中建四局项目层面项目管理达标考核标准(第三版)

合集下载

中建四局项目管理达标考核标准-房建类2018版

中建四局项目管理达标考核标准-房建类2018版

目部按时进行集采平台的结算 ,无特殊情况,不得延迟结算。
物资验收必须根据采购计划 (不允许无计划的验收 )验收,材料部门和使用部门人员实行双签或多签 ,
严禁一人签收,且验收资料齐全 ,包括送货单、过磅单、出库单(或领料单)。所有的收料签字人员必
须经分公司授权 ,并将授权书和签字模报分公司或采购中心备案 ;
项目经理应组织物资 、商务、施工部门定期(季度或节点工期 )对主材损耗进行测算分析 ,编制《主材 损耗分析表》(分析表中的图纸量数据必须以项目商务部提供的工料分析量为准 ,损耗分析表加入项目 当期形象进度及对应数据截止日期 ),主材损耗分析表需按材料类别及规格分项列出 ,找出节\超、浪 1.5 费、亏损的原因,制定奖惩措施和改进纠偏措施 ,并在下一个消耗周期做好监督检查和落实工作 ,形成 记录。
序号
考核项
共8条 二、技术管理
考核标准
8 权重分
实施计划书中的项目主要技术方案计划必须符合要求 ,且按计划时限完成各项方案的编制 ,危险性较大
的分部分项工程要编制专项施工方案 (此方案是作为办理结算的重要依据 ),超过一定范围的危险性较
大的分部分项工程专项施工方案要按照规定进行专家论证 。施工方案按照建四科字 [2012]2号文件要
5 项目经理月度报告
《项目经理月度报告 》(CSCEC-PM-0404)要真实的反映项目的实际情况 、是否分析各项管理的实际效 1
果及偏差,是否针对达标各项问题进行整改回复 ,是否向上级领导反映需要解决的问题 。
6 项目印章管理是否按照文件 执行局印章管理办法 ;项目经理应明确对项目印章保管人的授权 ,且应签署印章保管协议 ;项目印章由 1
要求对工程资料档案编目整理归档 ;做好技术资料和工程档案组卷 、验收、归档、移交等工作。

中建四局工程工程质量管理规定及有关制度

中建四局工程工程质量管理规定及有关制度

一、工程质量责任制二、质量、技术管理制度三、质量检查制度四、质量奖罚制度五、质量技术交底制度六、图纸自审制度七、图纸会审制度八、施工组织设计(方案)的编制与管理制度施工作业指导书的编制与管理制度十、技术核定制度十一、单位工程施工记录制度十二、技术复核制度十三、工程测量管理制度十四、隐蔽工程验收制度十五、科技开辟和推广应用管理制度十六、施工技术总结十七、技术标准管理制度十八、工程技术档案制度十九、试验制度及规定二十、工程质量管理处罚实施细则二十、分包单位管理制度一、工程质量责任制5.项目材料员工作职责二、质量、技术管理制度三、工程质量检查制度四、质量奖罚制度五、质量技术交底制度3、技术交底范围划分4、技术交底的要求5、技术交底的内容六、图纸自审制度七、图纸会审制度1、图纸会审目的2、会审参加人员3、会审时间4、会审组织5、会审内容6、会审程序7、会审记录内容8、会审记录的发送八、施工组织设计(方案)的编制与管理制度1、施工组织设计的作用2、编制原则3、编制施工组织设计的部门和责任4、施工组织设计的编制和报批5、施工组织设计的修改变更6、施工组织设计的交底7、单位工程施工组织设计发放范围及管理施工作业指导书的编制与管理制度十、技术核定制度十一、单位工程施工日志管理制度十二、技术复核制度十三、工程测量管理制度十四、隐蔽工程验收制度十五、科技开辟和推广应用管理制度十六、施工技术总结十七、技术标准管理制度十八、工程技术档案制度十九、试验制度及规定二十、工程质量管理处罚实施细则二十一、分包单位管理制度你脸上云淡风轻,谁也不知道你牙咬得多紧。

你笑得没心没肺,没人知道你哭起来只能无声落泪。

项目管理考核检查标准(第三版) (2)

项目管理考核检查标准(第三版) (2)

1.5
1.检查项目策划原件和审批表单; 2.未按《项目策划编制指南》编制或 明显抄袭的,得0分。
项目经理/公司 工程部门经理
公司生产副总
0.5
1.检查项实施计划原件和审批表单; 2.未涵盖《项目策划编制指南》主要 内容或不具备指导意义的,得0分。
项目经理/公司 工程部门经理
公司生产副总
6
项目经理报告
1
项目经理
公司生产副总
4★
项目策划
《项目策划书》是否按规定编 制,内容是否完整;审批程序 是否符合规定
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5
项目部实施计划
《项目部实施计划》是否按规 定编制,内容是否完整;审批 程序是否符合规定
1.按照《项目管理办法》的规定编制《项目策 划书》,内容包括《项目策划编制指南》的主 要内容; 2.按照《项目管理核心流程》的规定,大型及 以上项目策划书报子公司/直营公司项目管理委 员会审批,大型以下项目可授权分公司/事业部 审批。 1.按照《项目管理办法》的规定编制《项目部 实施计划》,内容包括但不限于《项目策划编 制指南》的主要内容; 2.按照《项目管理核心流程》的规定,大型及 以上《项目部实施计划》报公司审批。
项目经理
7
1. 有完整的施工现场平面布置图,办公区、生 活区、食堂、加工区、库房、大门、通道、围 墙等临时设施以及大型机 械设 备按 平面 图布 是否有施工现场平面布置图, 施工平面布置管理 置;根据施工阶段,动态调整维护; 是否按平面布置图施工。 2. 现场应按施组平面布置图做好施工临时道路 及场地硬化,对生活区以及施工现场做好排水 排污,现场无污水横流现象。 按照《关于深入落实项目部领导八小时外挂牌 值班要求的通知》(建七工传2015018号)的要 八小时外领导值班制 项目部是否按要落实领导八小 求,在施工现场醒目位置设项目部领导八小时 度 时外挂牌值班制度 外值班标牌,项目挂牌值班人员应按照要求履 行值班职责。

建四字[2011]72号附件2

建四字[2011]72号附件2

28
0.5
29★
1.2
30
0.7
31
0.5
32★
0.8
33
0.5
34
0.4
35★
0.8
第 4 页,共 18 页
36★
材料领用是否有相关 我方自有人员领用材料时要有经项目经理批准的 人员签出且领用人员 领料单;材料出库有领用人员签字。 签收 分包 / 劳务队是否对 分包/劳务队须明确专人负责材料的领用,领用 材料领用人有授权文 人必须得到分包/劳务队授权(授权文件上有公 件 司印鉴或负责人签字)。 是否有完整的进出库 有材料进、出库台账并记录完整。 台账 是否按月编制物资的 按月编制物资的收、发、存月报 收、发、存月报 考核13 项,其中:保证项 6 项 四、生产及工期管理
中建四局项目管理达标考核标准
(第二版)
一、计划与组织 序号 考核项 考核标准 权重分
1★
企业与项目部签订《项目管理目标责任书》,责 公司是否与项目签订 任书必须有成本、工期、质量、安全、节点或阶 项目管理目标责任书 段考核及奖罚条款等主要内容。 项目经理的职责与权 项目经理的职责与权限有明确的规定或授权,且 限是否划分明确、清 不得违背上级企业的相关规定。(可在项目管理 晰 目标责任书或项目岗位职责书中明确) 1、项目部人员配备符合《项目管理手册》的规 定: 10万平米以下或合同额2亿以下:5-20人; 10--30万平米或合同额2-5亿:15-30人; 30--50万平米或合同额5-10亿:30-60人; 项目组织机构是否完 50万平米以上或合同额10亿以上:不低于60 善 人; 2、有项目人员岗位分配表及岗位职责书。项目 经理、商务、技术、质量、安全、材料等关键岗 位的管理人员必须到位,分工明确。 3、岗位设置可一专多能,一岗多责。 4、基础设施项目人员数量配备可适当增加。 六大员指:项目经理、商务经理、技术负责人、 “六大员”配备是否 材料主管、动力主管、安全主管。小型项目(5 完整 万平米以下或1亿以下)可以兼任。 “六大员”岗薪按局规定发放: 1、项目经理月薪: 30万平米以上或合同额10亿以上:18000元; 20--30万平米或合同额5--10亿:15000元; “六大员”工资标准 10--20万平米或合同额1--5亿:12000元; 是否执行局规定 10万平米以下或合同额1亿以下:10000元; 2、商务经理、技术负责人月薪按项目经理的50-70%发放; 3、材料、动力、安全主管按项目经理的40~60% 发放。

中建四局综合体项目实测实量及质量安全通病防治手册

中建四局综合体项目实测实量及质量安全通病防治手册
明施工常态化。
现场布置
现场布置
我们始终如一的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针!
七、砌体工程表面平整度 合格标准:[0,8]mm
出现质量通病原因分析:砌筑时未挂水平控制线,或 未按控制线砌筑。 防治措施:砖墙砌筑时应双面挂水平控制线,砌块应 做到“上符线,下符槎”,砌一皮砖升一次线,每砌 五皮砖用靠尺检查一次平整度,保证墙面平整满足规 范要求,平整度允许偏差0~8mm。
八、砌体工程垂直度 合格标准:[0,5]mm
材料总负责
第四部分 管理策划及实施情 况
项目与公司制定有项目管理策划书,并组织集中学习,项 目策划书涵盖有质量、安全、材料、进度等方面的内容。
(一)质量方面 1、项目质量管理突出“细节决定成败”的原则 2、注重质量就是生命,过程精品就是保证的管理理念,对
工程质量先计划,严实施,常检查,及纠正。即PDCA质量循 环。
实测实量、及质量安全通病 防治手册
目录
第一部分 实测实量 第二部分 施工质量 第三部分 安全文明 第四部分 防水工程 第五部分 材料设备 第六部分 内业资料
第一部分 实测实量
一、混凝土工程顶板水平标高差 合格标准:[0,15]mm
出现质量通病原因分析:1、楼板模板安装倾斜,模板表面平 整度偏差过大。2、模板支撑架未有效加固,未采取有效的防 滑措施,板底方钢(木方)间距过大,导致在浇捣混凝土时, 模板变形下沉。 防治措施:1、加强模板表面标高控制,将模板表面平整度控 制在规格要求内,允许偏位5mm。2、模板支撑架严格按照施工 方案施工,添加防滑扣,板底方钢间距≤30cm,每个扣件都必 须按要求拧紧,确保模板不会因浇捣混凝土而产生变形、下沉 等现象。
工期管理目标
施工工期1318日历天,竣工日期2017年8月3日,按合同要求时 间节点高品质完成

中建四局项目管理达标考核奖罚办法_中建项目管理有限公司

中建四局项目管理达标考核奖罚办法_中建项目管理有限公司

中建四局项目管理达标考核奖罚办法一、目的第1条为落实股份公司关于“五化”发展策略,强化工程项目的标准化管理,防范风险,提高效率与效益,结合股份公司《项目管理手册》、考核办法以及四局的管理特点,特制定本办法。

二、适用范围第2条本办法适用于对局属各施工单位进行企业层面项目管理达标考核,以及对全局所有在建土建总承包项目进行项目层面项目管理达标检查。

第3条安装、铁路、公路等项目参照本办法及考核标准另行制定办法及标准,报局批准后执行。

三、企业层面项目管理达标考核第4条局每年组织两次对局属各施工单位进行企业层面项目管理达标考核,包括区域公司、号码公司及其分支机构。

第5条考核小组由局领导及总部相关部门的人员组成。

根据企业层面项目管理达标考核标准的考核内容,以现场检查与审核文件资料相结合的方式进行,对发现的问题及时与公司沟通。

第6条企业层面项目管理达标考核标准共计十大类120子项,总计100分;所有考核子项评价为“是”或“否”。

各子项考核标准均符合则评价为“是”,该子项得分;否则评价为“否”,该子项为0分。

第7条单次考核70分以下或项目平均毛利率(不含税)3%以下为不合格,处以黄牌警告;70分及以上为合格,其中70~75分(不含75分)处以通报批评;分值95分以上且项目平均毛利率(不含税)8%以上为优秀。

四、项目层面项目管理达标考核第8条局每年组织四次对全局在施土建项目进行全面检查。

上一轮达标检查中获样板、被通报批评、黄牌警告的项目为重点检查项目。

第9条检查小组由局总部及各公司抽调人员组成。

根据项目层面项目管理达标考核标准的考核内容,以现场检查与审核文件资料相结合的方式进行,对发现的问题及时与项目沟通。

第10条每次检查由若干小组分片区检查;一年内各小组实行交叉检查,同一小组不得连续重复检查同一项目;当检查组成员检查本公司项目时,必须回避。

第11条项目层面项目管理达标考核标准共计十大类150子项,总计100分。

所有考核子项评价为“是”或“否”。

中建四局样板项目实施细则

中建四局样板项目实施细则

中建四局样板工程实施细则(修订版)第一章前言为了加快推进中建四局样板工程管理工作,进一步明确样板工程管理目标,依据国家行业相关规范要求、中建总公司及四局对工程管理企业标准要求等内容,特制定中建四局样板工程实施细则(修订版),对样板工程实施要求进行明确细化,指导落实。

第二章质量管理2.1 混凝土楼面第一条楼地面质量控制作为质量管理重中之重,严抓不懈。

混凝土楼板浇捣一次成型,及时抹平收光,终凝前打磨压实,拉毛顺直清晰,无脚印、压痕等,标高、平整度、楼板厚度符合国家规范要求。

第二条混凝土浇捣的旁站记录以及对楼板的实测实量记录应完整真实,准确无误。

2.2 楼梯踏步成型第一条踏步应成型方正,专人压光收面,拆模时注意成品保护,不缺棱掉角,楼梯成型几何尺寸偏差符合国家规范要求。

2.3 楼层降板第一条降板处必须使用定型化标准模具进行支模浇筑,在每次浇筑完拆除模具后进行清理养护。

第二条模具必须加固到位,不得变形移位,在混凝土初凝时拆除模具,立即安排专人对缺棱掉角部位进行二次成型修复,确保降板成型方正顺直,棱角分明;降板处混凝土标高、平整度必须控制到位。

2.4 其他混凝土构件第一条混凝土结构表面不得存在较明显质量缺陷;混凝土结构应达到内实外光、面层平整,棱角分明;无蜂窝、麻面,无漏浆、胀模、烂根;施工缝结合严密平整、无夹杂物。

第二条混凝土构件几何尺寸偏差符合国家规范验收要求。

实测实量数据真实准确,及时上墙。

2.5 模板安装加固第一条墙柱接茬部位模板加固应使用锁脚螺杆,确保无漏浆、胀模。

第二条现场模板拼装严禁使用破烂模板,做好破旧模板的回收及二次利用。

第三条模板拼缝、平整度、标高、尺寸偏差应符合国家规范验收要求,要进行实测实量,做好相关检查记录,数据完整真实。

2.6 砌体施工第一条加气块不得随意砍割,必须使用专业工具进行有效切割。

第二条在外观上,砌体组砌合理,不得存在较明显质量缺陷;灰缝密实饱满,横平竖直。

2.7 抹灰、涂料工程第一条抺灰按规范分层压实,应达到无空鼓、裂纹、起砂,线面顺直清晰;第二条墙面垂直度、平整度、门洞尺寸、方正偏差符合国家规范要求。

中建项目管理考核办法.doc

中建项目管理考核办法.doc

.中国建筑项目管理考核办法1目的为落实中国建筑《项目管理手册》有关规定,强化项目管理,防范风险,提高项目效益。

2适用范围中建股份所属各层级企业项目管理能力考核及各级企业所属项目部管理绩效的考核。

3相关文件中国建筑《项目管理手册》;中建股份其它有关项目管理的文件或规定,各级企业质量体系、安全及职业健康管理体系、环保管理体系文件。

4项目管理考核4.1 考核工作组织4.1.1 集团总部对所属二级法人企业或派出机构的项目管理能力进行考核,并对以中建股份名义承建的工程项目的管理绩效进行考核。

必要时,总部可以对三级法人企业的项目管理能力进行考核,或者对二级法人企业所属的工程项目或三级法人企业所属的工程项目的管理绩效进行必要的考核。

4.1.2 集团二级企业对所属的三级企业或本级企业的派出机构的项目管理能力进行资料word.考核,并对以本级法人名义承建的工程项目的管理绩效进行考核。

必要时,对所属三级企业承建工程项目的管理绩效进行考核。

4.1.3 集团三级企业负责对本企业所属的派出机构的项目管理能力进行考核,并对承建工程项目的管理绩效进行考核。

4.2 考核频次4.2.1 集团内二级企业的项目管理能力考核每年度不少于一次,三级企业项目管理能力考核每年度为 1 ~2 次,三级企业的派出机构的项目管理能力考核应不少于 2 次。

对新组建企业或项目管理体系问题较多的单位可以适当增加项目管理能力考核的频次。

4.2.2 项目部管理绩效的考核每年度应不少于四次,而且不应少于五个阶段,即:①准备工作完成阶段(开工 1 个月左右);②现场施工正常阶段(开工 3 个月~ 6 个月);③现场施工收尾阶段(交付前 1 ~2 个月);④项目最终考核(工程竣工交付结算完成阶段):⑤特殊考核(当项目发生质量、安全、环保事故或亏损时,企业应对项目部的管理绩效进行专项考核)。

4.3 考核计划4.3.1 在进行项目管理能力考核或项目管理绩效考核前,负责考核工作的部门应制定考核计划。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

9
权重分
27
是否采用企业或政府的 标准版本签订材料及租 赁合同
0.5
28
图纸收到一个月内,是 否编制物资总需用计划
0.5
29★
是否有物资(材料/设 备)月度需用计划和采 购计划表
1、项目材料部根据实际需要编制月度物资需用(采 购)计划,由项目商务部门会审并经项目经理审 批;填报(CCFED-PM-0901) 2、每月底前三天,项目部向上级物资部门报送次月 月度物资需用计划;(如局采购中心另有要求,则 按局采购中心要求报送) 3、严格按需用计划采购,当需要调整计划时,提前 报送上级。 必须由局采购中心进行集中采购或限价采购或授权 限价采购的,应按局相关规定执行。 零星材料应从企业认可的定点商家采购。 填报(CCFED-PM-0902、CCFED-PM-0903) 根据物资采购计划表,项目部应编制进场计划(钢 筋、砼、水泥等主材及大型设备、周转材的采购或 租赁的进场计划应包括验收内容、质量标准、相关 凭证及复验等内容)并及时申请物资进场,获得审 批后方可进场。 1、甲供物资按合同约定的时限向业主提交物资需用 计划; 2、甲供物资按合同约定的时限向业主提交物资进场 计划,明确物资数量、进场时间等要求; 3、因甲供料影响施工的,应按合同向业主办理工期 及经济签证。 5万平米以上或合同额1亿以上的项目现场须设置地 磅。有地磅管理规定;称量室定人定岗;有过磅记 录并建立地磅称量台账。 有物资(包括甲供料)进场验收计划(CCFED-PM1301),且每批进场的物资严格按物资进场计划进行 验收,有验收记录,附件凭证、发货票据、材质证 明、产品合格证、复验报告完整。 1、每批进场材料均应及时验收,一般情况下实行双 人签收(工长和材料员); 2、进场即由分包/劳务方领出的还应由劳务指定领 料人共同签字验收。
0.5
9★
是否定期进行综合自查 和安全专项检查
1
10
是否按重要会议控制办 法定期召开各类例会
0.7
11
对业主、监理等在例会 中提出的意见是否整改 或回复
0.5
12
项目部是否因质量、安 不允许出现因质量、安全、进度等原因被业主、监 全、进度等原因被业主 理、地方监管部门实施罚款、停工的处罚情况,每 、监理、地方监管部门 发生一起,扣1分 处罚 考核 12 项,其中:保证项 3 项 二、策划、收发文、图纸会审与施工组织设计管理
1
30★
集中采购是否符合要求
1.2
31
是否有物资(材料/设 备)进场计划
0.5
32
甲供物资是否有物资需 用计划、进场计划及要 求,当甲供物资影响施 工是否及时处理 现场是否设地磅,是否 有专人管理并有过磅记 录(台账) 是否按物资进场验收计 划进行验收
0.5
33★
0.8
34
0.5
35★
0.5
23
专项方案规定的连续监 测记录是否完整
0.5
24
信息化建设及保密措施 是否落实
0.5
25
工程资料和商务资料是 否分别由专职人员管理
0.4
26
工程资料是否完整并与 工程进度同步
0.6
考核 14 项,其中:保证项 6 项 三、物资(材料/设备)管理 序号 考核项 考核标准 1、公司与物资设备供应方、租赁方(甲指甲供及垄 断企业的合同文本等特殊情况除外)签订的合同须 采用企业或政府制定的标准合同文本,一般情况 下,不得使用对方的合同文本。 2、项目应建立材料合同台账并保管所有材料设备的 合同(复印件也可),项目材料部门及商务部门均 保存相关资料。 收到完整或阶段性的施工图之后一个月内,须根据 预算工料分析编制相应物资总需用计划。
0.8
21★
危险性较大的分部分项 工程是否编制专项施工 方案
0.5
22★
专项施工方案是否进行 了审批并交底
专项方案需局审批的经公司总工审核后报局总工 (或相应授权人)审批签字及加盖局印章;需公司 审批的经公司(分公司)技术部门审核后报公司总 工审批签字及加盖公司印章;只需项目审批的则由 项目经理授权项目总工签字并加盖项目印章。需组 织专家论证的有论证报告,专家签字齐全。项目技 术负责人对施工员、管理人员及作业班组进行方案 交底。 专项方案规定须做连续监测的,按规定的监测内容 、方法、频次进行监测,监测记录完整。 建立信息管理责任规定,并编制《项目部信息及沟 通需求识别表》(CCFED-PM-1701); 建立管理信息网络,配备必要的计算机硬软件,推 广工程管理应用软件; 各部门建立相应数据库,并与企业相应的数据库联 通,并有专人负责信息化建设的维护与管理; 应有信息安全与保密措施并严格执行。 有专职工程档案管理人员;商务资料由商务人员专 职保管。 1、编制工程技术资料管理计划,根据技术资料清单 进行档案管理,工程资料档案编目整理归档;资料 归档整齐(包括施工影像资料、技术标准规范等) 2、工程检验/验收记录完整,工序交接检及分部分 项检查验收记录完整,班组自检互检记录完整; 3、按验收标准应作隐蔽验收记录的必须有完整记 录; 4、工程资料与工程进度保持一致,无后补资料。
0.7 8
序号
考核项
考核标准 项目部应保留由公司组织编制的《项目策划书》; 开工前项目部根据《项目策划书》/项目管理目标责 任书及施工组织设计等,按《项目部实施计划编写 任务表(CCFED-PM-0303)》由各部门分工协作共同 编制《项目实施计划书》,并报企业审定批准后实 施。 项目实施计划书应包含质量、安全、环保、新技术 推广应用(CCFED-PM-0803)、科技开发、临设、进度 (CCFED-PM-1101)、劳动力、工程分包(CCFED-PM1003)、材料、动力、甲指分包协调配合、资金安排 、分供方支付计划安排、计划成本测算、回收款与 结算计划与控制、商务风险预控、项目信息管理计 划(CCFED-PM-1702)等主要内容; 项目实施计划书的内容详实具体,相关措施具有针 对性。
项目层面项目管理达标考核标准 (第三版)
一、计划与组织 序号 考核项 考核标准 企业与项目部签订《项目管理目标责任书》,责任 书必须有成本、工期、质量、安全、节点或阶段考 核内容、工程款回收、风险管理、考核及奖罚条款 等主要内容。项目开工前经企业与项目部负责人签 署后生效。 项目经理的职责与权限有明确的规定或授权,且不 得违背上级企业的相关规定。(可在项目管理目标 责任书或项目岗位职责书中明确) 1、项目部人员配备符合《项目管理手册》的规定: 10万平米以下或合同额2亿以下:5-20人; 10--30万平米或合同额2-5亿:15-30人; 30--50万平米或合同额5-10亿:30-60人; 50万平米以上或合同额10亿以上:不低于60人; 2、及时填写《项目部主要管理人员审批表》 (CCFED-PM-0301)和《项目部岗位职务说明书》 (CCFED-PM-0302),并按有关要求报公司审批; 3、岗位设置可一专多能,一岗多责。 1、项目经理应明确对项目印章保管人的授权,且应 签署印章保管协议; 2、项目印章由专人保管且印章保管人符合要求; 3、有用印制度,用印流程完善,有施印记录。 七大员指:项目经理、商务经理、技术负责人、材 料主管、动力主管、安全主管、质量主管。小型项 目(5万平米以下或1亿以下)可以兼任。 “七大员”岗薪按局规定发放(实行绩效考核的, 考核合格应至少保证每季度发放一次绩效工资): 1、项目经理月薪: 30万平米以上或合同额10亿以上:18000元; 20--30万平米或合同额5--10亿:15000元; 10--20万平米或合同额1--5亿:12000元; 10万平米以下或合同额1亿以下:10000元; 2、商务经理、技术负责人月薪按项目经理的50~ 70%发放; 3、材料、动力、安全主管、质量主管按项目经理的 40~60%发放。 签订师带徒协议,并在日常工作中给予指导,补贴及 时发放。 权重分
1★
公司是否与项目签订项 目管理目标责任书

0.8
2
项目经理的职责与权限 是否划分明确、清晰
0.5
3
项目组织机构及岗位是 否完善
0.6
4★
项目印章是否由专人保 管,是否按规定的用印 程序施印 “七大员”配备是否完 整
1
5
0.5
6
“七大员”工资标准是 否执行局规定
0.7
7
“七大员”有无带徒弟
0.5
8
有文件或会议纪要(会议记录)明确分工。明确相 关工程师负责作业面或工区的管理,每栋有明确的 工地栋号长/区段长分工 栋号长(可一人兼几栋);每区段有明确的技术主 是否明确 管、施工员、安全员(高层2~3栋为一区,低层6~ 10栋为一区,体量大、平面面积大的可按轴线来分 区段)。 项目执行负责人现场带班检查制度并填报《项目负 责人带班检查记录表》;项目应定期进行综合自 查;公司应定期对项目进行综合检查;并有相应检 查记录;对安全进行专项检查;对发现的问题及时 整改且有整改记录。 项目部建立会议控制办法,明确会议种类、目的、 频次、会议信息处理要求,分类立册存档,包括但 不限于: 1、每周召开生产例会,包括进度、质量、安全、分 包协调等事宜,记录完整,且有会议结果处理反馈 2、安全专项检查召开专题会议,记录完整,且有会 议结果处理反馈; 3、至少每月召开一次商务例会,每季度召开一次成 本分析会议,记录完整,且有会议结果处理反馈。 对业主、监理在例会中提出的问题,属我方原因 的,制定改进措施并报业主、监理;非我方原因 的,有书面的回复资料向业主、监理进行说明。
权重分
13★
是否依据《项目策划书 》编制项目实施计划书
0.5
14
项目实施计划书是否内 容完整、详实并有针对 性
1.2
15
是否适时调整完善《项 目实施计划书》
当合同重大变更、设计变更等导致实施计划必须调 整时,应对有关控制指标及措施予以完善并重新批 准,并重新对项目人员进行交底。 1、收发文设置合理完整,包括日期、主要内容、收 发文单位名称、收发文签收、经办人等主要内容。 特别是商务类发文本主要内容栏填写要详细,格式 详见附录表格; 2、外部收发文按接收单位分册登记(收发文较少的 单位可同册分页登记);商务资料收发文由商务人 员登记并保存;相应分类(图纸修改、变更、报表 、催告等等)分页登记; 3、内部发文单独成册登记,不得与外部收发文混合 登记。 合同相对方(业主、监理、设计、分供等)的收文 登记及时完整。如果来文(包括变更/图纸等)涉及 几个部门的,应内部及时发文签收,各自存档。 在项目进场时,应获得监理/业主对其收发文人员的 书面授权,对方人员变动时应要求变更授权;项目 经理对我方收发文人员进行书面授权。 1、项目内部图纸会审后,由项目经理、技术负责人 参加正式图纸会审(对于“重、大、特、新”项 目,应通知公司技术部门参加图纸预审和会审), 我方提交的问题应得到解决;图纸会审纪要项目部 要存档,各方签字齐全; 2、项目部根据会议纪要,形成正式的图纸会审记 录,按照施工图发放表发至每个图纸持有人,且有 发放记录; 3、图纸持有人对图纸进行标注,图纸修改的标注应 注明变更单编号、日期、变更人(抽查); 4、图纸修改发放新图(新变更)后,对原旧图(作 废图纸)要进行回收。 在收到施工图一个月内,完成(阶段性或整体)施 工组织设计的编制,项目总工应对各项内容复核; 边设计边施工的项目,按已有设计资料和类似工程 编制初步的施工方案;收到正式图纸后,编制施工 组织设计,并对原施工方案做相应调整;根据进度 计划编制相应的劳动力计划;项目总工程师应对项 目施工组织设计的执行情况进行监督并有记录。 危险性较大的分部分项工程要编制专项施工方案, 包括:基坑支护、降水工程;土方开挖工程;模板 工程及支撑体系;起重吊装及安装拆卸工程;脚手 架工程;拆除、爆破工程;其它工程。(建筑幕墙 安装工程,钢结构、网架和索膜结构安装工程,人 工挖扩孔桩工程,地下暗挖、顶管及水下作业工 程,预应力工程等)
相关文档
最新文档