生产非伤亡事故汇报流程
生产安全事故报告及处置制度范文
生产安全事故报告及处置制度范文一、引言生产安全事故是指在生产过程中发生的，因违反国家安全生产法律法规或者管理规定，造成人员伤亡、财产损失或者环境破坏的突发事件。
为了保障员工的生命安全和财产安全，公司制定了生产安全事故报告及处置制度，以便能够及时、准确地报告和处理生产安全事故，最大限度地减少和消除事故带来的影响，确保企业的正常运转。
二、报告程序1.发现事故现场员工在发现生产安全事故的现场时，应立即停止工作，并确保自己的安全。
在确保个人安全的前提下，员工应尽可能采取措施，避免事故进一步扩大。
2.报告上级主管在发现事故现场后，员工应立即向上级主管或安全管理员报告事故情况。
报告内容应包括：事故发生的时间、地点、伤亡人数、受伤程度、事故原因等。
上级主管或安全管理员收到报告后，应立即组织相关人员前往事故现场。
3.上级主管调查与处理上级主管应亲自前往事故现场进行调查，并根据调查结果采取相应的处置措施。
在进行调查过程中，上级主管应尽量保留现场证据，以备后续的调查和处理。
4.迅速报告给公司领导上级主管应迅速将事故情况详细报告给公司领导。
报告内容应详细、准确，包括事故的原因、造成的影响、损失估计等。
同时，上级主管应提出应急措施和防范措施，以避免事故再次发生。
三、处置程序1.事故伤员救治在发生事故后，应立即组织人员进行伤员救治。
救治人员应具备相应的急救技能，能够快速有效地进行急救措施，以最大限度地减少伤害。
2.事故现场的封锁、清理和复原在事故处理过程中，应立即封锁事故现场，以防止其他人员进入事故现场，造成二次伤害。
同时，应对事故现场进行清理，清除掉可能对人员造成伤害的物品，恢复原本的生产环境。
3.事故原因的调查与分析对于发生的事故，应进行彻底的调查与分析，以确定事故的原因。
调查与分析过程中，应排除内外力干扰，确保调查结果的真实性和客观性。
4.处置意见及整改措施根据事故原因的调查与分析结果，上级主管应提出相应的处置意见和整改措施。
生产安全事故报告制度范本
生产安全事故报告制度范本一、前言为加强企业的生产安全管理，确保员工的生命财产安全，提高生产效率，维护企业的社会形象，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规文件的要求，本企业特制定本制度，规范和细化生产安全事故的报告程序和要求。
二、制度范围本制度适用于本企业内发生的各类生产安全事故的报告和处理。
三、报告程序1.事发之时发生生产安全事故时，职责人员应立即进行紧急处理，确保伤亡人员得到及时救治，并采取措施避免事故扩大化。
2.确定责任人生产安全事故发生后，责任人员应核实事故的发生原因、责任人，确保事故责任的明确。
3.立即报告责任人员应立即向上一级主管汇报，上一级主管应迅速采取措施切断事故扩散和蔓延的链条，防止事故的二次发生。
4.调查核实企业应组织专业人员调查核实事故情况，查明事故起因、责任人，并制定合理有效的改善措施。
四、报告内容生产安全事故的报告内容应包括但不限于以下方面：1.事故基本情况包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、造成的直接经济损失等。
2.事故原因分析详细分析事故发生的原因，如人为因素、设备故障、管理不善等，并提出相关改善措施。
3.责任人员说明对涉及到事故责任的人员进行详细说明，如责任人员的姓名、岗位、职责等。
4.救援和处理情况对在事故中进行救援和处理的情况进行详细描述，如救援人员的组织、救援措施、伤亡人员的处理等。
5.事故影响和预防措施对事故对企业和员工的影响进行分析，并提出相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
五、报告要求1.及时性生产安全事故的报告应在事故发生后的24小时内完成，确保信息的及时传递和处理。
2.准确性报告内容应准确无误，避免虚假陈述或遗漏重要信息。
3.简明扼要报告应言简意赅，重点突出，避免冗长赘述，提高有效信息的传递效果。
4.客观公正报告应客观公正，站在客观的角度进行描述和分析，避免个人的主观意见干扰报告的客观性。
六、报告审核和处理1.审核生产安全事故报告应由上一级主管审核，确保报告内容真实可信。
事故报告和处置制度(5篇)
事故报告和处置制度为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
一、事故报告程序1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：3。
2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监处组织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室，安监处组织分析处理。
6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
二、事故处置1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。
调查处理结果及时上报煤业公司安监部。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告处理制度（4篇）
生产安全事故报告处理制度为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。
1、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。
2、发生事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即上报上级领导和安全职能部门，并保护好事故发生现场和迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。
对于重伤死亡事故，必须以最快速度上报公司，公司须在事故发生后的____小时内上报上级主管部门和政府有关部门。
3、直管项目发生轻伤事故的，劳务公司和直管项目部共同对事故进行调查处理；非直管项目发生轻伤事故的，由所在单位安全职能部门会同其它相关部门进行调查处理，调查处理结果及时上报集团公司工程管理部。
4、重伤事故由公司工程管理部会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理，处理结果上报上级主管部门。
5、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组，集公司有关部门配合进行调查分析和处理。
6、事故调查的主要内容是查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任者，提出处理意见和防范措施的建议；重伤、重大事故还要写出事故调查报告。
7、事故调查应坚持“四不放过”的原则（原因不查清不放过，不采取改进措施不放过、责任人和广大群众不受教育不放过、对事故有关的领导和责任人不查处不放过）。
8、伤亡事故发生后，隐满不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。
9、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，集团公司将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。
生产安全事故报告处理制度（二）为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中的安全和健康，维护职工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。
生产安全事故报告和处理制度模板范本
生产安全事故报告和处理制度模板范本1. 引言本制度旨在规范企业内部生产安全事故的报告和处理流程，确保事故及时报告、精确记录，并采取有效措施进行处理，以保障员工的生命安全和财产安全。
2. 报告程序2.1 事故发生时员工受伤，设备损坏或其他紧急情况发生，立即向直接上级报告；2.2 直接上级收到报告后，应立即向安全主管汇报；2.3 安全主管收到报告后，应立即组织相关人员前往现场进行核实和处置；2.4 安全主管将核实结果和处理意见上报给高层管理人员。
3. 报告内容3.1 事故发生时间、地点、事故类型和程度；3.2 事故原因分析；3.3 受伤人员情况；3.4 相关设备损坏程度；3.5 目击证人证言；3.6 其他与事故相关的细节。
4. 调查和分析4.1 安全主管及相关人员应尽快足够的时间对事故进行调查和分析；4.2 根据调查和分析结果，确定事故的主要原因和责任人；4.3 若事故责任属于个别员工，应依据企业相关制度进行相应处理；4.4 若事故责任属于设备故障或其他非人为原因，则应着手进行设备维修或更换。
5. 处理和纠正措施5.1 针对事故的主要原因和责任人，采取相应的纠正和处理措施；5.2 对员工进行安全教育和培训，提高安全意识和操作技能；5.3 安装必要的安全设施和防护装置，以预防类似事故的再次发生；5.4 建立事故预警机制和应急处置预案，以保障员工的及时疏散和救援；5.5 定期检查和维护设备，确保设备正常运行；5.6 加强安全管理，建立健全的安全管理体系。
6. 监督和反馈6.1 监督员工执行上述处理和纠正措施的情况，及时发现和纠正存在的问题；6.2 收集员工对处理和纠正措施的反馈意见，及时进行调整和改进；6.3 定期组织安全检查和评估，提升企业的生产安全水平。
本制度自颁布之日起执行，并逐步完善和调整。
凡违反本制度者，将依据相关规定进行相应的纪律处分。
相关附件：事故报告表格、事故调查及分析记录表格、处理和纠正措施执行情况反馈表格。
生产安全事故报告及处理制度范本
生产安全事故报告及处理制度范本1. 引言生产安全事故是指在生产过程中发生的意外事件，造成人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果。
为了保障员工的生命财产安全，维护社会的安定和谐，我们制定了生产安全事故报告及处理制度，以规范事故报告的流程和处理的程序，有效预防和减少生产安全事故的发生。
2. 报告范围本制度适用于公司所有生产单位及相关管理人员，包括生产车间、仓库、办公室等。
3. 报告义务任何员工在发现或者遭遇生产安全事故时，有义务立即向所在单位的负责人报告。
同时，负有监管职责的管理人员也有义务及时报告上级领导或者安全生产责任人。
4. 报告流程4.1 接到报告生产安全事故报告应由所在单位的负责人第一时间接到，并及时向上级领导和安全生产责任人汇报。
4.2 信息核实接报后，所在单位的负责人需立即组织人员前往现场核实事故情况，并记录相关信息，包括事故地点、事故发生时间、事故原因和受影响的人员数量等。
4.3 报告上级核实完毕后，所在单位的负责人应立即向上级领导和安全生产责任人报告事故情况，并向相关部门提供必要的支持和配合。
4.4 上报部门上级领导和安全生产责任人收到报告后，应及时向相关部门报告事故情况，包括公司领导、工会、安监局等。
5. 事故处理程序5.1 紧急措施在事故发生后，各级负责人应立即采取紧急措施，确保事故现场的安全，抢救伤员，并采取措施防止事故扩大化。
5.2 调查分析事故处理小组应成立，由专业人员负责对事故进行调查分析。
调查人员应尽快前往事故现场，采集证据、记录资料，分析事故原因，撰写调查报告。
5.3 整改措施根据调查报告的结论，事故处理小组应提出相应的整改措施。
相关部门应配合落实整改工作，并按照整改计划进行监督。
5.4 责任追究对于造成生产安全事故的人员，根据事故的性质、后果以及其本人的责任程度，进行相应的责任追究。
同时，对于管理不到位、监管不力的相关责任人也应给予相应的处理。
6. 处理结果通报处理完毕后，事故处理小组应向公司领导、工会、安监局等相关部门通报处理结果及改进措施，以便各级部门及时掌握事故处理情况，做好相关工作。
生产安全事故报告和调查处理制度
生产安全事故报告和调查处理制度一、前言生产安全事故是指在生产经营活动中，由于失职、疏忽、违反操作规程和安全管理制度等原因，导致人员伤亡、财产损失等不良后果的事件。
为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作，提高事故的预警和防范能力，本公司制定了《生产安全事故报告和调查处理制度》。
二、制度内容1.报告程序生产安全事故发生后，相关责任人员应立即向上级主管部门报告，并按照事故等级进行报告，保证信息的及时传递和准确性。
2.报告要求报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和财产损失情况、可能的原因以及应采取的措施等内容，并尽快上报主管部门。
3.调查程序事故调查小组应在收到报告后立即成立，并按照事故等级进行调查。
调查小组由主管部门指派，由相关部门和专业人员组成，确保调查的客观性和公正性。
4.调查要点调查小组应对事故的原因进行全面深入的调查，包括人为因素、设备故障、安全管理制度等方面。
在调查过程中，应严格遵守调查程序和保密原则。
5.调查结果调查小组应及时完成调查工作，并出具调查报告。
调查报告应包括事故的原因、责任人、预防措施等内容，并提出改进建议和措施，以防止事故再次发生。
6.处理程序主管部门根据调查报告对事故责任人进行惩处，并制定相应的预防和控制措施。
同时，还应对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
7.处理措施根据事故调查结果和处理程序，制定相应的处理措施。
对于严重的事故责任人，可以采取停职、辞退等措施。
对于一般责任人，可以采取警告、罚款等措施。
8.调查报告审批调查报告应经上级主管部门审批，并根据需要进行公开发布。
同时，还应将调查结果及时通报到相关部门和人员，以便采取相应的措施。
三、制度宣传为了确保制度的有效实施，本公司将利用各种渠道对员工进行制度宣传和培训。
并将制度纳入各级负责人的岗位责任，并进行考核。
四、总结生产安全事故的报告和调查处理工作是保障公司生产运营的重要环节。
本公司将依据制度的要求，建立和完善报告和调查处理工作的执行机制，加强对安全管理的监督和指导，确保员工的人身安全和财产安全。