20xx加油站经营管理工作总结

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加油站管理心得体会范文5篇

加油站管理心得体会范文5篇

加油站管理心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面搜集的加油站管理心得体会范文5篇,希望对你有所帮助。

加油站管理心得体会(1)20xx年来在我们全体员工积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提。

一年来在上级公司的正确领导和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,完成上级下达汽柴油、滑油小包装、非油等销售任务,大幅提升加油站管理水平,完成上级交给的各项任务,我现将一年的工作汇报如下:一、经营情况今年公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行,严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了中石化质优量足品牌形象。

进入20xx年,在公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。

我们对周边的企事业单位进行沟通,使他们成为我们站的长期加油客户,还有下谷至沿渡河的公交车,因为我们的油品质量有保障,在油品紧张的时候,能够保证他们车辆的正常用油,他们也是我们站的忠实客户。

二、加强职工素养的培养、创一流的服务质量1、站里开展比、学、赶、帮、超活动。

组织员工学习政治理论,认真贯彻纪律作风整顿的会议精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进作好工作。

在工作中比敬业精神,在技术操作中比过硬本领,这才能体现人生观、价值观、世界观。

才能具备热情的服务素质,树立全心全意为人民服务的思想。

为了提高员工的业务素质,采取边上岗、边培训、边交流、边总结、边提高的岗位练兵形式,提高了每个员工的岗位技能和综合素质。

2、开展工作作风整顿活动:根据公司会议精神,我站经过周密安排部署,组织学习,悬挂横幅1条、张贴标语2幅,提升我站的规范管理水平,在此过程中提升自身的价值。

加油站工作总结

加油站工作总结

加油站工作总结范文汇编六篇加油站工作总结篇1一、经营情况:今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。

严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。

进入XX年,在师分公司提供数质量保证的根底上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。

“高法〞有78辆车,一直在长行加油站加油。

我站从就看上一这家客户,他们不仅量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。

我站先后登门拜访20余次,但都没有谈下来。

可我站并没有因此放弃,我站开始寻找认识“高法〞的朋友帮助,在方方面面的努力下,“高法〞已有来我站加油的意思,但担忧我站的油品质量,担忧司机套取现金。

于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,使用油单位节约本钱的管理方式向“高法〞作了详细地介绍。

用我站细致的管理工作终于打动了该客户。

通过一个月的试运行,“高法〞对我站的油品质量、内部管理、员工的效劳都非常满意。

最让该客户快乐的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。

“高法〞的车队队长对我说:“我就是喜欢和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。

〞二、内部管理:一个加油站的管理水平不仅仅表达在销售量上,应该反映在多方面、多层次。

因此,我站在20年,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等。

以标准化管理为根底,以创新求开展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败〞的管理理念,全面理解标准管理的内涵,增强忧患意识。

从细节入手,确实抓好加油站的标准运营。

今年是南湖路加油站和南湖北路加油加气站合并的第一年,而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。

于是我站把充分调动广阔员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人〞的现代形象。

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结

加油站经营管理工作总结_经营管理工作年终总结在过去的一年里,我担任加油站经营管理的工作,通过努力和团队合作,取得了一些令人骄傲的成绩。

以下是我对这一年的工作的总结。

我与团队一起制定了明确的目标,并根据市场需要制定了相应的策略。

我们通过市场调研和竞争分析,了解消费者的需求和喜好,然后根据这些信息调整产品和服务的种类和定价策略。

这使得我们的加油站在竞争激烈的市场中有了竞争优势。

我重视团队建设和员工培训。

我相信一个有素质高、责任心强的团队是成功的关键。

我定期组织团队会议,交流工作情况和解决问题。

我还鼓励员工自我提升,提供培训机会,帮助他们提高工作技能和专业知识。

这不仅提升了团队的整体素质,也增强了员工的归属感和工作积极性。

我注重与供应商的合作。

我与供应商建立了稳定的合作关系,确保加油站的燃油和其他产品的质量和供应。

通过与供应商的密切合作,我们能够在市场变化中抢占先机,提供更好的产品和服务。

我也努力优化加油站的运营流程。

通过分析运营数据和消费者反馈,我发现了一些瓶颈和问题,并采取了相应的措施进行改进。

我优化了加油站的布局,提高了加油效率;我引入了自助支付系统,提供了更便捷的支付方式。

这些改进措施不仅提升了客户体验,也提高了工作效率,减少了运营成本。

我还注重加强安全管理。

我定期组织员工进行安全培训,提醒他们注意加油站的安全风险,并制定了详细的应急预案。

我也督促员工遵守安全操作规范,确保员工和客户的安全。

在这一年中,我所做的努力取得了一些成果。

加油站的销售额稳步增长,客户满意度不断提高。

与供应商的合作也更加密切,供应链配送效率明显提高。

员工团队的凝聚力和工作积极性也得到了增强。

我也意识到自己在某些方面还有需要改进的地方。

我需要更加注重团队的行政管理和协调能力,提高工作效率。

我也要不断学习和了解市场的最新动态,以更好地服务客户和应对竞争。

2020年加油站工作总结范文五篇

2020年加油站工作总结范文五篇

2020年加油站工作总结范文五篇我们要明确一点,加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的加油站工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】加油站工作总结公司聘请任泽清来许家棚站来做指导工作,给我们站带来了很多的新的思想和好的工作方法,使我们更加明白在工作中要怎样样做才能有很好的提高。

要想把站上的工作做好首先要让广大的员工转变思想观念,任泽清首先从思想上对员工进行培训使很多员工明白了自己为什么要好好工作和好好工作能够给自己带来什么样的好处。

让员工明白了工作的好处是为了什么,而且有了努力工作的动力。

在解决了员工的思想问题后,根据站上此刻的状况首先帮忙我们改变服务差的问题。

给站上每位员工都配了地图,让每位员工在有来加油的顾客问路的状况下都能够帮忙顾客指路。

给我们站上发了学习的书,让我们学习别的企业的加油站好的服务经验告诉了我们很多的我们员工以前都没有听说过的东西,使大家开阔了眼界,更加提高了思想认识,明白了在工作中怎样把服务做的更细。

针对服务差的现状加大了加油十三步曲的规范力度,亲自培训我站的两位客服经理,透过他们来带动全体员工。

到达了以点带面的作用,此刻站上的员工已经慢慢的开始自觉的按照加油十三部曲来要求自己,现场的站姿也比以前好了,精神面貌也比以前精神了,给顾客的感觉很专业,服务很细至了。

并且任泽清还给我们站配了很多的洗衣票赠送给来加油的顾客,也使顾客对我们的服务又提高了一个认识。

加油站好的服务的最终目标是为了透过服务提高营销业绩为企业创造更大的价值。

针对站上员工年纪小,没有营销经验任泽清给我们站上的员工进行了营销知识的培训。

此刻我们站上的营销业绩有了很大的提高,业绩的提高让员工的工作用心性也有了很大的提高。

更重要的是员工的营销意识比以前提升了很多,能用心主动去开发新客户,在此过程中会受到一些委屈,但我们的员工心态很好,在任何时候总是以微笑的面孔迎送顾客。

加油站年度的工作总结范文(通用5篇)

加油站年度的工作总结范文(通用5篇)

加油站年度的工作总结加油站年度的工作总结范文(通用5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编为大家整理的加油站年度的工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

加油站年度的工作总结120xx,加油站在处、公司领导的正确领导下、在全站人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,我站在经营创收、站容站貌、规范管理、团队建设等方面取得了一定成效,现简要总结如下:一、经营创收工作。

1-10月份,在努力创收工作中,我们抓优质服务,努力争取客户,对进站的每一位客户我们做到了“来有迎声、走有送声”、热情周到;对有困难的客户及时给予力所能及的帮助,以努力实现“以客户发展客户”的目的;对客户提出的建议认真采纳,争取效益,尽全力加大了油料的销售。

10-12月份,进入油荒期间,我们及时调整工作思路,在努力保老客户的同时,做好了限量和客户解释工作,在解释中,我们“动之以情、晓之以理”,细致、耐心,得到了客户的理解和支持,客户都按规定进行排队、限量加油,站上秩序井然,平均日销柴油900多升,较好地控制住了油料销售数量。

总之,20xx年,我们加油站根据不同市场形势和上级要求,采取灵活的工作思路和措施,较好地完成了全年工作任务。

二、安全管理工作。

安全工作对于加油站来讲,重要性不言而喻,因此,我站始终把安全工作作为第一要务;一是从思想上,努力提高全站人员的安全意识,逢会便讲、时刻注意互相提醒、互相监督,还以“安康杯”“安全月”、“百安”活动、“安康杯”活动为契机,通过消防培训、演练等形式切实提高人员的安全意识和技能;二是从制度上,严格落实上级下发的各项安全管理制度规定,严格安全的制度管理,如;禁止向塑料桶加油、禁止雷雨闪电时加油等;三是从检查上,勤检查、重整改、杜绝隐患,我们坚持值班站长每天检查安全,坚持站员交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;四是从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

加油站的年度工作总结8篇

加油站的年度工作总结8篇

加油站的年度工作总结8篇篇1引言随着20XX年的结束,我对自己在加油站的工作进行了全面的总结。

在过去的一年里,我在加油站担任重要职务,负责整个加油站的日常运营和管理。

通过努力的工作和不断的摸索,我在工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些问题和挑战。

现在,我将对这一年来的工作进行详细的总结,以便更好地认识自己的工作表现,为今后的工作提供指导和借鉴。

工作内容概述1. 日常运营管理:我负责制定加油站的日常运营计划,包括油品采购、库存管理、设备维护等,确保加油站的正常运转。

2. 销售管理:我通过制定销售策略和促销活动,提高加油站的销售额和客户满意度。

3. 人员管理:我负责招聘、培训和管理加油站的工作人员,确保他们能够胜任各自的工作岗位。

4. 财务管理:我负责制定加油站的财务计划,包括预算制定和执行、成本控制等,确保加油站的财务状况良好。

重点成果1. 销售额提升:通过制定有效的销售策略和促销活动,加油站的销售额得到了显著提升,客户满意度也得到了提高。

2. 成本控制:我通过精细化管理,成功控制了加油站的运营成本,提高了盈利水平。

3. 人员培养:我注重员工培训和职业发展,使员工的能力得到了提升,加油站的整体运营效率也得到了提高。

4. 财务管理优化:我优化了加油站的财务管理流程,提高了财务管理的效率和准确性。

遇到的问题和解决方案1. 库存管理问题:在库存管理中,我遇到了库存积压和缺货的问题。

通过调整采购策略和库存管理方法,我成功避免了库存积压和缺货的情况,提高了库存管理的效率。

2. 客户投诉处理:在客户投诉处理中,我遇到了客户对服务质量和服务态度的不满。

我通过加强员工的服务意识培训,提高了服务质量和服务态度,减少了客户投诉的数量。

3. 人员流动问题:在人员管理中,我遇到了员工流动频繁的问题。

我通过提高员工福利待遇和加强员工归属感培养,稳定了员工队伍,减少了人员流动率。

自我评估在过去的一年里,我认为自己在工作中表现出了较强的组织能力和管理能力。

最新加油站工作总结

最新加油站工作总结

关于加油站工作总结三篇20xx年年初,按公司要求我被调至加油站任站长一职,这一年里在上级领导的正确指导和帮助下,通过全站员工的共同努力,截止到11月,我站共销售成品油5525.02吨,完成全年任务的69%,较去年相比减少0.92%,其中汽油3094.73吨,柴油5424.65吨,汽柴比1:2,非油品共销售26259元,较去年相比增加4.31%,IC卡共发卡330张,现就近一年的经营和管理工作各方面情况汇报如下:一、抓好经营工作今年我站凭着中国石化质优量足的品牌形象,并在站领导的正确管理下,紧紧围绕公司的营销策略,加油站用热情的服务打动来来往往的每一位顾客。

春耕时节,站内提前进行春耕油品供应市场调研,走到村屯询问顾客需求,发放“春耕惠农”的宣传单,并根据实际情况,提前进行油品调配,有效控制了销售节奏,保证了春耕油品供应平稳,给站内带来了销量的提升和顾客的好评。

同时,发动站内每一位员工喊着人人都是推销员的口号,在业余时间也不忘宣传油品,发动每一位员工挖掘潜在客户,建立客户档案,按照客户消费情况进行分类,维护老客户、拉拢新客户。

在IC卡上线之际,站内每一位员工都积极向顾客宣传IC卡的优惠政策,提高发卡量,也为员工赢得奖金提高了收入。

二、抓好安全教育和安全管理加油站经营的是危险化学品,可以说安全是最重要的,在这一年里站内新增员工的安全教育是尤为重要,员工的安全意识不强、操作不正确都可能酿成大灾难,在增强员工安全意识方面,经常贯彻落实“七想、七不干”、《现场九条禁令》等,让员工在工作中养成良好的安全习惯,保证站内安全。

勤检查、重整改、杜绝隐患,坚持每日交接班时检查安全,发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理,杜绝了各种隐患;此外,站内的安全防火设备设施的维护和保养也是很重要,从设备设施的维护保养上,重保养、重维护、重防范,做好各项安全工作,着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

加油站经营管理工作总结6篇

加油站经营管理工作总结6篇

加油站经营管理工作总结6篇篇1一、背景概述本报告旨在全面回顾与总结本年度加油站经营管理工作,包括经营成果、安全管理、服务质量、市场拓展及团队建设等方面。

通过深入分析当前工作状况,找出存在的问题,并提出改进措施与发展策略,为下一阶段的工作提供明确的方向和有力的支撑。

二、经营成果分析本年度,加油站紧紧围绕公司发展战略,克服困难,积极拓展业务,经营成果显著。

具体表现为:1. 销量增长:今年加油站成品油销量较去年同期增长XX%,尤其是汽油销量增长明显。

2. 收益提升:通过优化价格策略和提高服务质量,加油站整体收益稳步上升。

3. 客户群体扩大:新增客户数量较去年增长XX%,客户忠诚度得到提升。

三、安全管理总结安全管理是加油站工作的重中之重。

本年度,我们在安全管理方面做了以下工作:1. 严格执行安全生产法规,确保各类安全制度落实到位。

2. 开展定期安全隐患排查与整改,确保站内安全无死角。

3. 加强员工安全教育培训,提高全员安全意识。

4. 与当地消防部门建立联动机制,进行应急演练,提高应急处置能力。

四、服务质量改进服务是加油站的核心竞争力之一。

本年度,我们在服务质量方面做了以下改进:1. 优化服务流程,减少客户等待时间。

2. 开展服务技能培训,提高员工服务水平。

3. 推行亲情服务,增强客户归属感。

4. 设置便民设施,如提供免费WIFI、简易休息区域等,提升客户体验。

五、市场拓展策略为进一步扩大市场份额,加油站采取以下市场拓展策略:1. 拓展周边市场:开展市场调研,了解周边客户需求,提供定制化服务。

2. 开展促销活动:根据节假日、季节等特点,开展各类促销活动,吸引客户。

3. 加强与非油业务的合作:引入便利店、汽车服务等业务,增加客户粘性。

4. 推广线上服务:建立官方网站、微信公众号等线上平台,提供便捷服务通道。

六、团队建设与人才培养团队建设是加油站持续发展的基石。

本年度,我们在团队建设与人才培养方面做了以下工作:1. 加强团队凝聚力:开展各类团队活动,增强团队凝聚力与归属感。

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20xx加油站经营管理工作总结xx年在xx分中心经理室、党支部的带领下,上半年来自己能注重加强学习,提高自身素质;尊重一线站长、员工,主动帮助加油站解决经营工作中的实际问题;尽可能抽出时间,与经营岗其他同志多跑加油站,查看加油站实际情况,较好地开展了各项经营工作。

一.1-5月份经营情况。

xx年1-5月份,xx分中心成品油零售量129983吨,同比下降2.5%,指标完成率39.7%。

其中汽油零售量88254吨,同比增长6.7%;高标号汽油零售量15957吨,同比增长37.9%。

柴油零售量41729吨,同比下降17.4%。

小额配送12536吨,同比增长56%。

xx年1-5月份,xx分中心非油品销售额786.44万元(剔除电话卡),同比上升11.6%,年指标完成率33%。

其中燃油宝销售额60.85万元,同比增长33.59%;烟草销售额478.81万元,同比增长4.7%;润滑油销售额48.02万,同比增长9.8%;饮料销售额76万元,同比下降6.1%。

xx年1-5月份,xx分中心石化卡销售量32423张,年指标完成率63%;充值金额104688万元,年指标完成率43.9%。

二.上半年所做的工作(一)加强学习一是加强政治理论学习,不断提高政治素养。

二是面对今年以来经营工作出现的新问题,不断学习营销及便利店运营方面的新知识。

三是积极参加学历、资格职称等方面学习,不断夯实自身内涵。

(二)成品油经营方面所做的工作1.完善一站一策。

1月份,围绕拓销增量工作,xx分中心深挖加油站销售潜力、找准加油站制约因素,本人带着经营岗相关人员,一站一站仔细调研,查看泵岛设置、油枪布局、油罐品种、广告位设置、周边厂矿小区、道路建设情况。

2月份,零售中心高经理及相关领导亲自到xx进行一站一策调研,对xx分中心加油站所有情况详细地进行了分析,对xx分中心罗列的问题进行了肯定,并通过现场办公会协助分中心进行了解决。

同时,本人及经营岗其他人员根据分中心经理室要求,积极协助加油站做好油罐变类、油枪品种调整、广告位布局调整、加装加油站指示牌等工作,得到了加油站一致首肯。

2.做好日常巡查。

1-5月份,本人带领经营岗相关人员共巡站183站次,重点检查各站现场管理情况、经营纪律执行情况、制约销量增长因素等情况。

其中夜查加油站42站次,对夜间劳动纪律、经营纪律执行情况进行了重点检查。

3.每日经营分析。

在分中心经理室的指导下,经营岗相关同志每日对万吨站、柴油促销站、高标号汽油销售站等数据进行汇总分析,及时查看销售异常情况。

为分中心经营决策做好第一手准备。

4.强化系统外监控。

新的成品油调价机制实施以后,针对系统外加油站灵活的调价机制,分中心根据零售中心营销部要求,及时安排相关人员定期监控系统外加油站营销措施。

在加油站监控的基础上,本人带领经营岗相关人员也积极到系统外加油站实地查看其销量情况、让价幅度,现场分析其客户群体,并将相关情况及时汇报给零售中心营销部。

今年以来,xx分中心辖区内14座系统外加油站,我们都实地进行过调研。

5.做好成品油价格调整工作。

今年以来在零售中心营销部及分中心经理室的指导下,每次成品油价格调整,本人及经营岗相关人员都高度重视,一站一站复核管控电脑、加油机价格到位情况,指导加油站处理调价过程中的突发情况。

上半年8次调价工作无一失误。

(三).非油品销售所做的工作:1.加强便利店商品巡查盘点工作。

1-5月份,本人带领便利店专管员共巡查便利店142站次,重点巡查便利店商品陈列、库存保管、门店卫生、商品退货、发票开具等管理情况。

其中对20家便利店商品开展了全面盘点工作,既查准了问题又提出了解决的办法,对便利店规范运营起到了较好的促进作用。

2.做好大店培育工作。

按照非油品中心的要求,本人及专管员积极做好宝湾、淞宝、大陆、泰和路等13家便利店大店培育工作,协助加油站选择商品品种、指导商品陈列、培训员工销售技巧、促进商品销售。

目前非油品中心指定的13家门店,除x村外,我们有12家已经达到大店标准。

3.开展销售比学赶帮超活动。

为更好了消化烟草及其他商品库存压力,降低商品过期风险。

在xx分中心经理室指导下,4月1日开始我们在xx分中心开展了“非油品销售比学赶帮超活动”。

本人及专管员每周将烟草、燃油宝、饮料等重点商品数据予以罗列排名,对各站商品销售情况予以点评分析,通过4月份、5月份的数据考核,分中心滞销香烟、燃油宝商品的销售量明显提升,滞销烟草的销售量翻了一番,燃油宝累月增长率提升到了35%左右,取得了初步成效。

4.协调商品进货、调拨工作。

今年1、2月份xx烟草公司收紧了对分中心畅销烟草资源的配置,便利店内畅销烟草资源严重缺货,销售指标完成率在十大分中心排名中急剧下跌。

在分中心经理室指导下,本人及专管员一方面积极与烟草公司相关人员沟通,争取畅销资源;另一方面在分中心后勤等部门的支持下积极为20多站次的加油站进行烟草调拨、指导便利店消化滞销烟草库存,提升烟草商品流转率。

积极协调取得了良好的成效,烟草公司3月份配给了分中心烟草大礼包,5月份烟草公司配给的畅销烟比例已经达到了3:1,6月份配给的资源达到了 2.8:1,较好地缓解了分中心非油品指标压力。

三.上半年工作中存在的问题:(一)深入加油站现场检查的次数还不够多。

1-5月份我到加油站去过183站次,主要集中在1月份、2月份、5月份。

一是没有统筹均衡每月的跑站频次;二是跑站频率与以前相比大大下降,目前平均每月只有36站次,与前几年每月48站次的频率相比确实不够。

以后的工作中,我一定会坚持只要有空,就去查看加油站实际经营管理情况。

(二)对经营中出现的新情况分析还不够深。

一是今年以来xx分中心柴油零售量跌幅达到了17.4%,但是我的目光仍然局限在促销价格不到位等情况上。

对国家宏观经济结构调整带来的影响学习不深,在其他同志的帮助下,我仔细地搜索了近年来相关数据,对油改气工程、xx区经济结构调整、省市内外价差等方面带来的不利因素有了较大的认识。

二是在非油品工作中,尤其是标准化陈列、可视化陈列等方面有时存在懈怠情绪,偶尔有烦躁思想,觉得非油品工作已经开展8年多了,至今仍然在商品陈列等基础性工作上反复纠缠,个人有时觉得自己在这方面干的是无用功。

通过专业化团队的讲解,我才知道自己以前学的便利店销售方面有些知识还没有厘清,对于客户心理等方面的知识钻研还不深,在接下来的工作中,我会继续努力学习非油品管理中的相关知识。

三是对于发卡网点开户、发卡、充值、开票等环节还不够熟悉,对于每个环节中的风险点还不清楚,下半年围绕发卡网点大检查工作,我会融学与查、边查边学,把发卡网点一套流程了解清楚。

(三)单站经营质量的提升上提出的建议还不够具体。

上半年,xx分中心加油站经营质量仍然呈现大站少、小站多的情形。

虽然开展了一站一策调研,但是对于如何提升小站的经营质量,除了场地布局、设备选型、服务功能、人员配备等方面意见外,个人仍然提不出具体的、能及时见效的解决方案。

四.下半年工作打算:(一)加强经营风险管理。

一是加大发卡网点巡查力度,降低资金、票证管理风险。

二是对加油站现场管理、现场销售环节中存在的问题进行全面调研与评估。

三是对便利店资金管理、发票管理方面细化环节,强化检查。

(二)进一步做好一站一策分析,挖掘销量。

一是继续根据分中心经理室要求大力开展加油站小额配送业务,努力挖掘直销大客户与加油机销售之间的市场空间。

督促站长对客户进行调查走访,建立和更新客户档案,锁定小额配送重点客户,并将走访情况予以汇报。

二是进一步完善一站一策档案,动态地对各站销量情况进行分析,及时查找制约因素,提出解决方案,加大成品油零售。

xx分中心王xxxx年x月xx日20xx动物防疫年终工作总结范文今年x季以来,我镇x季动物防疫工作在镇党委、政府的高度重视下,在市相关业务部门的指导下,在全镇广大畜牧兽医工作者的共同努力和辛勤劳动下,秋季动物防疫工作扎实稳步推进,成效明显,基本完成各项工作目标任务,现将有关情况总结如下:一、及时安排和部署全区秋季动物防疫工作继今年全市秋季动物防疫工作会议后,结合我镇工作实际,我镇防指办于9月25日下午召开了全镇秋季重大动物疫病防控工作动员会,会议在认真研究全镇动物防疫工作形势的基础上,结合我镇动物防疫工作的特点,对秋季动物防疫工作进行了全面的安排和部署,根据会议安排,计划从9月29日—10月5日对全镇的猪、牛、羊进行防疫,10月7日—10月15日对散户饲养的鸡、鸭进行集中防疫,10月18日—10月底对其他动物集中免疫,全面落实秋季动物防疫各项工作目标任务。

二、全面落实秋季动物防疫工作根据全镇秋季动物防疫工作总体安排和部署,镇秋防工作领导小组对相关工作很抓落实,截止xx年10月25日,全镇共上报免疫生猪口蹄疫4449头,免疫猪瘟4449头,免疫蓝耳病2560头,猪耳标穿挂1849头;耕牛免疫口蹄疫1155头;羊免疫口蹄疫1487头;鸡鸭高致病性禽流感免疫13058羽,其中散养户集中免疫8058羽,规模户集中免疫5000羽,免疫率均达100%。

三、切实加强动物疫情监测上报工作镇x防工作领导小组利用集中开展秋季免疫行动之机,对全镇动物疫情情况进行了一次地毯式的普查登记,同时还加大了疫情监测和预警预报的力度。

同时对各行政村和规模养殖户相关责任人进行动物防疫相关知识宣传,并制定了一整套动物疫情上报和应对措施,层层把关,切实搞好本镇的动物防疫工作。

今年我镇的x季动物防疫工作虽然在各方面都取得了阶段性的胜利,但仍有很多值得改善的环节,在今后的工作中,我们要继续按照各级重大动物疫病防治指挥部及上级业务部门的要求认真组织,周密部署,扎实推进,确保质量。

努力完成防控任务,确保我镇畜牧业的健康、持续发展。

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