老师教育类劳动合同标准范本
教师劳动合同标准范本(6篇)
教师劳动合同标准范本甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
教师劳动合同参考模板(6篇)
教师劳动合同参考模板聘用方：（以下简称甲方）单位住所：受聘方：（以下简称乙方）住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从____年____月____日起至月3、本合同包含试用期，时间为：起至____年____月____日止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试用期时间与培训期一致;第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;第三条工作时间和休息1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。
乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;4、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条劳动报酬与发放1、甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬;2、固定工资制：乙方的基本工资为元/月;3、活动工资制：工资由基本工资和课时奖金组成，乙方的基本工资根据带班数量和类型为至元/月，课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算，具体参照《教师工资制度》为准;4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进行考核。
教育劳动合同的范本7篇
教育劳动合同的范本7篇第1篇示例：教育劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提供教育服务的单位，乙方具有相关教育背景和专业技能，经双方友好协商并遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方教育机构的（职务），主要负责（工作内容）工作。
1.2 乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证教学质量，维护甲方的声誉。
1.3 乙方应遵守甲方相关规章制度，服从管理，听从安排。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的工资由甲方按照规定发放，支付标准为（具体金额），支付日期为每月（具体日期）结算，包括基本工资、绩效工资等。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、节假日福利、带薪年假、培训机会等。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作时间为（具体时间），周末和法定节假日休息。
3.2 乙方在正常工作期间如需调休，需提前向甲方请假并获得同意，未经批准离岗者将会影响薪资发放和工作表现评定。
四、工作绩效评定4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定，包括但不限于教学质量、学生评价等。
4.2 根据工作绩效评定结果，甲方将给予相应奖励或进行相应调整，乙方应积极配合完成相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，影响教学质量或损害甲方利益，甲方有权终止合同并追究相应责任。
5.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，如因违法行为导致法律纠纷，乙方应独立承担法律责任。
六、合同期限6.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期为（具体起止时间）。
6.2 合同期满前乙方须提前30天向甲方提交书面辞职申请，未按要求提前辞职者，须赔偿甲方相应损失。
（若甲方解除合同需提前通知，补偿等也可在合同中规定）七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________ 乙方（教师姓名）：__________签约日期：__________ 签约日期：__________（合同正文完）第2篇示例：教育劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人：______________联系地址：______________电话：______________鉴于乙方具有相关专业知识和教学能力，经双方友好协商，现就乙方受雇于甲方从事教育工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事教育工作，具体工作内容包括但不限于教学、科研、教务管理等。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系方式：（电话、邮箱）鉴于甲方为（单位性质）、依法享有从事（教育、培训等）的资格，乙方具备相关专业知识和技能，双方经平等协商，达成如下协议，以充分明确权利和义务，共同遵守相关法律法规，明确劳动关系：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的教学计划和要求，认真履行岗位职责，保证课程进度，提高教学水平。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督，保证教育教学秩序。
1.3 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身的专业能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、工作地点和工作安排将根据实际情况与甲方协商确定，乙方应当按时到岗。
2.2 乙方在特殊情况下需请假或调班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工资福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定支付，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方应当保守甲方的商业机密和教育秘密，不得泄露给他人。
第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方应当遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用具，增强安全意识，预防意外事故的发生。
第五条劳动争议解决5.1 在劳动关系发生纠纷时，双方应当通过协商解决，如协商无果可向所在地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
5.2 乙方因故解除劳动合同或提前解除劳动合同，应提前与甲方协商，按照法律规定的程序办理。
第六条合同变更和终止6.1 本合同经双方协商一致可以进行补充、变更或解除，但须经双方书面确认。
6.2 本合同在不符合法律规定的情况下，任何一方终止本合同，应提前一个月通知对方。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）Ｉ甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，本着相互信任、平等互利的原则，达成如下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方从事（专业）工作，乙方愿意接受甲方的委托，从事上述工作，双方本着互谅互让、平等互利的原则，达成以下协议。
第二条乙方在甲方单位工作的时间（一）乙方自（年）（月）（日）起在甲方单位工作，试用期为（）个月，试用期不算在本合同规定的服务期内。
（二）合同期限为（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第三条乙方的工作内容（一）根据甲方的工作安排，认真履行自己的职责，服从领导，维护甲方的利益，提高劳动生产率。
（二）乙方从事（专业）工作，接受公司的培训和指导，提升自己的专业技能。
（三）完成领导交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬（一）乙方服务期满（不含试用期）后，按照甲方规定的薪酬标准支付报酬，每月发放工资。
第五条工作时间和休息（一）工作时间：甲乙双方遵循国家和地方规定的工作时间，每周工作时间不超过48小时。
（二）休息：按照国家和地方有关规定执行，享受法定节假日和公司规定的年休假。
第六条试用期（一）乙方的试用期为（）个月，试用期内，双方互相了解和考察，合同期起始日起为服务期。
试用期内乙方享受工资待遇。
（二）试用期内，如果乙方工作表现优秀，经甲方同意，转为正式员工。
如果工作表现不合格，甲方有权终止劳动合同。
第七条合同解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度的。
2.擅自离岗不返回，无故旷工、迟到、早退超过规定时间的。
3.违反合同约定，泄露公司商业秘密等。
4.严重违反公司的职业道德。
5.其他严重失职失责的情况。
（二）乙方工作组织纪律不好，成绩不佳，经甲方提出书面警告后，仍无改进的，甲方有权解除劳动合同。
教师劳动合同书通用版范本5篇
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：（签字）（单位地址）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作，为明确双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任教师工作的有关事宜，现订立本合同。
合同内容如下：一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师，从年月日起，工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核，不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉，不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整，根据教学工作情况，可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险，提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天，结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密，不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务，构成违约的，应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要，解除劳动合同，双方应依法协商解决，不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向，依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，自双方签订之日起生效，若有需要变更内容，经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
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老师教育类劳动合同标准范本
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资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：
乙方：
性别：___ _ 生日：____年___月___日
身份证号码：____ _____ 文化程度：____ _____
户籍所在地：_____ ____ 现在住址_____ ____
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限____年____月____日至____年
____月____日为乙方在甲方
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____
日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)
工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、
国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一) 基本工资元/月。
(二) 职务工资元/月。
(三) 午餐补贴元/月。
(四) 交通费补贴元/月。
(五) 全勤奖元/月。
(六) 社保元/月。
(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，
乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对
甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除
第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成
了甲方重大损失。
(四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二) 从事违反国家法律法规的工作。
(三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全
部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿
第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
第二十七条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。
乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
第二十八条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其
他方面的损失。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
十二、保守商业秘密及职业道德
第二十九条下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。
商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。
第三十条对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同
一个月内，甲方有权调整其工作岗位。
十三、知识产权归属
第三十一条乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。
十四、其他
第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表人：
20xx年___月_ __日20xx年___月__ _日
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