员工宿舍管理制度协议书
员工宿舍安全协议书9篇
员工宿舍安全协议书9篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了确保员工在公司提供的宿舍内的生活安全和私人财产安全，我们制定了以下员工宿舍安全协议书。
第一条：遵守宿舍规定1. 员工必须遵守公司关于宿舍管理的规定，不得擅自搬改宿舍内的设施和家具。
2. 宿舍内禁止抽烟、饮酒、吸毒以及从事违法活动。
3. 员工不得在宿舍内进行赌博或者吵闹，影响其他员工的休息和生活。
4. 晚上十点之后请保持宿舍安静，不得大声喧哗。
第二条：保护个人财产安全1. 员工必须保管好个人财物和证件，不得将贵重物品留在宿舍内。
2. 在离开宿舍时，请确保窗户关闭，门锁好，防止他人进入宿舍进行盗窃。
3. 如有财物遗失，请及时向宿舍管理员或者公司报告。
第三条：维护宿舍卫生1. 员工必须保持宿舍内的卫生清洁，不得随地乱扔垃圾。
2. 宿舍内禁止饲养宠物，保持宿舍内空气清新。
3. 定期清洁卫生间、厨房等公共区域，保持整个宿舍的卫生环境。
第四条：安全用电1. 员工在使用电器时必须注意安全，不得私拉电线或者乱插乱拔电器。
2. 发现电器故障或者线路问题，请立即向宿舍管理员或者相关部门报告。
3. 出门时请关闭电源，确保家中没有危险隐患。
第五条：应急措施1. 在发生火灾、漏水或者其他突发情况时，请迅速撤离宿舍，保持镇静，不得慌乱。
2. 火警时请使用灭火器灭火，加强逃生训练，确保员工安全撤离。
3. 在公司规定的应急电话上报告紧急情况，等待相关部门前来处理。
第六条：遵守规定1. 员工必须遵守宿舍安全协议书的相关规定，如有违反将接受相应的处罚。
2. 公司将定期对宿舍进行检查，确保员工生活安全。
3. 如员工发现宿舍内存在安全隐患，请及时向公司相关部门汇报。
本协议书自员工签字生效，员工在入住公司宿舍时必须严格遵守上述规定，共同维护宿舍的安全和生活环境。
希望通过我们的共同努力，营造一个安全、舒适的宿舍生活环境，提升员工的生活质量和工作效率。
感谢大家的配合！第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了维护员工宿舍的安全和秩序，保障员工的人身财产安全，特制定本协议。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇第1篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，维护员工的合法权益，特制定员工宿舍安全协议书。
请各位员工认真遵守以下规定：一、入住规定1. 入住员工宿舍必须提供有效身份证明，经所在部门审核后方可入住。
2. 未经批准，禁止擅自调换宿舍。
3. 到达宿舍后，需立即向宿舍管理员登记并领取宿舍钥匙。
二、宿舍使用规定1. 禁止私自擅改宿舍结构、设备配置，一切维修工作需由宿舍管理员或相关部门负责。
2. 保持宿舍卫生，每周至少进行一次卫生打扫。
3. 不准擅做违反法律法规的事情，禁止在宿舍内从事非法活动。
4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止吸烟和酗酒。
三、宿舍安全规定1. 使用电器时，切记及时拔掉插头，防止漏电和火灾。
2. 发现宿舍设施损坏、电气设备故障等安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告，不得擅自处理。
3. 宿舍内禁止使用明火，禁止乱扔烟蒂和纸屑。
4. 出门前必须关闭电器设备，锁好门窗。
四、宿舍违规处理1. 一经发现违反宿舍规定的情况，视情节轻重给予口头警告、书面警告、暂停宿舍使用等不同处罚。
2. 严重违规的情况将纳入个人档案，影响员工的职业发展。
五、其他规定1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私自携带违禁品。
2. 珍惜宿舍公共设施，爱护宿舍环境，维护良好的员工宿舍形象。
3. 在宿舍居住期间，若有变更需求，请提前向相关部门申请并经批准。
员工宿舍是我们工作之余的安身之所，也是我们共同生活的地方。
每位员工都应严格遵守宿舍规定，共同维护和谐的宿舍环境，创造舒适安全的居住氛围。
让我们携手共建温馨、和谐的员工宿舍，为公司的发展贡献一份力量。
感谢大家的理解和支持！特此制定员工宿舍安全协议书，自颁布之日起生效。
日期：XXXX年XX月XX日公司名称：XXX盖章：第2篇示例：员工宿舍安全协议书为了保障员工宿舍的安全和秩序，确保员工的生命财产安全，提高员工生活质量，我们制定了如下的员工宿舍安全协议：一、遵守宿舍规定1. 在宿舍内不得吸烟、酗酒、打牌等影响宿舍环境的行为；2. 勿私自改装、损坏宿舍内部设施，如有损坏需要维修，请及时向宿舍管理员报告；3. 不得擅自调换宿舍床位，如有需要，请提前向宿舍管理员申请；4. 禁止在宿舍内存放易燃易爆物品、违禁品等危险物品；5. 严禁私插私拉电线等违章用电行为，保证用电安全；6. 每天保持宿舍内整洁，定期清扫卫生，确保宿舍环境卫生；7. 勿私自接纳非宿舍成员进入宿舍，保持宿舍安全。
关于公司员工的宿舍管理制度范文（三篇）
关于公司员工的宿舍管理制度范文公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提高员工的居住质量，促进员工的工作效率和身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍，包括集体宿舍和单人宿舍。
第三条宿舍管理应遵循公平、公正、公开的原则，充分体现员工的权益和利益。
第四条公司宿舍管理委员会负责制定和实施宿舍管理制度，成员由公司领导和员工代表组成。
第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则为“公平优先、合理设置、科学运用、分类管理”。
第六条公司宿舍按照员工职位、工作岗位和工作地点等因素进行分类设置。
第七条公司宿舍分为集体宿舍和单人宿舍。
集体宿舍适用于劳动密集型岗位和特殊工种，单人宿舍适用于管理人员和技术人员。
第八条宿舍分配顺序为：优先配备公司职工、距离公司较远的员工、婚龄较长或有子女的员工、居住条件较差的员工。
第九条宿舍分配应经过员工申请和公司审核，并签订相关合同。
第十条分配到宿舍的员工应按规定的时间搬入，并接受管理委员会的管理。
第三章宿舍管理第十一条宿舍管理的目标是保障员工的居住质量，建立和谐的居住环境。
第十二条宿舍管理委员会负责宿舍的日常管理工作，包括维护宿舍的基本设施和设备、管理宿舍秩序、解决宿舍纠纷等。
第十三条宿舍管理委员会成员应定期巡视宿舍，了解员工的居住情况并进行管理。
第十四条宿舍设有管理员，负责宿舍的安全、卫生和环境管控。
第十五条宿舍设有班子会议制度，每月召开一次，由宿舍管理员主持，员工代表参加。
会议讨论宿舍管理问题，提出改进建议。
第十六条宿舍管理委员会应定期组织员工活动，增进员工之间的交流和友谊。
第四章安全管理第十七条宿舍管理委员会应落实安全责任制，定期开展安全培训。
第十八条宿舍应安装自动报警设备，确保员工生活的安全。
禁止在宿舍内私拉乱接电线，使用明火等危险品。
第十九条宿舍管理委员会应设置应急预案，做好应急救援工作。
第二十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第二十一条宿舍内禁止吸烟，不得在宿舍内饲养宠物。
员工宿舍免责协议书四篇
员工宿舍免责协议书四篇员工宿舍免责协议书精选四篇为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。
员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。
当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。
11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。
员工住宿免责协议书
员工住宿免责协议书员工住宿免责协议书（通用5篇）员工住宿免责协议书（通用5篇）1甲方：_____乙方: ______有限公司（以下简称甲方）为规范员工______ （以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。
乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本合同。
第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。
第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。
第三条、合同有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。
第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。
第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯，员工必须每晚22:00前回宿舍休息。
第七条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙方本人负责员工住宿。
第九条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。
第十条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。
造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
甲方：_____乙方：_____年月__________ 日__年__月____________ 日员工住宿免责协议书（通用5篇）2甲方（员工）：乙方：_____法定代表人：为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜遨成协议如下：第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工宿舍协议书全文
员工宿舍协议书全文
本协议是由公司和员工签署的员工宿舍使用协议，为确保员工宿舍的安全、秩序和正常使用，特制定以下规定：
一、宿舍分配
1.公司将根据员工的工作需要和宿舍的可用情况，进行宿舍的分配。
2.员工宿舍的分配可能会根据工作变动而调整，员工应予以配合和理解。
二、宿舍使用
1.员工宿舍仅供员工自己居住使用，不得转租、转借或擅自让与他人使用。
3.员工应爱护宿舍内的设施设备，不得损坏或私自更改。
4.宿舍内不得存放违禁品或危险物品，如易燃易爆物品等。
5.员工应保持宿舍的整洁和卫生，定期清理个人物品和垃圾。
6.员工应遵守宿舍安全规定，不得从事危险活动或违反公共秩序的行为。
三、宿舍维修
1.员工在使用宿舍期间发现宿舍设施设备损坏或故障，应及时向公司报告，由公司安排维修。
2.员工不得私自维修宿舍设施设备，如有损坏应承担相应费用。
四、安全责任
1.员工宿舍的安全责任由员工自行承担，应加强自我保护意识,保管好个人贵重物品。
2.员工应遵守公司的安全规定，不得擅自拆除或更改宿舍内部的安全设施。
五、违约责任
1.若员工违反本协议的规定，公司有权要求员工立即搬离宿舍, 并可能给予相应的纪律处分。
2.员工应对因违约行为造成的损失承担相应责任。
六、其他
1,本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工履行合同期限内。
2.本协议的修改或解除需经双方协商一致并以书面形式确认。
3,本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
双方签署人：
公司代表：
员工签名：
日期：
地点：。
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员工住宿协议书
本人愿意遵守公司宿舍管理制度:
1.目的：宿舍是员工生活的第一场所，清洁、舒适、温馨、和谐的住宿环境有利于员工身心健康，有利于工作的高质量、高效率完成，为了营造和维护一个良好的人居环境，特制定本制度。
2.范围：本制度适用于公司内所有人员。
3.住宿资格审查。
3.1 凡本公司录用的员工在宁波市区无居住条件或虽有居住条件但交通不便者。
4.手续办理
4.1 住宿程序：
4.2 退宿程序
4.3 员工离职，应于离职日起当日内办好退宿手续，否则，公司有权清理出宿舍。
若有特殊情况，经本人申请，公司办公室批准可延迟办理，但最迟不得超过三天。
5.宿舍分配
5.1 分配原则：统一调配、重点照顾、尊重个人、兼顾大局。
5.2 分配标准：
5.2.1 部门主管以上管理人员安排单间。
5.2.2 其他员工均安排四人一间（除总经理特批外）。
5.2.3 原则上同部门的员工安排在同一间，同班次的员工安排在同一间，必要时可跨部门安排。
6.硬件配备、管理
6.1 员工宿舍硬件配备、检修、加固和日常维护等由综合办公室负责执行并建立相应的管理台
帐。
6.2 综合办公室定期或不定期对员工宿舍的所有硬件设施进行检修、维护、核对，并对因硬件
损坏、丢失等非正常使用引起的理赔事项进行处理。
6.3 所有硬件设施由综合办公室一次性配备到位。
6.4损坏配备硬件的，员工将按原价赔偿。
7.水、电管理
7.1 宿舍水、电费（按市价）由住宿员工自行负担，员工宿舍每间居住4人（包括4人）以上：用电8度/月；用水8吨，管理层宿舍每间居住2人（包括2人）以下：用电10度/月；用水6吨，如超过标准每增加10度以上，按每间实际居住人数，每人收费5元，按住宿时间进行分摊，按月度进行收费，在员工的工资报表中体现，住宿员工应节约水电，不得肆意浪费。
7.2 自来水龙头在使用后要及时关闭，看到水龙头未关闭流水时要积极主动的上前关闭。
7.3严禁私拉电线及使用电炉、电饭煲、热的快、电热毯等功率超过40W的电器（电吹风除外），
违者予以没收，其中员工需要提供特别服务时的用电，应先向公司办公室申请并获准后使用。
7.4 宿舍内的电灯、电扇、电视机、热水器等电器不得擅自移动，严禁私拉乱接。
7.5 员工不得在墙体、窗台、床体及公共设施上乱贴、乱画（划），违者将按处罚标准处理。
8.安全管理
8.1 个人现金及贵重物品要妥善保管，若有遗失，后果自负。
8.2宿舍内严禁留宿外人或异性客人，躺在床上要严禁吸烟，并时常注意宿舍内的火灾隐患。
8.3 严禁在宿舍内聚众赌博、吸食毒品或播放色情录像带，违者一律给予以开除处分。
8.4住宿员工,必须按照作息时间,冬天晚上22:30,夏季晚上23:00之前,要回宿舍并熄灯就寝。
9.卫生管理
9.1 地板用拖把拖干净，无灰尘、无污迹，不得有纸屑、瓜皮、果壳等杂物。
9.2 窗明几净，床架干净，台面无尘。
9.3 床单、被套、鞋、袜及时清洗，不得有异味散发。
9.4 不得随地吐痰，扔烟头和纸屑，自觉维护环境。
9.5 墙面干净，不得随意张贴、悬挂图画、报纸等。
9.6 严禁向公共区域、窗外和走廊内倾倒污水和垃圾。
9.7禁止向垃圾筒内倒水,垃圾要及时处理掉(尤其是夏季).
10.物品摆放
10.1 柜子、桌子、床等物品不得随意搬动，更不得搬出宿舍。
10.2 被子叠成四方块形，表面平整无皱折，放于床头的中心位置。
枕头放在被子上面。
10.3 床单平整无褶皱，多余的长宽部分叠压于床垫下。
10.4牙刷、牙膏放于牙杯内整齐的摆放在指定位置，鞋子并排摆放于床下，鞋头朝里。
10.5 衣服洗净后放于柜内，不得挂、搭在床上，更不得在门的风钩上凉晒衣服。
10.6 其他多余物品及时清理，不得到处堆放。
11.文明礼貌
11.1 爱护宿舍内一切设备、设施，不在墙壁、桌椅、柜子等处随意涂抹、刻、划。
11.2 进入他人宿舍要事先敲门，得到允许后方可进入，不得踢门。
11.3 未办理住宿手续者不得将私人用品放置于宿舍内，不得私闯他人宿舍。
11.4 遵守作息时间，不大声喧哗和吵闹他人，收放机音量适当，文明娱乐。
11.5 谦让有礼、尊重他人，不随意使用他人物品，保持融洽、和谐的气氛。
12.洗浴、洗衣管理
12.1 未住在公司宿舍的员工不得在宿舍内洗浴。
12.2洗衣应到指定的地点进行，不得随意浪费水资源。