.6 C2产品和过程设计生产件批准控制程序QP8.3-02 B/0 研发中心设计更改控制程序QP8.3-03 B/0 研发中心产品设计和开发管理程序QP8.3-01 B/0 研发中心产品安全和风险控制程序QP8.3-04 B/0 综合管理部知识管理过程控制程序QP6.2-04 B/0 综合管理部8.5 C3产品制造生产运作过程控制程序QP8.5-01 B/0 生产部产品标识和可追溯性控制程序QP8.5-04 B/0 生产部产品设计和开发管理程序QP8.3-01 B/0 研发中心产品安全和风险控制程序QP8.3-04 B/0 研发中心应急计划管理程序QP6.3-01 B/0生产部生产计划控制程序QP8.5-07 B/0生产部8.5C4产品交付及放行产品搬运贮存包装防护和交付程序QP8.5-02 B/0 生产部产品设计和开发管理程序QP8.3-01 B/0 研发中心8.5C5顾客反馈处理顾客满意度调查和评估程序QP9.1-02 B/0 销售部附件五过程与要素、形成文件对照表 2 / 4顾客抱怨投诉处理程序QP8.7-02 B/0 销售部关键IATF16949条款支持过程SOP(10个)相关程序文件文件编号版本号制作部门备注7.1S1工作环境、基础设施、安全性管理设施设备策划管理程序QP7.1-01 B/0 生产部应急计划管理程序QP6.3-01 B/0生产部6S管理程序QP7.1-03 B/0综合管理部7.1 S2监视和测量资源管理监视和测量资源控制程序QP7.1-02 B/0 质量部7.2S3能力、意识和沟通过程人力资源和培训管理程序QP7.2-01 B/0 综合管理部7.5.1 S4 文件记录管理文件控制程序QP7.5-01 B/0 质量部记录控制程序QP7.5-02 B/0 质量部8.4S5采购和外协商控制采购控制程序QP8.4-02 B/0 采购部供方选择、评价控制程序QP8.4-01 B/0 采购部8.5 S6生产设备管理设施设备策划管理程序QP7.1-01 B/0 生产部设备管理程序QP8.5-06 B/0 生产部8.5 S7工装模具管理工装管理程序QP8.5-03 B/0 生产部8.5.4 S8产品防护产品搬运贮存包装防护和交付程序QP8.5-02 B/0 物流部产品标识和可追溯性控制程序QP8.5-04 B/0 生产部积压物资处理程序QP8.5-05 B/0 物流部附件五过程与要素、形成文件对照表 3 / 4 8.6S9产品和服务放行产品的监视和测量控制程序QP8.6-01 B/0 质量部8.7S10不合格控制不合格品控制程序QP8.7-01 B/0 质量部纠正预防措施控制程序QP10.2-02 B/0 质量部IATF16949条款管理过程MOP(4个)相关程序文件文件编号版本号制作部门备注4.1; 4.2;4.3; 4.4;5.1; 5.2.5.36.1;6.2; 6.3 M1经营计划管理经营计划管理程序QP6.2-01 B/0 综合管理部质量目标控制程序QP6.2-02 B/0 质量部知识管理过程控制程序QP6.2-04 B/0 综合管理部组织环境与相关方管理程序QP6.2-03 B/0 综合管理部应急计划管理程序QP6.3-01 B/0 生产部风险机遇管理程序QP6.2-05 B/0 综合管理部9.1;10;10.1;10.2; 10.3;M2 数据分析和改进持续改进程序QP10.3-01 B/0 质量部数据分析管理程序QP9.1-01 B/0 质量部9.2;M3内部审核产品审核控制程序QP9.2-03 B/0 质量部附件五过程与要素、形成文件对照表 4 / 4过程审核控制程序QP9.2-02 B/0 质量部内部审核程序QP9.2-01 B/0 质量部管理评审程序QP9.3-01 B/0 质量部9.3 M4 管理评审质量成本管理程序QP9.3-02 B/0 财务部。

知识管理控制程序(含表格)

知识管理控制程序(含表格)

知识管理控制程序(依据GB/T19001-2016 idt ISO9001:2015标准编制)1.0目的鼓励公司获取、更新知识,防止公司知识的流失。

2.0适用范围适用于公司知识的识别、收集、整理、发布、使用、分享、评估和更新的管理3.0职责和权限3.1办公室负责知识管理的组织与协调,负责人力资源类知识的收集和整理,负责组织知识的发布、评估和更新,负责组织知识的推广与培训。

3.2销售部负责顾客服务、销售方面知识的收集和整理。

3.3技质部负责质量方面的知识的收集和整理3.4技质部负责产品研发、工艺、工装方面知识的收集和发布。

3.5其他职能部门负责各自分管领域知识的收集和发布。

4.0过程分析乌龟图5.0作业程序5.1知识的识别和收集5.1.1技质部识别与收集下列来源中的知识:1)供应商质量反馈单2)顾客退货产品分析3)纠正措施报告4)不合格品评审单6)产品质量检验、质量改进等7)产品测试方法、测试工夹具的配置、改进等8)外部体系管理方面的报道、培训、讲座等6.1.2销售部识别和收集下列来源中的知识:1)顾客的意见2)顾客投诉记录3)媒体关于本行业的评论和分析4)顾客未签约的失败教训、签约成功的经验5)市场环境因素6)竞争对手的市场份额,竞争策略等7)顾客的信用度6.1.3技质部识别和收集下列来源中的知识:1)竞争对手的产品信息2)项目研发中的成功经验和失败教训3)顾客退货分析报告4)行业前沿信息5)型式试验报告、国家检验机构的检测报告6)专业论文、专利7)国内外标准文献、先进工艺手段、标准经验、学术交流成果、专业会议资料6.1.4其他职能部门识别和收集下列来源中的知识:1)分管领域中的知识2)工作中成功的经验和失败的教训3)未成文的工作小诀窍6.2知识的整理和发布6.2.1 各部门对识别和收集到的知识进行整理1)能够直接转化为作业指导的知识,应将其形成作业指导书或者依据这些知识对现有的作业指导书进行修订。

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知识管理程序
1目的
本标准旨在确定、保持和提供过程运行和实现产品符合性所需的知识,并通过有效的知识管理确保公司能够获得额外的知识以应对不断变化的需求和趋势。

2范围
适用于本公司的知识管理过程。

3职责
3.1技术部
负责产品标准、图纸、工艺、检验和试验规范等技术文件的管理;技术和工艺创新、科研成果、商标和专利等知识产权的管理。

负责管理方法与技巧、企业资质及荣誉、内外部公文、员工合理化建议等知识信息的管理工作。

3.2各部门、车间
负责本部门职责范围内的知识的收集、传递、应用和更新工作。

4控制程序
4.1知识信息的收集
公司各部门按职责从下列来源收集、获得公司过程运行和实现产品符合性和质量绩效所需的知识信息:
4.1.1内部来源,包括:
a)文件类:上级来文、质量手册及程序文件、企业标准、公司的管理制度、产
品图纸、工艺、检验和试验规范、记录格式等。

其收集按照《文件控制程序》
的规定执行。

b)信息类:公司产品质量分析、以往的管理方法与经验总结、失败的案例分析
等以报表、工作总结、会议纪要等方式进行收集。

c)数据类:公司有关产品质量、产品产销量、生产统计报表、财务报表、管理
目标、顾客满意度、品牌满意度、市场占有率、资金收缴情况、员工满意度、
财务预算及执行情况等方面的数据或资料由各责任部门通过记录、报表的方
式收集。

d)意见类:公司员工对企业的抱怨意见、思想动态和合理化建议。

由工会通过
设置员工意见箱,员工意见、抱怨和建议的记录来进行收集。

e)证书类:公司的资质、荣誉、专利、商标等证书。

f)其他内部来源可获得的知识。

4.1.2外部来源,包括:
a)外部的文件及会议材料,如上级文件、经验交流材料、管理要求等由综合
办负责收集。

b)行业信息,如产业政策、行业发展动态等、产业政策信息;由公司领导、
主管部门通过参加会议、订阅行业期刊、查阅政府或行业网站等方式进行
收集。

c)国家的法律法规,产品的技术标准;由主管部门到地方标准化处进行收集。

d)市场信息,主要是客户对公司产品的满意度、对企业服务的满意度、市场
行情、市场占有率及价格情况等,通过相关媒体信息、广告宣传资料、行
业(部门)会议、行业(部门)报纸刊物、市场调研、客户走访、顾客满
意度调查、实地参观等方式收集。

e)标杆及竞争对手信息,如技术、质量、规模、主要市场、发展战略等信息。

由公司领导、主管部门通过调研、走访、参加行业研讨会议等方式收集。

f)先进的管理方法、技巧。

通过购买专业书籍、外出参加培训、聘请老师或
专家授课、咨询行业协会或相关部门等方式获得。

g)顾客提供的图纸、技术标准、工艺等资料,由商务部负责登记,技术部对
其有效性进行验证。

h)供方、外协单位等相关方信息材料,由商务部、质量部等部门通过供方调
查、评价和复评和星级供方评定等方式收集。

i)其他外部来源可获得的知识。

4.2知识信息的传递
4.2.1各部门在日常工作中接触到的4.1条所提及的知识信息应及时传递到该知识信息的主管部门。

4.2.2各主管部门应及时收集、汇总这些知识信息,并通过形成文件、报告、记录、报表等方式对所收集的知识进行文件化,以便于推广和应用。

4.2.3文件化的知识信息可通过培训、文件传递、会议等方式传递到需要的领导及相
关部门和人员。

4.3知识的利用
4.3.1各责任部门应对收集到的信息进行筛选、分类和整理,并形成如外来文件清单、顾客报告、信息通报等形式的文件。

文件化的知识信息应报公司分管领导批准后方可利用。

4.3.2各责任部门可通过如下方式实现相关知识的利用、推广和交流:
a)文件化的知识信息的发布、传递;
b)知识的培训、教育和宣传;
c)建立传、帮、带制度;
d)举办理论研讨、案例学习、经验交流等形式的专题会议;
e)邀请专家、老师进行知识培训或技能传授;
f)开展科技攻关、QC小组活动;
g)开展合理化建议活动等。

4.4知识的更新
4.4.1知识信息的收集是一个持续不断的过程。

各责任部门应确保所获得的知识的充分性和适宜性,最大限度的发挥知识信息的作用,不断改进过程,提升公司的质量管理绩效。

4.4.2各责任部门应对所归口管理的知识信息的内容,根据内外部信息的变化情况,对其进行新增、修改或废止,及时更新文件化的知识信息。

4.4.3 更新后的知识应及时传递到需要的公司领导、相关部门及人员。

4.4.4废止的信息应及时撤出相应的使用现场或做出适当的标识。

4.5知识的保护
4.5.1公司的资质证书、产品质量数据、财务数据、重大事故事件、各类证书的申报材料等知识信息均应严格保密,任何人未经公司领导审批不得以任何途径和方式外借或对外传播
4.5.2综合办负责公司信息系统和电脑网络的统一管理、维护指导和维修联系工作,必须考虑整体系统的保密性、安全性、便畅性、经济性。

4.5.3各部门必须严格执行国家和公司信息安全保密管理的有关规定,由个人主观原因引起的信息泄密,影响企业安全和利益的,将追究有关责任人员的责任。

4.5.4各部门电脑必须加装防杀毒软件,并定期升级和查杀毒;对重要文件材料必须
定期用移动硬盘备份并妥善保管,或移交档案室保存。

5相关文件
5.1 《文件控制程序》
6 相关记录
6.1 各类知识信息的清单、报告、文件。

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