财务人员面试问题

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财务面试常见问题及回答技巧

财务面试常见问题及回答技巧

财务面试常见问题及回答技巧财务面试常见问题及回答技巧在财务行业中,面试是求职过程中不可或缺的一部分。

无论是应聘财务岗位还是财务管理岗位,良好的面试准备是成功的关键。

为了帮助应聘者更好地应对财务面试,本文将介绍一些常见的面试问题,并提供回答技巧。

一、基础性问题:1. 请介绍一下你自己。

这是一个开场白问题,让面试官了解你的背景和经验。

在回答时,应包括关于学历、实习经验、专业技能以及与应聘岗位相关的个人特点。

2. 你为什么选择从事财务职业?面试官想了解你对财务行业的热情和动机。

回答时,可以提到对数据分析的兴趣、强大的数学和分析能力,以及希望在财务领域获得职业成长的愿望。

3. 你对财务分析的理解是什么?这是一个基本的问题,旨在考察你对财务领域的理解和能力。

回答时,可以描述财务分析是通过对公司财务信息进行收集和分析,评估公司的经济状况和业绩的过程。

强调你的分析技能、对财务比率和财务报表的熟悉,以及对财务指标的解读能力。

二、技术性问题:4. 请解释一下财务报表中的资产负债表的组成部分。

在回答这个问题之前,要先了解资产负债表的基本内容,包括资产、负债和股东权益。

回答时,可以按照以下顺序介绍资产负债表各个部分的内容和解释。

5. 你对现金流量表的理解是什么?现金流量表是财务报表中的重要组成部分,用于反映企业经营活动中的现金流入和流出情况。

回答时,可以强调现金流量表的作用、组成部分和解读方式,以及从中分析经营情况、还债能力和投资决策的意义。

6. 请举例说明你在工作中如何使用财务模型和软件。

这个问题考察你对财务模型和软件的实际应用能力。

回答时可以举出一个具体的工作案例,说明你如何设计和使用财务模型、利用软件进行数据分析,并且如何运用这些工具来进行决策支持。

7. 请解释一下成本费用和费用支出的区别。

成本费用是指用于生产和销售产品或提供服务的直接和间接成本,它们在财务报表中以库存或在制品的形式存在。

而费用支出则是指企业在一个会计期间内发生的用于销售和管理经营的支出。

财务人员面试问题大全

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财务人员面试问题大全财务人员面试提问一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。

2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.你认为你在工作中的成就是什么?4.在你的工作经历中遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?6.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,什么样的工作比较适合你?三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?3.你认为目前的工作有什么需要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经历吗?能说一个吗?5.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?四、工作立场1.你认为自己得当做什么样的工作?六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?2.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得正确吗?商贸企业每月需要交国税增值税,季度要交企业所得税;地税要交城建税教育费附加,工资超过2000要交个税。

2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。

营业税是指地税的服务业。

你们如果没有同时兼营服务业的项目,当然不用交了。

4.国税和地税每月没有固定费用交纳,只是国税如果是网上报税,每年要换数字证书。

5.公司员工要交保险。

这是劳动法明文规定的。

许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。

所以,这项最好遵守吧。

6.不论你开增值税专用还是普通,都计入收入,只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。

没有交纳费用一说。

二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限;2、企业所得税季后15日内(当地税务机关确认按月缴纳的,次月10日)为限期缴纳期限,汇算清缴期限为4个月;3、房产税、城镇土地使用税、车船税等,按当地税务机关的规定期限缴纳(各地普通一年两次等规定不一)。

财务人员面试经典问题

财务人员面试经典问题

财务人员面试经典问题财务人员面试经典问题导语:面试避免不了回答问题,关于财务人员,会有哪些经典问题呢?以下是小编带来的财务人员面试经典问题,欢迎各位参阅。

问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、不要简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁也不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的.主要原因。

2、不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。

3、不宜说太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

财务面试 常见问题

财务面试 常见问题

财务面试常见问题
在财务面试中,面试官可能会提出以下一些常见问题:
1. 基础知识问题:例如,什么是财务报表,三大报表是什么,财务比率有哪些等等。

2. 工作经验相关问题:比如你在过去的工作中是如何处理财务报告的,或者你是如何进行预算编制和财务分析的。

3. 技能和特长问题:例如,你熟悉哪些财务软件,你有哪些财务相关的证书,或者你如何解决某些特定的财务问题。

4. 案例分析问题:例如,给出一个情境,询问你如何解决某些财务问题,或者如何做出某些财务决策。

5. 团队协作和沟通技巧问题:例如,你是如何与团队成员和其他部门的同事沟通和协作的,或者你是如何解决冲突的。

6. 对公司和职位的理解问题:例如,你对我们公司和这个职位有什么了解,或者你为什么想加入我们公司。

7. 职业规划和未来发展问题:例如,你未来的职业规划是什么,或者你认为财务人员应该具备哪些素质。

8. 软性问题:例如,你认为什么是好的财务管理,或者你如何处理工作压力。

这些问题可以帮助面试官了解你的专业知识、工作经验、技能特长、解决问题的能力、团队协作能力、对公司的理解以及你的职业规划和价值观。

在回答这些问题时,你应该尽可能地展示你的专业知识和经验,以及你的解决问题的能力和团队合作精神。

财务岗位常见面试问题_财务岗位面试技巧

财务岗位常见面试问题_财务岗位面试技巧

财务岗位常见面试问题_财务岗位面试技巧财务岗位常见面试问题1、假如你上岗后,领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。

你会怎么做?出题思路;情景性问题。

主要考察考生的计划组织协调能力。

评分参考:好:能与同时有效沟通合作,对任务进行分析。

考虑问题全面、细致,措施可行,切合实际。

能合理安排工作的`个个环节并就肯能出现的情况制定预案。

体现出较强的计划组织协调能力。

中:能与同事开张合作,考虑问题比较细致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,计划组织协调能力一般。

差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥,漏洞较多;操作性不强,计划组织协调能力较差。

2、假如你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的关系?出题思路:情景性问题。

主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。

评分参考:好:有良好的人际合作意识和沟通能力。

如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。

表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。

中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。

对职责要求有一定的认识。

表现出一定的人迹交往沟通能力。

差:与人交往沟通的意识较差,或交往中缺乏技巧。

对职位的要求不了解或没有涉及。

财务岗位面试技巧1、具有良好的沟通能力。

因为你需要经常和上级领导汇报工作,大多数经理是不懂财务会计人员的,而财务会计人员要求和经营需要是有区别的,因此要有良好的表达和沟通能力,让他们明白不能胡来。

2、具有扎实的财务人员知识,当然具有CPA资格是最好的了。

这样知识比较全面,工作起来考虑问题也会全面一些,能给人以可靠的感觉。

3、具有管理人的能力。

手下有几个财务人员,你得知道如何分配岗位,如何协调各人的工作,如何去评价手下的工作成绩。

只有正确地考核手下,才能让大家服你。

4、具有外部协调能力。

财务面试最难10道题目及解析

财务面试最难10道题目及解析

财务面试最难10道题目及解析问1:马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?问2:我们公司下个月自然人股权将进行转让,肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题,我们想提前筹划一下,看看如何处理?问3:假设我公司马上准备注销了,账面.上还虚挂着800万元存货,其实这是之前遗留问题,早就没有库存了,请问如何处理这些库存更省税?问4:大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监?控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司账户上不安全,怎么办?问5:我公司现在开始盈利了,自然人股东从年底开始就要拿分红了,有的股东分红金额高达上千万元,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?问6:听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了,是吗?问7:我公司目前进销差价太大,导致增值税税负率高达9.7%,为此税局还专门找过我们,问我们为什么缴纳这么多增值税,还让写说明,我们也不想缴纳这么多增值税啊,但是又不知道如何合法降税?问8:我公司账面.上有好多无法收回的应收账款,还有好多无法支付的应付款,都是好多年遗留下来的,如何清理掉呢?问9:我公司目前有员工10000人,但是400人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?问10:平时逢年过节送礼送卡的支出没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?问1:解答:不交保险的员工,注册个体户,自开普票,有免税政策,1个月3万3个月9万不征增值税及附加税不征个税;1个月10万3个月30万不征增值税及附加税,但是要征个税。

个体户的a个税和工资的个税分开算基数。

不并入工资薪金所得,单独适用综合所得月度税率表。

问2:解答:尽量做到平价转让。

提前发放盈余公积和未分配利润作为免税收入,或者直接撤资以达到税负最低问3:解答:1、计提存货跌价准备;2、已霉烂变质的,过去的,没有使用价值的等,做财产损失处理。

财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。

话虽简单,可是难度颇高。

主要是测试你的沉静与自信。

给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。

根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。

通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。

Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。

7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作?或为什么你想到这里来工作?我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法?这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。

应聘财务人员的面试题及参考答案

应聘财务人员的面试题及参考答案

应聘财务人员的面试题及参考答案对面试题的回答情况会影响应聘财务人员的求职者的求职面试成败,下面是由店铺分享的应聘财务人员面试题,希望对你有用。

应聘财务人员面试题1、请你做个简单的自我介绍。

2、你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?3、你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?4、谈谈你未来3-5年的职业计划5、你是如何看待财务这个专业的?6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的?7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。

9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。

10、请问你用过哪些总帐系统?11、原始凭证审核的内容有哪些?12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

13、一部汽车原值10万,已提2万,现在以5万出售,如何做会计处理?14、100万不含税的销售收入,请问如何做会计处理?15、一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。

假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。

16、本年度本市个人年得税相关计算。

1)本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费142.34元,则其应税所得额是多少。

2)本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。

则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

17、工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。

共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。

已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。

已知甲产品消耗定额为1.2公斤,乙产品消耗定额为1.1公斤。

求甲、乙产品应分配的原材料金额。

18、某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。

本月购入总数量为500公斤。

总金额为52500元。

本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。

19、简述财务管理的监控职能。

20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。

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财务人员面试问题
一、测试财务会计类人员“财会人员题”:
1、开具增值税红字发票需要有哪些条件!
2、生产型企业计划入库成本比实际入库的要少,应该怎么处理!
3、计算机零售行业普遍不开票的作法,少交了增值税,那库存应该怎么处理呢,总不能一直只入不出吧?
4、如何理解会计各岗位的职责及作用
5、你发现一笔业务不符规定,公司将会受到损失。

但是会计主管坚持要你通过这笔业务,怎么办?
6、2月份,本公司委托B公司建造一项工程,价值100万。

签订合同之日付了30%,工程在9月份建设完工,支付工程款的65%。

还有5%要明年再付。

请做出这项业务的相关会计分录
7、100万不含税的销售收入,如何做会计处理?
8、一部汽车原值10万,已提2万,现在以5万出售,如何做会计处理?
9、投资50万,注册30万,如何做会计处理?
10、外发加工的半制品,如何做会计处理?
11、现金折扣、商业折扣与销售折让的定义?
12、资本公积的概念?
13、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂,有六名财务人员,您是该厂的财务负责人,您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

14、“管理费用”明细账户设置和核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?
15、“应付账款”“应收账款”等往来款项核算需要注意哪些问题,或者说您有什么心得和体会?
16、任举一例,说明您在某项税金处理方面的心得和体会。

17、活页式明细分类账薄的使用和装订有哪些要求?
18、请说明在何种情况下适宜使用“金蝶”财务软件的“项目核算”(或软件的类似功能也行),并描述其使用方法。

19、如何编制一个格式固定,在发送给别人后,只让使用人填写数据的EXCEL格式报表?
描述EXCEL中宏的创建、使用EXCEL中进行数据分列的操作,或者描述EXCEL数据****表的建立步骤。

二、测试财务会计类人员“金融证券部门试题”:
1、一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票,所筹资金由于客观情况发生变化,未能用于招股说明书所规定的项目,而是经董事会决定用于另外的项目。

由于该项目所需资金较多,公司董事会
决定再次募股,并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项做出决议,初步计划在次年的上半年完成发行。

董事会将有关材料报送主管部门批准。

问:该公司的申请能否会得到批准?为什么?
2、在年初,李先生拥有如下数量的4种股票,年初和预期来价格为:
股票股数(股) 年初价格(元) 预期年末价格(元)
A 1000 5 6.5
B 200O 6 7.2
C 500 8 8.8
D 1000 10 10.5
请计算李先生的期望收益率。

(计算到小数点后两位)
3、我国的外汇储备主要来源于哪些渠道?其增加对基础货币供给会产生怎样的影响?
4、试论述我国1998年3月改革存款准备金的基本内容,并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。

5、试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。

6、分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。

三、测试财务会计类人员“银行理财类”问题:
1、你认为你与银行内控方面的关系是怎样的?
2、你认为理财/客户经理成功的关键是什么?
3、请说出十种银行的产品?
4、请说出二种银行的品牌?
5、你想做理财经理多一些还是客户经理多一些,请说明理由?
6、你认为我们银行相对于其它四大行/中小银行有什么优势?
7、你怎样看待职业操守?
8、请说明银行职业操守与其它一般行业的职业操守的区别理解?
9、你知不知道什么是CRM?
10、你以往怎样处理CRM?
11、你知不知道什么是ERP?
12、你认为银行业务与企业的ERP有什么的联系?
13、你认为银行怎样利用ERP去为客户服务?
14、请说出什么是开放式/封闭式基金?。

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