高中生职业生涯发展规划指导课程实施计划方案
高中学校生涯规划教育方案
高中学校生涯规划教育方案导语：高中学校生涯规划教育方案是指在高中阶段，学校通过一系列的教育计划和活动，帮助学生规划自己的未来职业和学业发展。
本文旨在探讨高中学校生涯规划教育方案的意义、内容和实施方式。
一、意义高中学校生涯规划教育方案的实施对于学生的终身发展具有重要意义。
通过这样的方案，学生可以更好地认识自己、了解职业和学业的选择，并积累相关经验，为未来做出更明智的决策。
二、自我认识第一阶段的生涯规划教育是帮助学生认识自己，深入了解自己的兴趣、价值观、性格特点和潜能。
学校可以组织心理测试和个人辅导，让学生有机会探索自我，建立积极的自我形象。
三、职业探索在第二阶段，学校可以提供职业探索的机会。
这可能包括实地考察、职业体验、职业讲座以及与专业人士的交流。
通过这些活动，学生可以更直观地了解不同职业的特点，帮助他们选择适合自己的职业道路。
四、学科选择高中学校生涯规划教育方案的另一个重要方面是学科选择。
学校可以提供丰富的学科课程，并和学生们进行学科兴趣匹配测试，以帮助他们选择适合自己的学科。
五、大学申请在第四阶段，学校可以提供大学申请的指导和支持。
学生可以参加大学信息讲座、模拟面试、写作指导等活动，帮助他们了解大学申请流程，并提升申请的竞争力。
六、实践经验除了提供理论知识，学校还可以帮助学生积累实践经验。
比如组织学生参加社会实践活动、实习或志愿者活动，让学生在实际中体验不同职业的工作内容和环境，增加自己的社会经验。
七、家庭参与家庭在高中生涯规划教育方案中起着至关重要的作用。
学校可以邀请家长参加相关活动，并提供有关职业规划和学业发展的指导，加强学校和家庭的合作，形成良好的育人氛围。
八、导师制度为了更好地指导学生的生涯规划，学校可以实行导师制度。
学生可以与导师进行面对面的交流，得到个别的指导和建议。
导师可以根据学生的需求和兴趣，为他们制定适合的学习计划，并提供专业意见和建议。
九、实施方式高中学校生涯规划教育方案的实施方式可以多样化。
浙大附中高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案(只能弄下一半来)
浙大附中高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案浙大附中施永忠职业是人们在社会生活中所从事的以获得报酬作为自己主要生活来源、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
选择一个合适的职业，度过一个成功的职业生涯，是每一个人的追求和向往。
职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置和高度，开阔眼界、丰富自己。
中国未来十年的主导职业：精算师、计算机、软件设计、环保、健康与保健医学、三维打印技术、保险、法律、老年医学、休闲服务、公关与服务、市场营销、生命科学、咨询与社会工作、旅游管理与服务、人力资源等。
有了职业之后，职业素质与职业技能是行走职场、走向成功的基础。
职业生涯规划的内容包括以上职业的选择、职业能力、职业素质。
简单的讲，职业生涯规划就是选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织来实现自己的社会价值，希望做出什么样的成就，拥有什么样的生活，以及如何通过学习与工作实习自己的人生目标。
职业生涯规划的基础是认识自己把握现实，目的是做自己愿意做和有能力做的事，并且把它做好。
在中学阶段就规划好自己的人生是必须，会使大学生活更加有意义有目的，学习和工作有效率。
先准备一步，多一些计划，会获得多一些，成功早一点。
职业与中学生并不遥远。
本课程包括职业、职业素质、职业能力、职业生涯规划含义、职业生涯规划特征、职业生涯规划内容、职业生涯规划意义、如今职业生涯规划发展现状、当今经济形势与求职现状等内容。
一、开设职业生涯规划课程的依据和前提（一）课程依据1.发展心理学的依据高中阶段属于青年早期，处于青年早期的学生将开始发现他们的兴趣和能力，并且感知他们适合哪一种工作②。
美国的职业学家萨柏的职业生涯发展理论认为高中阶段（15－17岁）属于职业发展的试验期，这个时期是综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
最近心理学家研究发现，高中阶段人的个性基本形成，基本的人格类型接近成年，在人格类型刚刚稳定的时候发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划非常重要。
高中生生涯规划指导方案
高中生生涯规划指导方案一、前言随着社会经济的不断发展，高中生的选择越来越多样化与个性化，高中生生涯规划至关重要，是一个重要的问题，引起了广泛关注与研究。
在高中生生涯规划指导方案中关注培养学生的创新意识、创新精神、创造能力及素质教育的全方位发展，帮助学生确立人生理想，规划自己的职业生涯，提高自身素质，实现发展和成长。
本文将分为2部分，分别是高中生生涯规划的指导基本原则和指导方法。
二、高中生生涯规划的基本原则1. 整合资源，多元化发展学生是规划的主体，学校必须整合各种教育资源，打造多元化、多样化的生涯发展平台，为学生提供丰富的生涯体验和多样的培训方式，促进学生全面发展，充分发掘学生的潜力，为学生未来职业规划打下坚实的基础。
2. 积极引导，适度指导学生在进行职业规划的过程中，需要系统的指导和引导，学校应该在尊重学生个性、理解学生需要的基础上，适度指导，在指导中培养学生的自我思考能力，帮助学生提高自我调控能力，依据个体成长发展规律发起指导。
3. 突出特色，因材施教高中学生职业规划以因材施教为根本，不同学生具有不同的兴趣、爱好、优势和弱项，学校要慎重组织职业规划课程，不同学生应该有各自的发展路径。
4. 学生主动，教师辅助学生职业发展和人生规划是一项主动性的活动，学生必须具备自主意识和动力，根据自己的兴趣和爱好去学习有关普及素质教育、专业技能或工作知识的书籍资料或其他指导手册，同时学校也要因材施教，安排辅导员等教师给学生提供必要的辅导和指导。
三、高中生生涯规划的方法指导1. 学生调查，情况分析学生调查是生涯规划的前提，学生可以自觉调查自己的兴趣爱好、性格特点、人际交往能力、学习能力、兴趣爱好等特征，全方位的分析自己的情况，看看自己适合哪些职业，这样对于他们规划自己的职业很有帮助。
2. 职业博览，拓展视野在校园内举办职业博览会的目的是让学生了解不同的职业，透彻的了解职业的核心技能和职业道德的要求，为职业规划提供更多的参考资料。
(完整版)学生职业生涯发展规划指导课程实施方案
(完整版)学生职业生涯发展规划指导课程实施方案1. 课程介绍本课程旨在帮助学生规划并实施其职业生涯发展。
通过提供相关知识、技能和资源，学生将能够做出明智的职业选择，并为未来的职业成功做好准备。
2. 教学目标- 帮助学生了解不同的职业选择和行业趋势。
- 提供必要的工具和技能，使学生能够进行自我评估和职业探索。
- 培养学生的职业规划能力和目标设定能力。
- 引导学生制定有效的求职策略和面试技巧。
3. 课程内容3.1 职业探索- 提供就业市场的概况和趋势分析。
- 探索不同职业领域的需求和发展前景。
- 引导学生通过实和参观等方式了解职业现实。
- 分析学生个人兴趣和适应能力，帮助他们确定适合的职业方向。
3.2 职业规划- 帮助学生制定职业目标和长期规划。
- 引导学生进行自我评估，了解自己的优势、兴趣和价值观。
- 提供职业发展路径和进阶机会的信息。
- 培养学生的目标设定和计划制定能力。
3.3 求职策略- 指导学生编写简历和求职信，并提供相关模板和示范。
- 培养学生有效的面试技巧和沟通能力。
- 探讨个人品牌和网络形象的建立。
- 提供就业市场信息和招聘渠道的指导。
4. 课程实施4.1 教学方法- 讲授课程内容并提供案例分析和讨论。
- 组织学生参与职业探索活动和实机会。
- 进行小组讨论、角色扮演和个案辅导等互动教学方法。
4.2 评估方式- 学生参与度和讨论表现评估。
- 独立或小组报告的评估。
- 实际案例分析和问题解决的评估。
5. 拓展资源- 提供参考书目和在线资源，供学生深入研究和进一步探索。
- 定期邀请行业专业人士进行讲座和经验分享。
6. 课程成果- 学生能够制定个人职业规划并达成目标。
- 学生能够有效地编写个人简历和求职信。
- 学生具备良好的面试技巧和自我表达能力。
- 学生对就业市场和职业选择有清晰的了解。
以上为《学生职业生涯发展规划指导课程实施方案》的内容介绍。
本课程将通过系统性的教学方法帮助学生规划并实施职业生涯发展，提高他们就业竞争力和职业发展潜力。
(完整版)高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案
高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案职业是人们在社会生活中所从事的以获得报酬作为自己主要生活来源、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
选择一个合适的职业，度过一个成功的职业生涯，是每一个人的追求和向往。
职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置和高度，开阔眼界、丰富自己。
中国未来十年的主导职业：精算师、计算机、软件设计、环保、健康与保健医学、三维打印技术、保险、法律、老年医学、休闲服务、公关与服务、市场营销、生命科学、咨询与社会工作、旅游管理与服务、人力资源等。
有了职业之后，职业素质与职业技能是行走职场、走向成功的基础。
职业生涯规划的内容包括以上职业的选择、职业能力、职业素质。
简单的讲，职业生涯规划就是选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织来实现自己的社会价值，希望做出什么样的成就，拥有什么样的生活，以及如何通过学习与工作实习自己的人生目标。
职业生涯规划的基础是认识自己把握现实，目的是做自己愿意做和有能力做的事，并且把它做好。
在中学阶段就规划好自己的人生是必须，会使大学生活更加有意义有目的，学习和工作有效率。
先准备一步，多一些计划，会获得多一些，成功早一点。
职业与中学生并不遥远。
本课程包括职业、职业素质、职业能力、职业生涯规划含义、职业生涯规划特征、职业生涯规划内容、职业生涯规划意义、如今职业生涯规划发展现状、当今经济形势与求职现状等内容。
一、开设职业生涯规划课程的依据和前提（一）课程依据1.发展心理学的依据高中阶段属于青年早期，处于青年早期的学生将开始发现他们的兴趣和能力，并且感知他们适合哪一种工作②。
美国的职业学家萨柏的职业生涯发展理论认为高中阶段（15－17岁）属于职业发展的试验期，这个时期是综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
最近心理学家研究发现，高中阶段人的个性基本形成，基本的人格类型接近成年，在人格类型刚刚稳定的时候发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划非常重要。
高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案
高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案职业是人们在社会生活中所从事的以获得报酬作为自己主要生活来源、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
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职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置和高度，开阔眼界、丰富自己。
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有了职业之后，职业素质与职业技能是行走职场、走向成功的基础。
职业生涯规划的内容包括以上职业的选择、职业能力、职业素质。
简单的讲，职业生涯规划就是选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织来实现自己的社会价值，希望做出什么样的成就，拥有什么样的生活，以及如何经过学习与工作实习自己的人生目标。
职业生涯规划的基础是认识自己把握现实，目的是做自己愿意做和有能力做的事，而且把它做好。
在中学阶段就规划好自己的人生是必须，会使大学生活更加有意义有目的，学习和工作有效率。
先准备一步，多一些计划，会获得多一些，成功早一点。
职业与中学生并不遥远。
本课程包括职业、职业素质、职业能力、职业生涯规划含义、职业生涯规划特征、职业生涯规划内容、职业生涯规划意义、如今职业生涯规划发展现状、当今经济形势与求职现状等内容。
一、开设职业生涯规划课程的依据和前提（一）课程依据1.发展心理学的依据高中阶段属于青年早期，处于青年早期的学生将开始发现她们的兴趣和能力，而且感知她们适合哪一种工作②。
美国的职业学家萨柏的职业生涯发展理论认为高中阶段（15－17岁）属于职业发展的试验期，这个时期是综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
最近心理学家研究发现，高中阶段人的个性基本形成，基本的人格类型接近成年，在人格类型刚刚稳定的时候发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划非常重要。
高中学生职业生涯规划教育方案
高中学生职业生涯规划教育方案一、引言在当前社会，职业生涯规划教育已经成为高中教育领域的重要组成部分。
本文将探讨高中学生职业生涯规划教育的意义，以及如何制定一套合理有效的方案。
二、背景分析高中学生正处于人生规划的关键时期，他们需要面临许多选择，如何科学规划职业生涯成为亟待解决的问题。
职业生涯规划教育可以帮助学生了解自己的兴趣、能力和职业志向，同时掌握职业信息和就业技巧。
三、学校教育学校应以学生的职业发展需求为导向，增加职业规划课程的设置。
这些课程可以包括职业咨询、职业选择、职业技能培训等，帮助学生理解各行业的特点和要求。
四、家庭教育家庭是学生最早接触职业的环境，家长应积极参与孩子的职业规划，引导他们了解不同职业的优势和劣势。
通过鼓励孩子参与实践活动，例如实习、志愿者工作等，可以帮助他们更好地了解职业的实际情况。
五、职业咨询与辅导学校可以邀请职业规划师或专业咨询机构提供职业咨询和辅导服务。
借助专家的经验和方法，学生可以全面了解各种职业的特点和发展前景，并根据自己的兴趣和能力进行科学选择。
六、实践活动学校可以组织开展一系列实践活动，如参观工厂、企业或实习等。
这些活动可以让学生近距离接触不同职业的工作环境和实际工作内容，从而更好地了解自己的兴趣和适应能力。
七、创业教育创业教育是职业生涯规划教育的一部分，可以启发学生的创业意识和创新思维。
学校可以开设相关课程，加强学生的创新能力培养，为学生提供创业实践的机会和平台。
八、社会资源整合学校应积极与社会资源对接，建立与企业、社会团体等的合作关系。
通过与社会各界的合作，学生可以接触到更多的职业机会和信息资源，为实现职业规划提供更多的选择。
九、虚拟平台建设利用互联网和信息技术，可以为学生提供虚拟平台，进行职业教育和咨询。
通过网络资源的整合和在线辅导的方式，可以让更多的学生受益于职业生涯规划教育。
十、评估与反馈学校应对职业生涯规划教育的效果进行评估，以了解学生的职业规划情况和需求变化。
高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案
高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案职业是人们在社会生活中所从事的以获得报酬作为自己主要生活来源、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
选择一个合适的职业，度过一个成功的职业生涯，是每一个人的追求和向往。
职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置和高度，开阔眼界、丰富自己。
中国未来十年的主导职业：精算师、计算机、软件设计、环保、健康与保健医学、三维打印技术、保险、法律、老年医学、休闲服务、公关与服务、市场营销、生命科学、咨询与社会工作、旅游管理与服务、人力资源等。
有了职业之后，职业素质与职业技能是行走职场、走向成功的基础。
职业生涯规划的内容包括以上职业的选择、职业能力、职业素质。
简单的讲，职业生涯规划就是选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织来实现自己的社会价值，希望做出什么样的成就，拥有什么样的生活，以及如何通过学习与工作实习自己的人生目标。
职业生涯规划的基础是认识自己把握现实，目的是做自己愿意做和有能力做的事，并且把它做好。
在中学阶段就规划好自己的人生是必须，会使大学生活更加有意义有目的，学习和工作有效率。
先准备一步，多一些计划，会获得多一些，成功早一点。
职业与中学生并不遥远。
本课程包括职业、职业素质、职业能力、职业生涯规划含义、职业生涯规划特征、职业生涯规划内容、职业生涯规划意义、如今职业生涯规划发展现状、当今经济形势与求职现状等内容。
一、开设职业生涯规划课程的依据和前提（一）课程依据1.发展心理学的依据高中阶段属于青年早期，处于青年早期的学生将开始发现他们的兴趣和能力，并且感知他们适合哪一种工作② 。
美国的职业学家萨柏的职业生涯发展理论认为高中阶段（ 15－17 岁）属于职业发展的试验期，这个时期是综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
最近心理学家研究发现，高中阶段人的个性基本形成，基本的人格类型接近成年，在人格类型刚刚稳定的时候发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划非常重要。
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高中生职业生涯发展规划指导课程实施方案职业是人们在社会生活中所从事的以获得报酬作为自己主要生活来源、并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
选择一个合适的职业，度过一个成功的职业生涯，是每一个人的追求和向往。
职业就像生命的台阶，我们须站在不同的阶层、位置和高度，开阔眼界、丰富自己。
中国未来十年的主导职业：精算师、计算机、软件设计、环保、健康与保健医学、三维打印技术、保险、法律、老年医学、休闲服务、公关与服务、市场营销、生命科学、咨询与社会工作、旅游管理与服务、人力资源等。
有了职业之后，职业素质与职业技能是行走职场、走向成功的基础。
职业生涯规划的内容包括以上职业的选择、职业能力、职业素质。
简单的讲，职业生涯规划就是选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织来实现自己的社会价值，希望做出什么样的成就，拥有什么样的生活，以及如何通过学习与工作实习自己的人生目标。
职业生涯规划的基础是认识自己把握现实，目的是做自己愿意做和有能力做的事，并且把它做好。
在中学阶段就规划好自己的人生是必须，会使大学生活更加有意义有目的，学习和工作有效率。
先准备一步，多一些计划，会获得多一些，成功早一点。
职业与中学生并不遥远。
本课程包括职业、职业素质、职业能力、职业生涯规划含义、职业生涯规划特征、职业生涯规划内容、职业生涯规划意义、如今职业生涯规划发展现状、当今经济形势与求职现状等内容。
一、开设职业生涯规划课程的依据和前提（一）课程依据1.发展心理学的依据高中阶段属于青年早期，处于青年早期的学生将开始发现他们的兴趣和能力，并且感知他们适合哪一种工作②。
美国的职业学家萨柏的职业生涯发展理论认为高中阶段（15－17岁）属于职业发展的试验期，这个时期是综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。
最近心理学家研究发现，高中阶段人的个性基本形成，基本的人格类型接近成年，在人格类型刚刚稳定的时候发掘自己的职业潜质，并在这个时候就为自己制定一套长远、可行的职业生涯规划非常重要。
2.存在专业选择失误和职业困惑的现实依据很多学生因为当年填错志愿，大学四年一直不满意自己的专业，导致四年后还要通过考研来转换专业方向；或是“所学非所做”，给自己带来很多困扰。
曾经有一个对大学生的调查显示，有75%的学生认为目前这个专业不是他所喜欢的；85%的学生认为，如果再给他一个机会，他不会选择现在这个专业。
曾经参加过一次学校组织的清华北大学生的座谈中了解到：有好多学生对自己所学专业不敢兴趣，或存在学完不知道做什么的困惑，希望学校能给在校的学生提供相关帮助，以免在走他们的老路。
所以，当时就觉得如果能有门课程可以帮助学生了解报考专业和相关职业那是相当的必要和重要的。
3.高考填报志愿的客观需要在中学阶段引入职业生涯规划是十分必要的，高考填写志愿可以被看作是学生未来职业生涯规划的起点。
据调查，现在学生和家长更多的只是根据一本高考报名手册来进行简单的分析，只是考虑到自己的分数和这个学校的专业能否匹配，没有考虑到自己报考的专业和未来的职业发展是否匹配。
有的时候家长和学生在填报志愿时拿不定主意，学生的志愿或者由家长拍板或者由老师定夺，有的学生甚至自己一厢情愿就“私定终身”干脆自己决定选什么专业，没有任何科学依据，等到进入大学开始正式学生生活后就觉得没兴趣，对毕业后的工作问题更是摇摆不定。
因此说，应该在高中时代开始做职业生涯规划是最适合的时间，因为高考是人生的第一次职业定位，高中阶段的学习和未来职业发展有很大关系。
（二）课程前提1．正确的生涯理想，明确的生涯目标。
生涯理想在人们生涯规划设计过程中起着调节和指南作用。
一个人选择什么样的生涯，以及为什么选择某种生涯，通常都是以其生涯理想为出发点的。
任何人的生涯理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。
社会发展的需要是生涯理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的生涯理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。
中学生的生涯理想就应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
2．正确进行自我分析和生涯分析。
首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的生涯兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。
避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。
其次，现代生涯具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。
要对该生涯所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；还要了解生涯所需要的特殊能力。
3．构建合理的知识结构。
知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。
合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4．培养生涯需要的实践能力。
综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。
一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
5．参加有益的生涯训练。
生涯训练包括生涯技能的培训，对自我生涯的适应性考核、生涯意向的科学测定等。
如中学生就可以通过社会实践活动、青年志愿者活动、校园创业及从事社会兼职、模拟性生涯实践、生涯意向测评等进行生涯训练。
二、开设职业生涯规划课程的意义与原则（一）高中阶段的职业规划是人生职业规划的起点，它对以后的就业和职业发展乃至人生规划具有重大意义：1.了解职业生涯规划课程，提高职业规划意识。
2.初步了解各行各业的行业分析，通过职业生涯规划可以比较准确地定位未来职业方向。
3.通过个性心理和职业倾向测试进行自我评估，对自己进行全面的认识和分析，提高自我认识能力。
（二）生涯规划八条原则1. 利益整合原则。
利益整合是指个人利益与组织利益的整合。
这种整合不是牺牲个人的利益，而是处理好个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。
每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2. 公平、公开原则。
在生涯规划方面，学校在提供有关生涯发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。
这是学生人格受到尊重的体现，是维护学生整体积极性的保证。
3. 协作进行原则。
协作进行原则，即生涯规划的各项活动，都要由组织与个人双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
生涯规划本是好事，应当有利于组织与个人双方。
但如果缺乏沟通，就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险，因此必须在生涯规划开发管理战略开始前和进行中，建立相互信任的上下级关系。
建立互信关系的最有效方法就是始终共同参与、共同制定、共同实施生涯规划。
4. 动态目标原则。
一般来说，组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于个人的生涯规划也应当是动态的。
在“未来职位”的供给方面，学校除了要用自身的良好成长加以保证外，还要注重学生在成长中所能开拓和创造的新的岗位。
5. 时间梯度原则。
由于生涯具有发展阶段和生涯规划周期发展的任务，生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标”两个时间坐标。
如果没有明确的时间规定，会使生涯规划陷于空谈和失败。
6. 发展创新原则。
发挥个人的“创造性”这一点，在确定生涯规划目标时就应得到体现。
生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让个人循规蹈矩、按部就班地完成，而是要让个人发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造社会效益的目的。
还应当看到，一个人生涯规划的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。
7. 全程推动原则。
在实施生涯规划的各个环节上，对个人进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
8. 全面评价原则。
为了对个人的生涯规划发展状况和组织的生涯规划与管理工作状况有正确的了解，要由组织、个人、管理者、家庭成员以及社会有关方面对生涯规划进行全面的评价。
在评价中，要特别注意下级对上级的评价。
三、课程目标通过专门课程教学，高中学生应当在职业态度、职业生涯规划方面均实现发展。
（一）态度层面：通过本课程的教学，高中学生树立起职业生涯发展的自觉意识，树立积极正确职业态度和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为实现个人的生涯发展和社会发展主动做出积极的努力。
（二）知识层面：通过本课程的教学，高中学生应当了解职业发展的阶段特点；清晰地了解自身角色特性、未来职业的特性以及社会环境；了解就业形势与政策法规；掌握基本的劳动力市场相关信息、相关的职业分类知识以及就业创业的基本知识。
（三）技能层面：通过本课程的教学，高中学生应当掌握自我认识与分析技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应该通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。
四、教学计划课程在高一作为必修课程开设，每学期18课时，而第二学期则作为选修课程开设，一学年36课时，具体安排如下表：学期教学内容课时教学方法教学目标第一学期一、职业发展与规划导论1.职业对个体生活的重要意义、高校毕业生就业形势；2.职业类别，以及相关职业和行业的就业形势；3.职业发展与生涯规划的基本概念；4.生涯规划与未来生活的关系；5.职业角色与其他生活角色的关系；6.高中生活对职业生涯发展的影响。
4课时课堂讲授、课堂活动与小组讨论、请大学生作职业准备报告、职业测评通过介绍职业对个体生活的重要意义以及对高中生未来职业影响的介绍与分析，激发学生关注自身的职业发展；了解职业生涯规划的基本概念和基本思路；明确高中生活与未来职业生涯的关系。
二、影响职业规划的因素1.影响职业生涯发展的自身因素；2.影响职业生涯发展的职业因素；3.影响职业生涯发展的环境因素。
4课时课堂讲授、课堂活动、小组讨论、案例分析、请优秀毕业生报告、职业目标讨论使学生了解影响职业发展与规划的内外部重要因素，为科学、有效地进行职业规划做好铺垫与准备。
三、认识自我 4 课堂讲引导学生通过各种方法、手1.能力与技能的概念；能力、技能与职业的关系；个人能力与技能的评定方法；2.兴趣的概念；兴趣与职业的关系；兴趣的评定方法；3.人格的概念；人格与职业的关系；人格的评定方法；4.需要和价值观的概念；价值观与职业的关系；价值观的评定方法；5.整合以上特性，形成初步的职业期望。
课时授、使用测评工具、案例分析、企业人力资源专家报告段来了解自我，并了解自我特性与职业选择和发展的关系，形成初步的职业发展目标四、了解职业1.我国对产业、行业的划分及概述；我国劳动力市场的基本状况；国内外职业分类方法；2.影响劳动力市场的因素；3.根据设定的职业发展目标确定职业探索的方向；4.职业信息的内容：工作内容、工作环境、能力和技能要求、从业人员共有的人格特征、未来发展前景、薪资待遇、对生活的影响等；5.搜集职业信息的方法：可利用学校、社区、家庭、朋友等资源。