第一巡察组反馈意见的整改方案
关于落实县委第一巡察组反馈问题整改方案
关于落实县委第一巡察组反馈问题整改方案根据县委统一部署，2018年3月29日-5月28日，县委第一巡察组对县农业局党组开展了为期2个月的集中巡察，7月30日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。
为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合县农业局实际，特制定此整改方案。
一、指导思想深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到农业工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县农业新跨越的不竭动力。
二、组织领导对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。
为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长李林华同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人和各股（站、室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由县纪委驻派农业局纪检组长张xx兼任办公室主任，负责与县委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。
同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、方法步骤全局集中整改工作时间为两个月(2018年8月25日至10月25日)，分三个阶段进行（一）提高认识，制定方案（8月25日-9月10日）学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报县委第一巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。
巡察整改方案和整改措施 范文(精选11篇)
巡察整改方案和整改措施范文(精选11篇)巡察整改方案和整改措施范文一：巡察整改方案一、整改目标本次巡察发现的问题主要包括人员管理不规范、工作流程不畅、制度执行不到位等方面，整改目标是要建立健全规范的人员管理制度，优化工作流程，严格执行各项制度。
二、整改原则整改工作需要遵循以下原则：1. 立即整改：对于问题整改要及时、快速地进行，确保问题的消除；2. 全面整改：对发现的所有问题进行整改，不遗漏任何一个；3. 依法整改：整改行动要符合国家法律法规的要求，不得违反相关规定；4. 主动整改：要积极主动，主动发现问题并主动解决问题。
三、整改措施基于以上整改目标和原则，本次整改采取以下措施：1. 针对人员管理不规范的问题，将制定人员管理制度，明确各项管理职责和权责，并建立相应的考核机制，确保人员管理的规范性；2. 针对工作流程不畅的问题，将重新设计和优化工作流程图，减少冗余环节，提高工作效率；3. 针对制度执行不到位的问题，将加强对制度执行情况的监督和检查，重点督促各部门严格执行各项制度，确保制度的有效执行；4. 针对其他问题，将根据具体情况采取相应措施，确保问题能够得到全面整改。
四、整改时限整改工作应当在XX年XX月XX日前完成，并在整改完成后进行自查和核查，确保整改措施的有效性和可行性。
五、整改责任人根据巡察发现的问题和整改方案，明确责任人和分工，确保整改工作的顺利进行。
六、整改效果评估整改完成后，将开展对整改效果的评估，及时发现和解决新问题，确保问题不反弹。
巡察整改方案和整改措施范文二：巡察整改方案一、问题概述经过本次巡察，我们发现了一些问题，主要包括财务管理不规范、办公设施维护不力、员工意识淡漠等方面。
这些问题严重影响了我们单位的工作效率和形象。
为了解决这些问题，特制定本整改方案。
二、整改目标本次整改目标是建立健全的财务管理制度，增强办公设施的维护意识，提高员工的工作积极性和责任心。
三、整改措施根据问题的具体情况，我们制定了以下整改措施：1. 财务管理方面，我们将完善财务管理制度，明确各项财务流程和责任人，加强财务人员培训，提高他们的专业素养和责任意识。
巡察组反馈意见整改工作方案
巡察组反馈意见整改工作方案一、背景巡察组在对某单位进行巡察后，对发现的问题和意见进行反馈，需要单位采取相应的整改措施来解决问题，提高工作质量和效能。
为此，制定整改工作方案，确保整改工作有序进行。
二、目标1. 充分认识问题的严重性和紧迫性，及时整改；2. 确保整改工作落实到位，问题得到有效解决；3. 提高单位工作水平，促进单位的持续发展。
三、步骤1. 确定整改责任人：由单位主要负责人担任整改责任人，负责组织并推动整改工作的开展。
2. 制定整改计划：整改责任人根据巡察组的反馈意见，制定一份整改计划，明确整改目标、措施和时间节点。
3. 分解任务：整改责任人将整改计划分解为具体的任务，并明确责任部门和责任人，确保每个任务都有专人负责。
4. 落实措施：责任部门和责任人按照任务书的要求，制定实施方案，并逐一推进工作，确保措施得到有效落实。
5. 监督检查：整改责任人对整改工作进行监督检查，及时发现问题并解决，确保整改工作按计划推进。
6. 效果评估：整改工作完成后，对整改成果进行评估，与巡察反馈意见进行对比，查看问题是否得到解决，整改工作是否达到预期效果。
四、保障措施1. 加强组织领导：单位主要负责人要高度重视整改工作，亲自主持并推动整改工作的开展。
2. 加强沟通协调：整改责任人与相关部门和责任人保持良好的沟通和协调，确保整改工作的顺利进行。
3. 提供资源支持：单位要确保整改工作所需的资源得到保障，包括人力、物力、财力等方面的支持。
4. 强化督查考核：单位内部设立督查考核机制，对整改工作进行定期的督查和考核，确保整改工作的质量和效果。
五、预期效果通过整改工作的开展，单位将解决存在的问题，提高工作质量和效能，增强单位的责任意识和服务意识，从而逐步提升单位的整体水平和形象。
六、工作时间表整改工作将于XX年XX月XX日开始，预计于XX年XX月XX日完成，具体时间根据整改计划的任务安排而定。
以上是关于巡察组反馈意见整改工作方案的初步设想，具体实施细节还需要根据实际情况来进行调整和完善。
巡察组反馈意见整改方案
巡察组反馈意见整改方案1. 引言巡察组的反馈意见是对组织、机关或企事业单位工作的一种监督和指导，对于改进运营和提升效能至关重要。
本文旨在根据巡察组的反馈意见，提出整改方案，以解决存在的问题，促进组织的发展和进步。
2. 问题概述根据巡察组的反馈，我们发现了以下问题：- 缺乏有效的内部监督体系；- 部分领导干部存在廉政风险；- 资金管理不规范；- 人员素质不高，存在腐败问题；- 机构设置不合理，导致工作效率低下。
3. 整改目标基于上述问题，我们制定以下整改目标：- 建立健全的内部监督体系，提高运营管理效率；- 加强领导干部的廉政建设和监督；- 改善资金管理制度，确保资金使用透明和规范；- 提高人员素质，加强廉政教育和培训；- 优化机构设置，提升工作效率。
4. 整改措施4.1 建立内部监督体系- 设立独立的内部审计部门，对各项工作进行定期审计；- 建立各级领导人员监督检查机制，确保工作的规范性和透明性；- 加强内部信息共享，提高对问题的及时发现和解决能力。
4.2 加强廉政建设和监督- 强化领导干部廉政意识，加强廉政风险防控；- 定期进行领导干部廉政自查，发现问题及时整改；- 加强对领导干部身边人员的监督，遏制腐败行为的滋生。
4.3 改善资金管理制度- 建立合理的预算制度，规范资金使用和监督流程；- 加强财务审计，确保资金的合理使用和流转；- 实行资金公开制度，提高资金使用的透明度。
4.4 提高人员素质- 加强廉政教育和培训，提高人员廉政意识和职业道德；- 定期进行内部培训，提升工作技能和素质；- 加强对人员选拔任用的监督，确保人才队伍的清廉和能力。
4.5 优化机构设置- 进行机构优化和调整，提高工作效率和协同能力；- 简化流程，缩短决策路径，提高工作效率；- 加强内部团队协作，营造良好的工作氛围和环境。
5. 期望效果通过上述整改措施的实施，我们期望达到以下效果：- 内部监督体系更加完善，工作流程更加规范；- 领导干部廉政意识和风险防控能力得到有效提升；- 资金使用更加透明和规范，防止财务风险；- 人员素质得到提高，能力与廉政清廉并重；- 机构优化提升工作效率，实现组织的快速发展。
巡察反馈问题整改方案
巡察反馈问题整改方案巡察反馈问题整改方案一、问题回顾根据巡察组在对我单位进行巡察后所提供的反馈信息，结合我单位实际情况，重点把握以下问题：1.领导班子成员责任意识不强，执行差，工作作风不扎实；2.党组织建设不完善，党的基层组织活动少，党员积极性不高；3.党风廉政建设不力，一些党员干部存在违规违纪行为；4.工作作风不扎实，工作效率低下。
二、整改方案1.加强领导班子建设，提高领导班子成员的责任意识和执行力。
组织开展领导班子述职评议，对领导班子成员的工作进行全面评估，明确责任，并制定具体的整改措施，要求领导班子成员为全局利益着想，做出更多实际工作。
2.加强党组织建设，提高党员的积极性。
重视党员组织活动，定期召开党员大会、党支部会议，增强党员干部的党性修养和组织纪律观念，通过组织生活等方式，加强党性教育，增强党员的凝聚力和活力。
3.加强党风廉政建设，严肃查处违规违纪行为。
建立严格的党员干部纪律检查机制，加大对违纪行为的查处力度，形成科学的预防、监督和问责机制，确保党员干部的党纪正常运行，保持党风廉政的良好形象。
4.加强工作作风建设，提高工作效率。
要求全体党员干部严格按照工作流程和规定的时间节点，加强对工作的计划、组织、协调和监督，提高工作效率，确保工作的顺利推进。
加强对工作进展情况的跟踪和督促，及时发现和解决问题。
三、实施措施1.制定领导班子成员责任目标，明确各成员的具体职责和工作要求，确保各项任务的完成。
2.建立健全党组织活动制度，规范党员干部的组织生活，加强对党员的教育和培养，提高党员的积极性和凝聚力。
3.建立健全党风廉政建设工作机制，加强对党员干部的监督和问责，对违纪行为严肃处理，形成严明的党风廉政建设氛围。
4.建立健全工作流程和制度，明确工作任务和责任，加强对工作进展情况的跟踪和督促，确保工作的顺利推进。
四、评估和监督对整改方案的实施进行定期评估和监督，根据实际情况，及时对方案进行调整和完善。
领导班子成员要定期汇报工作进展情况，接受组织的监督和指导。
2024年巡察反馈意见整改落实方案范文
2024年巡察反馈意见整改落实方案范文一、前言2018年以来，中国各级巡察工作全面推进，使各级党委政府的意识形态、组织路线、政策措施、依法行政、廉洁从政等方面得到了显著提升，为巡察工作的发展奠定了坚实的基础。
然而，在巡察过程中，仍然存在一些问题和不足，反映出一些冰冷和缝隙。
2024年，我们将从以下几个方面着手，进一步完善巡察工作机制，加强巡察反馈意见的整改落实。
二、整改思路1.强化巡察发现问题的后续整改力度在巡察中，我们要始终坚持问题导向，充分发挥巡察的监督和纠错作用。
一旦发现问题，要积极采取措施，立即形成整改方案，并明确整改时限和责任人。
同时，要建立健全问题线索处置和反馈机制，使巡察发现的问题能够及时得到处理。
2.加强巡察人员素质培养和团队建设巡察人员是巡察工作的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到巡察工作的质量和效果。
因此，我们要加强对巡察人员的培训和学习，提高他们的业务水平和专业素养。
同时，要注重团队建设，激发巡察人员的工作热情和积极性，形成合力。
3.加强巡察工作制度建设巡察工作的制度建设是巩固和发展巡察成果的重要保障。
我们要进一步完善巡察工作的各项制度，加强对巡察工作的规范和管理，提高工作效率和质量。
特别是要加强对巡察报告的审核和督促，确保整改工作的全面落实。
三、整改方案1.完善巡察发现问题的整改机制在巡察过程中，我们要实行问题清单的管理，将发现的问题进行分类和整理，形成问题清单。
问题清单要具体明确问题的性质、情况、责任人等内容，并明确整改时限和措施。
同时，要加强对问题清单的跟踪和督促，确保问题得到及时解决。
2.建立问题线索处置和反馈机制在巡察工作中，要建立健全问题线索的收集、处置和反馈机制。
一旦发现问题，巡察组要及时收集有关线索，并进行初步核实，确保问题的真实性和准确性。
随后，要迅速形成问题线索处置意见，并反馈给相关部门和责任人。
同时，要加强对问题线索处置和反馈结果的监督，确保问题得到妥善解决。
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)
巡察组反馈的问题整改方案(通用篇)巡察组反馈问题整改方案【引言】巡察组是党内监督的一项重要工作，通过对党政机关和领导干部的监察，发现问题、指出不足、提出整改意见，推动党风廉政建设和党的事业发展。
在巡察工作中，巡察组所反馈的问题是解决工作中存在的重大隐患和短板，明确问题之后，必须及时制定整改方案并付诸实施。
本文将围绕巡察组反馈的问题，提出通用的整改方案。
【问题一】1.问题描述：组织领导弱化，党建工作缺乏深度。
2.问题原因：领导干部对党建工作重要性认识不足，党建责任落实不到位，组织制度不完善。
3.整改措施：(1)加强党建理论学习，提升党建素质。
组织领导干部参加培训班、学习班，加强对党建工作的理论学习，提高思想认识和知识水平。
(2)完善组织制度，明确党建责任。
建立健全党建工作责任制，明确各级干部党建工作的岗位责任，加大监督力度，确保责任落实到位。
(3)加强层层组织宣传教育，增强党建工作的宣传力度。
通过党建工作专题培训、党建岗位宣传，提高党员干部对党建工作的认知度和自觉性。
【问题二】1.问题描述：党风廉政建设存在不足，纪检监察工作不力。
2.问题原因：党风廉政建设意识淡薄，纪检监察工作责任制不完善，执纪才能不足。
3.整改措施：(1)加强党风廉政建设教育。
组织开展廉政知识培训，提高党员干部的廉政意识和自律意识，加强廉政文化建设。
(2)完善纪检监察工作责任制。
建立健全纪检监察工作责任制，明确纪检监察干部的职责和工作要求，加大对违纪行为的查处力度。
(3)提升纪检监察干部执纪能力。
加强纪检监察干部的培训和考核，提高执纪才能和纪律审查水平，做到早发现、早处置、早预防，防止腐败问题的发生。
【问题三】1.问题描述：组织制度不健全，工作程序不规范。
2.问题原因：组织制度不完善，工作流程不规范，导致工作效率低下，容易出现失误和疏漏。
3.整改措施：(1)完善组织制度，明确工作流程。
对各项工作制定详细的操作规范和流程，强化工作的标准化和规范化，以规范工作流程。
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本
县委第一巡察组反馈意见整改方案巡察反馈意见整改方案范本尊敬的领导：本次巡察发现了我县经济社会发展中存在的一些问题，其中一些问题可能影响了我们党的形象和工作效率。
我们第一巡察组将问题反馈给了您，并建议相关部门采取有效的整改方案，加以解决。
经过深入调研和细致排查，我们结合实际情况，制定了以下整改方案。
第一、加强党风廉政建设，规范干部行为对于存在的漠视较为普遍的问题，我们建议加强党风廉政建设。
为了构建一个廉洁、公正、透明的干部队伍，我们将在组织建设、制度建设、思想教育等方面采取一系列措施：1.建立严格的问责机制。
制定责任追究制度，明确各领导干部的职责，对于违规行为，严肃处理。
2.加强监管，健全内部控制机制。
制定更为明确的制度规定，加强日常工作的监督和考核，加强内部控制，严格按照规定的程序和制度开展工作。
3.发挥人民群众的作用。
充分调动人民群众的积极性和主动性，增加对督查、监督的力度并及时加以整改。
第二、加强基础设施建设一些基础设施尚未完善，从而导致经济社会发展中的一些问题。
因此，我们建议加强基础设施建设，从而为经济社会发展提供更加有力的动力：1. 加快推进城市建设。
制定规划方案，加强规划的统筹与协调，加大城市基础设施的建设，补充留存状况不理想的公共市场。
2. 增强乡村建设。
针对我县乡村基础设施建设状况，加大资金投入力度，加快乡村基础设施建设工程进程，加强农村环境保护。
3. 加强交通运输设施的建设。
制定更加完善的交通规划，加强交通基础设施的建设，开发交通瓶颈，增加交通运输的效率。
第三、推进产业转型升级我县产业结构状况较为单一，市场竞争力较弱。
我们建议，为了适应市场经济的要求，应当推进产业转型升级，建立以高科技产业、现代服务业等为主的多元化发展战略：1. 制定产业规划，推进新兴产业发展。
针对各个产业的发展情况和潜力，制定相应的发展规划，重点发展新兴的以大数据、人工智能、云计算为代表的高科技产业，推进产业升级。
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精选第一巡察组反馈意见的整改方案关于上报《xxxx关于第一巡察组反馈意见的整改工作方案》的报告xxxxx领导小组：xx年xx月xx日至xxx年xxx月xx日，xx第一巡察组对文xxx党组开展了为期2个月的巡察，并于xx月xxx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。
反馈意见主要从对xxxx党组的总体评价，巡察发现的主要问题及有关意见建议等三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了巡察过程中发现我局存在五大方面的问题和不足。
根据xxxx巡察组的要求，局党组制定了《xxxx 局关于xxxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案》。
特此报告。
xxxx关于xxx第一巡察组反馈意见的整改工作方案xxx年xxx月xx日至xxx年xx月xx日，xxxx第一巡察组对我局开展了巡察，并于xx月xx日向我局集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见，在客观评价局党组各项工作的同时，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了相应的整改意见和建议。
在巡察组反馈意见后，局党组高度重视，思想统一，行动迅速，并于x月x日召开专题会议，针对存在的问题进行了专题讨论研究，局党组按照坚持问题导向，细化任务分解，明确时间节点，明确责任单位，实行责任到人等具体措施，加大了对反馈问题的整改力度和强度。
为确保下步整改工作落到实处，现结合文体新局工作实际，特制定如下整改工作方案。
一、扎实抓好问题整改，确保整改工作深入扎实（一）统一思想，提高认识。
局党组将严格按照区巡察组要求，统一思想，提升站位，对标把向，立好标准，狠抓问题认领和整改，按照巡察反馈问题，认真研究部署。
各党组成员要主动受领，全盘接受各自任务，机关各股室要通力协助、全程配合，搞好协调。
局属各二级单位要主动作为，自觉做好各自整改落实工作，切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好问题的整改落实。
（二）紧密部署，立行现改。
局党组将按照相关要求，分别召开各层次专题会议，按照“谁分管，谁负责”的原则，定人、定标、定时的制定整改方案，系统所属股室、单位、人员将按照任务的分工，通力协助、齐心协力，严格按照时间节点完成好各自整改任务，确保整改工作领导有力，组织得力，群众发力，成效有力，真正按照局党组要求和标准严密部署，抓好整改。
（三）严明纪律，务求实效。
局党组将整顿巡察组反馈的具体问题实行分类，明确责任领导，明确专人，限时整改，定期督查。
对具备条件的，立即整改，立见成效；对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实；对需要长期努力解决的，要逐个研究，逐步到位，决不能不闻不问，同时，严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、彻底整改到位。
此次整改工作局纪检组将全程参与、全程督导、全程问效，对问题中需要追究相关责任人党纪政纪责任的，该立案的立案，该追责的追责，该处分的处分，绝不手软、绝不袒护、绝不包容、绝不护短。
（四）总结经验，注重长效。
整改过程中以及整改结束后，局纪检组将不定期开展“回头看”。
在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进文化事业发展的过程。
二、狠抓整改措施到位，确保整改任务顺利推进（一）在遵守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”方面存在的问题1、关于“班子集体党的领导弱化”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:办公室、监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①坚持“三会一课”制度。
①加强基层组织建设，健全各二级单位党组织，明确各二级单位和机关党支部书记。
②加强党组班子团结和谐民主共事，积极推动工作，充分研究讨论工作举措，强化监督落实。
③充分发挥党组班子集体的核心作用，加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。
④严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。
制定二级单位班子成员教育培训计划，坚持分管领导到联系单位讲党课制度，不断提高各二级单位班子成员的战斗力和凝聚力。
⑤加强各二级单位“一把手”谈话提醒力度，充分缓和党群干群关系。
2、关于“班子成员履职尽责不力”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:办公室、监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强党组自身能力建设。
充分发扬民主，坚持民主集中制。
党组书记要以身作则，做好表率，健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，发挥党组集体领导的作用；局党组要结合自身工作实际经常分析自身建设上存在的问题及不足，对贯彻执行不力、发生重大偏差和失误的班子和个人追究责任。
②开展批评与自我批评。
在批评和自我批评过程中，领导班子和班子成员要正视问题、直面问题，用抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，为解决自身问题打下坚实的思想基础。
③进一步完善谈心制度落实。
班子成员之间坚持多交心、多沟通、勤补台，相互提醒、相互帮助、相互支持，做诤友、做益友，不断把班子团结提高到新的水平。
④严明组织生活制度。
各班子成员要积极参加所在支部组织生活，自己要模范带头，做好表率和模范，自觉践行党内生活的政治性、原则性、纪律性，坚决反对党内生活随意化、平淡化、庸俗化倾向，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。
不断的在党内生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。
3、关于“两个责任”意识不强廉政监督不力的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体班子成员，责任单位:监察室、人事股，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①建立健全党委主体责任的工作机制，形成认识到位、责任到人、任务清晰、履职尽责的主体责任落实体系。
②建立健全落实纪委监督责任的工作机制，突出监督主业，增强履行职责的独立性、权威性和实效性。
③建立健全责任追究体系，实行“一案双查”和跟踪问效，确保责任明确，任务横向到边，纵向到人。
4、关于“管党治党责任不力，党建工作抓而不紧”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①牢固树立党建工作是灵魂、是航标思想认识。
从源头上解决重业务轻党建的错误认识，从根源上提升“抓好党建工作是最大政绩”的思想认识，切实将党建工作摆上重要议事日程，确保党建工作常抓常新，常新常抓。
②狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成，按照党建工作年度工作计划，不定期、不定时、不定量的加大对所属单位党支部工作落实情况进行抽查督导，发现问题及时加以整改和落实。
③加强对业务知识的学习。
局机关将通过召开专题会议，对党建工作、党风廉政建设等相关业务知识进行面对面、点对点、手把手的进行帮教和业务知识培训，切实通过业务绑带和学习提升系统所属单位党支部业务水平和能力，确保党建工作与中心工作、业务工作一脉相承，互相促进。
5、关于党风廉政建设“一岗双责”落实不力的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①制定责任清单，并对照落实。
②建立考核机制，每半年一考核，并将考核结果在全系统进行通报。
③建立谈心谈话制度，实现全覆盖。
党组成员之间、党组成员与分管股室（单位）负责人、支部委员与普通党员要经常性开展交心谈心，针对性的解决干部职工工作上、思想上苗头性倾向性问题，每年至少谈话一次以上。
④建立台账，严格管理。
党组主要负责人负责督查党组成员谈话落实情况，党组成员负责督查分管的二级单位谈话落实情况。
6、关于“纪检监察常抓严抓底气不足主业不主”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①强化纪检监察工作职能，加强敢抓的底气，加强干部自身建设。
②坚持敢抓的党性，对待问题要严肃认真，不能搞睁一只眼闭一只眼。
③加强严抓纪检工作的韧劲；要将纪检监察工作贯穿全年始终，常抓不懈。
④加强细抓的定力，该约谈的约谈，该批评的批评。
⑤增加纪检监察力量，配齐配强纪检监察人员。
（二）遵守廉洁纪律方面1、关于执行“三重一大”制度不好的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：全体党组成员，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并严格执行，广纳贤言、民主决策、科学实施；②凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量，协商成熟后召开党组会议，在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策。
③凡研究“三重一大”事项会后，局办公室必须要有会议记录，并报备局纪检组备案，参加会议人员要做好详实笔记，确保痕迹管理制度化、标准化。
2、关于“执行中央‘八项规定’精神不彻底，‘四风’问题仍不同程度存在”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：xxxx、xxxx，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强局党组纪检组自身建设，建立健全各项纪检监察制度，配齐纪检监察室主任、纪检干事人选，确保在人员上得到充足，为下步工作开展打下坚实基础。
②加强对纪检监察人员技能培训，通过送上级纪检部门实习见学、与友邻单位互学、积极参加区域内的纪检监察业务培训等方式，充分发挥纪检组的监督职能，对“四风”等突出问题进行查处问责，有效遏制违反“四风”行为的发生，特别是重点加大对吃喝接待及公务车接送问题的管理，牢固树立“红线”和“底线”思维，确保一旦此类情况出现能及时处理和问责。
③狠抓“棘手”问题的跟踪管理和问效。
局党组将主动作为，靠前指挥，力所能及的对历史遗留问题、棘手问题进行从新梳理，对能解决的问题限期加以解决，对自身无法解决的及时向相关业务部门及领导汇报，确保每项工作都有人牵头，有人过问和有人跟进。
3、关于“少数党员身份意识不强组织管理缺位”的问题。
（责任领导：xxxx，责任人：局班子成员，责任单位:机关各股室、局属各二级单位，完成时限：立行立改并长期坚持）整改措施：①加强对全体党员干部教育引导及管控，重点做好“八小时外”党员干部的管理，通过设立党员违规违纪热线（纪检组办公室电话）、手机定位抽查、实地检查等方式方法，加强对“重点人员”（在外兼职及走穴人员）重点时段（重要节假日）的管理，明确身份意识，加强动态监控，发现一起，处理一起，问责一起。
②加强对少数班子成员、二级单位负责人的法纪、政纪及思想教育，严格问责追加纪律，对屡教不改，屡次重犯及不曾悔改人员上交相关职能进行处理，该追责的追责，该处分的处分，该上报的上报，该受法律严惩的绝不包容放纵。
③加强违规违纪警示教育，从源头上预防，从根源上预警，从过程中吸取警示，从而在系统内形成风清气正生活环境。