2012一季度工作总结
(完整版)综合科2012一季度总结及下一步工作思路
综合科2012一季度总结及下一步工作思路一、2012年一季度总结（一）组织编制年度发展计划。
一是完成了《2011年国民经济和社会发展计划执行情况及2012年计划草案的报告》，制定下达了2012年国民经济和社会发展主要指标计划及责任分解。
二是完成了全委2012年工作要点、2012年主要工作责任分解表。
（二）扎实做好经济运行分析。
做好全区经济运行动态的分析和预测工作，完成中央、全市经济工作会议精神传达提纲，2012年经济发展环境背景分析，全区一季度经济运行分析报告等经济分析材料，供区委、区政府决策参考。
（三）及时做好综合文稿起草工作。
一是围绕现代服务业，收集整理相关市、区政策文件并汇编成册，协助起草《加快现代服务业发展的意见》。
二是围绕促进市场主体发展工作，完成《关于全区市场主体主要发展指标说明和安排建议，并参与编制促进市场主体发展有关政策。
三是完成了发改委重点工作完成情况、何区长发言等综合文字材料撰写上报工作。
二、下阶段安排二季度，综合科将继续发挥综合服务、统筹协调职能，不断适应新形势对综合工作的新要求，除做好科室日常工作外，重点抓好以下工作：一是认真做好经济形势分析工作。
密切跟踪宏观经济形势变化态势，全力做好二季度经济形势分析相关工作。
二是认真做好综合文稿起草工作。
按照工作安排，按时完成呈报相关讲话、汇报、发言等材料。
积极开展调研，力争提出更多对推动发展改革工作具有较强针对性、操作性的对策建议。
三是认真做好沟通对接工作。
建立与区统计局、区经信委、区商委、区外经委、各园区等主要业务单位的业务沟通长效联系机制，及时了解情况；加强与委内相关科室的沟通，及时掌握情况。
四是认真做好领导交办的其他工作。
对领导交办的牵头、配合、参与的有关工作，积极主动，全力以赴，尽最大努力完成。
2012第一季度总结
2012第一季度总结D安全生产情况，及时处理现场发生的问题，在今后的工作中一旦发现项目经理无故不在现场，将给与严厉的处罚。
2、选用的分包队伍，在质量、安全管理方面不负责任，创优意识不强。
现在主体施工大包现象比较多，这就出现了两个方面的问题：一是资金方面，分包方可以给项目部分担一部分，减轻了项目部的材料、设备方面的资金压力；但在工程质量、安全管理与控制方面反而出现了严重的弊端。
主要表现在：分包队伍整体素质差，能力不行，加上责任心不强，管理抓不上去，导致工程质量、安全管理不到位。
这就要求项目部经理在对分包队伍的选择上要慎之又慎。
要选择管理素质高，能力比较强的分包队伍，要从根源上对分包队伍进行严格管理，并与分包队伍签订工程目标责任状，重奖重罚，一定要确保工程的质量、安全目标的顺利实现。
3、项目管理班子人员配备与中标人员不一致的现象较为普遍，不能及时办理管理人员变更审批手续，给迎接上级部门的检查工作造成了十分被动的局面。
这就要求项目部要切实将施工现场关键岗位管理人员及特种作业人配备齐全，根据需要及时做好人员的培训、考核、取证工作，要把本项目各岗位人员证件配备齐全，投标的时候尽量用自己的人，避免对下一步的工程投标、迎接上级部门检查、办理报监手续、大型设备报验等工作造成不好影响。
（二）质量方面：（1）基础、主体分部：1）基础分部不能及时的进行报验，（维修不及时、外围清理不到位、防水不能及时完活）甚至主体已施工到五层了，基础还没验收，不管什么原因，这是不允许的，再施工的话就要做鉴定。
（多层主体施工到2层，小高层主体施工到4层，高层施工到6层就必须及时进行基础分部验收。
）2）钢筋原材直径、理论重量实测不符要求。
钢筋保护层厚度控制不到位，达不到要求，保护层厚度成倍超差的现象仍然存在。
3）模板周转次数过多，模板破损，拼接不严密。
4）砼局部出现蜂窝、麻面、胀模，质量缺陷未制定专项处理方案，乱剔、乱凿、乱抹，该修的不修，不该修的乱修，这是绝对不允许的。
2012年第一季度个人总结
2012年第一季度个人总结2012年第一季度分为两个阶段，第一阶段是在公司的集中培训，包括技术技能的培训学习、现场调试行为艺术培训、英语的培训、综合体能的加强、以及对现场的技术交底等模拟训、横向培训学习、网站论坛学习、技术答疑、周末测评等包括各方面的全方位培训学习。
第二阶段是在工程中的工作与对知识及技术点的巩固。
在此对自身做个总结，为更好完成今后的工作做好铺垫。
一、第一阶段1：技术技能的培训学习在公司每周安排专家及专业技术骨干以座谈方式集中技术讲解，包括从各个分系统至整套启动及24项反事故措施的培训讲解。
每周都设有合理的培训计划，并提前将培训计划发布在公司快讯，在培训前做好充分的准备，在听的时候根据经验提出自己的见解，或者不懂的地方提出大家共同探讨，以便更好的学习掌握，并且在讲解时穿插着各种事故案例或者调试技术要点，使我们吸取别人的经验来更好的丰富了自己，在听的同时记好笔记，记录下每个系统的技术难点及要点，并经常进行回顾学习，也为现场更好的调试做好铺垫。
周末并对所学内容进行测评，通过考试对已经掌握的进一步加深理解，对于未掌握的，通过测评分析再反思学习。
2：现场调试艺术行为培训公司多次组织调试行为艺术座谈会及网站论坛的人为培训学习，包括社交礼仪，对外打交道应有的原则，工作中应有的性格色彩，做人做事应有的原则，怎样提高自己的气场等等，这些不论对于工作还是生活都有很大的启迪。
在以后的生活中通过不断的学习与体会，不断的去提高自己。
3：英语学习随着公司的不断发展，国外项目越来越多，我们每个人都有机会走出国门，因此必须提前准备着，那么首先应该的学好专业的英语，只有这样才能更好的沟通与交流，走出国门展示我们的风采，每个人都配有卡片和电子版的专业词汇，我们坚持每天学习一小点，日积月累都会有很大的进不。
4:技术模拟交底在公司自己也曾经模拟了技术交底，通过公司的交底模拟训练，熟悉了交底的流程及如何更好的去表达。
因此在广州新会亚太纸业自备电厂，也组织了各个单位在分系统试运前的技术交底，在今后的工作中不断的去完善。
2012年第一季度工作总结
2012年第一季度工作总结
导读：本文2012年第一季度工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
按照区委要求，现将我局2011年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。
2012年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。
一、加强作风建设，提升服务水平
(一)进一步改进干部队伍工作作风。
按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。
发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。
单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。
2012年第一季度工作总结2
2012年第一季度工作总结通过对2011年黄果树旅游商品市场经营方式的探索与实施，商品公司于今年一季度上旬就改善经营环境转变经营思路及扩大经营规范等方面讲工作重新作了新的调整。
现将一季度经营情况作如下汇报：一、工作开展情况：经营情况：1.收入：第一季度，我公司所辖各商品销售服务点实现经营收入27.6万余元，完成年预算数12%，，完成季度预算数的80%,同比增长349%，亏损7.5万元，同比增加97%；茶文化园实现经营收入0.76万元，完成预算数0.15%,完成季度预算数的1.18%，茶文化园亏损13.9万元。
2.费用：一季度我公司营业成本费用共计12.3万元，完成季度预算数120%。
同比增长17%，茶文化园营业成本费用13.9万元，完成季度预算数105%，均超出年初预算数。
二、存在的问题及工作打算1.一季度上中旬因游客量不大，所以收入不理想，下旬以来，游客量陆续增加，但购买力不强，为解决这一问题，并实现二、三季度既定目标，我公司除加强商品储备丰富商品种类外，在销售方式上边也采取了相应措施（如与导游公司级当地摄影人员的合作，辖区内各单位的优惠等）将游客引导进入经营区域，提供一些基本服务以便带动消费。
2.茶文化园自开业以来一直处于边经营边完善装修及补充园内文化方面内容的状态，另外在物资储备上也远远不能满足经营场所及消费者需求。
3.由于公司人员编制不健全和工作条件的欠缺，导致工作环节不紧凑，1也出现了管理有松懈，工作有懈怠等现象，为此也由部门自行建立了自查制度并组织实施，使标准化服务要求得以保障性进行。
4.随着旺季的到来，除抓好经营收入外，还需要着重加强成本核算工作，以实现效益最大化。
旅游商品公司二〇一二年三月三十一日2。
2012第一季度工作小结1
联社审计部2012年第一季度工作小结及第二季度工作计划安排为全面落实国家银监会2012年农村中小金融机构监管工作会议和自治区联社2012年工作会议精神，做好重点领域特别是信贷业务领域的风险排查和防控工作，逐步实现全面风险管理，及早部署并切实完成吐鲁番银监分局下达的2012年监管目标中提出的风险防控目标和案件防控目标.鄯善县农村信用合作联社在2012年第一季度具体完成了以下几方面的工作：一、积极配合财务做好年终报表真实性审计工作按照自治区联社年终决算工作会议精神的要求及部署,联社审计部积极配合联社财务部对2011年年终决算工作进行了各项数据及报表的真实性审计，并及时上报审计报告,保证年终决算工作及时有效完成。
二、对全辖网点进行了常规审计检查自2012年2月14日至3月，鄯善县农村信用合作联社审计部人员共4人，专门成立了检查小组，由联社监事长亲自带队对全辖网点逐一进行2011年四季度和2012年一季度常规检查两项审计，现已完成连木沁、地坎、汉墩、七克台、油城等5个社，调阅相关登记簿及凭证156份,抽调当月传票37本，现场发出整改通知书8份，并及时同网点沟通进行了现场检查问题反馈和提出了整改要求。
并针对一些屡查屡犯的突出问题将形成专题报告进行通报，并按照员工违反规章制度处理规定进行处罚通报。
三、做好核销贷款责任人的处罚认定按照鄯善县联社的安排部署，审计部在年初首先配合风险部做好2011年末5万元以下核销贷款的审核工作。
审计部逐笔进行了核销贷款的资料审核，并根据鄯善县联社不良贷款的实际情况，充分考虑农村信用社管理体制的历史变化，区别不同时期、不同性质进行逐笔审计.审计部根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社呆账核销管理办法》(新农信[2010］200号）及《新疆维吾尔自治区农村信用合作社2006年底以前形成不良贷款损失责任追究处理办法》(新农信[2010］197号）规定、关于呆账贷款和抵债资产处置净损失核销问题的补充通知》（新农信〔2010〕261号)、按照《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》（新农信〔2010〕139号）等文件规定，对呆账损失负有责任的人员，必须查明呆账形成原因,明确相应责任，按照鄯农信办〔2011〕20 号《鄯善县农村信用合作联社2006年底以前形成五万元以内不良贷款损失责任追究处理办法》对全县12个社2011年风险部拟核销5万元以下的损失贷款共317笔，总金额4202827.25元的核销贷款责任人进行了逐笔认定,共处罚拟核销贷款317笔，共处罚人员53人次，总处罚金额22737。
2012年一季度个人总结5
出库数量(台套）
1月份 15 5 10 30 40 2-3月份
总件数
备注
1 2 3
明阳
FLR1500G FL2000H FL2000S
90 105 250
海装 上电
5、三包件的采购
三包件的采购工作是确保公司售后服务工作质量的前提，为了全
力配合售后服务部做好工作，在时间紧、任务重的情况下，积极组织、
2012.01.19
2012.03.30
5
6
卓众公司
471
860.96
2012.03.26
2012.02.15 2012.03.28 2012.01.16 860.96 印章带出-待 开发票
含一月份点子费
龙鹏公司
7
新航公司
41071.51 400641.01
2012.03.21 2012.04.11 860.96
2012年一季度工作总结
重齿风电公司供应链管理中心配套部 罗 松 2012-04-14
2012年是“十二五”开启之年，也是风电公司持续发展的关键之
年。在一季度里，重齿风电公司加大产品质量控制，对风力发电齿轮
箱装配零件要求特别严格，这是对齿轮件采购工作的一个严峻的考验。
作为采购部的一员，我主要负责齿轮件的配套采购工作，保质保量的 完成采购任务，确保公司正常装机是我的工作目标。 2011年10月份以来，承蒙领导的信任，给了我独立工作的机会， 负责公司齿轮件的配套采购工作。2012年一季度累计完成了59个品种， 共计1923件成品及带坯成品的采购，为公司实现一季度目标打下了坚 实基础。下面将一季度的工作做如下总结 ：
6S交流和学习，不定时的进行抽查，定时整改，为风电公司今后客户考察提供有利的价
2012年一季度工作总结
2012年一季度工作总结今年，按照全局整体的工作安排和部署，我继续担负着我局商贸专业的统计工作以及商贸投资科的日常管理工作。
在工作期间，认真履行岗位职责，确保圆满完成各项工作任务。
现将一季度的工作、学习情况汇报如下：一、一季度具体工作完成情况（一）认真完成日常统计报表。
完成久其数据录入及汇总上报。
将收集好的企业报表按月装订，并设立月度统计台账，做好数据留存，以备查阅。
（二）撰写统计信息及分析。
通过企业上报数据的汇总，并结合当下经济形势，按时撰写出月度信息。
通过座谈会或进入企业调研等形式，深入了解企业内部运营情况，并撰写出不同行业的运行分析。
（三）做好企业相关资料的收集。
利用报表期过后的时间，通过外出调查、名录库、工商、税务等途径，查找符合上限的企业。
搜集相关资料，填写上限审批书，认真完成了上限审批流程。
（四）完成了年报会议及网报程序的培训。
今年年初，国家试行统计报表网上直报系统。
按照相关规定，我局租用了师院的网络中心，由专业人员指导，就网报程序的安装操作及如何报送报表等问题，对各专业各企业进行了认真细致的培训。
（五）搞好科室内部的各项工作。
组织好本科室成员按时完成各自报表工作，以及其他各项调查任务及活动。
定时的进行一些专业上的学习沟通，并提出各自的意见和建议。
逐步形成一个相互沟通，相互总结，共同进步的良好氛围。
二、学习生活情况（一）提高业务水平。
在工作之余继续充实本专业的知识，同时，经常与科室内部其他专业人员了解学习投资及房地产等专业的统计内容、方法及目标情况。
努力提升自身业务水平。
（二）强化理论学习。
积极参加局里组织的每周学习、业务培训及党课教育，并认真做好相关笔记。
局里还为各个科室订制了各种报纸期刊，通过工作之余加强阅读，不断提高自身的政治思想水平与业务水平。
（三）积极参与各项活动。
积极参加区里组织的植树活动及义务劳动。
参加了市局举办的羽毛球比赛，在与同事的较好配合下，在女子双打中取得了优异的成绩。
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中路铺镇2012年一季度工作总结
今年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面落实科学发展观，以“经济强县，文化强县”为目标，以服务“三个创建”为抓手，团结带领全镇干部群众攻坚克难，开拓创新，扎实工作，确保了全镇经济健康平稳发展，各项社会事业全面进步，回顾一季度工作，我们主要做好了以下几点：
一、以坚持科学发展为统领，开创组织工作新局面。
1.扎实开展基层组织建设年活动。
为巩固和扩大创先争优活动成果，全面落实中组部、省、市关于“基层组织建设年”的要求，镇党委召开了基层组织建设年动员大会，对活动进行全面部署。
从拓宽基层党组织覆盖面，构建城乡统筹党建工作新格局，加强基层党员干部队伍建设，加强基层组织阵地建设，加强民主管理体系建设等五个方面扎实开展基层组织建设年活动，并把基层组织建设与改善民生、促进和谐相结合，特别是把活动开展与当前作风建设年活动紧密结合,与服务大局、推动中心工作紧密结合,当前，做好了各基层党支部的分类定级工作
2.深入开展乡镇机构改革工作。
根据上级的统一安排和要求，我镇党委将于2月下旬对乡镇机构改革工作做一个全面的研究和部署，对具体事项进行讨论安排，3月份开始具体组织实施机构改革工作，通过公布岗位、个人申报、资格审查、考试考核、演讲答辩、民主测评、讨论决定等程序对分流人员实行全员竞聘上岗，目前，第一轮竞聘即事业单位岗位上岗资格竞聘已经顺利完成，下一阶段将进行确定人员编制和落聘人员分流工作。
二、以壮大镇域经济为主题，工业经济稳步发展。
1.发展规模企业，扩大新的税收来源。
一是积极壮大主体财源。
依托产业优势和原有工业基础，培植现有企业做大做强，积极引导企业投入技术改造，提高产品的科技含量，进一步提高产能及附加值；皓月玻璃灯饰有限公司通过争取上级相关技改项目，今年计划续投资金800万元，再建电池炉生产线一条，建成投产后可再增税收近60万元以上，重点龙头企业海丰鞋业近年来税收增速迅猛，去年税收达508万元，预计今年可达550万元；
2.强化招商引资，培养新的经济增长点。
大力发展经济，积极引进新的规模企业，壮大后续财源实力。
1月16日，投资2000万的金属制品生产线建设项目成功签约落户移民创业基地，目前移民创业基地成功签约落户三个项目，其中盛行金属制品、佳盛新型建材正在准备开工建设的前期工作，预计年底项目可建成投产。
三、以产业结构调整为核心，农村经济健康发展。
1.咬住粮食生产不放松。
一是扎实推进集中育秧工作。
为积极应对持续阴雨低温天气，控制水稻直播，恢复和扩大双季稻面积，解决农村劳动力短缺的现状，进一步提高水稻单产，我镇扎实开展了集中育秧工作，并以柳桥村和柱塘村为集中育秧推广示范村，各完成了500亩的集中育秧面积，全镇水稻集中育秧面积1589亩。
二是做好农业保险工作，提高农民在种养殖业中抵御风险的能力，解决农民的后顾之忧。
三是抓好各项惠农补贴的发放工作，至三月底，共发放粮食直补资金685007.55元，农资综合补贴4089745.78元，双季稻补贴1106160.34元。
2.重视畜牧生产不松懈。
一是做好了春季动物防疫工
作。
充分利用春季动物集中防疫时机，确保牲畜口蹄疫、高致病性蓝耳病、禽流感等重大动物疫病免疫密度达到100%，并对新戴标的牲畜全面采集防疫信息，切实做好动物标识及疫病可追溯体系建设工作，确保新戴标牲畜防疫信息采集率100%。
二是开展了动物食品质量安全专项整治活动，重点排查和严厉打击生产、销售、使用瘦肉精等违禁药品，严厉查处生产加工，销售病死动物等违法行为，严防病死动物流入市场。
3.加快林业发展不松劲。
一是认真扎实抓好营林生产。
一季度，我镇精心筹备了一场以“人人多植一棵树，大地多添一片绿”的主题植树活动。
共造林1860亩，其中荒山造林500亩，国家财政补贴造林600亩，退耕还林后续产业160亩，林业生态示范项目人工造林300亩，楠竹低改300亩，二是加大森林资源管理力度。
严格执法，加大对乱砍滥伐和偷盗林业案件的处理和打击力度，高度重视森林防火、病虫防治，开展科技下乡活动，发放了宣传单1000余份，为我镇林业发展打下了坚实的基础。
四、以提升群众幸福感为根本，各项社会事业和谐发展。
1.坚持以人为本，强力推进作风建设。
今年来，我镇始终把作风建设放在重要位臵，坚持以人为本，切实强化干部队伍服务意识，提升服务效能，深入开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”为主题的社情民意大走访活动，镇干部下村、组进行走访。
通过走访，加强与群众的沟通联系，切实了解广大群众的心声，做好政策解释和引导工作，积极协调处理群众反映的各种问题，帮助解决实际问题，落实各项帮民富民举措。
2.坚持执政为民，大力落实社会保障。
一是认真做好城
乡低保工作。
一季度新增农村低保对象12户，审核对象23户，取消低保对象12户，新增五保供养户4户，二是积极开展春分行动，促进农村剩余劳动力转移，组织举办“春风行动”专场招聘会，其中有271人与用人单位达成求职意向。
一季度共发布就业岗位200多条，实现新增农村劳动力转移就业425人，新增城镇就业212人，三是不断加强农村卫生工作，大力宣传、开展农村妇女病普查普治工作；加大农村医疗所建设，扩大农村合作医疗覆盖面，一季度，获得新型农村合作医疗的共有8807人，补偿金额3951780元，其中门诊补偿6799人次，补偿118716元；住院补偿2008人次，补偿3833064元。
3.坚持社会管理创新，着力完善综治工作机制。
紧紧围绕维护社会稳定、促进经济发展这个核心，切实排查影响我镇社会稳定的各种因素。
深入开展积案化解工作，成功做好市县“两节两会”和全国“两会”期间的维稳工作。
下一阶段，我镇将结合“大走访”活动，继续下村走访入户，广泛听取民声、了解民意、排解民忧、化解民困，把维护群众利益放在信访工作的首要位臵，及时妥善解决群众普遍关心的热点、难点问题，努力把矛盾纠纷解决在乡镇，化解在萌芽状态。
4.坚持提升优质服务，努力提升计生工作水平。
围绕“创国优”这一主题，大力推进“阳光计生”工作，优化服务水平，提升服务质量，力促我镇计生工作再上新台阶。
我镇进一步加强了全镇各村级计划生育服务室基础设施建设，加大了征收社会抚养费的力度，坚决运用法律手段解决社会抚养费征缴难的问题，抓好了计划生育实事工程及优待政策落实。
至3月22日止，我镇共出生人，其中男孩人，女
孩人，计划内人，计内率 %，多孩率 %，出生率‰，性别比维持在，全镇共完成纯女户结扎例，有男户结扎例，流产例，引产例，上环例，征收社会抚养费万元。
五、以基础设施建设为抓手，新农村建设蓬勃发展。
1. 农村环境综合整治工作。
为进一步保障农村饮水安全，改善人居环境，我镇计划对凤形山村等10个村进行环境连片综合整治，进一步加强对饮用水源的保护，对畜禽养殖污染、生活污染进行全面治理，该项目计划投资2241.13万元，申请专项资金1500万元，将全部用于该区域的饮用水源保护、生活污染治理和散养密集区畜禽水产养殖污染防治。
目前，项目可行性研究报告和申报项目的相关资料已经报送至省财政厅和省环保厅，下一阶段将要对项目如何实施及资金筹措、保障措施等相关内容进行现场陈述。
2.水利冬修工作。
我镇共投入资金810万元，劳动工日39万个，完成土石方42万方，兴修水利工程485处，预计新增蓄水量640万方，恢复改善灌溉面积4000亩，确保新增旱涝保收面积800亩。
现水利冬修工作已经扫尾并通过了现场验收。
3.文化休闲旅游产业。
以五龙山大杰寺创建3A级景区和凤形村申报湖南省特色旅游名村为契机，充分挖掘开发晓霞山、五龙山大杰寺、黎氏八骏等中路铺特色文化，充分利用我镇自然人文资源，发展现代观光休闲农业，打造中路铺文化旅游新品牌，实现文化强镇，旅游活镇。