厂区安全管理规定
厂区管理规定
厂区管理规定厂区管理规定为了保证厂区的正常运转和安全稳定，维护员工的利益和权益，以下是对厂区的管理规定：1. 入厂制度：所有人员进入厂区必须携带有效证件，并通过门卫的检查和登记，未经允许不得擅自入厂。
外来人员必须提前申请，并在工作期间佩戴有效身份证件。
2. 出厂制度：员工出厂时需经过门卫检查，携带厂外物品需进行登记，禁止将厂外物品带入厂区。
3. 工作时间：员工必须按照工作时间表准时上下班，不得迟到早退，迟到超过三次或早退超过两次视为违规，将按劳动合同执行相应处罚。
4. 安全防护：员工进入厂区必须佩戴工作证，穿戴工作服，戴好安全帽，并按规定佩戴相关防护装备。
禁止擅自进入和接触危险区域。
5. 环境卫生：所有人员必须爱护厂区环境，不得随意乱扔垃圾，保持工作区域的清洁整齐。
禁止在厂区内吸烟。
6. 设备设施使用：员工使用厂区内的设备和设施时必须熟练掌握操作方法，并按照操作规程进行操作，禁止私自调整、移动设备。
7. 物资管理：员工不得私自拿取厂区内物资，必须通过指定的渠道进行申请和领取。
8. 电力用量：禁止私拉乱接电线，严禁无关人员接触和操作电源设备。
9. 禁止赌博：在厂区内严禁赌博，一经发现将按公司规定执行处罚。
10. 禁止酗酒：在工作时间和工作地点内禁止饮酒，一经发现将按公司规定执行处罚。
11. 行为规范：在厂区内禁止打闹、争吵和吵闹，员工之间应互相尊重、和睦相处。
12. 安全隐患报告：发现任何厂区内的安全隐患，员工必须立即向上级汇报，以便及时采取措施进行处理。
13. 奖惩制度：厂区管理将按照员工的工作表现和违规行为进行奖励和处罚，希望员工遵守相关规定，共同营造安全、和谐的工作环境。
以上是对厂区的管理规定，员工必须严格遵守，任何违规行为将按照公司规定进行处罚，以确保厂区的正常运转和员工的安全。
厂区管理制度15篇
厂区管理制度15篇厂区管理制度1第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自我负责区域进行日常清洁、整治；车间组织对各职责片区进行检查、评比和考核。
第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。
第三条、车间工作人员应坚持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须坚持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。
第四条、要坚持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要坚持清洁。
第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。
第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。
第七条、各班工具箱要坚持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。
第八条、污水沟要坚持清洁、通畅。
第九条、车间油桶要在专属的.区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。
第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。
第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。
第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并坚持其清洁。
第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。
报废的材料要送到指定地点整齐存放。
厂区管理制度2为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。
一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。
三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工业厂区和作业场所安全管理制度(4篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理，维护工人的身体健康和生命安全，保护公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门，负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员，并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制，明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程，并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施，并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于：防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范，确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练，加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查，确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时，应立即报警并采取紧急措施，保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍，提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传，提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
企业厂区内安全管理制度
一、总则为加强企业厂区内的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立厂区安全管理部门，负责全厂区安全管理工作。
2. 各部门设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
3. 各车间设立安全小组，负责本车间的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识、安全技能培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 对特殊岗位的员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
四、安全设施与设备1. 厂区内必须配备必要的安全设施，如安全通道、消防设施、防护栏杆等。
2. 定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。
3. 对厂区内设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全运行。
五、安全操作规程1. 员工必须遵守各项安全操作规程，不得违章作业。
2. 严格执行操作规程，确保生产过程中的安全。
3. 发现安全隐患，立即报告并采取措施予以消除。
六、安全检查与事故处理1. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对事故进行调查分析，查明原因，采取措施防止类似事故再次发生。
3. 事故发生后，立即启动应急预案，妥善处理事故，减少损失。
七、奖惩措施1. 对严格遵守安全规章制度、积极消除安全隐患的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的员工依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由厂区安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
企业厂区内安全管理制度是企业安全生产的重要保障，各部门和员工应严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
员工进出厂区管理制度规定
一、总则
为加强厂区管理，确保生产、办公秩序，保障员工人身、财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理制度
1.员工进出厂区必须遵守国家法律法规和公司规章制度，服从厂区管理。
2.员工进出厂区需出示有效身份证件，经门卫验证后方可通行。
3.员工进出厂区时，应主动接受门卫的检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入厂区。
4.员工进出厂区应遵守交通规则，不得在厂区内骑行、滑行、追逐打闹等。
5.员工应爱护厂区环境，不得在厂区内乱扔垃圾、乱涂乱画等。
6.员工不得擅自将亲朋好友带入厂区，如有特殊原因需带入厂区，应向门卫说明情况，并遵守相关规定。
7.员工不得利用职务之便，擅自将厂区物品带出厂区。
8.员工在厂区内应遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密。
9.员工应自觉维护厂区安全，发现安全隐患及时报告相关部门。
10.员工在厂区内应遵守消防安全规定，不得在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电线。
四、奖惩措施
1.对遵守本制度，表现良好的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。
3.对严重违反本制度，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
五、附则
1.本制度由公司行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3.公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度厂区安全管理制度（通用8篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的厂区安全管理制度，希望能够帮助到大家。
厂区安全管理制度篇11、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。
表面应光滑、无凹坑、缝隙。
车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。
所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。
用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。
用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
车间安全生产管理规章制度(5篇)
车间安全生产管理规章制度（5篇）车间平安生产管理规章制度11、生产纪律1．1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。
1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1．3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝铺张。
1．4、员工必需听从合理的支配，尽职尽责做好本岗位的工作，不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管指令，对不听从者按公司管理制度执行惩罚。
1．5、穿着清洁整齐，根据要求上班必需穿工作服。
1．6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。
1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净、1．8、当产品消失不良状况时应马上停工并上报，查找缘由后方可连续生产、2、操作规程2．1、正确使用生产设备，严格根据操作规程进行，〔作业指导书或是使用说明书〕非相关人员严禁乱动生产设备。
2．2、严格根据设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿、2．3、员工在工序操作过程中，不得随便损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
2．4、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规操，视情节轻重予以惩罚。
2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要准时切断电源。
3、产品质量3．1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
3．2、对消失的异样状况，要查明缘由，准时排解，使质量始终处于稳定的受控状态、3．3、仔细执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发觉质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过，预防措施不制定不放过。
3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3．5、格划分“三品”〔合格品、返修品、废品〕隔离区，做到标识明显、数量精确、处理准时。
3．6、上班留意节省用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必需关好水电。
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厂区安全管理规定
目的：为确保集团厂区人员和财产安全，维护厂区正常秩序，做好厂区的防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故等安全防范工作，特制定本安全管理规定。
一. 人员管理规定
1. 前门人员出入管理规定
1.1. 本集团员工因公务外出时，必须有各公司人事，相关主管共同签署的外出单，交前门警卫室登记清楚后方可出厂，入厂时由警卫填写入厂时间，签名后交给本人即可。
1.2. 来访人员入厂时，室外警卫要上前接待，了解来访人员相关情况，室内警卫应做好登记工作，发给来宾卡和来访单。
1.3. 来访人员出厂时，应将来访单和来宾卡收回，来访单上必须有被访人的签名。
1.4. 如来访人员携带物品出厂，必须要持有物品放行单，并有相关公司负责人签署方可放行。
1.5. 来访人员因故中途出厂时，警卫要把来访单和来宾卡收回，以免遗失，来访人员入厂时，警卫在询问查实后方可把来宾卡和来访单返还，并放行入厂。
1.6. 外来人员要入厂应聘的，值班警卫要认真检查应聘人员的身份证，毕业证，发现假证件拒绝入厂，检查完后做好登记，指引入厂，出厂时询问其是否被录用，然后做好登记，如发现未被录用人员在厂区逗留，值班警卫应劝其离厂。
1.7. 有施工人员入厂时，值班警卫要问清楚到哪里施工，所带工具有哪些，并做好登记，发放施工卡，出厂时必须检查核对所带物品工具与入厂时是否相符，如无问题方可放行。
1.8. 各公司高级管理人员出入时不须登记，值班警卫必须起立敬礼。
1.9. 各公司员工必须着厂服或佩戴厂牌出入。
2.. 后门人员出入管理规定
2.1 所有来访人员原则上不得从后门出入，值班警卫要指引来访人员到前门登记入厂。
2.2 所有辞工人员携带行李物品的从后门离厂，并且必须要有物品放行单和相关人员的签名方可放行。
2.3. 集团员工只有在上下班时可以正常出入，上班时间必须有相关手续方可放行。
2.4 员工家属入厂必须由员工本人接待，值班警卫要登记好有效身份证件方可放行。
2.5 集团员工必须着厂服或佩戴厂牌出入，如有未着厂服，没戴厂牌，有自称是本集团员工者，需本人通知同事带厂牌到后门，值班警卫确认后方可入厂，并做好登记以待处理。
二．车辆管理规定
1. 各公司特别指定车辆出入不须登记检查，值班警卫必须起立敬礼。
2. 各公司其他车辆出厂时要各公司相关主管签名的派车单，车上如有物品还必须有放行单方可放行，车辆回厂，应到警卫室取回派车单，值班警卫要填写入厂时间，并做好登记
3. 来访车辆入厂时，室外警卫要上前接待，询问相关情况，室内警卫要做好登记，发放来宾卡，同时引导路线，指定停车位。
4. 来访，送货车辆入厂时如有自带货物的，必须在来访单上登记说明。
5. 来访，送货车辆出厂时应收回来宾卡和来访单，如有物品带出的还要有相关主管签名的物品放行单，仔细核查无误后方可放行。
6. 如有国家机关单位车辆到访（如海关，公安，税务，劳动，卫生，治安，村委会等），室外警卫应上前敬礼，在问清楚找谁和查看证件确认后，不用登记直接入厂。
7. 后门除了送煤气，送菜，拖泔水，拖垃圾等车辆可以出入外，原则上其他车辆一律从前门出入。
对此类车辆出厂，值班警卫也要做必要的检查，如无问题方可放行。
三. 物品放行管理规定
1. 各公司如有货物出厂，必须有送货单和放行单，并有相关主管签名，值班警卫核对无误后方可放行。
2. 员工出差携带公司物品出厂，必须有相关主管签核的物品放行单，待核对无误后方可放行。
3. 如有自带货物入厂的，需在来访单上注明，出厂时核对无误后方可放行。
4. 各公司员工携带自身物品出厂时，必须按公司规定办理出厂手续，经警卫检查后方可放行。
5. 对各公司的废料，垃圾出厂，也要有各公司相关主管签名的放行单，待核查后方可放行四. 警卫执勤要求
1. 服从管理，听从安排，做到令行禁止，言出必行。
2. 文明执勤，礼貌执勤，维护集团形象，确保人员和财产安全。
3. 严格执行公司的各项规章制度，一视同仁，按章办事。
4. 处理问题要沉着冷静，灵活机智，坚持工作原则。
5. 执勤时要着装统一，干净整洁，要精神饱满，积极主动，保持警惕。
6. 执勤时不得做与工作无关的事情，不得脱岗，串岗，未经主管同意不得私自换班。
7. 执勤时要保持警卫室及周边环境的清洁，爱护公物。
8. 执勤登记要认真，清楚，整洁，并保存好各种资料，文件以便查询。
9. 执勤时对于出入集团的人，物，车要做好接待，检查，管控，引导等相关工作，做好登记，照单放行。
10. 夜班执勤时禁止打瞌睡，脱岗，串岗，不得和无关人员闲聊。
11. 夜班执勤时要服从夜班负责人的管理，提高警惕，遵守厂规，不得徇私舞弊，弄虚作假。
12. 巡逻时要带好警棍，手电，对讲机，按时巡逻，不得代人签到或提前签到。
13. 巡逻时要多听，看，闻，注意水电，门窗是否关好，有无漏水，漏电的现象，如有问题，及时处理，同时向夜班负责人汇报，做好登记。
14. 执勤时要文明礼貌，不得与集团员工或其他人员发生纠纷，对骂，打架，如有问题难以处理，请立即通知上级主管。
15. 交接班时应将本班执勤情况和各种资料等相关事宜交接清楚，接班时要检查执勤物品是否完好，卫生是
否干净，如有问题及时汇报上级主管。
五. 警卫管理权限
1. 警卫对在集团内发生打架斗殴，流氓滋事，赌博等不良事件，有责任挺身劝导和制止，但不能对员工进行打骂，如有不服从管理，应立即通知上级主管处理。
2. 警卫有责任督导集团员工爱护厂区卫生，集团设施，如有违犯不听管理者，应做好登记，交相关公司处理。
3. 对外来人员到集团内进行抢劫，盗窃，打架，流氓等行为，警卫有责任制止，并可以采取正当防卫，同时保护好现场，证据，维护好现场秩序，并立即报警。
4. 警卫有权劝阻或制止未经许可的人员，车辆进入集团，对出入集团的人员，车辆所携带，装载的物品有权按公司规定进行检查，但无人身检查权。
六. 治安应急情况
1. 如发生集团内员工打架，闹事等不良行为，警卫应立即制止，并报本部门主管和相关公司主管处理。
2. 如有非本集团人员在厂区内闹事，打架，流氓滋事，警卫应立即制止，同时上报主管或
派出所治安队
3. 如发生集团员工或领导在厂区外被抢劫或殴打，警卫接到报信后，应立即通知上级主管，同时组织所有警卫赶到现场，控制事件恶化，如情节严重应立即报警。
七. 消防应急情况
1. 如集团内发生火灾事故，应迅速拨打火警电话119，说明火灾地点及周边的地形，地貌，并立即鸣哨紧急集合，全体警卫协助灭火，要服从主管安排。
2. 前门警卫要注意引导消防车尽快到达现场，前，后门警卫要加强对人，物，车的管控，留意观察是否有可疑人员，以便调查火灾原因。
3. 灭火时先切断火灾现场电源，积极参与扑救，引导人员疏散和抢救贵重物品，协助做好善后工作。
八. 紧急集合
1. 如发生火灾，聚众闹事，打架斗殴或其他严重事件时，执勤警卫接待通知后应立即吹紧急口哨（一长三短）示警，其他警卫听到哨声后必须在最短的时间内赶到球场集合。
2. 如中堂镇，潢涌村进行紧急集合演习，或需要协助处理突发事件，要积极参与。
同时相互通知，按要求携带警棍，由队长带队尽快赶到指定地点。
3. 紧急集合时哨声要洪亮，其他警卫听到哨声后也一起吹紧急集合口哨，或利用电话，对讲机通知不当班的警卫和相关领导尽快赶到球场，由队长带领赶往事发现场，了解情况，共同积极处理。
东莞市美饰木艺制品有限公司
行政部2015.12.20。