学校工会工作职责[优质文档]
学校工会主席的岗位职责范文（3篇）
学校工会主席的岗位职责范文工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。
选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
八、搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。
学校工会主席的岗位职责范文（二）一般职责：工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织，都有领导、指导、监督、教育的责任。
主要职责：1、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。
2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益，组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起教职工代表大会和机构的任务。
学校工会工作职责
学校工会工作职责学校工会工作职责一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。
团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。
二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。
发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。
三、根据《学校教职工代表大会暂行条例》的精神，负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
四、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。
抓好市、区园丁和先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。
六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。
配合有关部门做好教职工健康保护工作。
七、在学校党支部的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务公开发挥积极的作用。
八、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。
九、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
十、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。
依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。
十一、做好工会日常管理。
十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作。
学校工会工作职责
学校工会工作职责
1.根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议开展工作，协助党委和校长做好教职工的思想政治工作。
2.依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工（代表）大会。
在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
3.协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，协助做好离退休教职工的工作，联系关工委工作。
4.办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文体活动。
5.做好收缴会费工作，民主理财、管好、用好工会经费，管好工会财产。
学校工会职能职责范文
学校工会职能职责范文学校工会作为学校职工的代表组织，承载着维护职工权益、促进职工福利和提升职工素质的职责。
在履行职能职责的过程中，工会的工作重点主要包括以下几个方面：职工权益保障、职工福利待遇、职工教育培训、职工文体活动、职工意识形态引导。
首先，工会应关注职工的权益保障。
工会作为职工自我组织的代表，应当积极与学校行政部门对话，推动建立健全的劳动关系。
工会可以通过参与和建立集体谈判机制，代表职工与学校协商解决劳动纠纷，确保职工在劳动合同、工资待遇、工作时间、休假假期等方面的权益得到充分保障。
其次，工会应促进职工福利待遇的提升。
工会可以与学校行政部门协商制定福利政策，争取更好的福利待遇。
比如，工会可以积极争取加薪、奖金、补贴等福利待遇，提高职工的收入水平。
此外，工会还可以开展各种形式的福利活动，如组织购买团体保险、提供职工子女的教育补贴等，进一步提升职工的福利待遇。
再次，工会应关注职工的教育培训。
工会可以与学校合作，组织各类培训课程，培训职工的专业技能和综合素质，提高职工的工作能力和竞争力。
此外，工会还可以积极协助职工申请进修、出国培训等机会，提供更广阔的职业发展渠道。
此外，工会还应组织各类文体活动，丰富职工的业余生活。
工会可以组织各类比赛和庆典活动，如篮球比赛、足球比赛、文艺演出等，为职工提供一个展示才艺和交流的平台。
同时，工会还可以组织各类文化、艺术、健身等兴趣小组，满足职工的多样化需求，提高职工的生活质量。
最后，工会还需要引导职工正确的意识形态。
工会可以通过开展各类讲座、学习班等活动，宣传党的方针政策和学校的工作方针，引导职工正确的政治立场和价值观念。
同时，工会还应组织职工参观学习优秀典型、开展志愿者活动等，培养和践行社会主义核心价值观。
总之，学校工会作为维护职工权益、促进职工福利和提升职工素质的组织，承担着重要的职责。
工会应关注职工的权益保障、促进职工福利待遇、关注职工的教育培训、组织文体活动以及引导职工的意识形态。
学校工会工作职责
学校工会工作职责一、在学校党组织和上级工会的领导下，动员和组织教职工积极参与学校的改革、建设和发展，引导教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，自觉维护党中央权威，不断增强工会工作的政治性和先进性。
二、围绕学校的总体工作目标及中心任务，动员广大教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。
根据教职工群众的意愿，独立自主地开展各种活动。
三、维护学校利益的同时，维护广大教职工的合法权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。
四、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能，做好日常工作。
五、在学校党组织的领导下，做好学校师德师风建设、师德师风评议等工作。
六、组织教职工开展岗位创建及“树、创、献”教育活动，加强教职工的师德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好模范职工之家、先进职工小家，先进工会集体等先进集体和师德标兵、女职工标兵、“三八”红旗手，优秀工会工作者等先进个人的评选、表彰、培养和管理工作。
七、制定工会工作计划，做好工作总结。
加强工会组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。
做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。
八、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心，做好“星级教工之家”创建活动。
组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。
组建和管理好各类业余活动社团，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。
九、努力为教职工做好事、办实事、解难事，大力开展“送温暖”活动，重大节日、假日组织慰问病困的教职工，关心和帮助有困难的教职工。
十、领导和加强女教职工委员会的工作，组织女教职工参与学校民主管理。
学校工会工作职责范文
学校工会工作职责范文学校工会是学校内的一个重要组织，负责维护学校教职工的合法权益，为教职工提供各类服务。
作为学校工会的工作人员，需要担负起一系列的职责，确保工会能够正常运转并为教职工提供良好的工作环境和福利待遇。
本文将就学校工会的工作职责进行探讨。
首先，学校工会的一项重要职责是代表教职工与学校管理部门进行沟通和协商。
学校工会作为教职工的代表，应该了解教职工的意见和需求，并将其向学校管理部门传达。
与此同时，学校工会也要积极倾听学校管理部门的政策与规划，使得教职工和学校能够保持良好的沟通与合作关系。
其次，学校工会还应该参与和监督学校的人事决策和管理工作。
教职工的待遇、晋升和调整是他们工作中最为关注的问题之一。
学校工会应该参与相关的人事决策，确保教职工的权益得到充分保障。
同时，学校工会也要监督学校的人事管理工作，确保程序公正、透明，避免出现不公平的情况。
另外，学校工会还应该为教职工提供各类服务。
作为学校工会的一项重要职责，服务教职工意味着满足他们工作和生活的各类需求。
学校工会可以组织与举办各类培训班、讲座和座谈会，提高教职工的专业技能和知识水平。
同时，学校工会还可以设立职工服务中心，为教职工提供咨询和解答各类问题的服务。
此外，学校工会还要关注教职工的职业发展和工作环境。
学校工会可以与学校管理部门一起制定和推动职业发展规划，为教职工提供更多的发展机会和平台。
同时，学校工会还应该积极参与改善教职工的工作环境，关注教职工的工作条件和待遇，提出合理化建议，促进教职工的工作效率和满意度的提高。
总之，学校工会作为学校内重要的组织之一，承担着多项职责。
其工作之一是代表教职工与学校管理部门进行沟通和协商，以保持良好的沟通和合作关系。
其次，学校工会还应该参与和监督学校的人事决策和管理工作，确保教职工的权益得到充分保障。
另外，学校工会还要为教职工提供各类服务，满足其工作和生活的需求。
同时，学校工会还要关注教职工的职业发展和工作环境，为其提供更多的发展机会和改善工作环境。
(完整版)学校工会工作职责
学校工会委员会工作职责一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。
二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。
为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。
组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。
密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。
七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。
开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。
广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。
九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。
做好离退休教职工的退管工作。
十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。
十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
十三、做好计划生育工作。
学校工会职能职责模版（二篇）
学校工会职能职责模版学校工会作为学校行政组织的一部分，承担着维护教职工权益，促进校园和谐稳定的重要职责。
下面是学校工会常见的职能职责模版：第一部分：学校工会的基本职责1.代表教职工群体行使工会权益学校工会应代表全体教职工，向学校行政部门提出教职工的合理诉求和合法权益，努力为教职工创造良好的工作环境和待遇条件。
2.维护教职工的权益学校工会应保护教职工的基本权益，包括但不限于薪资福利、劳动保护、平等就业等方面的权益。
定期组织与学校行政部门进行协商和谈判，争取教职工的合法利益。
3.倡导和维护和谐稳定的劳动关系学校工会应加强对劳动关系的研究和理解，通过合法合理的渠道，调解教职工和学校之间的劳动纠纷，促进双方的和谐稳定。
第二部分：学校工会的具体职能1.制定并执行工会章程学校工会应制定自己的章程，明确工会的组织结构、工作职责、权益保障方式等方面的内容，并组织工会会员对章程进行讨论和表决。
2.组织教职工参与集体议事和决策学校工会应定期组织教职工代表大会或代表会议，让教职工参与集体议事和决策，提出合理建议，参与学校决策的过程，确保教职工利益得到充分保障。
3.开展职工培训和继续教育学校工会应与学校相关部门协作，组织开展职工培训和继续教育活动，提高教职工的专业素质和职业发展能力，增强教职工的竞争力。
4.开展文体活动和健康促进学校工会应组织开展各类文体活动，如文艺汇演、运动会等，丰富教职工的课余生活，提高团结合作的能力。
同时，倡导健康生活方式，组织开展健康促进活动，关注教职工的身心健康问题。
5.协助处理教职工的合法权益问题学校工会应设立专门部门，协助处理教职工的合法权益问题，包括但不限于劳动合同签订与解除、工资待遇和福利、工作环境与安全等方面的问题。
及时向学校行政部门反映教职工的诉求和问题。
6.开展公益慈善事业学校工会应积极践行社会责任，组织开展公益慈善事业，关注弱势群体的需求，为社会和学校做出积极贡献。
7.加强与其他工会的联系与交流学校工会应积极与其他学校工会或行业工会进行联系与交流，吸取经验，借鉴先进经验，共同推进工会工作，促进教职工权益的保护和促进。
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学校工会工作职责
1、在学校党支部领导下，协助行政领导做好教职工思想政治工作。
向会员进行爱国主义、社会主义、集体主义、共产主义教育：加强社会主义法制教育和职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能的教育。
2、协助党政做好推荐、评选、表彰优秀教师、先进教育工作者；总结推广先进经验。
开展社会主义劳动竞赛，教育教学改革，认真完成各项任务。
3、依法维护教职工的合法权益，促进学校民主管理和民主建设。
参与学校民主管理。
工会主席列席学校行政会议，参与学校重大问题决策前的调查研究，收集反映情况，征求会员意见等项事宜。
4、组织开展有益于会员身心健康的文化、体育、娱乐等文体活动，丰富教职工的精神文化生活。
5、关心会员的生活福利。
协助和督促学校行政办好集体福利事业；开展会员互助互济活动，关心会员生活困难，协同行政做好离退休人员和会员家属工作。
6、负责收好、管好、用好工会经费。
7、加强工会组织建设，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
8、做好会员档案的登记整理工作。
9、要按照《劳动法》关心会员劳动条件的改善，维护会员在劳动中的安全和健康。
向会员进行安全教育，督促行政解决影响师生健康和安全方面的问题。
10、完成校党、政和上级工会交办的其他工作。
学校工会工作制度
为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐平安校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和县教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。
协助和督促学校行政方面做好女教工的安康保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每年组织全体教职工体检一次，女教工妇检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调、协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，接受县教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
工会委员会工作职责
学校工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党支部联系教职工群众的桥梁和纽带，是办学建校的重要社会支柱，是会员和教职工利益的代表。
以“三个代表”重要思想为指导，以宪法为根本准则，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
坚持工会工作围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护的原则，抓住“三个重要工程”即以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程；以师德建设为主要内容的素质工程和医保、休养为重点的保障工程。
一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。
二、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。
三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。
为此，学校工会坚持以师德建
设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。
组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。
五、维护教职工的合法权益和民主权利。
密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。
六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。
七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。
开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。
八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。
广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。
九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。
做好离退休教职工的退管工作。
十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。
十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。
积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。
十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。
十三、做好计划生育工作。
工会主席职责
一、工会主席是学校工会的法人代表，在上级教育工会和学校党支部的领导下，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
紧紧围绕学校的中心工作，落实学校党政的决议，当好学校党政的助手和参谋。
三、组织好工会委员的分工和协作，定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策。
制定工会工作计划，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
四、组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度。
廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。
关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的合法利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。
七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
主持工会委员会的选举工作。