“惯例”不破,新风难吹
重整催化口号
重整催化口号
1.革去不良习惯，提升服务质量。
2.道在改变，路在脚下。
3.励精图治，和合共赢。
4.雄关深谷，万夫齐破。
5.破釜沉舟，立新革面。
6.智慧凝聚力量，创新成就未来。
7.人脉延伸，组织发展寻梦园良性循环。
8.重整旗鼓，勇攀高峰。
9.处理疑异，一鼓作气。
10.旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
11.有凤来仪，客户服务。
12.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
13.挑战自我，全力以赴
14.高绩效团队的三性特征：主动性，思考性，配合性。
15.破陈除旧，变通革新。
16.赚钱靠大家，愉悦你我他。
17.人有精神，道路坦平。
18.求新思变，善谋多赢。
19.智慧凝聚力量，创新成就未来。
20.韬光养晦，玉汝于成。
21.春夏秋冬，抢占高峰。
22.否极泰来，春暖花开。
23.忆峥嵘岁月，展宏图大业。
24.新战略大发展，雨同舟再辉煌。
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51、 天 下 之 事 常成 于困约 ，而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸，生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
55、 为 中 华 之 崛起而 读书。 ——周 恩来
无钥匙进入点火系统（精选）
1、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ；权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊，可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
“惯例”不破，新风难吹
“惯例”不破，新风难吹
李平
【期刊名称】《实践(党的教育版)》
【年(卷),期】2014(000)001
【摘要】党的群众路线教育实践活动开展以来，各地迎来新风阵阵。
但也有个别地方，表面上成与维新，背地里依然故我，死死抱着“惯例”不放，迎来送往还是传统标准，公务接待仍旧觥筹交错。
【总页数】1页(P42-42)
【作者】李平
【作者单位】
【正文语种】中文
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2023年工程质量口号4篇
2023年工程质量口号4篇工程质量口号1不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。
整理有心做彻底，处处整齐好管理。
没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
有效推行品管，必须全员参与。
确立标准是品质管制的第一步。
正常的加以保持，异常的予以纠正。
你思考，我动脑，改善问题难不倒。
创造舒适环境，提高工作效率。
累积点滴改进，迈向完善品质。
人人把好质量关，经济改入能翻番。
用户是上帝，下道工序就是用户。
一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
作业不正确，顾客受连累。
老问题，小地方，常是品质致使伤。
若要产品好，个人品质要提高。
品质管制人人做，优良品质有把握。
作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
品质加效率，大家齐努力。
眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。
只怕不改善，不怕改善少。
马虎是追求品质最大的障碍。
精益求精，有条不紊，以诚相待。
认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
检验记录要可靠，统计分析才有效。
自主检验做得好，生产顺畅不得了。
作业标准合理化，品质保证国际化。
产品的次能鉴别，问题产生能解决。
清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
事事有程序，人人守程序。
质量意识加强早，明天一定会更好。
严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据。
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
包装是产品质量的最终保障。
我的岗位处于良好的受控状态吗？抓好产品质量，必须从我做起。
每项操作求质量，产品质量有保障。
处处讲质量，贯彻生产线。
树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
宁愿事前检查，不可事后修改。
整理做的好，生产管制难不倒。
遵守作业标准是作业人员的本分。
检查百次不如处置一次。
追根究底，消除不良因素。
百名空言不如一个行动。
提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
自来水公司年终总结大会标语
自来水公司年终总结大会标语
1、天行健，君子以自强不息。
2、摒弃坏习惯，打造新风气。
3、没有做不到，只有想不到。
4、团结拼搏，勇争第一，我能！
5、横刀立马，勇创新高，我行！
6、终点；相互欣赏，相互支持；
7、辞旧岁，会老友，资源共享。
8、迎新年，谋大业，继往开来。
9、培养优质素养，提高团队力量。
10、强化服务意识，倡导奉献精神。
11、永往直前，不谓艰辛，我能行！
12、决心、用心、信心，5S活动有保证。
13、创新效果很全面，持之以恒是关键。
14、只要思想不滑坡，方法总比问题多！
15、多思考才能创新，勤俭讨才有进步。
16、风风雨雨创业，公司与员工共努力。
17、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力
18、高品质的产品源于高标准的工作环境。
19、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
20、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
作风建设不容“破窗效应”
“ 破 窗效 应” 理 论
认为 ， 如果有人打坏 了
习惯 ， 使广 大党员干部 自觉抵制威风邪气， 保持为民、 务实、 清廉的公仆形象。
执行 落 实 要敢 于“ 较真 碰硬 ” 。好 制度 不执 行 ， 一
侉 德落 窭 硖
可 能 得 到 某 些 示 范 性 的纵 容 去打 烂 更 多 的
建 设上的 “ 小毛病” 不
抓好转、 松一松就反弹的“ 怪圈” ？规章制度为什 么
会 出现 重 制 定 、 轻 落实 、 难执 行 ， 从 而引发 “ 破 窗 效
应” ？归根结底是人为 因素导致 了惩处不力、 执行不严
造成 的。违 法 必 究是 我们 依 法 治 国 的关键 环 节 ， 党 的 规 章 制度 更 是 一 道 红 线 ， 必 须 做 到 言 出必 行 、 令 行 禁
虞
窗户。久而久之， 这些 破 窗 户 就 给 人 造 成 一
种无序的感 觉， 结果在 这 种 公 众 麻 木 不 仁 的
氛围 中， 犯罪就会滋 生
乃 至猖獗 。
作风建设正如“ 破 口 窗效应”理论所 示， 如 果 一 些 干部 慵 、 懒、 散、 漫成 常 态 ， 那么， 其他 的 干 部 自然 就 得 到 某 种 心 理 暗 示 ，随 波逐 流， 形成“ 一人违 规， 众 人 随之 ” 的 “ 破 窗效 应” 。 作 风 建 设 关 系到
容忽视 ， 久 而 久之 会 变
成破 坏 全 局 的 “ 大问
题” 。
止、 没有特例 ， 坚持露头就 打 、 现行就惩 、 治病救人 的 策略 ， 发现一起、 查处一起 ， 绝不姑息 ， 让害群之马 闻
风丧胆。因此， 只有对违纪违规行为坚持“ 零容忍” ， 增 强执行力 ， 不断完善和 强化规章制度 ， 才能使党 员干
作风建设类过渡句
作风建设类过渡句1情况越是复杂，越需要不畏艰险、无私奉献的精神；任务越是紧迫，越需要从严从实、狠抓落实的优良作风。
2.坚持以志不求易、事不避难的过硬作风来攻城拔寨，以“跳起来摘桃子、跑起来拼未来”的奋进姿态来干事创业。
3.向讨价还价、摇摆不定、消极畏难的思想说“不”，向因循守旧、安于现状、避责躺平的思想说"不"。
4.情况不清、方向不明、马马虎虎，抓不好落实；夸夸其谈、哗众取宠、华而不实，抓不好落实。
5.决不允许慢慢吞吞、拖拖拉拉、松松散散，决不允许不推不动、不喊不动、不开不动。
6.表态是一种“喊”的姿态，旨在表明态度；表率是一种“干”的示范，矢志求得实效。
7.看不到随波逐流、深谙世故、装腔作势，看到的是冲锋在前、勇于担责、永不懈怠。
8.最看不惯“干打雷不下雨〃的装腔作势，最容不下“重唱功轻做功〃的口头承诺。
9.“表态多调门高〃，就是“秀”的表现；"行动少落实差〃，就是"绣"功不精。
10.空唱高调，蓝图再好也是画饼充饥；脱离行动，梦想再美也是竹篮打水。
11.不推不动、不喊不干的“陀螺〃，能拖就拖、能赖就赖的"鸵鸟”。
12.既容易因骄傲自满而忽视危险，也可能因缺乏定力而丧失斗志。
13.多一些“私人定制〃“量身定做〃，少一些"一锅煮""清一色"。
14.少一分“等、靠、要〃思想，多一分“闯、仓人干〃劲头。
15.过“苦日子〃的作风不能丢，过“紧日子”的自觉要增强。
16.减掉的是套路、形式和负担，增加的是担当、实干与拼搏。
17.遏止〃拍脑门决策〃的鲁莽，减少“事后诸葛亮〃的悔恨。
18,决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，决不能敷衍应付、作风漂浮。
19.决不能畏首畏尾、不推不动，决不能百般推卸、左躲右闪。
20.“看病〃代替不了“治病〃，“查错〃也代替不了“改错〃。
《公司的力量》精彩语录
第一集《公司！公司！》2009年时，公司为全球81%的人口解决工作机会，构成了全球经济力量的90%，制造了全球生产总值的94%，全球100大经济体中，51个是公司，49个是国家，世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司，全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国生产总值的总和。
日本创业者商学院校长----大前研一：通过被雇用，我们获得生活所需的费用，成就自己的人生，养活自己的家人，这些钱是从公司那里获得的。
公司能让形而上的艺术待价而沽，把最高贵的精神享受换算成一个具体的数字。
人类天生就是生意人，正如亚当.斯密所说，交易可能是人的本性之一，它的历史可能和语言一样古老。
清华大学经济管理学院院长----钱颖一：公司最大的三个特征是，有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位，这三条是定义公司的最重要的特征。
19世纪末，中国驻英、法、意、比四国公使薛福成这样评价公司的威力：“尽其能事，移山可也，填海可也，驱驾风电，制御水火，亦可也，西洋诸国，所以横绝四海，莫之能御者，其不以此也哉？”经济学家约瑟夫.熊彼特曾经说过：“光是制造出令人满意的肥皂还不够，还必须诱导大家洗澡。
”于是，公司发明并传播了体臭和口臭的概念。
有人说，需求决定供给，但是公司决不墨守这个成规，公司制造了需求。
勇于冒险、创新、自我奋斗的企业家精神历史总在反复地验证，但历史并不会简单地重复。
大学光华管理学院院长----维迎：我们找不到一个公司制度不发达，它的经济可以发达，找不到一个市场不发达，这个国家可以发达，没有的。
所以，现代社会的财富创造、国民财富的积累和市场经济的发展和公司的发展，它实际上是同一个问题。
在过去的几个世纪中，公司曾经洗劫了美洲、非洲、亚洲，它将几百万人变成商品，被它强迫迁移的还有无以数计的植物、动物、矿物，甚至包括细菌和病毒。
(油画《银行家》藏于荷兰国立博物馆)从郁金香到房地产，从阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹，从1637年到2008年，无数次的股市泡沫都没能阻止下一次的铤而走险。