劳动合同范本+封面正反
公司劳动合同(样板A3纸一张正反打印)
2、乙方依据本合同第九条第（三）项、第（四）项规定解除劳动合同的；3、甲方依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的；4、甲方依照本合同第九条第（七）项规定解除劳动合同的；5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；7、法律、行政法规规定的其他情形。
（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项: 十四、其它（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年月日年月日深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制编号：甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同按手印位置模板
【模板名称】：劳动合同按手印位置模板【适用范围】：适用于各类劳动合同签订时，明确双方按手印的具体位置。
【模板内容】：一、劳动合同按手印位置说明为确保劳动合同的合法性和有效性，以下为本劳动合同按手印位置模板，请双方严格按照以下规定进行按手印。
二、按手印位置具体规定1. 合同封面：（1）甲方（用人单位）代表签字处：位于合同封面右下角，与甲方单位名称相对应的位置。
（2）乙方（劳动者）代表签字处：位于合同封面左下角，与乙方姓名相对应的位置。
2. 合同正文：（1）甲方（用人单位）代表签字处：位于合同正文第一页的右下角，与甲方单位名称相对应的位置。
（2）乙方（劳动者）代表签字处：位于合同正文第一页的左下角，与乙方姓名相对应的位置。
3. 合同附件：（1）甲方（用人单位）代表签字处：位于合同附件的右下角，与甲方单位名称相对应的位置。
（2）乙方（劳动者）代表签字处：位于合同附件的左下角，与乙方姓名相对应的位置。
三、注意事项1. 按手印时，请确保手印清晰、完整，避免模糊或残缺。
2. 按手印前，请仔细阅读合同内容，确认无误后再进行签字和按手印。
3. 如有特殊原因导致无法按手印，可由甲方或乙方提供指纹识别证明，并经双方协商一致后，由双方代表签字确认。
4. 如因按手印位置不当导致合同无效，由按手印方承担相应责任。
四、模板样例以下为劳动合同按手印位置模板的样例，供参考：```劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________按手印位置：合同封面：甲方代表签字处：________________________乙方代表签字处：________________________合同正文第一页：甲方代表签字处：________________________乙方代表签字处：________________________合同附件：甲方代表签字处：________________________乙方代表签字处：________________________```【结语】本模板仅供参考，具体按手印位置可根据实际情况进行调整。
兼职员工劳动合同(带封面)(标准版)
兼职员工劳动合同(带封面)(标准版)兼职员工劳动合同（带封面）(标准版)前言此份兼职员工劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“公司”）与兼职员工（以下简称“员工”）签订，双方均同意遵守以下条款和条件。
一、工作内容及工时1. 公司将根据员工的能力和条件，安排兼职工作内容以及相应的工时。
2. 具体工作内容及工时将在双方协商一致的情况下确定，并以书面形式记录。
二、报酬和支付方式1. 员工将按照双方约定的报酬标准获得报酬。
2. 报酬支付方式为{请在此处填写具体支付方式，如银行转账、现金支付等}。
3. 报酬将按照公司的支付周期进行支付。
三、工作期限1. 合同的工作期限为 {请在此处填写具体工作期限，如每周、每月等}。
2. 双方同意，在工作期限到期前，如无特殊情况，不得单方面解除合同。
四、保密条款1. 员工在工作期间或合同终止后，应保守公司的商业秘密，并不得向任何第三方披露。
2. 对于任何违反保密条款的行为，公司有权采取必要的法律措施。
五、合同解除1. 任何一方如欲解除合同，应提前提出书面通知，通知期限为{请在此处填写具体通知期限}。
2. 如一方违反合同约定，导致另一方无法继续履行合同，被违约方有权解除合同。
六、争议解决1. 双方因合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，争议应提交至 {请在此处填写具体争议解决方式，如仲裁、法院等}。
七、其他事项1. 双方确认在签署合同前无任何隐瞒或虚假陈述，并同意合同条款的有效性和约束力。
2. 合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字并盖章之日起生效。
雇主（公司）：员工：日期：日期：。
劳动合同书封面模板
劳动合同书封面模板
甲方（用人单位）名称：_____________________
法定代表人：___________________________
地址：_________________________________
联系电话：_____________________________
乙方（劳动者）姓名：___________________
身份证号码：___________________________
户籍所在地：___________________________
联系电话：_____________________________
签订日期：____年____月____日
签订地点：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：
（以下为合同正文内容，此处省略）
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或委托代理人签字：___________
乙方签字：_________________________
（注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
）。
劳动合同封面范本--(双份)
劳动合同封面范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在地：____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方奖金、提成等额外报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方违反合同规定的，甲方有权解除本合同。
7.3 合同期满，本合同自然终止。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
8.2 乙方违反合同规定的，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条争议解决9.1 本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。
(word完整版)劳动合同(带封面)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同书甲方：经营地址：乙方（受聘人员）：性别身份证号居住地址：甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条签订条件受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1）按公司规定已办理入职手续；2）能胜任本职工作；3）遵守公司各项规章制度；4）愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条合同期限合同期限自年月日起至年月日第三条工作内容本合同受聘人员的工作岗位为，工作内容以岗位职责为基本要求。
公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条劳动报酬公司实行月薪制。
月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为：。
第五条保险和福利待遇对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。
后附<保险协议>受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。
受聘人员需认真阅读并完全接受。
第六条工作条件和劳动保护公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。
第七条教育培训聘用期间，公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。
受聘人员应注重个人能力提高，充分利用公司提供的平台。
新版劳动合同样本(200份正反面)
编号：劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定：不需填写的空栏，划上“/ ”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合现一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不利擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
八、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：通讯地址：户籍地址：经济类型：通讯地址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为合同终止的标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为：，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为。
职位（或工种）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
(标准版)劳动合同封面模板
合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]岗位，从事相关工作。
2.2乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。
3.2甲方应按照国家规定给予乙方休息日和法定节假日。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为[月工资数额]元，支付方式为[支付方式]。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前[通知期限]天通知对方。
6.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（劳动者）：[乙方全称]签订日期：[签订日期]附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.其他相关文件注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款：1.特殊应用场合：涉及知识产权的岗位增加的条款：a.乙方同意将其在工作期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
b.甲方应提供必要的培训和资源，以支持乙方在知识产权方面的创新和发展。
c.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得使用或泄露其在甲方工作期间所掌握的知识产权。
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（编号： ） 劳 动 合 同
甲 方：
乙 方：
年 月
使用 说 明
一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。
在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。
五、本合同书壹式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
劳 动 合 同
甲方： 乙方： 住所： 通讯地址： 委托代理人： 居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
（二）无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年 月 日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
（一）实行标准工时工作制度。
（二）实行综合计算工时工作制度。
（三）实行不定时工作制度。
休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为 元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
（一）计时工资。
乙方的月工资为 。
如甲方的工资制度发
生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元/件、 元/件、 元/件。
（三）其他工资形式:
第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，
不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规
定。
第十二条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于
乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支
付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付
不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超
过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在法定休
假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方
缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，
甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社
会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理
工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容；
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定 （二）保守商业秘密的约定 （三）补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、 （四）其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其 他
第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
委托代理人： 乙方：
年 月 日 年 月 日。