三违行为及危害课件(20200619113317)
反“三违”培训课件课件
通过企业文化建设，营造良好的企业氛围，使员工更加认同企业 的价值观和理念。
强化监督和惩戒力度
加强监督检查
建立健全监督检查机制，定期对反“三违”工作进行检查、考核和评估，及时发现问题并 督促整改。
加大惩戒力度
制定严厉的惩戒措施，对发现的“三违”行为进行严肃处理，严格追究相关人员的责任， 形成有效的震慑力。
严格遵守规章制度和操作规程是减少“三违”行为的 最基本要求。只有员工严格遵守规章制度和操作规程 ，才能保证生产过程的安全性和稳定性。
详细描述
严格遵守规章制度和操作规程需要从多个方面入手。 首先，企业应该制定完善的规章制度和操作规程，包 括安全管理制度、安全操作规程、应急预案等，明确 每个岗位的操作要求和标准。同时，加强制度宣传和 培训，让员工充分了解和掌握规章制度和操作规程的 内容和要求。此外，加强管理和监督，对于违反规章 制度和操作规程的行为及时发现和处理，严格追究责 任并予以惩罚。
加强叉车等特种设备操作技能 培训
重视设备安全装置的检查和维 护
05
反“三违”工作的持续推进
建立长效机制，常抓不懈
制定和实施反“三违”工作制度
01
建立完善的反“三违”工作制度，明确工作目标和责任，为持
续推进反“三违”工作提供制度保障。
设立专门机构和人员
02
设立专门的反“三违”工作机构，配备专业人员，负责组织、
管理因素
安全管理不到位，安全培训和教育不充分，安 全监督与检查不严格。
3
设备因素
部分设备老化严重，存在安全隐患，维护保养 不及时。
02
杜绝“三违”的措施与行动 计划
加强安全知识和意识培训
总结词
加强安全知识和意识培训是减少“三违”行为的关键 措施之一。只有通过系统的培训，员工才能全面了解 和掌握安全知识和技能，提高安全意识水平，从而自 觉遵守安全规定，保障自身和他人的安全。
反三违安全培训课件
反三违安全培训课件反三违安全培训课件一、课程目标了解什么是“三违”行为，理解三违行为对企业安全带来的危害，学习如何预防和避免三违行为发生，提高企业安全意识和安全管理水平。
二、什么是“三违”行为“三违”行为指违反国家法律、法规、规章、标准的安全行为、企业管理制度、规定和操作规程，包括三种行为：违章操作、违章行为、违章管理。
1. 违章操作指在工作岗位上，员工违反作业程序、标准、技术规范等规定，进行不安全操作的行为，如不戴安全帽、不佩戴安全防护用品、无证上岗等。
2. 违章行为指在工作中，员工违反安全生产法律法规，或企业制定的安全操作规程、规定和安全管理制度的行为，如吸烟、饮酒等。
3. 违章管理指企业管理人员违反安全生产法律法规，或企业制定的安全管理制度、规定和操作规程，导致企业安全生产责任未能得到有效实施，如未按规定进行安全检查、未保证设备及厂房安全等。
三、三违行为对企业安全带来的危害“三违”行为不但侵犯了员工的合法权益和企业的合法权益，而且导致了企业重大事故的发生，造成了极大的人员伤亡和财产损失，同时给企业带来不可磨灭的声誉损失。
1. 人员伤亡违章操作、违章行为和违章管理不规范往往导致员工、客户和消费者的人身安全受到威胁，甚至引发重大事故，造成人员伤亡。
2. 财产损失违章操作、违章行为和违章管理不规范可能导致企业设备、厂房等资产遭受损失，造成不可挽回的财产损失。
3. 声誉损失违章操作、违章行为和违章管理不规范可能对企业形象和信誉产生不良影响，引发公众舆论关注，降低企业声誉和竞争力。
四、如何预防和避免三违行为发生要预防和避免三违行为的发生，需要从以下方面入手：1. 建立健全企业管理制度和文化建立完善的安全管理制度和文化，使员工知道企业的安全管理制度和规章制度，发现问题可以及时反馈，并有相应的处理方式。
2. 强化安全教育培训加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，让员工明确安全责任和义务，增强安全责任感和使命感。
班组反三违培训课件-PPT课件
生产效率
三违行为可能导致生产效率低下 ，影响公司正常运营。
团队氛围
三违行为不利于团队氛围的营造 ，影响员工之间的合作和交流。
三违行为的纠正方法
加强安全培训
提高员工的安全意识和操作技能，确 保员工能够遵守安全规定。
制定并执行严格的规章制度
明确规定员工应该遵守的安全规定和 操作规程，对违反规定的行为进行严 肃处理。
04
05
及时纠正班组成员的违章行 为
班组成员反三违职责
01
02
03
04
自觉遵守安全操作规程
发现他人违章行为及时 制止
积极参与班组反三违活 动
不断提高自身安全意识 和技能
班组反三违制度建设
建立班组反三违制度 制定班组反三违奖惩措施
明确班组成员在反三违工 作中的职责和权利
定期对班组反三违制度进 行评估和改进
发现三违行为后，应及时 采取措施进行纠正，防止 问题扩大。
严肃处理
对三违行为进行严肃处理 ，包括批评教育、罚款、 解除劳动合同等措施，以 起到震慑作用。
03 班组反三违具体措施
班组长反三违职责
制定班组反三违计划和措施
组织班组成员学习反三违知 识
02
01
监督班组成员遵守安全操作
规程
03
定期检查班组反三违工作落 实情况
加强监督和检查
对员工的工作情况进行监督和检查， 及时发现并纠正三违行为。
建立奖惩机制
对遵守安全规定的员工进行奖励，对 违反安全规定的员工进行惩罚，激励 员工自觉遵守安全规定。
05 班组反三违案例分析
案例一：不按规定佩戴劳动防护用品
事故经过
某班组员工在生产过程中，未按规定佩戴劳动防 护用品，导致皮肤受伤。
三违的危害与预防 PPT
3、原料车间“3.18”人员灼伤事故
整改措施： (一)技术处修改、完善烘干窑操作规程，将安全注意事项写入规程中。 (二)由安全环保处为原料车间配备茶色防护面罩，车间严格监督员工 上岗佩戴情况。 (三)在烘干窑正常运行期间，沸腾炉各观火口炉门必须保持关闭，各 炉门上卡扣必须齐全，如有缺失或损坏，应立即配齐或修复，随时保持 完好。 (四)在沸腾炉前进行调整操作时（如观察炉膛燃烧情况、调整炉膛内 沙子等），作业人员必须佩戴防火面屏，操作完毕后立即关闭炉门。 (五)沸腾炉炉前平台上只允许保留起窑所需的沙子，其余的沙子必须 全部清理干净，保证操作平台及通道畅通。 (六)司窑工休息位置要尽量靠近两台窑的连接平台处，严禁在正对炉 门方向休息和滞留，确保人身安全。
六是投机取巧的“大能人”
这23种人不仅存在于现场操作人员中，也存在于管理人员之中。
反“三违”要控制23种“最危险”的员工 你是他们的一员吗？
七是固执己见的“怪癖人” 八是牢骚满腹的“情绪人” 九是难事缠身、心事重重的“忧愁人” 十是急于求成的“草率人” 十一是心神不定的“心烦人” 十二是习惯违章的“固执人”
这23种人不仅存在于现场操作人员中，也存在于管理人员之中。
反“三违”要控制23种“最危险”的员工 你是他们的一员吗？
七是固执己见的“怪癖人” 八是牢骚满腹的“情绪人” 九是难事缠身、心事重重的“忧愁人” 十是急于求成的“草率人” 十一是心神不定的“心烦人” 十二是习惯违章的“固执人”
1
“三违”的概念及预防措施
2
3 4
违章类型及心理分析
23种最危险的员工
典型事故案例分析
2012年全国共发生33万起事故， 平均每天接近 1000 起，死亡 72000 人，平 均每天 200 人在事故中丧生。重特大事故 59起，平均6天一起。
反三违培训课件
采用多媒体教学手段 提高培训效果 使学习内容更加生动
建立反三违培训体系 加强监督执行 形成长效机制
三违行为的分类
违规指挥 领导不当、指挥失误
违反规程
规章制度不遵守、安 全教育不到位
违规操作
操作不规范、安全意识 淡漠
●02
第二章 三违行为的种类
操作三违
操作人员未按规定程序进行操作。违反作业安 全规程。这些行为可能导致安全事故的发生， 需要引起高度重视。
正确的操作流程
01 遵循正确的操作流程能提高工作效率
严格遵守规范和标准
02 规范施工是确保工程质量的基础
具备良好的安全意识
03 安全意识是施工过程中的重要保障
操作规范
操作步骤清晰明确
遵循操作步骤能够保证 工作顺利进行
关键环节注意事项
关注关键环节，避免 出现安全隐患
安全防护措施到位
做好安全防护工作是保 障施工安全的重要措施
●05
第5章 反三违培训的实施 与管理
培训计划制定
在反三违培训中，制定培训计划是至关重要的。 这包括确定培训的时间表以及具体的培训内容， 确保培训的目标明确。此外，还需要明确培训 的对象和采用的培训方式，以确保培训的有效 性。
培训资源准备
教材准备 确保教材齐全
场地准备 选择适宜的培训场所
设备准备 检查设备完好
执法标准
在施工现场，监管部门会按照相应的执法标准 进行检查和监督，对于三违行为会给予相应的 处理措施。施工单位和施工人员应该严格遵守 相关规定，避免三违行为的发生。
●03
第3章 反三违培训的重点
培训目标
反三违培训的目标是增强学员的安全意识和法 规意识，提高学员的操作规范性和纪律性，使 学员能够及时准确地应对突发情况。通过培训， 学员将能够在工作中保持高度警惕，遵守相关 规定，有效应对各种风险和挑战。
反三违知识培训课件
反三违知识培训课件反三违知识培训课件近年来，随着我国经济的快速发展，城市建设不断推进，各种规章制度也愈发严格。
然而，一些不良习惯和违规行为依然存在，给社会秩序和公共环境带来了一定的负面影响。
为了加强对三违行为的防范和打击，许多单位和社区纷纷开展反三违知识培训课程，以期提高公众的法律意识和文明素质。
一、三违行为的定义及危害三违行为是指违反法律法规、规章制度和道德准则的行为，主要包括乱扔垃圾、乱涂乱画、乱停乱放等行为。
这些行为不仅破坏了公共环境的整洁与美观，还给他人带来了安全隐患和健康风险。
例如，乱扔垃圾会导致环境污染和垃圾堆积，乱停乱放则会阻碍交通和紧急救援。
因此，反对三违行为已成为社会共识。
二、反三违知识培训的重要性1. 提高法律意识：反三违知识培训课程能够普及相关法律法规和规章制度，让公众了解哪些行为属于三违行为，从而提高大家的法律意识和遵纪守法的意识。
2. 培养文明素质：通过反三违知识培训，可以引导公众养成良好的生活习惯和行为规范，提高文明素质，增强社会责任感。
3. 保护环境和公共资源：反三违行为的宣传和教育，有助于提高公众对环境保护和公共资源的重视程度，减少浪费和破坏，共同维护好社会环境。
4. 塑造良好社会形象：反三违知识培训课程可以帮助公众树立正确的价值观和道德观念，使其成为文明社会的建设者和守护者，从而提升社会形象。
三、反三违知识培训的内容1. 法律法规知识：介绍相关法律法规，明确三违行为的法律责任和处罚措施，让公众了解违法行为的严重性和后果。
2. 文明礼仪教育：培养公众的文明礼仪意识，教导大家在公共场所保持文明、有序的行为，如排队、不乱丢垃圾等。
3. 环境保护知识：宣传环境保护的重要性，教育公众垃圾分类、节约资源、绿化环境等方面的知识，引导大家积极参与环保行动。
4. 安全知识普及：普及安全知识，让公众了解乱停乱放、乱涂乱画等行为可能带来的安全隐患，提高安全意识和自我保护能力。
5. 社会责任感培养：强调每个人都应该具备社会责任感，积极参与社会公益活动，共同营造和谐、文明的社会环境。
三违行为及危害ppt
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现 的违章行为。
指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动 过程中出现的违章指挥行为。
失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员， 在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、 渎职行为。
自我表现心理。有的人自以为技术好，有经验， 常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能 避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新 人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于 表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的 重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大， 肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混 乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业 的生产安全。
要求：所有CNG作业人员必须经过3个月的岗前培 训并取得由当地质量技术监督局发放的有效证件 后方能上岗。
危害：CNG作业人员不同于其他作业工种，它需要 掌握一定的专业知识和技能，如匆忙上岗，遇突 发情况不会处理，后果将是严重的。
六、超压加气
要求：CNG在充装过程中压力不能超过国家规定
的标准，即不高于20兆帕。
另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区 域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理 工作的预控、可控、在控。
还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到： 制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工 作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时， 要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育 一大片”，人人警钟长鸣。 生命是宝贵的，同时 也是脆弱的，要把安全和健康放在第一位。
安全培训课件：“三违”行为表现
在设备检修中，有些设备上方无吊点，吊装时随意利用管线当吊架
17
吊装大件物品时没有拖拉绳
18
在检修输送易燃易爆介质的机泵时，不使用防爆工具
19
在对易燃易爆介质机泵检修时，没有置换合格就作业
20
在催化剂加料器等设备检修中，不戴防尘口罩
21
安装叶轮、轴承等工件时，用铁锤代替铜锤使用
22
在使用电动工具时，没有漏电保护装置
11
私自串岗、聚岗、替岗、脱岗，动用非本岗位管辖范围的设备、阀门等
12
清理油污不及时
13
员工发现泄漏点，有时不汇报，就自己动手干
14
启动离心泵时，打开出口阀，造成泵反转
15
机泵排空作业时，在机泵运转情况下进行排空
16
备用泵有时不盘车
17
开泵、停泵前后不及时与相关方联系确认
18
停离心泵时，先按停泵按钮，后关闭泵出口阀门
69
液态烃罐排污操作时，阀门开度太大，导致液态烃大量泄漏
70
上油罐作业或上罐检尺时没有站在上风向操作
71
在罐区巡回检查时，只注意动罐不注意静罐
72
不动储罐没有按时检查脱水、脱水时离岗
表05维修作业类
序号
违章描述
1
无天车操作证者使用天车
2
有毒有害作业时不带防毒面具
3
巡检记录不按时填写
4
检修时，先干活，后补工作票
46
在空冷风机检修时，只停风机不断电
47
在处理空冷器管束泄漏时，不进行置换处理
48
对一些小的工艺操作，图省事，没有认真按操作程序的要求做
49
设备维修作业时，将废油倒入地漏或下水井内