[工作汇报]财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告
局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告
区委巡察工作领导小组：根据区委统一部署，20XX年X月至X月,XX区委第一巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。
20XX年X月XX日，区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见，指出我局党组存在的X方面XX个问题，在整改过程中我局具体细化分解为XX个分项问题。
截至XX月XX日，已完成整改的分项问题X个，阶段性完成并需长期坚持的分项问题XX个，尚未完成整改分项问题X 个。
按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作（一）成立巡察整改工作领导小组。
我局党组收到巡察组巡察反馈意见后，于x月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长xxx 任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的总体协调工作。
对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一反三，进行全面整改。
（二）真抓实干提升整改实效。
对照巡察所反馈的问题和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实现全面整改、精准整改。
（三）深化标本兼治，构建长效机制。
以巡察整改工作为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全过程。
同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察整改的扎实效果推动各项工作的发展。
二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。
1.针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。
原因分析：局党组于20xx年正式成立，各项工作机制处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用结合不够紧密。
巡察整改的情况汇报
巡察整改的情况汇报
尊敬的领导：
根据上级要求，我对巡察整改的情况进行了汇报。
经过一段时间的整改工作，
我对巡察整改的情况进行了总结和反思，现将情况汇报如下：
首先，针对巡察中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并按照计划逐项
进行整改。
针对问题的性质和严重程度，我们制定了不同的整改措施，确保每个问题都能得到有效解决。
同时，我们对整改工作进行了细化，明确了责任人和整改时限，确保整改工作有序进行。
其次，在整改过程中，我们注重了与相关部门和人员的沟通和协调。
及时与相
关部门沟通交流，积极寻求解决问题的有效途径，确保整改工作能够顺利进行。
同时，我们也加强了对整改进展的监督和检查，确保整改工作的质量和效果。
再次，我们注重了对整改效果的评估和总结。
在整改完成后，我们对整改效果
进行了全面的评估，确保问题得到了彻底解决。
同时，我们也对整改过程中的经验和教训进行了总结，为今后的工作提供了宝贵的经验。
最后，我们将继续加强对巡察整改工作的监督和检查，确保整改效果能够持久。
同时，我们也将不断完善整改工作的机制和制度，为今后的工作提供更加有力的保障。
总的来说，我们在巡察整改工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将以此为契机，不断改进工作，提高整改工作的质量和效果，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持！
此致。
敬礼。
财政局党组关于老旧小区改造专项巡察整改情况报告
财政局党组关于老旧小区改造专项巡察整改情况报告尊敬的领导：党的十八大以来，全面深化改革，加快推进城镇化进程，老旧小区改造工作已经成为全国各地的头等大事。
财政局党组在加强老旧小区改造工作的基础上，积极开展专项巡察，并按照市委要求，于2019年4月至5月开展了老旧小区改造专项巡察。
现将此次巡察中发现的问题和整改情况报告如下：一、发现的问题1. 招投标过程存在不规范现象。
部分老旧小区改造项目签订合同、招投标、工料分配等过程中，违反了国家相关规定，存在不规范现象。
2. 资金管理不规范。
部分老旧小区改造项目的预算编制、财务管理、资金管理等方面存在不规范现象，有的存在挥霍浪费现象，严重浪费了国家资金。
3. 工程建设存在违规行为。
部分老旧小区改造工程建设中，存在不符合国家标准和质量要求的问题，有的还存在违法行为。
4. 稽查监管不够严格。
部分老旧小区改造项目中的稽查监管不够严格，存在消极怠工、失职渎职等情况，导致改造工程质量无法得到保障。
5. 政策落实不到位。
部分老旧小区改造项目中的政策执行不到位，有的居民长期无法享受到政策优待，有的政策效果不明显。
二、整改情况1. 在招投标方面，加强对招标纪律的监督，推行公开招标制度，明确招标中可能存在的风险，对招标文件进行审核。
2. 在资金管理方面，严格按照预算编制工作要求，合理控制资金使用，加强对财务管理工作的监督，开展经费监管。
3. 在工程建设方面，加强对工程项目的管理和监督，加强对施工单位的管理，加强对施工地点的检查和验收，保证工程建设质量。
4. 在稽查监管方面，加强与审计部门、监察部门及相关部门的联系和协作，建立专门的巡查机构，加强监管力度，发现和及时整改问题。
5. 在政策落实方面，制定并完善老旧小区改造的相关政策，加强与社区居委会的沟通，及时反馈居民的意见建议，解决居民关切。
三、工作收获在此次专项巡察中，我们深入了解了老旧小区改造的情况，并加强了对相关工作的监督和管理。
在市驻Ｘ县财政局第Ｘ巡察组巡察工作汇报会上的讲话
在市驻Ｘ县财政局第Ｘ巡察组巡察工作汇报会上的讲话市委巡察组各位领导，同志们：根据巡察工作要求，现将近三年以来县财政局党风廉政建设、主要工作和存在问题等有关情况汇报如下：一、保持清醒头脑，严格遵守党的政治纪律和组织纪律一是切实保持和增强党的政治性、先进性、群众性。
深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚决把政治性作为灵魂，放在第一位，在开展工作中，坚持围绕中心服务大局，坚持与时俱进改革创新，坚持为人民服务。
始终把财政工作置于党的领导之下，自觉接受党的监督、主动服务人民群众、依法依规开展工作，紧密地团结在党中央周围。
二是始终坚持把思想政治建设摆在首要位置。
通过召开党组中心组学习会、专题培训会和个人自学等多种方式，认真学习贯彻党的十九大届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，牢牢把握党的建设新要求，加强党性修养，坚定理想信念，始终做到在思想上政治上行动上与党中央和市委保持高度一致。
三是着力强化党员遵章守纪意识。
自觉接受组织安排和纪律约束，自觉做到“四个服从”，不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。
严格落实党内组织生活制度和请示报告制度，涉及重大问题、重要事项时能够按规定向组织及时请示报告。
正确处理组织意图和领导个人意图的关系，坚决防止个人凌驾于组织之上，自觉接受组织教育、管理和监督。
先后围绕““两学一做”“不忘初心、牢记使命”等专题，认真召开党员领导干部民主生活会，班子成员以“严肃党内政治生活、建设党内政治文化、净化优化政治生态”等为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，运用批评和自我批评这个武器，紧密联系思想和工作实际，着力查找存在的主要问题，深刻剖析问题成因，明确整改方向和措施，民主生活会的效果明显。
二、积极作为，推进全县财政事业创新发展2018年以来，县财政局党组在上级党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“保增长、转方式、抓统筹、惠民生”的总体要求，深化财税改革，加强财政管理，优化支出结构，积极服务全县经济社会发展大局。
驻县财政局巡察组工作汇报会讲话
驻县财政局巡察组工作汇报会讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我代表驻县财政局巡察组进行工作汇报。
在过去的一个时期里，我们团队不断地深入调研，进行了一些必要的跟进和更新，总结了一些工作经验，这些都是团队成员共同努力所取得的成果。
一、巡察工作概况作为驻县财政局的巡察组，我们在正式启动巡察工作以来，以深入调研、实地观察为主要手段，广泛收取意见、建议、批评和反馈，并针对所发掘出来的问题制定了相应的整改计划。
巡查中，我们先后开展了财政账务核查、财务管理制度评估、内部财务控制及风险管理等专项调查，重点关注县财政局部分领导干部处理财政应急事项的显然不到位问题，局部财务管理制度不够严格等问题，以及局部财税收入监管不到位、行政领导干部节约地方财政提纲不够明晰等问题。
我们的巡视统计共涉及县财政局29名领导干部，其中存在问题的人员有9人。
二、巡察出的问题在县财政局的巡察工作中，我们重点发现了以下问题：1. 领导干部不敬奉公，处理财政应急问题不到位。
例如在财政支出紧张或不能解决的基础上，县某个单位就通过“用小钱买大字、玩押金等方式，驳倒国家的政策，成为对国家财政损害最大的一个单位”。
2. 局部财务管理制度不够严格或不严格执行管理制度。
例如在管理规程不清、管理制度不健全的情况下，一个县的某个单位在资金运作方面出现了不同程度的风险问题。
3. 局部财税收入监管不到位。
例如在税务机关学习中，该单位的某些基层员工没有得到管理处罚，从管理层面来衡量，这是一种非常规的现象。
三、巡察整改情况在发现问题后，我们对巡察工作中出现的问题采取精准的整改措施，具体措施如下：1. 制定严格的财务管理制度，加强相关培训和引导；2. 加强对领导干部的职责考核，确保不违反财政原则；3. 建立完善的财税收入监管制度，加强对基层税收人员的培训和管理，提升税收征管水平。
四、结语我们的工作在检查和反馈中不断更新内部管理制度，从而进一步加强了财务管理的效果。
落实巡察整改情况自查自评报告
落实巡察整改情况自查自评报告落实巡察整改情况自查自评报告 20__年是__公司加快转型发展的关键年。
加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，是公司一项必须长期抓紧抓好的工作。
公司始终按照省、市公司要求，紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，提出了强化管理、改进作风的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。
通过自查自纠，提出问题，重点查找出作风纪律方面存在的问题。
一、严格组织生活制度，加强领导班子建设按照市公司工作要求，定期召开党员干部和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结。
通过党的组织生活制度，发扬民主，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
二、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习，努力提高全体成员的素质和业务工作水平，强化组织自身建设。
要求公司每名职工都要进一步强化纪律意识，自觉遵守各项工作纪律，严格要求自己，恪尽职守，扎扎实实地做好本职工作，办事不推不拖、不乱用职权。
树立煤销企业职工的良好形象。
严格做到十不准，上班期间非公务接待中午一律不准饮酒;上班时间一律不准从事任何娱乐、休闲活动;一律不准接受行政申请人的任何馈赠和宴请;一律不准参与、围观赌博;婚丧嫁娶一律不准大操大办;一律不准参与经营、兼职取酬、经商办企业;非公务接待一律不准用公款支付吃喝费用;一律不准公车私用;未经组织审批许可，一律不准出国出境;未履行请假手续一律不准离岗。
三、强化廉政意识，树立良好的机关形象按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强公司廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，提高干部职工的责任意识、服务意识，树立良好的公司形象。
要严明党的政治纪律，听从党组织的号令，做到令行禁止。
县纪委、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报
县纪委、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报尊敬的县委第二巡察组各位领导：按照全县第五轮巡查工作安排，下面就县纪委、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况及工作开展总体情况派驻财政局纪检监察组受商都县纪委监委直接领导，按照纪委监委体制改革后共监督5个单位，分别为财政局、统计局、审计局、民族局、政务中心。
现有工作人员3人，分别为纪检组长1名，专职纪检干事2名。
近年来，在县纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，全面落实上级纪委的重大决策部署和从严治党任务，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为各被监管单位工作提供了坚强有力的纪律保障。
（一）分解落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设年以来各被监管单位党组（支部）认真落实全面从严治党的主体责任，纪检监察组认真落实监督责任，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步加强。
一是“两个责任”层层压实。
局党组（支部）书记听取纪检监察组工作汇报4次，党组（支部）会议研究党风廉政工作5次，年初各被监管单位组织召开党风廉政会议，党组（支部）书记、纪检组长和班子成员，班子成员、纪检组长和分管业务股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，各被监管单位130余名在岗人员履行了岗位廉政从政承诺；纪检监察组向党组（支部）提出纪检监察建议4条，党组（支部）全面采纳并予以落实。
二是强化制度创新建设，有效预防腐败。
在制度建设上，从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和财政资金管理四个方面制定和完善了一系列制度，通过建章立制，强化监督权力运行。
（二）强化监督职能，维护工作纪律加强党员干部廉政监督，严格落实领导干部重大事项报告、任前廉政谈话等制度。
一是今年以来，各被监管单位党组（支部）书记与30多名副科级及环节干部举行了集体廉政谈话，副科级以上干部15人建立了个人廉政档案，纪检监察组同2名新任股级干部进行了任前廉政谈话，结合全县办公用房清理工作，清理后共腾退办公用房19.12平米。
财务工作情况汇报(巡视巡察汇报).doc
财务工作情况汇报（巡视巡察汇报）财务工作情况汇报根据市委巡察组要求,我办对2015年以来的财务工作总体情况进行了认真梳理及检查，对本单位的行政账的运行情况、会计资料、会计核算、单位财务内控、财务制度执行情况等开展了自查，具体情况汇报如下：一、财务基本情况1.单位基本情况我办属于机关单位，下属事业单位有4个（*****、****、****、****），事业单位未独立建账核算，所有经费均通过我办行政账列支。
经费来源是财政拨款，我办自2015年1月1日起独立建账，设置了单独的财务室，现有财务专(兼)职工作人员4人，主要从事记账凭证的录入、记账、审核，财务预决算的编制、审核，财务报表的编制等工作。
2.内部控制情况单位内部控制制度健全，在财务管理、固定资产、合同管理等方面均建立了相应的内部控制制度。
我办实行一把手直接分管财务，明确了财务审批流程，规范了各自的职责权限，提高了资金使用效率。
3.预决算编制执行情况单位规范预决算编制制度，项目经费预算通过单位领导班子会议集体讨论商议，基本支出预算按部门预算编制手册进行编制，最后由专人负责单位总预算的编制，编制完成后由审核人审核后报单位领导班子审议通过；单位决算有专人负责编制，编制完成后由审核人审核后向单位领导班子汇报决算数据及内容，无误后上报市财政相关科室。
单位财务预决算均通过江苏省预决算公开平台进行公开，接受社会各界的监督。
4.资产管理情况资产管理岗位设置相互分离，职责明确；规范大额资金使用管理，严格实施网上商城采购规定；规范资产处置程序，杜绝资产处置中可能出现的违规行为，防止国有资产流失。
二、财务工作开展情况1.认真学习财务规章制度，规范财务核算运行我办认真学习《行政事业单位常用财会政策制度文件汇编》，仔细研究该汇编中的各项规定制度，通过不断学习进一步规范财务核算，严格审核原始凭证的合规性、完整性，规范记账凭证的编制，使日常财务工作做到有法可依、有章可循。
2.严格遵守中央“八项规定”，严制单位三公经费2015年至2018年，我办三公经费合计*****万元（其中事业单位三公经费***万元），其中公务用车购置费****万元；公务用车运行费*****万元；公务招待费******万元（2015年*****万元，2016年*****万元，2017年*****万元，2018年*****万元）；因公出国（境）费*****万元。
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[工作汇报]财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告：根据县委统一部XX 年3月28日至20XX年6月28日，县委第一巡察组对县财政局进行了综合巡察，7月15日，县委巡察组向县财政局反馈了巡察意见。
按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、直面问题明责任，整改落实成为财政工作核心任务巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。
我局党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察整改的实效推动建章立制、深化财政改革。
(一)压实领导责任第一时间成立了整改工作领导小组，由党组书记、局长王春林同志任组长，党组副书记、副局长陈正容同志和纪检组长何欣同志任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组办公室设局办公室，由陈正容、何欣同志分任办公室主任、副主任。
3月份以来共召开党组会议10次、局务会议8次、干职工会议2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解经多次完善，形成了以为总揽，以红包礼金治理、专项资金规范、农开项目管理、特色县域经济项目绩效评价4个子方案为重点的整改框架；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位)和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。
同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、干部绩效、科室(单位)目标3项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、县委巡察组反馈意见整改落实情况经认真对照梳理，将67个具体问题归纳为25项，截至目前，已整改到位23项，内部控制制度建设、推进预算单位办理公务卡的2项问题正处整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。
(一)落实党风廉政建设两个责任方面1.关于认识不到位，抓党风廉政建设流于形式问题的整改一抓责任履行不放松。
严格职责分工，制定，强化履行党组主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级、级级有责任的机制体系。
严肃政治规矩，分别于3月22日、5月19日组织全体干职工听取局党组书记讲授的、两次专题廉政党课，11月10日，组织班子成员、机关党委和支部成员学习党的十八届六中全会精神，听取党组书记王春林同志专题解读；局班子成员作为普通党员参加所在支部的专题组织生活会，并讲授了9堂党课。
严行谈话警示，3月23日，时任党组书记谭启良同志组织班子成员开展集体廉政谈话；6月22日，党组书记王春林同志组织班子成员学习、，并结合身边案例开展廉政警示谈话；班子成员与科室(单位)负责人、主要岗位业务人员之间逐一开展日常廉政和廉洁提醒谈话。
截至目前，谈话对象达402人次。
二抓教育创新不滞后。
在“两学一做”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、警示教育、集中学习等活动有序开展的同时，多角度、全方位充实教育元素，组织开展庆七一暨“讲道德、明是非、守纪律”主题展演，评选表彰财政系统爱岗敬业标兵、最美家庭、优秀党员42名，发挥身边榜样作用；举办财税系统男子篮球赛、财务人员趣味运动会，国地税、乡镇、部门单位40余家报名参与，在竞技拼搏中浓厚了团结协作、积极向上的良好氛围；开辟廉政文化走廊和廉政宣传专栏，重要时间节点发送廉政和作风建设提示短信；承办第三联组“廉政知识抢答赛”，我局原党组成员江志华家庭获县纪委授予的全县十佳“家风好家庭”荣誉；11月5日，组织48名局青年干部赴县国防教育基地开展爱国主义教育活动。
三抓权责制衡不遮掩。
扎实推进公共权力清查，7月上旬，5个科室先行先试，对职能职责范畴内各项公共权力的政策依据、规定标准、工作流程进行逐一剖析，进而查找薄弱环节、风险所在，形成较为全面、细致的模版后，9月份在全局科室(单位)中推开，目前已形成29个权力清单、196个责任清单；着力强化内部控制约束。
结合(湘财监〔20XX〕10号)精神，在全面梳理科室职能、明确岗位职责、形成权力清单和责任清单的基础上，拟定了、、、、等内部控制制度，重点突出廉政风险点的排查、风险等级的评估、防控措施的制定，目前正在讨论阶段，力争在近期出台全部9个内部控制文件，形成“1+8”内部控制完整体系。
2.关于督促检查不实，考核评比不严问题的整改情况一是督查不手软。
注重加大责任追究、廉政纪律、作风建设、岗位管理等制度的执行力度，今年，开展领导交办件督查15次、作风建设督查22次，编发通报5期；二是考核不打折。
注重完善和“两线并行”，将党风廉政工作纳入支部、科室(单位)年度目标考核范畴，纳入党员、干部年度绩效评价范畴，考核结果作为年终评优、干部使用的重要依据，实现党务工作和业务工作两不误，双促进。
3.关于过于强调团结和谐，直面问题力度不大，导致财政资金分配不公问题的整改情况一是预算公开有突破。
针对20XX年预算公开工作中存在的具体问题，出台预算公开工作实施方案，从部门预算、决算的数据和说明，到上级专项资金的拨付、使用，均实现了原文公开和资金公开到类、款、项，各业务科室对180家部门预算单位的公示情况进行了审核，铁纪把关、顶住压力，要求相关单位整改不打折扣。
二是资金拨付更规范。
制定，由局各业务科室在资金下拨时，向业务主管部门下达资金指标文件，明确资金的使用范围、支出科目，并督促业务主管部门对项目资金的分配方案在官网公开。
三是重点领域再掌控。
在政府性投资项目申报、审批、结项等方面严格操作流程，做到公开透明；同时，制定与项目建设相匹配的财政性资金的申报、审批、结算等严格规范的操作办法。
4.关于党组履职不到位，原则性不强，导致项目不实问题的整改情况强化了科室(单位)和业务主管部门责任。
规范资金申报程序，督促业务主管部门加强管理，对有关重点项目认真把关再进行申报，各部门单位、乡镇村(社区)向上争资申报文件，必须有所在乡镇出文、主管部门核定项目后才进入行文程序审批。
局业务科室(单位)加大了核查监管力度，进项目查看现场，下单位查阅资料，确保监管环节不缺位，截止11月21日我局向上争资行文数量204个，较去年同期减少111个。
5.关于纪检组监督责任也有缺失,监督履职不主动、不大胆问题的落实情况一是主动作为。
纪检组在局党组的支持下，进一步强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职。
不断加强对党员干部的廉政教育，纪检组到三支部、五支部讲授了专题廉政党课；牵头组织开展局内作风建设督查22次；对于“三重一大”的问题中某些提议，纪检组只要认为不妥的都能及时发表不同意见，取得党组的支持。
二是整合力量。
针对发生的问题，局纪检组认真反思，整合监督检查、绩效管理等力量，形成协同作战的工作格局，基本实现了财政监督的全覆盖。
三是深入整顿。
认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两项专项整治工作。
今年4-11月共自查2013年至20XX年的财政专项资金亿元，下沉一级重点检查扶贫、水利等7项资金亿元；6月中旬，在县纪委组织下，财政局积极参与配合，抽调86名财政干部作为检查组成员，选取林业类专项资金的使用和管理为切入点开展乡镇(街道)之间的交叉检查，共计检查28个乡镇(街道)，发现并移交县纪委问题线索30条；8月份按照上级财政部门的要求，开展了区县之间的“雁过拔毛”专项整治交叉检查，目前行政处理立案1件，退缴违规资金4万元；10月份抽调15名财政干部配合县纪委开展村级财务清理和合村并帐工作。
6.关于纪检组执纪问责力度不大，震慑力不强问题的整改情况通过廉政谈话，纪检组对有苗头性问题的干职工，提醒制止，对存在问题的干职工，批评教育要求立即纠正，对屡教不改的干职工，对照机关制度规定严肃处理，对问题严重，违反纪律的一律按相关条例从严处理。
今年3月至11月纪检组开展日常廉政谈话80人次(其中集体谈话3次)；任前廉政谈话三批51人次；提醒谈话27人次，印发作风建设督查通报5期；年初对个别单位工作人员未按规定程序操作，造成评审价格失真的3名责任人员进行了通报批评、取消评优和扣发绩效工资处理；配合县纪委对受到刑事强制措施的2名同志及时停发工资，做出了开除处理；10月份对交通肇事的一名干部给予了党内严重警告处分。
(二)执行六大纪律方面存在的问题1.关于民主生活会质量不高，流于形式问题的落实情况一是加强自我剖析。
按要求每年召开两次以上党组民主生活会，并督促机关党委将组织生活会开到各支部。
今年3月份召开了一次“三严三实”民主生活会，会前有请示、有通知，会议有方案，会后有总结，充分开展批评与自我批评，增强了党组战斗力。
二是坚持以上率下。
结合“两学一做”学习教育活动开展，党组书记、班子成员、支部书记在各自支部组织生活会上认真进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，党组书记、班子成员都在所联系支部开展了“两学一做”专题学习党课讲授活动。
2.关于“三重一大”集体决策个别执行不到位问题的整改情况完善了，将6类重大决策、3类重要干部任免、3类重大项目安排、3类大额资金使用事项全部纳入集体决策范围，对事项酝酿、决策、执行阶段提出了具体原则和要求，召开局党组会、局务会做到了会前有方案，会议有记录。
同时，明确二级单位内部的“三重一大”事项，涉及全局性的，必须报上级决定后实施。
如：农开办办务会工作机制，集体研究制定项目申报计划，三重一大”原则研究并逐级上报，按照(宁政办发〔20XX〕12号)的相关要求，结合，严格依规依程序办理，农开办提出立项建议，向上报批。
3.关于财政财务制衡机制不完善，监管出现漏洞问题的整改情况进一步健全和完善全县财政专项资金管理各项制度，以县政府办名义下发(宁政办发〔20XX〕12号)，明确资金申报、审批、拨付的权限和责任，面向所有有申报资格的主体，做到全过程公开。
在资金申报环节，规定项目申报的政策文件公示不少于3日，让项目单位(企业)对财政政策广泛知晓。
在项目初审环节，由业务主管部门按照政策文件要求，坚持公平、公正、公开的原则，综合项目申报情况，在上报截止日5日前提出项目申报计划，充分核实项目的资质、申报条件等情况。