实习手册
师范生实习手册实习内容及总结5篇
师范生实习手册实习内容及总结5篇在这给大家整理了一些师范生实习手册实习内容及总结，就让我们一起来看看吧！师范生实习手册实习内容及总结（精选篇1）一眨眼，我已经在这个学校实习将近一星期了，似乎已经慢慢适应了这里辛苦而又有意义的实习生活了，下面我来说一下这几天经历的事情及感想。
与其他同学不同的是，我们这批实习生来到学校后直接就要上岗，担起这个艰巨的任务，在我们上课前学校要求我们每人都要试讲一次，虽然我也知道这是为了检验下我们的能力，但是还是很不高兴，因为我早就把物理忘了一干二净了，就这么短短的时间我怎么能够快速的回忆起来，还要给学生们讲课，这不是纯粹为难我吗?但是这是要求又不能不完成，所以一下午我就在为明天的试讲准备着，希望不要在课堂上丢人，第二天我早早的就等候在我准备试讲的教师门口了，说实话当时挺紧张的，不过当我走进教室的时候通过与学生们交流沟通，我发现根本没有我想的那么难，上课也没有感到紧张，更令我高兴的是学生们都很配合我，而且觉得自己讲的还可以，所以说试讲的这一天我还是很高兴的，感觉给孩子们上课也不是一件多么困难的事啊。
其实并没我想的那么简单，因为我试讲的.那个班级是个好班，我讲课他们会很配合我，而我要带的俩班基础并不是很好，尤其是物理这一科，让我感觉压力很大，因为我很害怕我担不起这个重任，我怕耽误了这群孩子们，我想好好的教他们，我想把我会的全教给我的学生，可是他们并不一定理解你的苦心，有一次也许是我心情不好也许是因为我感冒了身体不舒服，我发火了，我真的生气了，还被气哭了，当时觉得自己为什么这么倒霉，来了不能教自己的计算机专业还要带这样的班级。
不过说实话如果让我离开这两个班级我还是很舍不得的，毕竟在我心里还是很喜欢这两个班级的学生的，学生们知道惹我生气了会和我说老师你辛苦了，我们不懂事老惹您生气。
当时听了很感动，也很愧疚我不能因为自己情绪不好就把气撒在学生身上。
现在和学生们已经认识一星期了，也渐渐的熟悉了，这一星期有过欢乐有过失望，不过还是很开心的，更重要的是我很喜欢我带的这两个班级，感觉这俩班级学生很可爱很亲切。
实习手册是什么
实习手册是什么 实习生活对于大部分学生来说是一个重要的阶段，为了更好地引导实习生适应新环境、融入工作团队以及顺利完成实习任务，许多企业和机构都会提供实习手册给实习生。那么，实习手册究竟是什么呢？
实习手册是一本详细说明公司或组织政策、规定以及工作流程等相关信息的手册。它是由企业或机构为了帮助实习生更好地了解和适应工作环境而制定的。它通常包括以下几个方面的内容：
1. 公司或组织介绍：实习手册的第一页通常是公司或组织的简介，包括公司的历史、发展方向、核心业务等。这部分内容旨在使实习生对所实习的公司或组织有一个整体的了解。
2. 实习生工作职责：这一部分详细说明实习生在公司或组织中的具体工作职责和权限。它会列出实习生需要承担的任务、要求和工作方式等。通过这部分内容，实习生可以清楚地了解到自己在实习期间的具体工作内容。 3. 公司或组织政策和规定：实习手册还会包含公司或组织的政策和规定，例如加班政策、休假政策、考勤制度、保密协议等。这部分内容有助于实习生了解公司或组织的基本制度和规范，以便顺利地融入工作环境。
4. 培训计划和支持：为了帮助实习生提高工作能力，实习手册通常会介绍公司或组织提供的培训计划和支持措施。这可能包括培训课程、导师制度、实习生交流活动等。通过这部分内容，实习生可以了解到如何在实习期间得到更好的学习和成长机会。
5. 安全与保障：实习生的安全与保障问题是公司或组织必须关注的重点。实习手册会列出与安全相关的规定和注意事项，例如工作环境安全、个人隐私保护、急救措施等。这有助于提醒实习生在工作过程中需要注意的安全问题，确保他们的身体和财产安全。
6. 联系方式：实习手册的最后一页通常会列出重要的联系方式，包括公司或组织的办公电话、电子邮箱、紧急联系人等。这样一来，实习生可以在需要时及时联系到相关人员，解决问题或报告工作进展。 总之，实习手册是一本帮助实习生顺利开展实习活动的重要工具。它不仅提供了公司或组织的背景信息和政策规定，还为实习生提供了参考和指导，帮助他们更好地适应和融入工作环境。实习手册的建立和完善有助于提高实习生的工作效率和对工作的理解，也为公司或组织的发展培养了优秀的后备人才。
人力资源管理专业实习手册
注意事项：确保资料来源可靠、内容准确、符合实习主题需求。
01
实习成果与总结
实习成果展示
实习期间完成的项目和任务
实习期间对专业知识的应用和掌 握
添加标题
添加标题
实习期间获得的经验和技能
添加标题
添加标题
实习期间对团队协作和沟通能力 的提升
实习经验总结
实习目标：了解企业人力资源管理流程，掌握实际操作技能 实习内容：参与招聘、培训、绩效管理等工作，积累实践经验 实习收获：提升沟通、协调、组织能力，增强团队协作精神 实习反思：总结经验教训，发现自身不足，明确未来职业发展方向
明确实习目标与要求
实习目的：理论联系实际，提高专业技能和实践能力 实习要求：遵守实习纪律，认真完成实习任务，积极参与团队工 作
掌握实习报告撰写方法
实习报告的撰写 要求
实习报告的结构 与内容
实习报告的撰写 技巧
实习报告的常见 问题与解决方法
01
实习单位与岗位介绍
实习单位概况
实习单位名称ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ XX公司
实施步骤：确定访谈目的和对象、设计访谈提纲、预约访谈时间、进行访谈、整理和分 析访谈结果。
注意事项：要尊重被访谈者的隐私和权益，避免涉及敏感话题；要提前了解被访谈者的 背景和经历，以更好地引导访谈；要善于倾听和提问，以获得更深入的信息和见解。
问卷调查法
定义：通过设计问卷来收集信息和数据的方法 目的：了解员工需求、意见和建议，为人力资源管理工作提供参考 实施步骤：设计问卷、发放问卷、回收问卷、分析数据 注意事项：确保问卷设计的合理性和针对性，保证数据真实可靠
成立时间：XXXX 年
注册资本：XX万 元人民币
学生实习岗位手册
学生实习岗位手册随着社会的发展，实习已经成为大学生从校园走向社会的一道重要门槛。
实习是大学生锻炼自己的机会，是学生接触社会、学会独立生活的重要手段。
为了帮助学生更好地适应实习生活，我们特地为学生实习岗位准备了一份详细的实习手册，希望能够为学生提供全方位、全面的帮助。
1.实习前准备在正式实习开始之前，学生需要进行一定的实习前准备工作。
首先，要了解实习公司的基本情况，包括公司背景、公司文化、实习岗位要求等，以便更好地适应新的工作环境。
其次，要提前了解实习岗位的相关知识和技能，做好充分的准备。
同时，还要注意细节，准备好实习所需的相关资料和工具。
2.实习期间工作要求实习期间，学生需要遵守实习公司的相关规定和制度，认真对待自己的工作。
在实习过程中，学生要主动学习，虚心向前辈学习，不断提升自己的专业能力和职业素养。
同时，要积极融入团队，与同事良好相处，保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
3.实习期间生活指南除了工作方面的要求，实习生活中的一些细节也需要注意。
例如，实习期间的饮食问题，实习期间的生活安排等等。
在实习期间，学生要注意保护自己的身体健康，保持规律的作息时间，合理安排饮食和休息时间。
同时，要保持心情愉快，不断学习和成长，为将来的职业生涯奠定良好的基础。
总结学生实习岗位手册为学生提供了详细的实习指南，帮助学生更好地适应实习环境，提升自己的综合素质。
希望学生能够认真遵守手册内容，做到知行合一，不断提升自己，为将来的职业生涯打下坚实的基础。
愿学生在实习期间取得成长和进步，实现自己的职业梦想。
实习手册3000字(通用8篇)
实习手册3000字(通用8篇)实习手册3000字要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的实习手册3000字样本能让你事半功倍，下面分享【实习手册3000字(通用8篇)】，供你选择借鉴。
实习手册3000字篇11.实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。
在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导老师和领导安排的工作任务。
遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
2.学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。
努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。
在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。
同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
3.____同志积极主动，态度端正。
实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。
她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
4.____同志谦虚谨慎，勤奋好学。
注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
5.____同志踏实肯干，吃苦耐劳。
怎么写实习报告手册(精选8篇)
怎么写实习报告手册(精选8篇)怎么写实习报告手册篇1迈进大学生活的最后一个年头，站在我们面前的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。
我们高兴、我们兴奋，因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。
学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节，专门安排了我们毕业实习。
由于对房地产销售十分感兴趣，所以-年x月我到了__置业有限公司实习。
实习是以独立业务作业方式完成的。
实习的内容只有两个：一个是户外广告的宣传，另一个是房产销售——置业顾问。
回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。
它使我在实践中了解了社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。
基本上达到了学校要求的实习目的。
为了表达我收获的喜悦，我主要从以下几方面来说明我的实习情况。
一、实习公司简介__置业有限公司是x月经国家批准，是具有专业资质的房地产企业，公司的主要业务是专业从事房地产开发项目的全程策划、推广、销售等一系列活动。
公司成功策划销售了多个楼盘，现拥有优秀的房地产和市场营销精英及管理人员。
我实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的宣传工作，工作内容是主动寻找客户，给客户讲商铺和住宅的地理位置和价格等，如果客户有意向就留下一个联系方式，后期联系。
后一阶段就是在售楼部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的具体信息，并帮助客户计算房屋的总价。
帮助他们更好的了解整个楼盘的情况。
同时给顾客提出一些我们自己的见解。
有时配合办公室人员处理日常工作。
下面是我画出的两个工作的业务流程图和楼盘销售基本流程图：1.户外商铺宣传和销售的业务流程：寻找顾客——电话约客——谈判——客户回访——签合同——售后服务2.房地产销售的业务流程：寻找顾客——现场接待——谈判——客户回访——签合同——办入住——售后服务实习目的：1.了解房地产公司部门的构成、职能和运作流程2.了解房地产公司整个工作流程3.确立自己在房地产公司里最擅长的工作岗位4.学习关于房地产知识，掌握销售楼盘的基本职能和技巧二、实习内容：职位：置业顾问工作内容：前期先接受公司培训，对自己的项目了解，经过一系列考核（讲沙盘，讲户型，讲市场等）然后做市场宣传，对楼盘周边区域的楼盘、竞争楼盘做基本了解，比较出我们的优势和劣势，从而找出应对方法。
实习手册范本
实习手册范本为学生和员工提供的实习手册范本实习对于许多学生和员工来说都是一种重要的经历，它能为他们提供一种宝贵的学习和工作机会，同时也是一种展示自己能力的机会。
当然，对于学生和员工来说，实习的质量和效果也很大程度上取决于实习的质量和实习的指导。
而实习手册就是所以实习过程中重要的一环。
在本文中，我们将为学生和员工提供一份实习手册范本，以帮助他们更好地进行实习。
第一部分：实习概述实习概述这一部分应该包括实习的目的和背景，以及实习的基本要求。
在实习的目的和背景中，应该讲到实习的重要性和作用，让实习人员更深刻地认识到实习的意义。
在实习的基本要求中，应该列出实习期限、实习地点、实习安排和工作时间等方面的内容。
第二部分：工作安排在工作安排这一部分，应该列出实习人员所从事的具体工作内容和任务，以及工作的时间安排。
同时，也应该在这一部分中说明工作环境和工作条件，包括实习人员的工作和生活安排。
第三部分：实习流程实习流程这一部分，应该详细列出实习的具体流程和步骤，包括实习前、实习中和实习后的相关事项。
具体来说，实习前应该包括如何准备实习，实习中应该包括如何进行工作任务和如何与工作人员协作等方面的内容，实习后则应该包括实习总结、实习心得和实习证明等方面的内容。
第四部分：学习指导在学习指导这一部分，应该提供一些实习人员所需的学习指导和引导。
具体来说，这个部分应该包括一些实习人员所需要了解的知识和技能，还应该包括一些对于实习人员的引导和建议。
第五部分：实习规章制度实习过程中，应该明确实习人员所需要遵守的规章制度，这有助于保证实习的有序进行。
实习规章制度可以包括实习人员的工作纪律、保密制度、行为规范和安全注意事项等方面的内容。
第六部分：联系方式在联系方式这一部分，应该提供实习人员与实习责任人或实习指导人的联系方式，方便实习人员在实习过程中提出问题或者与实习责任人或实习指导人协调工作任务。
总结实习不仅仅是学习和工作的机会，而且也是一种展示能力的机会。
实习手册怎么写简单
实习手册怎么写简单实习手册怎么写简单篇1今年开始，我在____工程公司进行了工商治理实习工作。
在实习过程中，我得到公司指导老师的热心指导，积极参与公司日常治理相关工作，把书本上学到的工商治理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的熟悉，用实践验证所学的工商治理理论，探求日常治理工作的本质与规律，使我对日常治理工作有了深层次的熟悉。
我所实习的工程公司，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证，取得了"计量保证确认合格证书";____年通过了iso9001国际质量治理体系认证。
细节的东西往往是最轻易被忽视，也往往是决定成败的因素。
我敏锐性地意识到这些题目，所以在平时的工作中，注重自己的举止礼节、注重工作中的细微点滴，即使再琐碎的小事，把它做得尽善尽美。
做事认真，很吃苦，天天总是满脸的微笑。
培养团队精神是做好沟通的先决条件，作为实习生，我在领导和同事的指导下，主动地向行业学习知识，向同事请教经验，体会到团队的气力和魅力。
我能及时的调整自己的心态,让自己的心总是处于一种积极向上的状态.当然我也曾在自己的人生路上受过挫折,这只让我更加坚信在这个世界上只有你想不到的事,就没有你做不到的事.实习是阶段性实践教学，是将理论运用于实践，实习就是热身，就业是起跑，在起跑前热身会对成绩大有帮助，而且对企业和个人是双赢的。
回顾我的实习生活，感慨是很深的，收获是丰富的。
实习中，我采用了看、问等方式，对工程公司的日常治理工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。
同时，对公司的企业使命以及企业精神都有了初步了解。
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实 习 手 册
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非常高兴地欢迎您来到汇特，热烈欢迎您的加入！祈望您为汇特的发展注入新的活力！祈望您为汇特事业添砖加瓦！同时也祈望您尽快融入汇特团队中，融入汇特文化中！只有相识，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有继承，才能发展；只有调查了解，才能发展创新。
正因如此，所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩还是多低的学历、多大的失败，这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……请记住：这样是为了你更好的对汇特事业有更大的更快的贡献，更好的发扬并丰富升华汇特的文化理念与执行力文化，更细、更精、更准、更稳的完成各项工作。
企业简介
郑州汇特耐火材料有限公司地处中原腹地，位于嵩山脚下，毗邻京广、陇海两大铁路干线，距郑少高速新密出口处1公里。
交通运输方便，通讯设施完善，境内矿产丰富、品质优良，得天独厚的条件为耐火材料的生产和发展提供了极其便利的条件。
我们始终瞄准国际、国内耐材发展趋势和最新技术，现拥有固定资产4500万元，员工800余人，其中中级以上技术人员68人，高级技术人员11人。
先后同洛阳耐火材料研究院、武汉科技大学、河南科技大学高温材料研究院、鞍山钢铁学院等院校建立了技术合作关系，致力于满足各类用户需求的优质、高档、功能实用耐火材料的研制与开发。
本公司可为钢铁、有色、炭素、建材（陶瓷）、石油、化工、机械等工业领域的热工设备生产优质耐火材料制品，并有200多人的专业施工队伍，常年为客户提供技术施工服务。
公司始终坚持“用户至上、质量为先、诚信为本、共进双赢”的经营理 念，以科学的管理体制、雄厚的技术力量、完善的检测手段、精良的工艺设备、健全的服务体系与国内外新老用户
精诚合作，打造构建供需“双赢”的平台。
郑州汇特耐火有限公司期待与各界新老朋友共创辉煌！
综合实习
综合实习的主要内容不能严格意义上划分到任何一个车间，是从整体上加深对公司方方面面的认识，主要是组织结构、制度建设等方面。
①集团公司的有哪些子公司？每个子公司的产品有什么
特点？
②公司有那几个部门？每个部门有哪些下设科室或者车
间？各部门的办公地点在哪里？
③公司有哪些主要领导？各种分管什么工作？在哪里办
公？
④学习公司的制度汇编。
⑤通过实现，有没在公司发现让你最感兴趣的地方？为什
么让你感兴趣？
⑥你认为公司的哪些制度或者哪些行为让你觉得不可理
解？为什么？
⑦观察公司的不文明行为，以书面材料上交办公室，至少
20条。
烧成车间
烧成工序是耐火材料生产工序的最后一道工序，是对前面所有工序过程的检验，它将最终决定产品的性质。
通过本车间的实习，应了解隧道窑的工作原理，能够使用测量仪表，判断烧成质量。
①烧成系统都由哪几部分构成？能简单的说一下隧道窑
的工作原理吗？
②对比两条隧道窑，认识他们的异同。
③请随机跟踪一辆窑车结合实际烧成温度，对某一砖坯烧
前、烧后情况变化做一对比（包括尺寸、单重）。
④详细了解烧成车间的工作流程。
⑤烧成车间有多少个工作岗位？每个岗位有多少人？试
描述每个岗位的岗位职责。
⑥车间主任的日常工作都有哪些？
⑦认真学习车间管理制度。
⑧了解烧成车间完整的工作流程。
⑨你在烧成车间实习期间，有特别的事情发生吗？如有，
请谈谈你对这些事的看法和认识。
实习制度
实习是进入公司之后，走上岗位之前的一个阶段，为了使新员工能在最短的时间里学到最多最实用的知识，以尽快适应工作中的要求，同时约束实习行为，完善公司制度建设，特制定本制度。
具体如下：
第一条 实习期为30天，三个车间，每个车间10天。
第二条 实习期固定工资750元，不因是否有工作经验或者学历高低不同。
第三条 实习期间，每天填写实习日志，实习期满后统一交公司办公室，实习日志的完成质量，作为实习鉴定考核标准之一。
第四条 实习完成之后，以全面、真实反应自身实习心得为原则，写作综合实习报告，内容、字数、形式均不限。
在实习完成2日内交回公司办公室。
第五条 生产部、技术部和办公室派出代表，组成评委会，对所交实习报告，进行综合评定，并批注鉴定意见。
实习合格者，由评委会推荐部门和岗位。
不合格者，继续车间实习30天。
两次不合格者，予以辞退。
第六条 实习期间在对应的车间办公室考勤。
如需请假，填写公司统一编制的请假条，经车间主人和办公室主任同时签字有效。
因请假耽误实习，实习期相应顺延。
第七条 实习生在车间实习期间，必须穿工作服，佩戴临时出入证。
第八条 实习期间要谦虚礼貌，见到领导要主动问好。
原料车间
本车间的主要实习内容为了解耐火材料制品原料的加工生产过程。
主要加工生产设备的工作原理、构造、技术性能及操作技术。
原料加工过程主要有：原料拣选、破碎、粉碎（包括细磨）和筛分工序。
①我们公司的主要产品有哪几种？
②不同的产品主要用什么原料？观察各种原料的主要特征，能够做出简单辨认，并了解原料差异如何影响产品？
③了解我公司产品应用的行业和部位，加深对产品特点的认识。
④原料车间的破、粉碎设备都有哪些？掌握设备的操作规程并能简单的说出其工作的原理。
⑤原料车间有多少个工作岗位？每个岗位有多少人？试描述每个岗位的岗位职责。
⑥车间主任的日常工作都有哪些？
⑦认真学习车间管理制度。
⑧了解原料车间完整的工作流程。
⑨你在原料车间实习期间，有特别的事情发生吗？如有，请谈谈你对这些事的看法和认识。
成型车间
耐火坯料借助于模型和外力，成为具有一定尺寸、形状和强度的坯体或制品的过程叫做成型。
压制和成型是耐火材料生产工艺中的重要环节。
①掌握机制车间的完整生产流程。
（从混料到成型）
②车间的混砂机和压砖机有几种类型？每种类型分别有
几台？差异在哪里？并简单说出其工作原理。
③请随机跟踪一台压砖机，对照技术部所下工艺技术卡片
并参照半成品验收标准，对此机台所打砖坯进行抽查（包括尺寸、单重）。
④车型车间哪些地方关系生产安全？目前有什么防范措
施？如何进一步提高？
⑤成型车间有多少个工作岗位？每个岗位有多少人？试
描述每个岗位的岗位职责。
⑥车间主任的日常工作都有哪些？
⑦认真学习车间管理制度。
⑧了解成型车间完整的工作流程。
⑨你在成型车间实习期间，有特别的事情发生吗？如有，
请谈谈你对这些事的看法和认识。