县住建局关于落实县委巡查反馈意见的整改情况报告
巡察反馈问题整改情况汇报怎么写
巡察反馈问题整改情况汇报怎么写尊敬的领导们：您好！经过我单位的全体干部职工的共同努力和各方面的支持，我们在上一次的巡察中发现存在的问题已经得到了有效的整改。
以下是情况汇报：一、巡察反馈问题整改情况1. 治理制度建设方面巡察中发现治理制度方面存在的问题主要是监督不足、管理不规范、责任心不强等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）制定详细的管理制度，并加强宣传教育，确保全体干部职工了解政策理念和各项规定。
（2）增加管理责任，明确各级监管人员职责，强化监督机制，保证制度执行。
（3）建立管理档案，对重要决策及时报备和记录，加强内部审查和外部监督，确保公平公正。
2. 经济工作方面在经济工作方面，巡察中发现主要的问题是资金管理不规范、财务信息不透明等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）实行财务报备制度，确保资金使用清楚明白。
（2）加强财务管理，建立专门的财务部门，按照相关章程办事。
（3）对于财务信息的公开，一定要做到透明公开。
3. 党的建设方面我们在巡察中发现党的建设方面主要存在的问题是党员意识不强、工作作风不扎实等。
我们针对这些问题采取了以下措施：（1）明确工作计划，加强全员整体活动，加强党支部建设。
（2）改进工作作风，注重细节，增加干部职工的积极性。
（3）加强对党员的监督和管理，对违反组织纪律、违反工作纪律和法律法规的行为进行查处，确保组织的纯洁性。
二、情况汇报我们的整改工作在各级领导和干部职工的努力下得到了有效的开展。
在制定了全面、详细、实用的整改方案后，我们有关领导开会部署工作，随后全体干部职工积极会议落实各项整改方案，认真检查每一条也确保整改工作的有效推进。
整改前成立了整改工作专班，严格地按照规定的时间节点同步落实各项工作，分别进行周内督、月内督和半年内督。
通过全体干部职工的共同努力，我们的工作整改工作取得了显著成效，生产经营状况得到了明显提高，干部职工的思想道德素质得到了进一步提高。
三、结论通过本次整改，我们在巡察反馈的问题上以务实的态度，精细化的措施，以人心人机制入手，做到了既增强制度性安全性，又注重人为管理领域的完善，为下一阶段的工作扫平了道路。
巡察反馈问题整改情况报告范文
巡察反馈问题整改情况报告范文巡察反馈问题整改情况报告一、前言根据市委巡察办要求，我公司针对巡察组反馈的问题进行全面整改，并及时向上级主管部门上报整改情况。
本报告将对巡察反馈的问题进行逐一分析、整改情况进行详细说明。
二、巡察反馈问题分析1.违规招投标问题存在的问题：公司在招标过程中没有按照规定公正、公开、公平进行，没有保证招标的透明度，存在“打军团”的现象。
原因分析：主要源于公司管理制度不健全，对招标过程中的规范要求不严格，对从中渎职牟利的行为没有及时警示，对违规行为缺乏有效的监督和问责。
2.员工工资福利问题存在的问题：公司员工工资福利待遇低，职工医保未及时缴纳，社保不按规定给予缴纳。
同时，工资未按时发放，也未按正常程序工资调整。
原因分析：公司管理不规范，存在缺乏公平公正的分配制度，对员工空虚冷淡，对员工的权益没有及时保护和维护，没有对涉及员工福利问题的管理规定进行明确和梳理。
3.工程质量问题存在的问题：公司负责的工程项目管理不到位，工程建设过程中存在违反规范、规定的现象。
有部分工程存在质量问题，由于工程验收不到位，未能及时发现和联合处理。
原因分析：公司管理不规范，对相关工程项目管理人员的工程素质要求不高，没有进行规范的工程管理，对工程质量的验收、管理不到位。
三、整改情况说明1.关于违规招投标问题的整改情况针对问题存在的状况，本公司制定了“招标管理办法”，清晰规定了招标活动的具体流程及规范，确保招标工作的透明度和流程正当性。
同时对招标人员进行必要的市场宣讲和法律法规的知识培训。
公司启动工程项目阳光招商、招标两个平台，实行透明、公正、公平的招标程序，并通过决策委员会决定投标代表的具体名单，避免“打军团”等行为。
2.关于员工工资福利问题的整改情况为解决职工人均工资福利待遇低的问题，我们公司采取了一系列措施。
一方面，公司管理层加强与职工沟通、交流，了解职工需求，及时处理好职工反映的问题。
另一方面，公司优化薪酬体系，制定了更加公正公平、合理的工资福利制度。
住建局落实县委巡察整改问题实施方案
住建局落实县委巡察整改问题实施方案根据县委部署，20xx年9月20日至11月20日，县委第一巡察组对县住建局党组党风廉政建设等方面的情况进行了巡察，20xx年2月13日下午召开大会将巡察意见进行了反馈。
巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在党建、党风廉政建设等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。
局党组高度重视巡察反馈意见，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任单位、科室，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
经研究，特制定方案如下：一、巡察反馈存在的主要问题1.六个方面的总体评价一是在坚持党的领导方面发挥党组织领导核心作用不够，“三重一大”虽经过集体研究但有形式化倾向；二是领导班子战斗力不强，沟通协调不顺畅；三是党的建设弱化，存在管党治党宽松软的问题；四是在落实全面从严治党方面，落实主体责任不到位，监督执纪问责不力；五是在党风廉政建设和反腐败工作方面，对工程建设项目执行监管制度缺失，存在违反财务纪律规定情况；六是在选人用人方面，存在混编混岗、违规超编和滥用编外人员、用人随意性问题。
.四个方面的主要问题一是在遵守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”方面存在问题。
二是在遵守廉洁纪律方面存在问题。
三是在遵守组织纪律，贯彻落实民主集中制和执行干部选拔任用制度方面存在问题。
四是在遵守群众纪律、工作纪律、生活纪律，作风建设方面存在问题。
二、巡察整改的组织领导1.加强领导。
成立局巡察整改领导小组，人员名单如下：组长：xxx副组长：xxxx.明确巡察整改时限。
2月22日前完成巡察整改方案的制定和上报，3月15日前完成制度建设工作，3月底前完成巡察整改任务。
三、巡察整改意见住建局党组高度重视巡察反馈意见，连夜召开局党组会，对巡察反馈指出的问题，逐项进行研究，分类制定具体整改方案，明确整改责任领导和责任单位，逐一提出整改措施和整改时限，认真抓好整改落实，做到件件有着落、事事有回音。
2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结(2篇)
2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结引言：巡察是一项重要的制度安排，通过对党政机关、国有企事业单位党风廉政建设情况进行监督检查，发现问题并提出整改意见，促进党的建设和党风廉政建设。
2024年，我们组织开展了一次巡察工作，并及时对问题进行了反馈，下面对整改工作情况进行总结与分析。
一、巡察反馈意见的情况分析经过认真的巡察工作，我们共提出了50条整改意见，涉及党组织建设、干部管理、廉政建设、财务管理等方面。
具体来说，有30条是党组织建设方面的问题，15条是干部管理方面的问题，5条是廉政建设和财务管理方面的问题。
从整体上看，党组织建设问题占比较大，这与我们在巡察中重点关注党组织建设的考核指标有关。
二、整改工作情况总结2024年，我们认真贯彻党的巡察工作方针和中央的部署要求，按照“发现问题、整改问题、推动落实”的工作思路，结合实际情况，采取了一系列措施推动整改工作的开展。
1. 加强组织领导整改工作是一项系统工程，需要各级党组织的坚强领导和有力支持。
我们成立了专门的整改领导小组，确保整改工作的统一协调和推进。
领导小组注重统筹协调、信息沟通，明确责任分工，做好整改工作的组织和协调，提高了整改工作的质量和效率。
2. 强化责任落实针对每一条整改意见，我们明确了具体的整改责任单位和责任人，并制定了整改的具体措施和时间节点。
责任单位和责任人要认真负责，切实履行职责，按照整改要求，制定整改方案，明确整改措施，不断完善工作机制，确保整改工作的顺利进行。
3. 深入开展专项整治针对巡察中提出的具体问题，我们结合实际情况，深入开展了一系列专项整治活动。
对于党组织建设方面的问题，我们加强了基层党建工作，组织开展了培训和交流活动，提高了党员的组织纪律性和档案管理规范性；对于干部管理方面的问题，我们加强了干部选拔任用工作，优化了干部考评机制，提高了干部管理的科学性和公正性；对于廉政建设和财务管理方面的问题，我们强化了党风廉政建设，建立了完善的财务管理制度，加强了预算执行和资金监管，确保了廉政建设和财务管理的规范性和有效性。
关于履行第一责任人责任抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况的报告
关于履行第一责任人责任抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况的报告尊敬的领导：我县近期完成了一次县委巡察工作，巡察组在对我们县委政治生态和廉政建设进行全面监督和检查后，提出了一系列反馈意见和建议，对于我们的工作提出了很高的要求。
本报告旨在向你们汇报我们在履行第一责任人责任，抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况上取得的进展。
一、对巡察组反馈问题的全面梳理和整改工作巡察组反馈的问题不同于平时的督查，其指向性、针对性更加强烈，因此我们要高度重视，采取针对性的改进措施。
在巡察反馈意见出来后，我们成立了专门的工作小组，逐项梳理了巡察组反馈的56个问题，制定了详细的整改方案，并将责任落实到相应部门和责任人。
二、制定相应措施保障整改工作的推进为了加强对整改工作的领导和推进，我们在责任人、责任部门和时间节点等方面进行具体规定，明确整改措施、整改进度和验收标准，并落实了考核、奖惩、通报等制度，确保整改工作推进到位。
三、强化巡察整改工作督查力度在整改工作推进过程中，我们严格执行考核制度，加强督查力度。
定期开展巡查检查，及时发现问题和隐患，采取有效措施进行整改。
四、建立长效机制保障工作顺利进行我们认为，整改工作不应整改完就算，而是要建立长效机制，成立专门的领导小组，定期开展专题听取意见和建议，探寻工作短板和问题，并及时采取措施加以改善，实现问题不再出现。
总之，我们在履行第一责任人责任，抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况上已经取得很大的进展，我们将一如既往地认真贯彻落实好上级文件和指示精神，认真做好巡察整改工作，努力实现全面从严治党目标的落实。
同时，我们也期待得到你们的关心、支持和指导。
本文针对县委巡察组反馈意见组织落实情况进行了报告。
为抓好巡察组反馈的问题整改工作，县委成立了专门的小组，并制定了详细的整改方案，落实到相应的部门和责任人。
为了确保整改工作推进到位，县委明确整改措施、整改进度和验收标准，并落实了考核、奖惩、通报等制度。
住建局巡察问题整改报告
住建局巡察问题整改报告一、责任落实方面。
X.关于“履行主体责任不到位”问题。
局党组真正把脱贫攻坚各项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，以勤勉的工作态度，高效的执行力，精准有力的工作措施，从严从细抓好脱贫攻坚各项工作。
自X年X月开始，局党组书记坚持每季度到村调研X次以上，帮扶干部坚持每月深入贫困户家中X 次，开展结对帮扶工作。
做到进村入户、查深查细、认真梳理，确保发现的问题能够一件一件地解决、一项一项地落实。
X年投入X.X万元用于帮扶村脱贫攻坚，为贫困户解决具体问题X件，X镇X 村实现集体经济纯收入X万元，并完成X户建档立卡贫困户农村危房改造和X户农村土坯房改造，组织X余人次对全县X.X万余户农村住房进行了安全大排查，探索的购买三方服务监督管理农村住房的做法在全省推广。
X.关于“监督职责履行不到位”问题。
（X）加强农村危房改造的统筹管理。
一是严格执行农村危房改造周报制度，各乡镇人民政府每周按时按质上报农村危房改造进度，我局在各乡镇上报的周报进度数据基础上对各乡镇农村危房改造实际建设进度进行实地核实，并上报县委县政府，对虚报进度的乡镇一律移交县督查室进行通报批评。
经核实，目前各乡镇上报进度数据与实际进度情况吻合，未再发生上报进度数据与实际进度数据不合的问题。
二是严格审核危房认定，各乡镇严格按照危房认定标准进行审查，同时我局对乡镇上报的农村危房改造户进行实地抽查核实，住建局指导、各乡镇人民政府配合房屋安全鉴定单位做好农村危房改造房屋安全鉴定工作，对重复享受的、不符合享受资格的一律清除。
三是强化日常监管，加大农村危房改造建设监管力度，采取不定时抽查的方式，对各乡镇农村危房改造建设情况进行实地抽查，对不按图施工的，存在安全隐患的责令施工方立即停工整改。
（X）持续加大两违拆除力度。
由综合行政执法局负责对新宁镇淙城社区（原圆井眼村）张某某超面积修建房屋进行了强制拆除；对罗家院村李某某等X人超建的第X层房屋进行了强制拆除，保留底楼基本住房。
县住建局关于县委第某某巡察组反馈意见整改落实情况的报告
按照县委的统一(tǒngyī)部署，201 某年某某月某某日至某某月某某日，县委第某某巡察组对县住建局党组自党的十八以来的工作开展情况进行了巡察。
县委第某某巡察组分别于201 某年某某月某某日、某某月某某日向住建局党组反应(fǎnyìng)巡察意见和“整改回头看〞检查，局党组按照县委巡察组的要求，现将巡察反应意见整改情况报告如下一、扛起主体责任，抓好整改工作的组织部署。
县住建局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第某某巡察组的巡察反应意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，彻头彻尾完成巡察整改任务。
〔一〕加强组织领导。
成立了由局党组书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各股〔室〕和下属企事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，纪检组长兼任整改工作领导小组办公室主任，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。
〔二〕制定整改方案。
巡察组反应意见后，县住建局党组按照巡察要求，制定了县住建局关于落实县委第某某巡察组反应意见的整改方案，并将某某项整改任务落实到每一个股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室，限定了整改期限。
〔三〕推动整改良度。
局整改领导小组加强对整改工作的统筹协调和催促检查，召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、催促，深入推进整改工作的落实。
会上，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每一个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。
二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。
〔一〕政治担当缺失，党的领导弱化1.关于“班子职责分工覆盖不全，集体领导缺位〞整改情况一是对局党组成员联系副科级领导，明确局党组书记联系房管办业务，党组成员联系市政公用事业管理股业务，党组成员联系城建综合执法股业务，党组成员联系市容市貌和环境卫生管理股业务，强化党风廉政建设“两个责任〞监管力度，表达党组核心领导地位；二是单位行政职能分工覆盖全行政班子副局长被抽调到红格特色小镇指挥部，局长联系房管办业务，副局长某某联系市政公用事业管理股业务，副局长联系城管局城建综合执法股、市容市貌和环境卫生管理股业务，强化工作衔接；三是向县委组织报告增加、两名党组成员。
巡查反馈问题和意见整改落实情况报告例文
巡查反馈问题和意见整改落实情况报告例文巡查反馈问题和意见整改落实情况的报告范文县委巡察工作领导小组办公室:根据县委统一部署，县委巡察组对林业局进行了巡察。
_月11日，县委巡察组反馈了巡察情况和整改工作意见。
现将巡察整改落实情况报告如下。
县委巡察组反馈 __中指出存在三个问题，并提出六项意见建议。
我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。
(一)关于党的领导弱化问题。
1.党的领导核心作用弱化问题.整改措施:每月初召开一次党组会议，专题研究党的建设工作，定期召开党总支支委会，专题研究安排三个支部的党建工作。
每周五下午召开党组扩大会议，分解、落实党组安排的党建和业务工作。
分别印制党组会议纪要、党总支会议纪要、党组扩大会会议纪要，每次会议形成会议纪要并存档备案。
长期性任务已取得阶段性成效。
2.贯彻中央决策部和省、市、县委工作精神不到位问题。
整改措施:对《意见》中反馈的该问题，制定新的学习、研讨计划。
党总支安排三个支部按计划学习、研讨到位，补齐短板。
已整改到位。
3.(1)改革担当精神不足问题.整改措施:一是加强对扶贫工作和涉林企业安全检查工作的领导:二是领导班子述职述廉报告中找出的问题，连同本次巡察反馈的问题一起抓好整改。
已整改到位。
(2)加大对三个苗圃的管理力度，依法收足承包费,力争旱日解决苗圃历史遗留问题。
整改情况:正在推进中。
整改未到位的原因是:①小位苗拖欠承包费问题: 原承包商新雨牧业有限公司，因经营不善，对外欠款较多，经局领导多次催促，今年已收取承包费3万元，其他拖欠的承包费将依法收取收足。
②__属拖欠承包费问题;前期签订的承包合同承包期较长，承包费较低，极个别承包户涉及民间借贷问题，长期处于失联状态，及时收取承包费较为困难。
4.民主集中制落实不到位问题。
整改措施:要从思想深处进行深刻剖析，在充分发扬民主上多下功夫，局党组凡事要多征求同志们 __建议，对涉及同志们切身利益的问题，严格落实相关文件界定，执行好政策规定，规范操作每一项文件要求，遵循办事程序。
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县住建局关于落实县委巡查反馈意见的整改情况报告县委第一巡查组于2017年1月5日至2月2日对我县进行了巡视，并于2月6日反馈了巡视意见，在充分肯定我局工作和党风廉政建设成绩的同时，指出了巡视中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。
我局对巡视组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。
通过全局上下共同努力，巡视组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：一、高度重视，确保整改工作落到实处1、迅速部署，立改立行。
收到巡视组反馈意见后，局党组立即召开党组会，就整改工作进行全面安排部署。
迅速制定整改方案，将巡视组反馈的四个方面问题细化为具体问题进行整改。
2、严明纪律，务求实效。
对巡视组的反馈意见和群众反映的具体问题，实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。
对短期难以解决的问题，分期分批解决。
对具备整改条件的问题，迅速整改，确保效果。
坚持目标不变、力度不减，对巡视整改工作紧抓不放。
对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。
继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。
3、总结经验，注重长效。
整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进全局工作的发展。
局党组深刻认识到，党风廉政建设巡察是对我局工作的一次全面“体检”。
巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，局党组完全赞同和诚恳接受。
在落实整改中，我局把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。
3.迅速动员部署，研究落实意见。
8月9日，巡察组意见反馈会召开后，局党组立即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任单位和责任人。
8月11日，召开全局巡视整改工作动员大会，要求全局上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。
4.加强组织领导，落实整改责任。
建立以陈平任组长，以姚建民任副组长，其他班子任成员的县委巡察反馈意见整改工作领导小组，并下设办公室，具体抓好整改落实工作。
局党组积极承担巡察整改主体责任，在局巡察整改领导小组的领导下，把反馈意见整改工作任务按照“归口负责”的原则，以“一对一”交办单形式交办到责任领导、科室和单位，并逐级实行签字背书制度，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。
5.制定整改方案，细化整改措施。
制定了《中共磐安县住房和城乡建设局党组落实县委巡察组反馈意见整改方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。
同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，制定《建设局具体问题整改工作责任分解表》，围绕4大类11条反馈意见和7个具体问题，列出问题清单、任务清单（包括整改措施）、责任清单（包括完成时限、牵头部门、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
6.层层带动示范，级级传导压力。
局党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
局党组其他同志按照“一岗双责”要求，切实加强对分管科室和单位整改工作的指导把关。
各科室、单位各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。
经过近两个月的共同努力，11条反馈意见和7个具体问题已经整改到位，部分难题正抓紧解决，整改工作取得了明显成效。
二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位（一）在全面从严治党主体责任落实不到位方面1.关于干部监管责任缺失的整改情况。
一是认真组织党员干部深入开展“两学一做”教育。
5月份开始，结合“两学一做”主题教育，根据党风巡察要求，开展自查自纠，通过学习教育讨论，使党员干部做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
二是加强对重点领域、岗位、环节的廉政风险防控。
围绕资质审批、工程招投标、设备采购、工程质量安全监管、工程款结算等廉政风险点，建立权力清单，在行政服务审批系统进行公开，减少自由裁量权，促使权力规范运行。
完善局机关内部控制制度，明确工作流程和风险防控措施。
三是加强警示教育。
组织党员干部参观郑义门廉政教育基地、心得体会交流等预防职务犯罪警示教育，增强了党员干部廉洁自律和坚守底线意识。
2.关于主体责任流于形式的整改情况。
建立了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”责任的具体内容和要求，认真做好履职全程记实；每季召开一次党风廉政建设专题例会，建立班子成员“一岗双责”责任清单，每半年听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。
经常性开展对分管领域党员干部廉政教育，主动了解掌握分管单位、科室的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，定期开展党员干部廉情约谈，廉政约谈33（人次），提醒约谈2（人次）。
3.关于执行履责制度不严的整改情况。
一是严格执行一把手“五个不直接分管”制度。
二是完善财务管理制度，严格执行《建设工程竞争性发包和货物竞争性采购管理办法》，规范财务支出报销程序，物品采购和财务支付一律实行先审批后支出，所有支出由分管财务领导按审批权限签字后方可报销，做到手续完备、票据合规。
三是严格机关学习制度，每次学习进行点名，按时通报；对机关、下属单位的学习情况列入年度考核，并不定期地开展明查暗访。
（二）关于在争先创优意识有待加强，大局意识、担当意识和配合意识不够方面的整改情况。
一是开展创业竞赛。
建立局班子每周工作交流群，每周工作完成情况和下周工作计划在每周五下班前汇报。
开展“红旗单位、红旗科室”争创活动，建立重点工作作战图，每月进行考评，完成的挂红旗，未完成的亮黄旗。
建立重点工作交叉检查制度，开展“四百活动”，通过“晒工作、比进度”，在全局形成你追我赶、争先创优的创业氛围。
二是建立激励机制。
完善中层干部考核评价机制，对提拔重用的新任职干部实行观察期制度，观察期一年。
期满后，对关键岗位的新任职干部一年来的履职情况进行评价，对不能胜任现职的，视情况延长观察期限或进行岗位调整。
三是开展主题教育。
通过上党课、专题讲座等形式，开展“守纪律、勇担当、讲团结”主题教育，定期开展谈心交心，积极组织参加气排球赛、诗歌朗诵等文体活动，进一步提振“大建设人”精气神，逐步树立起“肯付出、勇作为、敢担当”的建设铁军形象。
（三）在作风效能制度规定执行不严方面1.关于违规发放津补贴的整改情况。
一是开展津补贴发放情况自查自纠。
针对违规发放建筑工程材料信息采集补贴的问题，在纪委派驻第七纪检组的监督下，对2013年以来向机关事业单位工作人员（除编外人员）发放的工作补贴已经收回，并上交财政。
二是严格落实凭票报销制度。
所有报销费用一律落实凭发票及清单核实报销制度，报销费用发票必须与清单一致，与审评范围内相一致，审批范围与报销发票及清单不一致的一律不予报销。
三是严格执行公务卡结算制度。
机关工作人员因公外出或各种公务活动消费一律使用公务卡结算，凭对账单到财务报销，对局机关人员的现金结算均通过财政集中支付平台支付。
其他费用支出报销经财政集中支付平台直接转入报销人账户，严格限制现金流量使用。
2.关于公车管理不严的整改情况。
上半年，1名驾驶员因公车私用被群众举报并经查实后，我局对当事人作出了严肃处理，出台了《建设局机关车辆管理规定》，对违规驾驶员王均伟予以辞退，并在全局通报反思教育，杜绝此类问题发生。
公车改革后，随即出台了《磐安县建设局公车改革后公务出行保障的有关规定》，明确了应急用车范围、平台用车审批程序和单位公共交通费使用管理办法，严格执行差旅费和交通补贴发放等车改政策规定，严格遵守车改纪律，切实做到“六个不得、八个不准”。
3.关于规矩制度意识不强的整改情况。
加强干部财经纪律、工作纪律、会议纪律、生活纪律等规矩意识教育，严格执行《磐安县住房和城乡建设局连带问责暂行规定》（磐建〔2015〕12号）。
重新修改完善了财务管理、机关车辆管理、会议管理等制度，并以正面清单形式汇编成册。
深化行政许可审批服务，完善行政审批流程图，出台《关于加强企业资质审核审批内部流转管理的若干规定》，规范审批流程，避免“拖、延、卡、慢”等现象，印制了《磐安县住房和城乡建设局窗口业务办事指南》，为办事群众作出简明、方便的业务指引。
对各类事项做到“五个办”的服务承诺：调查研究主动办、跟踪服务及时办、授权即办件马上办、重大项目优先办。
4.关于反对“四风”还不够彻底的整改情况。
一是认真执行“八项”规定，对“三公”经费、差旅费、会议费、招待费等问题进一步予以明确，解决政策界定不清、标准把握不准等问题。
二是严格程序，缩减“三公经费”支出。
我局严格按程序和规定标准控支出，规范接待标准，严肃接待纪律，接待费用明显减少。
1—10月公务接待累计支出2.54万元，占全年控制指标14.77%。
三是加强监督，通过明查暗访，对权力比较集中的科室、单位加强监督检查，提醒教育注意生活小节，做到逢会必讲，警钟长鸣，廉洁自律意识明显增强，基本没有接受当事人、服务监管对象请吃现象。
（四）在工程监督管理不到位方面1.关于工程项目推进缓慢的整改情况。
一是开展“四百活动”，着力推进工程进度。
重点工程做到每月有计划、每周有通报。
二是建立班子联系项目制度，并列入考核。
新兴街右侧防洪堤、半月山公园、老酒厂停车场建设等一些政策处理遗留问题得到有效解决，工程建设得到有力推进。
到目前，15项重点工程，已完成3项，进度80%以上的7项，进度60%以上的5项。
但花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道、台口垃圾渗滤液处理站提升工程、青少年宫活动中心等工程进展不尽人意，主要原因：1.土地征收政策处理未到位，无法施工。
花台山二期工程、海德小区—桃花坞绿道土地征用由安文镇负责，但因安文镇分管领导调整、被征收户期望过高等原因，政策处理难度大、复杂，进展不快。
2.项目设计变更。
如台口垃圾渗滤液处理站提升工程县有关部门对提标改造方案中污水处理排放标准存在异议，因参照不同标准，投资额相差很大，项目设计方案直到10月相关部门才确定，导致进展较缓慢。
3.项目规模确定迟。
如青少年活动中心项目，县有关部门多次协调，但意见不统一，建设规模迟迟不能确定，直至11月初县政府才最终确定建设规模。