啤酒企业仓储保管员e岗岗位说明书
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是负责对企业或组织的物品进行保管和管理的职位。
岗位职责主要包括对物品的接收、存放、保管、发放和盘点等工作。
保管员需要具备良好的组织能力、仔细认真的工作态度和高度的责任心，以确保企业或组织的物品安全有序地管理。
二、岗位职责1. 接收物品：负责接收物品并进行验收，核对物品的数量和质量，确保符合要求。
2. 存放物品：将接收的物品按照规定的分类和要求进行仓库或货架的摆放，保持仓库的整洁和物品的良好状态。
3. 保管物品：监管仓库或货架上的物品，确保物品的安全和完整，防止丢失、损坏或被盗。
4. 发放物品：按照工作需要或申请，负责将需要的物品发放给相关人员，并进行记录。
5. 盘点物品：定期对仓库或货架上的物品进行盘点，核对物品的数量和质量，及时发现问题并解决。
6. 维护记录：做好物品的出入库记录，确保记录的准确性和完整性，并及时上报相关部门。
7. 遵守规章制度：严格遵守企业或组织的规章制度，服从上级的安排和指示，保障工作的顺利进行。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 专业要求：无特定专业要求。
3. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：a. 熟悉货物的分类与存放要求；b. 具备良好的组织能力和细致认真的工作态度；c. 具备一定的数学运算能力，以便进行物品数量的统计和盘点工作；d. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 健康状况：身体健康，能够承受一定的体力劳动。
四、工作条件1. 工作时间：八小时工作制，每周工作五天。
2. 工作环境：工作地点通常为仓库或存放物品的场所，需要在室内长时间工作。
3. 工作工具：根据需要提供必要的工作工具和设备。
4. 薪资待遇：根据岗位要求和个人工作表现，公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
五、总结保管员岗位是对企业或组织物品进行全面保管和管理的重要职位。
保管员需要具备仔细认真的工作态度、高度的责任心和良好的组织能力。
通过严格遵守规章制度、准确无误地执行各项工作职责，保管员能够确保物品的安全、完整和有序管理，为企业或组织的正常运作提供保障。
仓库保管员岗位说明书
仓库保管员岗位说明书一、岗位概述仓库保管员是负责仓库货物管理和保管的专业人员，主要职责包括收货、入库、出库、仓库库存管理以及保管货物的安全性和完整性。
本岗位说明书旨在详细描述仓库保管员的职责、工作要求和任职资格，以便招聘和选拔合适的候选人。
二、职责描述1. 货物收货与验收仓库保管员负责接收来自供应商的货物，并进行验收，核对数量和质量与采购订单一致性，确保货物没有损坏或瑕疵。
同时，将验收的货物进行分类和标记，做好记录以供后续管理。
2. 货物入库管理仓库保管员负责将收货验收合格的货物进行入库操作，包括安排合适的存放位置、做好货物分类、标记和编码，及时更新库存记录，并确保库存信息的准确性。
3. 货物出库管理根据领料单或销售订单，仓库保管员负责按照要求，准确出库所需货物，并填写相应的出库记录，并在出库后及时更新库存信息。
4. 仓库库存管理仓库保管员负责定期或不定期进行库存盘点工作，确保库存信息的准确性，并及时发现和纠正库存数据异常或误差。
同时，关注库存周转率，提醒领导或相关部门及时采购或处置过期、破损等问题货物。
5. 保管现场管理与维护仓库保管员负责仓库保管区域的整洁和维护，定期清理保管区域、货架、道路等，确保仓库环境的整洁，货物的安全。
6. 货物安全管理仓库保管员负责安全存储货物，确保货物不受损、不丢失和不过期。
在仓库内设置合适的防火、防盗设施，并培训仓库员工自防火、防盗能力。
7. 相关记录的管理与报告仓库保管员负责及时、准确地记录相关仓库操作和货物流动情况，并按照规定上报或提交相应报表，如入库、出库记录、库存明细表，以便领导进行数据分析和决策。
三、职位要求1. 学历要求本岗位对学历没有严格要求，但具备相关仓库管理、物流管理、供应链管理等专业背景者优先考虑。
2. 工作经验与技能要求（1）具备一年以上仓库保管员或相关工作经验者优先；（2）熟悉仓库管理流程和操作规范，熟练使用相关仓库管理软件；（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（4）对仓储货物的安全性和保管要求有一定的了解。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、职位背景保管员是负责对物品进行仓库管理和保管的工作人员，主要负责收发物品、清点库存、整理归档等工作。
保管员需具备良好的组织能力和仔细认真的工作态度，以确保物品的安全和完整性。
二、岗位职责1. 负责接收、验收、登记和发放物品，并进行准确的入库和出库记录。
2. 根据物品的性质和类别，分类整理物品，并遵循一定的存储方式和规范，确保物品的有序存放。
3. 定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录的数据，及时调整和更新库存信息。
4. 做好物品的防潮、防尘、防火等保管工作，确保物品的安全和完整性。
5. 维护物品的质量和外观，及时发现并报告物品的损坏和缺失情况，并协助相关部门进行处理。
6. 对冷藏、易腐烂等特殊物品进行额外的保管措施，保证物品的保质期和使用效果。
7. 配合采购和领料工作，提供及时准确的物品供应信息，确保物品的及时补充和使用。
8. 积极参与仓库管理制度的建设和优化，提出改进建议，提高工作效率和物品管理水平。
三、任职要求1. 具备良好的仓库管理经验和相关工作经历，熟悉物品存储和清点流程。
2. 具备一定的计算机操作能力，能够进行基本的电子记录和数据处理。
3. 具备良好的组织和协调能力，能够按时完成工作任务。
4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够维护物品的安全和完整性。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行协调配合。
6. 熟悉相关仓库管理制度和安全操作规程，能够严格执行规定。
四、工作环境保管员常驻于仓库，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立或走动，有一定的体力需求。
工作时需注意劳动安全和仓库卫生。
在仓库内可能会有一些较重或较大的物品需要搬运和摆放，因此需要具备基本的搬运和操作能力。
五、总结保管员是仓库管理中不可或缺的重要角色，他们通过细致认真的工作，确保物品的安全和完整性，为企业的正常运营提供有力保障。
希望应聘者能充分理解并认同保管员的职责和要求，并在工作中积极发挥自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
仓库保管员岗位说明书
仓库保管员岗位说明书随着人们的生活水平的不断提高，物质生活水平不断得到提升，人们对物资储存也有了更高的要求。
在每个工业园区、物流中心、商场等场所中，都有仓库作为必不可少的储存空间。
而在仓库中，仓库保管员作为储存管理的重要人员扮演着至关重要的角色。
一、岗位职责仓库保管员的主要职责是对仓库内的各种物料进行储存，保管，分发等工作。
具体来说，主要包括以下方面的工作：1. 点验货物，核对数量、品名和规格等信息。
2. 安排货物的储存位置，防止出现交叉污染现象，并按照标准的物品标识和信息标签对物品进行标记。
3. 准确记录入库，出库信息及库存数量，及时更新记录并报告相关领导。
4. 监管仓库布局，维护储存环境和设备设施的完好性，检查卸货和装货等作业是否合规，严格执行相关安全操作规程，确保员工安全。
5. 组织和实施物品定期保养和整理，以保证物品的质量和使用寿命。
6. 随时为部门内部及外部提供物品储存和收发服务，及时处理各类储存和领料申请，准确执行计划，确保物品的及时供应和生产的正常运行。
7. 合理安排各项工作，并多做个人积极性和团队凝聚力，与部门内部及外部相关人员协作，共同维护库存储存管理的顺畅运转。
二、岗位要求1. 对库存管理有一定的经验，熟悉仓库有关标准，规程和法规。
2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内部及外部人员协调合作，有效处理事务。
3. 具有全面的档案管理知识和计算机操作技能，能够科学管理储存信息，保证良好的出库和入库管理水平。
4. 具备强烈的责任心，工作认真细致，具备较强的团队合作意识。
5. 有管理经验的候选人将获得更高积分。
三、岗位福利1. 知名企业公司，薪金水平高。
2. 完善的社会保险和福利体系，以及有竞争力的薪资水平。
3. 提供良好的培训机会，设有假期制度，包括带薪休假和工作陪伴假。
4. 为员工提供健康检查和医疗救助等服务。
4. 提供职业发展机会，包括升职和职业发展计划。
总之，作为仓库保管员，在维护着整个储存流程的稳定和良好的运转中扮演着重要的角色。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、岗位概述保管员是企业内部的重要岗位之一，主要负责物资的保管、仓库管理以及相关记录的维护。
保管员需要具备良好的组织管理能力、仓库操作技巧和信息记录能力，以确保物资的安全、整洁和有效管理。
二、岗位职责1. 负责接收、验收并进行标记、分类的物资，确保物资信息准确无误。
2. 负责仓库内物资的上架、摆放和整理，维护物资的清洁整齐，并保持货物分类有序。
3. 监控仓库内物资的存放情况，定期进行盘点，确保物资数量与记录一致。
4. 根据需求，及时出库并准备物资，确保各部门对物资的需求能够及时满足。
5. 管理仓库的环境卫生，保持仓库内部的清洁整洁，并做好相应的消防安全工作。
6. 记录物资的进出库情况，编制相关单据并报送相关部门，保持物资信息的准确性。
7. 参与仓库的定期巡检和检查，发现问题及时解决或上报有关部门。
8. 配合相关部门开展库存管理、资产盘点和年度审计工作。
9. 配合主管完成相关的工作任务。
三、任职要求1. 具备良好的仓库管理和操作技能，熟悉常见仓库管理软件。
2. 具备一定的物资分类、包装和标记能力，了解常见物资的储藏方法。
3. 具备较强的动手能力和身体素质，能够适应长时间站立、搬运重物等工作。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与其他部门及时配合完成工作任务。
5. 具备一定的文字处理和信息记录能力，能够准确填写各种单据和报表。
6. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够按时完成工作任务。
7. 遵守企业的规章制度，严守保密义务，保证仓库管理工作的安全与准确性。
四、工作环境保管员主要工作于公司内部的仓库或库房，需熟悉并遵守仓库安全管理规范，严格执行企业的安全制度。
在工作过程中需经常搬动货物，需具备一定的体力和耐力。
五、职业发展保管员作为一个重要的岗位，为企业提供了稳定可靠的物资管理服务。
具备一定工作经验的保管员可以通过不断学习和提升，进一步晋升为仓库主管、物流主管等职位，担任更高级别的管理职责。
仓库保管员岗位说明书
职务要求
所属教育与工作经历要求
中专以上学历，物流管理及其他相关专业毕业，具有物流管理或相关职位的工作经验。
必备知识与特殊技能要求
具备一定的电脑操作技能。熟悉仓库管理、物流运输等知识。掌握消防安全、国家相关政策法规等。
生理要求
体格：身体健康
性别：不限
年龄：
心里要求
积极热情，处事公正，能够有效与其他部门进行沟通。
培训要求
其他补充事项
1.本职务编制2人。
2.特殊情况按公司有关规定办理
1.按公司有关规定进行进、出仓操作。
2.对进仓物资按公司有关管理要求存放、保管。
3.保持仓库清洁卫生。
工作环境与条件
有独立的办公室，配有电脑及相关计算机软件，硬件和打印机、文件柜等办公用品。
工作关联部门及对象
集团公司相关部门、本公司各部门
工作禁忌
服务意识差、缺乏原则，工作效率低，物资乱存乱放。
职务发展
岗位说明书
岗位名称：仓库保管员
职务说明
职务概述
本职务是负责外购、委外物资的接收、保管、分发、盘点、对账等日常仓库管理工作，提供准确的库存信息，以降低成本，减少资金积压，确保公司各项生产任务的顺利完成。
工作职责
1、在后勤部的领导下负责仓库的原材料及退货物品的保管，入库、出库等工作和帐目的建立与管理。
2、严格执行筹备处仓库保管制度及相关规定，防止收发货环节出现差错，入库要及时登帐，手续，品质不符合要求不准入库。出库时手续不全又无特殊情况时不发货。特殊情况需经有关领导签批。
10、物料进库需严格按采购计划审批单执行并查看物资采购比质比价表的资料完整性，二者缺一拒绝办理入库。临时采购物资除外。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书一、职位描述作为一名保管员，您将负责仓库内货物的接收、上架、出库、配送、盘点等工作。
您需要做好货物的分类存储、标记、清点及资料录入等工作，确保货物的安全和准确性；同时您还需要遵循公司的工作流程，关注货物的保质期和有效期，及时发现和报告货物的库存异常和问题，确保公司的物资管理安全和规范。
二、工作职责1. 负责货物的接收、分类、拆包、上架、配送、出库等一系列操作工作。
2. 负责货物的处置工作，包括冻结、调拨、报废等，确保货物的合法性和安全性。
3. 参与货物的盘点和清点工作，完成资料录入和报告，确保货物的准确性和安全性。
4. 遵循公司的工作流程，维护货物的保质期和有效期，防止货物的过期和浪费。
5. 协助相应部门进行调货、配送、交货等工作，确保货物的及时性和准确性。
6. 负责仓库的日常管理，包括仓库环境的清洁和整理、货架的维护等。
7. 发现和报告货物的库存异常和问题，确保公司的物资管理安全和规范。
8. 完成领导交给的其他任务。
三、任职要求1. 具有一年以上的仓库管理工作经验，熟悉货物收发、分类、存储、盘点等工作流程。
2. 具有较强的沟通和团队协作能力，能够顺利完成与相关部门的合作。
3. 具有较高的工作责任心和执行力，能够独立工作，按照工作要求完成任务。
4. 熟悉仓库管理软件，熟练操作电脑和办公软件，具备良好的信息录入和统计分析能力。
5. 物流、贸易等相关专业优先考虑。
四、绩效考核1. 资料录入准确性。
2. 货物收发准确性。
3. 发现并及时报告货物的异常等问题。
4. 团队合作精神和沟通协作能力。
5. 工作效率和质量。
6. 详细的工作记录和汇报。
五、岗位福利1. 五险一金。
2. 工作餐补、交通补助。
3. 公司团建、年度旅游等多项员工福利。
4. 在职培训和晋升机会。
六、面试题目1. 请对公司的物资管理流程进行简要介绍。
2. 请描述您的工作流程和工作安排。
3. 请介绍一下您管辖过的仓库的规模和管理情况。
仓库保管员岗位说明书
仓库保管员岗位说明书一、岗位职责仓库保管员是仓库管理中不可或缺的重要一环，主要负责货物的接收、入库、保管、装卸、出库等工作，并确保货物的安全、准确有序。
具体的岗位职责如下：1. 货物接收与验收：- 根据货物接收单或订单等文件，及时准确地接收货物，并进行验收；- 检查货物的数量、型号、规格和质量等，确保与订单或接收单的要求一致；- 如发现货物有损坏、缺少或其他问题，及时向上级报告并记录。
2. 货物入库管理：- 将验收合格的货物进行分类、分区并进行入库操作；- 根据仓库管理系统或相关文档，准确录入货物信息，包括货物名称、数量、批次等；- 采取适当的方式和工具，妥善保管货物，确保货物不受损、不混淆，防止误拣、误发。
3. 货物保管与整理：- 对仓库内的货物进行定期检查、清点和整理，确保货物存放有序；- 进行货物的防潮、防尘、防腐等措施，防止货物受损；- 对易腐、易燃等特殊货物进行特别保管，并遵守相关的安全操作规程。
4. 货物装卸与出库：- 根据出库单或订单等文件，按照要求进行货物装卸和出库操作；- 保证出库货物的准确性和数量一致性，防止误发、漏发等问题；- 出库后及时更新仓库管理系统或相关文档，确保数据的准确性。
5. 仓库安全与巡查：- 按照仓库管理制度，确保仓库安全，包括防火、防盗等安全工作；- 定期巡查仓库，消除安全隐患，确保设备设施完好，消防通道畅通；- 如发现异常情况或安全事故，及时报告上级并采取应急措施。
二、任职要求1. 学历与经验：- 大专及以上学历，仓储物流相关专业优先考虑；- 具备一年及以上的仓库保管工作经验，熟悉仓库管理流程者优先。
2. 专业知识与技能：- 熟悉货物的接收、入库、保管和出库等流程和操作规范；- 具备一定的货物分类、仓库布局和货架管理的知识；- 熟练掌握仓库管理系统和相关办公软件的使用。
3. 能力与素质：- 具备一定的组织协调能力，能够按时完成任务；- 具备一定的问题分析与解决能力，处理仓库日常操作中的应急情况；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，与仓库其他岗位保持良好的协作关系；- 具备责任心和细致认真的工作态度，能够保证货物管理的准确性和安全性。
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工作协作关系：
内部协调关系
一厂各生产车间
外部协调关系
外部各分供方
任资格：
教育水平
初中
专业
需掌握一定的机械、电器、钢材、汽车配件的相关知识
工作经验
三年相关工作经验
能力要求
操作能力
个性特征
稳重、责任心
生理特征
无特别要求
所需培训
公司制度文化培训
工作特点：
工作场所
经常在厂区内库与库之间发货
某啤酒企业仓储保管员
岗位名称
仓储保管员E岗（机电、劳保、低值易耗库）
岗位编号
所在部门
一厂物资设备科
岗位定员
1
直接上级
仓储保管班班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职：
主要负责一厂二类机电、劳保用品等的入库、发放和相关发票的填制等
职责与工作任务：
职 责
职责表述：五金机电的接受、发放工作
工作时间百分比：30 %
工作方式
走动为主、仓库分散
工作时间特征
工作时间不固定、不规律，每年有两个月大修，在大修期间不能休班，确保车间物资 的需要
工作环境
潮湿
体力精力消耗
体力、精力消耗大、紧张
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
量具、计算器、电话
所需记录文档
采购计划、统计报表
备注：品种多、数量大、库房分散、责任心大、除国家法定假日外无休息日
工作 任务
阀门库有30多个品种，每天来回发货、摆放整齐、清理卫生、 离办公地方大约有50米，每天上帐、每天对帐
频次：10次
/天
用时：2小 时
轴承在厂内用量多，验货、发货、收货有200余种规格、型号及
时摆放整齐，特殊轴承及时向领导汇报，以便不耽误生产需要， 每天上帐
频次：25次
/天
用时：2小 时
螺栓、配件、工具品种多、规格、型号不一样有上百种规格
权力:
1、对不合格的五金机电有拒绝收发权
2、对不合格的劳保、低耗有拒绝收发权
3、对不合格的辅料有拒绝收发权
4、对不合格的钢材、备件有拒绝收发权
5、对发票的数据不符有权拒绝办理入库
6、对各种物品不合格有权拒收、退回
7、对不合格物品有权不办理入库
8、对设备备件的型号、规格不符有权退回
9、对安全隐患有汇报权
库
频次：3次/
天
用时：1小 时
职 责 七
职责表述：入库
工作时间百分比：5 %
工作 任务
依据采购人员提供的收货凭证，对货物当场点验、计量
频次：25次
/天
用时：1小 时
职 责 八
职责表述：分类保管
工作时间百分比：5 %
工作 任务
对全厂各种设备备件进行分类保管，及时学习掌握各种备件型 号、规格、用途等相关知识合理准确，发放货物
10、领导交办任务执行权
考核指标：
1、五金机电的接收、发放工作准确率100%
2、劳保库、低耗库的进货、发货准确率100%
3、辅料库的发货、收货准确率100%
4、钢材库、备件库的发货、收货准确率100%
5、发票、计划准确率100%
6、验收准确率100%
7、入库准确率100%
8、分类保管准确率100%
9、安全管理准确率100%
频次：30次
/天
用时：2小 时
职 责
职责表述：劳保库、低耗库的进货、发货
工作时间百分比：20 %
工作 任务
发放各种劳保用品、低耗
频次：20次
/天
用时：1小 时
用量多有130多个品种
频次：1次/
周
用时：4小 时
对新品种验货、不合格退回帐、卡、物相符
频次：1次/
天
用时：1小 时
每天上帐、摆放整齐、清扫仓库卫生、每月对帐
职责表述： 钢材库、备件库的收货、发货
工作时间百分比：5 %
工作 任务
每天到钢材库、备件库
频次：5次/
天
用时：1小 时
这两个库离办公地点大约有200米左右，发货、收货、摆放整齐
频次：1次/
天
用时：20分 钟
仓库比较分散，晚上需要件，随叫随到
频次：3次/
年
用时：3小 时
职 责 五
职责表述：发票、计划
工作时间百分比：5%
频次：1次/
天
用时：3小 时
职 责
职责表述：辅料库的发货、收货
工作时间百分比：15 %
工作 任务
辅料库进货严格检查，对于不合格退回
频次：8次/
天
用时：1小 时
库内保持干净、及时清扫卫生，规格分清
频次：1次/
天
用时：1小 时
库离办公地点大约有100米左右，每月对帐
频次：3次/
天
用时：2小 时
职 责 四
频次：6次/
天
用时：5小 时
职 责 九
职责表述：安全管理
工作时间百分比：5 %
工作 任务
仓库做到防火、防漏、防鼠措施
频次：7次/
天
用时：3小 时
严禁放易燃品，经常检查消防措施
频次：1次/
天
用时：0.5
小时
保证安全
频次：7次/
天
用时：0.5
小时
职责 十
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5 %
工作 任务
在这7个库之间太分散、需要来回走动
频次：3次/
天
用时：1小 时
每月作发票20—30次，每月作申请计划单10次-15次之间
频次：18次
/月
用时：30分 钟
随时检查，有问题及时汇报
频次：2次/
周
用时：1小 时
职 责 六
职责表述：验收
工作时间百分比：5 %
工作 任务
需要检验物品，通知检验部门现场取样检验、质量合格后接受入