要敢担当克服小富即安心态 - 新民晚报数字报-一版要闻

合集下载

领导干部一定要增强责任心和直面问题要勇气更要能力心得体会

领导干部一定要增强责任心和直面问题要勇气更要能力心得体会

领导干部一定要增强责任心和直面问题要勇气更要能力心得体会领导干部是否敢于直面问题,是一个态度问题,更是一个能力问题,有时候能力甚至决定态度。

因而,在端正面对问题的态度时,着眼于建树直面问题的能力很有必要。

敢于直面问题,首先就要有面对质疑的承受能力。

承受能力源于面对问题时的底气,而底气则取决于对待工作‘敢于担当、乐于奉献'的事业心、责任感。

作为领导干部,在任何名利的诱惑下都要身正影直、清正廉洁、拒腐防变,确保不做问题的‘典型'和‘源头'。

在复杂紧急的情况下,都要‘每临大事有静气',确保头脑清醒、不自乱阵脚。

而在祥和安宁的环境下,应当居安思危,防患于未然。

只有这样,才敢在问题出现的时候‘大大方方站出来',才敢于承受各种可能的质疑,做到‘心中有数、底气充足'。

当前,我们国家正处在社会转型期,各种新情况、新问题不断出现,矛盾也更趋错综复杂。

这些问题和矛盾具有一定的客观性,但能不能抢抓机遇,科学化解、有效破解,关键取决于领导干部是否有强烈的责任心和主观能动性,是否有直面矛盾、敢破难题的勇气和魄力,是否有敢抓敢管、雷厉风行的好作风、好形象。

树立直面问题的勇气,必须有敢于负责、勇于负责的责任心。

现存的各种社会矛盾和不和谐因素,要想在短时间彻底消除,显然是有难度的,但如果我们对这些矛盾、问题熟视无睹,不主动采取措施,不加防范与化解,就可能会出现一个累积、扩散、激化的过程,最终会妨碍社会和谐稳定和全面建设小康社会的大局。

作为领导干部,必须有强烈的政治责任意识,主动负责地做好矛盾的化解工作,尽到为官一任,造福一方的责任。

树立直面问题的勇气,必须有自身能力的支撑,必须要有迎难而上、克难奋进的自信心。

领导干部在工作生活中要不断的加强学习,向书本学习理论知识以武装自己的头脑,向群众学习人民的智慧,向实践学习以增强自己应对问题的能力。

任何问题的产生和消亡都有自身规律,我们要有掌握了这个规律的能力,就能通过改变矛盾和问题产生、存在、发展的条件,来缓解乃至消除问题。

学习“三敢”精神心得体会范文

学习“三敢”精神心得体会范文

学习“三敢”精神心得体会范文《三敢》精神,是习近平总书记通过大量的调查研究和思考总结出来的一种精神状态和工作方法。

它主要包括敢于担当、敢于斗争、敢于创新。

这三个敢字,是习近平总书记提出的一种哲学思想,是对中国共产党党员干部提出的一种要求。

这三个敢字,是党员干部在工作中必须具备的精神风貌。

我的思考总结,集中在三个方面:一是担当意识方面,二是斗争精神方面,三是创新意识方面。

首先,敢于担当是一个党员干部应具备的重要精神品质。

一个人敢于担当,首先要对自己负责,对自己的工作、任务和责任有清晰的认识,并全力以赴地去完成。

只有充分发挥主观能动性,主动担负起各种责任才能把工作做好,同时还要对下属和同事有所指导和帮助。

只有这样,才能形成有担当、敢担当、能担当的良好工作氛围。

担当意识是一种境界,需要长时间的积累和培养才能形成。

要增强担当意识,首先需要增加学习力。

作为一名党员干部,必须时刻保持对新知识的渴望和学习的占有欲。

只有不断增加自己的知识储备,才能更好地为党和人民服务。

其次,要增强责任心。

责任心是一种担当的表现,是一种对工作的负责态度。

每个人都必须为自己的所作所为负责,这样才能真正地担起领导和管理的责任。

再次,要增强使命感。

使命感是一种担当的内化表现,是对党和人民的高度责任感。

只有时刻充分认识到自己是为党和人民服务的,才能真正地以党的事业为己任,为实现共产主义的伟大理想努力奋斗。

其次,敢于斗争是一个党员干部应具备的重要精神品质。

斗争是一种动作,是一种对不正义的抗争和反对。

一个人敢于斗争,并不是随随便便地与人争吵和冲突,而是要有坚定的信念和原则,有抗争不当之处的勇气和智慧。

敢于斗争是一种战斗意志,是对错误和不公正的抵抗和反击。

只有勇敢地站出来,才能让那些不公正的事情得到纠正,也才能让我们的事业取得胜利。

提高斗争精神首先要树立正确的斗争观。

斗争是客观存在的,永远也不会消失。

我们要正确对待斗争,把斗争看作一种正常现象,把斗争当作一种必要手段来解决问题。

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿4篇温家宝告诫干部要“事不避难,敢于担当,奋勇向前”。

作为领导干部,务必具备敢于担当的素质,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的潜力。

以下是店铺为大家整理了关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿,希望对你有帮助。

关于带头攻坚克难敢于担当优秀发言稿篇1同志强调,各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。

当前,我国改革进入社会转型时期,面临严峻的挑战,这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神,勇于担责、敢于负责。

各级领导干部要本着对党、对人民、对事业负责的精神,全面提高自身素质,不断增强担当意识、担当勇气、担当本领。

要有绝对忠诚的政治品格,把加强思想理论武装作为首要任务,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断加强党性修养、强化宗旨意识,自觉为党和人民的事业秉公用权、履职担当。

要有敢于负责的无畏勇气,遇到急难险重任务敢于挺身而出、靠前指挥,带领各族群众奋力开辟出一条边疆民族地区科学发展的路子来。

要有踏实干事的扎实作风,认真践行“三严三实”要求,以钉钉子的精神抓好工作落实,踏踏实实创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。

要有善作善成的过硬本领,注重培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维能力,练好调查研究的基本功,注重掌握科学工作方法,提高科学决策能力和抓落实的本领。

要有廉洁从政的道德操守,把党纪法规作为带电高压线,带头讲修养、讲道德、讲廉耻,增强敢担当的“底气”“硬气”和“勇气”。

时下,党员干部的主流是有干劲、求实效。

然而,一些不愿担当、不愿作为的现象也不容忽视。

现实中,有的党员干部畏首畏尾、怕这怕那,不敢担当;有的精神萎靡、得过且过,遇到问题能躲就躲、能拖就拖,不愿担当;还有的工作不得要领,面对经济新常态带来的挑战茫然无措,不会担当。

做好新常态下的各项工作,必须拿出凤凰涅槃、浴火重生的勇气,拿出改革创新、干事创业的担当,拿出求真务实、埋头苦干的劲头,真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为。

发扬斗争精神,勇于担当,克服形式主义,官僚主义问题及整改措施

发扬斗争精神,勇于担当,克服形式主义,官僚主义问题及整改措施

发扬斗争精神,勇于担当,克服形式主义,官僚主义问题及整改措施近年来,随着我国不断发展和改革开放的深入推进,我们党已经认识到形式主义、官僚主义等问题给党的建设和事业发展带来的巨大困难。

为了克服这些问题,我们需要发扬斗争精神,勇于担当,采取针对性强的整改措施。

发扬斗争精神是党员干部应该具备的重要品质之一。

在整改形式主义和官僚主义问题时,我们要敢于抓住问题的核心,勇于与官僚主义思想斗争,坚决执行中央的决策部署,切实把党的各项工作落到实处。

在工作中,我们更要倡导民主、开放、透明的氛围,让基层干部能够更好地参与决策和执行流程中,使决策的科学性和合理性得到进一步提升。

与此同时,我们还需要在思想和行动上发扬斗争精神,坚决反对形式主义和简单粗暴的官僚主义行为,保证工作的正常开展。

勇于担当是党员干部绝不能少的品质。

在克服官僚主义和形式主义问题方面,我们还需要通过加强考核机制,建立健全衡量基层干部工作实绩的评估体系等手段,激励优秀干部学习先进经验,勇于接受工作挑战,在工作中担当起责任和使命,努力为党和人民的事业贡献力量。

同时,我们还需要建立更加科学合理的干部选拔任用机制,注重选拔优秀干部,切实让才德兼备的人员走上为事业建设奉献的岗位。

只有这样,才能更好地推动工作的良性循环,提高工作的质量和效率。

克服形式主义和官僚主义问题是一个系统工程,需要采取全面有效的整改措施。

首先,我们要加强对形式主义和官僚主义问题的宣传教育,让广大党员、干部深刻认识到这些问题对党和国家事业发展的危害性。

其次,我们要建立健全监督机制,采取多种方式对工作进行监督,防止工作中出现形式主义、官僚主义等问题。

第三,我们还需要加快推进政府改革,优化政府机构设置,简化行政审批流程,提高行政效能,更好地为人民服务。

最后,我们还要加强培训和提高基层干部素质,增强其辨别和克服形式主义、官僚主义问题的能力。

综上所述,克服形式主义和官僚主义问题,需要我们发扬斗争精神,勇于担当,采取全面有效的整改措施。

攻坚克难敢于担当心得体会八篇

攻坚克难敢于担当心得体会八篇

攻坚克难敢于担当心得体会八篇【篇一】攻坚克难敢于担当通过对四论的认真学习,结合自己二十多年的基层工作经历,我能深切地感悟到,“担当”一词的分量。

在我的潜意识里,担当即为责任,敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。

不管做什么工作,“责任心”是最基本的职业精神,只有明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,才能顺理成章地把工作做好。

这里,结合本人的目前的工作,谈一点粗浅的认识和体会。

作为一个土生土长的农村人,作为一个在基层工作了二十多年的工作人员,对农村工作的熟悉是毋庸置疑的,农村工作看似平常,其实真正做起来是极其复杂的,要想真正做好农村工作,必须有一颗高度的责任心。

我目前的工作内容主要是驻村工作。

我个人认为,驻村工作是一个具有伸缩性的工作,即可勤可懒,可深可浅,可忙可闲,具体怎么做,就要看你有没有责任心了。

比如,没有中心工作的日子,你到不到村里去全在自觉不自觉,工作主动不主动也在于你自己掌控了。

另外,带着责任心去工作,与简单应付地去工作,其结果是大相径庭的,这一点我深有体会。

前年,一次我到一个村民家里去走访,和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了,接着媳妇改嫁了,留下一个孙子由爷爷奶奶照顾,看着很是可怜,回到乡里我将情况反映给了民政所,让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。

像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多,其实,农村工作说白了,就是这些琐事堆积而成的,看就看我们用不用心去对待了。

众所周知,一个人的能力有大小,只要努力就行了,但一个人的责任心的有无,才是真正做好事情的关键,才是对“担当”一词的最好诠释。

当然,“敢于担当”所涉及的内涵很多,比如迎难而上了,比如敢于挑战了,再比如提升自我了等等,这里,由于自身认知及水平的局限性,就不一一谈及了。

【篇二】攻坚克难敢于担当心得体会一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。

一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。

领导带头攻坚克难敢于担当发言稿篇4

领导带头攻坚克难敢于担当发言稿篇4

领导带头攻坚克难敢于担当发言稿篇4党员干部敢于担当,内涵和要求是多方面的,重要的是坚持原则、认真负责。

从现实要求看,党员干部敢于担当,主要体现在三个方面:一是敢于亮剑。

什么是亮剑?就是旗帜鲜明表明态度,支持什么,反对什么,毫不含糊,特别是在大是大非面前。

从大道理上说,党员干部第一身份是共产党员,党员干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。

衡量一个党员干部有没有担当精神,很重要的是看他在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对中央的方针政策贯彻是否坚定,看对市委的决策部署是否坚决服从。

从现实情况看,一些干部正是缺乏政治担当,混淆是非玩暧昧:有的人大局意识淡薄,打折扣、搞变通、做选择;有的政治定力退化,听信小道消息,甚至跟风起哄、推波助澜;有的理想信念动摇,对西方所谓的“普世价值”、民主宪政、历史虚无主义、新自由主义和否定改革开放等错误思潮不敢亮剑、听之任之,甚至为其俘虏。

这样的党员干部,经受不住时代的考验,最终会被时代所淘汰。

现在大家都用微信吧?微信里就不时会冒出一些历史虚无主义的文章、段子,打着所谓“历史真相”的幌子,散布一些歪曲历史、否认党的领导的错误言论。

面对这些错误言论,党员干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应、澄清事实、教育群众。

从小地方来说,作为基层干部,一定要摸清实情,敢讲真话。

科学的决策从来都是建立在对情况的真实掌握基础上。

只有说真话,才能做实事。

不可否认,讲真话的确在部分党员干部身上是一种稀缺品格。

目前存在着一股讲假话、空话、套话之风,一项政策和决策,如果是建立在假话的基础上,势必会损害党和政府在人民群众心目中的形象,使党和政府丧失社会公信力。

就此而言,讲真话,不作假,既是一个人的品格底线,也是一个政党和政府的生命底线。

当然,出现不敢讲真话的情况,原因是多方面的,其中重要一点就是过多考虑个人的利益,怕得罪人。

当好新时代护旗手

当好新时代护旗手

10VOICE 区域治理作者简介:钱 丽,生于1979年,研究生,研究方向为思想政治。

当好新时代护旗手南通市园林绿化管理处 钱丽摘要:21世纪的今天,中国进入了新时代,开启了新征程。

正如党的十九大报告中提出:新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

作为一名基层党务工作者,要按照党新时代发展的新需要、新要求,不断加强自身思想政治建设,大胆实践、大胆创新,不断提升自我政治素质和党务工作水平,切实立足岗位,以新的作为努力当好新时代护旗手。

关键词:新时代;护旗手中图分类号:D26文献标识码:A文章编号:2096-4595(2020)38-0010-0001一、有担当,关键时刻敢于“亮剑”“狭路相逢勇者胜”,电视剧中李云龙的“亮剑”精神让我们印象深刻,它代表着共产党人敢拼敢闯敢于牺牲的大无畏精神。

这种精神使人民解放军从弱小到壮大,赢得中国革命的胜利。

新时代,同样需要“亮剑”精神。

这种精神一方面体现在敢于吃苦敢于拼搏,面对急难险重的任务,能豁得出去。

新时代,虽然没有战争年代的冲锋陷阵流血牺牲,但同样需要担当作为。

在“硬骨头”面前,面对看似不可能完成的任务,要拿出一股狠劲,克服一切困难把它啃下来,而不是畏畏缩缩,过“温水煮青蛙”的安逸日子。

“担当”的另一方面,更在于敢于不计较个人利益的得失。

1842年,虎门销烟的林则徐在鸦片战争战败后被充军去伊犁,经过西安时留别家人,写下了“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之?”的著名诗句,这是一种担当。

敢于担当,就要摒弃“老好人”的心态,要“杀出一条血路”,从党和国家的大局出发,不怕得罪人,该怎么推进就怎么推进。

当前党务工作者的担当和付出,正是党务工作实效的最好保障。

二、有涵养,耐得住寂寞新时代护旗手要有涵养,做到心胸开阔,给人以豁达感;坦诚待人,给人以诚实感;关心同志,给人以亲切感;作风正派,给人以公道感;谨言慎行,给人以稳重感;率先垂范,给人以楷模感。

勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等方面的意见建议

勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等方面的意见建议

勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等方面的意见建议在我们的工作中,勇于担当作为,尤其是在克服形式主义和官僚主义方面,是我们必须要面对的一个问题。

这些问题不仅会妨碍我们的工作效率,还有可能对我们的声誉和形象产生负面影响。

所以,我们必须积极寻求有效的解决方案,及时防止这些问题的发生。

首先,我们需要认真学习和理解什么是官僚主义和形式主义。

官僚主义是指一种追求权力和权威的思想和行为,官僚主义者常常陷入固有思考模式,以及固定行为模式。

形式主义则是指过分注重形式而忽略实际效果的行为,这种行为往往会浪费时间和金钱,降低工作效率。

只有当我们理解了这些概念,才能更好地识别和解决这些问题。

其次,我们需要积极主动地采取措施,有针对性地解决这些问题。

针对官僚主义,我们需要转变工作理念,把工作重心放在实际效果和群众需求上。

我们需要注重创新和开放,鼓励团队成员勇于表达自己的意见和想法,提高组织的智力资本。

针对形式主义,我们需要注重实际效果,遵循“有所为,有所不为”的原则,不浪费时间和金钱在无意义的事情上。

当然,所有措施的实施还需要我们从掌握细节做起,注重细节,认真做好各种公文、会议纪要等文件的撰写和审批。

这些文件要准确无误的表述需求、提出问题,提供可供决策的数据,以及准确的阐明决策的逻辑和思路。

同时,我们要清楚地分工,合理的分配任务,做到工作的有序推进。

我们还需要注重与群众的沟通和联系,多听取群众的建议和意见,及时了解他们的需求和期望,为解决问题做出更加恰当和有力的决策。

最后,我们还需要注重团队文化和价值观的培养和建设。

团队文化是指团队成员共同遵循的价值观、信念和行为准则,也是团队的精神气质和精神风貌的体现。

价值观则是指团队成员普遍认可的目标、美德和理念。

只有在具备健康的团队文化和优秀的价值观的基础上,我们才能有充分的准备去面对各种问题和挑战。

我们需要让团队成员感受到,任何一个人的工作和付出都会影响整个团队,同时任何团队成员的付出和贡献都会让整个团队更加出色和高效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

责任编辑∶钱滢视觉设计∶黄娟要闻新民网:w w w .x i n m i n .c n 24小时读者热线:962555编辑邮箱:x m y w b @x m w b .c o m .c n 读者来信:d z l x @x m w b .c o m .c nA42014年3月25日星期二本报讯昨天上午,在本市第二期优秀年轻干部思想作风建设专题培训班上,市委书记韩正围绕上海改革发展面临的形势和任务与大家谈心交流。

韩正说,经过!"多年的改革发展,上海已经站在了新的更高起点,要坚决按照中央要求,立足于体现和服务国家战略,紧紧围绕把上海建设成为“四个中心”和社会主义国际化大都市的目标,向改革要动力,向改革要红利,努力开创上海改革开放和科学发展新局面。

希望年轻干部严格按照习近平总书记提出的“三严三实”要求,修身立业,提升自己,敢闯敢试敢担当,在实践中不断学习磨炼、创造更好业绩,为上海改革发展各项事业做出每个人应有的贡献。

下午,市委副书记、市长杨雄与培训班学员交流。

市委常委、组织部部长应勇,市委常委、市委秘书长尹弘分别出席。

韩正说,上海干部要观大势、看长远,要有全球视野和历史眼光,深刻认识上海改革发展的历史进程和阶段性变化。

站在新的历史关口,上海面临的问题和挑战比以往任何时候都要复杂和严峻,亟需解决产业结构、城市功能、发展动力三个方面存在的突出问题,努力在城市产业结构转型升级、城市基础设施和交通体系、科学调控城市人口总量、城市生态环境、新城建设和老城保护与改造等五个方面形成突破,实现新的更高水平的发展。

韩正说,按照中央要求,谋划上海发展,必须始终坚持“三个导向”,即坚持质量、效益和结构优化导向,坚持保障和改善民生优先导向,坚持保护和改善生态环境导向。

“当前的关键是向改革要动力,向改革要红利,这是一篇大文章。

”韩正说,我们的改革不是一般意义上的改革,是当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者的改革,是立足于实现全面深化改革国家战略、整体推进上海“四个中心”和社会主义国际化大都市建设的改革。

今年要切实抓好上海自贸区建设,深化国企国资改革,加强和创新社会治理,抓紧抓好关键领域和环节的改革突破。

韩正寄语年轻干部,要按照“三严三实”要求,修身立业,不断提升自己。

“各级领导干部什么状态,直接影响着党的生命力、执政力和群众期待。

我们的党、国家和上海需要一大批敢于担当、敢于开拓、不怕困难的干部。

”他希望年轻干部深刻认识国情、市情,增强大局意识;勇于自我改造,在学习和实践中不断磨砺提高。

要到基层一线摸爬滚打,在艰苦环境中磨练意志。

要创造一切条件、珍惜一切机会,和基层群众多打交道,在实践中不断改造提升。

年轻干部要有敢担当的精神,克服小富即安的心态,在上海改革发展的实践中大胆探索、勇于创新,切实承担起时代赋予的责任。

要常怀敬畏之心,敬畏组织、敬畏纪律、敬畏群众,主动接受群众监督。

“当前上海发展面临的内外部形势,概括起来是八个字‘稳中向好、错综复杂’,我们既要有信心、有定力,更要切实增强底线思维和使命感,向深化改革要动力,以创新突破求发展,年轻干部要在改革创新中勇挑重担,发挥骨干作用。

”杨雄在专题报告中指出,当前至关重要的,就是坚持向深化改革要动力,坚持稳中求进工作总基调,以提高经济发展质量效益为中心,营造宽松环境、腾出更大空间促改革、调结构、惠民生。

年轻干部要切实按照习近平总书记“三严三实”的要求,坚定理想信念,践行根本宗旨,加强道德修养,提高工作能力,改进工作作风,在可谓前无古人的中国特色社会主义伟大实践中“勇向潮头立”。

“建设中国上海自由贸易试验区是当前上海重中之重的改革事项,政府职能转变既是重大改革事项也是推进改革的重要保障。

”杨雄强调,我们将按照使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的要求,以“简政放权、放管结合”为重点,着力推动政府职能转变。

我们将把产业结构调整作为上海转变经济发展方式的主攻方向,加快构建上海新型产业体系。

杨雄还就保障和改善民生、加强和创新社会管理等方面与培训班学员进行了交流。

韩正与年轻干部谈心交流杨雄参加要敢担当克服小富即安心态本报讯上海市市长杨雄昨天主持召开市政府常务会议,研究制订《上海市城乡居民基本养老保险办法》等工作。

会议审议并原则通过了《上海市城乡居民基本养老保险办法》,按照“公平、统一、规范”的目标要求,结合本市实际,将本市范围内的城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险并轨实施,建立统一的城乡居民基本养老保险制度。

会议强调,本市城乡居民基本养老保险制度的建立,要按照全覆盖、保基本、有弹性、可持续的方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,与职工基本养老保险制度相衔接,与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套,充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用,更好地保障参保城乡居民的老年基本生活。

个人缴费分 档根据!办法"#城乡居民养老保险基金由个人缴费$集体补助$政府补贴构成%其中个人缴费标准将由此前的新农保 档和城居保 档统一调整为城乡居民养老保险的 档#由参保人自主选择档次缴费#多缴多得%同时#将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金#纳入市社会保障基金财政专户#实行收支两条线管理#单独记账$独立核算%本报讯当地时间!月#$日中午,“魅力上海”城市形象推广活动在意大利米兰莫兰多展览馆开幕。

今年是上海与米兰结为友好城市!%周年,同时也是成功举办了#&'"年世博会的上海与将于(&)%年举办世博会的米兰在此聚首,交流中意文化,探讨共同发展。

“魅力上海”活动主要包括“世博会:从上海到米兰”摄影图片展、“衣袭华美———百年海派服饰展”、中意设计交流中心揭幕仪式等一系列项目*引起了观众浓厚兴趣。

活动由中国驻米兰总领馆、意大利驻上海总领馆担任指导单位,由上海市人民政府新闻办公室、意大利米兰市政府外事办公室、上海市文化广播影视管理局和上海市对外文化交流协会主办,由上海市历史博物馆、上海世博会博物馆协办。

正在意大利访问的中共上海市委副书记李希、米兰市长皮萨皮亚、国际展览局秘书长洛塞泰斯、米兰世博会意大利政府总代表马迪那、("+%年米兰世博会首席执行官萨拉、中国驻米兰副总领事成宝祥、米兰各界名流以及侨界代表数百人应邀出席。

另据报道,当地时间!月(%日上午,由上海市经济与信息化委员会与意方合作的中意设计交流中心在意大利佛罗伦萨市正式揭幕。

中共上海市委副书记李希、意大利佛罗伦萨市代市长纳尔代拉出席活动。

本报讯(记者谈璎)中国&上海'自由贸易试验区挂牌即将满半年,在金融创新方面出现了跨境人民币双向资金池、“议息”外币存单等新做法。

今天上午,自贸区金融工作协调推进小组办公室、市金融办和自贸区管委会共同发布了自贸区金融创新案例。

自贸试验区金融工作协调推进小组办公室主任、市金融办主任郑杨上午透露,自贸区挂牌以来,“一行三会”总共出台%+条金融支持自贸区建设的政策措施;截至(月底,共有$!家有牌照金融机构、+"(家股权投资机构等类金融机构、约+"""家投资和资产管理公司等入驻区内。

区内落户金融类机构已达+!,!家。

他表示,“这些金融创新案例就像散落的珍珠,串起来就成为美丽的项链。

”今后政府在推进自贸区金融开放创新上,将做到“两个尊重”,即尊重市场规律、尊重群众创造,还要做到“两高、两少”,即高效服务、高度透明,少审批、少收费。

据介绍,在各有关方面的共同努力下,自贸区金融开放创新取得了积极进展。

在制度层面,目前已基本形成了自贸区金融开放创新的制度框架体系,有关政策细则已陆续出台。

央行已出台了支付机构跨境人民币支付、扩大人民币跨境使用、小额外币存款利率上限放开、深化外汇管理改革、反洗钱及反恐融资等%项自贸区政策实施细则;银监会已正式发文,允许获得离岸业务资格的四家中资商业银行授权自贸区内分行开办离岸业务;证监会明确提出将制定支持自贸区建设的细则文件;保监会已基本同意涉及国际业务的保险条款允许使用英文和国际协会条款,目前正在研究如何利用自贸区扩大保险资金境外投资事宜。

在市场平台方面,在自贸区内,上海期货交易所已设立了国际能源交易中心,上海黄金交易所计划设立国际交易平台,上海证券交易所将设立国际金融资产交易平台。

第一批-个有特色的自贸区金融创新案例以自贸区实体经济需求为导向,围绕“存、贷、汇、投”等服务,主要集中在.个方面:存款利率市场化创新 月#自贸区率先实现了外币存款利率完全市场化% 月 日#中国银行为在自贸区内就业的人员办理了首笔个人小额外币存款业务#客户获得了一张(议息)存单%目前已有多家银行开展了此项业务%自贸区企业融资创新自贸区内多家金融机构如建设银行$交通银行$招商银行等#根据央行上海总部有关支持自贸区扩大人民币跨境使用的相关政策举措#与区内多家企业和非银行金融机构办理了从境外借入人民币资金业务#降低了企业的融资成本%自贸区支付结算创新银联电子支付$快钱公司等第三方支付机构#与商业银行合作开展了跨境电子商务人民币支付结算业务*花旗银行$汇丰银行$上海银行等金融机构为区内跨国公司办理了经常项下跨境人民币集中收付业务*中国银行上海市分行为区内企业提供了大宗商品衍生品交易的结售汇业务%自贸区企业资金管理创新工商银行上海市分行$中国银行上海市分行等金融机构为自贸区企业开展了跨国公司外汇资金集中运营管理试点业务*农业银行上海市分行$浦发银行等为区内企业开展了跨境人民币双向资金池业务%这些业务推出后#符合条件的企业可以根据自身的需要自主调配境内外资金#提高了跨国公司资金使用效率%自贸区对外直接投资创新在自贸区管委会$市金融办及有关部门推动下#自贸区内股权投资企业跨境投资流程得到大幅简化#以备案代替审批#弘毅投资公司等股权投资企业开展跨境股权投资项目较以往极大地缩短了流程时间#提高了境外投资的效率%自贸区内金融机构集聚创新小额贷款公司可以入区经营业务#交银金融租赁公司开展了自贸区首单飞机和船舶租赁业务#中外资银行$保险公司$证券基金公司等纷纷在区内设立了分支机构%上海城乡居民养老保险并轨杨雄主持市政府常务会议审议通过相关办法“魅力上海”绽放米兰申城形象推广活动走进意大利条政策措施落地 家金融类企业落户自贸区 晒 金融创新案例上海干部要观大势 看长远 要有全球视野和历史眼光 深刻认识上海改革发展的历史进程和阶段性变化要创造一切条件 珍惜一切机会 和基层群众多打交道 在实践中不断改造提升要常怀敬畏之心 敬畏组织 敬畏纪律 敬畏群众 主动接受群众监督。

相关文档
最新文档