《赫章县面向全省公开选拔领导干部职位及职位具体要求》
2023年贵州省公务员考试职位表
2023年贵州省公务员考试职位表2023年，省公务员考试将再次来临，为了让广大考生顺利进入贵州公务员的行列，这里，我们为大家带来贵州省公务员考试详细的职位表，以实现更加公正、公开的考试。
加油，向着梦想的远方奋进！2023年贵州省公务员考试职位表2023年是贵州省公务员考试的重要年份，贵州省将会招聘各行各业的公务员，满足全省政府部门和企事业单位的需求。
本文将详细介绍2023年贵州省公务员考试的职位表以及不同职位的应征要求。
一、贵州省行政管理类工作岗位1、正国家工作人员：此类人员可以在国家公务机关中从事各类行政服务和管理类工作。
应聘者需要具备一定的管理水平和法律知识，同时还要具备组织、沟通、协调等能力。
2、行政服务和法律相关人员：此类人员主要负责行政服务和法律相关事宜，包括公文处理、档案管理、各种公文流转和法律事务处理等。
应聘者需要具备良好的人际交往能力、熟悉行政服务和法律术语等。
3、党政领导干部：此类人员主要负责地方政府的领导工作，领导部门各类工作，实行各项指示，带领全体职工坚持党的基本路线和方针政策，确保全面完成政治、经济、文化、科技、民生等各项工作目标。
二、贵州省农业类工作岗位1、贵州省农业技术人员：此类人员主要负责农业管理技术和农业服务，包括农业科技指导、信息服务、农业技术咨询、农业技术培训等，应聘者需要具备良好的农业知识和技能。
2、贵州省林业技术人员：此类人员负责对林业管理和林业服务的介绍和宣传工作，需要具备丰富的林业知识和技能，和良好的学习和掌握能力。
3、贵州省水产技术人员：此类人员主要负责水产养殖行业，包括技术指导、饲料指导、抗病能力咨询等，应聘者需要具备丰富的水产养殖知识和技能，以及良好的抗病能力和学习能力。
三、贵州省地质勘查类工作岗位1、地质勘查项目经理：此类人员负责贵州省的地质勘查项目的评估和管理，以及各类地质勘查技术的研究和实施，应聘者需要具备较强的管理能力和丰富的地质勘查知识。
公开选拔科级领导干部考察对象
77.90
黄维
1829
66.50
84.86
77.52
刘海
1816
64.75
86.00
77.50
任尚发
1814
64.50
86.14
77.48
张亦飞
1606
61.00
88.29
77.37
裴媛媛
1602
62.25
87.00
77.10
刘瑾
1818
55.75
91.00
76.90
王鑫
1518
53.50
92.56
78.94
张峻
1923
65.75
87.71
78.93
陈磊
2002
63.00
89.43
78.86
雷晓萍
2021
57.50
89.29
76.57
梁红英
2026
55.00
90.83
76.50
张海涛
2007
59.50
87.36
76.22
邓澄澄
1925
62.25
85.50
76.20
陈侃
2024
57.25
张远俊
1216
63.50
80.43
73.66
吕先涛
1228
60.00
82.43
73.46
杨星星
1220
59.50
82.57
73.34
县政协副秘书长
汪群
1408
53.00
84.71
72.03
胡云
1405
51.50
85.71
贵州2023年定向选调公考简章
贵州2023年定向选调公考简章一、考试时间2023年定向选调考试计划于XX月XX日举行。
具体考试时间将根据报名情况和疫情防控情况另行通知。
二、考试对象1. 符合国家和贵州省有关规定的芳龄、学历、专业等条件的应届毕业生和社会在职人员。
2. 具体条件详见《贵州2023年定向选调考试招聘简章》，请报考人员仔细阅读招聘简章。
三、报名时间和方式1. 报名时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 报名方式：报考人员登入贵州省人事考试网(全球信息站：进行网上报名。
四、考试科目考试科目包括行政职业能力测验和申论。
五、考试科目具体安排1. 行政职业能力测验：第一次考试。
包括行政职业素质测验、申论(行测)、面试等内容。
2. 申论：第二次考试。
包括申论写作。
六、岗位设置1. 具体岗位信息详见《贵州2023年定向选调考试招聘简章》，请报考人员仔细阅读招聘简章。
七、考试地点考试地点将另行通知，报考人员可通过贵州省人事考试网进行查询。
八、录用条件1. 符合国家和贵州省有关规定的芳龄、学历、专业等条件。
2. 具体条件详见《贵州2023年定向选调考试招聘简章》，请报考人员仔细阅读招聘简章。
九、注意事项1. 报考人员需按时参加考试，逾期者自动放弃考试机会。
2. 报考人员要严格遵守考试纪律，不得作弊，一经发现立即取消考试资格。
以上为《贵州2023年定向选调公考简章》，具体内容请以冠方公告为准。
祝各位考生顺利通过考试，取得令人满意的成绩。
十、考试准备为了顺利通过考试，报考人员应该充分准备，提前进行复习、练习，做到知识储备充足，技能熟练。
以下是一些建议供大家参考：1. 制定学习计划：根据考试科目和内容制定合理的学习计划，明确复习方向和重点，做到系统全面地复习。
2. 多种复习资料：寻找多种复习资料，如教材、题库、历年真题等，让复习内容更加全面、深入。
3. 制定自测计划：定期进行自我测验，及时发现薄弱环节，加强针对性的训练。
4. 参加模拟考试：参加模拟考试能够帮助考生检验复习成果，提高应对考试压力的能力。
公选副科领导干部面试题
2008年安徽省马鞍山公选副科领导干部面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。
2008年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）二、回答三道题目：1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？2008年11月18日四川宜宾市公选副县（市团委）面试题1、竟职演讲（五分钟）2、青年大学生就业的对策与思考？2008年12月7日江西萍乡市公选领导干部（科级）面试题1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。
要讲述具体过程2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？2008年12月某市开选招领导(副科)面试题1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。
请问你如何理解这段话？2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。
2009年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?2、你如何看待当前政府信息公开的问题?3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局？5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴2009年3月15日浙江杭州公选领导（副处）面试题1、创新的概念？走上新的工作岗位后，怎样创新？2、说我平时人缘很好，有人就说我在搞小圈子之类，你怎么处理？3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求？应该做好哪些工作？4、开发区要拆迁征地，同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派我处理此事，怎么开展工作？2009年5月14日四川宜宾招选副处面试题1、如何理解有人说从政之路红彤彤，从商之路黄灿灿，从学之路黑洞洞？”你如何理解？2、如何在工作中驾驭能力强的下属和能力弱的上司？3、宜宾是经济欠发达地区，如何结合宜宾实际运用科技工作手段提升区域自主创新能力？2009年8月某地公选领导（税务副处）面试题1、有人说工作要“外方内园”，还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?2、如果你当选为副处级干部，你的分管工作将会由别的副局长分配给你，但该副局长有想法，你怎么处理?3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?2009年8月河南新乡公选领导（科技副乡长）面试题1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！（3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？2009年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。
2024贵州省招聘村居后备干部考试应知应会题库及答案
2024贵州省招聘村居后备干部考试应知应会题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.领导者把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问。
这种领导方式称作()A.民主型领导方式B.参与型领导方式C.放任型领导方式D.自决型领导方式2.国家在()全面取消了农业税。
A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年3.政府出资防止传染病，其目的是为了克服保健市场失灵的（）。
A.外部性问题B.不完全竞争C.不完全信息D.不可预测性4.社会主义经济制度的基础是（）。
A.按劳分配B.社会主义市场经济C.生产资料公有制D.公有经济起主导作用5.我国现行分税制把税种分为()A.流转税、所得税和财产税B.中心税、共享税和地方税C.增值税、营业税和消费税D.企业所得税和个人所得税6.承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是（）。
A.私益性公共事业单位B.生产经营类事业单位C.社会公益类事业单位D.行政执行类事业单位7.我国已颁布劳动法，它属于()A.行政法B.社会法C.民法和商法D.经济法8.承包经营基本农田的单位或者个人连续（）年弃耕抛荒的，原发包单位应当终止承包合同，收回发包的基本农田。
A.1年B.2年C.3年D.5年9.家庭承包的土地承包经营权转让的，原承包方与发包方在该土地上的承包关系（）。
A.不变B.经发包方同意并报乡（镇）人民政府批准后不变C.终止D.经发包方同意并报乡（镇）人民政府批准后终止10.在发文办理过程中，使公文生效的关键环节是（）。
A.用印B.拟稿C.签发D.审核11.我国现行的农村基本经营制度是以（）为基础、统分结合的双层经营体制。
A.家庭承包经营B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营D.家庭联产承包经营12.我们通常说的第一产业是指（）。
A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业13.对我国大气环境具有普遍影响的污染物，其最主要的来源是（）。
2016年赫章县县直部门面向全县考调工作人员进入考核人员公示
2016年赫章县县直单位面向全县公开考调工作人员面试成绩、总成绩及进入考核人员名单
2016年赫章县县直单位面向全县公开考调工作人员面试成绩、总成绩及进入考核人员名单
2016年赫章县县直单位面向全县公开考调工作人员面试成绩、总成绩及进入考核人员名单
2016年赫章县县直单位面向全县公开考调工作人员面试成绩、总成绩及进入考核人员名单
2016年赫章县县直单位面向全县公开考调工作人员面试成绩、总成绩及进入考核人员名单
单
单
单
单
单。
赫章县事业单位岗位设置管理实施意见
中共赫章县委组织部赫章县人事劳动和社会保障局赫章县机构编制委员会办公室赫人劳社字[2009]53号关于印发《赫章县事业单位岗位设置管理实施意见》的通知县各事业单位：根据人事部《关于印发＜事业单位岗位设置管理试行办法实施意见＞的通知》(国人部发〔2006〕87号)和中组部、人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号)以及省人民政府《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发〔2006〕45号)和中共贵州省委组织部、贵州省人事厅、省编委办《关于印发＜贵州省事业单位岗位设置管理实施意见的通知＞》(黔人发〔2007〕9号)以及地委组织部、地区人事局、地区编委办《关于印发＜毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》(毕署人通〔2009〕141号)精神，结合我县实际，县委组织部、县人事劳动和社会保障局、县机构编制委员会办公室研究制定《赫章县事业单位岗位设置管理实施意见》，经县委、政府同意，现印发给你们，请结合本县、本单位实际，认真贯彻实施。
附件：赫章县事业单位岗位设置管理实施意见赫章县委组织部赫章县人事劳动和社会保障局赫章县机构编制委会会办公室二00九年八月二十八日赫章县事业单位岗位设置管理实施意见为深化全县事业单位人事制度改革，实现人事制度管理的科学化、规范化、制度化，保证事业单位收入分配制度改革的顺利进行，根据人事部《关于印发＜事业单位岗位设置管理试行办法实施意见＞的通知》(国人部发〔2006〕87号)和中组部、人事部《关于做好党群系统事业单位岗位设置管理工作的通知》(国人部发〔2007〕85号)以及省人民政府《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发〔2006〕45号)和中共贵州省委组织部、贵州省人事厅、省编委办《关于印发＜贵州省事业单位岗位设置管理实施意见的通知＞》(黔人发〔2007〕9号)以及地委组织部、地区人事局、地区编委办《关于印发＜毕节地区事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》(毕署人通〔2009〕141号)精神，结合我县实际，就事业单位岗位设置管理工作提出如下实施意见。
州直单位从基层选拔科级干部职位一览表
中文、法律、新闻、计算机、财务管理等专业 法律或文秘专业 会计、财会、审计、经济管理、金融、计算机、新闻与 写作专业，有价格监督检查证者优先 会计、财会、审计、经济管理、金融、计算机、新闻与 写作专业
31 32 33
州政府法制办公室 州价格监督检查局 州物价局成本调查监审分局
1 1 1
第 3 页，共 4 页
污染物排放总量控制 环境工程、环境管理、法学专业，从事环保工作经历3年 以上 科副科长 机关副科长
20
州旅游委员会 第 2 页，共 4 页
序号 20
单 位 州旅游委员会
Байду номын сангаас
名额 1
职
位
具体条件
副主任科员 工程计划科副科长 水利科副科长 办公室副主任 副主任科员 机关副科长 主任科员 侨务科副科长 机关副科长 机关副科长
附件3：
8
序号 单 位 名额 1 1 州委办公室 1 2 3 州政协机关 州纪委 1 1 1 4 州委组织部 1 1 5 州委宣传部 1 6 7 8 州委政法委 州委州直机关工委 州委州政府接待处 1 1 1 1 9 州中级人民法院 2 新闻出版科副科长 机关副科长 机关副科长 副主任科员 立案二庭庭长 立案二庭副庭长
土木工程专业，路桥中级以上职称，3年以上公路工程勘 察设计或交通规划、计划管理经历 水利、水土保持专业 法律专业，大学本科以上学历 中文专业 临床医学或公共卫生专业 中文、法律、计算机、人口学专业，具有从事行政管理 、行政执法、人口统计或干部培训组织的工作经历，有 较强的写作能力 能比较熟练使用一门外语 统计、财务、文秘、计算机专业 仓储、物流、经济管理、法律专业 矿山、安全工程、化工、机电、地质、土木工程、建筑
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A14
35周岁以下，学历大专以上，3 年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，2 年以上党龄，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，2 年以上党龄，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，2 年以上党龄，3年以上工龄 45周岁以下，学历大学本科以 上，有2年以上从事教育教学管 理工作经历，3年以上工龄 45周岁以下，学历大学本科以 上，有2年以上从事教育教学管 理工作经历，3年以上工龄 45周岁以下，学历大学本科以 上，有2年以上从事教育教学管 理工作经历，3年以上工龄 45周岁以下，学历大学本科以 上，有2年以上从事教育教学管 理工作经历，3年以上工龄 35周岁以下，学历大学本科以 上，有2年以上从事教育教学管 理工作经历，3年以上工龄
附件一
赫章县2013年面向全省公开选拔领导干部职位及具体要求
公选职位 职位代码 具体要求 选拔范围
赫章县政务服务中心副主任1名
A1
35周岁以下，学历大学专科以 上,3年以上工龄 35周岁以下，学历大专及以 上，中共正式党员，3年以上工 龄 35周岁以下，学历大专及以 上，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，3 年以上工龄，财会类专业，有 会计从业资格证 35周岁以下，学历大专以上， 中共正式党员，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上， 中共正式党员，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，3 年以上工龄 45周岁以下，学历大专以上， 有2年以上从事教育教学管理工 作经历，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上， 中共正式党员，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，3 年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，3 年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，2 年以上党龄，3年以上工龄 35周岁以下，学历大专以上，2 年以上党龄，3年以上工龄
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
赫章县投资促进局副局长1名
A11
面向全省公 开选拔
赫章县工业经济贸易和能源局机 关党委书记1名
A12
赫章县林业局机关党委书记1名
A13
附件一
面向全省公 开选拔
赫章县2013年面向全省公开选拔领导干部职位及具体要求
公选职位 职位代码 具体要求 选拔范围
赫章县发展和改革局节能减排监 察大队大队长1名 赫章县卫生和食品药品监督管理 局机关党委书记1名 赫章县文化体育广播电视旅游局 （新闻出版局、版权局）机关党 委书记1名 赫章县教育局机关党委书记1名
A15
A16
A17
赫章县第一中学副校长1名
A18
赫章县第二中学副校长1名
A19
赫章县民族中学副校长1名
A20
赫章县综合职业技术高级中学副 校长1名
A21
赫章县思源中学副校长1名
A22
赫章县残疾人联合会副理事长1 名 赫章县妈姑矿区社区服务管理局 离退休人员服务管理中心副主任 1名 赫章县财政局基层财政管理局局 长1名 赫章县党史办（县志办）副主任 1名 赫章县工商业联合会（商会）秘 书长1名 赫章县烤烟生产办公室副主任1 名 赫章县人民政府教育督导室主任 1名 赫章县委党的建设办公室副主任 1名 赫章县爱德基金会办公室主任1 名