华为试用期转正ppt答辩
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XXX讲堂
援助XXX做XXX主持人 配合新华网，做好白洋淀 溯源节目的彩排、录制、 主持等一系列工作，为XXX传播优秀 文化
2018.9.19——9.21
工作图片
COMPANY.2018
2018.9.11—13
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参加XXX锤炼营
参加了XXX培训 有幸成为学员代表进行了开场发言，结合一线的工作经验到个人成长收获和大家进行了 分享 跟随各位讲师学习了不同方面各具代表性的课程，参观了XXX项目，小组讨论、深入 思考 感谢领导给予的学习机会，留念于XXX城市的美好景观及和谐的城市氛围
2018.5——6
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7
COMPANY.2018
重SH点UIY工AN作. 一览——Work Performance
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2018.7——8
XXX验营——活动主控人
前期和XXX接洽，将他们的建议和想法代入到我们传统的活动方案中，融 汇成特色活动
中期编制活动方案，并事先考察每一位教官的教学水平。并去XXX公司取 经学习
03
19年度工作设想 Working Assumption
04
05
个人职业规划 Career Planning
建议和思考 Advice & Reflection
2
SHUIYAN.
PART 01
个人介绍 Essential Information
3
COMPANY.2018
COMPANY.2018
自SH我UIY介AN绍. ——Essential Information
进驻XX工作组，计划铺排、每日 工作汇总、对接地产文书类工作
援助XXX做XXX主持人 配合新华网，做好白洋淀 溯源节目的彩排、录制、 主持等一系列工作，为XXX传播优秀 文化
2018.9.19——9.21
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COMPANY.2018
2018.9.11—13
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参加XXX锤炼营
参加了XXX培训 有幸成为学员代表进行了开场发言，结合一线的工作经验到个人成长收获和大家进行了 分享 跟随各位讲师学习了不同方面各具代表性的课程，参观了XXX项目，小组讨论、深入 思考 感谢领导给予的学习机会，留念于XXX城市的美好景观及和谐的城市氛围
2018.5——6
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7
COMPANY.2018
重SH点UIY工AN作. 一览——Work Performance
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2018.7——8
XXX验营——活动主控人
前期和XXX接洽，将他们的建议和想法代入到我们传统的活动方案中，融 汇成特色活动
中期编制活动方案，并事先考察每一位教官的教学水平。并去XXX公司取 经学习
03
19年度工作设想 Working Assumption
04
05
个人职业规划 Career Planning
建议和思考 Advice & Reflection
2
SHUIYAN.
PART 01
个人介绍 Essential Information
3
COMPANY.2018
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自SH我UIY介AN绍. ——Essential Information
进驻XX工作组，计划铺排、每日 工作汇总、对接地产文书类工作
华为新员工转正答辩
华为新员工转正答辩华为新员工转正答辩新员工试用期管理是企业人才使用中的一个重要环节。
新员工入职后的前3个月非常重要。
在这段时间内，通过导师的辅导，新员工应该对自身岗位的工作要求有明确的认知，并适应工作环境，融入公司文化。
华为在新员工转正方面一直有规范化的管理方式，就是新员工转正答辩。
新员工转正答辩既是对新员工能力的首次评议，也是对导师给予员工辅导的周期性验收。
转正答辩一般由部门主管和部门人力资源负责人共同负责，主要考察新员工在试用期内能否适应所在岗位的工作需要。
转正答辩通常在新员工进入部门正式工作后的3个月进行，答辩主要考察新员工能否完成工作任务，将参与培训和与同事协作作为考察重点。
答辩内容主要包括：● 对部门工作的认识；● 对自身岗位职责和定位的理解；● 试用期做了哪些工作，工作思路是怎样的；● 工作过程中有什么改进和优化的思路与想法；● 工作过程中的感悟等。
转正答辩的评委通常由部门负责人、新员工的直接领导、新员工的导师、部门资深员工及人力资源业务合作伙伴构成。
评价等级为优秀、合格、不合格3等，各等级定义如下。
● 优秀（Excellent）：综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面，新员工的表现显著超出职位职责、期望、要求，各方面表现出色。
● 合格（Good）：综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面，新员工的表现达到职位职责、期望、要求，各方面表现良好。
● 不合格（Below Expectation）：综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面，新员工的表现未达到职位职责、期望、要求。
新员工准备好转正答辩材料后，需要提前发给导师征求意见，在必要情况下，导师会要求进行答辩预演和模拟提问，以此帮助新员工进一步理顺思路，从思维层面，也从心理层面更好地应对正式答辩。
转正答辩并不设置固定的通过率，如果第一次答辩没有通过，新员工则会被安排在下一个月再次答辩；如在合同约定的试用期过后，答辩依然不能通过，新员工则会被淘汰。
华为答辩转正报告
您好！我是华为公司的一名员工，非常荣幸能参加本次答辩，向各位评委汇报我在华为实习期间的工作成果及转正申请。
以下是我对实习期间的工作总结及转正申请的阐述。
一、实习期间工作总结1. 熟悉工作环境与团队在实习期间，我迅速融入了华为公司的工作氛围，了解了公司的发展历程、企业文化及业务领域。
同时，我也积极参与团队活动，与同事建立了良好的关系。
2. 完成实习任务在实习期间，我主要负责以下工作：（1）参与项目需求分析，协助项目经理梳理项目需求，确保项目顺利进行；（2）根据需求文档，编写技术文档，为项目组提供技术支持；（3）参与项目开发，负责模块的编码、测试及维护工作；（4）与团队成员沟通协作，确保项目进度和质量。
3. 提升个人能力在实习期间，我努力提升自己的专业技能，熟练掌握了以下技能：（1）熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯；（2）熟悉Linux操作系统，具备基本的系统管理能力；（3）熟练使用MySQL、Oracle等数据库，具备一定的数据库管理能力；（4）具备良好的沟通、团队协作及问题解决能力。
二、转正申请1. 积极性在实习期间，我始终保持积极的工作态度，对待工作认真负责，积极参加公司组织的各类活动，为团队贡献自己的力量。
2. 成绩与贡献在实习期间，我完成了各项任务，为项目组提供了技术支持，协助团队顺利完成项目。
同时，我还积极参与公司内部培训，不断提升自己的专业技能。
3. 团队合作在实习期间，我与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成项目任务。
在遇到问题时，我能够主动承担责任，与同事共同解决。
4. 个人成长在实习期间，我不仅提升了专业技能，还学会了如何与团队协作，提高了自己的综合素质。
我相信，在华为这个优秀的平台上，我能够不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我申请转正。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度，不断提升自己的专业技能，为公司创造价值。
恳请各位评委给予批准。
试用期转正答辩ppt课件
listing优化大事纪回顾上架前分析上架前分析上架前分析试用期总结爆款产品新品开发listing优化大事纪回顾上架前分析上架前分析上架前分析试用期总结爆款产品新品开发挂衣钩圣诞鱼尾旗圣诞三角旗桌布夹电子秤照片灯夹照片灯夹蛋糕压花模具蛋糕压花模具字母饼干模具字母饼干模具树脂四合扣套装树脂四合扣套装爆款产品大事纪回顾listing优化listing优化listing优化试用期总结广告关键词优化前后对比us新品开发大事纪回顾上架前分析上架前分析上架前分析广告关键词优化前后对比uk爆款产品大事纪回顾listing优化listing优化listing优化试用期总结新品开发大事纪回顾上架前分析上架前分析上架前分析10广告关键词优化前后对比de爆款产品大事纪回顾listing优化listing优化listing优化试用期总结新品开发大事纪回顾上架前分析上架前分析上架前分析11新品开发成果
16
Part
04
个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
17
试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
未来的路还很长，前面的路途中有鲜花也有荆棘，但是我会脚踏实地，一步一个脚 印，坚持的走下去，为成为一个优秀的销售而不懈努力！
19
Thank you
End
20
（3）新员工转正答辩结束后，不单单各位评委可以提问，下面的同 事有兴趣的也可以发问，增强交流。
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个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
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试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
未来的路还很长，前面的路途中有鲜花也有荆棘，但是我会脚踏实地，一步一个脚 印，坚持的走下去，为成为一个优秀的销售而不懈努力！
19
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（3）新员工转正答辩结束后，不单单各位评委可以提问，下面的同 事有兴趣的也可以发问，增强交流。
新员工转正答辩PPT课件
提供技术指导 软件单元测试
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
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四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
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➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
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四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
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工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
华为试用期转正ppt答辩
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ห้องสมุดไป่ตู้
CONTENTS
目 录
1 工作回顾 2 自我评价 3 工作体会 4 规划展望
示范牌,以“商”招商。三是坚持“三个面向”,即面向周边的特大城市;面向特大城市里的开发区;面向开发
区中的朝阳企业和朝阳产品。并且坚持“让利、让费、不让税”。四是注重培养项目主谈人。目前市市乡 两级干部中,已经成长起一批谈项目的行家。到目前为止，全市共引进投资额万元以上项目个，计划投资 亿元，实际到位资金.亿元。其中已投产项目个，到位资金.亿元；在续建项目个，计划投资.亿元,到位资金. 亿元;新建项目个，计划投资亿元,到位资金.亿元。新建项目主要有：海波尔生物制药项目、纳士塔墙体构 件项目、平地栽参项目、
01
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华为员工转正答辩_PPT
公司制度遵守情况
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项目单项说明
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项目单项说明
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对企业文化的理解
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03
试用期工作体会
工作心得
对企业文化的 理解
对责任的理解
对部门的意见 和建议
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试用期工作体会
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工作完成情况
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转正工作总结
PERSONAL REPORTING REPORT
汇报人：
时间：
目录
CONTENTS
1 试用期工作总结 2 试用期自我评价 3 试用期工作体会 4 未来规划与展望
试用期工作总结
Work review
工作岗位及职责
工作内容
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企业 文化
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