邮储银行合规检查工作总结
银行开展合规工作总结范文(精选11篇)

银行开展合规工作总结银行开展合规工作总结范文(精选11篇)不经意间,工作已经告一段落,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编整理的银行开展合规工作总结范文(精选11篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
银行开展合规工作总结1在x市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,20xx年度本人遵照《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作,一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。
合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映。
记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报。
对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行,按市分行加强合规经理日常管理工作要求,每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”,第月上报《合规经理履职报告》,及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。
二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。
加强业务授权的复核和监督,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,严格履行授权职责,把好复核授权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督,确保授权交易的真实可控。
银行开展合规工作总结2自从20xx年参加邮政工作以来,先后从事过柜员、合规经理等工作,每个工作都给了我不同的锻炼和经验,在领导的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:一、政治思想方面认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。
邮政内控合规工作总结汇报

邮政内控合规工作总结汇报尊敬的领导:我本次将对邮政内控合规工作进行总结汇报,以下是我的报告:一、工作概述邮政内控合规工作是为了确保企业运营过程中遵守法律法规、规章制度以及内部控制要求,保障企业经营安全、规范和高效。
本次工作主要包括合规风险评估、内控制度建设、合规培训和定期检查四个方面。
二、合规风险评估我们通过对企业日常运营流程进行全面梳理和分析,找出其中可能存在的违规风险点。
针对每个风险点,我们与相关部门负责人一起制定了相应的防范措施,并建立了风险管理档案。
同时,我们还结合企业实际情况,对风险进行了定性、量化分析,为企业提供了合理的决策依据。
三、内控制度建设在本次工作中,我们着重进行了内控制度的建设工作。
通过对企业内部控制政策、流程和制度的修订与完善,确保其与法律法规的要求相匹配,并符合企业的实际运营情况。
我们还对内控制度进行了培训和宣贯,提高了员工的合规意识和执行能力。
四、合规培训为了提高企业员工的合规意识和业务素养,我们组织了一系列的合规培训活动。
通过会议讲座、在线课程、角色扮演等多种方式,向员工传递合规知识和技能,并与培训者进行互动交流,让员工对合规要求有更深入的理解和掌握。
五、定期检查为了确保内控合规工作的稳定和持续性,我们制定了定期检查计划。
按照计划,我们对各部门的合规工作进行了检查,并向部门负责人提出了合规问题整改要求。
通过检查和反馈,我们有效地推动了内控合规工作不断完善和提升。
六、工作成果与问题通过本次工作,我们取得了一定的成果。
首先,我们对企业的合规风险有了更全面的了解,并与相关部门建立了合作机制,形成了协同合作的良好局面。
其次,我们成功修订和发布了一批内控制度,提高了企业的内控管理水平。
此外,我们还开展了多次合规培训活动,提高了员工的合规意识。
但同时,我们也存在一些问题。
首先,由于时间和资源的限制,我们未能对所有的风险点进行全面分析和防范措施的制定,需要加强对关键风险点的重点审核。
邮政合规检查年度工作总结

邮政合规检查年度工作总结
在过去的一年里,我们邮政部门在合规检查方面取得了一定的成绩。
通过全面的合规检查工作,我们成功地发现和纠正了一些违规行为,保障了邮政服务的合法性和规范性。
下面就让我们来总结一下这一年来的工作成绩和经验教训。
首先,我们在合规检查工作中加强了对各项规章制度的宣传和培训,提高了全体员工的合规意识和规范操作能力。
通过定期的培训和交流,员工们对邮政服务的相关规定有了更深入的了解,减少了违规操作的发生。
其次,我们加强了对各个环节的监督和检查,建立了完善的监督机制和检查制度。
通过定期的抽查和检查,我们及时发现了一些违规行为,并采取了相应的纠正措施,有效地维护了邮政服务的合规性和规范性。
此外,我们还加强了与相关部门的沟通和合作,共同推动了邮政服务的合规化发展。
通过与监管部门和其他合作单位的密切配合,我们及时了解了最新的监管要求和政策变化,确保了我们的工作符合国家法律法规的要求。
当然,在工作中我们也遇到了一些困难和问题,比如一些员工的合规意识还不够强,一些基层单位的管理水平有待提高等。
针对这些问题,我们将进一步加强培训和督促,提高全体员工的合规意识和规范操作能力,同时加强对基层单位的管理和指导,确保各项工作的合规性和规范性。
总的来说,我们在邮政合规检查方面取得了一定的成绩,但也意识到了一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续努力,进一步加强合规检查工作,确保邮政服务的合法性和规范性,为社会各界提供更加优质的邮政服务。
邮政网点合规工作总结报告

邮政网点合规工作总结报告
近年来,随着电子商务的快速发展,邮政网点成为了人们寄送包裹和信件的重
要场所。
为了保障邮政服务的合规运营,各个邮政网点都需要加强合规工作的管理和监督。
在此,我们对本邮政网点的合规工作进行总结报告,以便更好地提高服务质量和保障用户权益。
首先,我们对邮政网点的基本合规要求进行了全面梳理和总结。
我们明确了邮
政法律法规、服务标准、安全管理、信息保护等方面的要求,确保所有工作人员都清楚了解并严格遵守相关规定。
其次,我们加强了对邮政网点工作人员的培训和考核。
通过定期的培训和考核,我们提高了工作人员的法律法规意识和服务技能水平,确保他们能够熟练操作设备、正确处理邮件和包裹,并且规范化地进行服务。
另外,我们加强了对邮政网点的安全管理和风险防范。
我们建立了完善的安全
管理制度和风险评估机制,加强了对邮政网点设施和设备的维护和管理,确保工作环境的安全和稳定。
最后,我们注重了对用户权益的保护和服务质量的提升。
我们建立了用户投诉
处理机制,及时处理用户的投诉和意见,改进服务质量,提高用户满意度。
总的来说,通过我们的努力,邮政网点的合规工作取得了显著成效。
我们将继
续加强合规管理,提高服务质量,为用户提供更加安全、便捷、高效的邮政服务。
同时,我们也将不断总结经验,不断改进,为邮政行业的发展贡献自己的力量。
邮储银行内控管理工作总结:推进合规管理,提升风险控制能力

邮储银行内控管理工作总结:推进合规管理,提升风险控制能力邮储银行内控管理工作总结:推进合规管理,提升风险控制能力随着国内经济的不断发展,金融行业逐渐成为国民经济的重要支柱。
然而,金融行业也面临诸多风险挑战,特别是内部控制方面的挑战。
邮储银行作为国内重要的金融机构之一,一直重视内控管理工作,并通过多年的积累和不断创新,不断推进合规管理,提升风险控制能力。
一、推进合规管理,确保稳健经营邮储银行始终把合规管理放在重要的位置,采取切实有效的措施,加强合规管理和监管对照检查。
2018年,邮储银行加强内部控制,通过制定和实施内部控制管理规定,加强了职能部门和分支机构的内控管理,不断提升银行内部控制水平。
同时,邮储银行完善了合规宣传教育体系,通过举办内控管理、合规推进培训等方式,进一步强化了员工的合规意识和风险防范意识,为稳定经营奠定了坚实的基础。
二、提升风险控制能力,加强内部控制建设邮储银行在内部控制方面做了很多工作,包括制定内部控制管理体系和制度,建立并不断完善业务流程和风险控制模型,增强内控自查和监督能力。
通过加强对业务风险的评估和把控,及时发现、纠正和避免可能产生的风险,有效提升了风险控制能力。
同时,邮储银行通过持续加强信息科技运用,建立了全方位的风险管理信息化系统,不断提升业务流程智能化、风险控制标准化和信息化水平,确保银行整体风险水平的可控性。
三、着力提升内控检查能力,全面提升风险管理水平邮储银行高度重视内部控制自查评估和日常审核检查工作,不断完善内部管理机制和检查标准,加强内部检查风险防范能力,并做好内部控制自查评估等管理工作。
同时,邮储银行还建立了全面覆盖的内部控制检查体系,把握风险动态变化,及时发现各类风险和漏洞,并采取相应措施予以应对。
此外,邮储银行还制定了内部控制自查评估细则,通过加强对自查评估的标准化和系统化,全面提升了风险管理水平。
四、加强内部控制监督,全面防范各类风险邮储银行高度重视内部控制监督工作,建立了一套完善的内部控制监督机制,不断强化内部控制监督,加强对银行各项业务的监督指导,全面防范各类风险,维护银行稳定的经营和发展。
邮储银行合规意识检讨书

尊敬的领导:您好!我作为邮储银行的一名员工,近期深刻反思了自己在日常工作中对合规意识的重视程度,以及对合规制度执行情况的认真态度。
在此,我郑重地写下这篇检讨书,以表达我对自身不足的认识和改进的决心。
一、检讨背景近年来,随着金融监管的日益严格,合规管理在银行业务中的重要性愈发凸显。
作为邮储银行的一员,我深知合规意识对于银行稳定发展、防范风险、维护客户利益的重要性。
然而,在实际工作中,我发现自己对合规意识的重视程度还不够,存在以下问题:1. 对合规知识掌握不足。
在日常工作中,我对合规知识的学习不够深入,对相关法律法规、内部规章制度了解不够全面,导致在处理业务时,对合规风险的识别和防范能力不足。
2. 违规操作时有发生。
由于对合规知识掌握不足,我在实际工作中,有时会出现违规操作的情况,如未按规定办理业务、未及时更新客户信息等,给银行和客户带来了潜在风险。
3. 缺乏主动防范意识。
在业务办理过程中,我对潜在风险的认识不足,缺乏主动防范的意识,导致在发现问题时,未能及时采取措施,给银行和客户造成了不必要的损失。
二、问题分析针对上述问题,我进行了深入分析,认为主要原因有以下几点:1. 对合规意识的认识不足。
我深知合规意识的重要性,但在实际工作中,我未能将合规意识贯穿于日常业务办理中,导致合规意识薄弱。
2. 学习态度不端正。
在合规知识学习方面,我存在侥幸心理,认为只要不发生重大违规行为即可,导致学习态度不端正,学习效果不佳。
3. 缺乏责任心。
在工作中,我未能充分认识到自身职责,对潜在风险的认识不足,导致在发现问题时,未能及时采取措施,给银行和客户带来了损失。
三、整改措施针对上述问题,我制定了以下整改措施:1. 加强合规知识学习。
我将认真学习相关法律法规、内部规章制度,提高自身合规知识水平,确保在日常工作中能够准确识别和防范合规风险。
2. 严格规范操作。
在业务办理过程中,我将严格遵守各项规章制度,杜绝违规操作,确保业务办理的合规性。
2023年邮储银行内控合规自查报告

2023年邮储银行内控合规自查报告不断增加员工合规理念,强化合规意识,提高合规经营的自觉性。
以下是我整理的2023年邮储银行内控合规自查报告范文,欢迎阅读参考!2023年邮储银行内控合规自查报告一2023年10月,网点结合上级行对网点的各项检查,开展了各项自查及整改的全面梳理工作,仔细查找规章制度缺漏,整理合规风险节点,对重点业务、重点环节和重点岗位进行了合规风险排查,并准时制定了相关整改措施,取得了良好的成效。
现将相关状况汇报如下:一、合规管理基本状况(一)加强员工思想教育,巩固思想道德防线。
我行通过组织专项学习,以真人真事为例深化剖析近年来严峻违法违规的多起案例,具有较强的教育学和警示性。
一是网点利用晨会、夕会及每周集中学习时间开展合规学问的学习,网点经理、运营主管对合规工作进行点评,对上级行下发的风险提示进行重点学习;开展了每月一次的合规宣讲专题,增加员工合规意识,固化合规理念;二是严格要求学合规。
员工每周对规章制度、操作流程以及工作进度进行总结,并在每周集中会议学习争论中找出解决方法,严防“不会、不懂、不问”状况的发生。
;三是方式多样促合规。
网点建立合规教育专栏,时该提示员工在操作中应留意的风险点;网点负责人、运营主管、网点平安员增加现场管理频次,上级行加大非现场监管频次与力度,发觉问题现场纠偏与即时纠偏,督促员工养成良好的操作习惯,增加合规履职力量,促使员工对违规行为不愿为、不敢为、不能为。
(二)加强合规文化建设工作组织,落实责任,强化效果。
一是加强内部自查与外部检查相结合严格根据制度要求,发觉问题,不论大小,照实通报,最大程度挖掘各类潜在问题,防患未然。
二是整改查出问题,明确责任,逐一落实,让员工清晰知道什么可以做,什么不行做,准时订正各种不合规现象。
三是严格根据合规网点的各项要求及规定对网点的各项日常工作进行管理。
四是进一步落实整改对发觉的问题分析缘由,规定整改时限,实行整改销号管理。
5月份邮政合规检查工作总结

篇一:《邮政服务质量管理专项检查工作总结》邮政服务质量管理专项检查工作总结省公司市场经营部:接省公司11月18日《关于进一步加强邮政服务质量管理的通知》指挥调度电报后,我局按照《通知》要求,抽调所属县局三名检查员与市局视察室相关人员组成检查组,于11月20日至11月30日对所属各县局及市局专业局进行了邮政服务质量管理专项检查,现将此次检查情况汇报如下一、检查时要求各生产环节严格执行作业计划,确保邮件传递迅速、顺畅。
针对榆林至定边干线邮路沿途的梁镇、安边等交接点邮件倒流现象,提出了调整作业计划的建议。
二、针对榆林地方经济快速发展、能源开发进一步加快、外地驻榆单位不断增加等因素,给榆林邮政服务提出的新要求,检查时将投递服务,特别是特快邮件的投递服务作为重中之重,对榆林、神木、府谷、定边和靖边等几个局的进口特快邮件量及时妥投等进行了详细的测算和分析。
要求榆林、神木和府谷局尽快增强投递能力,增配人员和车辆,确保旺季邮政服务水平不下降,同时,有效地减少用户的有理由投诉。
针对农村非邮储网点改委代办后,服务水平有所下降的情况,要求各局在近期再组织一次委代办人员业务培训,制定切实有效的委代办网点管理办法,进一步加强对委代网点的管理。
三、检查中未发现强迫用户使用高资费业务现象,但窗口搭售贺卡、未经用户同意加办短信业务偶有发生。
对发现的上述问题立即予以了纠正,并强调今后一律杜绝,若再度发生,将予以重处。
四、业务旺季也可能是受理投诉的集中时期,为了妥善解决好用户投诉,近期我局重申了受理投诉流程、首问责任制等制度,对11185台设备时常出现故障的情况,已向设备维护部门建议从根本上解决,确保用户投诉的渠道畅通。
通过本次专项检查,发现各局在服务质量方面仍存在邮件投递不及时、对用户投诉答复不及时、窗口搭售产品等问题,对上述存在的问题,我局将在近期有针对性的进行复查,彻底杜绝类似问题再度发生,确保邮政服务质量的稳步提高。
榆林市邮政局二00八年十二月十日篇二:《邮政金融业务合规性大检查报告》七台河市邮政金融业务合规性大检查报告按照黑邮银发【2009】52号《关于开展全省邮政储蓄案件风险排查存在问题整改活动的通知》文件要求,结合地区实际情况,我行在全区开展了合规大检查活动。
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1 邮储银行合规检查工作总结 第1篇:邮储银行合规演讲稿心系合规,促长效发展 合规是一种文化,根深蒂固于我们日常工作的每一个细节;合规是一套流程,指导我们顺理成章地完成复杂的业务;它是尺子,丈量着我们每一步程序是否正确;它是空气,平时感觉不到却不可缺之。“发展和实施合规风险管理的挑战,不亚于实施巴塞尔新资本协议所面临的挑战。”是的,合规问题正是目前银行业公认的足可影响行业发展和企业信誉的重大问题之一。 在工作中,践行合规往往会让我们感到一些不舒服。比如我们的工作场所布满监控,会监督我们的一举一动;而工作流程要求我们唱收唱付、严格验钞,会让每天的工作单一而枯燥;出入重要场所要双进双出、严格登记,会使我们的工作速度减慢下来。然而没有这些预先设置的保险措施,我们的工作会变的危险重重,不仅会危及我们的业务安全,危害银行的信誉,也会威胁到我们自己的人生道路。相信我们都看过合规教育片里因为违规涉案而导致家破人亡的惨剧,我们大多数一线人员也都或多或少有过因为操作不恰当而丢钱丢单据的经历。如果我们都能参照业务制度做好职责内的每一个环节,不动违规的念头,不动懒惰的念头,我们必然能够顺利的做好我们的本职工作,走好我们职业生涯的每一步。 然而,要合规还是要违规总在一念之间,违规问题并不会因为我们动动口就烟消云散。在我看来,违规问题可以分为两类:不知违规和知其违规而为之。 不知违规,意在对业务制度不熟悉,不了解现行制度下哪些行为可行,哪些行为不可行。由于现在的银行业务拓展迅速,各业务条线多重交叉,导致这种违规现象不在少数。这就可以说是我们平时学习 2
不到位,哑巴亏。要结束这种现状,这就要求我们在日常工作学习中,既要多学习本条线的业务制度,也要多熟悉其他条线的业务制度,并且加深加深对于合规的理解。同时,我们也要加强各业务条线间的联系,多请教多汇报,将不会的学会,将不熟悉的变熟悉。这样我们才能不犯不应该犯的错误。 知其违规而为之,大都因为轻看业务制度,没有把业务制度放在心上,想着按照自己的方式去办理业务,这样很容易因为程序的不恰当而造成违规。而有些情况下,我们也会因为某些外界压力,而不按照规定的流程办理业务。这就要求,我们从上级到下级都了解合规的重要性。我们自身也要清楚理解合规要执行在我们的每一项工作中。 然而,目前各银行间严峻的业务竞争形势正隐隐冲击着我们的合规理念。我们或许会因为上级的压力,自己的目标,客户的希望而动摇我们的合规理念。首先我认为,我们不应该因为墨守成规而倒逼我们的经营和政策,但是我们更不应该因为经营任务的迫切要求而遗忘合规。这就需要我们的领导有一双敏锐的眼睛去识别风险,也需要我们广大同仁有一个清晰的头脑去认识风险进而规避风险。合规是我们经营的战车,在保护我们的同时,促进着我们的企业快速发展。 作为一名邮储职工,我深知合规对于我行而言是重中之重。我们邮储银行要致力打造成国内大型零售商业银行,我们的主要战场在村镇、社区及其周边市场,我们的主要客户也是村镇和社区的广大住户商户。所以,严谨的业务流程、完善的服务体系会让客户很自然地对我们产生信任感,客户的信任就是我们业务发展的源动力。目前卡消费模式的普及和移动支付业务的发展更要求我们要创造一个安全、方便、快捷的支付环境,因此我们也需要顺应时代的要求,日益完善我们的合规体系。我相信我行监管部门的严谨把控和我们日常工作的严 3
格要求是行之有效的,我们一定会在保证合规的前提下,更好地服务社会,更好地发展业务,更好的树立邮政储蓄银行这一响亮的品牌! 第2篇:邮储银行合规心得体会邮储银行合规心得体会 【一】 近日,总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动,不断增强员工合规理念,强化合规意识,提高合规经营的自觉性。本人通过这次的学习活动总结了以下心得: 一、合规建设必须有完善的管理制度体系,必须有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础,我们必须找出全行上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题,从教育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论,促进合规文化深入推广根植,保障全行各项业务又快又好的发展。合规建设不但是为农行,而且是为他人,更是为自己,“合规是严肃的爱,是一种对每个人负责任的爱”。 二、我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理,以感情代替原则,接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围,促进合规文化推广的根植。 合规文化宣讲的成功实践证明,无论做什么事,只要瞄准目标,认真抓,认真做,就能取得事半功倍。合规就像红绿灯,你遵守它,它就会保护你。很多人都认为一提到合规,就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响,在接受合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本,经 营之本”,合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序,担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。 4
三、在我们的身边有很多真人真事,各种案例都反映了合规建设的重要性,十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障,百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故,十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上控制风险,杜绝违规操作,不给“事故”留下任何可乘之机。只有这样,才能保障我们的事业在合规大道上又好又快的发展。我们要经常参加一些“学内控制度,创合规文化”的活动,真正的使合规文化融入我们员工的日常行为,融入具体的业务活动,为全行业务实现又好又快发展奠定了坚实的合规基础。 四、合规文化建设是一项十分艰巨而又意义重大的系统工程,我们大家必须再接再厉,结合日常业务工作提升年活动创新工作思想和方法,把合规文化建设各项工作深入开展下去,为打造优秀大型上市银行提供强有力的合规文化支撑!【三】 根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育,进一步提高了我的风险防范意识,强 化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。 作为一名管理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此,在经营管理工作中,必须做好以下几项工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。 一、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念 加强员工的法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育, 5
使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。版权声明:依法合规建设学习心得由中国人才指南网原创首发,绩东一分理处周豪恩,未经授权禁止用作商业用途,请注明出处。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。 二、建立建全各项规章制度,加强内控管理 从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九 违章”有章不循,违规操作,检查不细,监督不力,实属重要根源,无数案件、事故、教训,都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才导致一些人有机会钻空子,从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训,不断健全完善各项规章制度,并将内控管理当作风险防范的前提条件,要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,努力做到在规范的前提下发展业务,在发展业务的同时,加强规范管理,以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。 【五】 曾经在书中看到这样一篇文章,名字叫《八度幸福》。它这样说到:如先改变自己,对方也会改变;对方有了改变,心境也会改变;心境有了改变,言词也会改变;言词一有改变,态度也会改变;态度一有改变,习惯就会改变;习惯一有改变,运气就会改变;运气一有改变,人生随之改变。那么,什么是幸福呢 幸福是我们每个人共同的心愿,每时每刻,我们都在祈盼幸福, 6
渴求安康。我们每个人心目中都有一本字典,对每个名词的解释也不尽相同。比如幸福。我认为幸福是一种感受,一种心态。一家人健康、平安、快乐的生活在一起,这就是幸福;当工作上的成绩得到别人的肯定,当自己一点一滴的进步时,这也是幸福;甚至当你去帮助别人,别人对你心怀感激的一笑时,这都是幸福。那么,怎样才能得到幸福 呢每当我打开《代价》一书,我的心在颤抖。书中的这些案犯,曾几何时,还和我们一样,也是建行光荣的一员。本来,在人生的舞台上,他们可以大显身手,实现自己的人生价值,为国家、为建行做出他们应有的贡献。但是,因为他们违规违纪甚至违法,葬送了自己美好的前程。也毁了他们幸福的家庭,失去了令人眷恋的亲情。我在书中看到,王建聪明反被聪明误,为了自己所谓的“好奇心”,他竟然千方百计的寻找前台操作漏洞,采取私自将客户存折配卡的手段,挪用客户资金,亲手将自己的美好青春和大好前程毁于一旦。 我还看到,作为领导者的分理处主任,不认真履行监督管理职责,对其授权审核不细致,致使王建有机可乘。更有甚者,有人对“幸福”的理解是扭曲的,他们贪婪、堕落、腐败,为了一己之私,挪用公款,妄图发投机大财,导致窟窿越来越大,最后发展到不可收拾的地步。他们为了贪欲,为了义气,为了爱情,为了五花八门的理由,有章不循,违章操作,最后触犯法律,抱恨终生。这一个个发生在我们身边的故事,难道不是一声声震聋发聩的警钟吗这些人,有的身陷囹圄,有的魂归黄泉,这一切的一切,难道不说明风险和幸福一样,离我们很近很近吗而风险来自哪里呢那就是有章不循,违规操作!王建,他在主观上,想挪用客户资金吗他既不是贪婪成性的赌徒,也没有处心积虑挪用客户资金的犯罪意图,却因为自己的好奇心,付出了沉重的代价。可见,