联中小学值周评分标准
小学值周教师工作职责及考核办法
小学值周教师工作职责及考核办法一、值周工作及内容：1、值周领导、教师实行一周轮流负责制。
2、值周领导及教师值周当周每天早7:30、午2:05到校负责学生进校后安全巡查及纪律卫生检查等工作。
下午5:30必须在学生全部离校后方能离校，如因此发生事故，责任由值周人员负责。
3、值周人员负责好学生课间的安全，随时注意学生的课间活动，发现斗殴学生立即劝解，防止跌伤、摔伤等事故发生，督促学生不进行危险活动，不丢纸屑。
发现为题及时与班主任联系。
4、值周人员检查眼保健操、大课间活动班主任是否跟班，学生纪律，发现空挡及时通知班主任或跟班教师并予以记录。
5、值周人员按带班领导分工检查各班放学路队，有两人到操场检查站队情况，两人在校门口检查路队情况，确保学生放学安全及放学秩序。
6、值周人员每天必须对各班班级卫生及环境区卫生进行检查，对优秀或较差班级进行评价记录，发现问题及时指出。
7、值周人员要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作，做好值周情况记录，按检查结果评选出纪律、卫生流动红旗。
在周五放学前讲值周工作记录交给带班领导。
二、考核办法及细则为了进一步推进学校精细化管理，创建文明、和谐、有序的校园，营造人人参于学生管理的氛围，增强全体教职工的主人翁意识和责任感。
使值周教师的工作更加扎实有效，更好的为全校师生服务，督促值周教师认真履行值周教师职责，以确保教育教学工作秩序的正常开展，根据我校实际特制定值周教师工作考核意见。
1、按时到岗。
（30分）①值周工作时间为5天（即上周一早7:30分至该周星期五下午放学清校后），同值周领导一道搞好考核工作。
②值周期间，必须到操场、教室进行检查，发现问题及时告知班主任或相关责任人。
（迟到按考勤迟到扣款）2、认真做好一周班级考核工作。
值周教师应按照班级纪律管理检查考核办法和清洁卫生检查评分标准认真进行考核，准确的评出卫生、纪律流动红旗。
（30分）3、组织和维护好两操、集会、路队的秩序。
（20分）4、坚持课间巡查。
值周工作要求及评分标准
值周工作要求及评分标准纪律监察评分细则一、课内纪律1、对上课后不能安静（包括有说话、吵闹、窜桌、听录音等）或老师未在班内但很混乱的班级，扣2分。
2、班长或纪律委员拒不签字的加倍扣分。
3、在签名时，除班长或纪律委员在场外，其他人不得在场，如果有无端滋事的，每人次扣1分。
4、自习课上，如果有不安静的班级（如聊天、窜桌、走动、吵闹、听录音的），扣2分。
二、课外纪律1、在校内追逐打闹、勾肩搭背、大声嚷叫、说脏话、打口哨、一经发现，一人次扣除该生所在班级2分。
2、吸烟、酗酒、赌博、上网吧等情况，一经发现，扣除该生所在班级5分。
3、对敞怀、染彩发、染指甲、留长发（只限男生）、戴手饰、衣冠不整和穿奇装异服的，一人次扣1分。
4、在校外打架斗殴的，一经查实，一人次扣该生所在班级2分，造成严重后果及影响的，一人次扣5分。
5、偷盗他人财物或破坏公物的，一人次扣该生所在班级5－10分。
6、辱骂学校教职员工的，一经发现扣该生所在班级5分。
7、在校内骑自行车的，发现一例扣2分。
三、迟到情况1、对于在校会迟到每人次扣1分，早自习迟到的每人次扣0.5分。
2、对上课铃响后，才回教室的，（搬本等因公迟到的除外）每人次扣0.5分。
3、上课后在室外逗留的，一经发现扣该生所在班级2分。
四、各项活动1、在各项活动中，集会中有违反纪律的班级，一次扣1分。
2、在活动或集会中，若有起哄、打闹、损害学校声誉等恶劣行为的，每人次扣3分。
3、在周一校会中有下列情况的扣1分：（1）站队集合做不到快、齐、静，有说话的班级；（2）唱国歌声音不洪亮的；（3）在外逗留不站队的一人次扣1分。
五、荣誉标志1、按要求佩戴，不定期检查。
（1）标志必须佩戴在胸前醒目处，不得在检查时临时佩戴。
（2）必须是本人佩戴，不得转借。
（3）保持标志的整洁。
标志表面不得粘贴图片、随意涂改等。
（4）损坏要及时更换。
2、不按上列要求做的，一人次扣1分。
六、其它对值周学生进行侮辱、恐吓甚至动手打人的，一经发现查实，扣该生所在班级5分，并全校通报。
值周评分标准
衣着 7:00-7:35 （门岗8人，自 行车停放2人）
提前到校 迟到 校内骑车
带零食、饮料 禁止将零食、饮料带入校园，违反一人次扣1分； 进入校园 10:05-10:10 （各年级2人） 眼操 校徽 不讲话，动作到位，睁开眼睛或看书写作业，没做操，扣1分； 进校门不佩戴校徽：一人次扣1分； ①学生到校须穿校服，夏运服上衣要扣下面两颗纽扣，冬运服要拉好拉 链，不合要求者一人次扣1分； ②发型自然大方，不烫发,不染发，不留怪异发型，男生发长侧不及 耳，前不及眉，女生长发需扎起，不披头 散发，不遮挡眼睛，短发则 干净俐落，简洁大方，留浏海须整齐。凡不合要求者一人次扣1分； 1:50前到校为早到，予以警告处分； 2:10以后留2人值周，2:10后到校为迟到，一人次扣1分，并提醒迟到者 上早操；2:30后由门卫室负责考勤，一人次扣2分； 骑自行车的进校门时，须推车进入，按秩序地摆放并上锁，校园内禁止 骑车，并摆放有序，违反一人次扣1分；
课间 （各年级2人）
清校
说明： 1、值周宗旨： “公平、公正、认真、负责”。值周长全面负责各项值周工作，有疑问及时与值周教 师联系。 2、值周学生要求：精神饱满、准时到岗、认真负责。有分工、更要互配合，共同完成各项值周检查 。如有特殊情况不能准时到岗要提前向值周教师请假。 3、值周学生认真填写违纪通告和存根，通告由值周长及时交给班主任，存根及时交给值周教师并协 助老师填写评比栏。
南海中学纪律流动红旗评比细则
时间 检查项目 校徽 评比细则 进校门不佩戴校徽：一人次扣1分； ①学生到校须穿校服，夏运服上衣要扣下面两颗纽扣，冬运服要拉好拉 链，不合要求者一人次扣1分； ②发型自然大方，不烫发,不染发，不留怪异发型，男生发长侧不及 耳，前不及眉，女生长发需扎起，不披头 散发，不遮挡眼睛，短发则 干净俐落，简洁大方，留浏海须整齐。凡不合要求者一人次扣1分； 7:10前到校为早到，予以警告处分； 7:35以后留2人值周，7:40后到校为迟到，一人次扣1分，并提醒迟到者 上早操；8:00后由门卫室负责考勤，一人次扣2分； 骑自行车的进校门时，须推车进入，按秩序地摆放并上锁，校园内禁止 骑车，并摆放有序，违反一人次扣1分；
值周检查管理工作评分细则(5篇)
值周检查管理工作评分细则一、行为习惯1、按时上课，不迟到，不早退，每人次扣____分。
2、不在校园内吃瓜子，泡泡糖，麻辣等垃圾食品，每人次扣____分。
3、不随地吐痰，不乱扔纸屑杂物，不乱写乱画，每人次扣____分。
4、不随便进入老师办公室，不进入其他班级教室、寝室，每人次扣____分。
5、不浪费粮食，不乱倒剩饭剩菜的每人次扣____分。
6、就餐____每人次扣____分，用瓦碗每人次扣____分。
7、午休和就寝(熄灯铃响后)随便走动每人次扣____分，午休离开教室(包括上厕所)每人次扣____分。
纪律差扣5—____分。
8、在教、寝室踢打门窗每次扣____分。
围观来宾、车辆每人次扣____分。
9、不准给老师取外号，直接叫老师姓名及辱骂老师，每人次扣____分。
二、仪容仪表1、男生不留长发，不剃光头，不染发，每人次扣____分。
2、女生进入教学楼不得披头散发，不染发，不化妆，每人次扣____分。
3、不得穿背心，超短裤，奇装异服，拖鞋进入教学楼区，每人次扣____分。
4、不佩戴戒指，耳环，项链，手链等首饰进入校园，每人次扣____分。
5、按规定佩戴学生证，有照片，有盖章，用绳子挂在胸前，不在学生证上乱涂乱画，如有违反每人次扣____分。
6、不得纹身，及在身上贴类似纹身的图案，每人次扣____分。
7、不在衣服上乱涂乱画，特别是校服，每人次扣____分。
三、安全____工作1、出现重大事故扣____分，且按学校及上级规定处理。
2、出现进“三室二厅一吧”、打架斗殴、偷窃、破坏农作物，____外出等现象每一例扣____分。
3、在扶梯和楼道上追打推揉等从事不安全活动每次扣____分。
4、非打扫卫生而进入花池、草地、建筑工地每人次扣____分。
5、敲诈、玩火、到池塘河坝洗澡，每人次扣____分。
6、携带手机、香烟、酒，在校园玩手机、抽烟、喝酒，每人次扣____分。
7、传播流言飞语，搬弄是非，挑起矛盾等每人次扣____分。
值周人员工作考核细则
协调处理学生家长双方之间的矛盾；遇突 心考核 理及时扣1分，处理不及时扣2分，不
发事件，值周教师应及时处理并按相关处
处理扣10分，行政值周领导处理及时
置程序处置，午休、晚寝、星期五放学
扣0.5分，处理不及时扣2分，不处理
后，值周教师要对楼层宿舍进行清场，发
扣10分。出现一次安全责任事故扣10
现问题记录并整改。
咸丰县2022年春季学期值周人员工作考核细则
第周
考核人：
被考核人：
项目
要求
考核办法 评分标准
得分
1、行政值周领导需提前召开工作安排
每组行政值周领导在下周值周工作开始之
会，认真做好值周教师和值周学生工
前对本组值周工作进行统筹安排，并召开
组织与 领导
值周人员和值周学生的安排会议，每位值 周教师要明确自己的工作职责，行政值周 主动与上一组值周领导搞好工作交接，将
安全
每天常务值周教师没有利用校园广播
时刻提醒学生不追逐打闹，不做危险
游戏等，每次扣1分，每周利用集会时
课间常务值周教师要利用校园广播时刻提
间对学生进行安全教育每少一次扣1分
醒学生不追逐打闹，育安保中心存
周利用集会时间对学生进行两次以上安全
档，每次扣1分，没有详实记载在值周
根据值周 资料考核
记录不详实，值周资料没完善扣2分。
情况交德育安保中心。
1、值周教师考核由本周行政值周领导负责，行政值周领导考核由德育安保中心 负责，如德育安保中心抽查发现值周教师课间巡查未到岗，值周教师扣2分，行 政值周领导扣1分。 备注： 2、本考核细则总分为10分，所有考核项目实行扣分制，减去扣分之后为实际得 分，每分扣50元。 3、常务值周教师每天对各值周教师记录情况进行汇总，并于第二天早上8点半之 前将结果写在公示栏上，并拍照传小学部群。 4、本细则解释权在德育安保中心，未尽事宜根据校委会研究执行。
值周评分细则
6．集合：站队不迅速扣0.1-0.2分，对形不整齐、有小声说话者扣0.1-0.3分，不认真听讲、说话声较大扣0.2-0.5分。 7．路队：不站路队扣0.5-1分，站队不整齐扣0.1-0.3分，整队行走时不紧凑、散乱扣0.2-0.5分。 二．要求： 1、中高年级严格按照评分标准进行评分，低年级可适当放宽评分尺度。
围场小学值周评分细则
一、奖励评分细则： 1. 两操：整队不迅速扣0.2分，跑步不整齐、队列中有说话声扣0.2-0.5分，口号不响亮扣0.1-0.2分，做操时对形不整齐、动作 不扎实扣0.2-0.5分。 2. 自习：有睡觉、吃东西、小声说话者扣0.1-0.2分，串位道、说话声音大、追逐打闹者扣0.3-1分。教室门上锁或无故出教室 门者扣0.2分。 3．纪律：迟到、早退一人扣0.1分，旷课一人扣0.5分，在校园内追逐打闹、骂人、说脏话者扣0.2-0.6分。上课不按时进教室 、下课起哄者扣0.2-0.5分，损坏公物者扣0.5-2分，顶撞教师、打架者扣1-3分。 4．卫生：在教室或环境区域中有果皮、纸屑、塑料袋扣0.2-0.5分，没有倒垃圾和清理垃圾箱的扣0.3分，不能按时打扫完的扣 0.1-0.3分，桌凳排放不整齐扣0.2-0.4分，桌面、黑板、书柜等表面有尘土扣0.1-0.3分，洒水不均匀或不洒水者扣0.1-0.3分。 5 红领巾：不戴一人扣0.1分，如果每班每天超过五人，在扣的基础上面扣0.1分，超过10人再扣0.2分，依次类推。
2、在安全、纪律等方面出现重大事故时，本班在本周的纪律、路队两项评分直接定为0，取消本周评选先进班级的资格。
3、校长或学校领导在检查中在哪一个班级中查处严重问题的，该班级直接确定为倒一。 4、本学期出现五个倒一的班级，直接定为本学期
小学值周班实施细则(四篇)
小学值周班实施细则实施细则：1. 值周班轮值制度：按照班级人数平均分配值周班次，每人轮值一次。
2. 值周时间安排：值周班为一周，从周一到周日。
每位值周同学轮值一天。
3. 值周班任务分配：值周班同学需要负责以下任务：- 早操整理：负责操场上的早操准备工作，包括摆放器材、组织同学队列等。
- 教室卫生：负责保持教室的整洁和卫生，包括擦拭桌椅、清扫地面等。
- 操场卫生：负责操场的清扫工作，包括清理纸屑、垃圾等。
- 值日生：负责上午和下午的巡查任务，保证学校的安全和秩序。
4. 值周班班会：值周班同学每周一次集体班会，确定本周的值周安排和任务分配。
5. 值周班督导：学校老师或班主任负责对值周班同学进行指导和督促，确保任务的完成。
6. 值周班表扬：学校可以根据值周班同学的表现进行表扬和奖励，激励同学们的积极参与和贡献。
7. 值周班轮值记录：学校可以建立值周班轮值记录，记录每位同学的轮值情况，以便统计和评估。
8. 值周班考核：学校可以根据值周班同学的表现进行考核，将其作为一项综合素质评价的一部分。
以上是小学值周班实施细则的主要内容，具体细节可根据学校的实际情况进行调整和补充。
小学值周班实施细则（二）小学值周班是指小学生轮流担任的班级管理岗位，通过这种形式培养学生的责任感和团队合作精神。
下面是小学值周班的实施细则：1. 值周班轮流安排：根据学生班级和人数，制定值周班轮流表，保证每位学生都能有机会担任值周班。
2. 值周班成员选择：每个班级根据班级人数，选出一名或数名学生作为值周班成员。
可以通过自荐、同学推荐或班级投票等方式确定值周班成员。
3. 值周班职责分工：根据学生的年龄和能力，将值周班成员的职责分成主要责任和辅助责任。
主要责任包括班级卫生、班级秩序、班级安全等方面的管理，辅助责任包括班级值日、帮助老师整理教室等。
4. 值周班时间安排：根据班级的具体情况，确定值周班的时间安排。
可以选择每周轮流、每两周轮流或每月轮流的方式。
值周生评分标准
北京师范大学海口附属学校值周生评分标准1.值周生由学生会成员担任。
2.周一早上升国旗，6:50开始，要求全校学生佩戴红领巾，穿校服。
周二至周五，早6点55开始上早操，要求全校学生穿校服。
要求学生认真对待升旗仪式和早操，保证质量。
3.各班卫生：值周生早读（7:50）进行第一次检查，进屋要敲门报告，经过教师允许才可进入检查卫生。
值周生下午6：50—7:00进行第二次检查。
值周生应严肃大方，不得嬉笑打闹。
3.眼操时间值周生需要检查各班的眼操。
4.中午和晚上就餐，要求学生们自觉排队、避免浪费食物，就餐后打扫好自己桌面的卫生。
5.值周生值周需要戴值周生牌，没有任务的值周生不戴值周牌。
评分标准（总分100分）：1.未按要求穿校服者，每人扣1分。
2.未出早操者，每人扣2分。
3.早操不认真者，被体育老师批评，每人扣1分。
4.早操迟到者，每人扣1分（老师检查）。
5.眼操不认真做者，每人扣1分。
6.升国旗不佩戴红领巾每人扣一分。
7.未按规定打扫卫生（1）黑板未及时擦，扣1分。
（2）讲台有灰、物品摆放不整齐扣1分。
（3）桌椅不整齐，扣2分。
（4）桌子上书本摆放不整齐，扣1分。
（5）地上有杂物，一处扣1分，最多扣3分。
（6）玻璃不干净，扣2分。
（7）窗台不干净，扣2分。
(窗缝除外)（8）杂物摆放不整齐，扣1分。
（9）门不干净，扣1分。
（10）墙面不干净，扣1分。
（11）食堂内插队、就餐后餐桌不干净，扣1分。
（12）吃饭不及时或离开餐厅时间过晚，值周生第一次严重警告，第二次进行扣分，每人扣一分。
8. 周三全体大扫除，由年级带领各班的卫生委员统一进行检查评比。
（评比结果要纪录到总成绩中，占总成绩的20%）。
9.值周生要求（不按规定执行的值周生扣分扣到每班）：1）值周生需要按时到岗，未到岗每人扣2分，迟到者每人扣1分。
2）值周生必须戴值周牌，未带值周牌每人扣1分。
3）扣分的细则需要记录下来，及时送给各班班主任。
4）检查时要严肃认真安静执行，不许大声喧哗。
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小学值周评分标准
一：思想品德（20分）热爱祖国，热爱人民，尊敬师长，团结同学。
遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。
言行举止文明有礼，不打架，不骂人。
热爱集体，努力为学校、班级争荣誉。
乐于助人，爱护公物，不损害他人的利益。
（评分标准：优18-20分，良16-18分，中14-16分，差10-14分。
）
二：遵守纪律（25分）
（一）课堂纪律（10分）：不迟到、早退、旷课。
上课认真听讲，积极举手发言，认真做好笔记，不讲话、过座位。
不做与学习无关的事情。
集会做到“快、静、齐”（评分标准：优9-10分，良7-8分，中5-6分，差3-4分。
）
（二）午休纪律（10分）：学生到学校后应做到一进校门，二进教室，三进座位。
进入校园时不大声讲话，慢步登楼，进入教室时应保持教室肃静，不过桌位。
值日干部应准时到位。
（评分标准：优9-10分，良7-8分，中5-6分，差3-4分。
）（三）课间纪律（5分）：不追逐打闹，不起哄，不围观，不做影响他人工作和学习的事情。
（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
三：学习风气（25分）
（一）上课（含自修）（10分）上课认真听讲，积极举手发言，认真做好笔记，早读课应放声朗读，自习课应保持教室安静，自觉学习，中高年级应学会预习。
（评分标准：优9-10分，良7-8分，中5-6分，差3-4分。
）
（二）课间（中午、早饭后。
）（10分）能中午、课间、放学后的时间完成各种学习任务，自觉地掌握各种知识，多读有益的书籍。
（评分标准：优9-10分，良7-8分，中5-6分，差3-4分。
）
（三）其他（5分）认真完成家庭作业、练习。
假期能自觉学习，多读有益的书籍。
作业质量高，单元、期中、期末考试成绩优良。
（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
四：卫生（15分）
（一）教室（10分）地板、讲台、门窗清洁，桌椅摆放整齐，垃圾桶，扫把堆放有规律。
（评分标准：评分标准：优9-10分，良7-8分，中5-6分，差3-4分。
）（二）清洁区（5分）能保持清洁，无果皮纸屑及显眼的废物。
（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
五：安全（10分）
（一）校内（5分）不玩有危险的游戏及玩具，注意防火、防电。
（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
（二）校外（5分）未经家长许可不到山塘水库游泳，注意交通安全，放学准时回家，不再路途逗留玩耍。
有良好的自我保护意识。
评分标准：（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
六：其他（5分）教室的布置规范，无重大违纪行为，有值周生的班级值周工作认真负责。
评分标准：（评分标准：优5分，良4分，中3分，差2分。
）
七：奖励（1-10分）以下几项可以进行奖励：
（一）班级内有较突出的好人好事。
（二）班级内有学生参加镇以上学科竞赛、统考，文艺、体育等比赛获奖的同学。
（三）值周班级值周生对工作认真负责。