八、机动车维修企业安全生产达标考评指标
机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则一、机动车维修企业安全生产达标考评方法1. 危险源评估：对机动车维修企业进行全面的危险源评估，包括对维修设备、作业操作、工艺流程等因素的评估，确定可能存在的安全隐患。
2. 安全管理体系评估：评估机动车维修企业的安全管理体系是否符合国家相关法规和标准要求，包括组织架构、责任分工、安全教育培训、事故应急预案等方面。
3. 安全设施设备评估：评估机动车维修企业的安全设施设备是否完善和有效，包括消防设备、通风设备、应急照明等方面。
4. 人员防护用具评估：评估机动车维修企业是否为员工提供适当的防护用具，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
5. 安全生产记录评估：评估机动车维修企业是否建立健全的安全生产记录，包括事故隐患整改记录、员工培训记录等。
二、机动车维修企业安全生产达标考评实施细则1. 考评周期：每年进行一次安全生产达标考评，考评时间为一周，具体时间由考评机构和企业协商确定。
2. 考评机构：由有关安全生产部门确定考评机构，确保独立、公正、客观的原则。
3. 考评标准：依据国家相关法规和标准要求，结合机动车维修企业的实际情况，制定相应的考评标准。
4. 考评流程：(1) 机动车维修企业申请考评，递交相关资料给考评机构。
(2) 考评机构进行初步核查，确定是否具备考评资格。
(3) 对符合资格的企业进行危险源评估，编制评估报告。
(4) 对安全管理体系、安全设施设备、人员防护用具进行评估，并编制评估报告。
(5) 机动车维修企业提供安全生产记录，考评机构进行评估。
(6) 根据评估结果，给予机动车维修企业相应的达标等级评定。
5. 达标等级评定：(1) A级：符合国家相关法规和标准要求，无重大安全隐患，安全管理体系完善，设备设施完备，人员防护用具齐全，安全生产记录完整。
(2) B级：基本符合国家相关法规和标准要求，存在一些安全隐患，安全管理体系有待完善，设备设施基本齐备，人员防护用具基本提供，安全生产记录不完整。
机动车维修企业安全生产达标考评指标
10
②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；
5
③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；
5
④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
10
2.预案实施
①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识；
5
②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案；
5
③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
10
3.应急队伍
①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；
5
②组织应急救援人员日常训练。
5
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2．责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
5
③乙炔瓶和氧气瓶必须分开存放。
5
6．警示标志
①在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。
10
十、危险源辩识与风险控制
50分
1.危险源辨识
①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；
机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准
机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，机动车已经成为人们生活中不可或缺的交通工具。
而机动车维修企业作为保障车辆安全和正常运行的重要环节，其安全生产工作显得尤为重要。
为了确保机动车维修企业的安全生产达标，需要建立一套科学合理的考评指标细化评分标准。
首先，我们需要明确安全生产的重要性。
安全生产是企业生产经营的基础，是企业发展的保障。
机动车维修企业作为一个特殊的行业，其安全生产工作更是至关重要。
因此，建立科学合理的考评指标细化评分标准，对于提高企业安全生产管理水平，保障员工和客户的生命财产安全具有重要意义。
其次，我们需要确定评分指标。
在机动车维修企业的安全生产考评中，可以从以下几个方面建立评分指标：一是安全管理制度的健全程度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训等方面；二是安全防护设施的完善程度，包括车间、办公室、仓库等场所的消防设施、安全通道、安全标识等方面；三是安全生产管理的实际效果，包括事故隐患排查治理、应急预案演练、安全生产记录台账等方面。
然后，我们需要对评分指标进行细化。
在确定了评分指标之后，需要对每个评分指标进行具体的细化，明确每个细化指标的具体要求和标准。
比如在安全管理制度的健全程度方面，可以细化为安全生产责任制的明确程度、安全生产管理制度的完善程度、安全生产教育培训的覆盖率等具体要求；在安全防护设施的完善程度方面，可以细化为消防设施的齐全程度、安全通道的畅通程度、安全标识的规范程度等具体要求；在安全生产管理的实际效果方面，可以细化为事故隐患排查治理的及时性、应急预案演练的有效性、安全生产记录台账的完整性等具体要求。
最后，我们需要建立评分标准。
在对评分指标进行细化之后，需要根据每个细化指标的具体要求和标准，建立相应的评分标准。
评分标准可以分为几个等级，比如优秀、良好、合格、不合格等，根据企业在每个细化指标上的表现，给予相应的评分，最终得出企业的安全生产达标考评结果。
机动车维修企业安全生产达标考评指标
2.费用管理
跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
10
建立安全费用使用台账。
5
六、装备设施
130分
1.安全设施及管理
具备满足安全生产需要的场地和设施设备；
10
②按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养；
15★★★
从事危险货物运输车辆维修必须有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识；
5
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；
5
建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
五、安全投入
50分
1．资金投入
按规定足额提取安全生产费用；
10★★★
安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
15★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
10
③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;
10★★
④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;
5
⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。
10
十二、职业健康
35分
1.健康管理
设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员；
5
②按规定对员工进行职业健康检查。
10★★
转岗人员及时进行岗前培训；
10
新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
5．规范档案
建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；
5
对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准
机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准一、背景介绍机动车维修企业是负责车辆维修、保养以及相关服务的单位，其安全生产工作对于保障人员安全和预防事故非常重要。
为了确保机动车维修企业的安全生产水平达标，需要制定一套科学合理的考评指标和评分标准，以便对企业的安全生产情况进行全面评估。
二、考评指标细化评分标准1. 安全管理制度（占比：20%）•[ ] 是否制定了完善的安全生产管理制度（5%）•[ ] 是否建立了安全管理组织架构，并明确职责和权限（5%）•[ ] 是否建立了员工安全培训和教育机制，并定期进行培训（5%）•[ ] 是否建立了安全事故应急预案，并进行演练（5%）2. 生产设备安全（占比：20%）•[ ] 生产设备是否符合相关标准，并定期进行检测和维护（10%）•[ ] 是否建立了设备使用和维护的工作制度，包括设备操作规范等（5%）•[ ] 是否建立了设备故障排查和处理机制（5%）3. 作业环境安全（占比：15%）•[ ] 是否建立了车间作业区域的安全管理制度（5%）•[ ] 是否定期检查车间环境安全，如通风设施、危险品存放等（5%）•[ ] 是否建立了作业区域的危险源容控制度（5%）4. 人员行为安全（占比：15%）•[ ] 是否建立了安全生产规章制度，并进行宣传和培训（5%）•[ ] 是否建立了安全生产奖惩机制，对违规行为进行处罚和表彰（5%）•[ ] 是否加强了对员工个人安全意识的培养和教育（5%）5. 事故隐患排查和整改（占比：15%）•[ ] 是否建立了事故隐患排查和整改制度（5%）•[ ] 是否定期对车间进行隐患排查，并进行整改（5%）•[ ] 是否建立了事故隐患上报和处理机制（5%）6. 安全生产记录和报表（占比：15%）•[ ] 是否建立了安全生产记录和报表制度，并定期上报（5%）•[ ] 是否建立了事故统计和分析机制，并采取相应的预防措施（5%）•[ ] 是否建立了安全事故调查和报告制度（5%）7. 安全评估和监督（占比：10%）•[ ] 是否定期进行安全评估，并根据评估结果采取相应措施（5%）•[ ] 是否建立了安全生产监督制度，并进行监督检查（5%）三、总结机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准为保障企业安全生产工作的全面评估提供了指导。
机动车维修企业安全生产达标考评指标讲座课件
定期对员工进行安全知识更新、操作技能提升等在职安全培训，提 高员工的安全意识和技能水平。
安全宣传教育
通过宣传栏、会议等多种形式，定期开展安全宣传教育活动，提高 员工的安全意识和风险防范能力。
安全检查和隐患排查
定期安全检查
制定定期安全检查制度，包括日常检 查、专项检查和定期综合检查等，确 保各项安全设施、设备的正常运转和 作业安全。
对整改情况进行跟踪和监督，确保整改措施得到有效 落实。
PART 06
案例分析与应用
安全生产优秀企业案例分享
案例一
某知名汽车维修企业的 安全生产管理体系
案例二
某地区机动车维修行业 的安全生产标准化建设 成果
案例三
某修理厂在安全生产方 面采取的有效措施和实 际效果
安全生产事故案例解析
案例一
某修理厂因操作不当导致的火灾事故
通过制定和实施安全生产达标考评指标，可以有效地提高企业的安全生产管理水平，减少安全事故的 发生，保障员工的人身安全和企业的财产安全。
同时，安全生产达标考评指标还可以促进企业的技术进步和产业升级，提高企业的市场竞争力，为企 业的可持续发展提供有力保障。
PART 02
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
01
明确各级管理人员及从业人员的安全生产职责，形成责任网。
责任制内容细化
02
根据维修企业的特点，制定详细的安全生产责任制内容，包括
事故报告、ห้องสมุดไป่ตู้急救援等。
责任追究
03
对安全生产责任制执行不力的负责人进行问责，确保责任落实
到位。
安全培训和教育
岗前安全培训
对新员工进行安全知识、操作规程等岗前安全培训，确保其掌握 基本的安全技能。
机动车维修企业安全生产标准化达标考评细则
机动车维修企业安全生产标准化达标考评细则一、背景介绍机动车维修企业是为车主提供机动车维修和保养服务的企业，他们的安全生产标准化达标考评是保证企业安全运营和车主权益的重要指标。
本文档旨在规范机动车维修企业的安全生产行为，并提供详细的达标考评细则，以帮助企业进行自我评估和改进。
二、安全生产标准化基本要求机动车维修企业的安全生产标准化达标考评细则主要包括以下几个方面的要求：1. 法律法规遵守机动车维修企业应严格遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，包括但不限于《安全生产法》、《机动车维修企业安全生产标准化管理办法》等。
企业应建立完善的安全生产制度和管理体系，并定期进行法律法规培训，确保员工具备安全生产的基本知识。
2. 安全责任制度机动车维修企业应明确安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产工作的落实。
企业应建立健全的安全生产组织机构，明确部门和人员的职责，及时发现和解决安全隐患。
3. 安全生产设施机动车维修企业应按照相关规定，建设符合安全要求的生产场所和设施，包括车辆维修区、工具设备、消防设施等。
企业应保持设施的正常运行状态，对设施进行定期维护保养，并进行必要的更新改造。
4. 安全生产培训机动车维修企业应加强员工的安全生产培训，培养员工的安全意识和操作能力。
培训内容包括安全操作规程、应急处理措施、事故防范等方面的知识。
企业应定期组织员工参加安全演练和培训活动，提高应对紧急情况的能力。
5. 安全检查与隐患排查机动车维修企业应建立健全的安全检查与隐患排查机制，定期对生产场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
企业应建立安全隐患排查记录，并制定相应的整改措施和时限，确保安全隐患得到有效控制。
6. 事故应急处理机动车维修企业应制定完善的事故应急处理预案，明确各级应急责任人和应急处置流程。
同时，应配备必要的应急设备和器材，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处理，减少事故损失。
三、达标考评细则机动车维修企业的安全生产标准化达标考评分为五个等级，分别是A、B、C、D、E级。
机动车维修企业安全生产达标考评标准(DOC 31页)
5
未对安全生产管理目标进行分解的，扣2分；
2、未签订安全目标责任书的，扣3分
1（ ）
2（ ）
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等
2、每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核
5
1、主要负责人未按期召开会议，扣2分；
2、安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会，扣1分；
3、没有会议纪要扣1分；
4、没有签到记录或参加人员不齐的扣1分
1（）
2（）
3（ ）
4（ ）
2．管理人员配备
①按规定足额配备安全生产和应急管理人员。
1、从业人员超过300人的，配备不少于1名专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备不少于1名专职或兼职安全生产管理人员；
2、未明确主要负责人为组长，分管安全生产的领导为副组长，成员组成不全面扣2分；
3、未明确安全领导职责扣2分；
4、下属分支机构没有相应机构的，扣2分
1（）
2（）
3（）
4（ ）
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
从业人员超过300人的企业，设置专职安全生产管理机构，从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
查安全生产指标考核办法和考核记录文件
5
1、未制定安全生产指标考核办法的，扣3分；
2、无考核记录扣2分
1（ ）
2（ ）
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
每年进行一次全面的安全生产内部评价，内容应包括：
安全生产目标；
安全生产责任制；