创业的理解、原因、如何成功创业.doc
创新创业的目的和意义

创新创业的目的和意义为什么要提出创新创业呢?创新创业对于创业有何影响?以下是店铺为大家整理的创新创业的目的和意义相关文章。
创业创新的意义不止于稳经济自从《政府工作报告》正式提出,要将“大众创业、万众创新”打造成经济发展的新引擎,各地创业创新之火迅速呈现燎原之势。
在经济下行压力持续加大的情况下,鼓励创业创新已成为稳增长、保就业、促转型的重要抓手,被认为是中央推进经济工作的“一招妙棋”。
“大众创业、万众创新”对经济发展的促进作用正被实践证明,这里不必赘言。
需要指出的是,“双创”战略看似是个纯经济政策,其影响和意义却绝不止于经济领域。
各地政府不应仅将其视作稳增长的短期政策工具,更要用长远的眼光,重视其在转变政府职能、提升社会治理、保障社会公平等方面的溢出效应。
比如,鼓励创新创业将倒逼一些地方政府转变发展观念。
这些年,少数地方将抓经济工作等同于“抓项目”,有的甚至异化为抓“招商引资”。
在一些官员心目中,只要一年搞定一两个大项目,GDP就有了保证、财政就有了来源、各项指标就能顺利完成。
为了找项目,有的地方在招商引资时要求干部职工全员上阵,甚至还要摊派任务指标。
为了上马某个项目,有的地方不惜违反政策给优惠,违反百姓意愿搞拆迁,破坏生态环境搞征地。
在这种思路引领下,经济工作的任务似乎变得十分明确,发展经济的政绩也能较快体现出来,但发展却留下大量后遗症,并且不可持续。
与上述思路不同,鼓励“大众创业、万众创新”,则是要让群众唱主角,把大众请到经济发展的中心舞台。
政府不能再将目光仅仅盯在少数几个大企业、大项目身上,必须彻底转变理念,思考如何更好提供公共产品,更加科学地开展市场监管。
本质上,这就是要求政府主动“自我革命”:只有破除了不合理的行政审批门槛,创业者才能顺利走进市场;只有提供相对完善的社保医疗,创业者才能减少后顾之忧;只有搭建起科技、人才、融资等公共平台,创业创新的社会成本才能降低;只有科学履行市场监管、加强产权保护,创业创新的价值才能得到体现……可以预见,创业创新的大潮有望倒逼政府转变经济工作思路,转变社会事务管理方式,这种作用显然具有更加长远的意义。
创新创业教育理念.doc

创靳创业教育理念,,,XX对于创业创新的教育理念,外界都是如何解读的?以下是我为大家整理的相关文章。
树立先进的创业是一种高风险的活动,涉及到创新、变革、新产品与服务开发、新企业经营管理,以及促使企业可持续成长等。
一国或其地区的创业活跃程度取决于个体的创业意愿的高低,识别与开发机会能力和企业经营管理能力取决于创业者对创业管理知识素养的掌握情况。
培育大学生创新精神,提升大学生创业意愿与创业能力,需要高校、政府、大学生个体、社会及家庭多方努力,而高校是主体。
高校要深入贯彻党的和党的十八届三中、五中全会精神,明晰创业教育目标,完善大学生创业教育课程体系建设,创新教学方法,加强师资队伍建设,加快推进产学研一体化步伐。
明晰创业教育目标。
创业教育的首要目标是培养大学生的创业精神,激发大学生的创业意识,转变就业观念。
大学生要通过系统学习,掌握创业管理的基础知识和基木技能,提高创业品质素养、创业知识素养和创业技能素养。
创业品质素养,即创业者应具备的使命感和责任心、创新意识、冒险精神、正直诚信、坚韧执著等品质。
其中,使命感和责任心是驱动创业者勇往直前的力量之源,创新意识和冒险精神是进行创业的内在要求,正直诚信体现了成功创业者的人格魅力,坚韧执著是对创业者意志力的挑战;创业知识素养是开展创业的基木要素。
创业者不仅要具备必要的专业知识,更要掌握经济学、管理学、社会学、心理学、法学、哲学、文学、艺术、伦理学等综合性知识和管理科学知识;创业技能素养包扌舌战略规划能力、团队组建能力、决策能力、沟通协调能力和执行力等。
完善大学生创业教育课程体系建设。
高校要更新教育观念,加强大学生创业教育课程体系建设,全面提升大学生的创业意愿与能力。
在大学中开设创业学专业或研究方向,并相应授予学士学位、硕士学位、博士学位。
学校要围绕创业精神、创业理论与知识、创业实践三大模块,针对不同年级、专业,分类别设计各具特色的创业教育课程体系。
针对大学一二年级学生,开设通识类创业教育课程;针对大学三年级学生,开设差别化的创业专业课;针对大学四年级学生,开设个性化的创业教育及实践课程,帮助其实现创业梦想。
大学生创业创新论文范本.doc

大学生创业创新论文范本大學生的创新创业并不是看上去那么简单,其实十分困难,能够成功的大學生并不多。
下面是我整理收集的大學生创业创新论文范本,欢迎阅读参考!大學生创新创业论文范文1 《大學生创业决策的影响因素分析》摘要:文章根据有关影响大學生创业决策的理论构建创业决策模型,设计相应的指标,并以此为基础设计量表对云南省的部分高校学生进行问卷调查;通过探索性因子分析和信度分析对量表的结构效度和信度进行检验,确定模型和量表的适用性;通过相关分析测量各个影响因素对创业决策的影响程度,并简单统计分析大學生的创业意向和创业动机。
结论表明,家庭因素是大學生创业决策的主要影响因素,学校和政策因素次之,大學生的个人因素与创业决策没有明显的相关性。
最后据此给出合理建议。
关键字:创业决策;影响因素;相关分析一、引言自1999年开始,我国高等院校大规模扩招,每年的大學畢業生人数不断攀升,但社会的就业岗位却没有按比例增加,这必然导致劳动力市场供给与需求的矛盾。
全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面,也使本来就有矛盾的就业形势更加严峻。
以创业带动就业的经济政策不仅可以为大學生化解就业的尴尬,创造大好的机会,创业也会为社会带来新的经济增长点。
近年来的大學生创业,不仅让社会和学校认识到学生的潜力,还对大學生群体这一宝贵的人力资源的开发和利用给予全新的认识。
心理学研究表明,创造力最活跃的时期为25—29岁,这一年龄阶段的青年处在创造心理的觉醒时期,对创造充满渴望和憧憬,受传统的习惯势力束缚较少,有一种“初生牛犊不怕虎”的创造精神,而且创新意识强,敢于标新立异,思维活跃,他们理所当然是创业的主力军。
对于大學生创业决策的影响因素,国内主要侧重于学生的人格特质、能力素质等自身因素和学校、社会教育服务体系等方面的研究,只是定性的分析家庭、学校、社会等因素对大學生创业有重要影响,但各个因素的影响程度究竟有多大却并未进行深入的探讨。
文章以云南省的高校为例,通过构建影响创业决策的模型,定量地分析各个影响因素对决策的影响程度,并对当前的创业热潮提出合理的建议。
聪明人是如何成功创业如何赚钱的

弯路。
致富 宝典
情 太 大 大 面 个 其 HI UBAO DI 的 心 大 Z 与 们 难 F AN
。
第 5 : 大 心 细 招 胆
事, 借到钱后不知道怎么花是浸事找事。
第 7 : 如脱 兔 招 动
你必 须认识 冒险是有代价 的。要知
道世 界 上绝 没有 万无 一失 的赚钱 之道 。
持之以恒方能成就大事业这个道理
但 帅 才 同多才 多 艺 的 智者 通 力 合 作 的结 大 家都 懂 , 在现 实 当 中我们 有 些人迫 往 果, 真正 的赚钱高手通常是善于利用别人 于生 活所迫 不 能 坚持 . 往 离成 功就 差 那 么一小步 , 问那些成 功 的人 , 询 他们都 的 能力 赚钱 的人 。凡事 亲力 亲为 只会分
这 一招 的要 点 在 于 注 意 与善 于 观
对 新 当官呢?利用别人成就 自己并不一定 觉得 察 . 新 观 点 、 事 物 要保 持 敏锐 的 头 脑 。 可随 身携 带 一个 简便 的 本子 , 时 随 难受, 从另一方面说你也是在帮助别人。 第 2招 : 当机 立 断 记下 你 发现 的 生财 之道 , 时 间 的时候 有
散你的精力, 使你无法对全局作 出判断。
老 祖宗 早就说 过 了 , 要不 你 看不 论是 在
古 时候还 是现 在, 么那 么 多人都 喜欢 怎
是 尝尽苦 中苦之人 , 在一次次 失败 中跌 倒
“ 劳心者 治 人, 劳力者 治 于人” 这 话 而后又爬起来 重新 开始 并最终成功的人 , 第 4 : 观 六 路 招 眼
致 富宝 典
Z F B HI U AO01 AN
如 何 成 功 创 业
如 何 赚 钱 的
创业团队的五大构成要素

创业团队的五大构成要素创业团队是一个成功创业的关键因素。
一个优秀的创业团队,能够凝聚人心、发挥各自优势、共同追求目标,从而取得事业的成功。
在组建创业团队时,需要考虑以下五个重要因素:1. 创业理念:创业团队的第一个构成要素是共同的创业理念。
创业理念是团队成员共同的价值观和目标,是团队前进的动力和方向。
团队成员应该在创业理念上保持高度的一致性,共同追求创业的目标,并相信自己的创业理念能够为社会带来价值。
2. 人才搭配:创业团队的第二个构成要素是人才搭配。
创业团队需要各种不同领域的专业人才,包括技术、市场、财务等方面的人才。
人才搭配要考虑到团队成员的专业能力、经验和性格特点,以形成互补和协同的优势。
团队中的每个人都应该在自己的领域中具备专业的知识和技能,并能够相互合作,共同解决问题。
3. 沟通与协作:创业团队的第三个构成要素是良好的沟通与协作能力。
团队成员之间应该能够互相沟通、理解和支持,有效地协作完成工作。
团队成员之间应该建立良好的关系,保持积极的沟通和合作,共同追求团队的目标。
团队领导者应该具备良好的沟通与协作能力,能够有效地组织团队成员的工作,推动团队的发展。
4. 创新与学习:创业团队的第四个构成要素是创新与学习能力。
创业是一个不断创新的过程,需要团队成员具备创新的思维和能力,能够不断地寻找新的商机和解决问题的方法。
团队成员应该具备学习的意识和能力,能够不断地学习新知识和技能,不断提升自己的能力和素质。
团队领导者应该鼓励团队成员的创新和学习,为团队提供良好的学习和创新环境。
5. 持之以恒:创业团队的第五个构成要素是持之以恒的精神。
创业是一个充满挑战和风险的过程,需要团队成员具备坚持不懈的精神和毅力。
团队成员应该有足够的耐心和毅力,能够克服困难和挫折,保持对创业目标的追求。
团队领导者应该树立榜样,带领团队坚定地走下去,不断追求创业的成功。
通过以上五个构成要素,一个优秀的创业团队能够形成合力,充分发挥各自的优势,共同实现创业目标。
如何培养自己的创业和创新精神?

创业和创新精神是现代社会中非常重要的一种能力,它可以帮助我们在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现自己的梦想。
但是,如何培养自己的创业和创新精神呢?本文将从以下几个方面进行详细介绍。
一、知识储备1. 学习市场知识:了解市场的需求、趋势和竞争情况,可以帮助我们更好地把握商机,创造出有市场需求的产品或服务。
2. 学习管理知识:创业需要管理能力,学习管理知识可以帮助我们更好地组织和管理团队,提高工作效率。
3. 学习财务知识:创业需要资金支持,学习财务知识可以帮助我们更好地掌握资金运作和风险控制。
4. 学习技术知识:创新需要技术支持,学习技术知识可以帮助我们更好地掌握技术发展趋势和应用。
5. 学习法律知识:创业需要遵守法律法规,学习法律知识可以帮助我们更好地了解相关法律法规,避免违法行为。
二、思维方式6. 创新思维:创新思维是创业和创新的核心,它可以帮助我们发现问题、解决问题、创造价值。
7. 敏锐观察:敏锐观察是创业和创新的前提,它可以帮助我们发现市场需求、竞争情况和潜在机会。
8. 多元思考:多元思考可以帮助我们从不同角度看待问题,发现更多的解决方案。
9. 风险意识:创业和创新都伴随着风险,具备风险意识可以帮助我们更好地预测和应对风险。
10. 持续学习:创业和创新需要不断学习和更新知识,持续学习可以帮助我们保持竞争力。
三、行动能力11. 创业计划:制定创业计划可以帮助我们更好地规划和组织创业过程,提高成功率。
12. 团队建设:团队建设是创业和创新的重要环节,建立一个高效的团队可以帮助我们更好地实现目标。
13. 资金筹集:资金是创业和创新的重要保障,积极筹集资金可以帮助我们更好地推进项目。
14. 市场推广:市场推广是创业和创新的重要环节,积极推广可以帮助我们更好地扩大市场份额。
15. 持续创新:持续创新可以帮助我们不断提高产品或服务的竞争力,保持市场领先地位。
四、心态调整16. 积极乐观:积极乐观的心态可以帮助我们面对挑战和困难,保持前进的动力。
创业的初衷是什么,是成功

创业的初衷是什么,是成功管理,是为了得到更好的结果。
但是,管理≠好的结果。
恰恰相反,在很多公司里,所谓的管理不但没有带来好的结果,反而是造成了更多的问题。
事出必有因,问题、错误的产生,从来不是偶然发生的,飓风起于萍末,它们必然是经过一个微小的、持续的积累,慢慢形成的结果。
有些老板在局面好的时候容易自我膨胀、自以为是,而在出问题的时候又心怀侥幸,幻想能蒙混过关。
他们喜欢找一堆主观和客观的理由为自己开脱责任,要么是市场变化、行业普遍状况等不可抗拒因素的缘由,要么是资金不足、别人能力不行等原因,所以,你看问题和失败是不可避免的,完全和他没有丝毫的关系,换谁来都是肯定不行。
这很平常,也很庸俗。
管理和制度常常被老板用来掌控公司重要手段,在传统意义上,管理的目的是为了改造员工,以实现组织集体协作、完成效益的目标。
因此,无论是设置管理层级,还是制定管理制度,都是以老板为中心思想的组织形态改造,其最高追求是让老板控制公司和员工,达到如身之使臂,如臂之使指的境界。
而所谓管理,更像是老板的监视器!从这个角度看,管理实际上不过是老板的耳目,是老板意志的延伸,是老板在组织各个角落的存在感。
明白这点,也就知道了为什么说管理是制造工作的工作。
讨老板的欢心,才是管理者的第一追求,他们的存在价值是为老板的喜好服务的,没有了老板的支撑,他们就如无源之水、无根之木,在组织里是浮萍一样的存在。
这也是一些有事业追求的职业经理人在企业里,或无所作为,或处处掣肘、干不长的根源所在,因为他们本质上只是老板控制企业的工具而已。
当然这也是老板宁愿从外部寻找管理人员,而鲜有提拔内部大将的原因-老板需要在公司内部制造平衡,哪怕是多耗费一些成本,老板也乐意接受,在其看来,只要能够放心、满足了自己的安全感,就是值得的。
好多员工往往抱怨老板招来一批又一批的管理人员,是增加了成本,有这钱还不如发给老员工划算。
只能说,你们太傻太天真了。
你们站的立场不一样呢,老板是把管理人员当做监视器来投入的,是为了监控、监督你们的工作的,这是非常必须的成本投入,老板不会在这上面有所吝惜的。
[网络创业的定义是什么] 创业定义是什么.doc
![[网络创业的定义是什么] 创业定义是什么.doc](https://img.taocdn.com/s3/m/a23bb25c581b6bd97e19ea22.png)
[网络创业的定义是什么] 创业定义是什么网络创业的定义网络创业是先有了网站运营,网店经营之后才产生的一种新型的创业形式。
大多数网络创业者是从事IT行业的青年人,所以网络创业也是一种具有勃勃生机的创业形式。
创业的定义创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。
创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。
根据杰夫里提蒙斯所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》的定义:创业是一种思考、推理结合运气的行为方式,它为运气带来的机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
创业作为一个商业领域,致力于理解创造新事物的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。
创业是一个人发现了一个商机并加以实际行动转化为具体的社会形态,获得利益,实现价值。
科尔提出,把创业定义为:发起、维持和发展以利润为导向的企业的有目的性的行为。
创业的基本阶段第一阶段生存阶段,以产品和技术来占领市场,只要有想法会搞关系就可以。
第二阶段公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,团队也初步形成。
第三阶段集团化阶段。
这时依靠的是硬实力,整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,,销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络。
从而形成了系统。
思维从平面到三维。
这时你就可以退休了,创业者就有了现金流系统,它是24小时为你工作的,这就是许多创业者梦想达到的理想状态。
第四阶段这是创业者的最高境界,集团总部阶段,是一种无国界的经营,也就是俗称跨国公司。
集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。
集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力子集团形成的是行业核心竞争力这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。
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一、什么是创业?创业是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程。
以下是各类学者的观点:一些专家学者认为:“创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值的复杂过程。
”创业必须要投入时间和付出努力,承担相应财务、精神和社会的风险,并获得金钱的回报、个人的满足和独立自主。
霍华德•H•斯蒂芬(Howard H. Steven)认为:“创业是一种管理方式,即对机会的追踪和捕获的过程,这一过程与其当时控制的资源无关。
”并且进一步指出:“创业可由以下七个方面的企业经营活动来理解:发现机会、战略导向、致力于机会、资源配置过程、资源控制的概念、管理的概念和回报政策”。
杰弗里•A•蒂蒙斯(Jeffry A .Timmosns)则认为:“创业是一种思考、推理和行为方式,这种行为方式是机会驱动、注重方法和与领导相平衡。
创业导致价值的产生、增加、实现和更新,不只是为所有者,也为所有参与者和利益相关者。
”科尔(Cole)(1965)提出:把创业定义为“发起,维持和发展以利润为导向的企业的有目的性的行为”。
史蒂文森(Stevenson),罗伯茨(Roberts)和苟斯拜客(Grousbeck) 提出:“创业是一个人——你不管是独立的还是在一个组织内部——追踪和捕捉机会的过程,这一过程与当时控制的资源无关”。
美国学者帕尔特-蒂-维罗斯(Paud.D.Reynolds)教授把创业概念延伸到从人们创业意识产生之前到企业成长的全过程。
他认为创业应该分为四个阶段:(1)未成年;(2)创业行动开始之前;(3)开始创办企业;(4)企业成长。
未成年就是创业意识萌芽阶段,创业者心里有创业的冲动,只是还没有找到合适的机会。
当机会出现后,创业欲望加强,开始进行各种准备活动,进入了第二个阶段。
接着,创业者或者独自一人,或者组建创业团队,开始进行市场调研,拟定创业方案、融资、注册登记、建厂生产、提高产品或者服务质量。
最后,企业进入发展期,进入第二次创业阶段。
综上所述,创业是一个人们发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值的复杂过程,即是人们创业意识产生之前到企业成长的全过程。
但创业不代表一定要拥有完全属于自己的公司,职业经理人的道路也是一种创业,我们称为企业内部创业。
比如大企业中“事业部”的形态就是典型的企业内部创业的范例,依托企业的平台和资源,事业部独立核算。
这样就可以把创业理解为:创业者对自己拥有的资源或通过努力,能够把所拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。
创业作为一个商业领域,致力于理解创造新事物(新产品,新市场,新生产过程或原材料,组织现有技术的新方法)的机会,如何出现并被特定个体发现或创造,这些人如何运用各种方法去利用和开发它们,然后产生各种结果。
创业就是一个人们发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务和实现其潜在价值,接管和组织一个经济体的某个部分,并且以自己可以承受的经济风险和社会风险通过交易来满足人们的需求,经过一定时间的努力和付出,获得更大的经济财富和社会财富,创造出一份事业并对社会负责的一种行为过程,目的是为了创造价值。
对创业概念,可以从以下四个方面理解:(1)创业是一个复杂的创造过程——它创造出某种有价值的新事物。
这种新事物必须是有价值的,不仅对创业者本身有价值,而且对社会也要有价值。
价值属性是创业的重要社会性属性,同时也是创业活动的意义和价值。
(2)创业必须要贡献必要的时间和大量的精力,付出极大的努力。
要完成整个创业过程,要创造新的有价值的事物,就需要大量的时间,而要获得成功,没有极大的努力是不可能的,而且很多创业活动的创业初期是在非常艰苦的环境下实现的。
(3)创业要承担必然的风险。
创业的风险可能有各种不同的形式,取决于创业的领域和创业团队的资源。
但通常的创业风险主要是人力资源风险、市场风险、财务风险、技术风险、外部环境风险、合同风险、精神方面的风险等几个方面。
创业者应具备超人的胆识,甘冒风险,勇于承担多数人望而却步的风险事业。
(4)创业将给创业者带来的回报。
作为一个创业者,最重要的回报可能是其从中获得的独立自主,以及随之而来的个人的物质财富的满足。
对于追求利润的创业者,金钱的回报无疑是重要的,对其中的许多人来说,物质财富是衡量成功的一种尺度。
通常,风险与回报成正相关关系。
创业带来的回报,既包括物质的回报也包括精神的回报,它是创业者进行创业的动机和动力。
二、为什么创业?1.生存需求,获得经济回报现阶段中国的人才过剩,劳动力价格降低,大学生就业难。
很大一部分人不满意自己的工作,再加上房价、物价的上涨、孩子的教育等等,使人们的压力越来越大。
在以经济建设为中心的大环境中,工作待遇是不得不考虑的一个重要因素,自主创业可能带来的就是良好的经济效益。
2.良好的创业条件国内创业环境的日趋完善,创业文化日渐风靡,加上互联网络迅速发展,改变了信息传播的方式和速度,更使平民的创业成为一种可能,为实现自身价值和梦想搭建了一个坚实的平台。
3.“创业”本身就是一种职业很多人认为创业本身就是一种职业,在就业高峰,给自己一片更广阔的天空,并且很多人都认为在今后的社会中,自主创业的人会越来越多,甚至成为就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。
4.追求自己的创意或理想对于自身已经有了一定的经济基础,有着稳定工资收入的人来说,在现有的工作环境中,他无法实现心中远大的抱负;另外有一些人,他们善于思考、善于寻找市场中的商机,或者手中握有某些科技发明和技术能力,他们最大的梦想就是实现自己的理想和创意。
他们更关注的是自己创意的实现,因此他们结合自身的经验和资源进行创业。
5.实现个人价值和社会价值一些自我意识很强的年轻人,选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的能力。
他们在工作单位无法按照自己的想法来做事,只是在执行别人的想法;即便能做点有影响力的事,能影响的也只是小部分人。
而且不少创业者提到:不管做到多高的职位、管理多少人,都没有办法获得创业那种从无到有、从零开始的满足感。
很多人都希望能做出一点超越个人价值的事情,让自己对这个社会有些价值。
创业可以有一个空间来发挥,可以通过影响一部分人来实现自我价值,得到社会的认可。
6.自由的职业生活创业可以让自己更自主地掌控自己的职业生活,不必困囿于老板、上下班、升职加薪、同事关系等等各种纠结的东西。
按自己的想法做事,做自己的方式和节奏做事,遵循自己的价值体系做事。
三、如何成功创业?1.进行理性分析创业时一定要理性思考以下几个方面的问题:一是创业的盈利模式,必须找到利润点,要有明确的利润来源;二是要做运营预算,不是以理想的数据来做预测,要防止投资预算偏小、市场预测失准、成本估算偏低等现象,过于理想化必然导致预期效益偏高;三是要有整合资源的能力,初次创业要“整合一切可利用的力量”,打造一个优势互补的利益共同体。
以此有效降低成本,提升运营效率,使企业运营事半功倍;四是各种资源“链条”,这里的资源是指原辅材料、人才、产品、资金、渠道等要素,企业必须降低对某些资源的依存度,或者具备调动、牵制资源的能力;五是产品潜力,无论是有形产品还是无形产品,产品必须有市场潜力与市场价值。
清晰了解创业的目标顾客、资金来源、合作伙伴、创业方式、运营模式等,关注细节,理性创业,是成功创业的第一步。
2. 检查分析自我初次创业,你可能会遇到来自不同方面的风险,如政策风险,诸如国家及地方性法律法规、产业政策,临时性、突发性出台的政策法规等等;决策风险,不同的决策方案有不同的机会成本,以及不同的机会风险;市场风险,这是核心风险因素,如更强势的竞争对手出现导致竞争加剧,市场形势变化;扩张风险,诸如企业规模扩张、经营领域扩张、项目扩张等方面。
面对不同方面的风险,你需要自我检查分析,是否具备一些基本的素质,如勇气信心、行业背景和思考能力。
其中,创业勇气和信心是第一位的,坚定的信念有助创业者走出创业低谷。
是否具备随需而变的能力,随时应对市场的不确定性变化;是否承受挫折,是否具有综合全面的素质,或者有专项的技术特长等。
全面分析审慎自我,判断自己是否适合创业。
3.选择创业项目(1)选择具有独特资源优势的创业者如果能慧眼独具,发掘自己身边特有的资源进行投资开发,往往容易成功。
因此应尽量选择与自己的专业、经验、兴趣、特长能挂得上钩的项目。
(2)选择目标市场非常明确的针对某个特定消费群体,进行市场调研,知其所好,投其所好,推出新产品或服务项目,往往能领先一步占领市场。
(3)要选择有良好的发展前景的产品的市场支持力、市场容量及自身接受能力对创业者来讲至关重要,要多考察当地市场,看看所选项目是否在当地有一定需求及靠自己的能力是否可以进入市场等。
对于创业者来说要多考察当地市场,对所发展项目要有直观的利润。
这样才能保证创业成功。
4.把握创业时机创业时机即商业机会或市场机会,是指有吸引力的、较为持久和适时的一种商务活动的空间,并最终体现在能够为顾客创造价值或增加价值的产品或服务中。
好的创业时机,必然具有特定的市场定位,专注于满足顾客需求,同时能为顾客带来增值的效果。
《21世纪创业》的作者杰夫里·A·第莫斯教授提出,好的商业机会有以下四个特征:第一,它很能吸引顾客;第二,它能在你的商业环境中行得通;第三,它必须在机会之窗存在的期间被实施(注:机会之窗是指商业想法推广到市场上去所花的时间,若竞争者已经有了同样的思想,并把产品已推向市场,那么机会之窗也就关闭了。
)第四,你必须有资源(人、财、物、信息、时间)和技能才能创立业务。
创业时机的判断方法基本上是两个方面,一个是项目,一个是创业者。
项目又是两个方面,一个是项目本身,一个是项目方。
从项目本身来判断,最重要的一点是从市场角度来判断,从市场角度来判断需要注意六个方面:第一,是考虑项目的市场位置。
通常来说对于缺少经验的创业者,他们喜欢那种全新的项目,市场上从来没有的项目,实际上这不是一个好方法。
最好的市场是度过了萌芽期,这样才能比较平稳。
而成熟的项目也不是好项目,等于是在成熟的项目里面“陪嫁”,没有风险议价,也就得不到风险“溢价”了。
第二,是市场的产品比较。
如果创业项目在价格上有非常明显的优势,同时在产品质量上又不是很差,这样就意味着一个很大的成功机会。
第三,是特殊需求。
当一个产品是市场上从来没有过的新产品的时候,要看是否满足市场上某种人的特殊需求,这个就叫小众产品市场。
小众产品市场是创业者的一块金矿,创业者如果能找到这个市场,成功率会非常高。
小众产品市场的特点,就是开拓比较困难,但是一旦打开盈利非常客观。